黨代會會議心得體會

　　黨代會會議心得體會
　　
　　作者：王勇財
　　
　　東風區(qū)工會王曉紅
　　
　　區(qū)第十次黨代會幕后，就如何貫徹落實好會議精神，區(qū)工會對黨代會報告進行了認真研讀和學習，并對一五年的工作進行科學謀化。提出了符合實際的發(fā)展思路。報告實事求是全面回顧了一年的工作，在肯定成績的同時，也認識到工作中存在的實際困難和問題，科學分析了東風區(qū)的實際和發(fā)展趨勢。報告立意高遠，工作目標明確，為一五年的工作指明了方向。
　　
　　區(qū)工會按照區(qū)第一次黨代會群眾的思路和目標突出經(jīng)濟發(fā)展質量和效益，轉方式、調結構、穩(wěn)增長、保民生、重服務、促和諧、努力促全區(qū)經(jīng)濟在新常態(tài)下有新作為，新突破為“高新城區(qū)”做出新的貢獻。
　　
　�。ㄒ唬┮咱`行社會主義核心價值觀為統(tǒng)領，廣泛匯聚起推進改革發(fā)展的正能量
　　
　　1、各級工會要采取多種有效的措施，職工和工會干部全面、系統(tǒng)、關于工人階級和工會工作的講話精神，堅持真學真懂、學以致用，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
　　
　　2、切實抓好法治學習培訓、法治宣傳。省總工會將2015年確定為全省職工和工人干部的“法治學習培訓年”。各級工會要采取多種有效形式，加大法治宣傳力度，組織職工和工會干部舉辦法治培訓班，學習法律法規(guī)、特別是憲法和勞動法律法規(guī)政策，不斷提升職工和工會干部的法治意識、法治思維、法治素養(yǎng)和法治能力。組織律師和法律工作者深入社區(qū)和企業(yè)普及法律知識，引導廣大職工做法治的崇尚者、遵守和捍衛(wèi)者，使“知法、信法、守法、用法”逐步變成廣大職工的一種生活習慣、一種責任和義務。
　　
　　3、深化社會主義核心價值觀教育活動。充分依托各種媒體和宣傳陣地，廣泛開展深化改革的形勢、任務、政策宣傳教育活動，引導廣大職工積極支持改革，參與改革、推進改革。要通過舉辦學習體會交流會、座談報告會、演講比賽、職工知識競賽等活動，加強職工社會主義核心價值觀教育。繼續(xù)開展“中國夢。勞動美”主題教育活動和職工志愿服務活動，創(chuàng)新載體、豐富內容、強化實踐，引領職工振奮精神，樹立良好思想道德情操。
　　
　　4、加強職工文化建設。積極開展豐富多彩的職工文體活動，主動對接職工群眾的多樣化需求，擬舉辦全市迎五一“我是勞動者”職工攝影大賽、迎七一全市職工第六屆乒乓球大賽、迎十一全市職工首屆圍棋大賽、第四屆職工踏青遠足過端節(jié)等活動，激發(fā)職工活力、豐富職工生活，深入開展第五屆職工“讀書學習節(jié)”活動，全面推進“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”和“學鐵人精神，做鐵人式職工”活動，大力培養(yǎng)知識型、技術型、創(chuàng)新型職工。加強“職工書屋”建設，鞏固和提高職工書屋建設質量。繼續(xù)開展“強師德、樹醫(yī)風、塑形象”活動，教育引導廣大教師、醫(yī)務人員認真遵守職業(yè)道德規(guī)范、樹立良好形象、引領社會風尚。
　　
　�。ǘ�）以“創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新能手”競賽活動為牽動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用
　　
　　1、深入開展勞動競賽。今年市委提出要“抓好大項目和園區(qū)建設，扶持中小企業(yè)發(fā)展，加快培育新的經(jīng)濟增長點”的工作任務。要圍繞重點產業(yè)項目建設，突出抓好重點行業(yè)領域、重大基礎設施建設等重大項目競賽，深入開展非公企業(yè)以及開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、產業(yè)集群等勞動競賽，進一步在勞動競賽的實效上狠下功夫，總結推廣典型經(jīng)驗。組織職工廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新、節(jié)能減排、崗位培訓、技術比武、班組建設、勞模創(chuàng)意工作室創(chuàng)建等活動，推動企業(yè)不斷提高核心競爭力和經(jīng)濟效益，推動企業(yè)建立健全技術工人培養(yǎng)、評價、選拔、使用、激勵機制，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批高素質的技能型人才。
