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把事情做到最好讀后感

時間:2022-03-07 16:13:47 讀后感 我要投稿

把事情做到最好讀后感(10篇)

  當(dāng)賞讀完一本名著后,大家一定都收獲不少,需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?下面是小編整理的把事情做到最好讀后感,歡迎大家分享。

把事情做到最好讀后感(10篇)

把事情做到最好讀后感1

  《把事情做到最好》是一本十分優(yōu)秀的讀物,全書圍繞把事情做到最好這一主題,用一個個樸實的案例,向我們闡述如何立足自我的崗位,做好本職工作。它像鏡子,照出了我們身上的缺點和不足。它又像一位長者,把做人做事的道理講得很透徹。人活著就離不開做事,做事是我們的立身之本。

  首先,我們要珍惜工作崗位

  克服在工作中的惰性。當(dāng)我們覺得累時,不如換一個角度去看世界、看生活、看工作,可能你會發(fā)現(xiàn)其實我們那點累根本算不了什么,因此我們要加倍的珍惜崗位,旅行好崗位職責(zé)。

  其次,我們應(yīng)該學(xué)會干事

  對待工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則。不斷改善工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量,注重和同事間的工作協(xié)調(diào)和配合。和大家一起團結(jié)奮斗,把自我的潛力發(fā)揮到極致。

  再次,我們要學(xué)習(xí)新知識

  學(xué)習(xí)是使我們進步的重要法寶,不管是生活還是工作。在工作中,會遇到很多我們并未掌握的知識和技能,例如設(shè)備的'使用和專業(yè)名詞。主動積極的學(xué)習(xí)是十分有必要的。

  最后,我們要學(xué)會總結(jié)

  在總結(jié)的過程中我們能夠想到很多,包括做了的、沒做的、做得好的、做得不好的,進行總結(jié),更多的是想出我們的不足和改正的地方,善于采納別人的意見,不斷地思考和總結(jié),努力提升自我的工作水平。

  《把事情做到最好》是一本點燃工作激情、催人上進的勵志書,每個人讀后都會從中找到一把打開自我心鎖的鑰匙。書中每一個故事都蘊含著一個做人做事的道理,滴水滄海,小中見大。在簡單的閱讀中,我們都有一份新鮮的感受,愉悅的享受,不知不覺中為自我的人生點亮了一盞明燈。慢慢讀細細想,努力學(xué)習(xí)書中道理,只要我們堅持,我相信人人都會把自我做到最好,把工作做到最好,把事情做到最好!

把事情做到最好讀后感2

  《把事情做到最好》這本書使用通俗易懂的語言,獨特的鮮活的案例,全面又系統(tǒng)地總結(jié)了一套實用工作中具有高度針對性的,操作性,實際性做事的方式,讓人收獲得良多。

  怎樣把事情做得更好,《把事情做到最好》歸結(jié)為到“十個事”,即:把事情做到最好,就要盡力去做,只要想做,就沒有想做不成的事;一定要有一個積極的態(tài)度去做事情而不是被動的去,而是主動找事做。

  “工欲善其事必先利其器”只有學(xué)好本事,長能力,才能把事情干好;要善于使用智慧,把事情想明白,看明白,干明白,做“有眼力勁”、“有頭腦”和“有手段”的人;人要敢于做事情,要用充滿激情的干勁去工作,敢于挑戰(zhàn),敢于要求。

  在閱讀了《做最好的事》這本書之后,我根據(jù)自己的實際情況對“把事情做好”有了一些簡單的理解。

  我認為做事情最好的方法是正確看待事情。要了解人的潛能,人的素質(zhì),人的智慧,人的價值,人的夢想就是在做事情的過程中去啟發(fā)、展示、實現(xiàn),只有這樣才能不浪費生命去實現(xiàn)。

  我認為做事情最好的方法是“打鐵先自強”。就是把事情做好的前提下,充實自己,強大自己,豐富自己。這樣,我們就能做別人不能做的`事。我們能做別人不會做的事。我們可以做別人不擅長的事。

