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干法讀后感【薦】
當(dāng)閱讀完一本名著后，想必你有不少可以分享的東西，這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。那么如何寫(xiě)讀后感才能更有感染力呢？以下是小編精心整理的干法讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
干法讀后感1
彈指一揮間，六年的歲月就在繪聲繪色的講課聲中，就在埋頭批改作業(yè)的筆尖，就在上課鈴與下課鈴的交替聲中滑過(guò)。
我也一直都在自己工作的道路上用各種書(shū)籍充實(shí)著自我，但最近我讀到一本使我和我的工作態(tài)度產(chǎn)生很大共鳴的一本書(shū)，是稻盛和夫的《干法》。書(shū)中稻盛和夫現(xiàn)身說(shuō)法，通過(guò)自己的親身實(shí)踐和成長(zhǎng)歷程向讀者講述工作的意義，尤其是告訴大家在工作和創(chuàng)造性勞動(dòng)中找到成功與幸福的方法和路徑。而曾經(jīng)我也是正是從作者筆下的《活著》懂得了什么是人生的真理，生活的意義何在以及人生應(yīng)有的狀態(tài)是什么。
《干法》一書(shū)是日本稻盛和夫經(jīng)營(yíng)之圣又一力作，這本書(shū)體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。讀完整本書(shū)是我感觸最大的是本書(shū)前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗(yàn)，給我的人生帶來(lái)了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿(mǎn)價(jià)值，同時(shí)工作又是萬(wàn)病良藥，可以克服各種困難和考驗(yàn)，工作中體會(huì)樂(lè)趣，就向人們常說(shuō)的樂(lè)在工作。
當(dāng)今社會(huì)，很多人都會(huì)把工作僅僅當(dāng)作滿(mǎn)足自己物質(zhì)需求的必要條件，是不得已而為之，人們工作就是為了能有衣穿，能有房住�！陡煞ā穭t告訴我們，若只把工作當(dāng)“飯碗”，這個(gè)飯碗就會(huì)越來(lái)越“破”；如果不顧一切地愛(ài)上工作，工作就不但會(huì)變成一只“金飯碗”，而且這只“金飯碗”會(huì)盛滿(mǎn)成功、盛滿(mǎn)幸福、盛滿(mǎn)健康的生活態(tài)度，源源不斷地回饋給你。
從頭到尾，《干法》講的主要就是一種精神，一種完美的敬業(yè)精神。它深刻的揭示了工作的意義，我們要喜歡并愛(ài)上自己的工作
就像我們喜歡上一個(gè)東西一個(gè)人一樣改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低，都必須喜歡上。，愛(ài)上了，就無(wú)可取代。如果我們都擁有了這樣敬業(yè)精神，真正理解工作的意義，我們會(huì)有意想不到的收獲，不但可以給自己工作的單位創(chuàng)造更大的利益同時(shí)自己的身價(jià)也與日俱增，為自己創(chuàng)造更多成功的機(jī)會(huì)。
作為一名年輕的人民教師，我常常在想敬業(yè)與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的現(xiàn)實(shí)意義有何聯(lián)系？怎樣才能體現(xiàn)出來(lái)？我不停的思索，終于找到了答案：新時(shí)代的年輕教師首先要擁有對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛(ài)。只有有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛(ài)，才會(huì)成為愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的一面旗幟。但它并不抽象，我們應(yīng)把它融入到我的全部工作當(dāng)中。樂(lè)業(yè)敬業(yè)精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心、榮譽(yù)感和高度的責(zé)任感。這是一名優(yōu)秀教師的人生價(jià)值之體現(xiàn)。敬業(yè)愛(ài)崗就是要在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，拼搏奉獻(xiàn)。毫不夸張地說(shuō)，沒(méi)有敬業(yè)精神，在任何一個(gè)崗位上都是絕不可能有所作為的。我們要更加愛(ài)自己的職業(yè)，愛(ài)自己的學(xué)生。教育事業(yè)直接關(guān)系到國(guó)家和民族的`興衰，它是教師的基本道德規(guī)范，教育事業(yè)同每個(gè)家庭，每個(gè)兒童青少年息息相關(guān)。教師的勞動(dòng)是一種復(fù)雜而繁重的腦力勞動(dòng)，教師經(jīng)常不得不突破空間、時(shí)間的界限，耗費(fèi)巨大的精力和心血，我們要盡職盡責(zé)，但更要把教師作為自己熱愛(ài)的職業(yè)。
孔子之所以為萬(wàn)世師表，在于他一生“學(xué)而不厭，誨人不倦”。當(dāng)代教師的自我修養(yǎng)，也應(yīng)以“學(xué)而不厭，誨人不倦”為主要內(nèi)容，學(xué)而不厭，不僅展示了孜孜好學(xué)的精神境界，而且還開(kāi)創(chuàng)了終生教育之先河，教師作為人類(lèi)靈魂的工程師，人類(lèi)文明的傳播者，理所當(dāng)然要學(xué)而不厭。誨人不倦既是教師必須的師德規(guī)范，又完美地體現(xiàn)了教師無(wú)私奉獻(xiàn)的偉大精神，“誨人不倦”要求教師正確理解和對(duì)待學(xué)生在發(fā)展過(guò)程中的矛盾、問(wèn)題和困難，百折不撓地肩負(fù)起培育“四有”新人的歷史使命，而不是一遇挫折，遭受一點(diǎn)打擊，碰到一點(diǎn)難題便自暴自棄，灰心沮喪，退避畏縮。
我很慶幸自己選擇的教師的職業(yè)，來(lái)到現(xiàn)在的集體，老師們的團(tuán)結(jié)互助，勤勉敬業(yè)給了我自信，激發(fā)了我的無(wú)窮的工作熱情和靈感，給了我責(zé)任感，讓我學(xué)會(huì)用廣博、寬厚的師愛(ài)包容所有孩子。同時(shí)，他們也給了我快樂(lè)和幸福，讓我由衷地發(fā)出對(duì)生活更深層的熱愛(ài)，給了我慎重的使命感，讓我知道我的事業(yè)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。
我很慶幸自己每天能夠?yàn)樽约合矏?ài)的職業(yè)努力著，我相信以后的我也會(huì)傾自己全力做好這份令人尊敬的職業(yè)。
干法讀后感2
在日本經(jīng)濟(jì)界，稻盛和夫稱(chēng)得上是一位白手起家創(chuàng)業(yè)成功的本土派傳奇人物，也是日本戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)奇跡的締造者和重要的見(jiàn)證者之一。他1932年出生于日本偏遠(yuǎn)的鹿兒島縣。技術(shù)員出身的他，最終成就了兩家名列全球500強(qiáng)的大企業(yè)----京瓷集團(tuán)和日本的第二大電信公司“KDDI”。
與其他一些名人出書(shū)不同的是，一是因?yàn)槠渥髡叩臼⒑头虻膫�(gè)人成就，二是他并沒(méi)有想象般像教科書(shū)似的講大道理，而是運(yùn)用一些顯而易見(jiàn)的，樸素的觀點(diǎn)和具體的實(shí)踐方法，結(jié)合自己幾十年事業(yè)經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與人們探討工作真正的意義，以及如何在工作中取得成績(jī)。我們能夠從字里行間感覺(jué)到作者是發(fā)自真心的來(lái)分享他和自己公司成功的經(jīng)驗(yàn)，不是東拼西湊，將不同人的成功的經(jīng)驗(yàn)匯總到一塊。
