- 相關(guān)推薦
收費(fèi)站《善待你所在的單位》讀后感
懂得感恩 學(xué)會(huì)珍惜
---《善待你所在的單位》讀后感
(聊城南收費(fèi)站 郭秀文)
英國作家薩克雷說過,“生活是一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭。一個(gè)懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度!眴挝皇鞘裁?他不僅僅是一個(gè)名字,一個(gè)工作的場所,他更是我們成就事業(yè),豐富人生,實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)。感謝單位為我們提供表演的舞臺(tái)和展示自我的機(jī)會(huì),經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪,褪去初入職場時(shí)的稚嫩,我們一次次的蛻變,一次次的綻放,在單位這片肥沃的土地茁壯成長。單位賦予我們的是使命,是責(zé)任,是收獲,是快樂,更是一份愛。
俗話說,良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時(shí)間,以迅猛的態(tài)勢發(fā)展,構(gòu)建以大交通為基礎(chǔ),以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務(wù)、回報(bào)社會(huì)”的服務(wù)品牌,為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)期,進(jìn)一步提高了員工薪酬待遇水平,把薪酬待遇和工作績效掛鉤,并向一線工作人員傾斜,取得了比較好的效果,既增強(qiáng)了我們的活力,又振奮了我們的信心。不得不說,這兩年我們改變了曾經(jīng)的陋習(xí),工作由被動(dòng)變主動(dòng),工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步,血液更加鮮活,目標(biāo)更加清晰,生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。
懂得感恩,還要學(xué)會(huì)珍惜。不論什么崗位,不論什么職位,都來之不易,因?yàn)椴皇枪ぷ餍枰,而是你需要工作。單位為我們提供崗位,或許我們會(huì)在同樣的崗位度過十載二十載,重復(fù)單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會(huì)生出厭煩、不滿的負(fù)面情緒。任何形式的借口都會(huì)熄滅工作的熱情,磨滅戰(zhàn)勝困難的信心,熟悉的崗位越來越遠(yuǎn),直至成為過去。所以,在某個(gè)夜深人靜的時(shí)候,我們要捫心自問,對(duì)自己的工作是否全力以赴,對(duì)自己的崗位是否盡職盡責(zé)?不要讓一時(shí)的迷茫阻礙我們前進(jìn)的腳步,不要讓一時(shí)的沖動(dòng)留下終身的悔恨,不要讓一時(shí)的沮喪擄走所有的信心。時(shí)常自我反省就是對(duì)崗位的珍惜,對(duì)工作的愛惜,對(duì)單位的感激。
還記得一年前,因?yàn)樽约旱纳眢w狀況不好,離開了工作崗位兩個(gè)月之久,讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚,而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復(fù),更加坐立難安,總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺,似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位,看到熟悉的面孔,置身熟悉的環(huán)境,一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松,卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬,那一刻我已知曉,是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感,我找到了自己存在的價(jià)值。而當(dāng)初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安,感謝單位讓我的人生過得充實(shí)而有意義。
齊魯交通發(fā)展集團(tuán)董事長徐春福說,“時(shí)勢造英雄,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的環(huán)境下,在齊魯交通這個(gè)平臺(tái)上,集團(tuán)公司每個(gè)領(lǐng)域都可能異軍突起,每個(gè)產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹,每個(gè)崗位都是建功立業(yè)的舞臺(tái)。每位領(lǐng)導(dǎo)要有英雄氣度,大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境;每位職工要有英雄豪情,勇于做出卓越貢獻(xiàn)!弊鰹榛鶎訂挝坏囊痪員工,他們就是真真切切的單位形象代言人。因?yàn)槭召M(fèi)人手緊缺,他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓?jiān)守;依依惜別仍在哺乳期的孩子,她們重返崗位;連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團(tuán)聚,他們只為讓更多的司乘人員平安回家;揮汗如雨,他們?cè)诹胰镇滉栂聻檫^往拋錨車輛更換輪胎;不顧一切飛身撲入火海,他們只為搶救群眾生命財(cái)產(chǎn);盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人,用英雄的精神激勵(lì)自己在平凡的崗位做出不平凡的成績,來成就事業(yè),緊隨齊魯交通不斷前進(jìn)的步伐,實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)企富員”的共同追求。
單位為我們提供薪酬福利,規(guī)劃職業(yè)愿景,提供公平競爭的環(huán)境,肯定我們的成績,實(shí)現(xiàn)了我們價(jià)值,是一種關(guān)愛;單位明晰工作要求、優(yōu)化考核指標(biāo)、減少低效、無效勞動(dòng),提高整體工作效率,讓大家充滿信心地工作,是一種關(guān)愛;單位為我們創(chuàng)造舒適的辦公環(huán)境、就餐環(huán)境,豐富我們的文化和精神生活,塑造和諧的人際氛圍,加強(qiáng)情感關(guān)懷,切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事,解決員工實(shí)際困難,讓員工快樂地工作,是一種關(guān)愛。我們感受到單位這個(gè)大集體的溫暖、大家庭的溫馨,我們心甘情愿與單位
榮辱與共、不離不棄,全心投入自己的智慧、知識(shí)、才能和衷誠。
善待工作,善待同事,善待單位,就是善待自己;懂得感恩單位,學(xué)會(huì)珍惜工作,才能成就一個(gè)精彩絢爛的人生。