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發(fā)揮人才作用 推動(dòng)漁業(yè)現(xiàn)代化

時(shí)間:2022-08-17 00:46:43 經(jīng)驗(yàn)交流 我要投稿
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發(fā)揮人才作用 推動(dòng)漁業(yè)現(xiàn)代化

塘沽是天津市的重點(diǎn)漁業(yè)區(qū)縣,也是全國(guó)漁業(yè)百?gòu)?qiáng)之一。這些年來(lái),由于污染和捕撈強(qiáng)度增大,造成渤海近海資源逐年衰退;1993年以來(lái),病毒性蝦病持續(xù)蔓延,至今未得到根治;近5年來(lái),連續(xù)干旱缺水,淡水養(yǎng)魚(yú)面積大幅度下降、水質(zhì)嚴(yán)重惡化。在諸多不利條件下,塘沽漁業(yè),在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮科技人員的作用,積極開(kāi)展科研、試驗(yàn)和技術(shù)推廣工作;真心實(shí)意地幫助扶植產(chǎn)業(yè)化的龍頭企業(yè);深入基層開(kāi)展技術(shù)承包,技術(shù)服務(wù)和擔(dān)任基層職務(wù);積極培訓(xùn)跨世紀(jì)青年農(nóng)民,開(kāi)展"雙學(xué)雙比"、"綠色證書(shū)"和各類(lèi)職務(wù)船員等科普培訓(xùn)工作,取得了多項(xiàng)科技成果,并能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。使塘沽漁業(yè)保持了較快的發(fā)展。特別是海水養(yǎng)殖業(yè),連續(xù)跨越式發(fā)展,由單一的中國(guó)對(duì)蝦養(yǎng)殖,發(fā)展為多品種養(yǎng)殖,由傳統(tǒng)的池塘養(yǎng)殖,發(fā)展到以工廠化為主的現(xiàn)代化設(shè)施漁業(yè),預(yù)計(jì)到2003年底全區(qū)工廠化養(yǎng)殖可達(dá)9萬(wàn)平米,為環(huán)渤海范圍規(guī)模最大,科技含量最高,布局相對(duì)集中的現(xiàn)代化海珍品養(yǎng)殖基地。

  一批產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)也相繼形成,目前,資產(chǎn)總值超過(guò)1000萬(wàn)元的已達(dá)5個(gè),它們不僅起到了帶農(nóng)戶、帶基地、科技示范的作用,也推動(dòng)了現(xiàn)代漁業(yè)的發(fā)展。近年來(lái),已建成了天津市現(xiàn)代漁業(yè)工程技術(shù)中心、部級(jí)紅鰭東方鲀 保種基地、大銀魚(yú)受精卵生產(chǎn)基地6個(gè)市級(jí)無(wú)公害水產(chǎn)品生產(chǎn)基地,一個(gè)無(wú)公害示范基地,還建成了市級(jí)良種場(chǎng)、示范場(chǎng),爭(zhēng)創(chuàng)了天津大銀魚(yú)、"海球"牌紅鰭東方鲀等名牌產(chǎn)品,一批新的無(wú)公害基地正在申報(bào)中。

  另外,通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、船員培訓(xùn),在發(fā)展遠(yuǎn)海生產(chǎn)和入漁日、韓捕撈,發(fā)展休閑漁業(yè)等方面,也起到了積極的作用,保護(hù)了近海資源,增加了漁民的收入。

  在發(fā)揮人才作用方面,我們注意了幾個(gè)方面:

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,不斷加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。
  漁業(yè)要實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展,沒(méi)有一支較強(qiáng)的高素質(zhì)的科技人才隊(duì)伍是難以實(shí)現(xiàn)的。我們局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視人才隊(duì)伍建設(shè),并列入重要議程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,注重提高科技人員素質(zhì),關(guān)心他們的政治進(jìn)步,及時(shí)研究解決他們工作和生活中的各種困難,使他們更好地發(fā)揮其作用。目前,水產(chǎn)局共有科技人員25名,其中:研究員1名(享受?chē)?guó)務(wù)院特貼)、高級(jí)工程師5名、工程師13名、助理工程師6名,他們是塘沽漁業(yè)發(fā)展的重要力量和寶貴財(cái)富。

  2、充分發(fā)揮老專(zhuān)家、科技帶頭人的決策和骨干作用。
  我們有的老專(zhuān)家、科技帶頭人,有的本來(lái)就是引進(jìn)的人才,有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是享受?chē)?guó)務(wù)院特貼的"拔尖人才",我們?cè)诎l(fā)揮這些人才作用的問(wèn)題上,不是僅僅把他們當(dāng)做"工具",而是讓他們深入基層、搞指導(dǎo)、搞服務(wù)、帶學(xué)生、搞培訓(xùn),在漁業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和品種結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,在重大決策方面,讓他們參與決策,給他們出國(guó)考察、外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。天津沿海水質(zhì)混濁、污染嚴(yán)重、鹽度變化大、富營(yíng)養(yǎng)程度高,夏季水溫高,冬季有結(jié)冰,與青島、大連等清水巖石海岸相比,不適合發(fā)?quot;工廠化"養(yǎng)殖。

