《做一個懂得感恩的員工》讀后感（通用12篇）

　　看完一本名著后，你有什么領(lǐng)悟呢？需要回過頭來寫一寫讀后感了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，下面是小編幫大家整理的《做一個懂得感恩的員工》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　《做一個懂得感恩的員工》讀后感 1

　　一個偶然的機(jī)會，我閱讀了《做一個懂得感恩的員工》一書，細(xì)細(xì)品來，慢慢回味，感觸頗多，感恩也頗多。

　　我們應(yīng)對承載我們的萬物，包括天空、陽光、空氣、草木心存感恩;對生命、健康、財富、智慧心存感恩;對朝夕相處的親人、朋友、同事心存感恩。

　　人生的路沒有平鋪直敘的，總有一些不經(jīng)意的溝溝坎坎需要我們?nèi)ビ庠�。在平日的工作和生活中，我們總是可以聽到這樣的抱怨聲，“他怎么是這樣的人呀，真惹人惱火�！�、“這個爛工作，總有干不完的活”、“干個活計還有這么多的制度，真麻煩”。因此，這些有報怨的朋友們肯定不會感覺到與周圍的人們相處的快樂和工作的快樂。

　　所以，快樂是需要自己去把握和創(chuàng)造的。保持良好的心態(tài)、保有感恩的心是所有快樂的開始。不要忘記感謝我們周圍的人，做事要換位思考，凡事為人著想，就會對他人多一些鼓勵和支持，同時也是對自己的鼓勵和支持。用感恩的心去化解工作的失意，用感恩的心迎接屬于自己的成功。

　　我的家在新疆的一個小鎮(zhèn)，很遠(yuǎn)、很偏僻。對于一個不甘于安逸的年輕人來說，外出尋找新生活是最好的選擇。然而理想與現(xiàn)實總是有差距的，輾轉(zhuǎn)了幾家公司后，我終于在公司停下了腳步、找到了自我。有句職場謹(jǐn)言說到：培訓(xùn)是員工最大的福利。正是如此，通過集團(tuán)對我專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，我成為了一名合格的爐臺儀表工。在將近一年的工作中，我看到了一個充滿溫情的企業(yè)，一個充滿了關(guān)愛的企業(yè)。我發(fā)現(xiàn)：我的能力被認(rèn)可，我的收入有提高，我的家庭越來越和協(xié)，我感謝企業(yè)所賜于我的一切。

　　也許，沒有讀這本書之前，我只是感覺目前的工作、生活很輕松，沒有負(fù)擔(dān)。但是讀了這本書以后，我思考了我之所以有現(xiàn)在這樣的生活的原因，所以我要大聲的對我忠愛的公司說聲感謝。感謝您培養(yǎng)了我!感謝您包容了我!感謝您給予了我幸福的生活!

　　同時，我想對那些心存抱怨的工友們，不要總是停留在自己的小視野里看世界，其實世界是很美好的。

　　回過頭來，看看因為丈夫和女兒生病不敢打菜吃的工友，是公司在她最無助的時候伸出了援助的雙手，通過員工捐助和集團(tuán)援助孩子和丈夫的醫(yī)藥費將再也不是她深夜里長嘆的根結(jié)。當(dāng)我們的孩子在學(xué)校門外望而興嘆時，是公司及時與學(xué)校交涉，讓我們的孩子重返課堂，朗朗的讀書聲又回蕩在耳畔。也許出門在外多年，已經(jīng)不記得自己的生日了，但是就在那么一天，一張笑臉捧著一個充滿了關(guān)懷的蛋糕站在了我們面前對我們說“祝你生日快樂”，那時你們才想起，那天是自己的生日。鮮活的事例一一在目睹，想想這些，你還有多少抱怨呢?

　　走出來吧，走出自己的小世界，讓自己陽光一些。做一個懂得感恩的.人，做一名懂得感恩的員工。要知道，你的生命不是你一人所有，世界上任何一樣?xùn)|西也不單屬于你個人，請珍惜你現(xiàn)在所擁有的一切，珍惜他們?yōu)槟愕呐�力和付出…�?/p>

　　學(xué)會感恩有助于你的成功，懂得感恩是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)，學(xué)會感恩是一個員工做好工作的精神動力。一個懂得感恩的人并不一定會成功,可是不懂感恩的人鐵定不會大成功.每一個世界級的成功人士,都擁有一顆感恩的心!值得感謝的事情越來越多,理所當(dāng)然的事情越來越少,相信在不久的將來,你一定會成功。

　　《做一個懂得感恩的員工》讀后感 2

　　近期讀了《做一個懂得感恩的員工》這本書，書中告訴了我，也讓我明白了在生活中，我們要“懂得感恩，學(xué)會感恩”。此書作者以親和的語句，簡練通俗的文字，用生活中的事實來舉例講道理，讀完后感處很深。

　　在的生活中，我們應(yīng)該“心存感恩，知足惜福”，心存感恩的人，才能收獲更多的人生幸福和生活快樂，才能摒棄沒有意義的怨天尤人。心存感恩的人，才會朝氣蓬勃，豁達(dá)睿智，遠(yuǎn)離煩惱。

