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公務(wù)員法學(xué)習(xí)心得體會(huì)一

時(shí)間:2022-08-16 10:42:56 學(xué)習(xí)心得 我要投稿
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公務(wù)員法學(xué)習(xí)心得體會(huì)一

十屆全國人大常委會(huì)第十五次會(huì)議通過了《中華人民共和國公務(wù)員法》。這部法的頒布實(shí)施,是我國政治生活中的一件大事,是進(jìn)一步加快干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。我在最近的市直《公務(wù)員法》培訓(xùn)班上,認(rèn)真思考,有如下體會(huì)。
十多年來,我國公務(wù)員制度的推行工作取得了長足進(jìn)步,有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部人事管理的科學(xué)化、民主化和制度化。但也應(yīng)看到,由于公務(wù)員制度未以法律的形式出現(xiàn),導(dǎo)致公務(wù)員管理權(quán)威性不夠、執(zhí)法檢查機(jī)制不健全、強(qiáng)制力不夠等問題比較突出。近年來,隨著依法治國方略的深入實(shí)施,隨著完善公務(wù)員制度的條件更加成熟,制定一部具有中國特色的公務(wù)員法,非常必要,也十分迫切。
制定公務(wù)員法,是貫徹依法治國方略,加強(qiáng)對黨政機(jī)關(guān)干部的依法管理的必然要求;是深化干部人事制度改革,建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。公務(wù)員法充分總結(jié)了新的經(jīng)驗(yàn),吸收了新的改革成果,借鑒了國外公務(wù)員制度的成功經(jīng)驗(yàn),將長期形成的干部人事管理的有效做法和改革的新鮮經(jīng)驗(yàn)上升為法律,進(jìn)一步豐富和完善了公務(wù)員管理的內(nèi)容。公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策,并使之法制化。它堅(jiān)持從中國國情出發(fā),在價(jià)值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面,著力解決公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)的主要問題;它保持公務(wù)員制度的連續(xù)性,以《國家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎(chǔ),在繼承中發(fā)展;它涵義確切,內(nèi)容實(shí)在,實(shí)體和程序相結(jié)合,符合實(shí)際,操作性強(qiáng)。
實(shí)踐證明,公務(wù)員法是我國干部管理體制的重大突破,是對公務(wù)員實(shí)行法制化、規(guī)范化管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè),對于改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高治國理政水平,發(fā)展社會(huì)主義民主政治,建設(shè)社會(huì)主義政治文明,都具有重要而長遠(yuǎn)的意義。
當(dāng)前,擺在我們面前的一個(gè)重要任務(wù),就是學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法,不斷把干部人事制度改革引向深入。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)。各地各部門應(yīng)當(dāng)通過舉辦培訓(xùn)班等多種形式,深入抓好學(xué)習(xí)工作。要把學(xué)習(xí)公務(wù)員法與樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求結(jié)合起來,與加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)勤政、廉政,提高工作效率結(jié)合起來。同時(shí),要認(rèn)真做好宣傳解釋工作,使廣大公務(wù)員與人民群眾了解頒布實(shí)施公務(wù)員法的重大意義,把握其精神,把培養(yǎng)和增強(qiáng)廣大公務(wù)員的知法懂法、依法辦事的觀念與樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀結(jié)合起來。各地各部門要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法,確保法律規(guī)定的各項(xiàng)條款落到實(shí)處。各級公務(wù)員管理機(jī)關(guān)也要加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行公務(wù)員法的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決糾正貫徹執(zhí)行公務(wù)員法不準(zhǔn)確、不適當(dāng)、不到位的現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

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