  我認為,把事情做到最好,要盡善盡美。無論你做什么,都要全心全意地去做,做到最好。

  不要說“幾乎”或“可以吧”之類的話來降低你的標(biāo)準(zhǔn)。要給自己制定更高的標(biāo)準(zhǔn),要有努力工作的態(tài)度,不要以達到目標(biāo)工作就可以了的態(tài)度來對做事,要有那種不達到目的不罷休的工作精神才能事事盡善盡美。

把事情做到最好讀后感3

  這幾天讀了《把事情做到最好》這本書,感觸頗多。那么怎么才能把事做到最好好,就像書中所說,把事情做好首先要想做事然后拿出誠意盡力做事,盡力做事的過程中我們還要會做事、善做事、敢做事、做對事最終才能有做成了事,做好了事,并且不出事。做事還要不出事,做小事要細心,做大事要小心。在工廠里,不管任務(wù)量有多大,安全工作總是放在第一位的,我們?nèi)粘9ぷ髦幸欢ㄒ⒁。不要因為想做事、敢做事而出了事就不劃算了,就像我們常說的不僅要膽大還一定要心細。

  在工作中我們要時刻想著如何做好日常工作,日常工作完成后我們還要不斷超越自己,找適合自己做的事,應(yīng)該做的事。做為毛坯廠我們不僅要完成日常的下料工作及結(jié)構(gòu)件、鍛件的'生產(chǎn)任務(wù),更要多想一想如何降低成本,如何提高材料利用率,如何提高產(chǎn)件的質(zhì)量這就是想做事的表現(xiàn)。想做事還是不夠的,我們還要會做事、善做事,我們?yōu)樘岣卟牧侠寐手贫ǖ囊幌盗写胧,并且舉全廠之力嚴(yán)格按照措施執(zhí)行,為提高鍛件質(zhì)量想辦法做的胎模,工裝都可以說是在善做事。書中說,會做事要先會做人,然后還要會共事,我覺得作為毛坯加工廠的各個班組能夠每天共同作業(yè),團結(jié)一致,完成大量的生產(chǎn)任務(wù),可以算作會做事。說到敢做事,比如我單位的各種改造,叉車改造、碾環(huán)機的制作、轉(zhuǎn)料車的改造等,還有一些小改小革,應(yīng)該都是很好的體現(xiàn),毛坯加工廠一向提倡創(chuàng)新,希望改變的更好而不是墨守成規(guī)。

把事情做到最好讀后感4

  11月14日,看了吳局長致同志們的一封信,他推薦《把事情做到最好》一書,書中講到把事情做到最好,就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。全文讀后,我的感觸很深,主要有以下幾點收獲:

  1、恪盡職守,擺正位置

  首先、想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演,誠而有信是立足本職工作,做好工作,我認為:一要有耐性,二要有自信,三要能隨機應(yīng)變。正如書中所說,要會干事多理性,敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情,敢為人先,善做事不問任務(wù)有多難只問如何去達成。

  2、人生沒有彩排,批評使人進步

  在現(xiàn)今大環(huán)境中,人生是沒有彩排的,想干事,能干事,干成事,干好事,就難免會有挫折,但我們不能因為工作中遇到一點挫折就畏手畏腳,因為“人生沒有彩排”每天都是現(xiàn)場直播,如果錯了就改,改了繼續(xù)前行,到最后就會擁有希望。當(dāng)然,要想干成事,還要善共事,F(xiàn)如今,社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)錯綜復(fù)雜,要想干好一件事,僅憑個人的`熱情和能力是遠遠不夠的,更多的事情需要與他人團結(jié)協(xié)作,共同完成。所以我們要善待同伴,團結(jié)共進。避免彩排,就得從折騰中吸取經(jīng)驗,接受批評促使進步,也就是批評使人進步。

  3、海納百川的心態(tài)做人做事

  “物以類聚,人以群分”在現(xiàn)實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產(chǎn)生矛盾,我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待身邊每一件事和每一個人,讓這個小小的團體凝聚在一起,發(fā)揮它最大的作用。

