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你為什么而工作讀后感（通用7篇）
讀完一本名著以后，大家心中一定是萌生了不少心得，是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的你為什么而工作讀后感（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。
你為什么而工作讀后感1
正如作者所說(shuō)：人為什么工作，至少包括五個(gè)理由：
第一獲取生存的物質(zhì)基礎(chǔ)；這個(gè)不難理解，工作也就是謀生的手段，也正是我們每一個(gè)人首先想到的掙錢(qián)，然而掙錢(qián)是工作的唯一目的嗎？不是，工作的最大目的是什么呢？有工作可做，這是作者給出的回答。因?yàn)榻裉旃ぷ鞑慌�，明天努力找工作，只有努力的工作，才能保證自己有工作可做。所以，工作的最大的目的就是有工作可做，也可以說(shuō)，人生的最高境界就是有工作可做。
第二工作可以充實(shí)人生的價(jià)值，提升人生的境界。工作占據(jù)人生的三分之一的時(shí)間，工作是生命價(jià)值的最大載體，生命價(jià)值的大小應(yīng)該和工作成正比的，誰(shuí)能夠在有限的生命旅程中創(chuàng)造出盡可能多的價(jià)值，誰(shuí)的生命就更加豐富多彩。生命的潛能是無(wú)限的，只要你愿意去發(fā)揮，就有可能獲取巨大的人生成就。人的一生只要短短的幾十年，生理意義上的生命不可能永存，但精神意義的'生命卻可以永存的，那就是生命的價(jià)值。只有生命卓有成就，人生才能沒(méi)有后悔。我們對(duì)待工作越多，后悔越少。上天是公平的，它給予我們每一人同樣的24小時(shí)，誰(shuí)也不多一秒，誰(shuí)也不少一秒。但是，人與人之間的成就卻是天壤之別，原因就在于成功者在生命的三分之一時(shí)間里不安于現(xiàn)狀，有效的工作，不斷創(chuàng)新進(jìn)取。失敗者在這三分之一時(shí)間里碌碌無(wú)為。做為普通人，我們的努力也許不能達(dá)到“為人類(lèi)解放而斗爭(zhēng)”但我們至少可以讓自己的人生更有價(jià)值。當(dāng)我們到人生的最后時(shí)刻，我們不覺(jué)得自己是虛度光陰就足夠了。
第三讓自己得到成長(zhǎng)。工作是個(gè)人成長(zhǎng)的搖籃，首先體現(xiàn)在工作讓一個(gè)人得到全面發(fā)展。如果沒(méi)有工作，人生是不全面的。人生要全面有三個(gè)途徑：學(xué)習(xí)；將學(xué)習(xí)的東西拿去運(yùn)用；在運(yùn)用的過(guò)程中體驗(yàn)人生的各種滋味。而這三種途徑都要在工作中一一體現(xiàn)出來(lái)。然而并不是每一個(gè)有工作的人，都能獲得同樣的成長(zhǎng)速度。只有那些做的越多的人，才有可能成長(zhǎng)越快。成功很難，難在堅(jiān)持。成功也很容易，每天積累一點(diǎn)點(diǎn)就可以了。沙漠是由一粒粒沙構(gòu)成的，草原是由一棵棵草拼成的，大海是由一滴滴水匯成的，人生業(yè)績(jī)，是一點(diǎn)點(diǎn)累積起來(lái)的。
第四讓個(gè)人融入到社會(huì)中。
工作是什么？作者認(rèn)為工作就是和他人一起做事情。任何一項(xiàng)工作都需要他人協(xié)助，同時(shí)你也在協(xié)助他人。正是這種相互關(guān)系，讓工作成為融入社會(huì)的途徑。
第五讓生命更加健康。生命的過(guò)程掌握在我們的手中，我們?cè)鯓幼屗凹娱L(zhǎng)”“加寬”呢？最簡(jiǎn)單的方式，就是努力工作。如果一個(gè)人只研究養(yǎng)生，什么事也不做，那他糊口都可能成問(wèn)題，又何來(lái)生可養(yǎng)呢？生命的確需要休息，但生命更需要工作。休息是對(duì)生命的調(diào)節(jié)，是為了更好的工作。閑散卻是生命的空轉(zhuǎn)，空轉(zhuǎn)浪費(fèi)的不僅僅是資源，還有生命本身。工作本身也是一種健身方式，工作的意義不僅僅在于改善生活，改善命運(yùn)，還在于充實(shí)人生，讓生命更有活力，更加健康。
