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未成年人保護(hù)法學(xué)習(xí)心得
根據(jù)未成年工人身體未發(fā)育成熟的特點(diǎn),為其健康成長(zhǎng)而對(duì)他們采取的各種特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。又稱“未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)”或“未成年工勞動(dòng)保護(hù)”。它的內(nèi)容主要是對(duì)就業(yè)年齡、工作時(shí)間、從事有害健康作業(yè)的限制和禁止。對(duì)未成年工的勞動(dòng)保護(hù),是國際工人運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的重要內(nèi)容之一。在資本主義發(fā)展的初期,資本家大量使用和剝削未成年工和童工,但迫于工人階級(jí)的斗爭(zhēng)和工業(yè)發(fā)展的需要,資產(chǎn)階級(jí)國家不得不采取一定的保護(hù)措施,如英國議會(huì)于1802年通過了《學(xué)徒健康與道德法》,是世界上第一部限制紡織廠童工工作時(shí)間的勞動(dòng)保護(hù)立法。該法規(guī)定:禁止紡織廠使用9歲以下兒童,學(xué)徒工作時(shí)間不得超過12小時(shí),并禁止從事夜班勞動(dòng)。1919年,國際勞工組織成立時(shí),就在其章程中規(guī)定“保護(hù)兒童、青工和婦女”;同年召開的第一屆國際勞工大會(huì)通過的第5號(hào)公約即《確保兒童受雇用于工業(yè)工作的最低年齡公約》規(guī)定:“凡兒童在14歲以下者,不得受雇用于任何公營(yíng)或私營(yíng)工業(yè)或其任何部分”,第6號(hào)公約即《受雇用于工業(yè)的未成年人夜間工作公約》規(guī)定:“凡18歲以下的未成年人在任何公營(yíng)和私營(yíng)的工業(yè)企業(yè)或其任部分,均不得于夜間工作。”在我國,中華人民共和國成立前舉行的六次全國勞動(dòng)代表大會(huì)的決議中,都有對(duì)未成年工實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容。1949年9月召開的中國人民政治協(xié)商會(huì)議第一屆全體會(huì)議通過的《中國人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》第32條規(guī)定:“保護(hù)青工女工的特殊利益”。1988年6月25日中華人民共和國國務(wù)院令第4號(hào)發(fā)布的《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》第32條規(guī)定:“私營(yíng)企業(yè)不得招用未滿16周歲的童工”。
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