  4、在成事的前提下不出事

  我們在做任何事的前提下都是要保證不出事,特別是針對我校各級各類的培訓(xùn)工作,陽光工程培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),下崗失業(yè)人員培訓(xùn)等等,這些培訓(xùn)項目都是高危工作,即是高危工作但我們還得去做項工作,不能放棄,其前提是要看我們怎樣去做這項工作,只要我們嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針政策,工作做真,做實,做好,做細,本著對黨和國家人民負責(zé)的態(tài)度對待事業(yè),就會做到完美的狀態(tài)。

把事情做到最好讀后感5

  張老師給我看了一本書《把事情做到最好》里面有許多經(jīng)典語錄,很有哲理,現(xiàn)摘抄一些也許對青少年和即將走入職場的大學(xué)生有一點啟迪。

  不想做事就會沒事可做,只要想做,就沒有做不成的事。遇到事情不是想能不能做,而是想怎么去做。既要有想法,還要有辦法,更要有做法。越想做事越會得到重視。肯做事就是自覺自愿去做事,不要被動等事做,而要主動找事做。放下頭銜、資歷和自我多做職責(zé)之外的事。能把事情做到位,自然能得到好職位。做人不生氣,做事沉住氣。多理性行事,少意氣用事,不僅會做事,還要會共事,耐得住性子,附得下身子、沉得住心思,這才是會做人,會做事。敢于做事,而不能魯莽行事,對待工作有沖動、敢于挑戰(zhàn),做起事來有激情,敢為人先。善做事就是要善始善終、善謀善干、善做善成,要善于變通,不死守常規(guī),不呆板行事,不問任務(wù)有多難,只問如何去達成。不是把事情做完而是做對,忙要忙到點子上。高層做正確的.事,中層正確的做事,基層把事情做正確。凡事淺嘗輒止,最終將一事無成。要把事情做好,先讓自己變好單位的事,同事的事,事事盡心盡力。做小事要細心,做大事要小心,做事別越位,別錯位,勤請示、常匯報、少犯錯誤不出事,常說沒事,就會有事,常怕出事就會沒事。這本書還寫了大量的實例,闡述了做好事的心態(tài)、動機、能力……

  總之就是人的潛能只有在做事中才能開發(fā);人的素質(zhì)在做事中形成;人的品質(zhì)在做事中體現(xiàn);人的智慧,在做事中運用;人的成就;在做事中取得;人的夢想在做事中實現(xiàn)……沒有做事,做人沒有根基,把這些為人處事的道理和準(zhǔn)則熟練掌握并去實踐才能取得成績,不虛度人生。

把事情做到最好讀后感6

  著名的文學(xué)家高爾基曾經(jīng)說過一句很著名的話:書籍是人類進步的階梯,所以去尋找對自己有益的書籍。

  《把事情做到最好》封面引用比爾蓋茨的話“聰明的人把事情做好,精明的人把事情做得更好,高明的人把事情做到最好”一下就引起了我的興趣。

  《把事情做到最好》這本書給我提供了啟發(fā),將成為我今后前行路上的良師益友。讀后感悟萬千,十個章節(jié)的主題“十個事”簡明扼要,環(huán)環(huán)相扣。

  把事情做到最好,是一種對工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度;是不取巧、不敷衍,是凡事精益求精。真正的好的員工,就是秉承“如果一件事情值得去做,就要把它做到最好”這一觀念。

  做事就是要善始善終、善謀善干、善做善成,不死守常規(guī),不違反行業(yè)規(guī)章制度的前提下做事,尤其是金融工作者,要時刻警惕各個風(fēng)險點,不越雷池半步不呆板處事,凡事要學(xué)會善于變通,勇于創(chuàng)新。

  做對事就是注重效率,注重細節(jié),注重技巧,帕累托定律的要義是分清輕重緩急,工作中要計劃優(yōu)先順序,從有限中找到無限,這樣就能事半功倍。

  做成事就是做事要帶有韌勁,帶有激情,持之以恒,不做表面功夫,一定要做徹底、做完美。

  做好事就是明白做人先做事的道理,對待我們的彩民要以誠相待、服務(wù)到位,對待同事要互助互愛,發(fā)揮團隊精神,做事要盡心盡力、盡善盡美。

  不出事就是就是在不違反行業(yè)規(guī)章制度的前提下做事,特別是直接為彩民服務(wù)的'人員,工作態(tài)度是決定工作質(zhì)量最為重要的前提,作為福彩中心的一名基層員工,首先是要端正態(tài)度,要不折不扣按照單位的制度、規(guī)定、要求認真的落實到實際工作中去,盡最大的可能去做好每一天的本質(zhì)工作和單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。

