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工作創(chuàng)新和創(chuàng)新性的工作的幾點心得體會
我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編整理的工作創(chuàng)新和創(chuàng)新性的工作的幾點心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作創(chuàng)新和創(chuàng)新性的工作的幾點心得體會1
7月11日,我隨沙漠院暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐支教團到烏蘭察布市四子王旗第五小學進行義務支教,這是我第一次以支教老師的身份出現(xiàn),同時,這對我來說是一段難忘的經(jīng)歷。
第一次和第五小學的孩子們見面是在11號的下午,為了方便我們招納學員,第五小學的校長特地為我們舉辦了一場別開生面的家長會,會上支教團的負責人和家長們相互交流,會后進行火熱的報名。作為一名報名的`工作人員,我印象比較深刻的是一個五年級的學生,老奶奶帶領他來到我這報名,奶奶告訴我,他和妹妹都是由她照料,希望我們能輔導她的孫子孫女的功課。除此之外,也還有很多這樣的狀況,我越來越感到我們這次支教行的必要。
在支教中我擔任二年級的數(shù)學老師,除了日常上課,還需要進行備課、改作業(yè),看著孩子們可愛的面容,第一次感覺老師也是一個很棒的職業(yè)。當然,也有煩惱的時候,班級里總有一兩個淘氣的孩子,既要進行管理又不能過分嚴厲,尺度是每一名老師都需要具備的基礎,知識是老師源源的動力。
我很開心能夠參與義務支教之行,在這里我收獲了歡笑,收獲了經(jīng)驗,收獲了孩子們純真的情感,這一次,真的不虛此行!
工作創(chuàng)新和創(chuàng)新性的工作的幾點心得體會2
我曾經(jīng)寫過很多年的日記,所以對寫日記很感興趣,尤其是記筆記,我外甥女告訴我兒子,說上課一定不要記筆記,否則知識點可能為了記筆記而忘記認真聽,可能是經(jīng)驗之談吧,但是我仍然還是對記筆記情有獨鐘。
所以最近準備整理一個發(fā)明專利,就是關于日志或者日記的創(chuàng)新成果,因為這個專利里面包含著很多高層和幾個領導兼朋友們的心血以及他們所付出的一些創(chuàng)造性的勞動。發(fā)現(xiàn)如果要做到一個合理的日志軟件很可能會和我們的專利發(fā)生沖突,因為我們的東西很合理和具有可操作性,方便書寫和記錄以及保存。所以今天在開業(yè)績反饋會的時候我專門提到這個意思,就是凡是都具有創(chuàng)造性,只要你去認真的思考都有可能。對于工作創(chuàng)新和創(chuàng)新性的工作,我也有幾點心得(有些也是別人的感悟),和朋友們分享一下:
1、富有激情的工作,只要進入工作位置就要對得起自己的付出的勞動,不要因為薪水而放棄自己的工作,或者降低自己工作的效率和效果;
2、對于任何工作都要提一個自己比較難以達到的目標,可能會高一些,但是自己會努力的去做,即便做不到也會做的比較好點,我常告訴同事,如果對大家要求5,哪么你最多只能做到5,大多數(shù)只能做到3、4;如果對大家要求10,哪么你往往可能做的超過5,甚至能夠達到8、9,只要要求自己高一點,哪么就會超出別人,對于別人的工作一樣,有壓力才會創(chuàng)造出讓自己和別人都感到驚喜的.東西。驚喜就是超出常規(guī)。
3、凡是都要思考的更多一點,比給你布置工作的人想的更多一點,因為給你布置工作的人對你的期待并非只是布置的內容,可能還要更多的內容沒有講出來,需要你去領悟,所以就要考慮更周到一些,特別是工作中更是如此,否則很多時候會因小失大。
4、任何事情都要有一個比較遠大一點的目標,因為只有比較遠大點的目標才會能夠激勵人去做更多的工作,那個比較遠大的目標不要不可做到,要能夠做到,甚至讓每個人想象可以做到,只是需要做好目前的工作才能夠做好將來的目標,比如我對于部門的目標之一是能夠做出零售版的軟件,單獨銷售,而不是只給別的產品配套,不是做一個產品的一部分,大家對此類目標都會有一定的期待。
5、要讓自己和團隊都能夠理解你的標準,如果自己不再團隊能夠正常運轉,讓團隊成員能夠體會到成就的快樂,能夠快樂的工作,如果一個工作不具備一定的創(chuàng)造性哪么大家的熱情就會降低,新奇和壓力也是一種快樂,我要讓我的團隊每個人都能夠快樂的工作,不僅僅是抱怨。創(chuàng)造性越強越是對成員有吸引力。
其實還有很多,都需要我們自己去體會,工作著快樂著,而不是抱怨著,如果需要提出要求可以單獨給給你發(fā)錢的人提出來,條件合理通常都會滿足你的。
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