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遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-08-23 16:11:43 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

【精選】遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì)5篇

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì)將其記下來(lái),這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面是小編整理的遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì)5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【精選】遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì)5篇

遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1

  遠(yuǎn)程培訓(xùn)是教師學(xué)習(xí)、交流的一個(gè)很好的平臺(tái),我一直認(rèn)為“在其位,謀其職”,只要把學(xué)生教好,開(kāi)啟學(xué)生智慧之門,讓學(xué)生做一個(gè)品行端正的人即可。可通過(guò)培訓(xùn),我的認(rèn)識(shí)有了轉(zhuǎn)變,對(duì)教育教學(xué)工作也有了一種新的理解。

  朱小蔓老師說(shuō):“教師的專業(yè)發(fā)展要支持的是使我們的教育是素質(zhì)教育,使我們的教育不再是一個(gè)以知識(shí)為主,以追求從小學(xué)到中學(xué)到考上高一級(jí)學(xué)校為主要目的,使我們的教育是一個(gè)平衡的教育!边@對(duì)我們老師是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,由以前單純的傳授知識(shí)到學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流、互幫互學(xué),讓整個(gè)課堂變得生動(dòng)活潑,充滿活力,讓學(xué)生在快樂(lè)中學(xué)習(xí),使他們真正成為學(xué)習(xí)的主人。

  我觀看了專家講座的視頻:那一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教學(xué)案例,讓我更加貼近了課改的課堂;使我體會(huì)到教學(xué)也是一種藝術(shù),它需要根據(jù)學(xué)科調(diào)整自己的教學(xué)方法,從而使學(xué)生最大限度地掌握所學(xué)知識(shí)。專家們精辟獨(dú)到的分析又使我知道了教學(xué)中該注意什么,哪些細(xì)節(jié)應(yīng)該拋棄。我非常喜歡這次網(wǎng)絡(luò)課程的組織形式,它開(kāi)辟了一個(gè)廣闊的新的教研天地。

  論壇給教師提供了一個(gè)很好的交流場(chǎng)所,有什么困惑、有什么見(jiàn)解都能在此得到很好的展示,同時(shí)對(duì)教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力也有相當(dāng)高的幫助。

  課件學(xué)習(xí)能讓教師和知名專家面對(duì)面的交流,有什么心中的困惑都能及時(shí)得到解決,有什么好的方法也可以展示給大家,這對(duì)提高教師的教學(xué)能力、教育水平、更新先進(jìn)的教育理念等方面都起到了很大的推動(dòng)作用。

  上傳資源中,我們可以把自己認(rèn)為比較好的學(xué)案、教案、試題、習(xí)題上傳到研修網(wǎng)上,達(dá)到資源共享,同時(shí)我們也可以欣賞到其他教師優(yōu)秀的教學(xué)資源,通過(guò)修改可以形成適合于自己的教學(xué)資源,對(duì)自己教學(xué)和成長(zhǎng)起到了很大的幫助。

  這次培訓(xùn)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為我們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供了優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。在培訓(xùn)期間,我積極學(xué)習(xí),認(rèn)真聆聽(tīng)專家講座,學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)策略,并進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐,用心去領(lǐng)悟教育理論觀點(diǎn),吸取精華;能積極參加班級(jí)論壇活動(dòng),和各位學(xué)員相互交流,共同砌磋,真心探討。這次培訓(xùn)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了大量的補(bǔ)充,反思了以往工作中的不足,同時(shí)也解決了一些我以往教學(xué)中的困惑。老一代教師的思想里邊,老師就是課堂的主體,我們就負(fù)責(zé)把知識(shí)傳授下去就行,學(xué)生得老老實(shí)實(shí)地坐在課堂上聽(tīng)課,遵守紀(jì)律就行了,現(xiàn)在我明白了,學(xué)生才是課堂的主體,教師是組織者和引領(lǐng)者,學(xué)生不能被動(dòng)的接受,而是要參與到課堂教學(xué)中來(lái),與教師一起探索知識(shí)的海洋。

