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《中小學班主任工作規(guī)定》學習心得體會

時間:2023-04-03 06:56:07 工作體會 我要投稿

《中小學班主任工作規(guī)定》學習心得體會范文(精選3篇)

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。可以先來參考的心得體會是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的《中小學班主任工作規(guī)定》學習心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

《中小學班主任工作規(guī)定》學習心得體會范文(精選3篇)

  《中小學班主任工作規(guī)定》學習心得體會1

  近日,國家教育部下發(fā)《中小學班主任工作規(guī)定》,其中提到“班主任工作量按當地教師標準課時工作量的一半計入教師基本工作量。班主任津貼納入績效工資管理,在績效工資分配中要向班主任傾斜”。記者昨日走訪梅州部分中小學校,在校教師都在熱議新規(guī)定中關于提高班主任津貼的內容。大家認為,此舉在一定程度上能提高廣大教師擔任班主任的熱情,希望能真正落實到位,所發(fā)津貼體現(xiàn)班主任工作價值。

  津貼低,老師不愿當班主任

  梅州市曾憲梓中學的林老師告訴記者,十幾年來班主任津貼都沒有多大改變,19xx年前是每月50元,19xx年后提到100元,這一數額一直延續(xù)了十年,直到20xx年后才提高到150元。林老師還告訴記者,據他所知,梅城各間中學所發(fā)班主任津貼各不相同,最高的是民辦學校,一個月500元,而公辦學校大都在100至200元之間。有的教師說,做班主任非常辛苦,每月才一點補助,還不如做課外家教掙錢來得快。

  “中學班主任待遇算高了,我們小學班主任每月才30元的.津貼補助,大部分教師都不愿當班主任,擔任的多數也只是為了評職稱!泵烦墙比嗣裥W一位做了十幾年班主任的王老師告訴記者,評中級教師要求做足3年班主任,評高級教師要求做足5年班主任。一些剛剛評上高級職稱的老師,很快就宣布不再當班主任了。

  班主任工作壓力大責任重

  梅州市曾憲梓中學的張老師當了近十年的班主任。她告訴記者,當班主任確實非常辛苦,每天早上5點多就要起床監(jiān)督學生晨讀,然后是早讀,緊接著7點半之后開始上課;中午2點之前趕到班級收聽全校英語聽力;下午還要繼續(xù)上課,傍晚6點50分監(jiān)督學生晚自習,直到晚上10點到學生宿舍查看后才下班回家。

  張老師認為,班主任工作量非常大,事務很繁瑣,不僅僅是身心疲憊,主要是管理責任太重了。從思想、生活到身體健康,班主任要關心到每個學生的方方面面。特別是學生安全問題讓班主任最頭疼,若是遇到“問題學生”,班主任的心每天都是懸著的。

  盼望班主任待遇納入崗位待遇

  聽到國家教育部新發(fā)布了《中小學班主任工作規(guī)定》,班主任津貼將會得到提高,受訪教師們都很高興。他們說,這一舉措在一定程度上能激發(fā)廣大教師從事班主任工作的熱情,希望有關部門能真正落實到位。

  采訪中,梅州市曾憲梓中學學生科賴科長認為,教師特別是班主任老師有教書和育人這兩大職責,教書職責在崗位待遇上有體現(xiàn),那就是職稱工資,而班主任作為育人的管理者,其勞動報酬卻沒有納入到崗位工資上,只是作為津貼補助來發(fā)放。他希望,班主任待遇能納入到崗位工資,這樣才有實際意義,讓廣大戰(zhàn)斗在育人第一線的班主任老師勞有所得。

  《中小學班主任工作規(guī)定》學習心得體會2

  十年樹木,百年樹人。教師是人類靈魂的工程師,而班主任工作作為教師中的重要組成部分,其肩負的任務更加艱巨。他是班級工作的組織者、班集體建設的指導者,是思想道德教育的骨干。

