《郵差弗雷德》讀后感2篇

　　開始，我是帶著任務(wù)讀《郵差弗雷德》這本書的，但漸漸的，我被書中的人物所感染、激勵。弗雷德不是天生英才，而是和千千萬萬個你我一樣的普通人。但是，他卻在平凡的崗位做出了不平凡的成績。子曰："君子素位其正而行，上不怨天，下不憂人。"正是因為有所求，知所止，所以能把握命運，始終充滿一種積極進(jìn)取精神和充溢身心的愉悅。人是要有一點精神的，一個企業(yè)也是這樣。"弗雷德"是一個提示，他提醒我們選擇正確榜樣的重要性。"弗雷德"他們?yōu)樽约旱墓�司、組織、同事和顧客樹立了激動人心的樣板。當(dāng)其他人看到在工作中創(chuàng)造卓越和無限精彩的可能性，他也會愿意做一個"弗雷德".緊接著，妙不可言的事情就要發(fā)生：你曾一度失去的精力和干勁會恢復(fù)過來，憤世嫉俗會變成滿腔熱情，得過且過會變成雷厲風(fēng)行。做一個"弗雷德"所得到的回饋——被承認(rèn)與滿足感將成為推動你持續(xù)努力的大燃料。物欲的極度膨脹令越來越多的人把追求物質(zhì)的豐富當(dāng)成了生活的全部，自私、狹隘、冷漠的風(fēng)氣漸長，正直、忠誠、熱情離我們漸遠(yuǎn)，責(zé)任感的弱化讓人們學(xué)會了尋找借口，隨之而來的是誠信的稀缺。對于員工的私心、功利性、實用性、拜金拜權(quán)的思想，我們不能僅簡單的反對，還要積極引導(dǎo)改造他們。對于企業(yè)中的"弗雷德",或"準(zhǔn)弗雷德",我們要挖掘認(rèn)識他們，肯定宣傳他們。我們要設(shè)立一種獎項，對他們進(jìn)行精神和物質(zhì)的獎勵，而不是每年形式上的"先進(jìn)個人""先進(jìn)工作者"——有其名無其實。要讓這種獎項真能物得其所，名副其實。也許，"弗雷德"們最初的踐行并不想獲得怎樣的回報。但企業(yè)管理者不能這樣想，要善于做一個伯樂，發(fā)現(xiàn)他們承認(rèn)他們，要讓他們知道自己的行為得到了欣賞和重視。并且，管理者要大張旗鼓的宣傳他們，報道他們。千萬不要忽視了宣傳的重要性。俗話說，三人成虎，我們就要通過宣傳報道來深化擴大"弗雷德"的影響并不斷重復(fù)這一過程。漸而久之，企業(yè)中就能形成"弗雷德"文化。一個現(xiàn)代化的企業(yè)要想永遠(yuǎn)立于不敗之地，就是要培育自己的企業(yè)文化。唯有如此，員工才能有一種歸宿感。讓每一位員工都融入到公司文化的大范疇里，使其精髓滲透浸染到每一個人的日常行為中，進(jìn)而影響到每個人的工作生活，使大家自覺不自覺地按照"弗雷德"精神做事做人。當(dāng)"弗雷德"由個體行為上升為群體行為時，其也就成為企業(yè)文化的一部分。當(dāng)我們具有了發(fā)自內(nèi)心的力量的呼喚，我們就有了無限的動力。而企業(yè)有了主動進(jìn)取，忠誠敬業(yè)的員工，那我們的企業(yè)就會無往而不勝。記得馬丁？路德金說過："如果一個人是清潔工，那么他就應(yīng)該象米開朗基羅繪畫，象貝多芬譜曲，象莎士比亞寫詩那樣，以同樣的心情打掃街道。"努力工作只是稱職，用心工作才是優(yōu)秀。只要按照書中提供的思路和方案用心實踐，我們每個人都能有所作為，成為具有積極思想、成功事業(yè)以及美麗心靈的"弗雷德".人人都栽一棵樹，企業(yè)將成一片林。到那時，我們的企業(yè)也就由一棵樹成長為一片林了，還有什么風(fēng)沙可阻擋呢？（高本哲）

