加強(qiáng)執(zhí)政能力體會

　　公道，即公平的道理；正派，即品質(zhì)好，言行光明正大。這是《新華詞典》中的解釋。中華5000年來，對公道正派內(nèi)涵的理解和升華一直在持續(xù)，孟子講：“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，是謂大丈夫也。” 范仲淹認(rèn)為應(yīng)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”孫中山則提倡“天下為公�！蔽覀児伯a(chǎn)黨人對公道正派內(nèi)涵的理解則更進(jìn)一步，毛澤東同志主張要“毫不利己，專門利人�！� 鄧小平同志強(qiáng)調(diào)：“政治機(jī)關(guān)的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。”賀國強(qiáng)同志則進(jìn)一步提出：“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”是組工干部堅持公道正派的根本要求。筆者以為，當(dāng)前及今后一段時期，組工干部堅持公道正派的內(nèi)涵的發(fā)展，應(yīng)圍繞“誠信、實(shí)干、創(chuàng)新、形象”來思考。

　　誠信：誠信是真、善、美的統(tǒng)一，誠信是做人的準(zhǔn)則，同時也是做事的原則，它更是一種社會公德。對組織要實(shí)事求是、襟懷坦白，這是原則性和根本性的問題。個人言行關(guān)系部門形象，組工干部更應(yīng)該做堅持原則的表率，帶頭講誠信，做到表里如一，言行一致，既不夸大其詞，又不歪曲隱瞞。對同志要以誠相待，肝膽相照。做到“七不為”，即不為名所縛、不為物所累、不為譽(yù)所喜、不為失所悲、不為利所驅(qū)、不為錢所惑、不為色所誘，恪守職業(yè)道德。

　　實(shí)干：組織工作無小事，來不得半點(diǎn)馬虎，這就要求組工干部必須樹立實(shí)干意識，牢記“兩個務(wù)必”，做實(shí)做好每一項(xiàng)工作，真正營造組織部門注重實(shí)干、肯于實(shí)干、善于實(shí)干、以實(shí)干為榮的良好氛圍。

　　創(chuàng)新：開拓創(chuàng)新是組織工作的生命線。我們既要大力弘揚(yáng)我們黨在作風(fēng)建設(shè)特別是堅持公道正派方面的好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，更要堅持與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新，不斷豐富公道正派的時代內(nèi)涵，積極探索新世紀(jì)新階段組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)、樹立公道正派新形象的方法、載體和途徑。

　　形象：公道正派是組織部門和組工干部必須堅持的原則，也是進(jìn)一步塑造組工干部良好形象的根本保證。組織部門和組工干部的良好形象應(yīng)是：政治堅定、勤奮學(xué)習(xí)，堅持原則、公道正派，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情服務(wù)，解放思想、開拓創(chuàng)新，紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔。

　　我們要通過誠信、實(shí)干、創(chuàng)新，來樹立公道正派的良好形象，把組織部門建設(shè)成為實(shí)干型的集體、奉獻(xiàn)型的群體、創(chuàng)新型的整體，使組織部門成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作實(shí)的表率部門。

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