  二、 學(xué)習(xí)類容和自己參與的形式

  本次學(xué)習(xí)主要類容有新課程背景下的作業(yè)設(shè)計(jì),新課程背景下的教學(xué)評(píng)價(jià)和學(xué)業(yè)評(píng)價(jià),學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)等等,形式主要是聽(tīng)專家的視頻,還有就是自己瀏覽培訓(xùn)的論壇,積極的參與,關(guān)注教育熱點(diǎn)問(wèn)題,同時(shí)和一些同仁交流心得,觀看別人的心得體會(huì)。幾位專家的講座可謂:深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。學(xué)了之后確實(shí)獲益匪淺。課改,高考制度的改革,如何教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),力求事半功倍,永遠(yuǎn)是教師最關(guān)注的內(nèi)容,也是教師最值得尋覓探求的地方,更是教師一生追求所在!

  三、感想和收獲

  本次學(xué)習(xí)收獲很多,認(rèn)識(shí)上和學(xué)習(xí)的自覺(jué)性上發(fā)生了改變,我的確是轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)的觀念,知道了學(xué)習(xí)的重要性,只有通過(guò)培訓(xùn)才會(huì)促進(jìn)自己的專業(yè)知識(shí)和理論水平,大大拓寬了我的視野不僅僅是接受知識(shí),還需要我們了解學(xué)生成長(zhǎng)需求,創(chuàng)造各種有利于學(xué)生成長(zhǎng)的條件。培訓(xùn)是我更進(jìn)一步地明白了走進(jìn)新課程的教師也不再是充當(dāng)傳統(tǒng)的傳道授業(yè)解惑的單一角色,而更多扮演知識(shí)的引領(lǐng)者和課堂的組織者,學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新課程理念下的教育教學(xué)活動(dòng),我們教師應(yīng)自覺(jué)成為教學(xué)的研究者、終生的學(xué)習(xí)者、教學(xué)實(shí)踐的反思者。培訓(xùn)大大提高了我對(duì)于課改的認(rèn)識(shí)。相信對(duì)我在以后的教學(xué)過(guò)程中有很大的作用,遠(yuǎn)程研修平臺(tái)就像我再次前行的燈塔,引領(lǐng)著我前進(jìn)的方向,讓我邁入更高的臺(tái)階!

  同時(shí),這次培訓(xùn)的內(nèi)容,專家們的'課程深入淺出,大量鮮活生動(dòng)的教學(xué)案例直擊課程改革中的問(wèn)題與困惑,比較貼近教學(xué)實(shí)際,貼近課堂,讓我們深受啟發(fā)、大開(kāi)眼界。我們?cè)谡n程改革的實(shí)踐中有許多問(wèn)題、困惑、思考、收獲得以有機(jī)會(huì)傾訴和表達(dá),學(xué)員們對(duì)培訓(xùn)方式產(chǎn)生了極大的興趣,并把培訓(xùn)作為一種需要,不斷的學(xué)習(xí)使自己的思考得到了提升,讓老師們享受到了教學(xué)自身的魅力。我決心在以后的工作中做到:

  1、教師每時(shí)每刻都要通過(guò)不同形式進(jìn)行研修,多學(xué)習(xí)、多交流,使自己的知識(shí)面不斷擴(kuò)大,加強(qiáng)教育理論和教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究,多讀一些有價(jià)值的教育書(shū)籍,努力提高自己的整體素質(zhì),使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,以更好的適應(yīng)新課程教學(xué)和時(shí)代的挑戰(zhàn)。

  2、認(rèn)真?zhèn)湔n,關(guān)注教學(xué)知識(shí)的背景,提示知識(shí)的形成過(guò)程。教師不僅要關(guān)注知識(shí)的本身,而且要關(guān)注知識(shí)的發(fā)生、發(fā)展。同時(shí)合理設(shè)計(jì)學(xué)案、教案,精心設(shè)計(jì)練習(xí)題,有效地進(jìn)行分層教學(xué),使所有的學(xué)生都不掉隊(duì),讓他們成為真正的智慧型人才。

  3、倡導(dǎo)合作交流的學(xué)習(xí)活動(dòng),重視自主探究的學(xué)習(xí)方式。新課標(biāo)強(qiáng)調(diào)合作交流學(xué)習(xí),它能夠改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,建立師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的信息交流方式,學(xué)生的主體地位得到更好的體現(xiàn)。教學(xué)中應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐、自主探究過(guò)程。