你為什么而工作讀后感2
當(dāng)我拿到這本書(shū)看見(jiàn)書(shū)名《你為什么而工作》時(shí)，想起學(xué)生時(shí)代一直思考的問(wèn)題：我們?yōu)槭裁炊x書(shū)。當(dāng)時(shí)的回答是：為中華崛起而讀書(shū)！是時(shí)代賦予了學(xué)習(xí)更重要的意義。
如今作為一名有接近3年工齡的會(huì)計(jì)在思考我們?yōu)槭裁炊ぷ鬟@個(gè)問(wèn)題。似乎這個(gè)問(wèn)題更貼近生活更具時(shí)代意義。工作三年，在這三年的工作里，我成長(zhǎng)過(guò)，困惑過(guò)，快樂(lè)過(guò)。工作給了我一個(gè)認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)。挖掘不一樣的自己的機(jī)會(huì)。是的，我們?yōu)槭裁炊ぷ鳎@個(gè)動(dòng)因是一個(gè)變量，人本身是定量。
我們?yōu)槭裁炊ぷ鞯陌l(fā)展歷程跟人類(lèi)發(fā)展的歷程是一致的。人們一開(kāi)始想的是溫飽問(wèn)題，解決了溫飽問(wèn)題便向“奢侈品”方向努力，而后就是追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。最后實(shí)現(xiàn)跟公司共同成長(zhǎng)。
我的工作經(jīng)歷很淺，畢業(yè)前找了一份實(shí)習(xí)的工作在深圳的一家稅務(wù)師事務(wù)所當(dāng)審計(jì)助理，底薪1600加提成，不包吃不包住，一個(gè)月放兩天假期，每天早上8點(diǎn)半上班23點(diǎn)下班，每天的工作內(nèi)容就是出報(bào)告，這樣的'生活從3月一直到7月結(jié)束。
所長(zhǎng)從10個(gè)實(shí)習(xí)生里留下3個(gè)人，名單里有我，但是我沒(méi)有留下；這5個(gè)月的實(shí)習(xí)，我交到了很多朋友，聽(tīng)到了很多很有意思的人生故事，享受了高強(qiáng)度的工作壓力，也學(xué)會(huì)在這種工作壓力下給自己下午茶的時(shí)間。這份工作因?yàn)榻鉀Q不了溫飽問(wèn)題，結(jié)束了。
畢業(yè)后第一份工作是在一家代理記賬的公司工作，工作內(nèi)容是做記賬憑證，內(nèi)容很輕松，老板娘也待我很好，底薪5000加提成。每年漲薪500。我負(fù)責(zé)25家公司的記賬，但是一下就上手了，很快工作變的比較輕松。這樣的日子過(guò)了5個(gè)月，我一直在反思我自己，在應(yīng)該奮斗的年紀(jì)選擇安逸是不是不應(yīng)該，年輕人本應(yīng)該有許多的可能，我的人生不應(yīng)該只有安逸，所以我選擇了離開(kāi)，從新再找一份可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的工作。
最后我來(lái)了我們公司當(dāng)一名會(huì)計(jì)，奮斗了將近3年，三年我參加公司各項(xiàng)活動(dòng)，總能看見(jiàn)自己奮斗的身影。有好同事好老師好長(zhǎng)輩，從生活工作上讓我全方位的成長(zhǎng)。最后思考的是跟公司一起開(kāi)心工作，共同成長(zhǎng)。
我為什么而工作，思考這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候似乎更多是思考自己的初心，我的經(jīng)歷告訴我自己，我是不愿安于現(xiàn)狀的年輕人，期望在工作中尋求挑戰(zhàn)、意義、成就和滿足感。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我為什么而工作依然是一個(gè)未完待續(xù)問(wèn)題。
你為什么而工作讀后感3