　　我要感恩父母，是父母給予了我世界上唯一最重要的東西——生命，是他們辛辛苦苦把我養(yǎng)大成人，悉心的照顧我的生活，教導(dǎo)我如何做人，給我一個溫馨的避風(fēng)港。父母兩鬢斑白時，依然清晰地記得我人生路上的每一點，每一滴，還在為我牽腸掛肚。面對父母無私的愛，再華美的語言都是蒼白無力的，作為兒女的我，又有什么理由不對父母感恩呢？

　　我要感恩朋友，朋友像氧氣，缺氧時會讓人感到痛苦，郁悶，甚至窒息。在孤獨時是朋友將孤獨變?yōu)榱丝鞓�，在快樂時是朋友將快樂翻倍了。

　　書中寫到這樣一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感覺平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應(yīng)對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩！”我們除了在生活中要感恩，同樣，在工作中也應(yīng)該感恩。公司為我提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。作為員工對公司的干戈不是指世俗的對施恩者直接給予物質(zhì)回報，而是腳踏實地工作，干一行，愛一行，專一行，在其位，謀其職，力爭在本質(zhì)工作中干出成績。

　　同時，公司需要懂得感恩的員工是因為：會做事不如會做人，會做人不如會感恩。懂得感恩是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的.體現(xiàn)，這樣的人才能成為優(yōu)秀的員工，因為知道了感恩，就知道如何去感謝一個組織，就知道如何去感謝幫助過自己的人，是其做好工作的一個起碼基礎(chǔ)。作為一名員工，我們應(yīng)該清楚的知道忠誠于公司，忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，實際就是忠誠于自己，我們要感謝公司給予了我們工作，工作不僅給我們了生存的物質(zhì)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們聰明才智找到了萌芽的樂土；對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我們所有的努力都最終可能空空如也，領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了機(jī)會和空間，使我得以施展自己的能力和才華；對同事要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還得依靠團(tuán)隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺，有了大家的共同奮斗才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。

　　故在生活中、工作中懂得感恩，它將讓生命充滿生機(jī)，洋溢朝氣。

　　《做一個懂得感恩的員工》讀后感 3

　　戈麥斯先生在《做一個懂得感恩的員工》一書中，給我們留下的驚世駭俗的名言，每句話中那樸實真切的語言無不觸動著我們每個人心靈深處的那份愛與良知，每一句話都是那么的鐵骨錚錚，錚錚入骨。它告誡我們：要學(xué)會珍惜你所擁有的一切，接受別人的感動，并學(xué)著去感動別人！xx市商業(yè)銀行就像我們的家一樣，見證著我們?yōu)槔硐牒褪聵I(yè)追求的足跡，商行前進(jìn)中的每一步都為我們將來的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，能生活在這樣一個集體中我們難道不應(yīng)該學(xué)會感恩嗎？要學(xué)會感恩，首先必須學(xué)會去愛每一個人。

　　愛是一種能力，一種態(tài)度，愛既是與人相處的一種方式，也是一種對自己的升華，試著愛身邊的一切，讓寬容代替怨恨、偏見、嫉妒和惡念，你會發(fā)現(xiàn)自己變得輕松了，也有力量了。當(dāng)我們釋放出自己的愛心的同時，我們的內(nèi)心也就會變得豁達(dá)、開朗。在工作中用我們的愛心可以換取與同事友好和諧的相處，可以換取客戶的支持與信賴，同時也就換取了我們商行的長遠(yuǎn)發(fā)展。用我們自己的一點愛心就可以換取這么多的好處，我們又何樂而不為呢？

　　每個人都有一顆仁愛之心，當(dāng)我們喚起自己的仁愛之心之后就要學(xué)會感恩。生活中的點點滴滴無不充滿著感恩的氣息，一個懷有感恩之心的人猶如薰衣草：樸素、清幽、獨特，它的香味沒有虛華，卻因為真實而艷冠群芳。感激養(yǎng)育你的人，因為他使你體驗生命；感激教育你的人，因為他豐富了你的心靈；感激撫養(yǎng)你的人，因為他使你不斷成長；感激關(guān)愛你的人，因為他教會了你的付出；感激鼓勵你的人，因為他給了你的力量；感激啟迪你的人，因為他提升了你的智慧；感激傷害你的人，因為他磨練了你的心智；感激欺詐你的人，因為他增進(jìn)了你的智慧；感激中傷你的人，因為他砥礪了你的'人格；感激打壓你的人，因為他激發(fā)了你的斗志；感激絆倒你的人，因為他強(qiáng)化了你的雙腳；感激藐視你的人，因為他覺醒了你的自尊；感激遺棄你的人，因為他教會了你應(yīng)該獨立；感激嘲笑你的人，因為他堅定了你的信念；感激嫉妒你的人，因為他肯定了你的成就。凡事感激。學(xué)會感激。感激一切使你成長的人（摘自《心存感恩，知足惜�！罚�！生活是一門外語，所有人的發(fā)音都不標(biāo)準(zhǔn)。我們必須學(xué)會容忍他人的缺點，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，并真誠地感激他人。學(xué)會感激你的上司，因為他為你的發(fā)展提供了機(jī)會；學(xué)會感激你的同事，因為他在生活和工作中都給予了你極大的幫助；學(xué)會感激你的客戶，因為只有他的支持和信賴你才能更好的做好自己的工作。