  4、楊瑞清老師說(shuō):“愛(ài)孩子是教師的天職”, 愛(ài)是教育的源泉,愛(ài)學(xué)生就可以給學(xué)生一個(gè)健康的思想,良好的學(xué)習(xí)心態(tài),所以,我們都應(yīng)關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生,使他們?cè)谖覀兊暮亲o(hù)下茁壯成長(zhǎng)。

  5.一份耕耘,一分收獲,通過(guò)這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),不但使我們的生活變得更加充實(shí),而且對(duì)于處在高中新課程改革時(shí)期的我們來(lái)說(shuō)更有特殊意義。

  總之,原來(lái)在教學(xué)中一些感到束手無(wú)策的問(wèn)題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學(xué)行為,對(duì)自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思,并且給我?guī)?lái)了新的學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式和教學(xué)理念。

遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2

  剛踏入教師隊(duì)伍才半年,我為自己能成為一名幼兒教師而感到特別的光榮和自豪!參加這次網(wǎng)絡(luò)幼兒教師培訓(xùn),使我受益匪淺,讓我對(duì)幼兒教育的價(jià)值有了更深刻的理解,進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),還要學(xué)會(huì)做人,更要學(xué)會(huì)如何育人!蓖瑫r(shí)我深深的體會(huì)到要做一名優(yōu)秀的幼兒教師的確很不容易。因此,我必須不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)和完善自己。使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒教師。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展,為兒童的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。我認(rèn)識(shí)到我們幼兒教師就是孩子們的鏡子,時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們的一言一行都影響著他們,所以我們應(yīng)該做好他們的榜樣。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我明白了我們幼兒教師要用真心去愛(ài)每一個(gè)孩子。雖然我現(xiàn)在還沒(méi)有自己的孩子,但是我完全能夠感受到對(duì)孩子們付出的真心就會(huì)有相應(yīng)的回報(bào)。雖然我現(xiàn)在還沒(méi)有幼兒教師的經(jīng)驗(yàn),但是我會(huì)不斷的,努力的去嘗試,爭(zhēng)做一名合格的幼兒教師。這就需要有幼兒教育方面的專長(zhǎng),更需要有自己的特長(zhǎng),觀察能力、組織教育活動(dòng)的能力、與幼兒溝通的能力、與家長(zhǎng)溝通的能力。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重且熱愛(ài)自己的職業(yè),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),維護(hù)學(xué)校集體的榮譽(yù)。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),幼兒教育必須注重孩子們的`全面發(fā)展:有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。有較高的管理藝術(shù),有豐富的感情。努力使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,應(yīng)注重幼兒各個(gè)方面發(fā)展的和諧與協(xié)調(diào)。我們幼兒教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個(gè)體差異。我們要真正關(guān)注幼兒的活動(dòng)過(guò)程,不要為了體現(xiàn)活動(dòng)結(jié)果而只是提問(wèn)能力強(qiáng)的孩子,忽視個(gè)體差異教育。讓那些平日里沒(méi)有受到關(guān)注的孩子也同樣受到老師的特別注意及關(guān)心呵護(hù)。這樣能力差的孩子才有安全的活動(dòng)環(huán)境氣氛,自信心十足,才會(huì)獲得成功和滿足。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我深深地感覺(jué)到教師老師要尊重孩子,平等地對(duì)待孩子。對(duì)孩子說(shuō)話的音量要適中,不要大嗓門,更不能打罵。盡可能蹲著和孩子說(shuō)話,用商量的口吻提出建議。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時(shí)孩子會(huì)自覺(jué)地按你的要求去做。很多時(shí)候,我體會(huì)到了孩子們對(duì)我的愛(ài)。他們會(huì)對(duì)你發(fā)型的改變而贊美你,或者因?yàn)槟惴b的變化而夸獎(jiǎng)你,也許還會(huì)在你不經(jīng)意間給你一個(gè)輕輕的吻??所以,你對(duì)孩子的尊重,他們是看在眼里,放在心里的。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我明白了幼兒園的集體生活是幼兒從家庭邁向社會(huì)的第一站,幼兒園每天的常規(guī)活動(dòng)既是幼兒養(yǎng)成良好習(xí)慣的關(guān)鍵,也是幼兒走向社會(huì)的第一步。作為幼兒教育的專業(yè)機(jī)構(gòu),我們要盡量讓每個(gè)孩子在游戲、生活、學(xué)習(xí)活動(dòng)中獲得真正的快樂(lè)。記得有一次,幼兒班上一個(gè)女孩子因?yàn)樨澩孳E蹺板自己從上面摔了下來(lái),把臉擦傷了。家長(zhǎng)找到我又吵又鬧,說(shuō)家長(zhǎng)花錢把孩子送到我們學(xué)校就應(yīng)該全部是老師和學(xué)校的責(zé)任,跟家長(zhǎng)沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系。我認(rèn)為孩子的成長(zhǎng)是需要學(xué)校、老師和家庭三方面的共同努力的,而不是任何哪一方的責(zé) 任。學(xué)校是為幼兒提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的場(chǎng)所,我們教師則是幼兒學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的引導(dǎo)者,家庭卻是幼兒學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)品。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我還懂得了,我們幼兒教師應(yīng)該多花時(shí)間和精力去陪孩子們做游戲。因?yàn)椋瑢?duì)于孩子來(lái)說(shuō),游戲就是生命,孩子是在游戲中不斷成長(zhǎng)的。如果有條件,我們還應(yīng)該經(jīng)常組織孩子們一起觀看他們喜歡的動(dòng)畫(huà)片,陶冶孩子們的情操。不管是在課堂上還是在課間十分鐘,我們都應(yīng)該用我們的雙眼去關(guān)注每一個(gè)孩子。真正做到哪里有孩子,哪里就有我們教師的眼睛。

