《人生效率手冊(cè)》讀后感（通用30篇）
當(dāng)品讀完一部作品后，大家心中一定是萌生了不少心得，這時(shí)就有必須要寫一篇讀后感了！你想好怎么寫讀后感了嗎？以下是小編收集整理的《人生效率手冊(cè)》讀后感，希望能夠幫助到大家。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇1
由于假期家事較多，沒能全部閱讀完，但在駕車時(shí)通過喜馬拉雅聽完了原書音頻，目前，了解到的知識(shí)雖有些瑣碎，但收獲很大，后續(xù)還需反復(fù)閱讀，將心得及要點(diǎn)整理如下。
一、目標(biāo)管理
目前，公司業(yè)務(wù)發(fā)展正處于推廣初期，對(duì)月度目標(biāo)的分解和周目標(biāo)的復(fù)盤等尤為重要。
1、關(guān)于如何制定人生的目標(biāo)：書中講到，可以用“7個(gè)人物法”，來制定長短期目標(biāo)，以及如何找到自身需要提高的硬本領(lǐng)。從自身崗位看，需練就的硬本領(lǐng)還很多，一方面是對(duì)后市場(chǎng)行業(yè)的全面了解，還要及時(shí)了解。另一方面是溝通交流能力的提升等。依據(jù)此方法，可以清晰明確的進(jìn)行榜樣對(duì)標(biāo)，同時(shí)，找到自身所需提高的硬本領(lǐng)。
2、年度目標(biāo)：設(shè)立1個(gè)年度終極目標(biāo)，分?jǐn)偟奖仨毻瓿傻氖虑椤Ｔ诜謹(jǐn)偟郊径�、月、周、日。結(jié)合公司制定的年度推廣區(qū)域目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)，分解到負(fù)責(zé)區(qū)域，充分溝通，加快推廣節(jié)奏。
3、月度目標(biāo)：月底要復(fù)盤總結(jié)當(dāng)月的完成情況、當(dāng)月的收獲和當(dāng)月沒有解決的.問題等，將此總結(jié)作為制定和調(diào)整下月目標(biāo)和工作計(jì)劃；
4、周目標(biāo)：結(jié)合推廣進(jìn)度和任務(wù)進(jìn)度，提前制定，提前復(fù)盤總結(jié)；
二、時(shí)間管理
個(gè)人覺得時(shí)間管理內(nèi)容是收獲最大的部分，因目前的工作狀態(tài)一是沒有固定節(jié)奏，二是沒有固定規(guī)律，且瑣碎事情較多，如何更有效的利用時(shí)間管理時(shí)間是非常重要的。
書中張老師講到首先是三大法則：
1、目標(biāo)性法則：利用SMART原則，制定具體的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)合理的、有時(shí)間限制的的目標(biāo)；
2、要事優(yōu)先法則：重要的事情放前面，并且只專注做好一件事情，集中精力；
3、E2Q組織計(jì)劃性法則：有組織有計(jì)劃的；
其次是四大方法：
1、目標(biāo)分解：利用0.1618法則（也就是常說的的四象限法則，重要且緊急，重要不緊急，緊急不重要，不緊急不重要）；
2、單點(diǎn)突破法：對(duì)事情進(jìn)行計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)、評(píng)估、再次計(jì)劃，獲取經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人認(rèn)為，此方法也是時(shí)間管理的精髓所在，就如書中所言，時(shí)間管理不是簡單的用本子記一記就完事，而是在實(shí)際的實(shí)踐當(dāng)中去檢驗(yàn)這個(gè)大的循環(huán)體系。
3、核心競爭：上午11點(diǎn)處理最重要、最緊急的事，下午思考最重要的事；重要且不緊急的事放在早起時(shí)間；
4、自我激勵(lì)：21天養(yǎng)成好的習(xí)慣，獎(jiǎng)勵(lì)自己；
三、如何高效學(xué)習(xí)
1、確定目標(biāo)（包含重要且不緊急的事）；
2、分解目標(biāo)（確定一年要達(dá)到的目標(biāo)，分解成季度-月-周-日計(jì)劃）；
3、精學(xué)體系：與人生目標(biāo)相關(guān)聯(lián)，需要10000小時(shí)方法學(xué)習(xí)的；
4、泛學(xué)體系：是精學(xué)體系的基礎(chǔ)，不一定要精通，但一定要了解；
5、預(yù)習(xí)法：凡事提前；（例如一周總結(jié)在周六做好之外，也可以將下一周計(jì)劃做好）
6、實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)：養(yǎng)成記筆記的好習(xí)慣，目前使用的印象筆記非常不錯(cuò)，移動(dòng)端和PC端可實(shí)時(shí)關(guān)聯(lián)。
7、復(fù)習(xí)法：要做到與實(shí)踐相結(jié)合。
8、自我激勵(lì)和分享：通過你的行為影響別人；
因本書還沒學(xué)習(xí)完畢，且好多內(nèi)容還需多次閱讀，然后結(jié)合實(shí)際工作體會(huì)會(huì)更為深刻，先簡單整理如上。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇2
每天下班后，大家一般都在做什么事情呢？有的人覺得工作了一天很辛苦，可能回去吃飯看電視然后就早早睡下；有的人可能喜歡社交，選擇跟朋友一起聚聚，吃飯逛街；也有的人選擇在下班后，繼續(xù)為自己充電，從而提高自己的技能。
而你，屬于哪一類？想到呂總曾不止一次在會(huì)上提到：人與人之間的差距，就是從下班后拉開的。當(dāng)然我們每天的時(shí)間大部分都是不可控的，我們需要工作，需要應(yīng)酬，吃飯睡覺也要占據(jù)一部分時(shí)間，所以真正留給自己的時(shí)間也很少。
許多人都會(huì)感嘆時(shí)間不夠用，一天下來該做的還沒做完，該學(xué)的還沒學(xué)會(huì)�？墒怯械娜艘惶靺s似乎做了許多事，該做的都做了，該玩的也玩了。同樣是一天24小時(shí)，為什么差別那么大？
"庸碌的人大多會(huì)惋惜過去和埋怨運(yùn)氣不好，而杰出的人則更多的是感到自豪和反思人生以及繼續(xù)奮斗。這也是為什么，人和人之間會(huì)慢慢拉開差距。"——張萌《人生效率手冊(cè)》
而越來越多的實(shí)踐也告訴我們：碎片化時(shí)間的重要性，以及我們?nèi)绾卫盟槠瘯r(shí)間來提升個(gè)人技能。除了工作的8小時(shí)、睡覺的8小時(shí)，剩下的8小時(shí)將決定我們?nèi)松叩淖呦颉?/p>
閱讀了《人生效率手冊(cè)》，其中有一點(diǎn)讓我印象深刻：就是對(duì)于時(shí)間管理這塊，很多人都一樣，一開始熱血沸騰的做了各種計(jì)劃，但是沒過幾天計(jì)劃就永遠(yuǎn)成了遙不可及的計(jì)劃，最后干脆把計(jì)劃拋在腦后。
這些都是自制力較弱的`表現(xiàn)，我們?cè)诙ㄖ菩∧繕?biāo)時(shí)，都喜歡一口吞個(gè)大胖子，定很多個(gè)目標(biāo)出來。但是每天的時(shí)間都是固定的，硬擠也擠不出來更多時(shí)間。在平時(shí)的工作中也是一樣，大多數(shù)的同事都是在固定崗位有固定的工作內(nèi)容，偶爾也不乏一些機(jī)動(dòng)性的事情要去處理，如何將這些工作安排的井然有序，也是需要一定的技巧。
其次，需要明確什么事情重要，什么事情更重要，學(xué)會(huì)取舍�？赡芷綍r(shí)大家的工作都較為忙碌，如何合理安排緊急事件與常規(guī)事件，知道事情的輕重緩急，才能順利地完成臨時(shí)性工作。
同時(shí)，我們需要利用好碎片時(shí)間。對(duì)很多人來講，擁有整塊的時(shí)間是一件很奢侈的事情�？梢允窃谏舷掳嗤局欣么钴囍H閱讀一些短片文章，從而替代刷朋友圈、刷微信等社交方式；也可以是在飯后去上興趣班等等。我們需要隨時(shí)隨地切換狀態(tài)，利用好碎片時(shí)間，也能一點(diǎn)點(diǎn)地完成蛻變。
另外，也要適度學(xué)會(huì)拒絕別人，這也是很必要的一個(gè)步驟�？赡芟掳嗪笈笥淹卵�(qǐng)吃飯逛街玩游戲，有時(shí)候即便你不想去，但也礙于情分一同前去，這樣的話，你原先設(shè)定好的計(jì)劃就會(huì)擱置，而伴隨著時(shí)間的流逝，你可能直接忽視了你原有的計(jì)劃，走向不同的軌道。但我們不可否認(rèn)的是，適度的社交一定要有，但如果每天都把時(shí)間耗費(fèi)在這些上面，就很難有時(shí)間做自己想做的事情。
叔本華說過“人，要么庸俗，要么孤獨(dú)”，所以想出類拔萃，就付出一點(diǎn)孤獨(dú)的代價(jià)。所以，如何合理利用好時(shí)間，拉開距離，這需要的就不僅僅是計(jì)劃安排這么簡單了，需要的還有堅(jiān)持，排除外界干擾等等一切因素的合成，才能造就這屬于自己的時(shí)間的價(jià)值！
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇3
這本書的金句：硬本領(lǐng)，就是拿出來讓別人沒有飯吃。另一句是：敢比會(huì)更重要。
當(dāng)然這是我認(rèn)為的金句，或者別人喜歡說的雞湯句。
這本書給打了5分，是因?yàn)槲铱赐炅诉@本書，竟然耐心主動(dòng)的列完了滿屏的思維導(dǎo)圖，這不同于讀其他書的狀態(tài)。之前讀了幾本老外的高效學(xué)習(xí)讀書管理的書，一開始是老老實(shí)實(shí)的做筆記或者思維導(dǎo)圖的，讀到后面，干脆就放棄了，老外的寫書模式就是拉拉雜雜啰里啰嗦的，讀到后面，完全是跳讀的。而這本書條理和邏輯性挺強(qiáng)，我做思維導(dǎo)圖毫不費(fèi)力和頭疼，重點(diǎn)突出，操作性強(qiáng)，我就是喜歡這種操作，大概對(duì)了我的味口了吧。
先說讓人沒有飯吃的硬本領(lǐng)，就是作者強(qiáng)調(diào)的10000小時(shí)刻意練習(xí)的本領(lǐng)，就是牛人之所以牛的本領(lǐng)，這本領(lǐng)也許是自己的工作業(yè)務(wù)，也許是自己的愛好，但是拿出手的那一刻，必定亮瞎你的雙眼。說它是金句，并不是讓人耳目一新，而是作者歸納提煉且本地化了別的人生時(shí)間管理老師長提的一個(gè)話題，就是重視重要不緊急的事情，本地化接地氣化的硬本領(lǐng)的提出，是作者思考后的提法吧，反正我挺喜歡。
敢比會(huì)更重要，更適用于重視知而懶于行的人，敢重于會(huì)，有點(diǎn)矯枉過正之嫌，但對(duì)于知行不合一的人來說，這也是一副猛藥，對(duì)癥下藥能醫(yī)得好病最重要。
這本書給我的一個(gè)深刻印象，就是作者非常強(qiáng)調(diào)做事的目標(biāo)，她的目標(biāo)性思維特別強(qiáng)，強(qiáng)到在人際交往介紹的時(shí)候，我甚至有點(diǎn)討厭，都是有目的和規(guī)劃的，有種讓人心機(jī)很強(qiáng)的城府感，但其交往也強(qiáng)調(diào)真誠，我并不知道強(qiáng)烈的目標(biāo)感和真誠間的平衡如何，大概我并沒有親身踐行過。
再就是作者的18個(gè)禮物的自我激勵(lì)法，禮物激勵(lì)法，真的是老生常談，但以一年目標(biāo)為基礎(chǔ)的18個(gè)禮物的計(jì)劃消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)法，讓我有了躍躍欲試的沖動(dòng)。
最重要的一點(diǎn)，就是特別重視對(duì)事情和目標(biāo)的評(píng)估總結(jié)和反饋。說道總結(jié)反饋，這大概是我多年來回呼吸的痛，回想過去的走過的彎路和災(zāi)的跟頭，都是和沒有總結(jié)反饋有關(guān)，至少這個(gè)總結(jié)沒有記錄下來，沒有改進(jìn)和進(jìn)一步的思考。比如，過去做了很多的讀書筆記摘抄和簡報(bào)讀書，但是自己的語文成績和寫作思考能力，并沒有明顯的.提升，以及為什么會(huì)連續(xù)犯同樣的錯(cuò)誤，其實(shí)都源于總結(jié)評(píng)估思維的缺失，如果說讀書筆記是輸入，那么我缺失的是思考總結(jié)后的輸出，缺失了一個(gè)閉環(huán)的結(jié)口。任何的事情都是有計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)、評(píng)估、再計(jì)劃的單點(diǎn)突破法的閉環(huán)，缺失了總結(jié)和評(píng)估，事情就是沒有質(zhì)量的做完，只知道不斷的格物致知，卻不懂得知止而后有定的止的環(huán)節(jié)，本身就是低效的格物。
另外，和我之前學(xué)的時(shí)間管理、人生管理不同或者我疑惑的地方，有兩點(diǎn)：
