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群眾工作心得體會(huì)
群眾工作心得體會(huì)1
做好群眾工作,是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)。只有傾聽群眾呼聲,反映群眾愿望,解決群眾所需,才能代表群眾利益,贏得群眾贊許。在新形勢(shì)下,要做好群眾工作,各級(jí)干部就必須從六個(gè)方面入手:
貼近群眾。干部能否貼近群眾,是做好群眾工作的先決條件。要貼近群眾,就必須嚴(yán)格要求自己,潔身自好,加強(qiáng)修養(yǎng),做到兩袖清風(fēng)朝天去,一身正氣于民間,真正塑好形象,立起威望,取得信賴。自身正,有威望,群眾信得過(guò),干群關(guān)系就自然接近,說(shuō)話才能擲地有聲,產(chǎn)生眾望所歸的作用。反之,得不到群眾的認(rèn)可和接受,就很難談得上和群眾產(chǎn)生感情。
讀懂群眾。讀懂讀不懂群眾事關(guān)找準(zhǔn)找不準(zhǔn)做好群眾工作的切入點(diǎn)。讀不懂群眾,就不了解群眾,做好群眾工作就無(wú)從談起,領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,深入群眾,和群眾打成一片,要戒掉官氣,真心實(shí)意地與群眾交朋友、做知己。浮風(fēng)躁氣、蜻蜓點(diǎn)水、淺償輒止、官僚主義、形式主義作風(fēng),是與群眾交不成朋友的。交朋友就是要交那些急需黨和政府幫扶關(guān)愛(ài)的困難群眾。要真正了解民心民意,提高工作的認(rèn)同點(diǎn),把工作做到群眾的心坎上。
心系群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得兩個(gè)關(guān)系:一是魚水關(guān)系,時(shí)刻牢記人民群眾是水,自己是魚,是群眾養(yǎng)育了自己,沒(méi)有群眾就沒(méi)有自己,忘記了群眾,脫離了群眾就會(huì)一事無(wú)成;二是舟水關(guān)系。古訓(xùn)云:“水可載舟,亦可覆舟”。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻明白自己是群眾中的一員,是為群眾工作和服務(wù)的,無(wú)任何特殊而言,應(yīng)時(shí)時(shí)處處與群眾打成一片,產(chǎn)生和諧共振。
團(tuán)結(jié)群眾。在工作方法上要靈活多樣,以“管、卡、壓”為軟著陸,以“活”開群工大門,通過(guò)交談、交心、交朋友,做到知民情、解民意、贏民心;要情理兼顧,做群眾工作既要講大道理,又要會(huì)議家長(zhǎng)里短的話;要利用典型引路、現(xiàn)身說(shuō)法、換位思考等行之有效的方法去做群眾工作、疏通思想,融為一體。
凝聚群眾。做群眾工作不能光空對(duì)空,而要以自己的實(shí)際行動(dòng)感染群眾、吸引群眾。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,群眾愿不愿意跟你走,主要看你會(huì)不會(huì)引路、能不能當(dāng)好引路人。如果不能帶領(lǐng)和指引群眾致富,沒(méi)有抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展的本領(lǐng),群眾兜里沒(méi)有錢,肚子挨著餓,日子不好過(guò),你的招兒再花哨,話兒再好聽,感情再充沛,那也打動(dòng)不了群眾,這種感情也不可能是真誠(chéng)的,甚至是虛偽的。只有你方法多、路子活、眼光好,能指引群眾致富,群眾的日子過(guò)得越來(lái)越舒坦了,幸福了,群眾才會(huì)認(rèn)可你這個(gè)干部,才會(huì)鐵了心跟你走,你也才能把群眾凝聚到自己的身邊,你也才會(huì)產(chǎn)生感染力、吸引力,這樣的感情也才是最實(shí)際、最真誠(chéng)的感情。
