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新時期基層黨組織黨員先進性的體現(xiàn)和發(fā)展
共產(chǎn)黨員，作為工人階級先鋒隊、作為“三個代表”堅定不移的實踐者，就應(yīng)該成為群眾的楷模，在企業(yè)里當一名“好職工”。當一名“好職工”，就要堅定地站在時代潮流的前頭，創(chuàng)造性地做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，推進企業(yè)的發(fā)展，為社會進步多作貢獻。那么，作為基層黨組織的一名黨員，其先進性究竟體現(xiàn)在何處？又該如何始終的、穩(wěn)定的、與時俱進的保持呢？
一、社會特征——帶領(lǐng)職工群眾，推進企業(yè)發(fā)展。
在站黨支部數(shù)次黨內(nèi)、黨外群眾座談會中，圍繞“在新的發(fā)展時期，黨員的先進性應(yīng)體現(xiàn)在哪些方面”這一主題，黨員和群眾代表紛紛談了自己的看法，總結(jié)起來不外乎這幾點：共產(chǎn)黨員的閃光點體現(xiàn)在“各項工作走在前”的先鋒模范作用上、體現(xiàn)在“創(chuàng)新精神”上、體現(xiàn)在“高超技能”上、體現(xiàn)在“工作績效”上；體現(xiàn)在“奉獻精神”上。這表明了新時期的基層黨員，既要做“各項工作”的楷模，又要做公而忘私的“奉獻”楷模；既要成為“勤奮學習、善于思考”的模范，又要成為“勇于實踐、銳意創(chuàng)新”的模范；既要成為本崗位的“技能業(yè)務(wù)”標兵，又要成為創(chuàng)“工作佳績”的標兵。具體體現(xiàn)在“三個方面”：
（一）在工作上“各項工作走在前，公而忘私作奉獻”。共產(chǎn)黨員的先進性，應(yīng)集中地體現(xiàn)在各項工作走在前的先鋒模范作用上。
（二）在創(chuàng)新上“勤奮學習走在前，開拓進取勇創(chuàng)新”。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在實踐中學習和掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)，成為“勤奮學習、銳意創(chuàng)新”的模范是時代對共產(chǎn)黨員提出的新的要求。
（三）在能績上“鉆研技能走在前，崗位績效創(chuàng)領(lǐng)先”。共產(chǎn)黨員要代表先進的生產(chǎn)力，就必須具備高超的業(yè)務(wù)技能，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。這是每個基層黨員義不容辭的責任。
上述優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以模范奉獻、勤學創(chuàng)新、績能領(lǐng)先，來促進企業(yè)的發(fā)展，推進社會的文明與進步，體現(xiàn)了新時期企業(yè)共產(chǎn)黨員先進性的時代特征。
二、品質(zhì)特征——塑造公眾形象，樹立社會榜樣
企業(yè)黨員既是一名職工，又是一個特殊公民。在座談會上，許多黨員和群眾代表談到，一個黨員應(yīng)具備這些素養(yǎng)：要有人格、要誠實、要公道、更要廉潔。這表明了時代呼喚企業(yè)黨員既要做“人格高尚，誠實守信”的楷模，又要做“廉潔自律，一身正氣”的楷模，還要做“主持公道，樂于助人”的楷模。具體體現(xiàn)在“三個方面”：
（一）在道德上“人格修養(yǎng)走在前，誠實守信要先行”。人們判斷我們黨，常常是從身邊黨員的言行、作風特別是道德修養(yǎng)開始的。在實踐中總結(jié)形成了“企業(yè)思想政治工作的成功＝明理＋順氣＋暖心＋人格”的工作理念，并對此身體力行。
（二）在作風上“廉潔自律走在前，一身正氣一身清”。調(diào)研中不少黨員認為，清正廉潔是對共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導干部最基本、最起碼、最重要的要求。然而，要做到清正廉潔，關(guān)鍵要正確對待金錢、權(quán)力和榮譽。對權(quán)力地位和榮譽有自己的獨到見解，他認為“無位難有為，想位先作為，有為才有位，有位多作為；榮譽是一種社會評價，榮譽是對付出的回報，榮譽是更重的責任，榮譽是新的鞭策。共產(chǎn)黨員不應(yīng)把地位作為向黨和人民索取的本錢，不應(yīng)把榮譽作為炫耀的資本；而應(yīng)做到廉潔自律，一身正氣。”
（三）在責任上“主持公道走在前，樂于助人永不停”。主持公道，伸張正氣，是加強社會主義精神文明建設(shè)的需要，也是對共產(chǎn)黨員弘揚社會公德的要求。
我們從以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身上體現(xiàn)的“人格、清廉、公道、助人”的品格中，找到了新時期企業(yè)共產(chǎn)黨員的時代特征。