一是，作者反對(duì)碎片化的時(shí)間管理，她更強(qiáng)調(diào)整塊化的時(shí)間管理才是提高自身本領(lǐng)的要點(diǎn)。而我之前學(xué)的時(shí)間管理課程，也是把碎片化時(shí)間管理說的很重要的，繁忙的當(dāng)今社會(huì)，微博微信朋友圈確實(shí)把人們的精力和時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)割裂，這是現(xiàn)實(shí)，這也許是資本的有意為之，而活在縫隙中的我們，除了為自己找出路不得不利用好碎片化的現(xiàn)實(shí)時(shí)間外，更應(yīng)該去為自己，甚至是為別人創(chuàng)造更多的整塊時(shí)間，這是個(gè)人目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)可以讓人跳出很多的人生偽命題。
且作者特別提倡早起法，甚至為了早起開創(chuàng)了打卡社群以及研發(fā)了文創(chuàng)產(chǎn)品。我的疑惑在于，作者只是強(qiáng)調(diào)早起，從來沒說何時(shí)休息睡覺的事情，作者是個(gè)牛人，擠壓了太多自己休息的時(shí)間，有目標(biāo)有理想就是可怕啊，對(duì)于初學(xué)的我們，還是慢慢來，早起固然重要，但休息好也是不可忽視的，否則哪天猝死了，就是功虧一簣了。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇4
無意中與萬千網(wǎng)絡(luò)間知道了張萌這個(gè)連續(xù)堅(jiān)持17年早起的勵(lì)志女王，同時(shí)這位年僅33歲的女性還是極北咖啡與下班加油站的創(chuàng)始人。
張萌在北師大讀大一時(shí)因英語成績不理想，備感自卑。為實(shí)現(xiàn)英語全年級(jí)第一名的目標(biāo)，她給自己制訂了1000天小樹林計(jì)劃，不畏寒冬不畏酷暑，一路堅(jiān)持了下來，不光收獲了英語全年級(jí)第一名的好成績，還被入選參加國家APEC峰會(huì)，同時(shí)為自己未來的創(chuàng)業(yè)之路奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
她就是現(xiàn)實(shí)中的牛人，更是我為之崇拜與效仿的人生楷模。她一路開掛，身價(jià)不菲，靠的'是自己一路的堅(jiān)持與拼搏。更重要的一點(diǎn)是因?yàn)樗谑畮讱q時(shí)就已經(jīng)知道自己這一生的夢(mèng)想是什么。包括立好標(biāo)桿后對(duì)自身精學(xué)體系10000小時(shí)的規(guī)劃，也始終是圍繞著實(shí)現(xiàn)成為一名外交家的人生愿景而準(zhǔn)備的。
有的人每天活的如行尸走肉般索然無味，有的人卻將自己的每一天都打磨的充滿激情、富有活力。這中間的差別是什么呢？差別在于有的人是在主動(dòng)改變自己然后適應(yīng)這個(gè)令人眼花繚亂的花花世界，而有的人卻在不斷修飾自己身上的這套鎧甲，渴望有一天能披荊斬棘，為自己殺出一條血路來。
生活在這個(gè)世界上，遇到困難與波折時(shí)沒有人可以一直為我們遮風(fēng)避雨，只有自己才是自己的“救世主”。俗話說的好，靠天靠地不如靠自己。成年人的世界里從來就沒有“容易”二字。
一個(gè)女人要想過的好、活的好，只能靠自己。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇5
起初，拿到《人生效率手冊(cè)》這本書的時(shí)候我其實(shí)并沒有多大興趣，但隨著我看的越來越深入，這本書確實(shí)給了我很大的啟發(fā)。相對(duì)于其它相關(guān)類的書籍，這本書更多的是作者親身歷練帶來的經(jīng)驗(yàn)分享與總結(jié)。
比如“自我輸入和輸出”這一章節(jié)給了我一定的啟發(fā)，人只有不斷地進(jìn)行自我輸入和輸出，才能得到進(jìn)步。就像招商部的各位，每到新政策的出臺(tái)，他們都會(huì)積極地去學(xué)習(xí)討論，然后與客戶進(jìn)行交流，解答客戶的疑問，不斷地自我提升、進(jìn)步，這也是我們園區(qū)自主招商成功的原因之一。
“自我輸入的渠道”——自我輸入的渠道有很多種，比如看書，與別人的交流，旅行中的.見聞。最快提高輸入的方式就是導(dǎo)師的建議。另一種方法是通過別人的評(píng)述來提高對(duì)自己的輸入，比如要學(xué)歷史，就多聽聽專家是如何評(píng)述的。所有成功的關(guān)鍵都是建立在輸入和輸出的基礎(chǔ)上。用不同的顏色記錄不同的輸入，比如黑色代表學(xué)習(xí)到的內(nèi)容，藍(lán)色代表自己思考完的反思，等等。外出也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)方法，比如去到當(dāng)?shù)氐拇蠼中∠铮ゲ┪镳^，去了解當(dāng)?shù)匚幕�，與當(dāng)?shù)厝私涣鳌Ｄ銜?huì)發(fā)現(xiàn)在不知不覺中收獲良多。
“熟能生巧，你才能成為別人的師傅”，這一小節(jié)讓我感受頗為深刻。當(dāng)我們有意識(shí)的重復(fù)一件事情時(shí)，就能尋找到別人不能發(fā)現(xiàn)的訣竅。只有輸出才能檢驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)成效，輸出是把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化成自己的觀點(diǎn)然后分享出去。同時(shí)理論不是靜止不前的，而是在不斷升級(jí)。每個(gè)人的輸入和輸出的時(shí)間和質(zhì)量比例是不一樣的，所以要有適量而高質(zhì)量的輸入。等到能夠解釋清楚別人的疑惑時(shí)就達(dá)到了“師傅”的級(jí)別。只有扎實(shí)穩(wěn)固的輸入，才能有條理清晰的輸出。同樣是學(xué)生，有的人稱為學(xué)霸，有的人稱為學(xué)渣。向?qū)W霸提出問題時(shí)，他總能解答問題，更有甚者能提出不同的解決方案，最后選擇最快捷的方法。而且學(xué)霸的輸出是一次又一次的鞏固自己所學(xué)的知識(shí)。
為了順利完成輸出，我們需要對(duì)某一個(gè)領(lǐng)域非常熟練，達(dá)到精通。這個(gè)時(shí)候可以有意識(shí)有目標(biāo)的進(jìn)行10000小時(shí)訓(xùn)練。用10000小時(shí)來訓(xùn)練自己積極正能量的硬本領(lǐng)，有意識(shí)的去建立高質(zhì)量輸入和輸出的體系，以此實(shí)現(xiàn)最高效率提升自身素質(zhì)能力的效果，從而成為某個(gè)領(lǐng)域的專家。
當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦姓_的學(xué)會(huì)輸入和輸出，熟能生巧的掌握手中的業(yè)務(wù)知識(shí)，我們必將在平凡的崗位展現(xiàn)出不平凡的光芒！
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇6
讀了《人生效率手冊(cè)》中時(shí)間管理章節(jié)，這種方面的書千千萬萬，而這本書是今年公司給我們配備的人生規(guī)劃書。真誠實(shí)在，新鮮犀利，相對(duì)于別的相關(guān)類書籍，這本書更多的是作者親身歷練帶來的經(jīng)驗(yàn)分享與總結(jié)，這也是公司對(duì)員工的一種期望。
一本真實(shí)簡單卻也嚴(yán)謹(jǐn)高效的分享如何提升自我與堅(jiān)持自律的好書。遵循時(shí)間管理四要素：計(jì)劃、實(shí)踐、總結(jié)、評(píng)價(jià)。作者嚴(yán)格自律并不顧一切追求自我人生目標(biāo)，最終取得優(yōu)異成就的死磕精神和堅(jiān)毅品質(zhì)，還是非常值得贊賞與敬佩的!她身上有我喜歡但目前缺乏的東西，必須要好好學(xué)習(xí)并盡最大能力去踐行。
書中對(duì)我最有啟發(fā)的就是時(shí)間管理。1000天小樹林計(jì)劃，早起高效學(xué)習(xí)等方法簡單獨(dú)特而有效。曾經(jīng)有位名人說“成功，屬于珍惜時(shí)間的人”珍惜時(shí)間，已經(jīng)是個(gè)永恒的話題。古人告訴我們“明日復(fù)明日，明日何其多�！辈煌矸莸娜藢�(duì)時(shí)間的.理解就不同了，對(duì)于醫(yī)生來說:時(shí)間就是生命，因?yàn)樗麄兊拿恳环昼姡恳幻攵紱Q定了一個(gè)人的生死。
對(duì)于工人來說:時(shí)間就是力量，他們付出多少力量就會(huì)有多少回報(bào)。對(duì)于我來說：時(shí)間就是保障，因?yàn)槲业拿恳环昼�，都為納稅人帶來了方便與快捷。一個(gè)人要取得成功，就要努力加拼搏，更重要的是不輕易氣餒，才能取得成功。工作的路上不可能一帆風(fēng)順，當(dāng)你遇到挫折的時(shí)候，不要灰心喪氣。只要你是一個(gè)有心人，去努力，那么，你就會(huì)克服一件件難事。
讀了這本書之后每天計(jì)劃目標(biāo)，列每日清單，每天總結(jié)。以前從來不列工作清單，跟著感覺走，容易忘記事情。只有給自己設(shè)定了工作目標(biāo)后，知道每天要做什么事情？怎么樣才能把事情做好，讓客戶放心，領(lǐng)導(dǎo)省心，每天必須要做到今日事今日畢。只有這樣我也更加有信心提高效率，越來越接近自己的目標(biāo)，并遇上心想事成的自己。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇7
你有沒有覺得每天沒干什么事情，一天就結(jié)束了？有沒有覺得年初制定的目標(biāo)，年底復(fù)盤時(shí)發(fā)現(xiàn)幾乎一個(gè)都沒有完成？有沒有發(fā)覺很多人工作了很多年，還是做著和剛參加工作時(shí)相同的事情？造成這個(gè)問題的原因主要是沒有時(shí)間管理計(jì)劃。
那么怎么有效利用每一天？可以從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行。
一、設(shè)立目標(biāo)
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。有了目標(biāo)，才有前進(jìn)的方向。如果要想用好每一天的時(shí)間，首先要學(xué)會(huì)設(shè)立目標(biāo)。以下是幾個(gè)設(shè)立目標(biāo)的方法：
1）從想要成為的人身上找到目標(biāo)
例如，如果你想成為一家公司的總經(jīng)理，就要觀察哪些大公司的總經(jīng)理都是什么樣的人，他們都有什么樣的能力。你找到5—7個(gè)這樣的人，從每個(gè)人身上提煉3個(gè)你覺得使他成為總經(jīng)理的能力，然后把這些能力進(jìn)行歸納總結(jié)，最終只保留3個(gè)技能，這3個(gè)技能就是你最終需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
2）善于利用招聘網(wǎng)站
每個(gè)公司在招人時(shí)，都會(huì)在招聘網(wǎng)站上列出崗位要求，這些要求就是勝任這個(gè)崗位要具備的能力。你找到20—30家較大規(guī)模的公司發(fā)布的崗位要求，對(duì)里面的能力按重復(fù)性進(jìn)行排序，重復(fù)程度越高的能力就是勝任這個(gè)崗位越需要具備的能力。
二、分解目標(biāo)
設(shè)立了目標(biāo)后，就是對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解。
比如，你現(xiàn)在是一家公司的主管，你的目標(biāo)是成為這家公司的總經(jīng)理，這中間還有經(jīng)理、總監(jiān)兩個(gè)級(jí)別，那么經(jīng)理和總監(jiān)就是對(duì)總經(jīng)理這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行分解后的目標(biāo)。
前面你已經(jīng)找到了擔(dān)任總經(jīng)理需要具備的3個(gè)技能，那么經(jīng)理和總監(jiān)與這3個(gè)技能匹配的下位技能是哪些？如果你現(xiàn)在是主管，那么經(jīng)理所必須具備的下位技能就是你首先要實(shí)現(xiàn)的。待實(shí)現(xiàn)了擔(dān)任經(jīng)理所必須具備的下位技能后，擔(dān)任總監(jiān)所需要具備的技能就是你的下一個(gè)目標(biāo)了。
三、制定計(jì)劃
作為主管，現(xiàn)在你已經(jīng)知道了你的首要目標(biāo)是具備成為經(jīng)理的技能，接下來就是制定完成目標(biāo)的計(jì)劃表了。
例如，你想10年后成為總經(jīng)理，那么3年內(nèi)就必須成為經(jīng)理。假如說成為經(jīng)理的能力中有一項(xiàng)是表達(dá)能力，那么我們?cè)趺催_(dá)成這個(gè)能力呢？
