新型農(nóng)村社區(qū)管理心得體會

　　新型農(nóng)村社區(qū)管理心得體會
　　
　　5月14日，我很有幸參加了銅山辦事處組織的由徐仁蘭主講的《新型農(nóng)村社區(qū)管理》的專題講座，徐仁蘭是鎮(zhèn)江市平昌新城中心社區(qū)管委會黨工委書記、管委會主任，她以她在日常工作中的實例和體會給我們作了一場精彩的報告。我頗有所悟，下面結(jié)合自己工作談談自身想法：
　　
　　針對現(xiàn)階段農(nóng)村群體性事件中參與的合理訴求與表達的不合法手段相交織，多數(shù)人的合理合法要求與少數(shù)人的無理取鬧相交織，群眾的自發(fā)行為與一些別有用心的人插手利用相交織的特點。我覺得應采取三項舉措，從原則上依法處置處理矛盾。
　　
　　一、做好疏導化解。民意如水，宜疏不宜堵。我們要堅持人民利益高于一切的處置原則，急群眾所急，想群眾所想，對于群眾反映強烈的突出問題主動解決，對于群眾提出的合理要求主動辦理，特別是在發(fā)生突發(fā)事件時始終把人民群眾安危放在首位，有效疏導，妥善化解，確實將不安定隱患處置在當?shù)亍?br />　　
　　二、強化思想教育。要始終以群眾關心的熱點和難點問題為工作重點，在調(diào)處矛盾中，注重運用說服教育、示范引導和提供服務的方法，多做化解矛盾、理順情緒的工作，多做得人心、穩(wěn)人心的工作，使絕大多數(shù)群眾深刻認識到如何正確對待自身利益，擺正個人利益和集體利益、當前利益和長遠利益的關系，如何按程序、依據(jù)政策法律去維護自身的合法權益，進一步提高了群眾執(zhí)行政策法規(guī)的自覺性。
　　
　　三、切實發(fā)揮基層作用�；鶎咏M織是化解和處理群眾矛盾的第一關口。要以村為工作重點，切實抓好村居調(diào)委會等群眾自治組織建設，構筑以基層黨組織為核心、群眾自治組織為基礎、基層民調(diào)組織為骨干的調(diào)處工作網(wǎng)絡。以防激化為重點，積極預測，超前防范，變事后處理為事前化解，變被動調(diào)處為主動預防，盡力把不穩(wěn)定因素消除在基層，解決在內(nèi)部，處置在當?shù)亍?br />　　
　　以上是我的的感悟，就像徐主任那個事例說的一樣，矛盾在無形中化解，把百姓的利益放在第一位。
　　
　　安墩村：王德余
　　
　　2013年5月16日

【新型農(nóng)村社區(qū)管理心得體會】相關文章：

新型農(nóng)村社區(qū)調(diào)研報告12-03

新型農(nóng)村合作醫(yī)療調(diào)研報告06-02

新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作總結(jié)04-02

社區(qū)醫(yī)院心得體會11-04

社區(qū)護理心得體會11-03

社區(qū)義工心得體會03-27

社區(qū)實踐心得體會04-18

新型農(nóng)村合作醫(yī)療自查報告01-16

管理與被管理心得體會02-13

社區(qū)醫(yī)院實習心得體會04-02