　　《做一個懂得感恩的員工》讀后感 4

　　感恩不是光在口頭的一種評說，要化作工作的動力。在這個感恩的日子里，領(lǐng)導(dǎo)把這本《做一個懂得感恩的員工》書發(fā)給我們每位員工時，我細(xì)細(xì)翻閱，感觸良多，感恩亦多。感恩其實是一種活智慧的火花，感恩也是一種理想王國的處世哲學(xué)。

　　給自己安裝一顆感恩的心：讓全社會人人常念感恩報恩的情懷，若此，全社會將是最為和諧的。感恩，就像陽光一樣，給我們帶來溫暖和美麗。最有福氣的人就是懂得惜福的人。感恩使我們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰籍，獲得溫暖，激發(fā)我們挑戰(zhàn)困難的勇氣，進(jìn)而獲取前進(jìn)的動力。要習(xí)慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：“感謝生活給予了我如此多的美好！”然后是一個幸福的微笑。

　　調(diào)整心態(tài)，在抱怨中學(xué)會感恩：感恩是不抱怨，永遠(yuǎn)感恩的人永遠(yuǎn)不抱怨。抱怨的人很少積極想辦法去解決問題，不認(rèn)為主動獨立完成工作是自己的責(zé)任，卻將訴苦和抱怨視為理所當(dāng)然。我們很容易抱怨，以至于有時我們都不察覺。年輕人往往充滿夢想，這是件好事情。積極心態(tài)與成功是相輔相成的。

　　心懷感恩，快樂工作：“工作著的人最快樂！”付出、奉獻(xiàn)、分享和幫助，這是我們真正的立身之本�？纯醋约耗_下的土地吧！感恩，讓你選擇責(zé)任而不是借口。不必為“失去”而難過，因為世間之物本來就是去住無常。

　　感恩，讓你選擇責(zé)任而不是借口：作為一個員工，有必要清楚自己的`責(zé)任。主動承擔(dān)責(zé)任，不要放棄，不要尋找任何借口為自己開脫，這是職場成功的重要法則。任何借口都是推卸責(zé)任。一個人應(yīng)該為自己所承擔(dān)的責(zé)任感到驕傲，因為你已經(jīng)想別人證明，你比別人更突出，你比他們更強(qiáng)。一個人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明他的價值就越大。

　　感恩公司：奉獻(xiàn)敬業(yè)：工作和生活中，很多人都會患得患失，本來擁有一些自己并不需要的東西，卻絞盡腦汁想使這些東西不減反增，為這些終日煩惱，長此下去有損身心健康。無論從事什么工作，只要你已經(jīng)著手了，千萬別心猿意馬地，夢想那些不切實際的誘惑。常懷一顆感恩的心，我們的心態(tài)會更平和。學(xué)會感恩，學(xué)會生活，學(xué)會快樂的工作。以敬業(yè)的心態(tài)去克服困難，成就事業(yè)，當(dāng)然也等于成就了自己。

　　感恩老板：忠誠正直：如果你心存感激之情，那么你感受的不僅僅是心靈的寧靜。忠誠是無價之寶。這個社會不缺乏有能力、有智慧的人，缺的是既有能力又忠誠的人。每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美。誠信乃立身之本，無信則不立。

　　感恩同事：寬容互助：：“海納百川，有容乃大”在短暫的生命里程中，學(xué)會寬容，意味著你的人生更加快樂。選擇原諒，情況會循著一條神奇的軌跡轉(zhuǎn)變。幫助別人，互惠互利，與大家共同分享，才能達(dá)到雙贏。在工作中你必須要通過其他人合作完成自己的工作任務(wù)。一個真正的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有一個共同的目標(biāo)，其成員之間的行為相互依存，相互影響，并且能很好合作，追求集體的成功。

　　感恩對手與磨難：同逆境干杯：人們總是感激在各方面給予自己幫助的人，但我們同樣要感激我們的對手！感激你的對手吧，正因為他的存在，你才永遠(yuǎn)是一條鮮活的“沙丁魚”！只要站起來比倒下去多一次就是成功。世界上沒有人終身一帆風(fēng)順，任何一個人都會遇到逆境。逆境又是我們能真正照見自己的鏡子。

　　這部書不僅提出了員工感恩老板，還提出了員工與員工之間的相互感恩，真是難能可貴。這種感恩關(guān)系的形成，可以從情感上把員工緊密地團(tuán)結(jié)起來，從而產(chǎn)生巨大的創(chuàng)造力量。

　　我歌頌感恩，珍惜感恩。我要將感恩作為我人格修養(yǎng)的內(nèi)容，并在實際的工作努力實踐它，做一個真正意義上的感恩者。

　　《做一個懂得感恩的員工》讀后感 5

　　“感恩的心感謝有你”——“感恩”是因為我們生活在這個世界上，一切的一切包括大自然所擁有的一草一木都對我們有恩情！我們的生命、健康、財富以及我們每天享受著的空氣、陽光、水，莫不應(yīng)在我們的感恩之列。

　　當(dāng)我把這本《做一個懂得感恩的員工》書放在案前，細(xì)細(xì)翻閱，感觸良多，感恩亦多。我們對萬事萬物都應(yīng)該心懷感恩之情。我們對父母、親朋、領(lǐng)導(dǎo)、同事、部下、社會等都應(yīng)抱有感恩之心。