要想表達(dá)能力強(qiáng)，就需要有可供表達(dá)的內(nèi)容，需要有知識(shí)的.輸入。知識(shí)儲(chǔ)量豐富，是能充分表達(dá)的基礎(chǔ)。
怎么豐富自己的知識(shí)呢？有以下幾個(gè)途徑：讀書、參加行業(yè)會(huì)議、參加培訓(xùn)等。
以讀書為例，要想形成屬于自己的知識(shí)框架，一般需要讀200本書。讀十幾本或者幾十本書只會(huì)讓自己具備一些零散的知識(shí)，并不能形成體系。
怎么在3年內(nèi)讀完200本書？這個(gè)目標(biāo)看似很難，實(shí)際上很簡單。在剛開始讀書時(shí)會(huì)讀的很慢，這是一個(gè)打基礎(chǔ)的過程，是沒辦法跳過去的，因此，在剛開始看書時(shí)，可以2周看一本，隨著讀書量的增加，讀書的速度會(huì)加快，1年后，一周可以讀1—2本書，2年后讀書的速度就更快了。這是因?yàn)殡S著你不斷的讀書，知識(shí)儲(chǔ)備越豐富，書中的很多內(nèi)容已經(jīng)看過了，這時(shí)候只需要看沒有看過的知識(shí)點(diǎn)就可以了。
等讀書到一定程度的時(shí)候，就可以開始考慮輸出了，每看完一本書，就把這本書的重點(diǎn)在紙上寫下來，能寫多少不重要，寫下來就是為了鍛煉寫作能力，這個(gè)能力隨著不斷的練習(xí)，寫作的內(nèi)容會(huì)越來越多，最后可以把書中的內(nèi)容和你的看法相結(jié)合變成自己的觀點(diǎn)進(jìn)行輸出。
隨著讀書和寫作的不斷進(jìn)展，你再想表達(dá)某項(xiàng)內(nèi)容時(shí)，就不會(huì)空洞無物了。
四、如何執(zhí)行
前面提到剛開始讀書時(shí)，每2周看一本書，假定一本書200頁，每天需要看15頁，周末也不能中斷。
你可能會(huì)說，我每天的事情很多，沒有時(shí)間去看書。
這里給大家安利一個(gè)小技巧：早起。
我們一般是7—8點(diǎn)起床，之后就是一天的工作，晚上又是各種活動(dòng)，很難有整塊的時(shí)間用于讀書。但是你有沒有發(fā)現(xiàn)，早上是沒有人打攪的？你可以將讀書的時(shí)間、或者說提升為了實(shí)現(xiàn)你個(gè)人目標(biāo)所必須具備的能力的時(shí)間放在早上。這個(gè)時(shí)候，你有整塊的時(shí)間，沒有任何人打擾你，這段時(shí)間可以看書、可以做一天的工作計(jì)劃、可以整理前一天的工作內(nèi)容。
如果說你現(xiàn)在是7點(diǎn)半起床，那么每3周提前5分鐘起床，一年后基本上就能做到6點(diǎn)—6點(diǎn)半起床了，此時(shí)你每天將擁有了1個(gè)多小時(shí)不受打擾的高質(zhì)量的學(xué)習(xí)時(shí)間，用這個(gè)時(shí)間來提升自己的能力。
五、事情重要性的劃分
如果我們有時(shí)間回憶一下每天做了些什么事情，就會(huì)發(fā)現(xiàn)每天大部分的時(shí)間都用來解決和工作相關(guān)的雜事了，這些事情很緊急、必須馬上執(zhí)行，但是它們對(duì)提升個(gè)人的實(shí)力幫助很小。
例如，要想成為技術(shù)大牛，你必須鉆研技術(shù)，必須花大量的時(shí)間學(xué)習(xí)技術(shù)文獻(xiàn)。要想成為管理層，你必須學(xué)會(huì)和人溝通、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，除了少部分天才外，大多數(shù)人都不天生具備這個(gè)能力，這也需要花大量的時(shí)間去學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，每天復(fù)盤自己是否有失誤。
這些事情很重要，但是不緊急。因?yàn)樽鲞@些工作不會(huì)立竿見影的見到效果，但是正是這些重要而不緊急的事情拉開了差距。
因此，設(shè)立目標(biāo)、對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解、將分解后的小目標(biāo)分散到每天中、保證每天都有用于完成重要而不緊急事情的時(shí)間，可以使我們用好每一天。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇8
這本書主要講的一個(gè)人如何通過時(shí)間管理，目標(biāo)管理，學(xué)習(xí)方式，修煉自身本領(lǐng)并達(dá)到有效率的人生。果然知識(shí)都是相通的，書中講到的理論是早就經(jīng)過很多人推薦以及各種大咖精進(jìn)人士在用的一些方法。但是懂得道理并不一定會(huì)做。這些方式是經(jīng)過作者親身驗(yàn)證過的，也確實(shí)看到她通過這些自我管理所實(shí)現(xiàn)的成就。我也很開心她講到的理念是我目前正在實(shí)踐中的。比如書寫可視化的效率手冊(cè)；以人為師；制定目標(biāo)并分解；修煉別人難以替代的硬本領(lǐng)，形成個(gè)人核心競爭力；最好的輸入方式是學(xué)會(huì)輸出和分享；相信閱讀和行走的力量。千萬不要聽過了很多道理，依然不能過好這一生。方法一定要去踐行，融入自己的日常習(xí)慣當(dāng)中，持續(xù)的`付諸于行動(dòng)。作者講到母親給了她非常好的榜樣力量。家庭每日晚飯后的集體閱讀時(shí)間，父母親鼓勵(lì)她講出自己的讀書感悟。從來不會(huì)去評(píng)判，也不會(huì)去拿她與其他孩子做比較。這么小小的習(xí)慣會(huì)給孩子種下非常好的種子，然而很多家庭是做不到的，這真是很值得推廣的一種家庭教育方式。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇9
這本書中提到最多的詞就是“時(shí)間管理”，所以“時(shí)間管理”真的很重要。
在準(zhǔn)備寫讀后感的時(shí)候我已經(jīng)計(jì)劃好時(shí)間，同時(shí)也開啟了番茄鐘。
先回想一下以前的我！未進(jìn)入教育行業(yè)前，我在電信售后部擔(dān)任會(huì)計(jì)一職。而會(huì)計(jì)這份工作除了記賬就是做賬，所有東西都是死的，做起來太死板沒有創(chuàng)新也不具備挑戰(zhàn)性，從實(shí)習(xí)到三年后的離開，我問自己，還要這樣下去嗎？難道真的要碌碌無為一輩子下去？我的`答案是NO、決不。于是，我辭職了離開了我的第一份工作。踏上了0597之路（龍巖0597人才網(wǎng)）在尋找未來之路過程中，很不巧我是路癡，在小道上迷路了，歷盡波折終于被引路人找到并帶到正路上，此后遇到了終極大boss，人生之導(dǎo)師。可以說以前的我沒有什么大目標(biāo)大理想，但遇到你們之后一切都變了。
讀書真的很重要！接下來，分享一下讀完這本書后我的感觸以及想法。感觸最深的是本書中所提到的時(shí)間管理，可以說之前的我在這方面很白，事情一忙起來我就完全沒有時(shí)間概念，只會(huì)埋頭苦做，從來不懂得去反思去總結(jié)。有時(shí)候甚至對(duì)自己要求過于嚴(yán)格做不好再重做，因此浪費(fèi)很多時(shí)間也常常把自己搞得身心疲憊。書本中提到：“一個(gè)人真正提升自己的是在總結(jié)反思和復(fù)盤的時(shí)候�！边@真的很棒，人就是要不停的學(xué)習(xí)不停的進(jìn)步。把時(shí)間投入到哪，你就是怎樣的人。適當(dāng)時(shí)候要停下來總結(jié)，例如說：
想要提升棋力，一直盲目下棋不總結(jié)是很浪費(fèi)時(shí)間同時(shí)棋力增長速度也慢。從這本書里學(xué)到想要有高棋力，首先要給自己定一個(gè)人物目標(biāo)，有目標(biāo)才有動(dòng)力，同時(shí)要把人物目標(biāo)分成三等，最低一等是只要我努力了短時(shí)間內(nèi)就很容易超越，中等需要努力并且花長時(shí)間才有機(jī)會(huì)超越，高等不僅需要加倍努力還需要有一定天賦。這都離不開總結(jié)，下棋的進(jìn)步往往是在歷史對(duì)局復(fù)盤的時(shí)候。就像做事情憑情緒憑本能不能提高效率，要憑方法才能事半功倍。時(shí)間管理方面我希望在自己的能力范圍內(nèi)一次比一次好，讓自己變得更加優(yōu)秀，變成無可替代的人，能夠成為大家的榜樣！
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇10
讀了《人生效率手冊(cè)》中時(shí)間管理章節(jié)，這種方面的書千千萬萬，而這本書是今年公司給我們配備的人生規(guī)劃書。真誠實(shí)在，新鮮犀利，相對(duì)于別的相關(guān)類書籍，這本書更多的是作者親打麻將必勝絕技口絕身歷練帶來的經(jīng)驗(yàn)分享與總結(jié)，這也是公司對(duì)員工的一種期望。打麻將必勝絕技口絕
一本真實(shí)簡單卻也嚴(yán)謹(jǐn)高效的分享如何提升自我與堅(jiān)持自律的好書。遵循時(shí)間管理四要素：計(jì)劃、實(shí)踐、總結(jié)、評(píng)價(jià)。作者嚴(yán)格自律并不顧一切追求自我人生目標(biāo)，最終取得優(yōu)異成就的死磕精神和堅(jiān)毅品質(zhì)，還是非常值得贊賞與敬佩的!她身上有我喜歡但目前缺乏的東西，必須要好好學(xué)習(xí)打麻將必勝絕技口絕并盡最大能力去踐行。
書中對(duì)我最有啟發(fā)的就打麻將必勝絕技口絕是時(shí)間管理。1000天小樹林計(jì)劃，早起高效學(xué)習(xí)等方法簡單獨(dú)特而有效。曾經(jīng)有位名人說“成功，屬于珍惜時(shí)間的人”珍惜時(shí)間，已經(jīng)是個(gè)永恒的.話題。古人告訴我們“明日復(fù)明日，明日何其多。”不同身份的人對(duì)時(shí)間的理解就不同了，對(duì)于醫(yī)生來說:時(shí)間就是生命，因?yàn)樗麄兊拿恳环昼�，每一秒都決定了一個(gè)人的生死。
對(duì)于工人來說:時(shí)間就是力量，他們付出多少力量就會(huì)有多少回報(bào)。對(duì)于我來說：時(shí)間就是保障，因?yàn)槲业拿恳环昼�，都為納稅人帶來了方便與快捷。一個(gè)人要取得成功，就要努力加拼搏，更重要的是不輕易氣餒，才能取得成功。工作的路上不可能一帆風(fēng)順，打麻將必勝絕技口絕當(dāng)你遇到挫折的時(shí)候，不要灰心喪氣。只要你是一個(gè)有心人，去努力，那么，你就會(huì)克服一件件難事。
讀了這本書之后每天計(jì)劃目標(biāo)，列每日清單，每天總結(jié)。以前從來不列工作清單，跟著感覺走，容易忘記事情。只有給自己設(shè)定了工作目標(biāo)后，知道每天要做什么事情？怎么樣才能把事情做好，讓客戶放心，領(lǐng)導(dǎo)省心，每天必須要做到今日事今日畢。只有這樣我也更加有信心提高效率，越來越接近自己的目標(biāo)，并遇上心想事成的自己。作者：施峰
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇11
一、本書是一部通往成功之路的行動(dòng)指南
在本書的序言部分，萌姐指出通往成功之路有三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
—具備明確目標(biāo)
—愿意付諸行動(dòng)
—能夠持續(xù)行動(dòng)
全書的框架也就是圍繞著這三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)展開的，大概也可以歸納為以下幾個(gè)問題：
—如何建立明確的目標(biāo)？——七個(gè)人物法
—該怎么行動(dòng)？為什么要這樣行動(dòng)？——時(shí)間管理、高效學(xué)習(xí)、刻意練習(xí)（輸入與輸出的循環(huán)）；各項(xiàng)行動(dòng)對(duì)于成長的意義。
—如何提高效率？——善用工具
在書中的序言部分有一句話讓我印象最為深刻：
只有把自己的人生目標(biāo)先明確出來，精準(zhǔn)定位自己的目標(biāo)和未來走向，才能從茫然的人生狀態(tài)中解脫出來，才能真正通過切切實(shí)實(shí)的行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
這句話點(diǎn)出了個(gè)人成長的關(guān)鍵——目標(biāo)明確。當(dāng)你真的是目標(biāo)明確的時(shí)候，持續(xù)行動(dòng)就不再是問題，堅(jiān)持就成了偽概念。但可悲的是，有多少人能真正的做到目標(biāo)明確呢？持續(xù)行動(dòng)有助于明確目標(biāo)，但沒有目標(biāo)的情況下，有多少人能持續(xù)行動(dòng)呢？多數(shù)是持續(xù)的給自己的人生放水而已......
