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四有干部學(xué)習(xí)心得
四有干部學(xué)習(xí)心得（一）：重學(xué)習(xí) 講紀(jì)律 敢擔(dān)當(dāng)
3月26日，市委常委、市紀(jì)委書記施XX為我們作了題為"引領(lǐng)全面從嚴(yán)新常態(tài) 爭做‘四有’好干部"的主題報(bào)告。施書記以"怎么認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)"和"新常態(tài)下如何做‘四有’好干部"為綱，由表及里，由淺入深，以詳實(shí)的數(shù)據(jù)，生動(dòng)典型的案例，教導(dǎo)我們做引領(lǐng)新常態(tài)下的心中有黨、心中有民、心中有責(zé)，心中有戒的"四有"好干部。這個(gè)報(bào)告振聾發(fā)聵，令人警醒，發(fā)人深思，讓我深受教育，也頗受鼓舞。現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)，這是做"四有"干部的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖�，F(xiàn)代社會(huì)瞬息萬變，作為基層群眾聯(lián)系中央的紐帶，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就不能深入了解，更不能正確貫徹執(zhí)行。只有不斷學(xué)習(xí)，才能進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，才能做到不用老思維看問題，不會(huì)用老標(biāo)準(zhǔn)衡量問題，不會(huì)用老辦法解決問題，才能在執(zhí)行政策中不迷失、跑偏。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提升能力素質(zhì)，才能在在新常態(tài)中尋找新思路，拿出新舉措，運(yùn)用新眼光看問題，解決問題，有"底氣"從容應(yīng)對遇到的困難和挑戰(zhàn)。
二、強(qiáng)化意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，這是做"四有"干部的關(guān)鍵。沒有規(guī)矩，不成方圓。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持不懈講紀(jì)律守規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，講程序、講規(guī)矩，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，在大是大非上更是要講政治、有立場。要心存敬畏。敬畏是人生的壓艙石，一個(gè)人只有心存敬畏，才時(shí)時(shí)處處有法治觀念，有"紅線"意識(shí)，才能"常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心",才會(huì)做到用權(quán)有戒，交友有戒，生活有戒，親情有戒，能夠守得住清貧，抗得住誘惑，在任何時(shí)候任何情況下都不逾越制度這條"紅線",不觸碰紀(jì)律這條"警戒線",不觸犯法律這條"高壓線".
三、盡心盡責(zé)，善謀斷敢擔(dān)當(dāng)，這是做"四有"干部的核心。不患無策，只怕無心。責(zé)任意識(shí)是干好工作的前提和基礎(chǔ)。一個(gè)人的工作干得好不好，關(guān)鍵在于他有沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要對黨負(fù)責(zé)，對黨忠誠，要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為黨分憂，為國盡責(zé)，時(shí)時(shí)處處維護(hù)大局，維護(hù)黨的利益。要心中有責(zé)，為民盡責(zé)。群眾的利益是我們?yōu)橹畩^斗的價(jià)值原點(diǎn)，要時(shí)刻把人民利益放在第一位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，竭盡全力為群眾排憂解難，為人民造福謀利。盡責(zé)的同時(shí)要勇于擔(dān)當(dāng)，要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢做敢為、敢擔(dān)責(zé)任，對工作中出現(xiàn)的問題和失誤敢于擔(dān)當(dāng)，不攬功諉過，這樣才能凝聚人心，集聚正能量。
"四有"要求雖只有短短16個(gè)字，但真正做到并不容易。在日后的工作中，我將以"四有"為標(biāo)準(zhǔn)、作動(dòng)力，不斷對照檢查自己，為引領(lǐng)全面從嚴(yán)新常態(tài)，形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境做出自己的一份努力。
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