　　人生之路沒有平鋪直敘，總有溝回曲直。在工作和生活中，我們要保持一個良好的心境至關(guān)重要。做一個懂得感恩的員工，要換位去思考，從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開朗與積極，少些抱怨與消極，對生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去擁抱自己的成功。

　　如果一個員工連起碼的感恩都不知道，又怎么能珍惜工作、熱愛生活、心懷愛心呢？懂得感恩是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他知道感恩，知道如何去感謝一個組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎(chǔ)。一個人的成功，如果沒有給你一個環(huán)境，沒有周邊人對你的認(rèn)可和幫助是很難成功的。所以在你成功的同時應(yīng)該感謝你周邊的人（包括你的企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)和同事），對他們懷有感恩的心。一位成功的職業(yè)人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當(dāng)我清楚地意識到我無任何權(quán)利要求別人時，我對周圍的點滴關(guān)懷都懷抱強(qiáng)烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂�！贝筮B的王曉芹能創(chuàng)造出億萬財富，也跟她能懷有一顆感恩的心有關(guān)系，做起了情感營銷。在工作與生活中，感恩既是一種心態(tài)，也是一種精神。當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，工作也會更出色。

　　讀完這本書后，我深深的感覺到，作為一名員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土。

　　員工對企業(yè)主的感恩應(yīng)該是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。還要遵守國家的.法律和企業(yè)的規(guī)章制度，搞好同事之間的團(tuán)結(jié)，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是常語所說的當(dāng)一個“勞謙君子。”總之，一個員工對企業(yè)的感恩，主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

　　對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持，我們的努力最終都可能空空如也，領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了機(jī)會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華，讓自己的價值得以體現(xiàn)。

　　這本書不僅提出了員工感恩老板，還提出了員工與員工之間的相互感恩。這種感恩關(guān)系的形成，可以從情感上讓同事們緊密地團(tuán)結(jié)起來，從而產(chǎn)生巨大的創(chuàng)造力量。對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還得依靠團(tuán)隊的合作，用團(tuán)隊的力量才能得以勝出。

　　學(xué)會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學(xué)會感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報我們感恩的對象；學(xué)會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學(xué)會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得澄澈明凈……

　　學(xué)會感恩，學(xué)會付出，更要學(xué)會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。

　　只要我們學(xué)會感恩，就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強(qiáng)大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的客戶、老板、同事等愿意信賴、幫助我們，讓我們洞悟工作的意義和人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè)而不僅是謀生的手段，從而實現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。

　　《做一個懂得感恩的員工》讀后感 6

　　在同事的推薦下我認(rèn)真閱讀了謝文輝寫的《做一個懂得感恩的員工》一書，書中的內(nèi)容十分樸實真切，讓我對工作產(chǎn)生了許多感悟。

　　在這本書中，給我感觸最為深刻的一個觀點是“付出比索取更令人快樂”。在工作和生活中，許多人在面對一件事的時候，常常會想：我能夠從中得到什么，又或者它能夠給我?guī)�來什么？這仿佛成了大多數(shù)人的一種慣性思維，殊不知生活中的幸福感并不是取決于我們得到了多少，很多時候如果我們能夠多付出一些，多奉獻(xiàn)一些，反而會收獲到意想不到的'快樂和驚喜。

　　自從走上工作崗位以來，很多長輩們在得知我是一名收費員后都會投來贊許的目光，在他們眼中我不僅從這份工作中得到了薪水，還得到了安穩(wěn)和體面，一開始我也贊同他們的看法，但是隨著工作的時間越來越長，我覺得最讓我感到幸福的不是這些外在的物質(zhì)，而是效勞司乘的過程。每一次走進(jìn)崗?fù)ぶ�后，我都要面對無數(shù)司乘，除了認(rèn)真做好收費工作之外，我還會在雨雪天氣時細(xì)心地提醒他們注意平安，在遇到道路擁堵的情況時耐心地安撫他們的情緒，當(dāng)車輛遇到問題時也會積極幫他們一起尋求解決方法……雖然有時候會覺得很累，但我始終認(rèn)為我的工作因效勞而精彩，我的生活因奉獻(xiàn)而充滿意義，每一次睡覺前想起當(dāng)天的工作內(nèi)容時，都會覺得由衷的滿足，可見付出確實比索取更讓人快樂。法國著名思想家羅曼·羅蘭曾說過：“為了高尚的目標(biāo)，多大的代價我也愿付出�！弊鳛橐幻�收費員，我是青銀和社會之間的一座橋梁，我想要借助這一崗位努力為司乘、單位和社會奉獻(xiàn)出一份力量，雖說日復(fù)一日、年復(fù)一年的收費工作比擬枯燥，但當(dāng)我沉下心努力付出時，我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心是那樣的充實和滿足，有時候司乘們還會對我投來一句簡單而又真摯的夸贊，那可以說是屬于我的最珍貴的饋贈。

　　付出比索取更令人快樂，愿我們每個人都能夠在自己的崗位上心甘情愿地付出，努力為群眾、為社會做出更多的奉獻(xiàn)，我相信我們的生活和工作一定會因此而精彩紛呈，我們的人生價值也將由此得以升華。