二、本書是一篇非常棒的營銷軟文
偽需求也是需求。對(duì)于我們的成長而言，各種五花八門的本子絕對(duì)不是成長的核心關(guān)鍵，但在成長市場(chǎng)卻存在對(duì)此類筆記本的需求，因此我們稱之為偽需求。
所謂成長最好的方法其實(shí)就是一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)走過去，利用持續(xù)行動(dòng)的力量給自己的成長復(fù)利，這是最樸素也是最有效用的方法（這個(gè)萌姐也在全書中強(qiáng)調(diào)了多次）。至于什么效率手冊(cè)、隨手記、總結(jié)筆記等等，這些都是在成長的思考中逐步形成具備個(gè)人特性的'物件，是附屬品，是錦上添花的東西。而由于萌姐在她的書中不斷強(qiáng)調(diào)自己的那些筆記本給自己的成長帶來了多大多大的幫助，建立成功與筆記本的邏輯聯(lián)系，于是一些渴望成功的讀者們?cè)陂喿x完萌姐的書后，就會(huì)有難以克制的沖動(dòng)去買她精心設(shè)計(jì)的那些筆記本，幻想著能夠通過這些筆記本幫助自己沖破枷鎖、不斷成長。
在此，我特別賤的做一次討厭的人，對(duì)這些讀者說一句討厭的大實(shí)話：“你每天只要?jiǎng)右淮瓮祽械哪铑^，就足以養(yǎng)活那一頭月入十萬的知識(shí)網(wǎng)紅�！�
如果沒明白，我們換個(gè)更接地氣的例子，如果你要減肥，那么最重要的是平衡膳食+規(guī)律運(yùn)動(dòng)+良好作息，而不是買什么甩脂神器、排油神藥。而多數(shù)人想要大吃特吃，不想要運(yùn)動(dòng)，經(jīng)常熬夜，但還想減肥。商家們雖然明白減肥的關(guān)鍵是什么，但為了滿足這些人偷懶的需求，研發(fā)出了各種神器、神藥，于是巨大的減肥產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈誕生了，很多人過上了財(cái)富自由的生活。
當(dāng)然，如果你清醒的明白在成長中什么是最重要的事，明白這些價(jià)格不菲的筆記本的作用所在，那么買幾本支持一下萌姐創(chuàng)業(yè)也是極好的。
三、讀完本書給自己挖了個(gè)坑
這個(gè)大坑叫做：落實(shí)到行動(dòng)，加速個(gè)人成長，具體講就是：
1、突然發(fā)現(xiàn)自己之前定的目標(biāo)弱爆了，于是重新確立目標(biāo)
2、突然覺得自己的年度規(guī)劃根本不算規(guī)劃，于是為2017年剩下的時(shí)間做了重新規(guī)劃
3、深刻明白自己是個(gè)懶人，實(shí)在不愿意背那么多本子，于是開始用在線文檔記錄每日進(jìn)程
4、突然發(fā)現(xiàn)自己記筆記的水平是小學(xué)級(jí)別，趕緊開始學(xué)習(xí)康奈爾筆記法做筆記
5、雖然每天也差不多5點(diǎn)多起來，但根本沒有進(jìn)行記錄和回顧，于是做了個(gè)Excel表，開始記錄早起和睡覺的時(shí)間，以21天為周期進(jìn)行自我評(píng)估。
6、計(jì)劃行動(dòng)一年后再重讀此書，并補(bǔ)一篇行動(dòng)總結(jié)，或許那會(huì)再看今天寫的文章，會(huì)覺得自己很膚淺。不過那樣我會(huì)很高興，因?yàn)樽C明了自己這一年沒有虛度，有進(jìn)步，這不正是記錄的意義嗎？
書中許多內(nèi)容還有待深入挖掘和思考，比如復(fù)盤部分、如何讀書部分等等。每個(gè)部分其實(shí)都需要大把的時(shí)間投入才能夠熟練掌握并應(yīng)用，最終整合在一起促進(jìn)個(gè)人成長。
鑒于自己目前的認(rèn)識(shí)還過于淺薄，對(duì)于萌姐的作品還有許多領(lǐng)悟不到位之處，但這不是拒絕輸出的借口，于是此文誕生。
感謝萌姐通過此書為我們構(gòu)建了一個(gè)成長之路的框架。
讓我們的行動(dòng)比想法快一點(diǎn)，向著幸福生活邁進(jìn)吧！
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇12
《人生效率手冊(cè)》的作者張萌是一個(gè)優(yōu)秀的堅(jiān)持者。她堅(jiān)持連續(xù)25年，每3年訓(xùn)練一項(xiàng)硬本領(lǐng)；她堅(jiān)持連續(xù)23年，每天寫日記反省自己；她堅(jiān)持連續(xù)17年，每天早上5點(diǎn)起床讀書學(xué)習(xí)……讀到這里的時(shí)候，我愣住了，回想自己到底堅(jiān)持了什么？真心感嘆張萌能夠四次出席APEC峰會(huì)，對(duì)話各國政要，并在30歲登上紐約時(shí)代廣場(chǎng)大屏幕···太多令人驚嘆成績只因這扎實(shí)的堅(jiān)持。
你是否也感嘆作為70后的人生電池圖只剩下一半時(shí)光？作為80后的人生電池圖也僅剩下3分之2？那么你思考過你10年以后想過怎么樣的人生嗎？你想住在一個(gè)什么樣的房子里？擁有什么樣的生活呢？
這本暢銷書改變了很多人的命運(yùn)，讓很多人實(shí)現(xiàn)了蛻變。整本書的風(fēng)格都以她真實(shí)生動(dòng)的個(gè)人成長實(shí)踐故事展開，以她的親身經(jīng)歷苦口婆心的為讀者解讀了高效學(xué)習(xí)的10個(gè)秘訣，總結(jié)起來包含目標(biāo)設(shè)置、學(xué)習(xí)體系、學(xué)習(xí)環(huán)境三方面的'干貨。
第一，清晰梳理個(gè)人目標(biāo)。這個(gè)世界最公平的就是每個(gè)人都有24小時(shí)，我們?cè)?4小時(shí)內(nèi)做了什么就決定了人與人之間的不同。在作者的全篇文章中80%的內(nèi)容都提到了目標(biāo)，目標(biāo)是作者做人做事的判斷標(biāo)準(zhǔn)，萌姐最喜歡的方法就是單點(diǎn)突破法，每一件事她都會(huì)認(rèn)真計(jì)劃并進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。我們最寶貴的不是時(shí)間，而是專注，我們必須充分將自己的時(shí)間專注在我們的目標(biāo)上，將目標(biāo)進(jìn)行可行的分解落實(shí)，我們才能離自己的夢(mèng)想越來越近。
第二，通過前中后的學(xué)習(xí)方式構(gòu)建不同的知識(shí)體系。在作者的學(xué)習(xí)方法中，預(yù)習(xí)占學(xué)習(xí)效果的20%，復(fù)習(xí)占70%，而實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)僅占10%，學(xué)習(xí)關(guān)鍵更在于在獲得知識(shí)后的反復(fù)思考和實(shí)踐運(yùn)用。一切的知識(shí)都必須通過實(shí)踐來檢驗(yàn)和驗(yàn)證。我們不在于知道多少知識(shí)，而在于用多少知道的信息來改變我們的行為。通過自己的認(rèn)真修煉不斷打造自己的個(gè)人硬本領(lǐng)，并且通過廣泛的返學(xué)體系來構(gòu)建個(gè)人的知識(shí)寬度。只有通過這樣的整合和運(yùn)用，才能真正的實(shí)現(xiàn)知識(shí)的高效整合。
第三，主動(dòng)打造適合自己的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們需要突破自己的舒適區(qū)，在無人打擾的情況下，獨(dú)立用整塊學(xué)習(xí)時(shí)間來學(xué)習(xí)思考，早起是最適合的時(shí)間。早起不僅可以讓你比別人多活出半天的精彩，早起還可以讓你身心愉悅的提升自己。當(dāng)我們保持愉悅的心情，主動(dòng)去尋找和自己同頻的學(xué)習(xí)精進(jìn)者，通過自己的成長，不斷分享給他人，讓雙方受益，那么恭喜你，你已經(jīng)成為了一個(gè)可以影響他人的領(lǐng)導(dǎo)者。
當(dāng)你擁有明確的目標(biāo)，并且堅(jiān)定的走下去，相信在未來的某一天，我們可以過著自己想要的生活，我們每天的努力都可以扎扎實(shí)實(shí)的被看見。加油！
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇13
《人生效率手冊(cè)》的前言部分筆墨并不多，但份量較重，作者試圖輸出的價(jià)值也很多，譬如：自我認(rèn)知的重要性、以高效能人士的例子力證堅(jiān)持的重要、學(xué)習(xí)自我回顧及總結(jié)、以及目標(biāo)建立的必要性等等。之所以覺得前言部分較為重要，是因?yàn)槲矣X得只有當(dāng)你對(duì)自我有了足夠清晰的認(rèn)知，能非常明確自己適合做什么？能做什么？想做什么？要做什么？有了目標(biāo)，有了成功的欲望，你才會(huì)對(duì)這本書接下來的“幫助你接近目標(biāo)”的方式方法感興趣。所以今天我想從“如何做到清晰的自我認(rèn)知”以及“目標(biāo)的重要性”說一下我自己的理解和感悟。
大家有沒有覺得我們現(xiàn)在每周的寫周報(bào)工作和書中例舉的蘋果公司全球副總裁戈峻堅(jiān)持20年寫周報(bào)的習(xí)慣有異曲同工之妙？寫周報(bào)可以對(duì)自己的工作作條理性的匯總，對(duì)工作中的問題作及時(shí)的反饋，對(duì)自己在工作中的所思所想做及時(shí)的記錄。面向領(lǐng)導(dǎo)，周報(bào)在做工作匯報(bào)；面向自身，周報(bào)讓你對(duì)自己的工作質(zhì)量做反思。到年底時(shí)回顧自己一年的周報(bào)，可以快速且精準(zhǔn)的知道：“這一年我掌握了哪些新知識(shí)”、“這一年我修正了哪些在工作中犯過得錯(cuò)”、“這一年我累積到了什么硬本領(lǐng)”。從而也會(huì)不斷挖掘出自己的潛能：原來我的溝通協(xié)調(diào)能力也不差、原來我數(shù)據(jù)匯總也可以做得很精準(zhǔn)、原來我可以完成20公里的.山路徒步、原來我可以寫一遍連我自己都要忍不住贊美的活動(dòng)感想。
你會(huì)在不斷的嘗試、執(zhí)行、積累、總結(jié)、反思中構(gòu)建出更全面的自我認(rèn)知。書中在以戈峻堅(jiān)持20年寫周報(bào)、朱永新堅(jiān)持40年凌晨4點(diǎn)多早起的例子后，提出了一個(gè)拷問靈魂深處的問題：究竟是怎樣一種神奇的力量，支撐著他不懈地堅(jiān)持，一直堅(jiān)持到現(xiàn)在？
我想，這股神奇的力量應(yīng)該是：大欲則剛。怎么解讀這四個(gè)字呢。1946年，重慶談判時(shí)，蔣介石對(duì)秘書陳布雷說：“毛澤東此人不可輕視。他嗜煙如命，手執(zhí)一縷，綿綿不斷。但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟決不抽一支。對(duì)他的決心和精神，不可小視�。 焙髞�，國軍終敗于解放軍�；氐轿覀兊墓ぷ髦校何覀兊恼猩虇T，在被潛在客戶群微信拉黑時(shí)候的受挫感，在參加稅務(wù)講座為潛在客戶服務(wù)時(shí)的辛苦，為繁雜的工作焦頭爛額時(shí)的焦慮，這些種種在他清晰并且堅(jiān)定得以5000W稅收為目標(biāo)面前，都可以被撫平甚至忽略。因?yàn)樗麅?nèi)心有“大欲”。
我們普通員工也如是。你的職業(yè)規(guī)劃（某個(gè)年齡段的知識(shí)儲(chǔ)備量、或者計(jì)劃自己在某個(gè)年齡達(dá)到某個(gè)職位）、人生計(jì)劃（5年后買房、10年后換別墅諸如）、人設(shè)建立（協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)諸如）就是你的大欲。而平時(shí)在工作中遇到的難題、挫折；想要偷懶、放棄、逃避這些小欲或者誘惑，則可以因?yàn)槟銉?nèi)心的“大欲”而將這些阻礙你前行的“小欲”清除。如果你大學(xué)剛畢業(yè)，以收獲職業(yè)成長寶貴的經(jīng)驗(yàn)和正能量為“大欲”就不會(huì)太計(jì)算現(xiàn)下不太高的薪水；如果你以鑄就自己良好的職業(yè)素養(yǎng)，提高自己的閱歷，收獲更多職業(yè)技能為“大欲”，你就會(huì)自覺自發(fā)得攝取新知識(shí)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，也不會(huì)計(jì)較多做一些工作。
只有知道自己真正想要的是什么，外界的誘惑與熱鬧，于你才能成為無關(guān)之物。心有所往，才能心有所止。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇14
