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談工會(huì)如何在雙向維護(hù)中代表最廣大人民的根本利益
江澤民同志提出的"三個(gè)代表"的重要思想是中國(guó)共產(chǎn)黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，也是做好新時(shí)期高廠工會(huì)工作的重要指針。高廠的各級(jí)工會(huì)組織只有不斷踐行"三個(gè)代表"的重要思想，才能做到維護(hù)公司的穩(wěn)定與發(fā)展，才能切實(shí)代表最廣大人民的根本利益。
一、正確把握"三個(gè)代表"之間辯證關(guān)系和"雙向維護(hù)"之間的辯證關(guān)系
在"三個(gè)代表"之中，"代表先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求"和"代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向"是前提和條件，"代表最廣大人民的根本利益"是目的和歸宿。沒(méi)有"代表先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要？quot;和"代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向"就談不上"代表最廣大人民的根本利益".另一方向，"代表最廣大人民的根本利益"也推動(dòng)、促進(jìn)、作用和要求必須"代表先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求"、"代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向",這就是"三個(gè)代表"之間的辯證關(guān)系。
在"雙向維護(hù)"中，維護(hù)公司的穩(wěn)定和發(fā)展是前提和條件，維護(hù)廣大職職工的切身利益是目的和歸宿。沒(méi)有公司的穩(wěn)定和發(fā)展就談不上維護(hù)廣大職職工的切身利益。另一方向，維護(hù)廣大職職工的切身利益也推動(dòng)、促進(jìn)、作用和要求必須維護(hù)公司的穩(wěn)定與發(fā)展，這就是"雙向維護(hù)"之間的辯證關(guān)系。
正確把握"三個(gè)代表"之間的辯證關(guān)系和"雙向維護(hù)"之間的辯證關(guān)系，才能使工會(huì)始終保護(hù)生產(chǎn)力，推動(dòng)生產(chǎn)力向前發(fā)展，才能使工會(huì)始終倡導(dǎo)先進(jìn)文化，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)，才能使工會(huì)始終抓住維護(hù)公司的穩(wěn)定與發(fā)展這一根本，切實(shí)維護(hù)廣大職職工的根本利益。
二、依法發(fā)揮工會(huì)的職能，維護(hù)職工的根本利益
工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織。工會(huì)的性質(zhì)決定了工會(huì)必須始終把維護(hù)廣大職工的根本利益作為工作目標(biāo)。各級(jí)工會(huì)組織要通過(guò)以下途徑維護(hù)和保障職工的利益：
第一，發(fā)揮職代會(huì)的作用，促進(jìn)公司民主政治建設(shè)。職工代表大會(huì)是公司民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的重要形式和載體。各級(jí)工會(huì)組織要建立健全職代會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善職代會(huì)的管理，充分行使職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。通過(guò)職代會(huì)，把廣大職工的正確的意見(jiàn)、建議和愿望反應(yīng)出來(lái)并加以落實(shí)，促進(jìn)公司的各項(xiàng)決策更加民主、公正和科學(xué)。
第二，促進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，使公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門廣泛接受群眾的監(jiān)督。廠務(wù)公開(kāi)能增加公司各個(gè)部門工作的透明度，使廣大職職工進(jìn)一步了解公司建設(shè)和發(fā)展的過(guò)程，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正錯(cuò)誤。因此，各級(jí)工會(huì)組織要積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，促使公司的整體工作邁上新臺(tái)階。
第三，營(yíng)造"尊重知識(shí)、尊重人才"的濃厚氛圍。知識(shí)分子是工人階級(jí)的一部分，知識(shí)分子始終代表著先進(jìn)生產(chǎn)力。調(diào)動(dòng)知識(shí)分子的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)改善和提高廣大知識(shí)分子的學(xué)習(xí)、工作和生活條件，這就是保護(hù)生產(chǎn)力，就是代表先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。因此，各級(jí)工會(huì)組織要努力營(yíng)造"尊重知識(shí)、尊重人才"的濃厚氛圍，為知識(shí)分子發(fā)展聰明才智提供廣闊的空間。
第四，占領(lǐng)思想文化陣地，推進(jìn)公司精神文明建設(shè)。公司文化是公司精神文明建設(shè)的重要組成部分。始終倡導(dǎo)高品位的公司文化，占領(lǐng)思想文化和娛樂(lè)陣地，推動(dòng)先進(jìn)文化的傳播，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)，這就是代表著先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。因此，各級(jí)工會(huì)組織要始終把握思想文化和娛樂(lè)陣地的方向，唱響主旋律，為公司的建設(shè)與發(fā)展提供精神動(dòng)力。
第五，辦好福利事業(yè)，多為廣大職工做好事、做實(shí)事。工會(huì)的性質(zhì)和宗旨決定了工會(huì)要全心全意為廣大職工服務(wù)，維護(hù)他們的合法權(quán)益，積極為他們辦好事、辦實(shí)事。因此，各級(jí)工會(huì)組織要集思廣益，進(jìn)一步辦好福利事業(yè)，使廣大職職工得到更多的實(shí)惠。要時(shí)刻把廣大職工的安危與冷暖掛在心上，關(guān)心他們的疾苦，幫助他們解決實(shí)際困難。只有這樣，才能切實(shí)代表最廣大人民的根本利益。
三、維護(hù)公司的穩(wěn)定與發(fā)展，始終代表廣大職工的根本利益
雙向維護(hù)是工會(huì)的基本職能，如何做好雙向維護(hù)，這是工會(huì)組織在新的歷史條件下必須解決的難題。
第一，工會(huì)要把維護(hù)公司的穩(wěn)定與發(fā)展放在首位�！吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》明確指出：工會(huì)要協(xié)助人民政府開(kāi)展工作，維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)。這就是說(shuō)，工會(huì)要把維護(hù)公司的穩(wěn)定與發(fā)展放在第一位，絕不能偏離這個(gè)方向。穩(wěn)定是前提和基礎(chǔ)，沒(méi)有穩(wěn)定就沒(méi)有一切。在公司穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)上，才能做到維護(hù)廣大職職工的切身利益。
第二，工會(huì)要始終代表廣大職職工的根本利益。雙向維護(hù)是相輔相承的，維護(hù)公司的穩(wěn)定與發(fā)展是前提和基礎(chǔ)，維護(hù)廣大職職工的根本利益是目的和歸宿。維護(hù)公司的穩(wěn)定與發(fā)展不能不考慮如何代表廣大職職工的切身利益，維護(hù)公司的穩(wěn)定與發(fā)展不能以損害廣大職職工的切身利益為代價(jià)。工會(huì)要時(shí)刻牢記全心全意為廣大職職工服務(wù)的宗旨，始終代表廣大職職工的根本利益。
第三，工會(huì)要在雙向維護(hù)中擺正位置。工會(huì)要做好雙向維護(hù)，必須找準(zhǔn)自己的位置，既不以"越位",又不能"不為".在雙向維護(hù)中掌握好"度",才能使工會(huì)始終接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終贏得黨政的信任，才能在代表職職工根本利益方面大有作為。
總之，工會(huì)要把代表廣大職職工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，在雙向維護(hù)中始終把握方向，用"三個(gè)代表"的重要思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作，才能把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。
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