　　《做一個懂得感恩的員工》讀后感 7

　　近期，我較仔細(xì)的閱讀了《做一個懂得感恩的員工》，這部書對我的啟發(fā)很大，下面我就簡單的說說讀這本書一點感受，與大家共勉。

　　當(dāng)前，中國正在建設(shè)和諧社會，“感恩”的文化氛圍正是這個政治導(dǎo)向的實踐。所以，現(xiàn)在談感恩正好符合國情、符合院情、符合我們現(xiàn)在所處的大環(huán)境，作為一個醫(yī)院，我們更需要一種團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍，我感覺“感恩”就是這種氛圍的具體表現(xiàn)形式之一，是我們文化建設(shè)不和分割的一部分。

　　俗話說：“滴水之恩，涌泉相報。”還有小時候?qū)W的“飲水不忘掘井人。”這些都是感恩的典范。可以這樣講，知恩圖報，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德�！案卸鳌钡奈幕�行為里包涵著和諧、仁愛的精神，包涵著平等生活、生存的價值觀。施恩者是愛的張揚，感恩者是對愛的回報；施恩和感恩的和諧統(tǒng)一形成其樂融融的文化氛圍。

　　感恩猶如心靈的泉水，源源不斷，它滋潤心田，免于干涸。它讓生命充滿生機(jī)，洋溢朝氣，遍灑陽光。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭�！蹦愀卸魃�活，生活將賜予你燦爛的陽光。

　　書中有這么一段話我特別欣賞：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應(yīng)對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩！要習(xí)慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑�！�

　　一個單位如果形成了這樣的文化氛圍，這個單位一定會有活力，有生機(jī)，有凝聚力，有旺盛的生命力。

　　一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。

　　兩個人之間的感恩，也許是對施恩者直接給予物質(zhì)回報，但是作為一個單位的一員對單位的感恩卻不是這樣，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，要干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。同時，要遵守國家的法律，遵守企業(yè)的`規(guī)章制度，搞好和周圍同志之間的團(tuán)結(jié)，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說的要當(dāng)一個“謙謙君子�！币痪湓�，單位員工對單位的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

　　由此我想但了我們每個人，從我們牙牙學(xué)語、蹣跚學(xué)步開始，我們就不斷地接受來自身邊親人、朋友、領(lǐng)導(dǎo)、同事乃至陌生人的無償關(guān)愛、熱心幫助、鼎立支持。這些關(guān)愛、幫助與支持，很多時候可能僅僅表現(xiàn)在一些細(xì)小的事情上，猶如清風(fēng)細(xì)雨，讓人渾然不覺。

　　“一粥一飯，當(dāng)思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”。我們因此感謝來自父母的恩惠，感謝來自師長的恩惠，感謝來自領(lǐng)導(dǎo)的恩惠，感謝來自大眾的恩惠。

　　在工作中我們應(yīng)該如何抱著一顆感恩的心去面對我們的工作呢？

　　首先我們應(yīng)該關(guān)注自己的工作。你自己的工作就是一座富有的鉆石礦，我們的工作雖然比不上那些站在世界最高領(lǐng)獎臺上，獲得諾貝爾獎的科學(xué)家們，顯得微不足道，但是道理都是一樣的。雖然我們的工作看起來平庸、平凡，但是卻不知有多少人在羨慕著我們，領(lǐng)導(dǎo)給了我們這個展示自己的平臺，我們沒有理由不珍惜現(xiàn)在，珍惜所擁有的工作機(jī)會，正是工作給予了我們一個廣闊的舞臺，充分施展自己的才華，實現(xiàn)自己的人生價值。在我們的工作中，感恩就是將自己所有的精力投入到我們每一天的工作中，關(guān)注自己的工作，專注于自己的工作中的每一點每一滴，將自己的工作做好就是對公司最好的感恩方式。

　　對于一個人而言，守紀(jì)律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，可以說，不守紀(jì)律，就沒有品格，沒有忠誠，沒有敬業(yè)，沒有創(chuàng)造力，沒有效率和合作，就沒有一切。紀(jì)律觀念應(yīng)深深地根植于每個員工的大腦之中，與之而來的，每個人都培養(yǎng)出了強(qiáng)烈的自尊心、自信心和責(zé)任感，這些精神和品質(zhì)讓每一個員工終身受益。

　　有兩種人永遠(yuǎn)都會一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不主動做事的人；另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。那些不需要別人催促，就會主動去做應(yīng)做的事，而且不會半途而廢的人必將成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且比別人預(yù)期的還要多。

　　我們現(xiàn)在知道，做一個好員工除了“每天多付出一點點”和“遵守紀(jì)律”外，還需要有一種特殊的精神，就是要“自動自發(fā)的去工作”。什么是自動自發(fā)？任何時候都不需要強(qiáng)制或命令，不需要監(jiān)督和提醒，都能自覺履行職責(zé)；無論領(lǐng)導(dǎo)在還是不在，都能勤奮努力工作；接到任務(wù)時，從來不找借口，只說“好，我馬上去做”或“放心，我一定盡全力去做”；在工作過程中遇到困難時，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是堅持把事情做完做好；主動做工作，自覺思考，并常常延伸工作的性質(zhì)，進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新——這就是自動自發(fā)。我記得付院長曾說過，如果每一個人都不需要領(lǐng)導(dǎo)督促，自己能把自己的工作主動做好，那么我們的工作會是另一種樣子，我們醫(yī)院的工作會更好。