  總之,通過(guò)這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我學(xué)到了很多,感觸頗深,將會(huì)終身受益。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)努力工作,爭(zhēng)做一名合格的幼兒教師。

遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3

  從事多年的歷史課教學(xué),因了會(huì)考、高考的分?jǐn)?shù)量化指標(biāo),最終從興趣盎然的投入變成了一大堆枯燥無(wú)味的史實(shí)結(jié)論的灌輸,學(xué)生望而生畏,為了功利性的會(huì)考、高考成績(jī)被動(dòng)的學(xué)習(xí),被動(dòng)的接受老師傳授的知識(shí),學(xué)生的思維能力無(wú)法得到很好的提高,教師的熱情和創(chuàng)造性被扼殺。這樣的教育不僅偏離了素質(zhì)教育的要求,更偏離的教育的本質(zhì)。因?yàn)樗匾暋坝帧,淡漠“育人”,既不利于培養(yǎng)的學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,也遠(yuǎn)離了“賦予人以價(jià)值,并不斷提高這種價(jià)值,使受過(guò)教育的人的生命更具有意義,更能為他人、為社會(huì)所接納、所需要、所尊重”,“教育的根本價(jià)值在于引導(dǎo)‘人’的生成”的教育境界的追求。這種被動(dòng)局面形成的原因是因?yàn)椤疤铠喪健钡膯我唤虒W(xué)模式帶來(lái)的后果。雖然許多老師也試圖在課堂上采用啟發(fā)式教學(xué),或旁征博引,幽默風(fēng)趣,引人入勝,但卻無(wú)法改變教育的功利性,久而久之就淡化了過(guò)程和方法,為最終的“高分”目的而放棄了各種嘗試。其實(shí),這樣的教育嚴(yán)重違背了學(xué)生主體性和教師主導(dǎo)性原則。課堂教學(xué)的真正魅力應(yīng)是改變傳統(tǒng)的單一教學(xué)模式,體現(xiàn)學(xué)生的主體性。這正是新課程改革對(duì)教育的實(shí)質(zhì)要求。通過(guò)新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn),我首先認(rèn)識(shí)到要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,完成師生角色的轉(zhuǎn)變,教師要從長(zhǎng)期的“主演”轉(zhuǎn)變成“導(dǎo)演”,學(xué)生要從長(zhǎng)期的“觀眾”變成“主角”,教師要離開(kāi)高高在上的講臺(tái),放棄自己的“話語(yǔ)霸權(quán)”,學(xué)生要走到前臺(tái),成為探索新知的主力軍。只有這樣才能最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主體作用,形成新課改要求的有序可控的自主學(xué)習(xí)過(guò)程。

