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團(tuán)組織建設(shè)典型經(jīng)驗介紹
近年來，在區(qū)委和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大力推進(jìn)全區(qū)團(tuán)的基層組織建設(shè)，廣泛開展各種主題教育活動，切實加強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團(tuán)員青年圍繞全區(qū)中心工作，開展了一系列富有特色的活動，團(tuán)的工作取得了一定成效。
一、拓寬團(tuán)的工作領(lǐng)域，基層團(tuán)組織建設(shè)成效顯著。強(qiáng)化團(tuán)員意識教育，保持團(tuán)員的先進(jìn)性和模范性
團(tuán)的基層組織建設(shè)是團(tuán)組織各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來團(tuán)的基層組織建設(shè)面臨的情況日益復(fù)雜化、多樣化，新問題、新矛盾層出不窮，給我們的工作帶來了一定的難度。面對新情況、新問題，我們堅持黨建帶團(tuán)建的工作思路，加大薄弱環(huán)節(jié)的團(tuán)建力度，逐步推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)，基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。
1、鞏固、完善基層組織體系，擴(kuò)大團(tuán)組織對團(tuán)員青年的有效覆蓋。
（1）鞏固學(xué)校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村團(tuán)的基層組織。加強(qiáng)中學(xué)團(tuán)的建設(shè)，抓好團(tuán)員發(fā)展的源頭。配齊配強(qiáng)中學(xué)團(tuán)委書記，充分發(fā)揮中學(xué)團(tuán)組織在基層團(tuán)建中的基礎(chǔ)性作用。加強(qiáng)街道團(tuán)委建設(shè)，著力配齊配強(qiáng)街道專職團(tuán)干部，按照“區(qū)域覆蓋、條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，形成以街道團(tuán)委為核心，轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位團(tuán)組織廣泛參與，具有開放性、協(xié)作性、充滿活力的街道社區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)團(tuán)建的意見》，共成立社區(qū)團(tuán)支部16個，延伸團(tuán)的工作觸角。切實抓好松散癱瘓的“城中村”團(tuán)支部的整頓工作，尤其是針對部分村團(tuán)支部出現(xiàn)的“空殼”現(xiàn)象，著力選配好團(tuán)支部書記，積極推薦他們進(jìn)入村兩委班子。按照全省基層“黨建帶團(tuán)建”工作會議精神和農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的“四個一”要求，配合基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)。
（2）大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新型社會組織團(tuán)的基層組織。加大了非公有制經(jīng)濟(jì)組織的團(tuán)建力度，進(jìn)一步完善聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、社區(qū)建團(tuán)等多種建團(tuán)方式，成立了以亞鑫大排檔、長安城堡大酒店、譚魚頭火鍋總店為代表的非公企業(yè)團(tuán)委。重視民辦學(xué)校的團(tuán)建工作，在西安電子科技專修學(xué)院、博新舞校、輔輪中學(xué)、尊德中學(xué)建立健全團(tuán)的組織。
（3）構(gòu)建基層團(tuán)組織聯(lián)系青年的新型紐帶。組建碑林區(qū)社區(qū)青年中心，推動團(tuán)的工作發(fā)展和實現(xiàn)青年工作社會化。充分發(fā)揮青年中心在整合資源、凝聚人才、直接聯(lián)系青年方面的優(yōu)勢，延伸團(tuán)的工作手臂。
2、推進(jìn)基層團(tuán)組織制度建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)員教育管理，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的內(nèi)在活力。
（1）健全團(tuán)內(nèi)制度。全區(qū)各級團(tuán)組織以學(xué)校為依托，以社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點(diǎn)，本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量”的原則，不斷拓寬團(tuán)員發(fā)展面，加大團(tuán)員發(fā)展力度。加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)制度建設(shè)，建立健全了團(tuán)員活動制度，規(guī)范了團(tuán)的活動儀式，較好地堅持了團(tuán)區(qū)委例會制度和基層團(tuán)隊干部例會制度，規(guī)范了團(tuán)員證管理制度、團(tuán)員情況統(tǒng)計制度和團(tuán)費(fèi)收繳管理和使用工作。注重加強(qiáng)在生產(chǎn)一線和中學(xué)生中的團(tuán)員發(fā)展工作。及時把一批批優(yōu)秀青年吸收到團(tuán)內(nèi)。幾年來，各基層團(tuán)組織共舉辦團(tuán)前培訓(xùn)班216期，培訓(xùn)11000人次，發(fā)展團(tuán)員6880名。