　　讓愛灑滿耀州

　　——讀《郵差弗雷德》有感

　　閑暇時間，有幸拜讀了《郵差弗雷德》一書，書中講述了一個其貌不揚、普普通通的郵遞員"弗雷德",在平凡的崗位上，用勤、真、細(xì)的工作態(tài)度和奉獻(xiàn)精神，詮釋價值，書寫人生。讀畢，感悟深、收獲大。

　　使命為先。曾子說："士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)".工作本身沒有貴賤之分，但對待工作的態(tài)度卻有高低之別，無論多么普通的工作，只要具備強烈的責(zé)任感和使命感，擁有不甘平凡、追求卓越的態(tài)度，就會在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。在大部分人眼里，送郵件只不過是件枯燥乏味的職業(yè)，是從一個投遞點到下一個投遞點的不斷重復(fù)而已，而"弗雷德"把其當(dāng)作一種使命，把工作看成是實現(xiàn)人生目標(biāo)、完善自我的過程。他帶著感恩之心與施人以禮、待人友善、不計個人得失的態(tài)度去工作，最終得到認(rèn)可。馬丁·路德·金曾說："如果一個人是個掃馬路的環(huán)衛(wèi)工人，那么他打掃起街道來就應(yīng)該像米開朗基羅作畫，像貝多芬譜曲，像莎士比亞賦詩一樣。"說到使命，不由想起了耀州圣賢藥王孫思邈，他不但醫(yī)術(shù)精湛，而且醫(yī)德高尚，他為醫(yī)不仕，不慕名利，三辭御請，立志濟世救人，被后世尊稱為"醫(yī)圣",歷代稱頌，盛名不衰。有了使命感才會真正懂得人生的意義與價值。

　　目標(biāo)為綱。古人講："志之所趨，無遠(yuǎn)勿屆；志之所向，無堅不入。"有目標(biāo)的人，再遙遠(yuǎn)的地方也能達(dá)到，再堅固的東西也能突破。對于"弗雷德"而言，他把做有意義的事情當(dāng)成人生信條，作為奮斗目標(biāo)，工作不僅是為了謀生，更是為了實現(xiàn)人生價值。耀州先賢喬世寧，獨醉于詩文著述，潛心研究文史，為編撰《耀州志》，翻閱大量的歷史資料，常年在鄉(xiāng)間尋訪考證，最終完成《耀州志》12卷（該書被譽為明代陜西名志之一）。無論崗位多么普通、多么平凡，都應(yīng)樹立一個正確的目標(biāo)，目標(biāo)不但能指引方向，并且會提供強大的動力。

　　細(xì)節(jié)為要。老子曾說："天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。""弗雷德"成功的一個重要因素，就是注重細(xì)節(jié)。他會根據(jù)客戶的作息習(xí)慣對信件和包裹進(jìn)行保管和投遞，如果發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)常出差不在家，就會替客戶保管郵件，以免郵件堆的太高，讓小偷發(fā)現(xiàn)客戶常不在家。他從不起眼的小事著手，在細(xì)節(jié)上不斷創(chuàng)新，根據(jù)不同的客戶需求和愛好提供個性化的服務(wù)，設(shè)身處地把客戶的事情當(dāng)成自己的事情去做，比起其他郵遞員，他更用心、更富有創(chuàng)意，這都源于在工作中對細(xì)節(jié)的把握。北宋山水畫大師范寬，以沉雄渾重的筆墨寫意山水，為后世留下不朽名作，這離不開他對大自然四季變化和豐美景色細(xì)節(jié)的深入觀察。把細(xì)小的事情做到極致就是最大的成功。

　　堅持為貴。蘇軾有句名言，"古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。"一個人的理想再遠(yuǎn)大，目標(biāo)再明確，也需要一招一式地抓、一件一件地干，只有腳踏實地、一步一個腳印，才能把理想變?yōu)楝F(xiàn)實。"弗雷德"的成功就是在于實、在于恒，他不求更多回報，只為心中承諾，充分利用好每一天，即便別人不知道他做了什么，他也從未停止腳步，沒有放棄。大書法家柳公權(quán)發(fā)奮練字，學(xué)顏體的清勁豐肥，學(xué)歐體的開朗方潤，學(xué)字畫湯的奔騰豪放，學(xué)宮院體的娟秀嫵媚，寫盡八缸水，硯染澇池黑，成為美談。"千里之行，始于足下",既然有了目標(biāo)、有了定位，就要付諸于行動，堅持不懈，持之以恒。

