【精品】暑期培訓心得體會匯總九篇
當我們積累了新的體會時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家收集的暑期培訓心得體會9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
暑期培訓心得體會 篇1
暑假這幾天的培訓,感覺就是全岳麓區(qū)就英語老師聚在一起敘家常。大家提出教學中的困惑,集體討論解決困惑的自己的心得體會,非常的放松也非常的實用。
小學英語是學生接觸和學習英語的啟蒙階段。我認為,既然是啟蒙階段就不要讓學生學得太復雜。我的觀點就是:簡簡單單地教,扎扎實實地學。
小學三年級階段:三年級階段,我的側重點就是規(guī)范他們的學習習慣,培養(yǎng)他們的學習興趣。很多同學在幼兒園接觸過英語,所以一上課他們就會說“老師,這個英語我以前就會!笨珊芏嗤瑢W的口語與字母的讀寫都不規(guī)范,使用的場合與禮儀也不知道。這時我就會在表揚他們的同時對他們提出更高的要求來規(guī)范他們的學習習慣,而這一過程經(jīng)常要花費很多時間與精力。但是老師一定不要覺得煩,要很有耐心的反復教。因為你的不耐煩可能會打消孩子的學習積極性,而且基礎打好了、習慣形成了對以后的學習很有幫助,這也就是所謂的“磨刀不誤砍柴工”。三年級階段學生剛接觸英語,學起來有點難度,這時我的教學思想就是“一定要學會”,不給學生留疑難。有時可能會趕不上教學進度,我認為這不是個大問題,教學進度可以靈活調(diào)整。因為學生一旦有了疑難,就會感到吃力,慢慢地也就會失去興趣。
小學四年級階段:四年級階段主要是學習一些生活中常見的物體與一些基本句型。這一階段教師一定要把書本內(nèi)容與生活實際聯(lián)系起來,這樣學生既容易學也容易記得住。有些課文內(nèi)容與我們的實際生活脫節(jié)時,我一般先結合實物或圖片教單詞,然后根據(jù)我們的實際生活教課文句型。練習完句型后再讓學生結合課文學習,課文就成了一個輔助材料,學生就不會覺得英語很抽象。這一階段我的簡單地教指的'就是:每個單元只要掌握主要的生詞和課文一個重點句型或語法點就可以了,教師不要把它拓展開。學生覺得難的知識可以把它弱化,一定不要填鴨式地教給學生,那樣只會增加他們的困惑。
小學五、六年級階段:進入高年級階段了,學生的知識面與詞匯量都增加了,是不是可以增加學生的學習難度了?我認為不要多增加他們的學習負擔,還是“簡單地教、扎實地學”就可以了。雖然學了兩年了,可學生真正運用英語的機會很少,很多前面的知識已經(jīng)模糊了,所以高年級階段我認為還是以鞏固學習為主,在鞏固舊知的基礎上加以提高。我的教法還是和四年級的差不多,掌握單詞和基本句型,只是增加了閱讀和簡單寫作答題的內(nèi)容。教學的同時一定還要把課本知識與我們的生活實際聯(lián)系起來,這樣學生才會有學習興趣,不會讓英語與生活脫節(jié)。有的同事認為課文C、D部分學生讀不完整,老師帶讀了很多遍學生還不會。我認為他們增加了課文的難度,C、D部分本就是閱讀與寫作部分,學生只要能看懂和會答題就可以了,學生沒學過的單詞只要能猜懂意思就OK了,要讓他們想A部分那樣讀背那太強人所難了。還有的老師教學很認真,遇到新的語法知識就用中文和他們講解語法規(guī)律,有的甚至要學生抄下來背。我認為這也增加了學生的學習難度,有很多同學會背但是還是不會做題。是他們笨?不是,我認為是他們還沒到那個理解語法知識的階段,老師人為的拔高了他們。我的同事的兒子就對他媽媽說過:“媽媽,你那時教我的語法我總記不住,后來我們初中老師一說我就懂的。”這可能也就是所謂的“正確的時間干正確的事!贬槍Α昂唵蔚亟獭钡脑瓌t,老師可以適當?shù)馗鶕?jù)自身教育需要對教材進行調(diào)整,讓學生學得輕松、明白。