　　其實，我們醫(yī)院提出的“工作并快樂著”，也是感恩精神的一種體現(xiàn)。快樂源于良好的心態(tài)，學(xué)會快樂地工作，就是學(xué)會發(fā)掘自己蘊(yùn)藏著的內(nèi)在活力、熱情和巨大的創(chuàng)造力，就是學(xué)會享受每一天工作的幸福。如果說良好的心態(tài)是前提，適當(dāng)?shù)膲毫κ谴龠M(jìn)，工作的成績是激勵，那么快樂的工作就應(yīng)該是貫穿始終的主旋律。沒有好的心情，很難談的上工作取得好的成績，有時我們感嘆自己的工作素然無味，有時覺得自己的工作瑣碎繁重。其實，這一切的一切只是源于自己的心態(tài)，只要愿意懷著快樂感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以體驗到平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇原來是如此容易轉(zhuǎn)換。

　　只要我們每天都懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，一定會收獲更多！

　　《做一個懂得感恩的員工》讀后感 8

　　最近拜讀了一本名為《做一個懂得感恩的員工》的書，使我對工作、對同事、對企業(yè)有了更新的、更深入的認(rèn)識，這種認(rèn)識就像一把火，它的火焰將照耀著我、引導(dǎo)著我。

　　在現(xiàn)實生活中，總存在這樣一些人：在沒有工作時怨天尤人，抱怨自己無處施展才華；可在有了工作之后還是會抱怨自己懷才不遇，嫌棄工作不好、不滿于自己的工作環(huán)境、瞧不起自己的領(lǐng)導(dǎo)。對于別人的給予視而不見，而對自己的付出看得太重，導(dǎo)致了這些人產(chǎn)生了偏激或者叫做極端的思想認(rèn)識。如果能以感恩之心看待一切，那么我們將保持平和的心態(tài)開開心心度過每一個精彩紛呈的日子。

　　所以說，人要懂得感恩！試想，如果我們每個人都以一顆感恩的心對待身邊的一切，那么所有干戈都會化為玉帛，所有抱怨都能得到諒解，所有暴怒都轉(zhuǎn)化成淡定。這樣的話，社會將無比美好，公司會變得更加團(tuán)結(jié)、和諧，生活將如春天的陽光般溫馨。

　　常言道，懂天文，可以熟悉宇宙天體；知地理，可以洞悉大地；學(xué)人文，可以讓文化長河閃爍自己的浪花；明禮儀，可以獲得更多人的尊敬。而懂得感恩，則能容宇宙，納百川，顯人文，展禮儀。要懂得感恩，先要給自己安裝一顆感恩的心，心靈是一片凈土，在感恩的環(huán)境中不斷耕耘，澆灌出一顆顆飽含希望的`種子。我們生在感恩的空氣里，生活在美好的社會中，一草一木對我們都有著無限的恩情，我們享受著萬人萬物的恩惠，只有用心去聆聽，去感受，去銘記施恩的對方，才會用真心去報答。

　　來到華冶是一個偶然的機(jī)會。正值酷熱的八月，我擁擠在人才市場的茫茫人海中，華冶鋼鐵蘇州公司的招聘橫幅映入眼簾，看到主桌前坐著兩個年輕有為的華冶人，我欣然遞上自己的簡歷，在整個過程中，我一直被他們一種無形卻又非常強(qiáng)烈的精神所感染。當(dāng)我成為一名真正的華冶人的時候才知道，原來這種無形的精神是由一種叫作感恩的思想所催發(fā)的�，F(xiàn)在，我也心懷感恩，在新的工作崗位上努力工作，回報領(lǐng)導(dǎo)，回報在工作中給予我?guī)椭�的每一位同事。所有同事都感受著全身心投入工作中時所獲得的快樂，他們把這種快樂傳導(dǎo)給我，希望我能很快感受到出色工作給自己帶來的榮譽(yù)和激勵。這成了我積極奮斗的鞭策，我必將帶著感恩的心，義無反顧地馳騁在華冶廣闊的天地里！

　　感恩的文化行為里蘊(yùn)含著和諧、仁愛的精神，包涵著平等生活、互幫互助的價值觀。施恩是愛的播撒，感恩是對愛的回饋；施恩和感恩的和諧統(tǒng)一形成其樂融融的文化氛圍。感恩猶如心靈的泉水，源源不斷，滋潤心田，給人以無盡的創(chuàng)造力，讓生命充滿生機(jī)，洋溢朝氣，遍撒陽光。感謝生活給了我們?nèi)绱硕嗟拿篮�！感謝工作給了我們?nèi)绱诵腋５纳�活！感謝企業(yè)給了我們?nèi)绱藙尤说慕?jīng)歷！

　　華冶為我們提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，我們從加入華冶的第一天起就要萌生感恩華冶的意識。感恩華冶，就要體現(xiàn)到為華冶腳踏實地的工作中，力爭在本職工作崗位上做出驕人的業(yè)績；同時要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事、尊重領(lǐng)導(dǎo)，群策群力，為公司高遠(yuǎn)的目標(biāo)不懈奮斗。