　　在現(xiàn)實生活中，也許有人認(rèn)為"弗雷德"與周圍環(huán)境格格不入，不被人接受，每個人都會嘗試去改變他，可是最后往往都會被他改變，因為這樣的人身上蘊含著不可估量的正能量，一旦被激發(fā)出來，誰也不能阻止他走向成功。也許有人還會問，我們身邊到底有沒有這樣的人，答案是肯定的。

　　2011年，我到耀州工作，就被這里悠久的歷史文化深深震撼，耀州人的勤勞、善良、智慧、淳樸更讓我深感觸動。近年來，身邊更是涌現(xiàn)了一大批"弗雷德"式的人物，像72歲老人趙秀梅，把官兵當(dāng)成自己的孩子，從1985年開鞋店以來，她一直秉承："凡軍人軍屬前來購物的一律按進(jìn)價銷售，子弟兵來買鞋贈送鞋墊。"鞋墊雖然不值錢，卻是老人的一份心意，平日里自己的衣服縫縫補補地穿，每年"八一"、春節(jié)慰問官兵的手套、襪子、毛巾、鞋子等都是最好、最新的，她店鋪里經(jīng)營的不僅是商品，更是愛心，她用一雙雙鞋墊鋪就著擁軍情，她就是"弗雷德";還有石柱鎮(zhèn)殘疾醫(yī)生李文強，他雖然身體殘疾，卻在平凡的村醫(yī)崗位上，20余年如一日，用弱小的身體肩負(fù)著光明村700余名群眾的醫(yī)療衛(wèi)生重?fù)?dān)，他用藥"只開對的，不開貴的",處處為群眾考慮，惟愿一生"懸壺濟父老",他就是"弗雷德";再如，小小飯盒傳遞人間大愛的西古莊村148戶村民，用一個普通飯盒輪流為五保老人送飯，照料老人生活起居，一句問候，一碗熱飯，一刻陪伴，驅(qū)走的不僅是老人身體的嚴(yán)寒，溫暖的更是老人的心，這些村民身上所彰顯出的淳樸善良、不求回報、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)和"弗雷德"精神是一致的，他們就是我們身邊的"弗雷德".

　　正如作者在書中所說的那樣，"弗雷德"精神中最重要的就是愛別人，講的就是奉獻(xiàn)精神，我們身邊的"弗雷德"還有很多，像全國優(yōu)秀教師王衛(wèi)民、王家砭村"12·17"助人為樂先進(jìn)群體們……，他們默默付出，用心做著簡單而平凡的工作，他們所做的都是"有意義的事情",因此是不平凡的。今年3、4月份，我區(qū)發(fā)現(xiàn)了幾例患重病兒童，急需救命錢。病魔無情，人間有愛。從區(qū)委書記楊宏偉同志、區(qū)長張大軍同志等區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，都獻(xiàn)出了濃濃真愛。同時，也建立起了"救急難"備用金長效機制，把耀州民生保障"安全網(wǎng)"織得更密更牢。自己分管的民生民計工作平凡普通，但再小的事都關(guān)乎群眾切身利益，對困難群眾、殘疾人、老年人等弱勢群眾，更要像"弗雷德"那樣，做到關(guān)懷更精細(xì)、服務(wù)更精良、救助更精準(zhǔn)。

　　對黨員干部來說，奉獻(xiàn)體現(xiàn)在日常的為群眾服務(wù)當(dāng)中，特別是在全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們要像"弗雷德"一樣，深入開展以"四有、四訪、四解、四送"為主要內(nèi)容的服務(wù)零距離"訪民意、解民困、送溫暖"黨旗領(lǐng)航奔小康活動，在平凡的崗位上，以追求卓越的態(tài)度，用心實干，多做"有意義的事情",做到哪里有困難，哪里就有我們公仆的身影，讓大愛灑滿耀州。

　　（作者系耀州區(qū)副區(qū)長 項維平）

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