簡簡單單地教的同時,學生們要扎扎實實地學。教師的教學過程不能放松,課后鞏固必須落實到位。從開始學英語起,我便要求學生每天堅持聽英語碟至少二十分鐘,并要家長簽名。為了不讓學生偷懶,我會經(jīng)常進行抽查簽名情況,對沒完成的進行批評指正。剛開始可能覺得有點麻煩,可學生形成習慣后教師的教學就很輕松了。教學中我很注重學生對課文A部分的背誦。因為課文內(nèi)容不多,我就要求學生到我辦公室背誦,學生背的同時我還可以幫他們糾音。一學期下來,每個單元都背完了的同學我會給他們頒發(fā)獎狀,學生的積極性很高。通過聽讀和背誦,學生的語感和發(fā)音都很不錯。他們也因為能隨口所幾句英語而感到興奮,學英語的興趣也很濃厚了。
暑期培訓心得體會 篇2
俗話說:跟好人學好人,跟著老虎學咬人。把自己放到哪個水平層次,肯定會向哪個水平層次靠攏。今年領導干部干部培訓,感受頗多,總覺得有的講座內(nèi)容是把自己個人修養(yǎng)、工作上的毛病赤裸裸的揭開來,雖內(nèi)心尷尬,卻覺得確實是那么回事。以語錄形式從四個方面談談一下感受:
一、個人修養(yǎng)
1.“我們懷里抱著天”讓我從未有過的感覺到責任意識,每個教師都有這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的想法,工作的嚴謹度會有多高呀!
2.“人最需要尊重,尊重無價”這應該成為和同事相處的法寶,尊重每一位同事,得到的也是每一個人的尊重。
3.“好學者善于把自己清空,這樣他人的思想才能進來……”有事工作中能把自己逼到懸崖,往往才有創(chuàng)新的成果產(chǎn)生,否則總是在走老路,這是我對這句話的體會。
4.“別把別人當笨蛋”,學會借力。學會多方思考溝通解決問題,這對于自己所處的教育教學位置很重要。
5.“人的全部尊嚴在于思想”做一個有思想的人,家里有糧,心里不慌,有思想才會有策略,工作起來才會順風順水,才會真正贏得尊嚴。
6.修身三大要訣:守規(guī)矩知進退;以簡單對復雜;活在真實中,可以畫龍不可點睛。這對自己工作是長久的'提示。
二、工作策略
1. “工作中定下心、沉住氣、提起神”。實際這是讓每個人每天具有從容、沉穩(wěn)、不倦怠的工作作風,點滴的工作品質(zhì)長期積累會有大的作為。而這三者都是自己所要修煉的。
2.“資源有限,創(chuàng)意無限,學習是真正的法寶”這是啟示我們在平時干工作的時候,多用腦子,創(chuàng)新工作方法,把有限的物質(zhì)人力資源利用到極致,抱怨疲累會遠離我們而去。而能做到這些唯有學習,書本中學習,更重要的是實踐中學。
3.“生活中的好事,其實也是危機,只是我們自己往往沒有意識到”很有哲理,榮譽越多,承擔的責任與壓力越大,真的是這樣。
4.“沒有執(zhí)行力,一切都是空談” 中層干部要努力把學校的政策和上級的精神變成學生的笑臉和老百姓的掌聲。這是智慧。自己執(zhí)行力不強的三個表現(xiàn):尺度方寬,速度放慢,力度衰減。
5.“好的中層定好自己位置,胸懷全局,是助手不是對手,職工先意見,不分配利益”在本校記住上下溝通,左右融合,先講分工,再將合作很重要。做到融合、結合、整合,這是一種工作境界和工作藝術。
6.工作原則:減少工作頭緒,爭取領導支持,讓等待與忍耐成為習慣。這一點是自己最缺失的。
三、優(yōu)秀校長的工作策略(自己很喜歡的領導藝術推薦給你)
1.照顧的邊界要研究。
2.新的管理理念:變麻煩為福利。
3.改革就是推進不成熟的東西。
4.領導者必須自我警示。心懷敬畏當領導。
5.當今領導別用潛規(guī)則辦事!把你負不了的責任轉出去。
6.帶好班子,傳遞正能量,分配好資源,掌控話語權。
7.沒有民主辦不好事,沒有集中辦不成事。
8.團結能人干事,團結庸不壞事,團結小人不出事。
學習、汲取、工作,本學期的教育教學能從中汲取智慧,順風順水!
