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駐村指導(dǎo)員的工作體會

時間:2022-08-15 01:22:29 工作體會 我要投稿

駐村指導(dǎo)員的工作體會

 三個月的指導(dǎo)員經(jīng)歷,加上曾在農(nóng)村工作過的經(jīng)歷,自己有諸多感觸和體會,我認(rèn)為做好當(dāng)前的農(nóng)村工作,成為一名合格的農(nóng)村指導(dǎo)員,關(guān)鍵是駐村工作中要注意處理好六個關(guān)系。
  一、駐下來與跑出去的關(guān)系!榜v村”首先是“駐”,只有駐進(jìn)去,駐下來,才能有時間去深入調(diào)查研究,了解村情民意,摸清村里貧困的原因,從而制定對策,幫助解決問題。市委要求指導(dǎo)員原則上住在村里,主要工作在村,就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。要做好這些,只靠“駐下來”是不行的,很大程度上還要靠“跑出去”。例如,呈報項目,籌措資金,申請貸款,請技術(shù)人員來講課,外出參觀考察等,都需要跑出去才能辦得到,有時跑一次兩次不行,還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功,但是,本人以為,這樣的“跑”是必要的,不去跑一跑,有些事就沒法辦成,駐村工作就要打折扣。因此,該跑的時候,也要舍得花時間、花力氣去跑。
  二、辦實事與軟投入的關(guān)系。多為所在村的群眾辦實事、辦好事,是駐村工作中必須要做的。辦了實事,群眾得到了實惠,得到了切實的利益,就會更歡迎指導(dǎo)員,更擁護(hù)省委、市委的決策,心與黨會貼得更緊。入駐后,在調(diào)查研究與征求群眾意見的基礎(chǔ)上,我與村兩委商議確定了農(nóng)房拆建安置(由于浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團(tuán)廠房擴(kuò)建,全村涉及拆建安置農(nóng)戶近40戶)、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的實事項目;多方聯(lián)系,為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的農(nóng)戶爭取了一批小額貸款,受到了群眾的贊譽(yù)和歡迎。但辦實事不是駐村工作的全部,有些不拿錢拿物的“軟投入”也應(yīng)去做,能夠多做的還要多做。例如,常到困難戶家中坐坐,他會感受到政府的關(guān)心;常到老黨員那里看看,他會感受到黨組織的溫暖;常到養(yǎng)殖戶的豬場雞舍去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),他會感受到上級的支持。一次,我去走訪受拆建安置影響的幾戶農(nóng)戶,幾句關(guān)切問候的話語,農(nóng)戶們就覺得政府真好,能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入,收到了和辦實事一樣的效果,和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦,“軟投入”的工作也要做,做好了,同樣能達(dá)到駐村工作的目的。
  三、介入與超脫的關(guān)系。市委提出指導(dǎo)員要當(dāng)好“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強(qiáng)村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、民主制度監(jiān)督員、組織建設(shè)督導(dǎo)員”的要求,緊緊圍繞這“六員”去開展工作,就是牽住了駐村工作的“牛鼻子”,就是講大局。入村后,在調(diào)查研究的過程中,收集到了村干部、黨員、群眾反映的很多問題,其中有村干部的作風(fēng)問題、經(jīng)濟(jì)問題、工作能力問題,還有村里的陳年老賬、地頭爭端、鄰里糾紛、婆媳不和等。出于對上級來人的信任,群眾很希望我能把這些問題都解決了。但本人以為,抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次,不管輕重,事無巨細(xì),眉毛胡子一把抓,群眾反映什么問題就解決什么問題,設(shè)想給予一攬子解決。這樣不僅不可能,反而會沖淡主要任務(wù),貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關(guān)系。對群眾反映的問題有的可以“介入”,有的則應(yīng)“超脫”。問題中屬于當(dāng)?shù)攸h委政府布置的任務(wù)的,就堅決“介入”,主抓、狠抓;不屬于所布置任務(wù)或是與之聯(lián)系不緊密的,就可以“超脫”,緩抓或不抓,也可以反映給當(dāng)?shù)攸h委、政府或有關(guān)部門去處理。即使是屬于所布置任務(wù)的問題,也不能齊頭并進(jìn),也要有先有后,分個緩急。分析本村的問題,主要是村兩委班子戰(zhàn)斗力欠強(qiáng),帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富本領(lǐng)欠缺,致使群眾生怨,而其主要方面,則是兩委主要領(lǐng)導(dǎo)合力欠強(qiáng)?礈(zhǔn)了這個主要問題,我就首先“介入”其中,把加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。通過幾次會議和個別談心,終于促使兩個村主要干部作了自我批評,并互相溝通,解開了疙瘩,表示只要還在這個位置上,就不再鬧意見,要勤通氣,互溝通,多商量,強(qiáng)合力,共同帶領(lǐng)兩委班子和全村百姓發(fā)展經(jīng)濟(jì),搞好生產(chǎn)。而對于諸如地頭糾紛、鄰里不和等問題,自己要“超脫”出來,不去親自處理,要由村兩委、治保調(diào)解組織去處理,或是通過宣傳法律知識,教育村民依法辦事。