如果有人問(wèn)：“為什么工作？”人人都會(huì)有不同的回答，有要養(yǎng)家糊口的、有追求幸福生活的、有要證明自己能力的，還有要實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的等等五花八門(mén)無(wú)奇不有。在我未讀《你為什么工作》一書(shū)之前我的理由也是飄忽在各種借口之中，有時(shí)自己都不知道到底是為什么工作。
今日本人有幸閱讀了《你為什么工作》一文了深入了解了楊述奎對(duì)“為什么工作”的看法，我認(rèn)為《你為什么工作》一文中有很多觀點(diǎn)比較新穎，確實(shí)有值得借鑒的內(nèi)容。
首先，文章闡述了工作的本質(zhì)是要為公司創(chuàng)造價(jià)值，把自己的能力轉(zhuǎn)換成公司的價(jià)值，為公司創(chuàng)造更大的利潤(rùn)，努力實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，挖掘自身價(jià)值，打造人生亮點(diǎn)。在這一點(diǎn)上我很認(rèn)同，拋開(kāi)個(gè)人得失不計(jì)，任何一個(gè)公司為員工提供工作崗位，其目的都要是使公司更強(qiáng)大，所以工作的本質(zhì)確實(shí)是為公司創(chuàng)造價(jià)值。
其次，文章認(rèn)為員工應(yīng)成為公司的資產(chǎn)，而不是負(fù)債，要不斷增加工作附加值，不斷創(chuàng)新，為公司增值，要忠誠(chéng)更要提升業(yè)績(jī)，要掌握創(chuàng)造更高價(jià)值的方法，關(guān)注自己所創(chuàng)造的結(jié)果，淡化個(gè)性，融入團(tuán)隊(duì)，成為公司不可或缺的人。此部分的觀點(diǎn)是對(duì)第一部分觀點(diǎn)的承接，既然任何一個(gè)公司的每個(gè)工作崗位是為給公司本身增加利潤(rùn)，那么沒(méi)有一個(gè)公司會(huì)希望某個(gè)崗位不當(dāng)沒(méi)有價(jià)值還消耗了公司的資本，這樣的崗位必將被淘汰，所以要想工作長(zhǎng)久，就必須成為公司的資產(chǎn)，而不是負(fù)責(zé)。此觀點(diǎn)只是對(duì)上一部分的加強(qiáng)，并不能獨(dú)立成為觀點(diǎn)。
然后，文章認(rèn)為工作是需要員工用生命去做的事，工作是生命的一部分，工作讓生命充滿了活力，工作是一種精神寄托，工作是責(zé)任、是使命，工作是神圣的天職，工作是無(wú)上的榮耀，工作是自我價(jià)值的體現(xiàn)。此部分將工作的目的升華為生命的事，并將許多常人的理想、追求和夢(mèng)想納入其中，使目的.更廣譜性。本人認(rèn)為此部分的內(nèi)容是集成大眾目標(biāo)的部分，不算是新觀點(diǎn)只是說(shuō)法不同。
再次，文章認(rèn)為歸根結(jié)底，工作是為自己，工作是為實(shí)現(xiàn)雙贏，老板成功，你才能成功珍惜老板給的每一次機(jī)會(huì)，與老板站在一起，懷著感恩的心工作。此部分將工作的目的轉(zhuǎn)移到個(gè)人的得失上來(lái)，再次將大眾的部分觀點(diǎn)集中概括進(jìn)來(lái)，與上一部分相加，基本上可以涵蓋普通員工對(duì)工作目的的所有理解。
最后，文章認(rèn)為要讓工作成為你生活的必需品，工作給你帶來(lái)了成就感，工作給你帶來(lái)了快樂(lè)，工作磨練了你的意志，工作提升了你的能力，工作拓展了你的視野，工作提供了你人際的需要，工作讓你的生活豐富多彩。乍看此部分與工作的目的無(wú)關(guān)，其實(shí)這部分從另一個(gè)側(cè)面闡述了“為什么需要工作”的理由，這與“為什么工作”有著一定的聯(lián)系。
總之，通讀全文后感覺(jué)文中有很多值得借鑒之處。
你為什么而工作讀后感4
我記得前年在知乎上看到一個(gè)在上海工作的人困惑的問(wèn)大家，自己的工資不低，女友對(duì)自己也很好，職業(yè)發(fā)展的前景也很不錯(cuò)，生活也沒(méi)有什么大問(wèn)題，可就是打不勁好好工作，覺(jué)得對(duì)什么都沒(méi)興趣，為什么，自己到底怎么了？
