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樹(shù)好形象要加強(qiáng)四種修養(yǎng)、做到“五明”
一要勤于學(xué)習(xí)。要學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增知，學(xué)以致用。特別要樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，不斷地、處理外界信息，洞察環(huán)境地變化，博才眾長(zhǎng)，超前應(yīng)對(duì)，向一切可以學(xué)習(xí)的人學(xué)習(xí)，向一切可以學(xué)習(xí)的事學(xué)習(xí)，做到活到老，學(xué)到老。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想才能與時(shí)俱進(jìn)，知識(shí)才能不斷更新，能力才能不斷增強(qiáng)，工作才能不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，邁上新臺(tái)階。
二要善于思考。不思考就不會(huì)有創(chuàng)新，干任何事情、任何工作，都要?jiǎng)幽X筋，想辦法，見(jiàn)微知著，洞察本質(zhì)。解放思想，實(shí)事求是，加強(qiáng)信用管理，建立健全各項(xiàng)科學(xué)管理制度，以公道正派、誠(chéng)實(shí)守信打造企業(yè)品牌，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
三要勇于開(kāi)拓。要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力；要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)；要敢于工作，善于工作。重點(diǎn)做好與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的文章，發(fā)揮好參謀助手作用，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極探索組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新機(jī)制，深入基層搞好調(diào)研，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法。
四要公道正派。人事部門(mén)是一個(gè)很?chē)?yán)肅、很正派、很清廉的部門(mén)，要把公道正派作為一種政治品質(zhì)、思想作風(fēng)、人格力量，對(duì)已清正、對(duì)人公正，做到正派用人，用正派人。要善于把“公道正派”作為一面鏡子、一把尺子，經(jīng)常檢查、反*、修正和提高自己，從心底確立公道正派的信念。
一、樹(shù)好組工干部公道正派形象要做到“五明”：
一要舉旗鮮明。組工干部起到導(dǎo)向作用，在重大問(wèn)題前要頭腦清醒，舉旗鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。
二要遇事開(kāi)明。遇事要胸懷坦蕩，力戒小肚雞腸。
三要做人光明。牢記權(quán)利是人民群眾給予的，使用來(lái)服務(wù)于人民群眾的，做到把獻(xiàn)身黨和人民的事業(yè)作為人生的最高追求。
四要用人透明。在加強(qiáng)法規(guī)教育、打擊用人不正之風(fēng)的同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等規(guī)章，違者應(yīng)受重處。
五要為官廉明。要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，多體察群眾疾苦，養(yǎng)成淡雅廉潔和奉公守法的習(xí)慣，為黨員干部帶好頭，做表率。
樹(shù)組工干部形象關(guān)鍵是把組織工作中的每一件事情當(dāng)作關(guān)系到群眾切身利益的大事來(lái)做。對(duì)群眾來(lái)說(shuō)，認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)組織工作和組織部門(mén)，主要通過(guò)組工干部日常工作中的點(diǎn)滴小事。組工干部的一言一行代表著組織部門(mén)和組工干部隊(duì)伍的整體形象，因此，每名組工干部必須練就扎實(shí)的基本功，具備較高的綜合素質(zhì)，才能提高一言一行的規(guī)范性、紀(jì)律性和約束性，把小事情做扎實(shí)、做漂亮，做到群眾心里，贏(yíng)得群眾好評(píng)。
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