仔細(xì)想來(lái)我好像沒(méi)有認(rèn)真的思考過(guò)為什么要工作，只是作為生活的一部分按部就班的進(jìn)行著。有的人說(shuō)“為了錢(qián)工作”，對(duì)此我不敢茍同，因?yàn)榭吹搅颂嘁蝈X(qián)產(chǎn)生的悲劇，當(dāng)然“沒(méi)有錢(qián)”也有很悲劇，但無(wú)論如何以錢(qián)為最終目的任何行為終究是悲劇一場(chǎng)，難道我們工作就為了悲劇，這顯然是不正確的；有的人說(shuō)“為了美好生活而工作”，這個(gè)觀點(diǎn)被很多人認(rèn)同，認(rèn)為工作的目的就是為了過(guò)上美好的生活，什么是美好的生活？很難界定，但是大概的意思就是富足而安逸的生活�？赐辍陡煞ā芬粫�(shū)，給了我一個(gè)簡(jiǎn)單的答案——因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵�、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀點(diǎn)啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿(mǎn)足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。
稻盛先生說(shuō)，要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機(jī)率恐怕不足千分之一、萬(wàn)分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功�？突�(jīng)說(shuō)過(guò)說(shuō)：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠(yuǎn)無(wú)法成功�！痹谖覀冎�?chē)�，�?tīng)到的多是報(bào)怨和無(wú)奈，談得最少的是工作的開(kāi)心和樂(lè)趣。其實(shí)不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時(shí)候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。并且對(duì)每天做過(guò)的.事情，老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。無(wú)論遇到什么事情都要懂得感恩，既然選擇了這份工作這個(gè)崗位，就必須認(rèn)認(rèn)真真地接受它的全部，包括它好的和不好的，持有隨時(shí)感恩心態(tài)非常重要。
當(dāng)然對(duì)于書(shū)中的部分章節(jié)，我并不完全認(rèn)同。比如稻盛和夫先生斷然拒絕“積極的妥協(xié)”的做法在受西方文化影響比較深的現(xiàn)代日本或許可行，但在講究中庸之道的中國(guó)未必就行得通。事實(shí)證明處世圓滑的人在中國(guó)還是比較吃打開(kāi)，長(zhǎng)輩、領(lǐng)導(dǎo)、書(shū)籍等都有意無(wú)意的在灌輸這樣的思想。不必責(zé)怪任何人，大環(huán)境如此，畢竟大家不是“圣人”，要做到像稻盛和夫那樣在現(xiàn)今的中國(guó)不僅太難了，更會(huì)讓自己無(wú)生存之地。
曾經(jīng)在一次電視節(jié)目中看到過(guò)對(duì)稻盛和夫的采訪，得知他人生充滿(mǎn)了傳奇色彩。他出身貧寒，在家里七個(gè)孩子中排行老二，全家靠賣(mài)鹽、賣(mài)肥皂、替人加工紙袋度日。稻盛和夫的前半生挫折連連，幼時(shí)患肺結(jié)核，險(xiǎn)些喪命，青少年時(shí)期，中學(xué)、大學(xué)、就職考試一路落第，但是他沒(méi)有在那種不得志的情況下沒(méi)有自暴自棄、走上邪路，而是拼命努力。他內(nèi)心一直認(rèn)為，只要去努力，幸運(yùn)之神總會(huì)朝他微笑的。人生就是這樣，個(gè)人也好，國(guó)家也好，社會(huì)也好，總會(huì)遇到困境。要把這種困境當(dāng)作是上天賜予的困難和磨練，去直面考驗(yàn)，不懈努力。從少年時(shí)代到大學(xué)畢業(yè)期間經(jīng)歷了許多磨難，但是上天是公平的，由于此后他拼命努力，上天也對(duì)他的努力作了回報(bào)。看完了訪談節(jié)目，再度去細(xì)細(xì)品味《干法》這本書(shū)，對(duì)書(shū)中所講的內(nèi)容就會(huì)體會(huì)更加深刻。
稻盛和夫，值得我們學(xué)習(xí)的東西確實(shí)很多�！陡煞ā�，這確實(shí)是本如推薦者所說(shuō)的是一本“不合時(shí)宜的書(shū)”、“切中時(shí)弊的書(shū)”和“泄露天機(jī)的書(shū)”。
干法讀后感3
《干法》是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書(shū)，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。該書(shū)在日本一經(jīng)出版，不到一年再版19次，月銷(xiāo)量最高達(dá)到20萬(wàn)冊(cè)。
當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，一般會(huì)選擇逃避或另辟蹊徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開(kāi)的情況下，在被分配到研究陶瓷新材料的冷門(mén)部門(mén)后，他并沒(méi)有抱怨，而是選擇了主動(dòng)面對(duì)，于是他抓住了機(jī)會(huì)，通過(guò)勤奮的工作，發(fā)明了一種新型絕緣體，這個(gè)制造電視機(jī)顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單，使所在企業(yè)起死回生。從此，自己的命運(yùn)也同時(shí)被改變。稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)，為身在職場(chǎng)的讀者點(diǎn)燃了指路明燈，同時(shí)，這些思想對(duì)企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動(dòng)搖的“信念”，也是他被實(shí)踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。 稻盛和夫先生通過(guò)自己的親身實(shí)踐和成長(zhǎng)歷程告訴我們，工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段，更是對(duì)心靈的一種磨礪，對(duì)人生的一種經(jīng)歷，對(duì)人格的一種錘煉！
稻盛和夫先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為。工作，每個(gè)人都要經(jīng)歷的.一道選擇題，可以選擇腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，也可以選擇投機(jī)取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當(dāng)面對(duì)這道選擇題時(shí)，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對(duì)工作的態(tài)度，更決定了你對(duì)待生活、對(duì)待人生的態(tài)度。我們每個(gè)人處在這個(gè)社會(huì)中，具有不同的角色，同時(shí)也承擔(dān)了不同的責(zé)任。
