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心態(tài)管理培訓(xùn)有感
心態(tài)管理培訓(xùn)有感
工程設(shè)備部 張吉
對工作應(yīng)具備怎樣的心態(tài)?通過公司組織的“五項(xiàng)管理””培訓(xùn)學(xué)習(xí),將自己對其中的“心態(tài)管理”收獲供大家參考:
什么是“心態(tài)管理”?我理解應(yīng)該歸結(jié)為心理素質(zhì)的提高和把控。人要有一個健康、朝氣蓬勃的心態(tài),我們更應(yīng)該時刻對自己心態(tài)進(jìn)行檢查和修正。
在工作中,懂得從小事做起,學(xué)會吃虧。從小事做起不是一直滿足于做小事,也不是夸夸其談好高騖遠(yuǎn)。學(xué)會吃虧不是忍受吃虧,是不斤斤計(jì)較于一時一地的是非得失,是有勇氣關(guān)鍵時候的放棄。工作中我們經(jīng)常聽到“心有多大,舞臺就有多大”,實(shí)際上很多的成功者與其相符。他來自于敢想、敢做,就像接到一項(xiàng)不太懂的任務(wù),但敢去試,敢去解決,很自然問題就解決了,舞臺也就慢慢大了。當(dāng)然,這不只是盲目的膽大。勇于實(shí)踐,善于反思,很多事情知易行難,關(guān)鍵是要有行動,立刻行動,不要推脫和等待,實(shí)際把它做出來,做出來后不斷反思改進(jìn)。沒有實(shí)踐中的反復(fù)演練和反思,即使是人人皆知的東西要做好也不容易。
懂得與他人合作,少抱怨、少空談、積極主動,多干實(shí)事。很多憤青,經(jīng)常容易陷入抱怨之中?墒枪ぷ饔谐删驼,很少讓自己陷入抱怨中,因?yàn)橹辣г故亲顭o濟(jì)于事的。世界上永遠(yuǎn)有不完美的事情,永遠(yuǎn)有麻煩,唯一的解決之道是面對它、解決它。實(shí)實(shí)在在的做事情,改變我們不滿的現(xiàn)狀、改變我們不滿的自己。很多抱怨的事情,實(shí)際上都是我們自己一手搞出來的,比如權(quán)利、榮譽(yù)、利益失去后,抱怨人心不古、感慨世態(tài)炎涼,如果好好去探究一下,原因很可能是德不配位,素質(zhì)低下造成的。
提高自己修養(yǎng)和審美情趣,看起來與工作不怎么相關(guān),其實(shí)非常相關(guān),杰出成就的取得離不開對美的境界的追求。研究發(fā)現(xiàn),杰出往往蘊(yùn)涵著秩序、簡潔和美。缺乏修養(yǎng)和審美情趣追求,什么不道德的事情都敢做、不擇手段或凡事湊合,一點(diǎn)都不“高雅”,必將不能長久。
讓自己擁有一個真誠待人、厚道做人、樂于幫人的良好心態(tài),F(xiàn)代社發(fā)展快速,由于媒體的作用,過分渲染了人與人之間冷漠、詭詐的關(guān)系,但實(shí)際不是那回事,起碼在我們周圍感覺更多的是真誠相待、關(guān)系融洽和諧。所以關(guān)鍵是我們自己要能夠真誠對待他人,厚道做事,在與他人互動中將心比心。當(dāng)然,工作中的沖突是不可避免的,實(shí)際上也是沒有必要去避免,甚至很多沖突對工作來講,是大有益處,就象夫妻吵一架后感情往往更好。
愿我們做好“心態(tài)管理”,為天宇、為自己打開心靈的智慧,不斷學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)、把控自己心態(tài)。使我們天宇人能夠隨著企業(yè)的高速發(fā)展,展示自己的才華,實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
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