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"右玉精神"學(xué)習(xí)心得:弘揚(yáng)右玉精神 做行動(dòng)的先導(dǎo)

時(shí)間:2023-07-20 15:16:48 學(xué)習(xí)心得 我要投稿
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"右玉精神"學(xué)習(xí)心得:弘揚(yáng)右玉精神 做行動(dòng)的先導(dǎo)

  "右玉精神"學(xué)習(xí)心得:弘揚(yáng)右玉精神 做行動(dòng)的先導(dǎo)

  2018年8月13日是山西六建集團(tuán)建企30周年之日。集團(tuán)組織開展了"卓越傳承 攜手奮進(jìn)"建企30周年系列活動(dòng)之"不忘初心"主題教育活動(dòng)。部分六建老領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)中層黨員干部共100余人參加了主題活動(dòng)。為重溫創(chuàng)業(yè)歷程,感悟發(fā)展變遷,老領(lǐng)導(dǎo)們帶領(lǐng)大家從六建的誕生地平朔露天煤礦生活區(qū)開始參觀,回顧了六建集團(tuán)30年風(fēng)雨歷程。

  什么是"右玉精神"?右玉人獨(dú)有的不畏艱苦,不屈不撓,咬定青山不放松的奮斗精神。中宣部劉云山把"右玉精神"提到了新的高度,說(shuō)它是山西最寶貴的精神財(cái)富和政治資源,概括為"持之以恒,艱苦奮斗,愚公移山,久久為功。" 右玉經(jīng)驗(yàn)不僅是中國(guó)的經(jīng)驗(yàn),還是世界的經(jīng)驗(yàn),更是人類的經(jīng)驗(yàn)。

  我們?cè)谟矣袢松砩希吹搅擞薰。右玉民眾面?duì)黃風(fēng)、黑風(fēng),沙漠、干旱,直面困境、窮則思變,種草種樹、改善生態(tài),沒有靠天吃飯、沒有依賴外援,硬是憑一種愚公移山的精神,把荒漠變成了綠洲。他們的精神感動(dòng)了"上天",得到了各級(jí)政府和全國(guó)人民的關(guān)注和支持,使他們初步實(shí)現(xiàn)了富裕起來(lái)的目標(biāo)。在他們身上表現(xiàn)出了一種不畏困難、堅(jiān)韌拼搏,居安思危、追求幸福的進(jìn)取品格。右玉的一任又一任官員,面對(duì)貧困落后,接力賽似的植樹造林,改變生態(tài),發(fā)展經(jīng)濟(jì),把一個(gè)"不適宜人類生存的地方"改變成為聯(lián)合國(guó)認(rèn)定的"最佳宜居生態(tài)縣".在他們身上表現(xiàn)了一種以人為本、執(zhí)政為民,實(shí)現(xiàn)自我、造福一方的崇高精神,這就是我所理解的"右玉精神".

  十九分公司是2018年5月成立的,成立之初,人員少,任務(wù)重,工期緊,我?guī)ьI(lǐng)全體員工克服困難,認(rèn)真完成集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù)。此次有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)建企三十周年"不忘初心"系列主題活動(dòng),通過(guò)"右玉精神"學(xué)習(xí),尋找到了工作的新思路:

  一、行動(dòng)的先導(dǎo)是思想,觀念是行為的前提

  作為新上任的中層干部,通過(guò)到右玉參觀學(xué)習(xí),用"右玉精神"指導(dǎo)分公司員工,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。對(duì)管理人員進(jìn)行"充電"、"換腦",讓貫徹六建發(fā)展的理念成為思想共識(shí),(www.htc668.com)凝聚形成推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展的統(tǒng)一思想,以工匠精神推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在建企三十周年,站在新的歷史起點(diǎn),肩負(fù)新的時(shí)代使命,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。堅(jiān)持改革創(chuàng)新,敢于啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘、闖難關(guān),破除制約企業(yè)發(fā)展的思想障礙、制度籓籬。牢固樹立正確的政績(jī)觀,始終保持"功成不必在我的胸襟"和"功成必定有我"的擔(dān)當(dāng),以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),跑好新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的接力賽。

  二、時(shí)代是思想之母,時(shí)間是理論之源

  作為新上任的中層干部,投身于六建深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,一定要抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)新時(shí)代挑戰(zhàn)!

  我將用用"右玉精神"指導(dǎo)自己的思想,在貫徹落實(shí)上下大功夫、下真功夫,認(rèn)真完成今年職代會(huì)和年中經(jīng)濟(jì)工作會(huì)制定的全年任務(wù)。要以身作則,立足于實(shí)際、因地制宜、突出實(shí)效,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)集團(tuán)制定的各項(xiàng)目標(biāo),不流于形式。努力做到:

  一是學(xué)習(xí)右玉歷代書記"一張藍(lán)圖繪到底,一屆接著干"的持續(xù)推進(jìn)機(jī)制,堅(jiān)持認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、持續(xù)接力,在規(guī)劃藍(lán)圖的落實(shí)上不搞窮折騰。二是"項(xiàng)目跟著規(guī)劃走,資金跟著項(xiàng)目走"的規(guī)劃引領(lǐng)機(jī)制,堅(jiān)持規(guī)劃先行,統(tǒng)籌發(fā)展,在高起點(diǎn)中實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

  帶領(lǐng)分公司員工大干四個(gè)月,給集團(tuán)交一份滿意的答卷!

  作者:十九分公司 楊波

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