整本書(shū)從“為什么要工作”、“如何投入工作”、“ 以“高目標(biāo)”為動(dòng)力持續(xù)付出不亞于任何人的努力”、“ 持續(xù)就是力量：抓緊今天這一天”幾個(gè)章節(jié)去闡述的。 如何才能讓工作做出成績(jī)？在稻盛和夫看來(lái)，首先就是運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作，熱愛(ài)我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當(dāng)成我們的愛(ài)人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛(ài)人一樣，我們也不能輕易對(duì)我們現(xiàn)有的工作說(shuō)“不”，所以我們就能長(zhǎng)期堅(jiān)持工作。做到像上述那樣，當(dāng)然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力影響時(shí)，我們很難用我們自身的力量去完成。在我看來(lái)，任何時(shí)候都要努力工作，持續(xù)努力，不愧對(duì)教師的神圣職責(zé)，這才是最重要的。并且對(duì)每天做過(guò)的事情，老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。無(wú)論遇到什么事情都要感謝，既然選擇了這份工作這個(gè)崗位，就必須無(wú)條件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有隨時(shí)感謝心態(tài)非常重要。
“人為什么要工作？”許多人把“努力工作”、“拼命勞動(dòng)”看得毫無(wú)意義，他們甚至對(duì)積極工作的人報(bào)以冷笑和鄙視。這本書(shū)中稻盛和夫想以他自己的親身經(jīng)歷告訴大家：理解工作的意義，全身心投入工作，你就能度過(guò)幸福的人生。工作是為了提升自己的心志，要將工作當(dāng)做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因?yàn)樽约貉矍暗墓ぷ鞑蝗缫舛鴨适判�，要將自己的工作�?dāng)做是自己不得不完成的人生任務(wù)，要用一種將自己逼入絕境的方法來(lái)工作，即“極度認(rèn)真”的工作。
稻盛和夫告訴我們“人生？工作的結(jié)果 = 思維方式×熱情×能力”。即使是平凡簡(jiǎn)單的工作，只要不斷鉆研和創(chuàng)新，也會(huì)帶來(lái)飛躍性的進(jìn)步，在每天的工作中時(shí)刻思考這樣做是否可行，作為教師，除了把每節(jié)課認(rèn)真?zhèn)浜�，每�?jié)課后最重要的是認(rèn)真總結(jié)這節(jié)課的成敗得失，記錄在案，向同事們請(qǐng)教或探討怎樣解決，持續(xù)不斷一定能對(duì)工作進(jìn)行改善和改良，最終一定能取得很好的成效。
通過(guò)《干法》的研讀，讓我明白在工作中困難時(shí)無(wú)處不在的，看你如何去面對(duì)困難；在工作中機(jī)會(huì)也是無(wú)處不在的，看你是否發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)；在工作中成績(jī)和失敗也是無(wú)處不在的，看你如何處理成功的驕傲心態(tài)和失敗時(shí)的心灰意冷。做好任何一件事都不容易，竭盡所能，才不會(huì)后悔！
干法讀后感4
乍一看書(shū)名，還以為《干法》是稻盛先生對(duì)自己漫長(zhǎng)職業(yè)生涯中工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)和"干活"技巧的總結(jié)。
通讀全篇，才知道該書(shū)告訴我們更多的是一種積極的工作態(tài)度和純樸的勞動(dòng)觀。所謂大道至簡(jiǎn)、稻盛先生的"工作觀"以樸素道理示人：要想好好地活，就得好好地干。他為我們?cè)O(shè)計(jì)了實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功和圓滿(mǎn)人生的路徑和通道：選擇正確的工作觀――熱愛(ài)、專(zhuān)注、迷戀于自己的工作――以極度認(rèn)真的態(tài)度，持續(xù)付出不亞于任何人的努力――抓好今天，日復(fù)一日，不斷積累--創(chuàng)造性地、出色完成工作--從量變走向質(zhì)變，由平凡變?yōu)榉欠病?/p>
與普通人"工作是苦役"、"工作是必要之惡"的觀念不同，稻盛先生對(duì)工作意義的感悟和見(jiàn)解讓人頗為驚嗟。他認(rèn)為，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為，是鍛煉人性、磨礪人格、提升心志、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、走向美好人生和彼岸世界的修行。古今中外，凡是功成名遂的人，毫無(wú)例外地都是不懈努力、歷盡艱辛，埋頭于自己的事業(yè)，才取得了巨大的成功。通過(guò)艱苦卓絕的努力，他們?cè)诔删蛡ゴ蠊?jī)的同時(shí)，也造就了自己的完美人格。
苦難常與人生相隨相伴。稻盛先生早年命運(yùn)多舛，25歲以前的人生并不如意，也曾有過(guò)怨天尤人和自暴自棄。但當(dāng)他下了決斷，毅然留在那個(gè)叫作"松風(fēng)工業(yè)"的衰敗企業(yè)，"開(kāi)始發(fā)自?xún)?nèi)心并用格斗的氣魄、積極的態(tài)度，聚精會(huì)神、全力以赴地面對(duì)自己的工作"時(shí)，其中的樂(lè)趣和成就感便不約而至，以至產(chǎn)生"工作太有意思了、太有趣了，簡(jiǎn)直不知如何形容才好"的狂喜，他的工作觀、人生觀、價(jià)值觀也隨之扭轉(zhuǎn)并得以終身確立。稻盛先生深信，"工作隱藏著一種偉大的力量"，只要你的身體、靈魂與它融為一體，它會(huì)給你的人生帶來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的快樂(lè)、意想不到的收獲和不可思議的好運(yùn)。工作還是療治苦痛的良劑。在突如其來(lái)、接踵而至的苦難面前，稻盛先生把工作作為慰藉心靈、經(jīng)受考驗(yàn)、攻破難關(guān)的仙丹妙藥。通過(guò)努力工作、拼命勞動(dòng)，使其一直在苦難和挫折方向上運(yùn)轉(zhuǎn)的命運(yùn)齒輪不知不覺(jué)地朝著幸運(yùn)的方向轉(zhuǎn)動(dòng)，讓人生時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)入煥然一新的階段和精彩美妙的狀態(tài)，充滿(mǎn)無(wú)限希望和光明，從而不斷取得成功，最終走向人生的"王道"。
《干法》作為稻盛哲學(xué)的寶典秘籍，闡釋了工作觀、工作技巧及二者的關(guān)系。稻盛先生在《干法》一書(shū)結(jié)語(yǔ)部分給出我們這樣一個(gè)公式：工作（人生）的結(jié)果＝思維方式×熱情×能力。其中熱情、能力的分值區(qū)間都設(shè)定在0-100分，唯有思維方式的分值設(shè)計(jì)為－100-100分。在稻盛先生看來(lái)，"不厭辛勞，為大家的幸福而拼命工作，這樣的思維方式就是正值；相反，憤世嫉俗、損人利己，否定真誠(chéng)的人生態(tài)度，這樣的`思維方式就是負(fù)值"。顯然，稻盛先生所說(shuō)的"思維方式"其實(shí)就是人生觀、價(jià)值觀、工作觀。工作觀正確，工作的結(jié)果就會(huì)是一個(gè)更大的正值；工作觀錯(cuò)誤，工作的結(jié)果就會(huì)是一個(gè)負(fù)值，而且能力越強(qiáng)、熱情越高，給工作造成的負(fù)面影響越大。特意把工作觀放在主體的位置，將熱情和能力視作工作技巧以客體待之，突出工作觀對(duì)于工作結(jié)果的決定性作用，可見(jiàn)稻盛先生對(duì)工作觀的關(guān)注和倚重。
