員工思想政治培訓：指路的明燈 照亮我們奮力前行的征程

　　員工思想政治培訓：指路的明燈 照亮我們奮力前行的征程

　　王全明

　　"這次的全員思想政治培訓，就像指路的明燈，照亮我們奮力前行的征程".11月2日，護衛(wèi)二隊職工王全明在參加完思想政治培訓后與隊黨支部書記楊佰偉談心時如是說。

　　11月1日，我參加了為期兩天的思想政治培訓學習，通過這次學習，感覺這樣的培訓學習很有必要，不但是送給全體員工的精神食糧，還像一盞指路的明燈，照亮我們全體員工奮力前行的征程。

　　這次的思想政治培訓通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導全體員工堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀。通過學習油田生產經營形勢，"四供一業(yè)"分離移交與員工個人利益關系，油公司改革與員工個人利益關系，三項制度改革與個人薪酬崗位關系，勞動法與薪酬待遇、勞動工時以及勞動法的要求等內容。用通俗易懂的語言，真真切切的數(shù)字讓員工了解經營壓力、生產任務以及降本增效的必要性，增強員工的危機意識。

　　通過開展員工關注的熱點問題，面對面的答疑交流，進一步增強員工的政治意識、大局意識、改革意識、法紀意識、市場意識，促進自己愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺性，對企業(yè)利益和個人利益關系，深化改革的重要性和緊迫性有了更加明確的認識。

　　通過宣講政策，把當前的內退、停崗留薪、富余顯性化，通過新三定政策宣講透，讓員工打消顧慮，正確認識自己的角色定位，努力做到把思想統(tǒng)一到愛企業(yè)，就要為企業(yè)做貢獻上來。

　　從如何深刻認識群體性非正常上訪的嚴重性，如何正確認識三項制度改革，如何正確認識外創(chuàng)市場項目效益，與個人薪酬待遇之間的關系，如何通過正常渠道依法依規(guī)反應個人利益訴求等問題入手進行了方向性引導，幫助大家認清當前面臨的形勢以及外創(chuàng)市場的重要性。

　　通過這次思想政治培訓，讓我深深體會到企業(yè)效益好，員工收入高，企業(yè)盈利少，員工收入低，企業(yè)虧損，員工收入就成了無源之水、無本之木。在當前改革形勢下，積極轉變觀念，增強安全感和歸屬感，逐步適應高標準的要求，工作上履職履責，遵章守紀，支持油田深化改革，適應油田轉型發(fā)展，在油田深化改革和高質量可持續(xù)發(fā)展道路上做出自己的貢獻。

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