張萌，時(shí)間效率管理專家，暢銷書作家，立德領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人，青年加速器——極北咖啡的創(chuàng)始人，職場(chǎng)知識(shí)技能分享平臺(tái)——下班加油站的創(chuàng)始人。
她畢業(yè)于北京師范大學(xué)，獲英國語言文學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位，后保送留校，直博攻讀功能語言學(xué)與腦認(rèn)知心理學(xué)博士學(xué)位。被博鰲亞洲論壇授予“全球青年領(lǐng)袖”“首都十大教育新聞人物”的稱號(hào)，行走近40個(gè)國家。四次出席APEC峰會(huì)，并三次參加達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇。20xx年5月4日，張萌登上紐約時(shí)代廣場(chǎng)大屏幕。
聽著張萌的聲音真是一種享受。來來回回反反復(fù)復(fù)不停循環(huán)，不是聽不懂，是戒不掉。每一次都是新的.領(lǐng)悟，感同身受的共鳴和崇拜至極的渴望，讓我不斷地收獲。
一切問題都是時(shí)間問題，一切煩惱都是自尋煩惱。這句話曾經(jīng)像一把利劍點(diǎn)醒了我，現(xiàn)在看來更像一個(gè)警鐘隨時(shí)警識(shí)�？赐陱埫鹊摹度松适謨�(cè)》，終于意識(shí)到它的真正意義了。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇15
聽完樊老師和萌主的這節(jié)課，感受良多。
我一直有個(gè)疑問，努力勤奮會(huì)等于效率嗎？還是技巧方法等于效率呢？聽完萌主的講解才發(fā)現(xiàn)：要有技巧的努力，有方法的勤奮才可能等于效率。
設(shè)立7個(gè)人物目標(biāo)，分析共同點(diǎn)（溝通能力，演講能力，大局觀等），然后早起學(xué)習(xí)這些共同點(diǎn)，我感覺和刻意練習(xí)里面的思維是差不多的`，找方法，刻意堅(jiān)持學(xué)習(xí)，總結(jié)反饋。
萌主這個(gè)早上4點(diǎn)起來學(xué)習(xí)，一天只睡覺5個(gè)小時(shí)左右，聽完只想說臣妾做不到啊。難過萌主稱呼自己這些人是異類也是基于此因吧。
萌主后面提到的跑步寫作這種每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)這種方式是很有效的，也是很普遍的。難在堅(jiān)持和毅力，這個(gè)是現(xiàn)在年輕人普遍缺乏的。
聽完這本書感覺要提示效率需要時(shí)間管理，實(shí)用方法，毅力，堅(jiān)持和不斷學(xué)習(xí)等等因素加在一起，方能成就效率人生。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇16
每天早晨醒來，你是否想過這一天該如何度過？是一切都順其自然，走一步算一步，還是有計(jì)劃、有目標(biāo)，有條不紊地進(jìn)行？我覺得生活嘛，要有松有馳，過于懶散未免會(huì)有浪費(fèi)時(shí)間的嫌疑，過于計(jì)劃周全又容易讓人壓力重重，精神緊張，于是，效率一詞由此而來。作者張萌的這本《人生效率手冊(cè)》，很多人讀了之后就感覺自己像一個(gè)小馬達(dá)，電力十足，甚至?xí)磸?fù)閱讀很多遍。較其他關(guān)于時(shí)間管理的書籍而言，張萌的這本書更傾向于對(duì)整塊的時(shí)間管理，既有概念性的解讀，也不失精細(xì)化的方法指導(dǎo)，對(duì)于目標(biāo)的設(shè)定、時(shí)間管理以及可以選擇的`工具都一一說明，清晰明了，操作性更強(qiáng)。看了作者張萌的照片后就忍不住感慨，現(xiàn)在寫書的人不僅要油菜花還要顏值高，自己的出書夢(mèng)何時(shí)能圓，還是認(rèn)真寫評(píng)吧。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇17
每天下班后，大家一般都在做什么事情呢？有的人覺得工作了一天很辛苦，可能回去吃飯看電視然后就早早睡下；有的人可能喜歡社交，選擇跟朋友一起聚聚，吃飯逛街；也有的人選擇在下班后，繼續(xù)為自己充電，從而提高自己的技能。
而你，屬于哪一類？想到呂總曾不止一次在會(huì)上提到：人與人之間的差距，就是從下班后拉開的。當(dāng)然我們每天的時(shí)間大部分都是不可控的，我們需要工作，需要應(yīng)酬，吃飯睡覺也要占據(jù)一部分時(shí)間，所以真正留給自己的時(shí)間也很少。
許多人都會(huì)感嘆時(shí)間不夠用，一天下來該做的還沒做完，該學(xué)的還沒學(xué)會(huì)�？墒怯械娜艘惶靺s似乎做了許多事，該做的都做了，該玩的也玩了。同樣是一天24小時(shí)，為什么差別那么大？
"庸碌的人大多會(huì)惋惜過去和埋怨運(yùn)氣不好，而杰出的人則更多的是感到自豪和反思人生以及繼續(xù)奮斗。這也是為什么，人和人之間會(huì)慢慢拉開差距。"——張萌《人生效率手冊(cè)》
而越來越多的實(shí)踐也告訴我們：碎片化時(shí)間的重要性，以及我們?nèi)绾卫盟槠瘯r(shí)間來提升個(gè)人技能。除了工作的8小時(shí)、睡覺的8小時(shí)，剩下的8小時(shí)將決定我們?nèi)松叩淖呦颉?/p>
閱讀了《人生效率手冊(cè)》，其中有一點(diǎn)讓我印象深刻：就是對(duì)于時(shí)間管理這塊，很多人都一樣，一開始熱血沸騰的做了各種計(jì)劃，但是沒過幾天計(jì)劃就永遠(yuǎn)成了遙不可及的計(jì)劃，最后干脆把計(jì)劃拋在腦后。
這些都是自制力較弱的表現(xiàn)，我們?cè)诙ㄖ菩∧繕?biāo)時(shí)，都喜歡一口吞個(gè)大胖子，定很多個(gè)目標(biāo)出來。但是每天的時(shí)間都是固定的，硬擠也擠不出來更多時(shí)間。在平時(shí)的工作中也是一樣，大多數(shù)的同事都是在固定崗位有固定的工作內(nèi)容，偶爾也不乏一些機(jī)動(dòng)性的事情要去處理，如何將這些工作安排的井然有序，也是需要一定的技巧。
其次，需要明確什么事情重要，什么事情更重要，學(xué)會(huì)取舍�？赡芷綍r(shí)大家的工作都較為忙碌，如何合理安排緊急事件與常規(guī)事件，知道事情的.輕重緩急，才能順利地完成臨時(shí)性工作。
同時(shí)，我們需要利用好碎片時(shí)間。對(duì)很多人來講，擁有整塊的時(shí)間是一件很奢侈的事情�？梢允窃谏舷掳嗤局欣么钴囍H閱讀一些短片文章，從而替代刷朋友圈、刷微信等社交方式；也可以是在飯后去上興趣班等等。我們需要隨時(shí)隨地切換狀態(tài)，利用好碎片時(shí)間，也能一點(diǎn)點(diǎn)地完成蛻變。
另外，也要適度學(xué)會(huì)拒絕別人，這也是很必要的一個(gè)步驟�？赡芟掳嗪笈笥淹卵�(qǐng)吃飯逛街玩游戲，有時(shí)候即便你不想去，但也礙于情分一同前去，這樣的話，你原先設(shè)定好的計(jì)劃就會(huì)擱置，而伴隨著時(shí)間的流逝，你可能直接忽視了你原有的計(jì)劃，走向不同的軌道。但我們不可否認(rèn)的是，適度的社交一定要有，但如果每天都把時(shí)間耗費(fèi)在這些上面，就很難有時(shí)間做自己想做的事情。
叔本華說過“人，要么庸俗，要么孤獨(dú)”，所以想出類拔萃，就付出一點(diǎn)孤獨(dú)的代價(jià)。所以，如何合理利用好時(shí)間，拉開距離，這需要的就不僅僅是計(jì)劃安排這么簡單了，需要的還有堅(jiān)持，排除外界干擾等等一切因素的合成，才能造就這屬于自己的時(shí)間的價(jià)值！
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇18
這本書，其實(shí)看前面60頁就夠了。后面的有不少重復(fù)的地方。
雖然這樣，我個(gè)人還是堅(jiān)持要給個(gè)高分。作者對(duì)人生目標(biāo)清晰的定位，以及為目標(biāo)而不懈早起的'成績，打了我的臉。
這是一本值得更早看到的書。特別是給高中生、大學(xué)生，因?yàn)楦呖贾�，人就很容易失去目�?biāo)。
看到大學(xué)里面渾渾噩噩通宵打游戲的人們了沒？他們都是一群毫無目標(biāo)的人。
也有一些人，沒有意識(shí)到學(xué)校只是一個(gè)平臺(tái)，它不能夠保證你離開學(xué)校之后自帶光環(huán)，看到那些畢業(yè)時(shí)候被學(xué)校在指定日期趕出宿舍的人們了沒？
所以，打造自己的“硬本領(lǐng)”非常的重要。而這就涉及到人生的目標(biāo)。
這本書的結(jié)構(gòu)很清晰簡單：
一是發(fā)現(xiàn)人生目標(biāo)，越早越好，而且必須是堅(jiān)定不移的目標(biāo)；
二是根據(jù)目標(biāo)早起奮斗，用10000小時(shí)死磕；
三是高效率地學(xué)習(xí)；四是打造技能。最后是輸入輸出和工具的應(yīng)用。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇19
由于假期家事較多，沒能全部閱讀完，但在駕車時(shí)通過喜馬拉雅聽完了原書音頻，目前，了解到的知識(shí)雖有些瑣碎，但收獲很大，后續(xù)還需反復(fù)閱讀，將心得及要點(diǎn)整理如下。
一、目標(biāo)管理
目前，公司業(yè)務(wù)發(fā)展正處于推廣初期，對(duì)月度目標(biāo)的分解和周目標(biāo)的復(fù)盤等尤為重要。
1、關(guān)于如何制定人生的目標(biāo)：書中講到，可以用“7個(gè)人物法”，來制定長短期目標(biāo)，以及如何找到自身需要提高的硬本領(lǐng)。從自身崗位看，需練就的硬本領(lǐng)還很多，一方面是對(duì)后市場(chǎng)行業(yè)的全面了解，還要及時(shí)了解。另一方面是溝通交流能力的提升等。依據(jù)此方法，可以清晰明確的進(jìn)行榜樣對(duì)標(biāo)，同時(shí)，找到自身所需提高的硬本領(lǐng)。
2、年度目標(biāo)：設(shè)立1個(gè)年度終極目標(biāo)，分?jǐn)偟奖仨毻瓿傻氖虑�。在分�(jǐn)偟郊径�、月、周、日。結(jié)合公司制定的年度推廣區(qū)域目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)，分解到負(fù)責(zé)區(qū)域，充分溝通，加快推廣節(jié)奏。
3、月度目標(biāo)：月底要復(fù)盤總結(jié)當(dāng)月的完成情況、當(dāng)月的收獲和當(dāng)月沒有解決的問題等，將此總結(jié)作為制定和調(diào)整下月目標(biāo)和工作計(jì)劃；
4、周目標(biāo)：結(jié)合推廣進(jìn)度和任務(wù)進(jìn)度，提前制定，提前復(fù)盤總結(jié)；
二、時(shí)間管理
個(gè)人覺得時(shí)間管理內(nèi)容是收獲最大的部分，因目前的工作狀態(tài)一是沒有固定節(jié)奏，二是沒有固定規(guī)律，且瑣碎事情較多，如何更有效的利用時(shí)間管理時(shí)間是非常重要的。
書中張老師講到首先是三大法則：
1、目標(biāo)性法則：利用SMART原則，制定具體的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)合理的、有時(shí)間限制的`的目標(biāo)；
2、要事優(yōu)先法則：重要的事情放前面，并且只專注做好一件事情，集中精力；
3、E2Q組織計(jì)劃性法則：有組織有計(jì)劃的；
其次是四大方法：
1、目標(biāo)分解：利用0.1618法則（也就是常說的的四象限法則，重要且緊急，重要不緊急，緊急不重要，不緊急不重要）；
2、單點(diǎn)突破法：對(duì)事情進(jìn)行計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)、評(píng)估、再次計(jì)劃，獲取經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人認(rèn)為，此方法也是時(shí)間管理的精髓所在，就如書中所言，時(shí)間管理不是簡單的用本子記一記就完事，而是在實(shí)際的實(shí)踐當(dāng)中去檢驗(yàn)這個(gè)大的循環(huán)體系。
3、核心競爭：上午11點(diǎn)處理最重要、最緊急的事，下午思考最重要的事；重要且不緊急的事放在早起時(shí)間；
