駐村干部工作心得體會范文

　　我們從一些事情上得到感悟后，心得體會是很好的記錄方式，從而不斷地豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編收集整理的駐村干部工作心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

　　駐村干部工作心得體會1

　　自當(dāng)石板河村駐村干部以來，我不僅從概念上改變了對駐村工作的認識，而且進一步理清了如何當(dāng)好一名駐村干部的思路，深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責(zé)任。駐村干部是上聯(lián)黨委政府，下聯(lián)村民百姓的重要角色，起著橋梁紐帶的作用。通過這幾個月的工作，自己已經(jīng)對村里的情況已有了較為深入的了解，一方面了解村里基本情況，另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，務(wù)實細致，排憂解難化矛盾，各項工作都能夠扎實有效推進。

　　一、何謂駐村工作

　　“駐村”首先是“駐”，只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。上級要求住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。

　　二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任

　　1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關(guān)工作的截然不同，因此為了可以盡快融入工作組，融入基層工作，進入新角色，必須在較短的時間里，迅速的和村“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗，順利開展工作。

　　2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。駐村工作后，我們工作組多次召開村兩委會，積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調(diào)查了解村里的基本情況及突出問題，理清工作思路，擬定出村發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。

　　3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農(nóng)牧民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入，才能取得群眾和村兩委的信任。

　　4、敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質(zhì)和實際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風(fēng)險就化，知難而進，推動工作取得成效。

　　三、加強基層組織建設(shè)，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力

　　1、搞好團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到：社會、經(jīng)濟發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的`，團結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。

　　2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。經(jīng)過村委會的討論，決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

　　3、加強村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。加強村基層黨組織建設(shè)，是對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是做好農(nóng)村工作的治本之策。

　　四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事

　　農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據(jù)呂祖廟村的實際，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，逐步解決群眾最迫切養(yǎng)老金、身體檢查等實際問題。

　　農(nóng)村工作，看似單純，實際復(fù)雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務(wù)。

　　總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨煉、服務(wù)。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮；磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅定為人民服務(wù)的信心和勇氣；服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù)，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

　　駐村干部工作心得體會2

　　新江村由江邊村和新寨村及小農(nóng)場合并而成，共8個自然寨，636戶，2628人，170戶貧困戶，825人貧困人口，占總?cè)丝诘?1.3%，駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會，在會上就出現(xiàn)了難堪的一幕，村支書和村主任在會上發(fā)生口角爭執(zhí)了起來。我想這不是什么好兆頭。經(jīng)過我了解得知該村是在鎮(zhèn)里出了名的黨組織渙散村，村集體經(jīng)濟情況是寅吃卯糧，是一個空殼村。此時我動搖了，想了一晚沒睡，接下來怎么做，該如何是好。

　　一向要強的我最終還是靜下心來了，既來之者安之，第二天就與工作組的成員到村里串串，看到該村有些老百姓的生活條件非常差，破舊不堪的房屋，窮得無法想象，此時我的心里有一種無法形容的沖動，沖動的是想盡快幫他們解決眼前看到的這一幕幕。第三天我又召集村干會議，把我針對本村如何發(fā)展的想法和找什么項目的事宜與村干一起交流，在交流中提到了土地流轉(zhuǎn)一項目，包村干部立馬就不贊成說：“土地流轉(zhuǎn)項目太麻煩了，就不要找麻煩事情做了”。聽了這些話剛?cè)计饋淼募で橛直粷娨黄袄渌�，涼到了心里。村干不團結(jié)、包村干部不支持，我該怎么辦？

　　心想：今年我50多歲了，還有3年多就可以退休了，還有必要那么操心嗎？心里很糾結(jié)。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任，當(dāng)我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口，他們是吳主任的父母，走進屋里光線很弱，再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的到來很熱情，他的母親拉著我的手說著苗話，但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講：“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃，他們年紀(jì)大了做不了啦，原先有個媳婦，看家里比較窮就跑了不回來了，現(xiàn)在丟下兩個正要花錢的孩子”。

　　聽到這此時我的心無比的'沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此，其他村民家又該如何呢？在回來的路上和小丁交談土地流轉(zhuǎn)的項目，小丁說了一句：“蔡書記，我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目，不管有多麻煩我們都要去做，本來我們就是來這里找麻煩事情做的�！甭犃诵《〉囊幌�話又給我鼓足了留下來的勇氣。再想當(dāng)初自己也是主動報名來的，領(lǐng)導(dǎo)還在全校大會上表揚我，難道自己要當(dāng)逃兵嗎？不能，這不是我的性格，一定要為老百姓做出些什么來！

　　既然決定要留下來，那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來，我的駐村工作思路和方法就有了，首先抓村干和黨組織建設(shè)。通過明察暗訪，了解村干班子的內(nèi)部矛盾，主要是該村是多個小村合并，村干的整體意識不強，村干與村干之間缺乏溝通和交流，從而導(dǎo)致村干不團結(jié)。

　　據(jù)說在我來之前從未開展黨組織生活會，黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后，對癥下藥，多次通過黨員大會，黨組織生活會，村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發(fā)展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移，在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲，5月份榮獲“學(xué)習(xí)型黨組織”稱號；6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效，此時，駐村工作組、村干、村民更加配合，更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

　　現(xiàn)在面臨的難題是，我們村是一個空殼村，沒有集體經(jīng)濟，為了壯大我村的集體經(jīng)濟，我想用我們成立的合作社帶動集體經(jīng)濟的發(fā)展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷�，F(xiàn)在通過電商的銷售，使今年的枇杷供不應(yīng)求，村民得到了實惠，村民看到了效益。我們也通過了村民大會準(zhǔn)備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協(xié)調(diào)土地整治項目，為整合枇杷林的基礎(chǔ)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，我相信我村以后的集體經(jīng)濟不在是空殼，將會有很大的改觀。

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