工作造就完美人格，純潔心靈為神圣事業(yè)而準(zhǔn)備�；厥自诮鹈餍W(xué)教學(xué)的這一年多的時(shí)間，工作上有諸多不順心，每每此時(shí)，都會(huì)產(chǎn)生抱怨，從而感覺(jué)自己疲憊不堪。從來(lái)沒(méi)有一個(gè)正確的教學(xué)心態(tài)，自從看了干法這本書(shū)后，覺(jué)得自己找到了方向，甚至看到了希望。既然從事了教學(xué)這個(gè)行業(yè)，就該把教書(shū)育人當(dāng)做自己畢生之追求，埋頭苦干，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)努力，堅(jiān)持不懈，把教學(xué)當(dāng)成樂(lè)趣，一生與孩子相伴，與書(shū)本相伴，當(dāng)看到自己桃李滿(mǎn)天下之時(shí)，想想自己在工作之中遇到的困難又算的了什么。
干法讀后感5
讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。這也就不難解釋?zhuān)瑸槭裁丛诙?zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。
從稻盛和夫這個(gè)人，再到這個(gè)行業(yè)，再俯瞰整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種專(zhuān)業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競(jìng)爭(zhēng)氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國(guó)家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國(guó)。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對(duì)于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問(wèn)自己，到底工作是為了什么？生命的意義是為了什么？看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的.生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒(méi)有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激情，對(duì)生活的態(tài)度沒(méi)有積極，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺(jué)時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺(jué)到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會(huì)。
恰恰無(wú)聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對(duì)我說(shuō)的一句話，無(wú)聊是因?yàn)槟銓?duì)事物失去了熱情，失去了興趣，而無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會(huì)有什么大的前途，一生默默無(wú)為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，警惕這個(gè)問(wèn)題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候，找的并不是一個(gè)好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因?yàn)槟贻p，想法很多，正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中，是選擇離開(kāi)那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無(wú)聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取呢？其實(shí)我們沒(méi)個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對(duì)，怎樣才是對(duì)，怎樣才是錯(cuò)，沒(méi)有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時(shí)，當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時(shí)候就是錯(cuò)了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會(huì)更好，這些都是事后無(wú)用的后悔，人生難免會(huì)有錯(cuò)，只要不重復(fù)犯錯(cuò)，就對(duì)了。曾經(jīng)看過(guò)一本書(shū)，書(shū)上說(shuō)現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會(huì)沉淀。前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會(huì)有些想法，現(xiàn)在的我開(kāi)始慢慢找到些方向，開(kāi)始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn)，才恍然大悟，原來(lái)是缺少目標(biāo)和夢(mèng)想。把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實(shí)現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時(shí)間短些，待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。我過(guò)的很充實(shí)，不再那么浮躁和迷茫了。
如何才能做好我們的工作，更好的生活呢? 我想：
第一，就是要改變心態(tài)，把一切消極的不好的心態(tài)擺正，積極向上的生活總比消極墮落要有希望，在任何時(shí)候都要心存希望，做任何事都往好的一方面想，事情也就壞不到哪去。沒(méi)有了希望，萬(wàn)念俱灰，自然做什么都失敗。
第二，就是要制定好目標(biāo)，不管你的目標(biāo)是遠(yuǎn)大的還是渺小的，總得有個(gè)方向吧！好在迷茫的時(shí)候，能找回來(lái)正確的路。
第三，就是持之以恒，艱苦奮斗，對(duì)生活對(duì)工作，熱情飽滿(mǎn)，做個(gè)所謂的“自然人”，年輕人一腔熱血，就是要燃燒，燃燒自己的生命，用自己的智慧和汗水，定能成就幸福美滿(mǎn)的人生！要素不需要太多，做個(gè)頭腦簡(jiǎn)單的人會(huì)比較好，想多了也沒(méi)什么用。
最后，是不要輕易被別人的消極觀念影響，無(wú)論別人怎樣，壞也好，好也罷。堅(jiān)持自己的信念，以不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的壯烈“犧牲”的大無(wú)謂精神，努力工作，好好學(xué)習(xí)，天天向上。
以上就是我讀《干法》所領(lǐng)悟的一些個(gè)人看法，書(shū)真是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，以后要多讀書(shū)，讀些有用的書(shū)，對(duì)提升自己的品行和能力很有幫助。