　　
　　2、深入開展職工（農民工）職業(yè)技能培訓。充分發(fā)揮“工會大學校”作用，按照市總工會，《2014年—2016年全市工會職工技能培訓規(guī)劃》和《2014年—2016年“三江平原”現(xiàn)代農業(yè)綜合配套改革試驗職工（農民工）技能培訓規(guī)劃》要求，用好職工技能培訓“師資庫”和實訓基地資源，加大工作力度，確保今年年底實現(xiàn)就業(yè)技能培訓1300人，在崗職工職業(yè)技能培訓800人，職工提升學歷教育1600人。充分依托職工大學和新成立的藍創(chuàng)職業(yè)技術學校，為職工提高技能、晉升職稱創(chuàng)造條件。組織專業(yè)技能人才深入企業(yè)傳授技能，幫助解決技術難題。
　　
　　3、深入開展班組競賽活動。通過開展班組競賽技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術攻關、技術協(xié)作等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，把班組建設成為學習型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型的堅強集體。將評選優(yōu)秀合理化建議和創(chuàng)新成果，選樹一批優(yōu)秀團隊（班組）和創(chuàng)新能手，作為“黑龍江省工人先鋒號”候選集體和黑龍江省五一勞動獎章獲得者推薦人選。
　　
　　4、大力弘揚勞模精神、勞動精神。認真做好全國勞模、全省“五一”獎狀、獎章推薦、選樹和勞模服務管理工作。重點宣傳一批具有時代內涵、長期工作在基層、在平凡崗位上作出突出貢獻的勞動模范典型人物，用勞模的優(yōu)秀品質和先進事跡感召職工、引領社會風尚。各級工會組織要切實關心勞模生活，積極創(chuàng)造條件，搞好勞模療休養(yǎng)和培訓，落實勞動模范相關待遇。
　　
　�。ㄈ�）以加快構建服務職工工作體系為切入，努力為職工做好事、解難題
　　
　　扎實做好困難職工幫扶服務工作。繼續(xù)深入開展“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學”、大病救助、女職工“關愛行動”等活動，扎實推進培訓促就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等就業(yè)再就業(yè)活動。堅持繼承與發(fā)展、從實際出發(fā)，斷續(xù)做好城市“一幫一”扶貧解困工作，把工會維權工作納入黨政主導的維權機制和社會保障體系。充分發(fā)揮各級工會困難職工幫扶中心的作用，大力推動有條件的企業(yè)建設幫扶救助站點，加強困難職工幫扶中心窗口建設，努力構建救助、維權、幫扶一體化工作格局。
　　
　�。ㄋ模┮跃S護職工利益為核心，著力實現(xiàn)好職工合法權益
　　
　　1、抓好工資集體協(xié)商和民主管理工作。貫徹落實《關于推進實施黑龍江省集體合同制度攻堅計劃》，開展集體協(xié)商百日要約行動，大力推進行業(yè)性工資集體協(xié)商，加強工資集體協(xié)商、簽訂集體合同工作的指導規(guī)范程序、細化條款，不斷提升協(xié)商的質量和實效。健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位廠務公開制度，推進廠務公開民主管理在全面深化改革中的作用，在企業(yè)改革改制中依法落實職代會各項職權。

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