感召群眾。做好群眾工作,最直接的辦法就是真心真意地為群眾辦實(shí)事、辦好事,使廣大群眾得到最大的.實(shí)惠。我們必須付之于實(shí)際行動(dòng),用行動(dòng)證明我們的工作,證明我們對(duì)群眾的感情。干部要想群眾之所想,急群眾之所急,立足基層,摸透民情,找準(zhǔn)癥結(jié),有的放矢,千方百計(jì)為民謀利。
總之,做好群眾工作,需要各級(jí)干部努力提高自身的素質(zhì)和能力,而要做到這一點(diǎn),就必須在日常的工作實(shí)際中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),掌握方法,積累經(jīng)驗(yàn)。
群眾工作心得體會(huì)2
新學(xué)期開始,由于我負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作,前來(lái)辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等業(yè)務(wù)的家長(zhǎng)絡(luò)繹不絕。適逢國(guó)家實(shí)行學(xué)生電子學(xué)籍管理,初次使用新系統(tǒng),全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的細(xì)節(jié)要求,各縣區(qū)制度不盡一致,學(xué)籍管理員技術(shù)水平差異大,再加上規(guī)范的轉(zhuǎn)學(xué)操作涉及單位多,單位與單位之間距離遠(yuǎn),操作過(guò)程程序性強(qiáng),使得家長(zhǎng)要不斷來(lái)回奔波在各單位之間,至少每單位往返兩次。于此同時(shí),目前學(xué)生“擇校熱“和各校的“控輟保學(xué)”針鋒相對(duì),使得學(xué)校和家長(zhǎng)的行為發(fā)生明顯沖突,家長(zhǎng)一意孤行,要求轉(zhuǎn)學(xué),學(xué)校不熱情服務(wù),拒絕轉(zhuǎn)走,更造成了學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)難上加難。這時(shí),學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)回奔波,怨氣橫生的來(lái)到教育局,既要遵照嚴(yán)格的程序,又要巧妙化解家長(zhǎng)怨氣,就是我的主要工作,通過(guò)這幾天的努力,我有以下幾點(diǎn)體會(huì):
一是政策清,程序明。 這幾天學(xué)校和家長(zhǎng)不停得咨詢我關(guān)于學(xué)生學(xué)籍的事情,我覺(jué)得首先要政策清,程序明。要針對(duì)每個(gè)人提出的不同問(wèn)題,能熟練用上級(jí)文件條款或相關(guān)政策規(guī)定解釋,要讓群眾知道,應(yīng)該怎么去做,為什么要這樣做,不這樣做會(huì)造成什么后果。等大家了解了規(guī)定和程序,再麻煩的事情也不會(huì)抱怨個(gè)人,自然就不會(huì)有什么矛盾沖突了。
二是“聲音小”,有耐心。 我所說(shuō)的“聲音小”不是讓你做姿態(tài),給人擺譜,而是以平和的語(yǔ)氣,低緩的聲調(diào),慢節(jié)奏的語(yǔ)速,讓群眾覺(jué)得你沒(méi)架子,不盛氣凌人,講話實(shí)事求是,客觀公正。同時(shí)要有耐心,特別是年齡長(zhǎng)的,文化層次低的,要不厭其煩,用打比方的方式,拉家常的通俗文化,解釋政策,講清程序,化解矛盾,疏通心理,要讓群眾覺(jué)得你是公正人。
三是講原則,有感情。 中國(guó)人辦事最講感情。做群眾工作,既不可用政策搪塞群眾,讓人感覺(jué)你不解人情,也不可放棄原則,為所欲為。在講原則的情況下,一定要體諒群眾的不易,要有同情心,針對(duì)特殊的情況,善意的幫忙解決問(wèn)題。只有大家覺(jué)得你是在盡力幫他,是他的知心人,誰(shuí)會(huì)對(duì)你發(fā)怒?再大的怨氣也就化解了。
總的.來(lái)說(shuō),和群眾打交道的關(guān)鍵是:舉著政策的大旗,站在群眾的立場(chǎng),理解群眾的心情,用通俗的方法,游刃于群眾之間。只有這樣,群眾才能認(rèn)可你,聽你的,從而達(dá)到政策的貫徹和落實(shí)。
群眾工作心得體會(huì)3