把事情做到最好讀后感7

  “人活著就離不開做事,做事是我們立身之本。”如何把事情做好,就一定要想做事,想做事就一定要對事情上心;如何要把事情做好,就一定要肯做事,肯做事就一定要對事情用心;如何把事情做好,就一定要能做事,能做事就一定要對事情專心;如何把事情做好,就一定要會做事,會做事就一定要對事情細心。說得好,不如做得好,作為80后的我們要把事情做到最好,我認為要對事情上心、用心、專心、細心,并為之努力奮斗。

  參加工作以來,一直保持平和的心態(tài)對待人與事,從營業(yè)窗口到后端支撐,不同崗位接觸的人不同,做的事情也不同,在我看來無論是在什么崗位,從事什么工作,把事情做到最好是對所在企業(yè)的'忠誠,是對自己內(nèi)心的忠誠,做事無愧于心,無愧于領(lǐng)導(dǎo),更重要的是無愧于你所服務(wù)的企業(yè)。每個企業(yè)里都是會有這樣的人——時時在想“如何把事情做到最好”,總是在說“如何如何把事情做好”,我說:“親們,說得好,不如做得人,請不要做語言的巨人,行動的矮子”!說得很好,卻總是做不到的人,這難免會讓人覺得你是只會講空話,從來都不付諸于行動,請“實”、“誠”、“勤”,先做人再做事。

  “上心、用心、專心、細心”,作為服務(wù)行業(yè),因為“用戶至上”,所以我們要做每件事情都要上心,時刻為用戶考慮問題,也可以簡單的說“對用戶上點兒心”,因為“用心服務(wù)”,所以我們做每件事情都要用真心,努力把服務(wù)做到用戶心里去,也可以簡單的說“做服務(wù)要貼心”,專心與細心是把做事情做好的基礎(chǔ),服務(wù)企業(yè)中每個崗位都是環(huán)環(huán)相扣的,相互支撐的,只有好的支撐,才能有市場好的發(fā)展,有好的發(fā)展,才能有公司好的業(yè)績,我們才有好的收益。各位,請為之努力奮斗吧!

把事情做到最好讀后感8

  暑假中閱讀了《把事情做到更好》這本書,該書系統(tǒng)的總結(jié)了一套實用性、操作性很強的做事情的方式和方法,確實詩人受益匪淺。我覺得其中很重要的一點是做事情不能思想懶惰。我想在現(xiàn)實生活中我們總能遇到這樣的人,無論做什么事情都提不起精神,無論干什么都覺得無所謂。還有一種情況是每個人總會有懶惰的心理,有時候做事情總是推三阻四的。這其實都是思想懶惰的表現(xiàn)。而其實,思想懶惰主要是事業(yè)心和責(zé)任心不強的`表現(xiàn)。對于一個老師來說,他的事業(yè)就是教師,他的責(zé)任就是教好學(xué)生。很多人僅僅把這個當(dāng)作一個職業(yè)。其實,教師不僅是職業(yè),而是一個事業(yè)。往小了說,這個工作關(guān)乎一個家庭,往大了講,關(guān)系到民族的興盛,國家的富強。教育關(guān)系到國計民生。如果每一個教師事業(yè)心和責(zé)任心不強的話,教育何談發(fā)展。所以無論做什么事情,都要摒棄思想懶惰。這是重中之重。

  其次,做事情不能僅做自己分內(nèi)的事情。如果僅僅局限在自己分內(nèi)的事,并且斤斤計較,那么一個人是很難有所提高的。如果一個老師僅僅關(guān)注自己本學(xué)科的知識而不涉及其他內(nèi)容的話,那么即使在本學(xué)科登峰造極,那也永遠成不了大師,僅僅是個教書匠而已。不僅做自己分內(nèi)的事情,歷練的多,提高的快,社會認同感也高。