干法讀后感6
提起櫻花、富士山、佳能、三星、三菱、索尼、東芝等等這些詞匯，立即會(huì)讓人們聯(lián)想起我們的鄰國(guó)——一個(gè)雖說(shuō)只有彈丸大小之地的國(guó)家，但卻是世界上公認(rèn)的資本主義世界第二號(hào)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。二戰(zhàn)中日本政府曾對(duì)中國(guó)人作出了很多不好的事情，讓廣大的同胞不僅流了淚也流了血，但拋開(kāi)一切的民族仇恨，我們今天單單來(lái)看某些方面的日本，日本人，日本文化，日本精神還是有很多值得我們學(xué)習(xí)的。戰(zhàn)后的日本經(jīng)濟(jì)也遭到了前所未有的重創(chuàng)，但是日本人只用了不到30年的時(shí)間，就把美國(guó)等西方國(guó)家用了半個(gè)多世紀(jì)、花了20xx多億美元的研究成果學(xué)到手，迅速崛起成為了世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。我想，這其中除去政府的大力支持之外，還和日本擁有許多像稻盛和夫這樣的人有關(guān)吧。走近稻盛和夫始于我們學(xué)校讓大家同讀一本書(shū)活動(dòng)，這次推薦的是他的《干法》一書(shū)。看到關(guān)于稻盛和夫的個(gè)人簡(jiǎn)介以及他的成功史又一次印證了一個(gè)至理名言：態(tài)度決定高度。
首先來(lái)看看他的勞動(dòng)觀，人為什么要工作？不是單單的為了穿衣吃飯，而是擁有更高層次的追求，為了提升自己的心志，磨礪了心志，才會(huì)具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。但生活中究竟有多少人能做到這樣呢？來(lái)看看我們的現(xiàn)狀吧，名和利日漸成為多數(shù)人追逐的對(duì)象，工作中錢(qián)掙的不多的`就想弄個(gè)一官半職干干，也算工作小有成就，接下來(lái)就想把官做的更大更大，這大概也是這些人工作的動(dòng)力吧；有些人無(wú)緣功名，那咱就來(lái)點(diǎn)實(shí)惠的吧，多多掙錢(qián)，不管這錢(qián)來(lái)自何道，良心上會(huì)不會(huì)受到譴責(zé)。真真想踏踏實(shí)實(shí)工作，不求名利的人越來(lái)越少，就連20多歲的少男少女，都寧愿在街頭擺攤做小生意，也不愿做那種辛苦的工作，那種受約束的工作。
越來(lái)越多的年輕人不想去參加工作，因?yàn)楣ぷ鲗?duì)于他們來(lái)說(shuō)吸引力太小了，勤勤懇懇，辛辛苦苦，一個(gè)月千百塊錢(qián)。低微的收入無(wú)法與殘酷的現(xiàn)實(shí)去比拼，生活成本太高，理想和現(xiàn)實(shí)之間大多數(shù)人選擇了現(xiàn)實(shí)。而那些所謂的正式工作，除了在申請(qǐng)銀行貸款和擔(dān)保時(shí)能感受到優(yōu)越性外，其他的還能給那些勞動(dòng)者什么呢？誰(shuí)又真的對(duì)他們的勞動(dòng)價(jià)值做出肯定呢？再來(lái)讓我們?nèi)タ纯慈毡镜默F(xiàn)狀和企業(yè)文化吧，日本的企業(yè)終身雇傭制和年功序列制并存。所謂終身雇傭制就是雇主不會(huì)隨意解雇員工，即使員工的工作效不高或者不能勝任某職位，除非員工本身有離職的意愿，我想稻盛和夫當(dāng)時(shí)所在的松風(fēng)工業(yè)應(yīng)該就是這種制度吧。而日本企業(yè)十分注重感情投入，給予職工家庭式關(guān)心。
員工對(duì)企業(yè)盡職盡忠，反過(guò)來(lái)企業(yè)并不虧待員工本身。員工的福利制度、養(yǎng)老醫(yī)療、獎(jiǎng)金津貼等等，方方面面的優(yōu)勢(shì)與便利條件都由企業(yè)替員工著想，這使得上層管理人員同所有雇員之間形成一種同甘苦、共命運(yùn)的情感。我想這種企業(yè)文化勢(shì)必也會(huì)給稻盛和夫一個(gè)希望的支點(diǎn)，他的成功才會(huì)實(shí)現(xiàn)，當(dāng)然這和他本人的認(rèn)真工作的態(tài)度，對(duì)事精益求精的追求，以及他對(duì)勞動(dòng)的傾情奉獻(xiàn)分不開(kāi)的。所以他的態(tài)度就決定了他工作事業(yè)的高度，而他的成功也是理所當(dāng)然，這也就是應(yīng)了中國(guó)的那句古話：”一份付出，一分收獲“，上天的神明都是很公平公正的。
稻盛和夫的書(shū)語(yǔ)言樸實(shí)精辟，給人一種樸實(shí)無(wú)華的質(zhì)感，讀完之后，心靈有如如沐春風(fēng)，枯木逢甘露，給那些工作仍然迷茫的我們以靈魂的碰撞，也帶給我們深深的思考。今后我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)工作，而我們的社會(huì)也會(huì)深深的思考，面對(duì)別人成功的經(jīng)驗(yàn)，你又學(xué)到了什么？只有社會(huì)給勞動(dòng)者提供了良好的社會(huì)保障，我想喜歡勞動(dòng)的人才會(huì)多起來(lái)，而能夠從工作中升華的人才會(huì)更多，都不來(lái)參加工作，何談升華。我想我們尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把勞苦大眾變成資本家們賺取剩余價(jià)值時(shí)只會(huì)工作不會(huì)說(shuō)話的工具，而是希望每一個(gè)用真心勞動(dòng)的人，都能獲得勞動(dòng)的快樂(lè)和幸福，用新的態(tài)度去改變新的高度，在勞動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值吧。以上僅是個(gè)人的讀后觀點(diǎn)，如有不當(dāng)，還望指正！
干法讀后感7
讀完了稻盛和夫先生的《干法》，借此機(jī)會(huì)和朋友們分享一下。主要內(nèi)容有：
理解熱愛(ài)的力量，樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀；
弄明白工作的意義，為什么要工作？同時(shí)要了解工作可以養(yǎng)心智，健全人格；
熱愛(ài)自己的工作，去全身心地投入到工作中，成為一個(gè)自燃型的人，點(diǎn)燃自己，照亮他人；
要以高目標(biāo)高績(jī)效為方向，而且要有我一定能成功的執(zhí)念并為之努力；
要持之以恒的努力，保持著每日進(jìn)步的狀態(tài)，不畏困難，發(fā)覺(jué)自己的潛能，變不可能為可能；
對(duì)于工作要有近乎嚴(yán)苛的要求，力求完美。把握細(xì)節(jié)，從能遇見(jiàn)的工作結(jié)果倒推過(guò)程改進(jìn)，精益求精，直至完美；
埋頭趕路的同時(shí)也要抬頭看看方向，要時(shí)常思考，在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，走出一條與眾不同的道路。創(chuàng)新過(guò)程中要樂(lè)觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂(lè)觀執(zhí)行。
以下是詳細(xì)內(nèi)容
稻盛和夫先生是日本著名的企業(yè)家，在京瓷發(fā)展和日本航空重組中起到了至關(guān)重要的作用，很多關(guān)于管理的思想也被國(guó)內(nèi)很多人追捧，在國(guó)內(nèi)有很多擁躉(dun三生)。
感覺(jué)《干法》這本書(shū)是稻盛和夫老先生人生的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照吧。平凡的學(xué)習(xí)生涯、不太滿(mǎn)意的第一份工作、步入社會(huì)之后矛盾的他和我們大多數(shù)普通人一樣，在這樣的處境下，他把京瓷做成功了，還創(chuàng)立了第二電信，出任重組的日本航空CEO，應(yīng)該是取得了舉世矚目的成就，其本人的傳奇經(jīng)歷和他在《干法》中講到的內(nèi)容密切相關(guān)。閑話少說(shuō)，上干貨。