  《中小學班主任工作規(guī)定》明確,“班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師!薄鞍嘀魅我Τ蔀橹行W生的人生導師”,這句話含義頗深,把班主任的角色定位定準了。確實,班主任不僅是傳授課業(yè)之師,更是人生德行之師;班主任不僅是課業(yè)上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不僅要自己課業(yè)拔萃、品德超群,還要善于引導、培養(yǎng)學生,讓他們都成為德智體美勞全面發(fā)展的人。

  盡管所有的主修課程中都涉及到知識、素質和技能方面的教育,但是,班主任所承擔的輔導工作顯得更為集中而持續(xù)。進一步說,他們在自己的職業(yè)生涯中會邁向更高的階段,將會更投入地從事指導性工作,更有效地協(xié)助學生,并且進一步增強自身的理解和操作能力。這種能力主要包括:充分考慮男孩和女孩,還有來自不同文化和民族背景的學生的不同興趣、經歷和成績,并幫組他們取得更大的進步。

  《中小學班主任工作規(guī)定》還強調,“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利!币赃m當方式對學生進行批評教育,是班主任和所有教師約定俗成的權利!兑(guī)定》以條文的方式明確,這便是法律授權,對于班主任行使教育權利提供了法律依據。不過,對于“適當方式”還是有必要明確,一者避免班主任濫用權利,二者避免班主任不好掌握。

  學生是沒有長大的孩子,犯錯誤時很正常的,沒有批評、沒有懲罰的教育是不完整的教育。對于受到老師批評的同學,在個別交流的'時候,班主任要以最平和的心態(tài)、最平等的狀態(tài),從親人的角度告訴學生。老師為什么要在很多同學面前批評他,并且從他的立場出發(fā),分析學生的心理感受,表示同情和理解,盡量消除他心中一些很氣憤的想法。最終目的是要讓學生心情愉悅地接受。

  每位班主任所處的具體環(huán)境不同,成長的軌跡各不相同。有的班主任雖然是新手上路,卻能很快地適應班主任的工作,并駕輕就熟地迅速成長為優(yōu)秀班主任;有的則是因個人喜好而從事了這一工作,卻因缺乏經驗,屢遭挫折和失敗而放棄;有的則因缺少經驗,在班主任工作中手忙腳亂,不得要領;有的做了一輩子班主任,卻未必成功;有的班主任開始時只是把班主任作為一個職業(yè),但是在與學生的接觸中,在工作中逐漸喜歡上了這份工作,并把它作為畢生追求的事業(yè),各種情況不一而論。

  不管你處于成長的哪個階段、正在經歷怎樣的心路歷程,都有必要換個角度,重新審視自己和自己所從事的這份工作,努力發(fā)現(xiàn)這份工作的價值和意義,尋找并創(chuàng)造工作的快樂。

  《中小學班主任工作規(guī)定》學習心得體會3

  通過《中小學班主任工作規(guī)定》的學習,我受益匪淺,不但明確了自己身為一名班主任應肩負的使命和責任,在教育工作中的重要作用,同時明確了自己工作的特殊性和享有的待遇與權利。班主任不僅僅是學校的一個工作崗位,更是一種責任,一種精神,一種使命和義務。這一工作過程也是自身生命質量不斷提高的過程。我們要自尊、自愛、自強,要以“天行健,君子以自強不息”的人生進取精神,“地勢坤,君子以厚德載物”的博大胸懷。做學生的道德榜樣,所以能被選聘為班主任,我驕傲、我自豪,我也決不辜負學校、家長、社會對我們給予的信任和期望,努力做好班主任工作。

