一個(gè)人的旅行經(jīng)驗(yàn)小結(jié)

　　一個(gè)人的旅行經(jīng)驗(yàn)小結(jié)
　　
　　這次的旅行給我很多很多的感慨，也讓我收獲了挺多的東西。我想將這幾天我所得到的分享給大家。
　　
　　第一站是上海，上海是個(gè)國際性的大都會，在每個(gè)地方隨處可見到那些外國人，上海無論你是買衣服的銷售員還是餐館的服務(wù)員都需要具備一定的英語溝通能力。這個(gè)能力讓我汗顏--我的英語能力不敢恭維。而在上海的早晨，隨處可見的是拿著早餐邊吃邊走的上班族，無論在公交車上還是地鐵上，上海的生活節(jié)奏、工作節(jié)奏非常的快�？偨Y(jié)一點(diǎn)，要想成長可以選擇上海，別說什么上海人很多，精英很多，壓力會很大之類的話，我只想問一句，你的未來是想要怎樣的？現(xiàn)在不苦不累，未來你就哭著吧。在外面的日子大多都是靠KFC來打發(fā)胃的，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，無論在上海還是杭州的KFC,所有老外吃完都會將自己的垃圾倒入垃圾桶并且將盤子放好，而國人，我沒有看到過任何一個(gè)，這個(gè)讓我感慨頗多。在上海還是存在中國式過馬路，但是比較少一些，可以說，呆在上海的人還是素質(zhì)稍微高一些，但是，隨處可見的是上海女人抽煙，在上海就是有一個(gè)煙頭、紙屑就會立馬增加一些，而這個(gè)地方如果沒有煙頭和紙屑那你就找不到一個(gè)。這就是大家都不想做第一個(gè)吃螃蟹的人，當(dāng)然這個(gè)螃蟹是不好的。在上海你感受的更多的是高樓大廈，繁華與你無關(guān)，而你要做的是現(xiàn)在努力以后去享盡繁華。這是在上海。
　　
　　第二站杭州，踏入杭州的第一個(gè)感覺就是，破地方。第二個(gè)感覺，破地方交通也這么堵，這是有多破。第三個(gè)感覺，這生活和上海簡直一個(gè)是天一個(gè)是地，上海人在拼命的賺錢，杭州人在拼命的享受，過著安逸的生活�？偨Y(jié)一點(diǎn)，杭州不適合發(fā)展，適合生活。（相對上海比而已，如果真的要在中國比，我覺得那就是云南了。）大家都說杭州美女多，來了兩天沒發(fā)現(xiàn)一個(gè)是美女的。（騙子忽悠人，想看美女的千萬別信）杭州人的總體素質(zhì)和福州差不多，百分百中國式過馬路，隨處可見的垃圾。而在杭州隨處可見的是老頭阿太在公園、湖邊唱歌跳舞，真的很安逸。這個(gè)是杭州的感覺。
　　
　　給我最大感覺的還是如何做好一個(gè)公司，在上海，大家都是搶著找工作的，競爭非常大，但是，無論多大的競爭，只要你有能力就有你的一席之地。而現(xiàn)在中國有非常多的企業(yè)現(xiàn)在非常重視人力資源，因?yàn)樵瓉硎侵豢坷习搴蛶讉�(gè)一起打拼的人一起干的，缺少人力資源的幫助，在盈利之后開始重視人力資源， 因?yàn)楝F(xiàn)在公司遇到瓶頸了，10個(gè)人老板一個(gè)人能夠管理，100個(gè)人必須依靠制度和管理體系，1000個(gè)人必須依靠企業(yè)文化和價(jià)值觀，而人力資源就是負(fù)責(zé)打造這些的（人資未來十年高薪職業(yè)）。這次逛了很多的地方，發(fā)現(xiàn)有很多的公司壯大了，但是銷售員的素質(zhì)沒有得到提升與培養(yǎng)，這是為什么中國少有企業(yè)能夠真正的做大做強(qiáng)，做到一定的規(guī)模就無法在發(fā)展了，我覺得還不如將現(xiàn)有的銷售員培養(yǎng)好。而服務(wù)行業(yè)也是一樣的，昨天因?yàn)槟_走的太累了，去做了個(gè)腳底按摩，這家公司是陜西的，門店有200多家了，但是，這家門店根本稱不上有在管理，因?yàn)槟_底按摩的位置就5個(gè)，員工也就5個(gè)，按摩一次的時(shí)間差不多就40分鐘，所以門口會有排隊(duì)的人，有位阿姨排了好久都沒輪到他就走了，原因是一直有插隊(duì)的人。（我們是在門外排隊(duì)，插隊(duì)的人看到有位置就直接走進(jìn)去了）他們的員工工資不高，在杭州工資2000多包吃住，都是陜西人，每天幾乎沒辦法休息的，這樣累的干，但是他們還是比較享受這樣的工作，我在想如果將這些人培養(yǎng)，一定會不一樣的。海底撈的員工也大多都是四川、安徽那些地方的，如果用的好，不敢說跟海底撈比，但是一定不差。包括我所入住的如家酒店，前臺根本沒有一個(gè)我是公司員工的概念，看到客戶進(jìn)來入住，拎著很多東西，也不去幫忙，就是站在那里看，如果他肯過去幫忙，我相信這就能幫如家抓住一個(gè)客戶了。這是海底撈為什么會成功的原因，因?yàn)楹５讚频膯T工把海底撈當(dāng)成自己家，而他們的所做的不當(dāng)當(dāng)是服務(wù)，還要抓住每一桌顧客。
　　
　　這些所有的都不能怪罪于一線人員，更多的是應(yīng)該歸咎于公司的制度與培養(yǎng)。公司的發(fā)展需要靠每一個(gè)人共同努力，特別要將一線員工培養(yǎng)好，因?yàn)樗�代表著就是公司。就跟國人出國代表著就是中國一樣的。為什么會發(fā)生埃及到此一游的事情，原因就是現(xiàn)在的家長根本就不會教育孩子，一味著溺愛與寵愛，總有一天他會做出讓家長后悔的事情來的。今天就碰到一對非常溺愛孩子的夫妻，孩子做錯(cuò)什么，根本舍不得用稍微重一些的語氣說，現(xiàn)在你有多溺愛，就要為以后他做的所有的錯(cuò)事?lián)��?zé)。
　　
　　胡亂說了關(guān)于這次旅行的感覺！明天就要踏上回福州的列車了。好好休整，好好打造公司，好好的成長。 月薪一萬的目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到了，又制定了新的目標(biāo)，希望在今年能夠完成。希望萬遠(yuǎn)能夠幫我完成，感謝萬遠(yuǎn)！
　　
　　加油！ 未來的我一定會感謝現(xiàn)在拼命的自己。加油！30歲之前的個(gè)人傳記。加油！一個(gè)人只有將目標(biāo)一步一步的實(shí)現(xiàn)，他才有信心有能力去定更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。加油，締造屬于我的奇跡。

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