由此可見，新時期基層黨務(wù)工作者，以高尚的人格、先進的思想和模范的行動，感染與教育著職工群眾，推動基層黨建的蓬勃發(fā)展。在他們身上也在某種程度上折射出新時期基層黨組織共產(chǎn)黨員先進性的時代特征。那么，新時期基層共產(chǎn)黨員如何保持先進性呢？我們認為可以從以下“四個方面”著手：
（一）以“學習型組織”為抓手，增強黨員科學理念，不斷提升黨員的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)其先進性。社會的變革，首先在于人們觀念的變革。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化，企業(yè)將逐漸從等級權(quán)力控制型改變?yōu)閷W習型。企業(yè)黨組織應(yīng)抓住這一契機，充分運用這一載體，建立學習型黨組織，把黨組織變成人人學習之組織，使黨員成為學習型的人，從而體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，這是時代賦予我們黨組織的歷史使命。企業(yè)黨組織可從“四方面”入手：一是要以更新觀念為先導，通過宣傳與學習，使廣大黨員從中悟到學習型組織的真諦，推進觀念更新；二是要以“管理科學”為接口，運用學習型組織的理念，創(chuàng)新黨員先進性教育機制；三是要以創(chuàng)建組織學習環(huán)境為基礎(chǔ)，加強黨建網(wǎng)絡(luò)和學習激勵機制的建設(shè)，營造安心學習、善于學習和樂于學習的氛圍與環(huán)境；四是要以“五項修練”為抓手，提升黨員自我超越能力，改善黨員心智模式，建立黨員的共同愿望，倡導團隊學習，養(yǎng)成系統(tǒng)思考的習慣。
（二）以“構(gòu)架個人發(fā)展平臺”為載體，推進黨員個人全面發(fā)展，體現(xiàn)其先進性。從某種意義上說，人是目的，其它都是手段。共產(chǎn)主義社會最后也要落腳到每個人自由而全面的發(fā)展。不少黨員認為，在市場經(jīng)濟條件下，黨組織不能只提倡共產(chǎn)黨員講奉獻，不講回報；只講義務(wù)，不講權(quán)利。他們呼吁黨組織，要客觀、正確地對待黨員個人的現(xiàn)實要求，尊重黨員個人的價值，切實為自己的成員服務(wù)�；鶎狱h組織要增強為黨員服務(wù)的意識，根據(jù)每個黨員的實際情況，幫助黨員進行個性化的“黨員個人生涯設(shè)計”，并建立“黨員個人生涯設(shè)計數(shù)據(jù)庫”。制定每個黨員個人的奮斗目標，并將個人目標與企業(yè)發(fā)展目標結(jié)合起來，在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的同時，實現(xiàn)個人目標；指導黨員個人定位，明確努力方向；幫助黨員制訂自學計劃，促進黨員個人的全面發(fā)展，使黨組織成為黨員真正的“精神家園”。
（三）以“抓領(lǐng)導干部的人格力量”為重點，重塑共產(chǎn)黨員的形象，影響和帶動普通黨員，體現(xiàn)其先進性。在相當長的一段時期內(nèi)，“共產(chǎn)黨員”在人民群眾的心目中，是一個神圣的稱號。一批杰出的共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，如社會主義建設(shè)時期的焦裕祿、孔繁森和我們黨的優(yōu)秀領(lǐng)導者一起，被人民群眾視為進步的化身、人格的楷模。在新時期、時代呼喚焦裕祿精神，人民呼喚孔繁森。上級黨組織應(yīng)把抓領(lǐng)導干部的人格力量，作為新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的突破口。要從領(lǐng)導干部的道德修養(yǎng)和生活作風抓起，樹立一批先進典型，并進行群體的、滾動的、有序的宣傳，重塑黨員領(lǐng)導干部在人民群眾中的形象，擴大黨員領(lǐng)導干部人格力量在黨員和群眾中的影響，以帶動廣大黨員保持先進性。
（四）以建立“不作為黨員告誡制”為突破口，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，純潔黨員隊伍，體現(xiàn)其先進性。應(yīng)該講絕大部分的共產(chǎn)黨員是好的或比較好的，但也應(yīng)該看到，在我們黨員隊伍中確實有一些是不起黨員作用的。這些“不作為”黨員的數(shù)量雖然不多，但“一條魚腥一鍋湯”，在群眾中造成了很不好的影響。為純潔黨員隊伍，上級黨組織可推廣基層黨組織的“不作為黨員告誡制”。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，對不作為的黨員，采取口頭或書面“告誡”的形式，限期改正；對于沒有改正誠意的，勸其退黨，保持黨員隊伍的純潔性，實現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨員的先進性。
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