首先，你應(yīng)該想明白樹(shù)立一個(gè)正確的勞動(dòng)觀，是的老先生開(kāi)篇就講了關(guān)于勞動(dòng)觀的問(wèn)題。這里的勞動(dòng)是泛指工作，而不是無(wú)所事事的閑著。
第二，你要弄明白工作的意義是什么？人活著要去做有意義的事情，過(guò)有價(jià)值的人生。為了自己的風(fēng)光體面、為了娶個(gè)美嬌娘合家美滿(mǎn)、為了孝順父母亦或是其他原因，你都得弄明白為什么工作。除了這些，工作還是培養(yǎng)自己的心智，提升個(gè)人的修養(yǎng)，健全人格（我覺(jué)得這些都需要悟性）。
第三，你弄明白了工作的意義之后，你要調(diào)整好自己的心態(tài)，熱愛(ài)自己的工作(如果不熱愛(ài)，你工作可能僅僅是為了謀生，別浪費(fèi)時(shí)間了。如果沒(méi)得選，就熱愛(ài)上你現(xiàn)在的工作)，全身心投入到工作當(dāng)中。就如同稻盛先生在京瓷一樣，成為一個(gè)"抱著產(chǎn)品"的人，只有這樣，你才能發(fā)揮熱愛(ài)的力量，釋放自己的激情和潛能，在工作中做得更好。
第四，以高目標(biāo)為動(dòng)力，持續(xù)努力。人生是有一條有長(zhǎng)度的旅程，一個(gè)高遠(yuǎn)的目標(biāo)能決定你究竟能走多遠(yuǎn)。把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望融入到骨子里，變成潛意識(shí)，然后把高遠(yuǎn)的目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)的小的階段目標(biāo)，持之以恒的努力奮斗，自然會(huì)得到回應(yīng)。京瓷在開(kāi)拓客戶(hù)的就是稻盛先生就是抱定決心要把京瓷做大的，雖然大家都不相信。
弄明白了工作的意義，你也學(xué)會(huì)了熱愛(ài)工作，給自己樹(shù)立了高目標(biāo)。就要堅(jiān)持不懈地去做，就工作而言今天比昨天好，明天比今天好。工作中遇到挫折困難是常有的事情，這一切都是一場(chǎng)考驗(yàn)，通過(guò)目標(biāo)倒逼自己提升能力、挖掘潛力，變不可能為可能。
注意細(xì)節(jié)，力求完美。我覺(jué)得所謂的日本匠人精神，應(yīng)該就是類(lèi)似于稻盛和夫先生這樣的想法吧。錯(cuò)了改一下就好了大概很難做出好的產(chǎn)品，真的只有凹槽里的粉末都用刷子一點(diǎn)一點(diǎn)的刷干凈，做出來(lái)的陶瓷品質(zhì)才是雜質(zhì)更少的'。所以有時(shí)候，我們要以現(xiàn)狀來(lái)推演結(jié)果，根據(jù)結(jié)果來(lái)調(diào)整現(xiàn)在的工作狀態(tài)，不斷提升自己對(duì)完美品質(zhì)的感知度。
工作要有創(chuàng)造性。復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的工作長(zhǎng)期做。這本身就包含了創(chuàng)造性的思維，復(fù)雜的工作如何變得簡(jiǎn)單？但是工作質(zhì)量又不打折扣？這都是需要思考的，需要在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)造改變，只有這樣，才能走出一條與眾不同的路來(lái)。同時(shí)創(chuàng)新的想法要實(shí)現(xiàn)，就要樂(lè)觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂(lè)觀實(shí)行。大膽假設(shè)、小心求證、積極去干。
最后，稻盛和夫先生講了人生工作的結(jié)果=思維方式 x 熱情 x 能力，里頭感觸最深的是稻盛先生在日本航空其實(shí)是不領(lǐng)工資的，同時(shí)為了工作以退休高齡長(zhǎng)期住酒店，上班時(shí)間從約定的三天變成了四五天、五六天。所以我們是普通的人，想成功真的就只有多學(xué)習(xí)、多思考、多踐行。
祝各位人生職場(chǎng)順?biāo)�，芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高！
干法讀后感8
最近被稱(chēng)為日本“經(jīng)營(yíng)四圣”之一的稻盛和夫先生的著作《干法》在中國(guó)風(fēng)靡一時(shí)，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的推薦，有幸讀到了這本被“一本泄漏天機(jī)的寶書(shū)”，聯(lián)系一下自身的經(jīng)歷和當(dāng)下中國(guó)社會(huì)的現(xiàn)狀，體會(huì)頗深。
20xx年被稱(chēng)為中國(guó)最難就業(yè)季，離畢業(yè)還有大半年，各方媒體天天就已經(jīng)天天在叫囂著、渲染著，各位“專(zhuān)家”“教授”也在分析20xx屆的應(yīng)屆生面臨著如何嚴(yán)峻的就業(yè)局面，老師、學(xué)生、家長(zhǎng)也似乎急得像“熱鍋上的螞蟻”。但是，在這個(gè)所謂的最難就業(yè)季里，作為人力資源圈子里一名道行尚淺的招聘專(zhuān)員，我卻似乎遭遇了我短暫的HR生涯里的“最難招聘季”。也不是說(shuō)過(guò)來(lái)應(yīng)聘的人太少，而是合適的的確太少。在面試應(yīng)屆生的時(shí)候，我很喜歡問(wèn)一個(gè)問(wèn)題“你最喜歡的工作是怎樣的？”很多剛出象牙塔的新鮮人會(huì)睜著他們純真的眼睛告訴我“錢(qián)多、假多、舒適的。”這不禁令我感到疑惑，所謂的理想就是這樣子的嗎？我們?yōu)槭裁匆ぷ髂�？只是因�(yàn)橐〉脺仫枂幔磕莻�(gè)人的價(jià)值呢？在《干法》中，稻盛和夫先生指出了勞動(dòng)并不是只能或只是為了解決吃飯問(wèn)題，很多不是含著金鑰匙出生的人，要想扭轉(zhuǎn)命運(yùn)，就要通過(guò)勞動(dòng)。稻盛和夫先生認(rèn)為“勞動(dòng)是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)”這才是我們工作的真正意義所在。
那知道了為什么要工作，但為什么還是不想工作呢？噢，是因?yàn)槟氵�沒(méi)愛(ài)上你的工作呢。就像戀愛(ài)中的男女，在旁人看來(lái)不可思議的事情，在他們看來(lái)是再自然不過(guò)了。工作也是一樣，當(dāng)你愛(ài)上了你的工作，無(wú)論付出多少，都不覺(jué)得累，而且能持之以恒。當(dāng)然，要愛(ài)上工作并不是一件易事。所以，為了減輕難度，在找工作前，一定要清楚自己到底想要什么，這樣才能奠定以后“愛(ài)上它”基礎(chǔ)。就像戀愛(ài)一樣，總要知道自己心儀的對(duì)象是大概樣子，才能產(chǎn)生心動(dòng)。當(dāng)下很流行一句話“先就業(yè)后擇業(yè)”，這真真的害慘了不少新鮮人走了不少冤枉路。所以，在畢業(yè)前，多尋找機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)，想清楚自己心儀的工作是怎樣的，才能愛(ài)上自己的工作。不過(guò)，我們中國(guó)還有一句老話叫“日久生情”。如果不幸像稻盛和夫先生一樣，畢業(yè)時(shí)找到的工作并不是自己想要的，那么就在日后與這份工作好好培養(yǎng)感情吧。如何培養(yǎng)感情呢？稻盛和夫先生認(rèn)為需要從工作中尋找快樂(lè)，在這份工作中所取得的每一次進(jìn)步，請(qǐng)為自己感動(dòng)，并且把它當(dāng)作動(dòng)力，更加努力的工作。