照鏡子是日常的一種動(dòng)作,是人們追求美好的一種行為。古人云:“以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失,以史為鏡,可以知興替!爆F(xiàn)實(shí)中,每個(gè)人照鏡子的角度都不一樣,筆者認(rèn)為,從一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的角度來(lái)說(shuō),需著重看三點(diǎn)。
一是先看氣色好不好。一個(gè)人的氣色是其精氣神的體現(xiàn),或榮光滿面、神采奕奕,或蒼白如紙、氣血不足。一名干部的氣色,既是身體健康的展現(xiàn),更反映出其工作熱情和為群眾辦事的激情。氣色好、精神足,思維活躍,辦事的效率自然就高。如何養(yǎng)就好氣色?需要規(guī)律的生活、良好的'膳食,因此,我們的干部若少一些胡思亂想、觥籌交錯(cuò),多一些清正廉潔、體質(zhì)鍛煉,氣色自然不會(huì)差。
二是再看眼睛有無(wú)神。所謂“眉目傳神”,所講的就是一個(gè)人的眉眼直觀反映出其精神意志情況。從一個(gè)干部的眼神,可看出其信仰是否堅(jiān)定、目標(biāo)是否明確!墩撜Z(yǔ)》有言:“吾日三省吾身”,就是告訴后人要時(shí)刻審視自己是否偏離人生的航道。一名領(lǐng)導(dǎo)干部需要多問(wèn)自己為了誰(shuí)?要做什么?怎么做?“辦法總比困難多”,解決了思想信念問(wèn)題,實(shí)際工作中存在的坎坷荊棘也就不算什么了。
三是還要張嘴笑一笑。笑口常開是一種處世態(tài)度,是一種良好心態(tài)的外在體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)的時(shí)候多笑一笑,既能讓自己心情愉悅,也能讓群眾更暖心。微笑,好比一種干群之間的潤(rùn)滑劑:干部對(duì)群眾微笑,說(shuō)明重視群眾、親近群眾;群眾對(duì)干部微笑,說(shuō)明尊重干部、信任干部。若我們的干部都能改變粗暴的工作方法,多對(duì)群眾微笑,就能避免很多誤誤解,我們的信訪矛盾也絕沒(méi)有這么大。
有一俚語(yǔ)叫“豬八戒照鏡子,里外不是人”,其實(shí)人民就是這樣這一面鏡子,能照出一名干部到底是誰(shuí)。自身丑惡,照出來(lái)的自然不堪入目;潔身自好,展現(xiàn)出來(lái)的必然賞心悅目。黨在開展群眾路線教育會(huì)議中特別提到,領(lǐng)導(dǎo)干部要將“照鏡子”貫徹始終,就是提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部明確目標(biāo),提升精氣神,多與群眾打成一片。因此,于私于公,多從這三個(gè)方面檢視自己,都是每名領(lǐng)導(dǎo)干部的“分內(nèi)事”。
群眾工作心得體會(huì)4
自己認(rèn)真研讀了市長(zhǎng)《著力解決群眾工作的四個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題》。通過(guò)學(xué)習(xí),深刻體會(huì)到:解決好群眾工作的理念、感情、本領(lǐng)和標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題,對(duì)于做好新形勢(shì)下群眾工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作開展、黨的發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