后來(lái)從他的追加中得知他認(rèn)為自己的.工作沒(méi)什么意思，他并不喜歡，所以即使工資不低發(fā)展前景不錯(cuò)，也提不起勁來(lái)好好工作。對(duì)他而言，高薪水已經(jīng)不能吸引他賣(mài)力去工作了。
對(duì)于我們大部分人而言，工作首先是養(yǎng)活我們自己，所以工資水平很重要�？墒�，我們大部分也都紛紛抱怨工作中的種種不愉快，有時(shí)候覺(jué)得要不是為了生存而工作，否則上班一點(diǎn)意思也沒(méi)有，根本不想工作。完全難以理解為什么有些工作狂能夠持續(xù)不斷的堅(jiān)持挑戰(zhàn)工作。
那么，到底是為什么，有的人認(rèn)為工作除了為了工資而努力，否則真不想上班。有的人卻認(rèn)為工作就是個(gè)磨人的小妖精，愿意不斷和它打交道？
為什么明明是同一份工作，有的人能夠在其中找到自己的價(jià)值和成就感，有的人卻覺(jué)得痛不欲生分分鐘都沒(méi)法忍受？
為什么有的人能夠把一份工作當(dāng)作是終極人生使命，有的人卻覺(jué)得工作僅僅是工作，除此之外毫無(wú)意義，甚至討厭去工作呢？
你為什么而工作讀后感5
看完這本《你為什么而工作——價(jià)值型員工進(jìn)階指南》，我發(fā)現(xiàn)也許我們很多人對(duì)工作的看法也許需要改變了，我們對(duì)待工作的看法深受一些我們自己也許并不知道的理論家們的影響，即使最初我們并不認(rèn)同。
比如從工業(yè)革命后，人們被亞當(dāng)斯密的思想影響，加上企業(yè)家們?yōu)榱颂岣吖ぷ餍�，�?chuàng)造了生產(chǎn)線這樣的工作環(huán)境，牢牢束縛住工作者們，讓大家工作枯燥毫無(wú)自由，還自我欺騙的認(rèn)為工作僅僅是為了錢(qián)，其他全不重要。于是，工作越來(lái)越乏味無(wú)聊，一想到要面對(duì)這樣的工作內(nèi)容大家就越來(lái)越提不勁來(lái)。
書(shū)中指出，現(xiàn)代工作中讓人厭惡工作的.原因有：程式化的工作流程，過(guò)分的監(jiān)視，以及過(guò)度依賴(lài)物質(zhì)激勵(lì)。
工作內(nèi)容越來(lái)越細(xì)分化，每個(gè)人只能在自己的一方小舞臺(tái)重復(fù)不斷演著同樣的戲碼，每一天都和前一天沒(méi)有什么大的不同。工作中層層領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理，讓人不安的監(jiān)視，有點(diǎn)風(fēng)吹雨動(dòng)就嚇得要命。都以為工資高就能讓自己變得更加愿意工作，結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己還是不想去工作。
你為什么而工作讀后感6
那么，說(shuō)到底，我們到底為了什么而工作呢？為什么有人喜歡在工作中不斷去挑戰(zhàn)，不斷去尋找自己的成就感，而有的人卻完全找不到呢？
或者說(shuō)，是什么原因讓人們看待工作的態(tài)度不同呢？
作者認(rèn)為，某種程度上，取決于每個(gè)人自身的特質(zhì)。就是說(shuō)人們?nèi)绾慰创约旱墓ぷ饕苍S并不是由工作本身決定，而是由這個(gè)人是誰(shuí)決定的，我們是誰(shuí)決定了我們?cè)诠ぷ髦械膽B(tài)度。當(dāng)我們認(rèn)清自己，自己想要什么樣的工作，我們才可能擁有真正喜歡的工作。
當(dāng)然，我們從事的工作種類(lèi)本身也是一個(gè)很重要的因素，工作中有足夠的自主性，獨(dú)特的價(jià)值意義，會(huì)讓我們更加積極的對(duì)待工作。
所以，我們?cè)撊绾稳ズ煤霉ぷ髂兀?/p>
認(rèn)清自己很重要，選擇適合自己且喜歡的工作，重塑工作的價(jià)值意義，找到工作中的樂(lè)趣。