愛(ài)上工作，努力工作就能成功了嗎？噢，當(dāng)然不是，你還要“敢想”，用稻盛和夫先生的話就是需要設(shè)立一個(gè)高目標(biāo)。其實(shí)，想想，先代就不說(shuō)了，當(dāng)代不少杰出的大人物都是“敢想”之人啊，例如給我們的生活帶來(lái)了巨大變化的“喬幫主”——喬布斯，絕對(duì)是個(gè)中的代表啊。稻盛和夫先生認(rèn)為當(dāng)你把你的“高目標(biāo)”滲透到“潛意識(shí)”的時(shí)候，是連“神”都會(huì)幫你的。當(dāng)然，這里并不是渲染封建迷信。結(jié)合成功學(xué)里面的吸引定律，當(dāng)人全神貫注地想著一件事情的時(shí)候，就會(huì)發(fā)出一種腦電波給宇宙，宇宙就會(huì)按照人的這種指使，排列好相關(guān)的物質(zhì)以促成這件事。再?gòu)娜俗陨沓霭l(fā)，當(dāng)“高目標(biāo)”都滲透到了“潛意識(shí)”的.層面，人就會(huì)不知不覺(jué)地以這個(gè)目標(biāo)為中心，所有的行為都是為這個(gè)目標(biāo)服務(wù)。
噢？那就是敢想就能成功，那我天天想天天想就行啦？要真是這樣，估計(jì)不是成功，而是成“瘋”了。有了“高目標(biāo)”后，還需要持續(xù)不斷的行動(dòng)。“持續(xù)的力量能將‘平凡’變成‘非凡’。”中國(guó)也有“不積硅步無(wú)以至千里”的格言。人生，歸根到底就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，而成功，無(wú)非也是每天小小的進(jìn)步的積累。稻盛和夫先生說(shuō)“不像豹子那樣行動(dòng)迅猛，而像牛一樣愚直地專(zhuān)注于一行一頁(yè)，這樣才能磨煉人格，提升能力。”
讀到《干法》的最后，稻盛和夫先生將自己一生用了這樣的公式總結(jié)：
人生、工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。想想，這不就是《干法》這本書(shū)的中心，不就是稻盛和夫先生最想告訴我們成功的途徑嗎？要是我們能在其中一個(gè)因素下功夫，相信產(chǎn)生的效應(yīng)雖及不上稻盛和夫先生的作用大，對(duì)于我們小小的人生，也是能帶來(lái)意向不到的收獲的。
干法讀后感9
在公司組織學(xué)習(xí)下，我閱讀了稻盛和夫先生的《干法》，通過(guò)閱讀作者自己工作經(jīng)歷和工作心得，是我領(lǐng)悟到了工作的偉大。這本書(shū)對(duì)于像我這種剛踏入社會(huì)不久的年輕人來(lái)講，有著非常重大意義。 “人工作是為了度過(guò)有價(jià)值的人生”。
在閱讀此書(shū)的一開(kāi)始，稻盛先生便提出一個(gè)問(wèn)題，為什么要工作？我的答案則是為了賺錢(qián)，為了生存。稻盛先生的答案則是：為了提升自己的心志，為了度過(guò)有價(jià)值的人生。
對(duì)于工作，我一直以為工作是公司的，只要按時(shí)完成工作就可以了。而作者在書(shū)中提出的卻是：勞動(dòng)的意義不僅在于完成業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心。這句話使我深深的明白了工作的重要性，因?yàn)槲覐奈聪脒^(guò)工作不僅僅可以鍛煉人的工作能力，也可以提升人的品質(zhì)。試想一下，個(gè)人對(duì)待工作態(tài)度是積極地，那么對(duì)待生活的態(tài)度也肯定是積極地。就像作者在書(shū)中寫(xiě)到：努力工作的彼岸是美好的人生。所以想做一個(gè)有價(jià)值的人就要先好好的工作。想要度過(guò)美好的人生更要努力的工作。
“讓自己喜歡上自己的工作�！�
稻盛先生畢業(yè)后在瀕臨破產(chǎn)的“松風(fēng)產(chǎn)業(yè)”研究絕緣瓷瓶，這份工作內(nèi)容并不是他在大學(xué)時(shí)所學(xué)的課程，并且公司很窮。但是，即便是面對(duì)如此惡劣的條件，稻盛先生依舊做到了熱愛(ài)自己的工作并取得了成功。
不是每個(gè)人都能找到自己心中所想的的工作， 也不是每個(gè)人對(duì)待工作都能非常的熱情，那么就應(yīng)該像書(shū)中所寫(xiě)：“即使做不到很快就熱愛(ài)工作，但至少“厭惡工作”這種負(fù)面情緒必須從心中排除”。人不是神，即便是神也不可能無(wú)所不能，所以面對(duì)任何一項(xiàng)工作時(shí)，我們都應(yīng)該努力去工作，對(duì)待工作的熱情就如同對(duì)待戀人的愛(ài)情一樣，感情慢慢的培養(yǎng)，這樣就會(huì)慢慢的喜歡上現(xiàn)在的工作。聯(lián)想到自己，剛開(kāi)始接觸環(huán)保工作正是政府對(duì)環(huán)保要求最嚴(yán)格的時(shí)候，我對(duì)環(huán)保工作一無(wú)所知，無(wú)從下手甚至抵觸，身邊也有許多人讓我換工作，而我沒(méi)有聽(tīng)，而是努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，從剛開(kāi)始對(duì)環(huán)保工作的不了解到現(xiàn)在喜歡上環(huán)保這項(xiàng)工作，這個(gè)過(guò)程對(duì)于我自己的成長(zhǎng)有著非常重要有的意義。
成為“自燃型”的人。
工作可能是別人給的，但是時(shí)間和想法都是自己的，“自燃型”是自己就能熊熊燃燒的人。對(duì)待工作，要把“要我做”轉(zhuǎn)變成“我要做”，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我說(shuō)過(guò)：不要什么事情都要等著安排，要自己去找事干。“我要做”體現(xiàn)了由被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，“我要做”更能鍛煉自己的思維，鍛煉自己工作的安排的能力。當(dāng)能達(dá)到“我要做”時(shí)，就可以帶動(dòng)身邊人的積極性，就像快樂(lè)能傳染一樣，工作的積極性也可以傳染。當(dāng)自己成為“自燃型”人時(shí)，干工作就會(huì)越來(lái)越順利，生活也會(huì)越來(lái)越豐富。
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”
稻盛先生在書(shū)中所說(shuō)，“只有付出非同尋常的“不亞于任何人的
努力”，才有可能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得驕人的成績(jī)”。在中國(guó)也有句老話：吃得苦中苦，方為人上人。也很好的說(shuō)明了只有努力的工作，人生才會(huì)取得成功�？v觀歷史，無(wú)論哪個(gè)偉人，無(wú)不是付出了高于平常人幾倍甚至幾十倍的努力才獲得成功，早五晚九的工作，聞雞起舞的辛勤。
越努力越幸運(yùn)，當(dāng)我們努力工作時(shí)，殊不知幸運(yùn)也悄悄降臨在我們的身上。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，那么這個(gè)有準(zhǔn)備的'人一定是一個(gè)非常努力的人。只要努力的工作，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，才能在機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候牢牢地抓住。
“持續(xù)就是力量，追求完美主義”
將平凡變成非凡，靠的就是持續(xù)的力量，把每一項(xiàng)工作都要看作像馬拉松比賽，靠耐力和意志力，在找準(zhǔn)成功方向的前提下，不斷地向前走，一步一個(gè)腳印的持續(xù)前進(jìn)，最終就會(huì)走到成功的彼岸。