一、執(zhí)政為民是做好群眾工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)執(zhí)政為民的是我們黨的生命之基。歷史告訴我們:“得民心者得天下,失民心者失天下!蔽覀凕h的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾、黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。水能載舟,亦能覆舟。黨的權(quán)力來(lái)源于人民,也只能歸于人民并造福于人民。只要我們?nèi)娜鉃槿罕娹k好事、辦實(shí)事,群眾就會(huì)義無(wú)反顧地支持我們、配合我們。去年的城建工作就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)!叭甏笞儤,一年要實(shí)現(xiàn)”的任務(wù)目標(biāo)很艱巨,各級(jí)干部的工作壓力很大,但隨著工作的開展,老百姓看到了“三年大變樣”給自己的生活環(huán)境帶來(lái)的巨大變化,感受到了縣委為群眾辦好事、辦實(shí)事的決心和力度。群眾對(duì)我們干工作的態(tài)度發(fā)生了徹底改變。從起初的觀望變成了參與,從被動(dòng)配合變成了主動(dòng)支持,從不屑一顧變成了全身心關(guān)注。從而推動(dòng)了“三年大變樣”乃至全縣整體工作的開展。當(dāng)前,我縣正處在大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,唯有堅(jiān)持執(zhí)政為民,一切從群眾出發(fā),才能從群眾中獲得力量源泉,促進(jìn)工作開展。
二、真摯的感情是做好群眾的必要條件城市建設(shè)和管理工作,不論是征地、征收房屋,還是維護(hù)秩序,都與人民群眾息息相關(guān)。城建、國(guó)土、房管等部門每天都要面對(duì)群眾。如果沒(méi)有對(duì)群眾的真摯感情,我們的工作將步履維艱。樹立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)定群眾立嘗堅(jiān)持群眾路線,把感情貫穿于群眾工作的始終,是我們爭(zhēng)得群眾擁護(hù)和支持的關(guān)鍵。在利益調(diào)整中,兼顧不同群體的`利益訴求,妥善協(xié)調(diào)各方面群眾的利益關(guān)切;在工作實(shí)踐中,尋找與群眾交流溝通的共同語(yǔ)言,拉近與群眾的思想感情距離,都需要我們帶著真摯的感情走進(jìn)群眾,用心與群眾交流,用心去傾聽廣大群眾的心聲。今年,我縣將全面打響舊城改造、潴龍河生態(tài)綜合整治等六大戰(zhàn)役。有很多與群眾切身利益相關(guān)的工作要做,群眾工作能不能做好關(guān)系到六大戰(zhàn)役的成敗。這就要求,我們必須時(shí)刻群眾保持聯(lián)系,帶著感情做好群眾工作,積極搭建與群眾溝通交流的平臺(tái),及時(shí)解決群眾實(shí)際困難和問(wèn)題。
三、過(guò)硬的工作本領(lǐng)是做好群眾工作的重要保障要做好新形勢(shì)下的群眾工作,光喊口號(hào)是不行的。“不解決橋或船的問(wèn)題,過(guò)河就是一句空話。不解決方法問(wèn)題,完成任務(wù)也只是瞎說(shuō)一頓!敝挥星袑(shí)提高各級(jí)干部的群眾工作的本領(lǐng),動(dòng)真本事,拿硬措施,找到做好群眾工作的“船”與“橋”,才能真正做通、做好群眾工作。面對(duì)當(dāng)前不斷出現(xiàn)的新形勢(shì)新任務(wù),我們必須深入研究和把握新形勢(shì)下群眾工作的新特點(diǎn)和要求,不斷提***部的群眾工作本領(lǐng),總結(jié)運(yùn)用以往好的經(jīng)驗(yàn)和有效做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,靈活運(yùn)用各種辦法和手段,提高群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性。城鎮(zhèn)建設(shè)上水平、工業(yè)園區(qū)建設(shè)等關(guān)系我縣發(fā)展的重項(xiàng)工作涉及群眾廣、問(wèn)題多、情況復(fù)雜。這就要求我們擁有一支群眾工作本領(lǐng)扎實(shí)、過(guò)硬的干部隊(duì)伍。全體干部要切實(shí)提高群眾工作本領(lǐng),特別是基層干部、一線干部把身子沉到底,把腳板踏實(shí),面對(duì)征地、拆遷等困難大、矛盾多、協(xié)調(diào)難的群眾性工作,要不縮、不推、不避,一門心思撲上去,提高自身宣傳、發(fā)動(dòng)、服務(wù)、引導(dǎo)群眾的本領(lǐng),增強(qiáng)調(diào)解、溝通能力,把群眾工作做好。