這本書(shū)并不是一本職場(chǎng)書(shū)，倒有點(diǎn)哲學(xué)意味，對(duì)于人性的思考，對(duì)于社會(huì)心理學(xué)的思考，以及社會(huì)發(fā)展的思考倒是更多一點(diǎn)。對(duì)我而言，我了解到的新知識(shí)有，工業(yè)革命后理論家們的`思想無(wú)論對(duì)與錯(cuò)都深深的影響了我們，人性也是一直在進(jìn)化中的，意識(shí)形態(tài)是怎樣無(wú)形的影響我們這個(gè)世界。
雖然這是一本在講為何而工作的書(shū)，但其中所包含的思想內(nèi)容卻不僅僅限于此，全書(shū)不厚，不過(guò)一百來(lái)頁(yè)，卻有很多讓我眼界開(kāi)闊的地方，是一本蠻值得讀一讀的書(shū)。
你為什么而工作讀后感7
巴里.施瓦茨的書(shū)《你為什么工作》讀完了。這本書(shū)從不同的角度讓我們分析思考工作的意義。特別是適合醫(yī)院工作者。
這本書(shū)告訴我們要在工作中，除了錢(qián)以外，還有其他價(jià)值、快樂(lè)。但我以為，為什么現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)都是以經(jīng)濟(jì)效益為主要價(jià)值體現(xiàn)？我們工作最根本最原始的動(dòng)力還是生活!如果工作的收入不能滿足基本的生活需求，所有的其他快樂(lè)都是烏托邦。談?wù)摴ぷ鞯囊饬x，可能適合于財(cái)務(wù)自由者，譬如家里有礦、富二代.......退休者也能算得上吧。
書(shū)中告訴我們?nèi)绾螌ふ夜ぷ髦械目鞓?lè)：賦予工作的意義、積極的態(tài)度、帶著使命感工作等等，感受工作本身快樂(lè)者能取得更大的成功。記得剛拿到駕照時(shí)，每次開(kāi)完車(chē)覺(jué)得很累，一位公認(rèn)很厲害的老師傅笑著說(shuō)：開(kāi)車(chē)是一種享受，怎么會(huì)臂酸手冒汗？愛(ài)迪生每天工作可超過(guò)16小時(shí)，別人勸他別太累，他說(shuō)：不累啊，我一直都在玩；偉大領(lǐng)袖毛主席在1917年《奮斗自勉》中寫(xiě)道：與天奮斗，其樂(lè)無(wú)窮！與地奮斗，其樂(lè)無(wú)窮！與人奮斗，其樂(lè)無(wú)窮！從普通人到偉大的科學(xué)家，再到偉大領(lǐng)袖，享受工作的樂(lè)趣或許是成功的關(guān)鍵因素之一。
然而，我以為，能享受工作本身快樂(lè)的人是少數(shù)幸運(yùn)者，大多數(shù)人找不到自己喜歡的工作、或本身不喜歡工作。人性中有偷奸耍滑、避重就輕、占便宜、不勞而獲的本能�；蛟S正是這些本能讓人類(lèi)存在于這個(gè)世界。好吃懶做，是因?yàn)閯?dòng)物從來(lái)缺少食物，獅子吃飽了也會(huì)睡懶覺(jué)，只有肚子餓了才起來(lái)脫離自己的舒適區(qū)去奔跑捕獵。好吃是為了獲取更多的營(yíng)養(yǎng)；懶做是為了減少能量的消耗。如此優(yōu)良的本能，可能是在大自然淘汰中動(dòng)物能生存下來(lái)而深深刻在基因里的。有資料證實(shí)懷孕期間感受饑餓的母親生下的孩子特別容易成為胖子，那是為了把饑餓的危險(xiǎn)告訴下一代，充分激活了吸收儲(chǔ)存營(yíng)養(yǎng)的基因。當(dāng)災(zāi)難降臨時(shí)，胖子才是最可能生存下來(lái)的。
然而，最近幾十年我國(guó)大多數(shù)人脫離了食物短缺，部分人從餓肚子到應(yīng)有盡有，民以食為天，本能讓我們拼命儲(chǔ)存營(yíng)養(yǎng)，化為脂肪。過(guò)度的營(yíng)養(yǎng)帶來(lái)了大量的高血糖、高血壓、高血脂患者。我以為，這是幾億年優(yōu)勝劣汰的基因跟不上這個(gè)迅速發(fā)展的時(shí)代，需要成千上萬(wàn)年時(shí)間來(lái)選擇的基因怎么跟得上這幾十年生活方式的爆發(fā)式突變？過(guò)去認(rèn)為豐滿美好的脂肪、上流階層才有的富態(tài)身材，現(xiàn)在卻被稱(chēng)為贅肉。過(guò)去贊美別人長(zhǎng)得胖的叫福相，現(xiàn)在聽(tīng)別叫自己胖子會(huì)生氣。
