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幼兒園園長崗位培訓(xùn)心得

時(shí)間:2022-08-18 19:51:29 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

幼兒園園長崗位培訓(xùn)心得

  幼兒園園長崗位培訓(xùn)心得
  
  2012年7月,我有幸參加了貴陽幼師承辦的《2012年貴州省第十一期園長崗位培訓(xùn)》活動(dòng), 這次培訓(xùn),參觀了花溪一幼、中天幼兒園,有幸聽到了十幾個(gè)不同風(fēng)格的講座,有形散神不散講課風(fēng)格的謝萍、陳玉斌教授,有深入一線、規(guī)范細(xì)節(jié)的王自豪園長,有深入研究的蔡偉忠、李鳳霞等老師,讓我多角度接收了如何做好一名當(dāng)代幼兒園園長的信息,從中讓我“更新了一種觀念、感受了一種魅力、明確了一種方向、理清了一條思路”。
  
  1、更新一種觀念
  
  作為耕耘在教育第一線的教育者,你的觀念是否時(shí)時(shí)符合前進(jìn)的步伐,隨著時(shí)代的進(jìn)步,對園長提出了更高的要求。你的觀念是否時(shí)時(shí)在更新,你是否時(shí)時(shí)用發(fā)展的眼光在看待工作,你是否時(shí)時(shí)在接受新的知識,你是否有自己的教育思想與見解等等。在《家園溝通》課程中,謝萍老師的細(xì)致講解讓我懂得,老師與家長溝通的好多方法:(1)多報(bào)喜,巧報(bào)憂。(2)先肯定孩子的優(yōu)點(diǎn),再婉轉(zhuǎn)地提出孩子的不足。(3)在報(bào)憂的時(shí)候,不要用告狀式的語言,要用描述式的語言,最好是在描述式的語言中加入專業(yè)知識的分析。(4)有時(shí)老師還可以從自己的方面找原因,更會使家長感到老師態(tài)度誠懇,從而調(diào)動(dòng)家長教育孩子的積極性。(5)與家長溝通時(shí),教師還要學(xué)會傾聽。雖然我剛到幼兒園工作,但相信在以后的工作中,實(shí)際與理論會交軌的,會對日常工作起到實(shí)質(zhì)性的幫助。
  
  2、感受一種魅力
  
  魅力是一個(gè)人內(nèi)在精神與綜合素質(zhì)的自然流露,思魅力之源,就是深厚的文化積淀。在這次專家教授身上讓我感受了這種魅力,如:每個(gè)專家教授對國內(nèi)外教育家、及所對應(yīng)的理論、各種書籍等脫口而出,還有園長學(xué)員中,有些園長豐富的知識。同時(shí)也感受了專家教授的深度與高度,從基礎(chǔ)性、操作性、前瞻性、信息性、互動(dòng)性等講座中,拓寬了幼教領(lǐng)域知識,積累了管理方法,為以后日常管理提供了理論與實(shí)踐的借鑒依據(jù)。印象最深的是謝萍教授的《幼兒教師職業(yè)素養(yǎng)》講座,謝教授幽默的教學(xué)風(fēng)格深深地吸引住了所有參加培訓(xùn)的園長。謝教授強(qiáng)調(diào)“教師必須要有終身學(xué)習(xí)的精神,否則我們癡情的腳步永遠(yuǎn)追趕不上學(xué)生變心的翅膀”!
  
  3、明確一種方向
  
  聽了王勁松老師的《幼兒園管理》講座,明確了做任何事都要密切聯(lián)系教職員工。做到密切也就有強(qiáng)大的凝聚力,所謂的人心齊泰山移。更明確了任何規(guī)劃、計(jì)劃,除制定切實(shí)可行規(guī)劃以外,更應(yīng)做好規(guī)劃認(rèn)可、內(nèi)化工作。又如:貴陽南明實(shí)驗(yàn)幼兒園的王自豪園長講述“園本教研工作一得”,明確園本教研工作的重要性,園長必須是幼兒園園本教研工作的領(lǐng)頭人,實(shí)質(zhì)就是園長要密切聯(lián)系教師,調(diào)動(dòng)了教師們的工作積極性、創(chuàng)造力,這樣工作才會如此出色。
  
  4、理清一條思路
  
  在每一位教授專家身上看到了,做任何事要帶有研究的精神,要有一條主線。在日常管理中,會思、會理、會決策、會總結(jié)、會提升,在循環(huán)往復(fù)的主線管理中,發(fā)展著幼兒園、發(fā)展了老師。
  
  總之,這次培訓(xùn)“榮幸之至,收獲頗多”。相信所學(xué)到的知識,一定能夠在我今后的工作中得以發(fā)揮!謝謝貴陽幼師,謝謝所有給我啟示的老師!

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