四、群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)是做好群眾工作的根本目標(biāo)改善人民生活條件,提高群眾生活水平,是我們黨的根本宗旨,也是衡量我們黨一切工作的重要標(biāo)尺。如果一件工作做得很漂亮、很完美,卻沒(méi)有給群眾帶來(lái)任何好處和實(shí)惠,沒(méi)有讓群眾滿意,那么可以說(shuō)這是一件毫無(wú)意義的工作。因此,無(wú)論做任務(wù)事,都要把改善群眾生活作為工作的出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn),都要考慮群眾會(huì)不會(huì)擁護(hù)、會(huì)不會(huì)贊成、會(huì)不會(huì)滿意,用實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得人民群眾的信任和支持。讓群眾滿意,就要求我們把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾參與作為第一路徑,把群眾利益放在第一位置,把群眾幸福作為第一追求。各級(jí)干部要牢固樹立“為官一任,造福一方”的思想觀念,凡對(duì)人民群眾有利的,克服困難也要干成、干好、干出成效。如我縣舊城改造工作雖然牽扯問(wèn)題多、情況復(fù)雜、阻力重重,但是絕大多數(shù)舊城區(qū)居民是贊成、支持和盼望改造的,所以我們不論付出多大努力都要把舊城改造成為群眾滿意的民心城區(qū)、幸福城區(qū)。
群眾工作心得體會(huì)5
群眾工作路線是我黨發(fā)家和發(fā)展的傳家寶,既有理論上的成熟,更有實(shí)踐上的檢驗(yàn)。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們,不管時(shí)代怎么變革,經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展,但以人為本、執(zhí)政為民的民本理念不能丟,從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線不能變,否則,我們就會(huì)丟掉執(zhí)政的土壤、喪失執(zhí)政的根基。
“群眾路線”不是紙上寫寫、嘴上說(shuō)說(shuō)、墻上掛掛的空洞理論,顧名思義是“路線”其要義重在走;鶎痈刹渴屈h直接面對(duì)群眾的媒介和窗口,走“群眾路線”的方向正不正、步伐穩(wěn)不穩(wěn)、路子寬不寬,關(guān)系著民心向背,左右著黨群脈動(dòng)。
黨的群眾路線沒(méi)有捷徑可走、技巧可挖,要保障不走樣、不走調(diào),基層干部急需提高三種“走”的能力。
必須提高走“服務(wù)路線”的能力,黨的全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿就是為人民服務(wù)、使群眾得利,我校干部要真心實(shí)意當(dāng)教師、學(xué)生的服務(wù)員,在涉及民生、民富、民難的問(wèn)題上,切實(shí)做到“民困我解、民需我?guī)、民求我?yīng)”。
必須提高走“發(fā)動(dòng)路線”的.能力,黨的所有工作和一切發(fā)展都需要群眾參與,基層干部要發(fā)揮“宣傳機(jī)”和“播種機(jī)”的作用,通過(guò)建立黨群思想溝通和合理有序反映意見、建議的新平臺(tái),把群眾組織和調(diào)動(dòng)起來(lái),把黨的主張通過(guò)法定程序轉(zhuǎn)化為群眾集體的意志。
必須提高走“傾聽路線”的能力,群眾的意見和建議是改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政的最好助推劑,化解“老不信”需要在思想上尊重群眾,懷揣包容之心,傾聽不同意見,從牢騷話中找尋“表達(dá)意境”,從質(zhì)疑聲中聽出“畫外之音”,在抨擊語(yǔ)里發(fā)現(xiàn)“訴求真意”,很多時(shí)候傾聽是最好的溝通,退步是最大的尊重。