  學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn),深深體會(huì)到教育變革的必要性,也深深認(rèn)識(shí)了教師在教育變革中的關(guān)鍵地位。教育改革,從我做起,從我的改變開(kāi)始。

  首先,新課程標(biāo)準(zhǔn)改變了傳統(tǒng)課標(biāo)強(qiáng)調(diào)的知識(shí)性目的,突出了培養(yǎng)具有科學(xué)與人文素養(yǎng)、環(huán)境意識(shí)、創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的人,培養(yǎng)具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的人,培養(yǎng)具有民主法治意識(shí)、世界意識(shí)的合格公民等。給了我實(shí)現(xiàn)教育理想的航標(biāo),教會(huì)我切實(shí)的“育人為本”,把追求受教育者“成人”為最高的教育境界。

  其次,面對(duì)新課程我必須改變?cè)?jīng)困惑我的課堂觀,學(xué)會(huì)創(chuàng)設(shè)精彩的特色課堂,創(chuàng)設(shè)能動(dòng)的、具有情感、具有歷史溫度的、學(xué)生主動(dòng)參與、自主學(xué)習(xí),師生互動(dòng),共同參與,共同探求知識(shí)和真理課堂。學(xué)會(huì)離開(kāi)講臺(tái)走入學(xué)生當(dāng)中,不再讓枯燥的課堂統(tǒng)治學(xué)生年輕的心靈,努力去喚醒學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。

  第三,必須換種眼光看學(xué)生,著眼于學(xué)生的全面發(fā)展,充分尊重學(xué)生個(gè)性和潛能的發(fā)揮與發(fā)展。學(xué)會(huì)看到學(xué)生點(diǎn)滴的進(jìn)步,學(xué)會(huì)看到學(xué)生出成績(jī)之外的閃光點(diǎn),看到學(xué)生的心靈深處的需要,讓學(xué)生在成績(jī)之外能然能體驗(yàn)到成功和被欣賞。

  第四,新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師的`要求日益提高,我不僅需要更加豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,隨著當(dāng)今社會(huì)日新月異的變化,還要不斷的學(xué)習(xí)新知以適應(yīng)見(jiàn)多識(shí)廣、思維活泛的青年學(xué)生。面對(duì)科技的飛速進(jìn)步,必須改變“一支粉筆”的傳統(tǒng)課型,學(xué)會(huì)利用現(xiàn)代教育教學(xué)手段,改變教學(xué)方法和教學(xué)形式,為學(xué)生創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的必要前提。

  第五,換種眼光看教材。改變“教教材”的陋習(xí),學(xué)著“用教材教”,打破“教材就是圣經(jīng)”的意識(shí),形成新的課程資源觀念,并大膽創(chuàng)新,調(diào)整教材專題設(shè)置,理順知識(shí)脈絡(luò),在捍衛(wèi)歷史學(xué)科特點(diǎn)的同時(shí),學(xué)會(huì)開(kāi)發(fā)新的課程資源。

  第六,在教學(xué)評(píng)價(jià)上,新課程標(biāo)準(zhǔn)改變了過(guò)于強(qiáng)調(diào)考試成績(jī)的單一評(píng)價(jià)方式,建立了有利于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、激勵(lì)教師積極進(jìn)取和促進(jìn)課程不斷發(fā)展的多元化評(píng)價(jià)體系。這種多元化的評(píng)價(jià)體系,使我不再局限于評(píng)價(jià)學(xué)生,還要學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)。不再局限于知識(shí)及能力領(lǐng)域的評(píng)價(jià),還包括方法與過(guò)程、情感態(tài)度與價(jià)值觀的評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)中反思,在反思中改變,在改變中成長(zhǎng)。

  改變是走向新課程的開(kāi)始。

  自信是實(shí)踐的前提。

  通過(guò)培訓(xùn),我極大的轉(zhuǎn)變了教學(xué)理念。在進(jìn)入新課程教學(xué)后,我自信我會(huì)從以下幾個(gè)方面理性實(shí)踐,為探究和踐行新的教育理念全身心投入。