4、自我激勵(lì)：21天養(yǎng)成好的習(xí)慣，獎(jiǎng)勵(lì)自己；
三、如何高效學(xué)習(xí)
1、確定目標(biāo)（包含重要且不緊急的事）；
2、分解目標(biāo)（確定一年要達(dá)到的目標(biāo)，分解成季度-月-周-日計(jì)劃）；
3、精學(xué)體系：與人生目標(biāo)相關(guān)聯(lián)，需要10000小時(shí)方法學(xué)習(xí)的；
4、泛學(xué)體系：是精學(xué)體系的基礎(chǔ)，不一定要精通，但一定要了解；
5、預(yù)習(xí)法：凡事提前；（例如一周總結(jié)在周六做好之外，也可以將下一周計(jì)劃做好）
6、實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)：養(yǎng)成記筆記的好習(xí)慣，目前使用的印象筆記非常不錯(cuò)，移動(dòng)端和PC端可實(shí)時(shí)關(guān)聯(lián)。
7、復(fù)習(xí)法：要做到與實(shí)踐相結(jié)合。
8、自我激勵(lì)和分享：通過你的行為影響別人；
因本書還沒學(xué)習(xí)完畢，且好多內(nèi)容還需多次閱讀，然后結(jié)合實(shí)際工作體會(huì)會(huì)更為深刻，先簡單整理如上。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇20
讀了《人生效率手冊(cè)》中時(shí)間管理章節(jié)，這種方面的書千千萬萬，而這本書是今年公司給我們配備的人生規(guī)劃書。真懇切在，新穎犀利，相對(duì)于別的相關(guān)類書籍，這本書更多的是親身歷練帶來的閱歷共享與總結(jié)，這也是公司對(duì)員工的一種期望。
一本真實(shí)簡潔卻也嚴(yán)謹(jǐn)高效的共享如何提升自我與堅(jiān)持自律的好書。遵循時(shí)間管理四要素：方案、實(shí)踐、總結(jié)、評(píng)價(jià)。嚴(yán)格自律并不顧一切追求自我人生目標(biāo)，最終取得優(yōu)異成就的'死磕精神和堅(jiān)毅品質(zhì)，還是格外值得觀賞與鄙視的!她身上有我寵愛但目前缺乏的東西，必需要好好學(xué)習(xí)并盡最大力氣去踐行。
書中對(duì)我最有啟發(fā)的就是時(shí)間管理。1000天小樹林方案，早起高效學(xué)習(xí)等方法簡潔獨(dú)特而有效。曾經(jīng)有位名人說“成功，屬于珍惜時(shí)間的人”珍惜時(shí)間，已經(jīng)是個(gè)永恒的話題。古人告知我們“明日復(fù)明日，明日何其多。”不同身份的人對(duì)時(shí)間的理解就不同了，對(duì)于醫(yī)生來說:時(shí)間就是生命，由于他們的每一分鐘，每一秒都打算了一個(gè)人的生死。
對(duì)于工人來說:時(shí)間就是力氣，他們付出多少力氣就會(huì)有多少回報(bào)。對(duì)于我來說：時(shí)間就是保障，由于我的每一分鐘，都為納稅人帶來了便利與快捷。一個(gè)人要取得成功，就要努力加拼搏，更重要的是不輕易氣餒，才能取得成功。工作的路上不行能一帆風(fēng)順，當(dāng)你遇到挫折的時(shí)候，不要灰心喪氣。只要你是一個(gè)有心人，去努力，那么，你就會(huì)克服一件件難事。
讀了這本書之后每天方案目標(biāo)，列每日清單，每天總結(jié)。以前從來不列工作清單，跟著感覺走，簡潔遺忘事情。只有給自己設(shè)定了工作目標(biāo)后，知道每天要做什么事情？怎么樣才能把事情做好，讓客戶放心，領(lǐng)導(dǎo)省心，每天必需要做到今日事今日畢。只有這樣我也更加有信念提高效率，越來越接近自己的目標(biāo)，并遇上心想事成的自己。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇21
分享本期的《人生效率手冊(cè)》讀后感前，我想先分享一下，自己的讀書感受。
不知道大家有沒有聽過一個(gè)詞“功能性文盲”。我初聽到這個(gè)詞，是在收看一期主題為“讀書”的《圓桌派》時(shí)，梁文道提出：“很多人讀書不是為了獲取知識(shí)，而是為了獲得認(rèn)同感！”什么意思呢？就是說，當(dāng)我們的年齡、閱歷到了某個(gè)階段某個(gè)點(diǎn)，擁有了自己較為成熟的價(jià)值觀，讀書時(shí)，往往就是為了印證自己的觀點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)與自己一致的觀點(diǎn)，就說：你看，果不自然，和我料想的一樣。但只要和自己的觀點(diǎn)相左，就會(huì)視為異端，或者直接無視了。在聽到這個(gè)詞時(shí)我很是動(dòng)容并且聯(lián)想到自己的生活日常，我們打開QQ音樂、網(wǎng)易云音樂，系統(tǒng)根據(jù)你平時(shí)收聽的音樂給你推送符合你喜好的音樂。當(dāng)我們打開淘寶、打開京東，系統(tǒng)根據(jù)你的喜好推送你需求的商品。
大數(shù)據(jù)時(shí)代下的快速、便捷當(dāng)然很好，節(jié)省時(shí)間、提升效率。但同時(shí)，也把非常多的可能性、選擇性自動(dòng)幫你隔離、剔除了！但，我們是需要更多可能性的，我們需要新的東西、甚至是新的觀點(diǎn)，來沖擊已有的價(jià)值觀。否則，固步自封，思維固化，失去創(chuàng)新力的同時(shí)也會(huì)開始落后。
怎么獲取，新的知識(shí)，新的東西？讀書，是成本最低的自我投資！
所以，本期的《人生效率手冊(cè)》讀后感，我也想從“自我投資”這點(diǎn)上開始。作者張萌，每年有三位數(shù)場(chǎng)次的演講，但是，她的演講題目都差不多，內(nèi)容卻可以不重復(fù)。為什么？因?yàn)樽髡咴诓粩嗟刈晕彝顿Y、自我輸入。
投資無非是“金錢”、“時(shí)間”上的投資。你的投資放在吃這件事上，你獲得的自然是脂肪、以及稱上的數(shù)字飆升；你投資在運(yùn)動(dòng)、健身上，你的收獲必然是：馬甲線、蜜桃臀；你投資在音樂會(huì)、話劇上，你的藝術(shù)造詣就會(huì)得到提升；投資在旅行上，自然就收獲了寬廣的眼界、獨(dú)特的價(jià)值觀和世界觀；你的投資放在讀書、參加技能培訓(xùn)、專家演講上，你的收獲也一定是知識(shí)、技能、職場(chǎng)競爭力。
這個(gè)時(shí)候，你會(huì)想：我有錢又有時(shí)間，我可以同時(shí)投資啊！
當(dāng)然可以。但這個(gè)時(shí)候就會(huì)涉及到比重的問題，你把更多的“投資”放在了哪里？不要忘了，錢可以無限多，時(shí)間則是有限的，是人人平等的。如果，諸多方面都要涉足，我們常人就會(huì)變成半吊子，沒有一技之長，想要在某個(gè)方面做到精，就要有所取舍。所以這個(gè)時(shí)候就需要牽出書中的另一個(gè)概念“自我定位”——“我到底想要什么？想做什么？”
我想做影評(píng)家，一天24小時(shí)，16個(gè)小時(shí)可以在看電影；我想做畫家，16個(gè)小時(shí)在畫畫；我想做美食家，那就可以理所應(yīng)當(dāng)?shù)爻院团�；我想�?chuàng)業(yè)，一天20個(gè)小時(shí)在產(chǎn)品開發(fā)、在融資；可我并沒有搞藝術(shù)的天分，也沒有創(chuàng)業(yè)的`才能與拼勁，我只想做個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的上班族。所以，為了不讓自己失去競爭力，我要把大部分的投資放在與工作相關(guān)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)上。專家大神的演講也不是蓋的，一堂課高則上萬，低則幾千。怎么辦？我想上進(jìn)都這么難嗎？
讀書！是成本最低的自我投資！
最后我想說的是：讀書的獲得必然不是一蹴而就的，而是日積月累的。讀完一本書，幾年后，可能就只記得書中的一句話，其實(shí)這就已經(jīng)足夠了。正如電影《卡薩布蘭卡》中的臺(tái)詞：如今你的氣質(zhì)里，藏著你走過的路，讀過的書�！�
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇22
“找到你的人生奮斗目標(biāo)，把10000小時(shí)定律用于追求人生目標(biāo)中，將自己需要走的每一步構(gòu)建好，每一個(gè)想法弄清楚，當(dāng)你有了人生目標(biāo)后，在10000小時(shí)定律的加持下，你會(huì)發(fā)現(xiàn)每一天都好忙，是真正有意義的忙綠而不是茫然的為忙而忙。”
1.目標(biāo)，幫你定位未來的人生。
從小到大，我們便一直在自己樹立的目標(biāo)中前進(jìn)，目標(biāo)是一直前進(jìn)的核心。那如何去確認(rèn)目標(biāo)?張萌用自身的勵(lì)志經(jīng)歷告訴我們：一旦確立年目標(biāo)，再將其分解成月目標(biāo)，周目標(biāo)，日目標(biāo)，再輔之以月計(jì)劃，周計(jì)劃，日計(jì)劃，然后再通過切切實(shí)實(shí)的行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
2.計(jì)劃，通往成功之路的行動(dòng)指南
蘋果公司副總裁戈峻每個(gè)周六早上醒來就認(rèn)真地寫周報(bào)，一寫就是20年。知易行難，一個(gè)人如果十年如一日地踐行一種良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，必然是因?yàn)樵趦?nèi)心深處有著一個(gè)十分堅(jiān)定的人生目標(biāo)和具體的實(shí)施計(jì)劃，戈峻老師他們都在朝著自己的目標(biāo)努力著，是值得敬佩的，更是和其他人不同的。
這讓我想到我們公司，每周的周報(bào)。在來我們公司之前，我是沒有寫周報(bào)的習(xí)慣。但是自從進(jìn)入公司后，已經(jīng)堅(jiān)持了近3年。這3年的習(xí)慣養(yǎng)成，及工作方式，對(duì)我的.改變和幫助是巨大的。
3.行動(dòng)，使你實(shí)現(xiàn)可行的夢(mèng)想。
最激勵(lì)我的是她的“1000天小樹林計(jì)劃”學(xué)習(xí)英語的故事，數(shù)九寒天，當(dāng)別人還沉睡在夢(mèng)鄉(xiāng)里或貪戀溫暖的被窩時(shí)，她已經(jīng)在為實(shí)現(xiàn)外交官的夢(mèng)想默默努力著。堅(jiān)持，一天很容易，一個(gè)月也不難，難的是三年如一日地持續(xù)堅(jiān)持，直到達(dá)成目標(biāo)。一項(xiàng)技能，累積10000小時(shí)，遠(yuǎn)沒有想象中的那么恐懼，但是10000小時(shí)的刻意練習(xí)，那就需要擁有不斷克服苦難的勇氣和不停挑戰(zhàn)自己的魄力。
有計(jì)劃無行動(dòng)，是沒辦法成功的。在不斷的行動(dòng)中，看到了時(shí)間的魅力，你把時(shí)間花在什么上面，你就收獲什么。善用時(shí)間，才能獲得意外之喜；播種習(xí)慣，才能收獲豐富人生；堅(jiān)定信念，才能遇見更好自己。聯(lián)系到我們的工作生活中執(zhí)行力的問題，碰到事情，立刻馬上去行動(dòng)，對(duì)拖拖拉拉的習(xí)慣說不。在思考好一件事情后，立刻去行動(dòng)，不要被負(fù)面因素捆綁拖住，迅速行動(dòng)比想一千一萬次要有用的多。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)，不折不扣，不加水份地去完成，是我們作為一個(gè)員工的基本工作準(zhǔn)則。
20xx，愿大家精準(zhǔn)定位人生目標(biāo)，努力為之付諸行動(dòng)，持續(xù)下去養(yǎng)成習(xí)慣，成就高效豐富人生。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇23
1、先定目標(biāo)
想做事必須有規(guī)劃有目標(biāo)，但目標(biāo)不能沖動(dòng)的定，它需要可衡量可實(shí)現(xiàn)的。我們不能定不切實(shí)際的，或者容易放棄的目標(biāo)，也不能定的太低，沒有挑戰(zhàn)性。但有目標(biāo)就有了行動(dòng)的前提和方向，而天天無所事事的人就是沒有什么目標(biāo)，也不知道自己要做什么。
2、精學(xué)體系和泛學(xué)體系
