班主任工作體會五-班主任工作范文

　　一、營造良好的班級氣氛

　　一個良好班集體的標(biāo)志是：有共同的奮斗目標(biāo);有正確的集體輿論;有完善的班級制度;有良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。一個良好班集體的形成，對學(xué)生各方面的發(fā)展都起著舉足輕重的作用。我認(rèn)為：在管理班級的理念上，要主張這樣一個理念：用科學(xué)的理論引導(dǎo)人;用高尚的師德感染人;用濃郁的學(xué)風(fēng)熏陶人;用規(guī)范的管理造就人。

　　二、樹立課任教師的威信

　　作為班主任老師，如果只重視自已對科任老師的態(tài)度，而忽視了學(xué)生對科任老師的不禮貌言行，那結(jié)果只能是前功盡棄。班主任要充分利用各種機(jī)會，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行熱愛、尊重科任老師的教育;多做學(xué)生思想工作，教育引導(dǎo)學(xué)生多做自我批評，正確對待科任老師在教學(xué)工作中的不足與失誤。切忌道聽途說，輕率下結(jié)論，長學(xué)生“氣焰”而滅科任老師的“威風(fēng)”。

　　三、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍

　　班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄，如果沒有支架的支撐，是無論如何也撐不起一片天空的。班干部是班集體的核心，是班主任的助手，更是班集體的服務(wù)員。只有用好班干部，班主任才能騰出更多的精力去用到教研教學(xué)和學(xué)生的談心上。

　　四、幽默的批評勝過嚴(yán)厲的懲罰

　　班主任在批評教育學(xué)生的過程當(dāng)中，應(yīng)該注意：批評應(yīng)注意時間和地點(diǎn)，一般情況下不應(yīng)在公共場合指出學(xué)生這樣或者那樣的不是。批評要幽默風(fēng)趣，在班主任工作中，恰如其分地運(yùn)用幽默風(fēng)趣的批評方式，能在班級營造寬松和諧的心理氛圍，從而收到事半功倍的教育效果，幽默風(fēng)趣的批評比粗暴的訓(xùn)斥更勝一籌。

　　工作任重而道遠(yuǎn)。只有做到：勤到班、勤觀察、勤了解、勤發(fā)現(xiàn)、勤鼓勵、勤表揚(yáng)。才能實(shí)現(xiàn)“讓學(xué)生各顯其能，各有其位，從最后一名學(xué)生抓起、不讓一名學(xué)生掉隊(duì)”的目標(biāo)。

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