  第一,努力堅(jiān)持以人為本,“因?qū)W而教”,尊重學(xué)生的人格,關(guān)注學(xué)生的差異,滿足學(xué)生的不同成長(zhǎng)需要,促使學(xué)生走向成功的人生。

  第二,堅(jiān)持發(fā)展的觀念,特別注意激勵(lì)教育,運(yùn)用發(fā)展性評(píng)價(jià),使學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)、知識(shí)素質(zhì)、學(xué)科能力、道德素養(yǎng)等各個(gè)方面都能發(fā)展。

  第三,建立新的師生關(guān)系。實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)、生生互動(dòng)、相互溝通、相互影響、相互補(bǔ)充。使傳統(tǒng)意義上的教師的教與學(xué)生的學(xué),不斷讓位于師生互教互學(xué),讓師生形成一個(gè)真正的“學(xué)習(xí)共同體”。

  第四,培養(yǎng)開(kāi)放的觀念。隨著新課程結(jié)構(gòu)突破了原有學(xué)科教學(xué)的封閉狀態(tài),師生被置于一種動(dòng)態(tài)、開(kāi)放、現(xiàn)實(shí)、多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境中,需要我有開(kāi)放的培養(yǎng)目標(biāo),尊重每一個(gè)學(xué)生發(fā)展的特殊需要;要有適應(yīng)開(kāi)放性的教學(xué)內(nèi)容,拓寬教學(xué)資源,構(gòu)筑由課內(nèi)到課外、由課本到生活的教學(xué)內(nèi)容體系,把鮮明的時(shí)代感融入教育教學(xué)。

  新課程改革,任重而道遠(yuǎn)。對(duì)于每一個(gè)高中歷史教師而言,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,但改革面前只能迎難而上,適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,落實(shí)新的教育理念,才能在改革大潮中自如應(yīng)對(duì),使課堂煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。我相信只要真情投入,敢為人先,從改變自身開(kāi)始,與自信同行,新課改將使我們的教育事業(yè)走向一個(gè)新的更高的起飛點(diǎn)。

遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4

  學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,卻讓我們迅速的習(xí)慣了每一次都能聽(tīng)到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。對(duì)教育教學(xué)工作有獨(dú)到見(jiàn)解的專家以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),讓我們從理論到實(shí)踐上認(rèn)識(shí)什么是新課程改革,什么是有效的地理教學(xué)。使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新。下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會(huì):

  1、我知道了學(xué)習(xí)的重要性,只有通過(guò)培訓(xùn)才會(huì)促進(jìn)自己的專業(yè)知識(shí)和理論水平。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,生動(dòng)有趣的案例很多,易于接受,從而也認(rèn)同了培訓(xùn)的內(nèi)容,我從內(nèi)心愿意接受這樣的培訓(xùn)。

  3、 在研修過(guò)程中,與同仁們的在線研討、交流,視頻教程里老師的講解絲絲入扣,細(xì)致入微,給我很大的啟發(fā),使我學(xué)到了很多知識(shí),這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的提高。

  4、幾位專家的講座學(xué)了之后確實(shí)獲益匪淺,讓我如沐春雨,使我明白了許多:學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)該是有意義的、有動(dòng)力的、有效的學(xué)習(xí),應(yīng)該是會(huì)學(xué)、會(huì)用的學(xué)習(xí),總體來(lái)講應(yīng)該是真正能夠促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的學(xué)習(xí);教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開(kāi)廣博的知識(shí),離不開(kāi)把握、駕馭課堂的能力,離不開(kāi)民主、開(kāi)放的管理能力,離不開(kāi)探索、研究的精神;教師要促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、自身成長(zhǎng)就要始終以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展為己任,以愛(ài)為動(dòng)力,以課堂教學(xué)為主陣地。如何教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),力求事半功倍,永遠(yuǎn)是教師最關(guān)注的內(nèi)容,也是教師最值得尋覓探求的地方,更是教師一生追求所在。