  通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外的技術(shù),根據(jù)塘沽的實(shí)際和優(yōu)勢(shì),設(shè)計(jì)了利用沉淀過(guò)濾的海水、鹽場(chǎng)高鹽度海水勾兌恒溫的可飲用機(jī)井或地?zé)峋鳛樗,通過(guò)滾筒微濾、生物凈化、臭氧消毒、調(diào)溫充氣、純氧輸入等技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)循環(huán)使用,日換水12遍,僅補(bǔ)充用水不足10%,不僅少占地、節(jié)能、節(jié)水、無(wú)污染、無(wú)公害,而且高產(chǎn)高效。每平米有效養(yǎng)殖水面,年產(chǎn)可達(dá)20-30公斤,產(chǎn)值2000元左右,純益800元左右,相當(dāng)于一畝養(yǎng)蝦池的效益。這一模式為國(guó)內(nèi)首創(chuàng),三年來(lái)已發(fā)展到大小車(chē)間18座。并以此模式由專(zhuān)家親自起草向國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)申辦了諾恩、金龍兩個(gè)公司的項(xiàng)目,向市農(nóng)委申辦了金豚工廠化越冬車(chē)間以及青坨子等工廠化項(xiàng)目,已批準(zhǔn)投資總額為2605萬(wàn)元。正在申辦的海發(fā)熱帶品種項(xiàng)目1600萬(wàn)元,并制定了天津市海珍品現(xiàn)代化養(yǎng)殖科技園區(qū)建設(shè)規(guī)劃,總投資2.66億元,其中,新增投資1.66億元。

  在陪同領(lǐng)導(dǎo)外出考察的過(guò)程中,專(zhuān)家又從國(guó)內(nèi)外篩選了適合當(dāng)?shù)氐膬?yōu)良品種,如英國(guó)大菱鲆、大西洋王鯛以及熱帶的名優(yōu)品種。幫助企業(yè)組建了河鲀魚(yú)繁養(yǎng)專(zhuān)業(yè)公司。

  3、創(chuàng)造條件,不斷培養(yǎng)新的科技力量。
  在培養(yǎng)新的科技人才方面,我們采取了以下辦法:

  一是以老帶新,一代接一代,在實(shí)踐中幫助,在理論上指導(dǎo)、鼓勵(lì)他們參加實(shí)踐,幫助他們撰寫(xiě)論文、總結(jié)、報(bào)告,不斷提高科技水平和獨(dú)立工作的能力。
  二是壓擔(dān)子,讓年輕的科技人員參加試驗(yàn)、示范、承擔(dān)科技項(xiàng)目,并且派他們到基層搞技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包,甚至到基層任職,有的擔(dān)任了技術(shù)經(jīng)理、場(chǎng)長(zhǎng)等職,有的擔(dān)任了車(chē)間主任和技術(shù)負(fù)責(zé)人;有的還派到海南、成都、山東等地在工作中增長(zhǎng)才干,開(kāi)闊眼界。我們的技術(shù)服務(wù)已觸及到黑龍江、內(nèi)蒙、新疆、吉林、遼寧等多個(gè)省區(qū),使他們聯(lián)系面更廣、獨(dú)立工作能力不斷增強(qiáng)。
  三是給機(jī)會(huì),外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使這些同志有更多的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),知識(shí)不斷更新和充實(shí)。

  4、正確引導(dǎo)、關(guān)心愛(ài)護(hù)、完善制度、調(diào)動(dòng)科技人才的積極性。
  對(duì)于科技人員,我們定期談心,不僅從技術(shù)上指導(dǎo),也要從政治上關(guān)心,讓他們積極參加政治學(xué)習(xí),匯報(bào)深入基層的工作。
科技人員一般不在乎工作條件的好壞,但自尊心較強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)們比較注意知識(shí)分子的這一特點(diǎn),生活上關(guān)心,工作上鼓勵(lì),對(duì)于確有成績(jī)的,及時(shí)表?yè)P(yáng),并評(píng)定為優(yōu)秀知識(shí)分子、先進(jìn)工作者等榮譽(yù);技術(shù)人員比較關(guān)心自己的職稱(chēng)晉升,我們按規(guī)定及時(shí)幫助他們申報(bào)、評(píng)定和聘任;在生活上注意關(guān)心,在基層工作的,年節(jié)慰問(wèn)、工資照發(fā)、獎(jiǎng)金照給、福利保障,并在制度允許的條件下,讓他們?cè)诨鶎拥玫较喈?dāng)?shù)募夹g(shù)服務(wù)收入和生活補(bǔ)貼,家庭中出現(xiàn)問(wèn)題,機(jī)關(guān)幫助解決。

  為了規(guī)范科技人員開(kāi)展技術(shù)服務(wù),增加個(gè)人收入的問(wèn)題,水產(chǎn)局專(zhuān)門(mén)制定了規(guī)章制度,解除科技人員的顧慮,使他們更加放心地工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo),黨的十六大把"三個(gè)代表"的重要思想確立為我黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,"三個(gè)代表"重要思想是與時(shí)俱進(jìn)的理論,與時(shí)俱進(jìn)就是要把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,反映在發(fā)展生產(chǎn)力方面,就是堅(jiān)持科技進(jìn)步,科學(xué)的本質(zhì)是創(chuàng)新,沒(méi)有知識(shí)創(chuàng)新就難以實(shí)現(xiàn)技術(shù)發(fā)展的跨越,就難以用先進(jìn)的生產(chǎn)力代替落后的生產(chǎn)力,而這一切又都靠人的因素。今后,我們還要更好地學(xué)習(xí)和實(shí)踐"三個(gè)代表"的重要思想,積極調(diào)動(dòng)"人才"和培養(yǎng)"人才"為實(shí)現(xiàn)天津市委"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略和塘沽區(qū)委"三步并做兩步走"的要求,在漁業(yè)發(fā)展上做出新的貢獻(xiàn)。

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