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拓展培訓(xùn)心得體會(huì)

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拓展培訓(xùn)心得體會(huì)

  拓展培訓(xùn)心得體會(huì)
  
  2013年5月30日至5月31日,我有幸參加了公司在孝感雙鋒山景區(qū)組織的“經(jīng)緯視通鐵三角拓展培訓(xùn)”。在這兩天里,我們參與完成了五公里越野、成功吶喊、鼓動(dòng)人生、合力天梯、慢慢人生路、渡河、急速60秒、報(bào)數(shù)PK、逃生墻等多個(gè)項(xiàng)目。雖然只有短短兩天,但我確收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下從六點(diǎn)來(lái)分享下我的體會(huì)。
  
  第一點(diǎn)。 我們需要有豎立成功的信念
  
  每個(gè)人都想成功,但成功的人確寥寥無(wú)幾。做事情不可能都永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順,如果沒(méi)有對(duì)成功的渴望和堅(jiān)定的信念,很可能在取得成功的過(guò)程被困難給打敗,遭遇失敗而退縮。當(dāng)你有了對(duì)成功的渴望和堅(jiān)定的信念,你就會(huì)積極的面對(duì)成功路上每一件事情,你就會(huì)變得勇敢、自信,創(chuàng)造出一個(gè)一個(gè)的奇跡。因此我們需要有堅(jiān)定的信念。
  
  正因?yàn)橛辛顺晒Φ男拍睿覀冊(cè)谧鐾卣鬼?xiàng)目時(shí)遭遇失敗而沒(méi)有退縮,我們勇往超前,最終取得了成功完成了一個(gè)個(gè)項(xiàng)目。在拓展項(xiàng)目如此,在生活和工作中亦然也要如此,我們有了豎立的成功的信念,我們一定會(huì)邁向一個(gè)個(gè)成功。
  
  第二點(diǎn)。 我們需要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
  
  團(tuán)隊(duì)意識(shí)是在此次的拓展培訓(xùn)中體驗(yàn)次數(shù)最多的,也是最為深刻的。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一種團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的意識(shí),是一種團(tuán)體榮辱觀。團(tuán)隊(duì)不能完成任務(wù)、隊(duì)員失誤,所有隊(duì)員也要接受相應(yīng)的處罰。從隊(duì)長(zhǎng)到隊(duì)員,對(duì)隊(duì)伍都承擔(dān)著一份責(zé)任。
  
  “鼓動(dòng)人生”項(xiàng)目中,我們槍手隊(duì)全員高度專注投入、齊心協(xié)力連續(xù)突破三個(gè)任務(wù)目標(biāo),在任務(wù)完成大家歡欣鼓舞。在“成功喊話”、“鼓動(dòng)人生”、“報(bào)數(shù)PK”項(xiàng)目中,友隊(duì)雄鷹隊(duì)隊(duì)員喊話的每次失敗、鼓動(dòng)人生項(xiàng)目目標(biāo)的未達(dá)成和報(bào)數(shù)PK的失利導(dǎo)致全隊(duì)成員一次次集體受罰,充分體現(xiàn)了“一榮俱榮,一辱俱辱”。
  
  團(tuán)隊(duì)不是個(gè)體,團(tuán)隊(duì)中需要個(gè)人的優(yōu)秀,更需要整體目標(biāo)的達(dá)成,整體的優(yōu)秀與卓越。團(tuán)隊(duì)中個(gè)別人的優(yōu)秀表現(xiàn),只能保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)中階段性或子目標(biāo)的達(dá)成,但不能確保團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。只有團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)才具有實(shí)際意義。就好比木桶原理,木桶能裝的水永遠(yuǎn)受最短板的限制,因此團(tuán)隊(duì)意識(shí)就顯得尤為重要。只有團(tuán)隊(duì)中各成員都有了高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有了大局觀、責(zé)任感才能避免短板的出現(xiàn)。
  
  第三點(diǎn)。 團(tuán)隊(duì)不是集體,需要合作
  
  沒(méi)有完美的個(gè)人,但存在完美的團(tuán)隊(duì)。個(gè)人的力量是有限的,有很多事靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值。同時(shí)團(tuán)隊(duì)也需要強(qiáng)有力的組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,統(tǒng)一指揮才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的開(kāi)展。
  
  在“合力天梯”項(xiàng)目中,教練也說(shuō)過(guò)那怕是他自己一個(gè)人沒(méi)有別人幫忙根本沒(méi)法攀登。但就是在這個(gè)項(xiàng)目中,一組組2人小隊(duì),實(shí)力跟教練有巨大懸殊的小隊(duì),通過(guò)2人小隊(duì)的協(xié)力合作成功實(shí)現(xiàn)了一層層的攀越。這就是團(tuán)隊(duì)合作的力量體現(xiàn)。
  
  在“逃生墻”項(xiàng)目中,4米高的逃生墻,比兩個(gè)人的身高還要高,我們39名隊(duì)員,組成了一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)。在教練的系統(tǒng)指揮下,根據(jù)每個(gè)隊(duì)員自身?xiàng)l件進(jìn)行了合理分工,通過(guò)全員的協(xié)助配合,在不借助任何外力的情況下全部安全的通過(guò),我們做到了。這就是團(tuán)隊(duì)合作、系統(tǒng)指揮的魅力,團(tuán)隊(duì)合作讓一切皆有可能。
  