  同時(shí),這次培訓(xùn)的內(nèi)容,專家們的課程深入淺出,大量鮮活生動(dòng)的教學(xué)案例直擊課程改革中的問(wèn)題與困惑,比較貼近教學(xué)實(shí)際,貼近課堂,讓我們深受啟發(fā)、大開(kāi)眼界。我們?cè)谡n程改革的實(shí)踐中有許多問(wèn)題、困惑、思考、收獲得以有機(jī)會(huì)傾訴和表達(dá),學(xué)員們對(duì)培訓(xùn)方式產(chǎn)生了極大的興趣,并把培訓(xùn)作為一種需要,不斷的學(xué)習(xí)使自己的思考得到了提升,讓老師們享受到了教學(xué)自身的魅力。我決心在以后的工作中做到:

  1、教師每時(shí)每刻都要通過(guò)不同形式進(jìn)行研修,多學(xué)習(xí)、多交流,使自己的知識(shí)面不斷擴(kuò)大,加強(qiáng)教育理論和教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究,多讀一些有價(jià)值的教育書(shū)籍,努力提高自己的整體素質(zhì),使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,以更好的適應(yīng)新課程教學(xué)和時(shí)代的挑戰(zhàn)。

  2、認(rèn)真?zhèn)湔n,關(guān)注教學(xué)知識(shí)的背景,提示知識(shí)的形成過(guò)程。教師不僅要關(guān)注知識(shí)的本身,而且要關(guān)注知識(shí)的發(fā)生、發(fā)展。同時(shí)合理設(shè)計(jì)學(xué)案、教案,精心設(shè)計(jì)練習(xí)題,有效地進(jìn)行分層教學(xué),使所有的學(xué)生都不掉隊(duì),讓他們成為真正的`智慧型人才。

  3、倡導(dǎo)合作交流的學(xué)習(xí)活動(dòng),重視自主探究的學(xué)習(xí)方式。新課標(biāo)強(qiáng)調(diào)合作交流學(xué)習(xí),它能夠改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,建立師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的信息交流方式,學(xué)生的主體地位得到更好的體現(xiàn)。教學(xué)中應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐、自主探究過(guò)程。

  4.一份耕耘,一分收獲,通過(guò)這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),不但使我們的生活變得更加充實(shí),而且對(duì)于處在高中新課程改革時(shí)期的我們來(lái)說(shuō)更有特殊意義。

  總之,這次遠(yuǎn)程培訓(xùn),每一專題中的各個(gè)觀點(diǎn)及案例,很好地解決了我過(guò)去在教學(xué)過(guò)程中遇到的一些疑問(wèn)和困惑,原來(lái)在教學(xué)中一些感到束手無(wú)策的問(wèn)題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學(xué)行為,對(duì)自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思,并且給我?guī)?lái)了新的學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式和教學(xué)理念。

遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5

  作為學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議和教育規(guī)劃綱要精神遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)的一員,我感到非常榮幸。在近20天的學(xué)習(xí)中,我聆聽(tīng)了專家所做的報(bào)告、和學(xué)員之間進(jìn)行了廣泛交流,感受頗深,受益匪淺,提別是聆聽(tīng)了李春山教授所做的《中小學(xué)校長(zhǎng)教師工作改進(jìn)研究與案例式研究》專題講座后,對(duì)以后的教學(xué)管理工作猶如有了指路燈,心里更加明亮了,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,談兩點(diǎn)感受。

  一、把理論問(wèn)題現(xiàn)實(shí)、普通化

  李春山教授講到:“中小學(xué)校長(zhǎng)與教師在教育教學(xué)管理工作實(shí)踐中提出問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,其實(shí)就是研究,就是解決問(wèn)題的過(guò)程,工作改進(jìn)研究與案例式研究都屬于校本研究!边@話說(shuō)得很好,一句話——他讓我們明白了什么是研究。在以往,我們一談到“研究”二字時(shí),就覺(jué)得高深莫測(cè),覺(jué)得深?yuàn)W無(wú)比,其實(shí)那是把研究的中心看得太重的原因,李教授的話把研究變成了看得見(jiàn)、摸得著的事物。的確如此,研究沒(méi)有那么難,一個(gè)人對(duì)自己工作行為的反思,對(duì)自己工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),對(duì)管理方法的思考,只要是對(duì)提高自身工作能力、提升工作效益的行為,都屬于研究,李教授的話把研究現(xiàn)實(shí)化、普通化了,讓我們?cè)谝院蟮慕逃虒W(xué)中敢去談“研究”問(wèn)題,敢去“研究”問(wèn)題。