　　因為感恩，使我們的心靈變得平和，為人更加謙和，品格更加高尚，所以，感恩是是純潔的，不求回報。感謝同事給予我的幫助！感謝親人給予我的關(guān)愛！感謝華冶給我?guī)�來快樂�?/p>

　　讓感恩成為一種習(xí)慣吧！

　　《做一個懂得感恩的員工》讀后感 9

　　在同事的推薦下我認(rèn)真閱讀了謝文輝寫的《做一個懂得感恩的員工》一書，書中的內(nèi)容十分樸實真切，讓我對工作產(chǎn)生了許多感悟。

　　在這本書中，給我感觸最為深刻的一個觀點是“付出比索取更令人快樂”。在工作和生活中，許多人在面對一件事的時候，常常會想：我能夠從中得到什么，又或者它能夠給我?guī)�來什么？這仿佛成了大多數(shù)人的一種慣性思維，殊不知生活中的幸福感并不是取決于我們得到了多少，很多時候如果我們能夠多付出一些，多奉獻(xiàn)一些，反而會收獲到意想不到的快樂和驚喜。

　　自從走上工作崗位以來，很多長輩們在得知我是一名收費員后都會投來贊許的目光，在他們眼中我不僅從這份工作中得到了薪水，還得到了安穩(wěn)和體面，一開始我也贊同他們的看法，但是隨著工作的時間越來越長，我覺得最讓我感到幸福的不是這些外在的物質(zhì)，而是服務(wù)司乘的過程。每一次走進(jìn)崗?fù)ぶ�后，我都要面對無數(shù)司乘，除了認(rèn)真做好收費工作之外，我還會在雨雪天氣時細(xì)心地提醒他們注意安全，在遇到道路擁堵的情況時耐心地安撫他們的情緒，當(dāng)車輛遇到問題時也會積極幫他們一起尋求解決辦法……雖然有時候會覺得很累，但我始終認(rèn)為我的工作因服務(wù)而精彩，我的生活因奉獻(xiàn)而充滿意義，每一次睡覺前想起當(dāng)天的工作內(nèi)容時，都會覺得由衷的滿足，可見付出的確比索取更讓人快樂。

　　法國著名思想家羅曼·羅蘭曾說過：“為了高尚的目標(biāo)，多大的代價我也愿付出�！弊鳛橐幻�收費員，我是青銀和社會之間的一座橋梁，我想要借助這一崗位努力為司乘、單位和社會奉獻(xiàn)出一份力量，雖說日復(fù)一日、年復(fù)一年的.收費工作比較枯燥，但當(dāng)我沉下心努力付出時，我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心是那樣的充實和滿足，有時候司乘們還會對我投來一句簡單而又真摯的夸贊，那可以說是屬于我的最珍貴的饋贈。

　　付出比索取更令人快樂，愿我們每個人都能夠在自己的崗位上心甘情愿地付出，努力為群眾、為社會做出更多的貢獻(xiàn)，我相信我們的生活和工作一定會因此而精彩紛呈，我們的人生價值也將由此得以升華。

　　《做一個懂得感恩的員工》讀后感 10

　　讀了《做一個懂得感恩的員工》這部書后，不但豐滿了自己的生活閱歷，同時也給了我很大的啟發(fā)。說真的，沒有讀這部書之前，我的人生閱歷和思想境界并沒有那么高，對感恩一詞的理解也并非那么深刻�？梢赃@么說吧，讀了這部書后確實對自己是一種提高，一種升華。使我真正懂得了什么叫“滴水之恩，涌泉相報”的含意。

　　一個好的企業(yè)就有一幫好的員工鑄造出一個好的團(tuán)隊，必定會體現(xiàn)出一個企業(yè)的文化內(nèi)涵。企業(yè)給了你工作崗位這個平臺，給了你學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，同時也給了你實現(xiàn)人生自我價值和提高你的生活質(zhì)量的勞動報酬。企業(yè)給予了你平臺和機(jī)會，你就要不加思索地去利用，你就要懂得回報和感恩。只有你懂得了回報和感恩，你就會努力工作，樂意奉獻(xiàn)，才會溶化在企業(yè)的大家庭中，這樣，企業(yè)才會有你的參與因你的付出而精彩，才會形成一種無形的凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。同時，你的人生也會有這樣的企業(yè)、這樣的團(tuán)隊而感到驕傲，你的人生價值因此而得到體現(xiàn)。

　　“如果你選擇了為某一個人工作，那就真誠地、負(fù)責(zé)地為他付出；如果他付給你薪水，讓你得到溫飽，那就稱贊他，感激他，支持他，不等老板交代的忠誠是一種職業(yè)生存方式”。我特別欣賞這一段話。感恩是一種態(tài)度，一種實際行動而不是一種欺騙，更不是用借口來為自己開脫。只有真正地付出，你的生活才會陽光，才會豐富多彩，才不會枉費人生。

