如何做一名合格的員工

　　作為一個(gè)心智成熟的成年人，只要被企業(yè)和單位聘用，不管職位、薪酬和地位高如何，都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)地提升自己在相關(guān)崗位的知識(shí)技能，贏得同事、管理者和客戶的尊重與支持。下面是小編幫大家整理的如何做一名合格的員工，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　1、敬業(yè)精神：

　　一個(gè)人的工作是他生存的基本能力，有沒有能力在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真對(duì)待工作。能力不是主要的，能力差一點(diǎn)，只要有敬業(yè)精神，能力是會(huì)提高的。如果一個(gè)人的本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作，做其他的事情都沒有可信度。

　　如果能認(rèn)真做好一件工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這就是良性循環(huán)。

　　2、忠誠：

　　思維建立信任，忠誠建立親密。只有忠誠的人，周圍的人才會(huì)接近你。企業(yè)在招聘員工的時(shí)候絕對(duì)不會(huì)去招聘不忠誠的員工；客戶購買商品或服務(wù)的時(shí)候絕對(duì)不會(huì)把錢交給一個(gè)不忠誠的人；與人共事的時(shí)候，也沒有人愿意跟一個(gè)不忠誠的`人合作。

　　3、良好的人際關(guān)系：

　　良好的人際關(guān)系會(huì)成為你一生中最珍貴的資產(chǎn)，在必要的時(shí)候會(huì)對(duì)你產(chǎn)生巨大的幫助，就像銀行存款一樣時(shí)不時(shí)少量的存，積少成多，有急需時(shí)可派上用場。

　　4、團(tuán)隊(duì)精神：

　　在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，單打獨(dú)斗已經(jīng)過去，競爭已不再是單獨(dú)的個(gè)體之間競爭，而是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競爭、公司與公司的競爭。許許多多困難的克服和挫折的平復(fù)，都不能憑一個(gè)人的勇敢和力量，而必須依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)公司的員工，必須與公司制定的長期計(jì)劃保持步調(diào)一致。員工需要關(guān)注其終身的努力方向。如何提高自身及同事的能力，這就是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn)。

　　5、自動(dòng)自發(fā)的工作：

　　充分了解工作的意義和目的。了解公司戰(zhàn)略意圖和上司的想法；了解作為一個(gè)公司成員應(yīng)有的精神和態(tài)度；了解自己的工作與其他同事工作的關(guān)系。并時(shí)刻注意環(huán)境的變化，自動(dòng)自發(fā)的工作，而不是當(dāng)一個(gè)木偶式的員工。

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