  第四點(diǎn)。 團(tuán)隊(duì)合作需要信任
  
  個(gè)人的能力和精力有限,在團(tuán)隊(duì)中一個(gè)人不可能完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)的所有事情,團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)通常需要多人合作完成。當(dāng)你需要依靠隊(duì)友來(lái)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)中關(guān)聯(lián)或階段性的任務(wù)時(shí),你必須要做到信任隊(duì)友。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作信任是達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ),當(dāng)你充分信任隊(duì)友的同時(shí),隊(duì)友也因此有了更強(qiáng)的責(zé)任感,有了相互信任,互相鼓勵(lì),我們才能積極地達(dá)成每一個(gè)目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)共贏。
  
  在“慢慢人生路”項(xiàng)目,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作信任的重要性,團(tuán)隊(duì)合作信任的力量。慢慢人生路項(xiàng)目要求“盲人”和“啞巴”組成小隊(duì),由“啞巴”的通過(guò)無(wú)聲的指引幫忙“盲人”兩人共同渡過(guò)一段坎坷的道路。身為“盲人”的我,在完全看不見(jiàn)的情況下,我剛開(kāi)始是被迫的相信隊(duì)友。一段時(shí)間后,我充分感受到了隊(duì)友那份強(qiáng)烈的責(zé)任感而表現(xiàn)出來(lái)的細(xì)致入微的照顧。我便完全的相信隊(duì)友,我們上下過(guò)階梯、爬坡、越坎,甚至奔跑過(guò),最終快速、順利的完成了近1公里的山路通行。
  
  第五點(diǎn)。 團(tuán)隊(duì)需要競(jìng)爭(zhēng)
  
  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),是推動(dòng)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的一大動(dòng)力,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也促使市場(chǎng)內(nèi)的各公司競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展。介于外部的壓力和團(tuán)隊(duì)的自身成長(zhǎng),所以我們需要團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)。團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)可以提高團(tuán)隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力,在競(jìng)爭(zhēng)中可以提高團(tuán)隊(duì)們的積極性,提高團(tuán)隊(duì)的活力。成功也源于競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)更需要競(jìng)爭(zhēng)!
  
  在“報(bào)數(shù)PK”項(xiàng)目中,同時(shí)采用了兩隊(duì)的淘汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和團(tuán)隊(duì)內(nèi)的隊(duì)員末位淘汰機(jī)制,正是競(jìng)爭(zhēng)讓我們產(chǎn)生了如此高效的成績(jī)。
  
  第六點(diǎn)。 團(tuán)隊(duì)需要嚴(yán)格的紀(jì)律
  
  紀(jì)律是勝利的保證,只有做到令行禁止,團(tuán)隊(duì)才會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝。嚴(yán)明的紀(jì)律不僅是維護(hù)團(tuán)隊(duì)整體利益的需要,在保護(hù)團(tuán)隊(duì)成員的根本利益方面也有著積極意義。比如說(shuō)某個(gè)隊(duì)員沒(méi)能按期、保質(zhì)、保量地完成某項(xiàng)工作或者是違反了某項(xiàng)具體的規(guī)定,但他并沒(méi)有受到相應(yīng)的處罰,或是處罰根本無(wú)關(guān)痛癢,這就會(huì)使這個(gè)成員產(chǎn)生一種“其實(shí)也沒(méi)有什么大不了”的錯(cuò)覺(jué),久而久之,后患無(wú)窮。如果他從一開(kāi)始就受到嚴(yán)明紀(jì)律的約束,及時(shí)糾正錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),那么對(duì)團(tuán)隊(duì)對(duì)他個(gè)人都是有益的。
  
  另一方面,沒(méi)有嚴(yán)格紀(jì)律約束的團(tuán)隊(duì),往往他要向東,你要向西,還有的準(zhǔn)備原地不動(dòng),因而是不可能形成合力,也就沒(méi)有戰(zhàn)斗力。
  
  在拓展培訓(xùn)時(shí),一名隊(duì)員在違反了不留一物的衛(wèi)生規(guī)定時(shí),他當(dāng)場(chǎng)受到了嚴(yán)格的處罰,之后整個(gè)拓展團(tuán)隊(duì)也沒(méi)人違反此項(xiàng)規(guī)定就證明它的積極的意義。
  
  通過(guò)這次拓展訓(xùn)練,對(duì)照自己的工作,我將從以下五個(gè)方面來(lái)對(duì)個(gè)人和所帶團(tuán)隊(duì)加以改進(jìn):一是調(diào)整心態(tài),煥發(fā)激情;二是勇于挑戰(zhàn),敢于突破;三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),有責(zé)任感和使命感;四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與信任;五是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性建設(shè)。作為中層管理人員,我們的素質(zhì)和表現(xiàn)將直接對(duì)團(tuán)隊(duì)員工產(chǎn)生影響,我們要營(yíng)造一個(gè)好的工作氛圍,樹(shù)立隊(duì)員工作的信心,不斷地激發(fā)全員的激情,保持高效的工作方式,讓我們的團(tuán)隊(duì)保持高度的發(fā)展態(tài)勢(shì),從合格走向優(yōu)秀、走向卓越。
  
  ——我叫陳亮,我要成功,我一定要成功
  
  陳亮 2013年6月3日

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