暑期培訓心得體會 篇3
7月7日、8日,我們參加了開發(fā)區(qū)文教局組織的為期兩天的校長培訓活動,通過培訓我收獲頗多。
一、浙江吉水小學歐陽校長給我們介紹了自己的治學理念。她告訴我們一個校長的使命是:建設好校園、開設好課程、培養(yǎng)好老師。而吉水小學就在她的帶領下,以紅船精神和學校文化建設相結合,打造出自己獨特的校園文化。校園文化的核心就是:習慣比分數(shù)更重要。在潛移默化中培養(yǎng)學生的習慣。而學校的課程,是校園文化的積淀。主要體現(xiàn)在對學生閱讀能力和閱讀習慣的培養(yǎng)。作為教師要學會悠閑生活、幸福工作、悅納得失、要成為學生喜歡,家長尊敬的老師。
二、我們有幸聆聽了邯鄲學院馬克思主義學院院長葛宏冰院長的講座,學到了公務活動中的職業(yè)形象與禮儀規(guī)范。懂得了怎樣塑造職業(yè)形象,注重禮儀規(guī)范,在葛院長幽默,風趣的.講解中,我們學會怎樣塑造自己的職業(yè)形象,對今后的教學工作非常有益。
三、開發(fā)區(qū)各中小學校長,機關科室成員述職報告。從各位校長的述職報告中,我們看到了不一樣的工作業(yè)績。懂得了優(yōu)異的成績和學校的發(fā)展離不開校長的正確領導和各位教師的無私奉獻。
四、開發(fā)區(qū)十大最美教師頒獎活動。不一樣的頒獎儀式,讓我們認識了默默戰(zhàn)斗在教學第一線的老師們。他們舍小家為大家,為了學生,為了學校一心撲在工作上,這種精神是我們所有老師學習的榜樣。
兩天的培訓,轉眼即逝。但從培訓中學到的理念卻深深地刻在我的心中。讓我能在今后的學校發(fā)展中有跡可循。我認為歐陽校長的大力培養(yǎng)學生的閱讀能力,閱讀習慣對于我們學校來說也是當務之急。我們學校人數(shù)比較少,成績也不好,要想有新的發(fā)展,只能"內(nèi)強素質(zhì),外樹形象"而內(nèi)強素質(zhì)的關鍵就是提高學生的成績,而提高成績的關鍵就應該是"增加學生的閱讀量,提高學生的閱讀能力"聽了歐陽校長的講座,我找到了提高學生閱讀能力的方法。有信心在下學期付諸行動,使學校快速發(fā)展。
葛院長的禮儀培訓也很重要,我們教師的職業(yè)不同于其他職業(yè),我們教師是學生的榜樣,我們的言傳身教將影響很多學生,所以,有必要每位教師都要懂得怎樣樹立自己的職業(yè)形象。我們需要在教師中開展禮儀培訓,使我們的教師真正成為孩子的榜樣!
在今后的工作中,我將和我的老師們一塊努力奮斗,為學校的發(fā)展,學生的進步奉獻自己的微薄之力。
總而言之,通過學習,提高了認識,明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學校的關鍵,清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中,一定把此次學習所獲、所悟、所感,應用并指導自己的實踐,在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新,尋找到適合自己學校的發(fā)展模式,形成自己的辦學特色,辦好人民滿意的教育。
暑期培訓心得體會 篇4
在幼兒園工作中,會經(jīng)常面對幼兒園教師培訓,很多老師在工作崗位上很用心,但是教育市場里有很多新的挑戰(zhàn)與生活,而幼兒園教師培訓,則是一個讓自己迅速成長的最好充電方法。
參加這次丁堰鎮(zhèn)暑期教師培訓,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基礎!闭J識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。
通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)。要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì):
。1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
。2)有較高的管理藝術。
。3)有豐富的感情。學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
通過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現(xiàn)活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現(xiàn)自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現(xiàn)自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。
通過學習我深深地感覺到教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。
總的`來說,我非常感謝領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動,中心初中校長為了我們一再的奔波,處處為老師著想,如市附小的姚園長的輔導講座精彩至極,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!
