【感悟】入職季有感

　　【感悟】入職季有感

　　王雷

　　2018年8月3日，我很榮幸地以青年員工代表的身份參加了新員工培訓(xùn)座談會，看到席間一個個朝氣蓬勃的面孔，回想起自己剛進(jìn)公司的場景--同樣的膽怯稚嫩又滿懷期待，而如今的自己似乎比剛進(jìn)公司多了幾分"老練".

　　會上在與新員工的分享中，我所表達(dá)的觀點是：在任何情況下都不能停止學(xué)習(xí)。我曾在知乎上看過這樣一個問題："你見過最不求上進(jìn)的人是什么樣子？",點贊數(shù)第一的答案是："我見過的最不求上進(jìn)的人，他們?yōu)楝F(xiàn)狀焦慮，又沒有毅力踐行決心去改變自己；三分鐘熱度，時常憎惡自己的不爭氣，堅持最多的事情就是堅持不下去；終日混跡社交網(wǎng)絡(luò)，臉色蠟黃的對著手機和電腦的熒光屏，可以說上幾句話的人卻寥寥無幾；他們以最普通的身份埋沒在人群中，卻過著最煎熬的日子".短短的幾行文字，竟描繪出絕大多數(shù)人每日的生活軌跡，令我細(xì)思極恐。

　　幸運的是，我身邊有許多優(yōu)秀上進(jìn)的同事、朋友，他們不但能很出色的完成本職工作，還能每天堅持讀書、學(xué)習(xí)、提升自我，時刻用自律的言行為我做著表率，我才能幸免于難，勉強跟隨他們的腳步前進(jìn)。

　　經(jīng)過自己工作這幾年來的思考和感悟，我認(rèn)為企業(yè)人分為三個階段：第一個階段是做好自己的本職工作；第二個階段是在做好本職工作的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí)、不斷充電、不斷提升自我；第三個階段是在提升自我之后，為企業(yè)發(fā)揮出更大的價值。做好本職工作只是我們每一個企業(yè)人的底線，而非我們得過且過的借口，要知道我們能做的絕非僅此而已！

　　——生產(chǎn)管理部 王雷

　　入職感想

　　由學(xué)生生涯過渡到社會舞臺，開始由青澀的校園生活融入到復(fù)雜并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中，將是檢驗我們在大學(xué)學(xué)到的知識技能及對社會地適應(yīng)力的時機，心里既興奮又感到有些茫然。我有幸進(jìn)入了中鐵廣州局灃西新城項目部。

　　從學(xué)校進(jìn)入社會，所處的環(huán)境發(fā)生了改變，進(jìn)入新的環(huán)境里，我們需要盡快適應(yīng)所處的環(huán)境，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多，需要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實自己。在項目部實習(xí)的一個月的時間里，學(xué)習(xí)和工作相互結(jié)合，在學(xué)習(xí)中工作，使我學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識，在現(xiàn)場也慢慢了解了施工過程，熟悉了項目的具體情況，剛開始陌生的工作環(huán)境開始慢慢變得熟悉起來，我還需要不斷地補充自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)技能，才能更好的工作。

　　進(jìn)入工作環(huán)境對于剛畢業(yè)的我來說是一項挑戰(zhàn)，需要挑戰(zhàn)自己，提升能力。態(tài)度決定一切，積極地態(tài)度可以讓你脫穎而出，以積極的態(tài)度來面對自己所要做的每一項工作，通過不斷的努力達(dá)到學(xué)以致用的目的。

　　拿破侖曾經(jīng)說過："我們應(yīng)當(dāng)努力奮斗，有所作為。這樣，我們就可以說，我們沒有虛度年華，并有可能在沙灘上留下我們的足跡。"所以堅信自己可以將工作做得更好，認(rèn)真的對待工作，不斷充實自己的專業(yè)知識，以炙熱的工作熱情投入到今后的工作中，以踏實努力的態(tài)度對待每一份工作，完成每一份挑戰(zhàn)，為自己的未來撐起一片屬于自己的天空！

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