既然時(shí)間效率是最高成本，我們都希望在有效的時(shí)間內(nèi)完成更多的任務(wù)(事情)，這就需要我們?cè)谧瞿繕?biāo)時(shí)有短期的和長期的，要有拓展寬度的泛學(xué)體系，如利用零散時(shí)間學(xué)習(xí)和了解不同領(lǐng)域的知識(shí)，讓自己有見識(shí)。也要有專注和專研的精學(xué)體系，我們利用精學(xué)體系使自己有核心競爭力的“硬本領(lǐng)”，它是我們打敗對(duì)手的“殺手锏”。
3、打造自己的持久力
目標(biāo)有了，重點(diǎn)提升什么也知道了，接下來就是要如何堅(jiān)持的問題，這點(diǎn)是人與人的差距關(guān)鍵，事情無論大小，能堅(jiān)持的自然有不同的結(jié)果。但有時(shí)我們堅(jiān)持不住的原因有很多，所以自己也要避免為自己找理由，而做一些小方法，書中說的給自己禮品獎(jiǎng)勵(lì)，或讓他人進(jìn)行監(jiān)督，這一點(diǎn)我是用社群運(yùn)營來實(shí)現(xiàn)，我在不同的群給自己設(shè)定不同的“打卡”要求，每天固定時(shí)間寫字，鍛煉，閱讀，分享等，這樣自己就會(huì)堅(jiān)持完成打卡，習(xí)慣成自然。
4、學(xué)會(huì)計(jì)劃和總結(jié)
執(zhí)行的過程總是枯燥的，我們需要用計(jì)劃來進(jìn)行調(diào)整，用總結(jié)來進(jìn)行復(fù)盤。計(jì)劃可以是一周，半個(gè)月，一個(gè)月等等，把之前的目標(biāo)分解，變成可實(shí)現(xiàn)的容易做到的小目標(biāo)，比如你一下子定成五分鐘平板支撐也不現(xiàn)實(shí)，就可以從三十秒鐘開始定，然后五秒五秒的.增加。總結(jié)復(fù)盤需要記筆記，看看自己達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，也可以總結(jié)出更好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，做到舉一反三的效果。
5、最終是與高人的連接而成長自己
做到以上這些時(shí)候，別人就會(huì)被你的行動(dòng)所影響，一是愿意與你為伍，二是認(rèn)可你的積極態(tài)度，這樣就有機(jī)會(huì)相互共鳴并信任，彼此連接之后會(huì)有新的合作商機(jī)出現(xiàn)，而人就是越連接強(qiáng)者，自己就越來越強(qiáng)。這是非常好的“吸粉”過程，最終成長和受益的是自己。
時(shí)間是相同的時(shí)間，但人與人的生活效率慢慢發(fā)生著改變，當(dāng)你意識(shí)到它的重要性時(shí)，再想追就不太容易了，不過好在何時(shí)出發(fā)都不晚，學(xué)好以上五步，最后成為人生的贏家。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇24
讀完《人生效率手冊(cè)》，覺得在很多方面很受啟發(fā)。這本書我覺得在本質(zhì)上是對(duì)一個(gè)人的自我管理、自我成長給出了全方位的指導(dǎo)，并給出了具體的方法與工具。下面就我感受深刻地方談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)。
關(guān)于目標(biāo)。對(duì)不太了解，看完書后我上網(wǎng)百度一下，了解到是國內(nèi)為數(shù)不多的從名校退學(xué)的同學(xué)，由于幻想成為北京奧運(yùn)會(huì)志愿者，發(fā)覺在浙江高校無法實(shí)現(xiàn)她的幻想，從浙江高校退學(xué)，然后復(fù)讀考上北京師范高校，圓夢(mèng)當(dāng)上北京奧運(yùn)會(huì)志愿者。從的這個(gè)經(jīng)受，可以看出是一個(gè)目標(biāo)性很強(qiáng)的人，很清楚的知道自己想要什么，不要什么。確定了自己的目標(biāo)后，圍繞自己的目標(biāo)制定有效的方案，并付諸行動(dòng)，最終她成功了�，F(xiàn)實(shí)中，太多的.人是迷茫的，沒有確定自己的目標(biāo)人云亦云，時(shí)間久了，人與人之間的差距久而久之自然就產(chǎn)生了。人需要目標(biāo)來激勵(lì)自己，有目標(biāo)，才不會(huì)陷入渾渾噩噩過日子的境地。確定了目標(biāo)，還要付諸行動(dòng)。不管你打算做什么事，不管你設(shè)定了多少目標(biāo)，你確定要馬上行動(dòng)，現(xiàn)在做、馬上做，是一切成功者必備的品德。
關(guān)于時(shí)間管理。我對(duì)此的理解就是要將有限的時(shí)間投入到為完成目標(biāo)而設(shè)定的行動(dòng)中。人的本性是貪欲的，但是人的精力和時(shí)間都是有限的，當(dāng)我們?yōu)榕c我們目標(biāo)不相關(guān)的事情耗費(fèi)了太多時(shí)間的時(shí)候，
目標(biāo)的達(dá)成也與我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)。時(shí)間管理也是關(guān)于選擇、關(guān)于拒絕的藝術(shù)，你的時(shí)間投入到哪，你就是一個(gè)怎樣的人。
關(guān)于高效學(xué)習(xí)。我們都知道學(xué)習(xí)的重要性，但是能高效學(xué)習(xí)的人并不多。在本文中提到的學(xué)習(xí)的閉環(huán)結(jié)構(gòu)，其實(shí)這個(gè)結(jié)構(gòu)在我們的同學(xué)時(shí)代就知道，不外乎是預(yù)習(xí)、學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)。在工作中復(fù)習(xí)就是大家所提到的復(fù)盤，我認(rèn)為其實(shí)就是準(zhǔn)時(shí)對(duì)輸入的學(xué)問、閱歷進(jìn)行總結(jié)與提煉，再將自己所得與實(shí)踐相結(jié)合，再印證，只有這樣才能將學(xué)問內(nèi)化，才能真正的高效學(xué)習(xí)，而不僅僅浮于表面。
不論是目標(biāo)、時(shí)間管理還是高效學(xué)習(xí)，從本質(zhì)上都是自我管理，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)自己進(jìn)行有目的且有意義的自我管理，讓我們得到更多的熬煉，促使我們成長。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇25
近幾天閑暇時(shí)間收聽了《人生效率手冊(cè)》部分章節(jié)，感覺受益匪淺。
通過收聽，了解到人和人的差別剛開始時(shí)是很小的，如果每一天有效率差，日積月累，就有了人生質(zhì)的差。人生就是靠一天一天積累起來的，每天比別人努力一點(diǎn)，人生就會(huì)截然不同。每個(gè)人每天都是24小時(shí)，怎么能合理高效地利用這24小時(shí)，做時(shí)間的主人，對(duì)我們每個(gè)人都有非常好的指導(dǎo)意義。
書中說到的七個(gè)人物設(shè)定法、時(shí)間管理，高效學(xué)習(xí)，修煉硬本領(lǐng)等效率管理辦法，讓我了解到提高人生效率不是腦門的一時(shí)發(fā)熱，也不是一朝一夕的事，而是有科學(xué)的有規(guī)劃性的方法。首先，必須有明確的目標(biāo)，包括短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，明確合理的目標(biāo)能使我們做事有方向，不至于南轅北轍；其次，必須有合理的時(shí)間規(guī)劃，充分利用碎片時(shí)間，不讓每一分鐘虛度。在時(shí)間管理里面，有這樣一句話我很欣賞“你的時(shí)間用在哪里，你就是什么樣人”；再次，必須提高效率，磨刀不誤砍柴工，靜下來想想怎么能使學(xué)習(xí)和工作更高效。在高效學(xué)習(xí)章節(jié)里，我收聽了怎樣做好預(yù)習(xí)、實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)這個(gè)完整的學(xué)習(xí)過程，知道了預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的重要性，對(duì)以后的學(xué)習(xí)有指導(dǎo)性；第四，修煉人生所需的'硬本領(lǐng)，一招鮮吃遍天，藝多不壓身，只有自身技能足夠硬才能無往而不勝，可以通過七個(gè)人物篩選法，找到那些我們必須的技能，并練成自己的核心技能。
書中的方法是科學(xué)有指導(dǎo)性的，但這些所有的方法技能都要我們?nèi)?shí)踐，去應(yīng)用。選擇對(duì)的方向，即刻行動(dòng)，不斷提高自己的效率管理，并且持續(xù)執(zhí)行，你的人生必定無往而不勝！
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇26
人的一生兩個(gè)最大的財(cái)富是才華和時(shí)間。如果一天天過去，我們的時(shí)間少了，而才華沒有增加，那就是虛度了時(shí)光。所以，我們必須節(jié)省時(shí)問，有效率地使用時(shí)間。很多人汲取了很多知識(shí)，但不能轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的力量，原因有二，其一是不清楚如何汲取知識(shí)，是否會(huì)建立打造個(gè)人學(xué)習(xí)體系，借用工具的力量來學(xué)習(xí)。其二是沒有打造學(xué)習(xí)的消化與吸收系統(tǒng)，即個(gè)人管理系統(tǒng)，包括時(shí)間管理、效率管理、目標(biāo)管理，以及健康管理。讀完《人生效率手冊(cè)》，我開始從0到1反思自己，開始堅(jiān)信堅(jiān)持的力量，行動(dòng)起來。
《人生效率手冊(cè)》是一本關(guān)于時(shí)間管理，自我技能提升的工具書。以下是我閱讀時(shí)做的思維導(dǎo)圖：
用思維導(dǎo)圖梳理了邏輯框架之后，通過深度閱讀提取了書中的干貨如下：
首先，你要先樹立自己的人生目標(biāo)。在一張紙上寫下七個(gè)你想要成為的.人，比如楊瀾、馬化騰、你的某一個(gè)老師或者偶像，然后列出他們身上三個(gè)最重要的能力，比如英語、演講、寫代碼、唱歌，然后分析這7個(gè)人身上的21個(gè)能力，出現(xiàn)次數(shù)最多的前三個(gè)就是你要培養(yǎng)的能力，這也是你要追求的目標(biāo)。先選排名第一的能力，比如我是法律，要花時(shí)間把它練成你的硬本領(lǐng)，跟別人相比你要把別人打到下去。其次，就是()要去培養(yǎng)你的硬本領(lǐng),采用10000小時(shí)的理論。把這個(gè)目標(biāo)分解到每個(gè)月、每周、每天的計(jì)劃中去。她的方法是每天5點(diǎn)起，早上5-8點(diǎn)，沒有人打擾你，就可以拿來鍛煉自己的硬本領(lǐng)。堅(jiān)持個(gè)三年，基本就能學(xué)有所成了。再次，你的每日計(jì)劃，先列出來，然后去實(shí)施，再根據(jù)實(shí)施反饋，調(diào)整計(jì)劃，這是個(gè)閉路循環(huán)。最后，堅(jiān)持21天，你要給自己一定的激勵(lì)，以保證自己有動(dòng)力堅(jiān)持下去。每堅(jiān)持21天，就給自己買個(gè)小禮物。
和一般的暢銷書不同，《人生效率手冊(cè)》的作者張萌有很好的名校背景，行文注重論證的邏輯和論據(jù)的選擇，但同時(shí)選擇的論點(diǎn)也非常接地氣，讀起來有深度并且也易懂，深入淺出。
我從中得到最大的啟發(fā)是一種重要的工作方法和思維方式，這種方法將使一個(gè)人挖掘潛在的特長能力，以長板思維進(jìn)入工作并創(chuàng)造獨(dú)特的價(jià)值。效率工作是將長板發(fā)展與個(gè)人專注力提升的理念結(jié)合起來，使我們能夠通過深度專注，一方面獲取職場(chǎng)工作創(chuàng)造價(jià)值的回報(bào)，另一方面獲取自身身心全面發(fā)展的回報(bào)。
由此來看，這本書確實(shí)值得推薦。感謝張萌的分享，讓我明確了自己的目標(biāo)，能夠堅(jiān)持自己的想法和做法，讓人生效率，讓自己越來越好。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇27
張萌老師，通過她自己的親身經(jīng)歷傳達(dá)給我們?nèi)绾斡行W(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的方法。人生效率手冊(cè)告訴我們想要成為大咖，其實(shí)是有階梯可行的。