篇四:幼兒園教師暑期培訓心得體會
暑假里,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質(zhì)教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。
一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起:
1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)
熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。
2、熱愛學生,誨人不倦
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。
3、以身作則,為人師表
在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直,勤奮好學,禮貌待人!
暑期培訓心得體會 篇5
從七月十號開始的暑期培訓班工作以及大一這一年來所做的兼職工作,我的感觸很深,從中也學到了很多東西!
學到最重要的東西就是“吃苦”!人們常說:“吃得苦中苦方為人上人”。的確,要想在競爭中贏得生存,在工作上得到老板的重視欣賞,要想有所作為,必須得吃苦,記得第一份工作是發(fā)傳單,發(fā)了兩天給了四十塊錢,或許真的太少,但對我來說我獲得的經(jīng)驗遠遠超過了這個數(shù),也許有人會覺得發(fā)傳單能學到個什么?無非就是站個一天。之所以有這種想法那只能說明你沒有吃苦,發(fā)傳單不是機械的發(fā),而且要動腦筋,動嘴,在我吃苦,記得第一份工作是發(fā)傳單,發(fā)了兩天給了四十塊錢,或許真的太少,但對我來說我獲得的經(jīng)驗遠遠超過了這個數(shù),也許有人會覺得發(fā)傳單能學到個什么?
無非就是站個一天。之所以有這種想法那只能說明你沒有吃苦,發(fā)傳單不是機械的發(fā),而且要動腦筋,動嘴,在我看來發(fā)傳單能讓人學到很多關于營銷方面的東西,鍛煉自己的口才!之后我賣過圍巾,幫琴行招過學生,賣過冰箱,賣過洗衣機!賣冰箱讓我真正明白不管做什么都得吃苦!在上司面前永遠不要有所抱怨,除非你在他上面!即使再優(yōu)秀,也不能把自己看得很高,能吃苦,盡職盡責,這樣才能老板的重視。記得有一次賣冰箱本來已經(jīng)下班了,但顧客很多,我仍然留下來幫忙,最后到了晚上十一點才回到寢室!因為我能吃苦,工作表現(xiàn)很好,只要有事做經(jīng)理就會叫我去,這樣我可以時常有兼職工作做!也就是因為賣冰箱洗衣機使我學到了很多關于推銷,與人溝通方面的東西!我記得姑爹對我說過一句話,很多老板最初都是搞推銷的。所以我要充分的鍛煉自己,工資對現(xiàn)在我來說并不是最重要的,以后或許是,因為一個人賺多少錢和他的能力是成正比的!我不敢肯定我自己以后有多大能力,但我可以肯定的說一個吃不了苦,一個整天抱怨工作環(huán)境差,抱怨自己的工作多,一個不服從組織安排,一個把自己看得很高的人是不會得到別人欣賞,也不會取得成功!這是事實!這次在培訓班當老師,雖然我和負責人關系好,但我并不覺得自己就可以不努力工作,可以不服從負責人的安排!相反,我覺得我要比以往更有責任心,我的團隊意識更強!我要對學生負責,對負責人負責!然而我們的老師中有不負責的,有喜歡抱怨的,有不服從安排的.,有吃不了苦的!我感到很慚愧,因為有的老師是通過我的關系被選上的,是我推薦的!但這次真的讓我很為難!試問一個員工有什么資格不服從老板的安排,當初面試時都說得很好說自己能吃苦,自己服從安排,結果呢?……在這個老師的團隊中我也看不到團結!我聽得最多的是抱怨!我希望自己通過這次工作學到更多的東西,不僅是工作能力,更多的是學會做人!讓自己更加優(yōu)秀!