　　如果企業(yè)選擇了你，也要為員工感恩創(chuàng)造基本條件。因為企業(yè)是一個團(tuán)隊、是一個大家庭。盡量為員工創(chuàng)造優(yōu)美的`工作環(huán)境和良好的工作氣氛，創(chuàng)造同工同酬，能者上、平者讓，庸者下的用人機(jī)制，更好地培養(yǎng)員工，發(fā)揮員工的內(nèi)在潛力，讓員工真正感覺到家的溫暖，做一個具有仁愛精神的儒商。

　　這部書不僅提出了員工感恩老板，還提出了員工與員工之間的相互感恩。難能可貴。這種感恩關(guān)系的形成，可以從情感上把員工緊密地團(tuán)結(jié)起來，從而產(chǎn)生巨大的創(chuàng)造力。

　　《做一個懂得感恩的員工》讀后感 11

　　感恩，是一個恒古不變的話題，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一種處世哲學(xué)，也是生活中的大智慧。

　　相信很多人都看過《感動中國》這個節(jié)目，雖然，這只是一次評選，但卻點燃了全中國的熱情。雖然，這只是十個普通的人物，但卻看到了中華民族的錚錚鐵骨。有時候，我們需要這樣的感動，來喚醒心中的良知和激情。這些都彰顯了感恩無處不在。從前，我們要學(xué)會做一個懂得感恩父母的孩子，懂得感恩老師的學(xué)生，從現(xiàn)在起，我們還要學(xué)會做一個懂得感恩公司的員工。

　　即將離開學(xué)校大門，踏入充滿競爭與復(fù)雜的'社會，我有幸能在我們寧波船務(wù)實習(xí)，并從《做一個懂得感恩的員工》一書中學(xué)到了很多，我想這對我在今后的工作有很大的幫助。一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。書中有一段話讓我感受頗深：珍惜才會擁有，感恩才能天長地久。大多數(shù)人無視自己所擁有的，而去追求那些并不是自己真正想要的東西，直到失去本來擁有的時候，才懊悔不已。這告訴我們，一個人要懂得知足常樂，懂得感恩，且行且珍惜。作為一個員工更是如此，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，要干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。而不是一味地抱怨工作無聊，工作太多，一旦習(xí)慣了抱怨，在抱怨中，對于擁有的幸福熟視無睹，不懂珍惜，我們只會變得越來越貪婪，患得患失，斤斤計較，把感恩的心態(tài)越拋越遠(yuǎn)。所以，當(dāng)我們選擇留在這個公司，就應(yīng)該做到在其位謀其政，全身心地投入到公司的工作上來，面對工作的挫折與困境，我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立積極成功的心態(tài)，如此你才能做出一番成就，這是感恩公司的一個有效方法。

　　如果說前20年你都在學(xué)校里度過，那么接下來的40年你將在工作中度過，人生一半的時間將與工作攜手并進(jìn)，保持一個快樂的心態(tài)來完成工作是必須的。快樂源于一顆感恩的心。只要愿意懷著快樂感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以體會到原來與平凡、煩惱與快樂、腐朽與神奇是如此容易轉(zhuǎn)換。當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時，便擁有了回報，忠誠能夠帶來信任，個人的職業(yè)生涯就會變得更加圓滿，事業(yè)就會變得更有成就，這樣更可感受到工作的樂趣，工作不再只是一種職業(yè)，更成為了一種享受。感恩生活，享受工作，成就自己！

　　《做一個懂得感恩的員工》讀后感 12

　　《做一個懂得感恩的員工》這部書對我啟發(fā)很大。企業(yè)需要一種團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍，而“感恩”就是這種氛圍的具體表現(xiàn)形式之一。當(dāng)前，中國正在建設(shè)和諧社會，“感恩”的文化氛圍正是這個政治導(dǎo)向的實踐。

　　感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。對工作也應(yīng)懷有一顆感恩之心：崗位為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了實戰(zhàn)才華的平臺，工作保證你豐衣足食，你對工作為你所帶來的一切，都要討心存感激，并立圖通過努力工作以表達(dá)自己的感激之情。當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認(rèn)真屢責(zé)、盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。

　　感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作的更愉快、更出色。在我們工作中如果我們每一個人都多一點感恩，少一點抱怨，為工作做出自己力所能及的努力，這樣我們就會離成功越來越近。

　　我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應(yīng)對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩!要習(xí)慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的.美好!然后是一個幸福的微笑。”

　　一個企業(yè)如果形成了這樣的文化氛圍，這個企業(yè)一定會有活力，有生機(jī)，有凝聚力，有旺盛的生命力。

　　一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，我們就要學(xué)會感恩，為企業(yè)奉獻(xiàn)我們畢生的力量。

　　員工對企業(yè)主的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質(zhì)回報，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。同時，要遵守國家的法律，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，搞好和周圍同志之間的團(tuán)結(jié)，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說的要當(dāng)一個“勞謙君子�！币痪湓�，企業(yè)員工對企業(yè)主的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

　　這部書不僅提出了員工感恩老板，還提出了員工與員工之間的相互感恩。難能可貴。這種感恩關(guān)系的形成，可以從情感上把員工緊密地團(tuán)結(jié)起來，從而產(chǎn)生巨大的創(chuàng)造力量。

　　我歌頌感恩，珍惜感恩。我要將感恩作為我人格修養(yǎng)的內(nèi)容并付諸實踐。

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