目標(biāo)管理、時(shí)間管理、提升效率、加強(qiáng)硬本領(lǐng)、輸入與輸出。
人生最美好的是什么，應(yīng)該是夢(mèng)吧。也就是我們的人生目標(biāo)�？墒怯钟袔讉�(gè)人能說清自己的目標(biāo)是什么，恍然一生到頭如夢(mèng)一場(chǎng)。但是通過這本書告訴我們一個(gè)尋找目標(biāo)的方法，七個(gè)人物法。在有明確目標(biāo)的情況下，人會(huì)更加自律，知道自己想要做什么。堅(jiān)毅是成功者的共同品質(zhì)，已是不爭的事實(shí)。在時(shí)間管理方面堅(jiān)毅是一個(gè)必要的品質(zhì)。只有你堅(jiān)持下來，堅(jiān)持每天早起，堅(jiān)持每天高效學(xué)習(xí)才有可能達(dá)到您想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
想要提升的學(xué)習(xí)和工作效率與正確的方法是密不可分的。它需要你全心身的投入其中不受外界所干擾。我認(rèn)為做到能夠立刻行動(dòng)，是非常有必要的。
就像作者所說的，核心競爭力其實(shí)就是硬本領(lǐng)。當(dāng)你拿出自己的'硬本領(lǐng)的時(shí)候，其他人就沒有飯吃，那么你就具有不可動(dòng)搖作用。要想有自己的硬本領(lǐng)，10000萬小時(shí)計(jì)劃是必不可少的，并且能做到整合技能。
自我輸入的渠道，不僅僅是上課認(rèn)真聽講。讀書也是一種自我輸入的渠道。教會(huì)別人才是真正的懂。演講和寫作都是一種輸出。敢比會(huì)更重要，要抓住一切可以鍛煉的機(jī)會(huì)。
每個(gè)人都聽過許多大道理，為什么還是過不好一生？最大的原因就是沒有去實(shí)踐。這本書已經(jīng)給了我們?cè)S多有效的進(jìn)行方法。想要改變自己，下定決心按照書中那些實(shí)踐方法去做。我相信這樣的一生一定會(huì)有不一樣的收獲。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇28
20XX已落幕新的20XX已開始，在進(jìn)入公司兩個(gè)多月的時(shí)間里，每天都是忙碌而充實(shí)著！在這新的篇章開啟的日子里收到最大的禮物為“人生效率手冊(cè)”，從我最近的思考來看，不是從本書得到的直接結(jié)論，但是也算是一點(diǎn)兒心得體會(huì)，暫時(shí)記在這里：
很多人看起來忙碌，實(shí)際上卻沒有收獲。我們一定要區(qū)分好兩個(gè)概念：忙碌和茫然，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活中的絕大多數(shù)人都只是看起來很忙，但實(shí)際上并不忙，而是很茫然。他們不知道具體要做些什么，應(yīng)該做些什么，能做什么，所以他們只能有什么做什么，沒有具體的計(jì)劃和相應(yīng)的執(zhí)行方案。就像我負(fù)責(zé)上下游發(fā)票的工作，工作量大卻沒有一個(gè)很好很合理的快捷的執(zhí)行方案，每天都在忙碌很忙碌的審核對(duì)接中度過；通過一段時(shí)間的邊工作邊總結(jié)、改善中總結(jié)到：上游票據(jù)審核及時(shí)、結(jié)算跟蹤反饋準(zhǔn)確高效；提升數(shù)據(jù)跟蹤反饋的及時(shí)性和準(zhǔn)確性保障；各區(qū)域發(fā)票相關(guān)業(yè)務(wù)的服務(wù)保障；提升自身業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)技能。
同樣的道理，你只有在正確的目標(biāo)下，持續(xù)地關(guān)注一個(gè)目標(biāo)，并且迅速地去捕捉，或者你的行為上一直以來都在朝著一個(gè)方向努力，這才叫作不茫然，這才是有著清晰的人生目標(biāo)。在確立方向后的`忙，才是忙碌，而不是碌碌無為。
當(dāng)你想要改變，開始進(jìn)入一種高效學(xué)習(xí)狀態(tài)時(shí)，就要思考一件事——你身邊是不是有太多的負(fù)能量。他們安于現(xiàn)狀，無法理解你的拼搏與努力，無法理解你的積極向上，甚至對(duì)你的行為表示不解。他們常常質(zhì)疑你的努力付出，對(duì)你的積極努力向上，不是言語上打擊，就是行為上脅迫，甚至讓你產(chǎn)生自我懷疑，你現(xiàn)在做的一切都是錯(cuò)誤的，都是不必要的。人與人之間有一個(gè)重要差別在于主動(dòng)性。另外，要有計(jì)劃、方法的忙。同樣是砍柴，使用鋤頭總比徒手更省時(shí)省力，而使用機(jī)器比我們使用鋤頭更省時(shí)省力。最后，我們?cè)谥贫繕?biāo)和計(jì)劃時(shí)，是很難預(yù)料以后的事情的。唯有一直堅(jiān)持下去，相信時(shí)間的魔力。
讀書心得：
其一：人生目標(biāo)與愿景！沒有目標(biāo)每天早起你也不知道做什么！有目標(biāo)的人才會(huì)惜時(shí)間！
其二：我們之所以沉睡的很久，其原因一個(gè)自己的圈子有關(guān)，跟什么樣的人在一起很重要，打個(gè)比方過年，不管過去一年是否讓自己滿意，到新年該打牌的還是在打牌，該聚在一起還是在賭！還期待來年美好生活，那簡直是做夢(mèng)！常跟這樣一群人在一起，估計(jì)也學(xué)不到什么，你想改變，周圍人還會(huì)覺得你異類，不合群！
其三：人之所以按“規(guī)律”生活下去，是因?yàn)閺男〉酱鬀]有接受財(cái)商教育，我們從小只接受父母，學(xué)校教育，好好學(xué)習(xí)考上好大學(xué)找份好工作！買房，儲(chǔ)蓄，還債，買股票，結(jié)婚，生子，養(yǎng)老，死亡所謂大多數(shù)走的“規(guī)律”
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇29
讀完《人生效率手冊(cè)》，覺得在很多方面很受啟發(fā)。這本書我覺得在本質(zhì)上是對(duì)一個(gè)人的自我管理、自我成長給出了全方位的指導(dǎo)，并給出了具體的方法與工具。下面就我感受深刻地方談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)。
關(guān)于目標(biāo)。對(duì)作者不太了解，看完書后我上網(wǎng)百度一下，了解到作者是國內(nèi)為數(shù)不多的從名校退學(xué)的學(xué)生，因?yàn)閴?mèng)想成為北京奧運(yùn)會(huì)志愿者，發(fā)現(xiàn)在浙江大學(xué)無法實(shí)現(xiàn)她的夢(mèng)想，從浙江大學(xué)退學(xué)，然后復(fù)讀考上北京師范大學(xué)，圓夢(mèng)當(dāng)上北京奧運(yùn)會(huì)志愿者。從作者的這個(gè)經(jīng)歷，可以看出作者是一個(gè)目標(biāo)性很強(qiáng)的人，很清楚的知道自己想要什么，不要什么。確定了自己的目標(biāo)后，圍繞自己的目標(biāo)制定有效的計(jì)劃，并付諸行動(dòng)，最后她成功了。現(xiàn)實(shí)中，太多的人是迷茫的，沒有確定自己的目標(biāo)人云亦云，時(shí)間久了，人與人之間的差距久而久之自然就產(chǎn)生了。人需要目標(biāo)來激勵(lì)自己，有目標(biāo)，才不會(huì)陷入渾渾噩噩過日子的境地。確定了目標(biāo)，還要付諸行動(dòng)。不管你決定做什么事，不管你設(shè)定了多少目標(biāo)，你一定要立刻行動(dòng)，現(xiàn)在做、馬上做，是一切成功者必備的品格。
關(guān)于時(shí)間管理。我對(duì)此的理解就是要將有限的時(shí)間投入到為完成目標(biāo)而設(shè)定的行動(dòng)中。人的本性是貪婪的，但是人的精力和時(shí)間都是有限的，當(dāng)我們?yōu)榕c我們目標(biāo)不相關(guān)的`事情耗費(fèi)了太多時(shí)間的時(shí)候，目標(biāo)的達(dá)成也與我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)。時(shí)間管理也是關(guān)于選擇、關(guān)于拒絕的藝術(shù)，你的時(shí)間投入到哪，你就是一個(gè)怎樣的人。
關(guān)于高效學(xué)習(xí)。我們都知道學(xué)習(xí)的重要性，但是能高效學(xué)習(xí)的人并不多。在本文中作者提到的學(xué)習(xí)的閉環(huán)結(jié)構(gòu)，其實(shí)這個(gè)結(jié)構(gòu)在我們的學(xué)生時(shí)代就知道，不外乎是預(yù)習(xí)、學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)。在工作中復(fù)習(xí)就是大家所提到的復(fù)盤，我認(rèn)為其實(shí)就是及時(shí)對(duì)輸入的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)與提煉，再將自己所得與實(shí)踐相結(jié)合，再印證，只有這樣才能將知識(shí)內(nèi)化，才能真正的高效學(xué)習(xí)，而不僅僅浮于表面。
不論是目標(biāo)、時(shí)間管理還是高效學(xué)習(xí)，從本質(zhì)上都是自我管理，我們應(yīng)該對(duì)自己進(jìn)行有目的且有意義的自我管理，讓我們得到更多的鍛煉，促使我們成長。
《人生效率手冊(cè)》讀后感 篇30
《人生效率手冊(cè)》為每一位想要成長進(jìn)步的個(gè)體提供了一個(gè)自我學(xué)習(xí)成長的模型：把自我學(xué)習(xí)成長的過程比作一個(gè)電池，我們需要在有限的人生時(shí)間內(nèi)，通過目標(biāo)管理、時(shí)間管理、效率管理這三個(gè)重要的工具，不斷修煉自己的硬本領(lǐng)，并通過輸入、輸出兩個(gè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人生成長效率的不斷提升。金句不在多，摘出兩三句自己感悟最深的話，寫下自己的理解，并嘗試實(shí)踐和運(yùn)用它。
下面摘取兩句我最喜歡的：
1、為自己的'身體編程，讓身體適應(yīng)好習(xí)慣
這里第四章修煉硬本領(lǐng)章節(jié)中的一句話，學(xué)過計(jì)算機(jī)編程的同學(xué)都知道，編程語言通過設(shè)定固定的邏輯程序語言，來實(shí)現(xiàn)任務(wù)處理的自動(dòng)化。因此人也一樣，如果我們建立了良好的好習(xí)慣，并能屏蔽掉壞習(xí)慣，也可以讓個(gè)人系統(tǒng)，進(jìn)入良好的自動(dòng)化提升循環(huán)。
2、走出舒服地帶，給自己自虐的機(jī)會(huì)
這也是第四章的內(nèi)容，心理學(xué)研究中關(guān)于人對(duì)于外部世界的認(rèn)識(shí)，分為三個(gè)區(qū)域：舒適區(qū)（comfort zone），學(xué)習(xí)區(qū)（stretch zone）和恐慌區(qū)（stress zone）。如果一個(gè)人一直待在自己舒適區(qū)，往往會(huì)覺察不到任何壓力，并且沒有強(qiáng)烈自己狀態(tài)的欲望，從而忽視外部環(huán)境的變化，放松對(duì)自己的要求，溫水煮青蛙的實(shí)驗(yàn)相信大家都了然。心理學(xué)研究結(jié)果表明：只有在“學(xué)習(xí)區(qū)”內(nèi)做事，人才會(huì)進(jìn)步。我們要走出舒服地帶，進(jìn)入學(xué)習(xí)區(qū)，通過不斷學(xué)習(xí)成長，將學(xué)習(xí)區(qū)轉(zhuǎn)變?yōu)槭孢m區(qū)，并再次走出舒適區(qū)，進(jìn)入學(xué)習(xí)區(qū)，不斷重復(fù)這個(gè)過程。
強(qiáng)化好習(xí)慣養(yǎng)成，作者提出了用兩類事件：強(qiáng)制性里程碑和主動(dòng)性里程碑以及三個(gè)方面的注意。管理時(shí)間就是管理自己，不能一味模仿他人，根據(jù)方法行動(dòng)起來！通過不斷實(shí)踐調(diào)整總結(jié)，構(gòu)建出屬于自己的時(shí)間管理模式，加強(qiáng)好習(xí)慣的養(yǎng)成！
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