  四、依靠與幫助的關(guān)系。駐村指導(dǎo)員在村里開展工作,不能單打獨斗,很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施,而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如,召開會議要依靠他們?nèi)フ偌,上項目要依靠他們(nèi)嵤,開展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作,既是對他們的信任、支持和尊重,也是指導(dǎo)員的一個工作方法。當(dāng)然,依靠不是依賴。指導(dǎo)員肩負(fù)著市委的重托,在駐村期間要加強(qiáng)村級組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在依靠他們開展工作的同時,還要負(fù)責(zé)任地幫助他們提高素質(zhì),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,這樣才能有效地完成市委交給的任務(wù)。像本村干部,能否依靠他們?nèi)ラ_展工作,我當(dāng)初心里沒有底兒。經(jīng)過一段觀察和分析,我感到,村兩委班子雖然合力欠強(qiáng),但班子還是很團(tuán)結(jié)的,是可以依靠的。這樣,我在開展工作時,就盡可能與他們多商量,并把需要交給他們?nèi)ネ瓿傻墓ぷ鹘唤o他們?nèi)マk。與此同時,我們不斷地和他們一起學(xué)習(xí),一起出主意想辦法去開展工作。
  五、引導(dǎo)與包辦的關(guān)系。農(nóng)村工作,看似單純,實際復(fù)雜。駐村最忌用強(qiáng)迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作,即使是這項工作對群眾有益。如幫助調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)時,我們應(yīng)更多地和群眾座談商量,一起尋求調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的良策,要遵從市場規(guī)律,因地制宜,不要強(qiáng)迫命令,包辦代替。針對群眾安于現(xiàn)狀“不愿調(diào)”的心理,我們要結(jié)合省、市、鎮(zhèn)實際,講調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的必要性,調(diào)動群眾搞調(diào)整的積極性。針對農(nóng)村剩余勞動力的不斷增加,我們要引導(dǎo)村民摸索農(nóng)村勞動力就業(yè)的新出路,要引導(dǎo)他們參加萬名農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程,提高他們的勞動素質(zhì)和就業(yè)競爭力。實踐證明,命令包辦,效果極差;引導(dǎo)啟發(fā),群眾在自愿基礎(chǔ)上去調(diào)整,既有積極性,又有好辦法,指導(dǎo)員也不會擔(dān)什么風(fēng)險,落什么埋怨。
  六、學(xué)習(xí)與教育的關(guān)系。向群眾學(xué)習(xí),向基層干部學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),是市委對我們駐村指導(dǎo)員的要求。三個月來,我切實加強(qiáng)學(xué)習(xí),的確有了很多收獲。從群眾和基層干部身上,從工作實踐當(dāng)中,我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,任勞任怨的工作態(tài)度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏勁頭,實事求是的工作作風(fēng)等等。毋庸置疑,農(nóng)民和農(nóng)村中還有很多需要教育提高的地方,這方面可以說任重道遠(yuǎn)。我在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)的同時,還依靠鎮(zhèn)黨委、政府采取措施開展多種形式的活動,教育農(nóng)民及村干部提高理論素養(yǎng),掌握種植養(yǎng)殖的技術(shù),改變落后的生活習(xí)慣,把文明之風(fēng)吹向農(nóng)村,把文明的種子播向大地。應(yīng)該說,我在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)中得到提高,而農(nóng)民群眾也從教育活動中受到教益,基本上達(dá)到了“雙贏”的效果。

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