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【"四學(xué)四爭"學(xué)習(xí)心得】幸福是奮斗出來的
【"四學(xué)四爭"學(xué)習(xí)心得】幸福是奮斗出來的
秦玉蓮
我叫秦玉蓮，2009年畢業(yè)于南京林業(yè)大學(xué)生物技術(shù)專業(yè)，2012年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)從事花卉組織培養(yǎng)至今，每年生產(chǎn)花卉種苗50萬株，苗木種苗20萬株，年銷售50多萬元。
喜讀2018年《大江南北》第二期，回顧自己近10年的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，讓我感觸最深的是：幸福都是奮斗出來的！
幸福都是奮斗出來的。中國人民從推翻"三座大山"站起來，到"改革開放"富起來，再到"開辟新時(shí)代中國特色社會(huì)主義道路"強(qiáng)起來，無一不是經(jīng)過艱苦奮斗得來的。誰不想過上幸福的生活，可是，幸福從哪里來，不是從天上掉下來的，不是等來要來的，更不是靠神靈保佑的，只有干，才會(huì)成功，社會(huì)主義是干出來的，幸福美好的生活是奮斗出來的。老紅軍甘祖昌在和青年談幸福時(shí)說過這樣一段話："我以能勞動(dòng)、能為祖國創(chuàng)造一點(diǎn)財(cái)富為榮耀，這就是我最大的幸福".老紅軍甘祖昌的這段話，讓我明確了這樣一個(gè)道理："幸福不僅僅是追求個(gè)人的物質(zhì)享受，而是事業(yè)上奮斗成功的精神愉悅". 從自己近10年的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐來看，也無不證實(shí)了一點(diǎn)。
2009年，我從南京林業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，來到浙江一家花卉公司從事花卉組織培養(yǎng)工作，組織培養(yǎng)通俗來說就是從母本上取一部分組織通過特殊的培養(yǎng)產(chǎn)生小芽并在短時(shí)間內(nèi)大量工廠化生產(chǎn)的一種育苗方式，具有很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)效益。我從最基本的操作切苗開始，逐漸掌握了組織培養(yǎng)的基本流程，先從建立外植體的無菌體系開始，到大量擴(kuò)增階段，生根階段，大棚馴化階段，一年熟悉了流程之后便萌生了自己創(chuàng)業(yè)的想法。其實(shí)，當(dāng)時(shí)我心里也非常矛盾，在公司，一方面工資待遇還不錯(cuò)，而且我還是公司的主要培養(yǎng)對象，另一方面畢竟組培的投資不小，而且創(chuàng)業(yè)的成功率是很低的，后來創(chuàng)業(yè)的想法占據(jù)了上風(fēng)，覺得年輕人應(yīng)該胸懷理想，堅(jiān)定信念，勇闖新路，為幸福去奮斗！我把創(chuàng)業(yè)的想法告訴了父母，沒想到他們很支持，但是他們建議我換一家公司再積累一些經(jīng)驗(yàn)。于是我又跳槽到了另一家規(guī)模更大的企業(yè)，再學(xué)習(xí)了一年，積累了更多經(jīng)驗(yàn)后于2012年回曲塘開始了創(chuàng)業(yè)之路。
以前，我只知道創(chuàng)業(yè)路崎嶇這個(gè)說法，回家創(chuàng)業(yè)不久，就對如何崎嶇有了深刻的了解，困難像連綿的山峰，一個(gè)接一個(gè)，都要靠自己摸索解決，第一年為節(jié)省成本，所有的工作都是我和母親兩人完成，經(jīng)常夜深人靜還在工作，當(dāng)遇到最大的困難如何銷售的時(shí)候，第一次想放棄了，花農(nóng)把花苗買回去種在大棚里，三年才換一次種苗，如果花苗不好，損失很大，所以他們不會(huì)輕易換廠家，在最困難的時(shí)候我想到幸福都是奮斗出來的，眼前遇到的一點(diǎn)點(diǎn)困難和以前紅軍二萬五千里長征相比更是不值一提，如果現(xiàn)在退縮放棄豈不白白浪費(fèi)那么多年的各種思想教育！