暑期培訓心得體會 篇6
在這個春暖花開的日子,我被學校安排到翠屏區(qū)中山街小學進行了為期兩天的省級課標教材培訓,期間重慶市教育科學研究院陳祥彬老師(西師版小學數(shù)學一年級下冊教材副主編)對我們作了全套西師版數(shù)學教材的特點介紹,并著重對一下的教材作了培訓;四川省眉山市教科所主任胡開勇老師(西師版小學數(shù)學二年級下冊教材副主編)為我們作了二下的教材培訓;四川省教科所尤一老師為我們作了《對小學數(shù)學課堂教學中四個問題的一些思考》的專題講座;同時還聽了中山街小學和人路小學兩位老師的兩節(jié)數(shù)學課。通過這兩天的學習,我覺得受益非淺,對教材的把握有了更深的理解,對課堂的教學有了更深的體會。主要有以下一些方面:
一是,作為教材編者為我們作的教材培訓,比我們區(qū)縣作的`教材培訓更加深入透澈。陳祥彬和胡開勇老師說出了他們編者的意圖,為什么要這樣編教材,有些什么優(yōu)點,有些什么不足,對知識的把握應做到什么程度,在教學時應該怎樣去處理教材。通過他們的講解,讓我能更好地去把握教材。比如:單元主題圖如何處理,例題的情景如何利用,計算與問題解決之間的關系如何解決,解決問題中蘊藏的暗線如何教會學生,估算與求近似數(shù)有什么區(qū)別等等?梢哉f通過培訓我能更準、更好地把握教材,對今后的課堂教學有很大的幫助。
二是,現(xiàn)場聽了兩節(jié)數(shù)學課,一節(jié)一下的,一節(jié)二下的。聽了這兩節(jié)課我也有很深的感受,最深的體會是他們兩位老師都敢于放手讓學生去自主探索學習。反思自己的教學,總是擔心孩子們學不好,學不懂,老師極力的講解,講得多講得累,學生也聽得多聽得煩。就像有句話說的一樣,“老師教得苦,學生學得苦”?纯此麄儍晌焕蠋煹恼n上得多好,特別是廖老師上的那節(jié)《除法豎式》,孩子們第一次接觸除法豎式,換作是我,肯定又要聲嘶力竭地講半天,可是人家廖老師就大膽讓學生去自學,然后抽生展示列式,再抽學生進行改正,一個改不對再抽下一個,直到改對為止,同時邊改邊讓學生說理由和想法,改完了以后,又讓學生對不懂的地方提問,請別的同學幫他解決,
最后老師也提了一些關鍵的問題讓學生討論回答,通過這樣一個過程讓學生理解并掌握除法豎式的列法以及各部分表示的含義。這真是我以前聞所未聞,見所未見的。反思自己的課堂教學,如何讓學生真正成為學習的主體,如何讓學生自己去探索學習,今后還要好好的思考一下。
三是,聽了尤一老師的專題講座,讓我進一步體會到如何用教材去教,如何更好的使用教材。在講座中尤一老師對本次的兩堂課作了點評,同時也給我們舉了很多課堂教學的例子。通過講解和舉例讓我進一步意識到課該怎樣上。尤老師說:“大師上課其實就是比一般老師多了一個范兒,明星的范兒,這個范兒就是敢于讓學生多說出自己的想法!被叵胱约旱慕虒W,往往學生還沒說完,我就急于幫他們把正確答案說出來,甚至很多時候不是學生說出來的,而是老師全部說出來了。老師說多了,說早了,搶了學生的先機,搶了學生的話語權,限止了學生的思維。就像尤老師說的一樣,我們上課就是要借勢,借學生的勢推動課堂向前發(fā)展,借學生的勢引導學生思維向前走。想想,如果什么時候我的課堂也能上成這樣,可能我的課就能更受學生的歡迎了。
20xx年x月x日
暑期培訓心得體會 篇7
20xx年6月30日至20xx年7月2日,蘇州市小學英語骨干教師在市實驗小學齊聚一堂,共同享用暑期培訓的精神大餐。為期3天的小學英語骨干教師短期集培訓結束了。三天的培訓雖然很短暫,但是三天的培訓很扎實,對我來說是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。
這次培訓的主題是學科素養(yǎng)專業(yè)培訓,旨在學習探討新課程背景下的小學英語教學七認真工作方略,切實提高教學七認真工作效率;如何提煉教學實踐開展課題研究、撰寫課題方案等。來自省內(nèi)各地的知名教研員、優(yōu)秀教師為我們呈現(xiàn)了一個個精彩紛呈的講座,涵蓋了教學建議、語音教學、語篇教學、語言的輸入與輸出、論文的寫作、專業(yè)成長和課堂教學等各方面的內(nèi)容。其中讓我印象最深的是省著名特級教師、南京市玄武區(qū)教師進修學校校長沈峰老師的講座——優(yōu)化小學英語教學的起點——基于課程標準。沈老師講得內(nèi)容不深奧,非常接近日常教學,并以自己的課堂設計作為例子與我們一同探討。講座一開始沈老師就說,首先和大家分享“認真”二字。毛澤東主席說過“世界上怕就怕認真二字”,但是,沈老師也補充了一句,我覺得非常有道理,她說“世界上最怕盲目認真”,她說盲目認真的教師會影響一個孩子的一生。那么,我們能做什么呢?1。寬容,寬容學生;2。欣賞;3。等待,教育是慢的藝術。4。真心與學生對話。其次,沈老師還指出了當前小學英語教學中存在的主要問題:
1。 如何提高課堂的實效性;2。 如何實施好自己的教學目標。 而在這些問題中還表現(xiàn)出一些具體的問題:1。師生交流不自然;2。 課堂教學區(qū)域性模式化。 最后,沈老師還提出三個“優(yōu)化”來解決以上存在的問題。1。 優(yōu)化情境—讓學生樂學;2。 優(yōu)化策略—讓學生會學;3。 優(yōu)化過程—讓學生學會。
總之,短短3天的培訓時間,使我進一步自己的努力方向,我將從學生的.實際情況出發(fā),認真鉆研符合自己學生的英語教學法,發(fā)展學生的綜合語言能力,在教學中通過自身的素養(yǎng)來感染學生,讓學生從心底里信服老師。同時在今后的教育教學工作中我要努力實踐、開拓創(chuàng)新,積極將本次培訓所學的經(jīng)驗及方法運用到教育教學中,不斷提高自身教育教育水平。同時,在這里還要感謝學校領導能給我這樣一個學習的機會,在今后的工作中我會努力實踐、勇于開拓,爭取做一個有理想、懂研究、會教書的合格的教師,為我校的小學英語教育事業(yè)盡一份自己的力量。
暑期培訓心得體會 篇8
人們常說假期是一段讓人留戀往返的難忘經(jīng)歷,因為在這些短暫的日子里,我們總能找到屬于自己珍藏的記憶。暑期教師培訓結束了,然而我們的學習還遠未結束,而僅僅是開始。
克服自己的心理障礙是開口說英語的最大難題,人類的語言都是相同的,即使你一時不知如何表達自己的意思,你可以用手勢,用其他單詞替換,用身體語言,物體等等去表示,他們一定會明白的。這點我覺得四位老師做的非常到位,我們的課堂上,經(jīng)常能聽到大家開心的笑聲,尤其我們的班主任Mary她真的很聰明而且很會和大家打成一片,特別是她非常豐富的表情,語言,特別是她的肢體語言,形象又生動,讓我們感覺不到絲毫的負擔和壓力。她總是說:“If you stop growing today,you stop teaching tomorrow” 。Jack風趣幽默的故事和喚起我們注意的方法,是每個人都處于興奮狀態(tài)下。Joanne富有條理的教學經(jīng)驗是我們打開了眼界。Helen磁性的聲音和她的優(yōu)美的詩文始終飄蕩在我們靈魂的深處。
作為一名教師,本身要具有很高的表演能力,能根據(jù)不同的情景來變換不同的角色,盡量創(chuàng)設真實的情景來幫助學生進行學習,在此次培訓中,外教教師給我們樹立了一個很好的榜樣。在每天的言語教學中,都能給我們一些感動和快樂,為了讓我們準確理解每個習語的意思,她可以讓自己一下子突然跳起來,她可以將嗓門提高八度故意模仿故事中的人物,她可以放下教師的架子而進行滑稽的情境表演。因此他們教授的.知識內(nèi)容讓人過目而不忘,在實際應用中也可以信手拈來?傊谖覀兊慕虒W中我們也可以把這些方法借鑒到課堂當中,并嘗試著去創(chuàng)設一些其他的有效方法,讓學生們?nèi)グl(fā)現(xiàn)并體會學習英語的樂趣,讓學生們?nèi)ポp輕松松學習英語。
“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!闭雇磥淼墓ぷ鳌W習之路,將是永無止境而又艱難曲折的,而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實現(xiàn)自己的夢想。我不敢有絲毫的懈怠和停留,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。在此我愿將我們的所見、所聞、所思,所感與大家共享。
時至今日,外教Mary ,Jack,Joanne,Helen,以及銀川市教師培訓中心的Patrick seifer,他的妻子和女兒等這些充滿活力的身影,別具一格的問候方式,上課時的傾心與關注,以及我們教師團隊暢談交流時洋溢的歡笑,參與設置的趣味橫生的場景活動……都一一在我的腦海里定格,繼而化為永恒。
暑期培訓心得體會 篇9
有幸參加青田縣的名師培養(yǎng)對象的集中培訓。在培訓期間,積極學習,聆聽專家講座。用心去領悟他們的觀點,吸取其精華;厥走@次培訓,使我在思想上、業(yè)務理論上、工作實踐上都獲益匪淺。也使我產(chǎn)生了許多的茫然與困惑,通過培訓班的學習,讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與提高,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,能讓我更多的吸取各種工作中的實踐經(jīng)驗,以達到自我提高。我在學到專業(yè)理論的同時,老師們的敬業(yè)、精業(yè)、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質(zhì),深深地感染了我。