  當(dāng)然,想要把事情做好,想要得到社會認同感,僅僅拿出做的勇氣和做的方法是不夠的,關(guān)鍵是在把事情做好之前,重要的是要讓自己變好。首先要學(xué)會認識自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點,檢視自己的缺點,揚長避短。如果一個人連自己都看不清楚的話,別說做好事,連做事的能力我認為都不會具備。認識清楚之后還要不停的提高自己。提高自己一要靠書本知識,從書本中獲得能量,特別是帶著問題去讀書,那樣才會提高的快,另外,更重要的是,要從做事中歷練自己,在做事中獲得經(jīng)驗和力量,紙上得來終覺淺么。

把事情做到最好讀后感9

  我們的班長——李縣平同志將《把事情做到最好》一書推薦給全縣領(lǐng)導(dǎo)干部,認真閱讀后,感觸頗深。工作中的許多困惑,思想中的諸多迷茫頓時如殘雪遇艷陽消融一空,思潮如涌,附錄于右。

  堅定的思想信念。在工作中要有舍我其誰的霸氣,一往直前的'勇氣,百折不回的韌氣。要堅定的相信自己能把事情做到最好,并堅持不懈地為之努力。

  認真的學(xué)習(xí)態(tài)度。子曰:“生而知之者,上也;學(xué)而知之者,次也;困而學(xué)之者,再次也;困而不學(xué),民斯以為下亦”。生而知之者,天賦也,可遇不可求。我輩要追求學(xué)而知之,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做“第一需求”,不斷提升理論功底、認識水平和業(yè)務(wù)能力。要將學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種本能,做到學(xué)理論以堅志明向,學(xué)業(yè)務(wù)以強基固本,學(xué)先進以升級晉檔。即使無法保證系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)也要努力學(xué)習(xí)新知識、新理論、新技能和自己欠缺的、不足的、需要加強的方面,做到困而學(xué)之,以確保在做事情、干工作上游刃有余,且不可困而不學(xué)。

  熱愛自己的工作。能之者不如好之者,好之者不如樂之者。能之者可以把工作做完,好之者可以把工作做成,樂之者才能把工作做到最好。能之者在工作中循規(guī)蹈矩,一點不會少,一絲不會多,猶如棋子,撥一步走一步;好之者工作積極性高,主動性強,能自覺的干事,效益自然高,效果自然好,但總是缺一點精、氣、神,未免美中不足;樂之者,在工作中能感受到無窮的樂趣,激發(fā)無盡的靈感,創(chuàng)造無限奇跡,科學(xué)地將實干、巧干、創(chuàng)新干有機結(jié)合,從而把事情做到最好。

把事情做到最好讀后感10

  連續(xù)幾個周末閑來無事,讀了《把事情做到做好》一書。起初只是為了打發(fā)時間,后來越讀越被書中的那些經(jīng)驗道理所折服。這本書指明了我們在工作中前進的方向,通過如何把事情做到最好進行分析,履行崗位職責(zé),是我們每個人的義務(wù),更是每一名養(yǎng)護員的義務(wù),如何才能把工作做到最好?只要我們深刻領(lǐng)悟書中做事的理念,并把書中的做事方法運用到工作中,就能把本職工作做好。

  把事情做到最好,首先要保持好的心態(tài),一個人對工作的態(tài)度是積極還是消極,是上進還是后退,直接影響工作的好壞,在我們的工作中,經(jīng)常有人抱怨自己干的.活多,工作枯燥、乏味、太辛苦。保持好的心態(tài)在工作中尤為重要,陽光般的心態(tài),能為成功鋪就道路。好的心態(tài)是一種睿智,也會使我們在工作中得到收獲。

  把事情做到最好,要持之以恒,堅持就是勝利,書中說到“基層人員每天接觸的都是非常具體的事情,更多的要研究怎樣把事情做正確”,確實如此,一個團隊,一個單位就是由我們基層的每一個員工組成,不要感覺自己在崗位上做的事情很渺小,很平淡,古人云“不積跬步無以至千里,不善小事,何以成大器”只有我們從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,把自己的工作做到最好,并持之以恒的發(fā)揮崗位作用,我們的工作才能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。

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