  二、工作實(shí)踐中要提出問(wèn)題,思考問(wèn)題,解決問(wèn)題

  李春山教授在案例中指出,“有的校長(zhǎng)管理理論不錯(cuò),論文寫(xiě)了不少,但是學(xué)校沒(méi)管好;有的教師教學(xué)論文得到發(fā)展,但教學(xué)成績(jī)總趕不上其他教師!痹趯(shí)際工作中,我校的確存在這樣的問(wèn)題。就拿自身來(lái)說(shuō),作為一名農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng),由于學(xué)校事務(wù)繁雜,工作方方面面俱到,常把教學(xué)管理工作交給教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng),學(xué)校組織的公開(kāi)課、校本研究、雖然看到一些問(wèn)題,但也只是幾句話,提一點(diǎn)意見(jiàn)和看法而已,不去解決問(wèn)題的實(shí)質(zhì)性,不去看最后結(jié)果怎樣,使得學(xué)校的`教育教學(xué)管理水平和教學(xué)成績(jī)長(zhǎng)期徘徊不前,停留在一個(gè)水平上,F(xiàn)在通過(guò)學(xué)習(xí),回顧學(xué)校的管理,我認(rèn)為學(xué)校在教育教學(xué)管理方面主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題,亟待解決。

  1.教師之間缺乏經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。在我校,青少年教師有知識(shí)、有能力,在學(xué)校工作方面表現(xiàn)都不錯(cuò),凡學(xué)校安排的工作絕對(duì)不含糊,也不推諉,都能圓滿完成,可以說(shuō)這些教師是學(xué)校發(fā)展的主力軍。但唯有在課堂上,駕馭不住學(xué)生(我聽(tīng)了多次課),不能體現(xiàn)學(xué)生的主體性,只能自己講,不管學(xué)生,導(dǎo)致課堂效果不好,學(xué)生沒(méi)有學(xué)到應(yīng)學(xué)到的知識(shí)。長(zhǎng)此以往,最后的成績(jī)可想而知。究其原因,是理論與實(shí)際脫軌造成的,而對(duì)于學(xué)校而言,應(yīng)該為教師搭建一個(gè)交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),讓教師在交流中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究影響課堂教學(xué)因素,完善教師綜合素質(zhì)。

  2.學(xué)校部分教師教學(xué)理念未改變,還是滿堂灌,上課包講,作業(yè)全做,還有課外作業(yè),事實(shí)上這部分老師表面上工作很累,也認(rèn)真,但在不知不覺(jué)中違反了課堂教學(xué)常規(guī),適得其反,加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),學(xué)生和家長(zhǎng)怨天載道,結(jié)果教學(xué)成績(jī)也不佳,更不要說(shuō)“新課標(biāo)、新理念、素質(zhì)教育”的重要性了。面對(duì)這個(gè)問(wèn)題,校長(zhǎng)必須加大教師的培訓(xùn)力度,而這種培訓(xùn)不是趨于形式,要通過(guò)調(diào)研,得出課題,結(jié)合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展培訓(xùn),提高教師的思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。

  3.學(xué)校教學(xué)管理存在問(wèn)題,一般情況下看,學(xué)校對(duì)以上問(wèn)題只是在聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn),在家長(zhǎng)反應(yīng)中體現(xiàn),教師、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)課,講好的多,講缺點(diǎn)的少,并且將了算,不再去研究解決問(wèn)題。

  以上情況,如果在工作實(shí)踐中能早一點(diǎn)找到問(wèn)題,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題加以思考,研究,提出解決問(wèn)題的辦法,學(xué)校、教師的教育教學(xué)管理水平將會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。

  總之,通過(guò)這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我學(xué)到了很多東西,受到了很大的啟發(fā),在以后的教育教學(xué)管理工作中,重在認(rèn)真提出問(wèn)題,思考問(wèn)題,解決問(wèn)題,增加研究問(wèn)題的實(shí)效性,真正提高校長(zhǎng)、教師教育教學(xué)的管理能力和研究能力。

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