（2）加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。幾年來，我們著力于培養(yǎng)團(tuán)干部的“奉獻(xiàn)、務(wù)實、奮斗”精神，教育團(tuán)干部牢固樹立“有為才有位”的思想，做勤奮學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的表率，通過組織培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等形式，加強(qiáng)對團(tuán)干部的培養(yǎng)鍛煉，拓寬工作視野，提高了整體素質(zhì)。目前，全區(qū)直屬團(tuán)隊干部90以上為大專以上文化程度，基本實現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化的目標(biāo)。不斷加強(qiáng)團(tuán)隊干部的理論學(xué)習(xí)，更新團(tuán)隊干部的知識面。共舉辦團(tuán)隊干部培訓(xùn)班15期，受訓(xùn)干部450余人次。
（3）高度重視“推優(yōu)”工作。團(tuán)區(qū)委始終堅持把推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，推薦優(yōu)秀青年上崗作為實施青年人才工程的重點(diǎn)來抓。共有3300余名團(tuán)員提出了入黨申請，其中90以上的人參加了各種形式的黨課培訓(xùn)，近100名優(yōu)秀青年經(jīng)各級團(tuán)組織推薦入黨，推薦優(yōu)秀青年上崗120多名。
二、加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，增強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)性觀念，是團(tuán)建的重要內(nèi)容，也是增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。
近年來，團(tuán)區(qū)委充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，從抓團(tuán)員青年日常工作、生活的小事入手，增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)意識，開展“加強(qiáng)團(tuán)員意識教育”活動，保持團(tuán)員的先進(jìn)性和模范性。
1、建立團(tuán)日活動制度。團(tuán)區(qū)委把每年的“五四”、“七一”、“十一”、“春節(jié)”前后定為團(tuán)日活動時間，要求各基層團(tuán)組織必須保證在團(tuán)日開展活動，并將活動情況報送團(tuán)區(qū)委�；鶎訄F(tuán)組織基本能在規(guī)定的時間組織全體在冊團(tuán)員和入團(tuán)積極分子認(rèn)真開展團(tuán)日活動。團(tuán)區(qū)委要求基層團(tuán)組織每次團(tuán)日活動都有一個主題，內(nèi)容主要包括組織團(tuán)員開展各類學(xué)習(xí)教育活動、過組織生活和面向社會開展各種服務(wù)性、公益性活動。“五四”期間一般為“新團(tuán)員入團(tuán)集體宣誓、老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞”的“宣誓日”，“七一”期間為“我是后備軍，黨在我心中”的“黨性教育日”，“十一”期間為“我為祖國作貢獻(xiàn)”的“公益活動日”，“春節(jié)”期間為團(tuán)員大會、團(tuán)員評議、團(tuán)籍注冊的“評議注冊日”。其中，新團(tuán)員入團(tuán)集體宣誓、老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞、團(tuán)員評議、團(tuán)籍注冊作為一項制度長期堅持下來，各類愛國主義教育活動和各種服務(wù)性、公益性活動能長期開展。
2、規(guī)范團(tuán)的活動儀式。一是規(guī)范團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌的使用。團(tuán)區(qū)委要求各基層團(tuán)組織舉辦各類活動和工作會議，必須使用團(tuán)旗，室內(nèi)要掛團(tuán)旗、戶外要舉團(tuán)旗；團(tuán)員和團(tuán)干部要佩帶團(tuán)徽；室內(nèi)活動要先唱國歌，活動或會議結(jié)束后唱團(tuán)歌。二是規(guī)范新團(tuán)員入團(tuán)宣誓、老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞儀式。要求中學(xué)發(fā)展團(tuán)員的儀式一定要在全校學(xué)生大會上進(jìn)行，有條件的團(tuán)組織可選擇在有教育意義的地方舉行宣誓儀式。三是規(guī)范18歲成人宣誓儀式。在18歲成人宣誓儀式上，要加上老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞儀式和團(tuán)員唱團(tuán)歌，參加人員為18歲成人宣誓儀式的團(tuán)員。成人宣誓儀式上團(tuán)員和非團(tuán)員在站位上有所區(qū)分。目前，成人儀式教育活動已在我區(qū)各中學(xué)基本普及。我們還積極開展14-16歲成人預(yù)備期教育，激發(fā)中學(xué)生的成人意識。
3、嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)。發(fā)展新團(tuán)員，嚴(yán)格按照團(tuán)章規(guī)定的入團(tuán)條件和程序辦理，并加強(qiáng)發(fā)展對象的團(tuán)前教育，嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)。一要組織發(fā)展對象參加團(tuán)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核；二要組織發(fā)展對象學(xué)唱團(tuán)歌；三要組織發(fā)展對象參加志愿服務(wù)活動。