  一、給學生愛。

  只有愛生,才能贏得學生的親與尊,親其師,才能信其道。小學班主任工作是一項十分瑣碎、忙碌、辛苦的工作。要做好這份工作,就必須用無私的愛作底色,用忘我的工作熱情去投入,對學生極端的愛護,時刻心系班級,想著學生,珍惜自己的權利,竭心盡力做好班主任工作。如果班主任都做到了愛生如子,我們的班級管理就會少一點隨意,多一些計劃與理性,因為我們的工作多了一些親情和人性;我們的'課堂教學就會少一點遺憾,多一些精彩,因為我們會精心備課、精心組織課堂教學、精心教學反饋。盡一個慈母般的責任心,精心哺育學生健康成長。這是我做班主任最大的體會之一。

  二、教書育人。

  學生是沒有長大的孩子,犯錯誤時很正常的,沒有批評、沒有懲罰的教育是不完整的教育。對于受到老師批評的同學,在個別交流的時候,班主任要以最平和的心態(tài)、最平等的狀態(tài),從親人的角度告訴學生。老師為什么要在很多同學面前批評他,并且從他的立場出發(fā),分析學生的心理感受,表示同情和理解,盡量消除他心中一些很氣憤的想法。最終目的是要讓學生心情愉悅地接受。教師的天職就是教書,我們每一位教師都承擔著雙重的任務,就是既要教書,又要育人,作為班主任更需要如此,也更有必要如此。對于班主任來說,要更側重于育人,當然是育人是在教好書的前提下的育人。

  三、抓班風建設。

  建立良好的班風是建設好良好學風的前提。班風好壞直接反映出這個班集體的學生有沒有良好的成才與成長環(huán)境,班風正的班級學風濃,考風嚴,學習整體成績好,學生精神氣足,學生是非觀念強,集體榮譽感強,各種活動雷厲風行。班風差的班級樹不起正氣,學風也差,學生的是非觀念也相對較差,特別是對學生健康成長會產生不良影響,班級學生也極容易產生兩極分化,差生越來越多。因此,班主任必須把班風建設當做班主任工作的頭等大事和要事來抓,并投入大量的時間與精力。班主任從學生一進校就要開始著手班風建設,選任得力的班干部,調動更廣大同學參與班級管理及班風建設的積極性,從班級中或學生熟悉的一些典型的案例入手,樹正氣,除陋習,揚善避惡,增強學生的紀律約束力、團隊意識和集體榮譽感。

  四、與家長相處要放低姿態(tài)

  要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上,形成合力來教育學生,由于教師家長工作都很繁忙,聯(lián)系的機會很少,老師一請家長,無非是訓話,批評,家長聽著很不舒服。開家長會,一般就是報成績,排名次,家長們又是幾多歡喜,幾多愁。在家長心目中,老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人,無論誰都不愿意被別人訓話,因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,應當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應當開得有意義,別開生面,可以采用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。

  班主任工作雖不好做,但卻是個很有挑戰(zhàn)性的工作。我工作了十多年,年年擔任班主任工作,深知班主任的工作最為煩瑣,最為繁多,最為辛苦。因為班主任教師既要承擔與其他學科教師一樣的教學任務,還要負責繁重的班主任工作,使得班主任教師工作負擔過重。

  《中小學班主任規(guī)定》第十四條指出:“班主任工作量按當地教師標準課時工作量的一半計入教師基本工作量。各地要合理安排班主任的課時工作量,確保班主任做好班級管理工作!泵鞔_了班主任工作量,這充分體現(xiàn)了對班主任工作的尊重和認可,對廣大班主任教師是一個極大的鼓舞和激勵,使班主任教師有更多的時間、精力來關心學生成長和關注自身發(fā)展。當然,權利和義務總是相依相伴的,《中小學班主任規(guī)定》賦予了班主任更多的權利,同時也意味著班主任的責任更大,尤其是《中小學班主任規(guī)定》期望班主任成為學生的人生導師。所以面對《中小學班主任規(guī)定》,班主任應當反思自己是如何管理班級、教育學生的。真正的教育需要的是班主任的愛心、耐心、寬容和智慧。我會繼續(xù)朝著這一目標努力。

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