同理，過(guò)去我們感受到快樂(lè)工作的因素現(xiàn)在還適合嗎？在滿足養(yǎng)家糊口水準(zhǔn)的收入之后，再片面錢(qián)追求一定是理智的嗎？收入到一定程度（問(wèn)題是我們大多數(shù)人沒(méi)達(dá)到）后和快樂(lè)沒(méi)有多大關(guān)系，這是被國(guó)外的研究資料證實(shí)了的。過(guò)度的經(jīng)濟(jì)刺激會(huì)不會(huì)變成贅肉？奢侈品屬于贅肉嗎？
在我們剛畢業(yè)及以前那個(gè)時(shí)代，醫(yī)務(wù)工作是受人尊敬的'工作。雖然工資收入少、技術(shù)比較落后。我的一個(gè)同事剛工作時(shí)，一天，他值班急診，一位老人痛苦地扶著臉來(lái)院，經(jīng)過(guò)檢查，找到病因，立即祛除了病牙。老人感覺(jué)不再疼痛，從治療臺(tái)上起來(lái)后突然給他跪下，他慌忙扶起老人。老人滿臉感激，訴說(shuō)他已經(jīng)牙痛幾天沒(méi)吃飯了。同事數(shù)次說(shuō)起這事，再聯(lián)想到現(xiàn)在的醫(yī)患關(guān)系，唏噓不已。正是這種簡(jiǎn)單質(zhì)樸的感激讓我們享受職業(yè)的成就感。后來(lái)，設(shè)備先進(jìn)了，技術(shù)提高了，治好的病人也更多更有效了，卻經(jīng)常困惑，為什么病人的滿意度卻越來(lái)越低？質(zhì)疑、不信任、無(wú)理取鬧、套路、訛詐、甚至打砸醫(yī)院醫(yī)護(hù)越來(lái)越多。原始的職業(yè)成就感不斷被磨滅，倦怠越來(lái)越多.......經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，當(dāng)基本的指標(biāo)屈服于利益的淫威之下時(shí)，我們又付出了什么代價(jià)？
我們已經(jīng)在教育、醫(yī)學(xué)和法律領(lǐng)域中親眼目睹了在過(guò)度監(jiān)督和物質(zhì)激勵(lì)下，一些潛在良好的工作狀態(tài)是如何變?cè)愀獾�。這樣的事情為什么會(huì)發(fā)生？人們想要從工作中獲取什么？如何才能讓顧客、客戶(hù)、病人和學(xué)生滿意？為什么如此多的工作是如此乏味？
過(guò)去，綜合社會(huì)調(diào)查讓受訪者就工作的5個(gè)不同方面的重要性進(jìn)行排序：工資、安全性、自由時(shí)間、晉升機(jī)會(huì)、工作的成就感。平均來(lái)看，工作的成就感一直位列首位，選擇比例一般超出50%。工資基本上排在第三位。然而，在20世紀(jì)80年代末期，當(dāng)問(wèn)及物質(zhì)激勵(lì)對(duì)其他人的影響時(shí)，受訪者普遍認(rèn)為工資報(bào)酬對(duì)他人來(lái)說(shuō)是非常重要的。
“思想觀念”改變了？為什么思想觀念會(huì)改變？是豐滿的理想屈服于現(xiàn)實(shí)的骨感之下？難道我們現(xiàn)在的收入比過(guò)去少、我們的生活比過(guò)去更困難嗎？難道我們的醫(yī)療技術(shù)在退步嗎？
相信在一個(gè)認(rèn)為工作毫無(wú)意義的環(huán)境中，個(gè)體無(wú)法真正發(fā)揮出自己的聰明才智。但《你為什么工作》的作者也并不贊成對(duì)員工完全放任。不是每一位員工都能從他的工作中找到意義，僅是部分人能找到。
重塑工作，找到了自己工作的意義，實(shí)際的工作內(nèi)容遠(yuǎn)多于職責(zé)描述中要求我們做的工作。雖然并不總是如此，但只要愿意去找尋，便可能在那些鼓勵(lì)工作的意義和成就感的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)自己、成就自己。
書(shū)中認(rèn)為：如果經(jīng)常認(rèn)真地思考我們所從事的工作，以及我們要求他人所從事的工作，那么工作的世界、人類(lèi)面臨的世界都將變得不一樣，人類(lèi)天性也將變得不一樣。我們將幫助那些為我們工作的人擁有更富足的人生，每個(gè)人都將由此受益。
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