因而，我很快就想到了對策，把花苗送到花農(nóng)手中，三個(gè)月后開花再付款，很快花苗就銷售完畢，半年后就收回成本，這給了我極大的信心。轉(zhuǎn)眼到了第二年，當(dāng)時(shí)種苗的競爭還不激烈，質(zhì)量差一些也都能銷售掉，我覺得這樣不行，要做就做質(zhì)量最好，畢竟我是一名黨員，是一名南京林業(yè)大學(xué)生物技術(shù)專業(yè)畢業(yè)的高材生，我要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷開拓創(chuàng)新，第二年后我們合作社的種苗就擁有了很好的口碑。經(jīng)過兩年的摸索，自以為熟練掌握了組培技術(shù)，思想上開始懈怠了，哪知碰到了組培最大的難題之一，霉菌污染，兩個(gè)月內(nèi)種苗全部污染，需要全部扔掉，顆粒無收，這對我來說是個(gè)毀滅性的打擊。面對挫折，我沒有氣餒，堅(jiān)定信念，從新端正思想，一步一個(gè)腳印，逐漸擴(kuò)大規(guī)模，逐步發(fā)展新品種，因?yàn)槲疑钌钪溃盒腋Ｊ菉^斗出來的。
讀了《幸福都是奮斗出來的》一文后，我還知道了這樣一個(gè)道理：對于黨員干部來說，奮斗不僅僅是為個(gè)人帶來幸福，更是為了他人，為人民群眾帶來幸福。我們的合作社位于曲塘鎮(zhèn)興花村，我們村是經(jīng)濟(jì)薄弱村，人才流失，回鄉(xiāng)的年輕人基本沒有，想要發(fā)展起來，談何容易，很多村民思想都比較陳舊保守，第一年我剛返鄉(xiāng)的時(shí)候，左鄰右舍都不理解，在城市有好的工作，為啥要回來，只有自己先發(fā)展起來，做出成績，讓他們實(shí)實(shí)在在的看到，轉(zhuǎn)變了思想，才能發(fā)展起來，第二年規(guī)模就擴(kuò)大了2倍，年生產(chǎn)種苗20萬株，利潤十多萬，讓村民成功接受了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的思想，同時(shí)，我深感一個(gè)人的富裕不是真正的富裕，能帶動(dòng)大家一起致富奔小康才是一名共產(chǎn)黨人的使命，黨的十八大以來，黨中央從全面建成小康社會(huì)要求出發(fā)，把扶貧開發(fā)工作作為實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的重點(diǎn)任務(wù)，我積極響應(yīng)黨的號(hào)召，在市、鎮(zhèn)老促會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，從去年開始，我們合作社積極招收貧困人員，深入了解致貧原因，一種情況是貧困人員年齡已高且患有疾病，另一情況是有勞動(dòng)能力但家有患病老人，無法去工廠工作導(dǎo)致收入低，針對兩種情況，第一種合作社采取助醫(yī)的方式，直接減輕了負(fù)擔(dān)，第二種情況，把有勞動(dòng)能力的人員吸引到合作社來，采取務(wù)工半天或著靈活承包任務(wù)的方式，切實(shí)增加了收入，去年務(wù)工方式脫貧的有3戶，人均增加收入7500元，助醫(yī)2戶，人均增加一千元以上。從今年開始，合作社新加入貧困戶5戶，力爭年底脫貧。我常常鼓勵(lì)員工和貧困人員自己種植，采取合作社加農(nóng)戶的經(jīng)營方式，從輸血式脫貧變成造血式脫貧，提高貧困人員的積極性，解放生產(chǎn)力，加快脫貧的步伐。我們海安規(guī)模種植花卉苗木的面積還很小，希望在我的努力下，能帶動(dòng)興花村的老百姓轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，做出成績，走上富路！
幸福從來不會(huì)從天而降，所有的幸福都需要靠雙手去創(chuàng)造；幸福從來不會(huì)突如其來，所有的幸福只有歷經(jīng)風(fēng)雨才能看見彩虹。幸福是奮斗出來的。在帶領(lǐng)群眾致富的路上，我們只有勇往直前，才能到達(dá)勝利的彼岸，我們只有一步一個(gè)腳印，才能創(chuàng)造更加美好的明天。伸出你勤快的雙手，擦干你不服輸?shù)暮箿I，幸�？倳�(huì)與你不期而遇，幸福終是和你一路而行。
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