4、統(tǒng)一佩帶團(tuán)徽。要求全區(qū)團(tuán)干部、青年文明號及其創(chuàng)建單位的團(tuán)員、團(tuán)員教師和學(xué)生團(tuán)員，在參加重大活動時必須佩帶團(tuán)徽。其它窗口行業(yè)、服務(wù)行業(yè)，尤其是人流量大的商場和餐廳，以創(chuàng)建青年文明號為抓手，要求團(tuán)員戴團(tuán)徽上崗。各級青年文明號的評選和檢查，也把團(tuán)員是否佩帶團(tuán)徽上崗列為考核內(nèi)容。
5、組織開展學(xué)唱團(tuán)歌活動�！拔逅摹逼陂g，要求基層團(tuán)組織特別是學(xué)校團(tuán)委組織團(tuán)員學(xué)唱團(tuán)歌，保證每人都會背、會唱、愿意唱、放聲唱。
6、完善團(tuán)費(fèi)收繳制度。要求基層團(tuán)組織每個季度收一次團(tuán)費(fèi)。團(tuán)區(qū)委每年能按時完成團(tuán)費(fèi)上繳任務(wù)。
7、深化團(tuán)干部和團(tuán)員青年的團(tuán)員意識。強(qiáng)化團(tuán)干部和團(tuán)員青年的團(tuán)員意識，增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性，要求團(tuán)干部和先進(jìn)青年帶頭參加團(tuán)的各項活動，通過活動樹立團(tuán)的形象，展示團(tuán)員風(fēng)采。
三、存在的問題及今后的工作思路、計劃.
總結(jié)近期來我我班的基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員意識教育情況，我們感到仍然存在不少問題，主要是：基層團(tuán)組織建設(shè)發(fā)展不平衡，中學(xué)、機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織健全，團(tuán)的工作能積極開展，非公企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村團(tuán)組織仍需進(jìn)一步健全，團(tuán)的工作水平需進(jìn)一步提升；團(tuán)員日常管理有待于進(jìn)一步規(guī)范，團(tuán)組織制度建設(shè)及團(tuán)的干部隊伍建設(shè)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。為此，我們將從以下四個方面抓起：
1、切實加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)力度。通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，按照逐步推進(jìn)、重點(diǎn)突破的原則，堅持黨建帶團(tuán)建，采取多種建團(tuán)形式，在條件成熟的非公企業(yè)適時建立團(tuán)的組織，開展團(tuán)的活動。組織召開碑林區(qū)黨建帶團(tuán)建推進(jìn)會，逐步使非公企業(yè)建團(tuán)率不斷提高。同時，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)組織制度建設(shè)，強(qiáng)化管理，逐步規(guī)范非公企業(yè)團(tuán)的活動。
2、加強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性教育。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，通過創(chuàng)新團(tuán)的活動方式，開展團(tuán)日活動、重溫入團(tuán)誓詞等活動，教育團(tuán)員牢記自己是青年中的先進(jìn)分子，應(yīng)有比普通青年更高的目標(biāo)和追求，增強(qiáng)廣大團(tuán)員的光榮感和責(zé)任感。加強(qiáng)團(tuán)員的發(fā)展和管理，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，保證團(tuán)員的先進(jìn)性。進(jìn)一步完善“推優(yōu)”工作機(jī)制，努力幫助黨組織做好優(yōu)秀青年的推薦工作，使“推優(yōu)”工作真正成為發(fā)展青年黨員的主渠道。
3、強(qiáng)化團(tuán)干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部理論武裝，加大對團(tuán)干部學(xué)習(xí)的檢查、考核工作力度，抓好時間、內(nèi)容、人員和效果“四個落實”。不斷增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識，切實維護(hù)青年的合法權(quán)益，重點(diǎn)幫助有困難的青年解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的實際問題。加大團(tuán)干培訓(xùn)工作力度，抓好基層團(tuán)干部的集中培訓(xùn)，完善團(tuán)干部的知識結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)干部的政策理論水平和做好本職工作的能力。
4、推進(jìn)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。一是堅持和完善團(tuán)的組織生活制度，從基層團(tuán)的工作實際出發(fā)，因地制宜組織實施。二是完善基層團(tuán)組織工作制度。進(jìn)一步健全工作調(diào)研制度，建立團(tuán)內(nèi)信息交流制度和團(tuán)務(wù)公開制度，健全工作考核制度。三是完善團(tuán)干部管理制度。進(jìn)一步完善團(tuán)干部選拔配備制度，積極做好團(tuán)干部協(xié)管工作，特別是要加大推薦團(tuán)干部的工作力度，切實解決好基層團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗問題。
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