下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
一、要有廣泛科學的教育理論
高亞兵教授的講座,讓我感到自己還停留在經(jīng)驗型教師的層面上,讓我看到自己雖然有執(zhí)著的工作信念,但教學的反思是及其不夠的,美國心理學家波斯納提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么、即使是有“20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的`20次重復;這樣他永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。充分說明了總結自己的教育,思考自己的教育行為之重要。
二、更新教育理念
從師德專題講座使我認識到,作一個教師要閱歷豐富,激情飛揚,思想深刻,胸懷理想,充滿激情。像學生一樣生活(保持一種青春的心態(tài)),像校長一樣思考(減少了些許抱怨)。如果你放棄一個學生,就全班而言是幾十分之一,就全校而言更是幾千分之一,但是對一個家庭而言,你的放棄卻是百分之百。我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容顏,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔。課堂上教師應該真誠,恰如其分地給學生激勵,認真傾聽學生的意見,給犯錯誤的學生一個臺階,防止傷害學生的自尊。
從教師行為與學習心理講座使我認識到:“一個情緒不穩(wěn)定的教師容易擾動學生的情緒,只有心理健康的教師才可以教出心理健康的學生!”所以,作為教師要干一行,愛一行,甘于享受,恬淡生活,安貧樂道,敬業(yè)樂群。培養(yǎng)學生樂觀、向上、和群的心理品質(zhì),促進學生人格的健全發(fā)展,讓學生成長、成功、成才!
三、教師要轉變角色。
首先教師應樹立新的師生關系觀,即轉變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關系。把學生看成是一個具有歷史性又具備與學生溝通、交往的能力。其二教師應通過觀察記錄,熟悉每個學生的個性特點,主動和學生交流、合作,在平等互動中促進學生的個性特點,主動和學生交流、合作,在平等互動中促進學生的發(fā)展。第三,做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結果的過程,是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發(fā)展的手段。
四、教師應注重綜合性和課程的整合。
學生的生活是一個不可分割的整體,學生的多個發(fā)展領域之間是相互聯(lián)系、相互促進的,它們構成了一個有機的發(fā)展整體,就像杜威所說的:“出現(xiàn)在學生世界里也并不把他的經(jīng)驗按學科分門別類地呈現(xiàn)出來的,學生也并不把他的經(jīng)驗按學科結構來分門別類,而且學生也并不足分門別類地去感受、去認識他所經(jīng)歷到的事物。分科課程與學生生活的統(tǒng)一性是沖突的。”因此,教學內(nèi)容應是綜合的,盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系,以促進學習遷移。在教學實踐中,要綜合各領域的知識進行活動設計,力求幫助獲得完整的經(jīng)驗。
五、教師要學會終身學習。
新課程要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學前學生的需要,通過總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。
這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機會。進修學校給我們提供了這個再學習、再提高的機會,讓我們聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐富的知識,提高了業(yè)務素質(zhì),還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學實踐中去。相信我們會成為基礎教育戰(zhàn)線上的精兵強將,致力于自己鐘愛的教育事業(yè),投身于教學改革的洪流中。
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