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基層工會干部培訓感想

時間:2022-08-15 03:46:30 培訓心得體會 我要投稿
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2016年基層工會干部培訓感想

  2016年基層工會干部培訓感想

2016年基層工會干部培訓感想

  為提高基層工會工作人員的綜合素質,強化基層工會干部研究問題、解決問題的能力,進一步維護企業(yè)職工的合法權益,促進企業(yè)的科學發(fā)展,2016年3月26日至4月1日,我有幸參加了自治區(qū)2016年第一批基層工會干部培訓。本次培訓先后談到了企業(yè)工會的基本任務,如何正確處理糾紛,促進企業(yè)和諧,工資集體協商工作形勢任務及實際操作等內容。通過七天的培訓學習,我感觸頗深。

  一、學習理論,明確方向

  通過培訓學習,使我充分了解了我國工會發(fā)展歷史及國內工會與國外工會的不同之處,進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務,增進了對《工會法》、《勞動法》的理解,充分認識到新時期進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。尤其是在十三五期間,工會在協調勞動關系、化解矛盾、維護職工合法權益等方面,將面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)。同時,使我更加明確在企業(yè)人事改革過程中要依法維護職工的合法權益,調動職工基層職工投身個人工作,發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的重要性。

  二、強化理解,加深認識

  以前認為,工會就是"吹拉彈唱,打球照相,黨政開會,布置會場".但通過學習,對這句話:"工會工作者的工作方法和藝術"有了進一步的理解;鶎庸闹饕ぷ骶褪蔷S護職工的合法權益,協調勞動關系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠遠不夠的,它要求工會工作者有較高的理論知識水平,要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護職工權益中的問題。一名合格的基層工會工作者,要充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,做好答疑解惑,配合黨政做好企業(yè)方針的宣傳教育和職工思想政治工作,使全體職工統一思想,明確方向,加強溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

  反思自己過去的工作,還存在一些問題,比如對工會的定位問題,偏重于行政管理的方式,側重于做日常事務,對根本性全局性的工作理念思考不足,幫助職工維權的能力和水平不夠,還有就是工會工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強等。針對這些問題,在今后的工作中要加強學習,改進工作方式,切實履行工會的維權、參與、建設、教育四大職能,充分發(fā)揮工會的溝通協調作用,團結和組織職工為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

 。晚椖/張進鵬)

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