“不做則已，作則致全，時(shí)不待我，切勿止步”。對(duì)于工作做得完美了就是提高了工作的效率，工作要么不做，要么做好，做就做完，在工作中最怕就是拖拉、散漫。所以無(wú)論怎樣的工作，哪怕很簡(jiǎn)單的工作，也要抱著積極的態(tài)度去做，認(rèn)真做。這樣才是對(duì)工作最大的尊敬。
對(duì)于之后的工作，我會(huì)以稻盛先生的為榜樣，以稻盛先生的言論為信條，結(jié)合自己的工作，在做好工作同時(shí)也提高自己的品格。讓自己不斷進(jìn)步，走向成功。
干法讀后感10
第一次接觸稻盛和夫的作品是《經(jīng)營(yíng)為什么需要哲學(xué)》，那會(huì)兒是去年9月份，到這會(huì)兒剛滿(mǎn)一年。契機(jī)是總經(jīng)理說(shuō)要在全院大會(huì)上和大家分享這本書(shū)的內(nèi)容，所以讓我給他做一個(gè)PPT，那我想既然要做PPT的人，不能不知道這么書(shū)是說(shuō)什么的吧，所以搞突擊，快快地看完了這本書(shū)。有一段話至今印象深刻，和大家共勉：不理解、不贊同公司的哲學(xué)，而表面上又裝出理解贊同的樣子，彼此都不愉快，既然如此，你就應(yīng)該去與你的思想哲學(xué)一致的企業(yè)。我認(rèn)為這一點(diǎn)必須明確，沒(méi)有任何余地。
那個(gè)時(shí)候包括我在內(nèi)的眾多華美人還不認(rèn)識(shí)這個(gè)和藹可親的老爺爺，但是現(xiàn)在整個(gè)華美他知名度應(yīng)該和總經(jīng)理持平了。這也得益于總經(jīng)理的大力推崇稻盛爺爺?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，不然我們可能一輩子都不知道日本還有這樣一個(gè)影響巨大的企業(yè)家，畢竟我們每天更多的時(shí)候都淹沒(méi)在我們的日常工作當(dāng)中。還記得某一天葛經(jīng)理在辦公室提起自己當(dāng)晚回家要讀《干法》這本書(shū)的時(shí)候，我就想，這名字怎么那么奇怪，稻盛和夫還有一本這樣名字的書(shū)？一直到真正閱讀完這本書(shū)，才明白沒(méi)有比《干法》更貼切的書(shū)名了。
通常情況下，我們以什么樣的心態(tài)去做一件事，就會(huì)導(dǎo)致同一件事最終呈現(xiàn)的效果，閱讀也是一樣。如果看完《干法》，你只是淺顯地以為稻盛爺爺是為了告訴我們：不論你現(xiàn)在身處多么平凡的崗位，多么不適合自己的職業(yè)，只管埋頭苦干，日積月累總會(huì)鳳凰涅槃。那么，我想你可能還要回去再多讀一遍、兩遍、三遍甚至更多。
馬云如果現(xiàn)在還在教書(shū)，那不會(huì)成就現(xiàn)在的淘寶；俞敏洪如果當(dāng)時(shí)堅(jiān)持出國(guó)搞學(xué)術(shù)，那就不會(huì)成就現(xiàn)在的新東方；如果稻盛和夫一直在松風(fēng)工業(yè)干科研，那又怎么可能創(chuàng)建自己的京瓷和DDI呢？
在一個(gè)個(gè)看似不同的選擇中，我們唯一不能放棄的是自己對(duì)自己人生應(yīng)付的責(zé)任。這是最基本的價(jià)值觀，在此基礎(chǔ)上，其他所有事情都應(yīng)該具體問(wèn)題具體分析。不是一定這樣，也不是一定那樣，不要走極端，更不要道聽(tīng)途說(shuō)就從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端。很多成功看似是把一件事情做到極致，實(shí)際上是成功者在自己的生命中找到了某種平衡。
我想起20xx年上映的美國(guó)電影《實(shí)習(xí)生》，電影講述的是曾經(jīng)的精明強(qiáng)干，事業(yè)有成的商人Ben（羅伯特德尼羅飾）在年近七旬的時(shí)候，因?yàn)闊o(wú)法忍受平淡的退休生活而重回職場(chǎng)，進(jìn)入自己從未接觸過(guò)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事實(shí)習(xí)生的工作的故事。Ben大可以輕松自在地享受自己的退休生活，他為什么還要重返職場(chǎng)，去瞎折騰呢？是因?yàn)槿卞X(qián)么，如果不是，那么他在工作當(dāng)中尋求的是什么呢？我想，是因?yàn)樗桓示痛死先�，他確實(shí)還有可以發(fā)揮和貢獻(xiàn)的余溫，那就是他幾十年下來(lái)積累的'工作經(jīng)驗(yàn)及他的過(guò)往的經(jīng)歷，他在對(duì)自己有限的人生負(fù)責(zé)。他在這份看似簡(jiǎn)單的實(shí)習(xí)生工作中絲毫沒(méi)有倚老賣(mài)來(lái)，也沒(méi)有打任何馬虎眼，反而比所有其他的實(shí)習(xí)生都更用心，更在意細(xì)節(jié)，更了解老板想要怎樣的結(jié)果。
再看Ben的實(shí)習(xí)生涯，和二十歲的我們剛開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí)區(qū)別很大嗎？認(rèn)識(shí)新公司，交到新朋友，慢慢上手自己的工作，贏得上司的信任……甚至，在公司里譜寫(xiě)了新的戀曲。這就好像是我們剛踏入社會(huì)時(shí)所經(jīng)歷的一樣啊，一切都是新的、未知的，和他是否年老沒(méi)有關(guān)系，他對(duì)生活的熱忱，讓他仍似一名年輕人一樣在探索新世界。這就是人生應(yīng)該有的態(tài)度��！
稻盛和夫?qū)τ诠ぷ鞯拿詰僮屗軌颉氨еa(chǎn)品睡”，能夠始終“以百米賽的速度奔跑”。他為什么可以做到這樣？是因?yàn)樗闹惺冀K懷有的無(wú)比強(qiáng)烈的持續(xù)不斷的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力，是因?yàn)樗麍?jiān)信“自利利他，敬天愛(ài)人”，是因?yàn)樗恢痹谒伎迹鹤鳛槿�，何謂正確。他無(wú)比確信自己走在一條踐行正確價(jià)值觀的道路上，所以并不覺(jué)得辛苦，所謂“苦”，只會(huì)發(fā)生在自己在不情愿的事情上。
稻盛和夫最讓我感到佩服的就是他對(duì)工作的癡迷與熱愛(ài)，但是對(duì)工作的癡迷與熱愛(ài)又豈是看本書(shū)能學(xué)來(lái)的呢？
正確的做法，還是回到本初，對(duì)你自己的人生負(fù)責(zé)，敬天愛(ài)人，自利利他，而工作正是這種人生態(tài)度的最重要的實(shí)踐和體現(xiàn)方式之一。
知行合一。如果你知道自己的夢(mèng)想是正確的，那么跟隨你的夢(mèng)想與直覺(jué)，去探險(xiǎn)。
干法讀后感11
第一次聽(tīng)說(shuō)稻盛和夫是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的分享《王陽(yáng)明》，似乎從那之后，大家爭(zhēng)相學(xué)習(xí)管理的對(duì)象從管理之父“彼得·德魯克”變成了經(jīng)營(yíng)大表哥“稻盛和夫”，郵箱里紛飛的是他的書(shū)籍推薦，耳邊回蕩的是他的至理名言。不吹不黑，通過(guò)了解他我真的有種感覺(jué)，那就是一個(gè)人怎么會(huì)有這么大的能量？怎么能掀起這么大的波瀾？創(chuàng)造這么多的奇跡？
上周公司組織了一場(chǎng)管理培訓(xùn)，課后的讀物就是稻盛和夫的一本書(shū)《干法》。其實(shí)這本書(shū)我在年初的時(shí)候看過(guò)，主要是講“我們?yōu)槭裁匆ぷ�？”這個(gè)幾乎可以上升到探討人性的哲學(xué)問(wèn)題。本來(lái)是作為一鍋雞湯文來(lái)讀，想著再咸頂多是腎抽搐兩下，看下去發(fā)現(xiàn)并不是很咸，文字質(zhì)樸又深刻，用自己的一路走來(lái)的經(jīng)歷和一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度來(lái)告訴年輕人需要做些什么，的確發(fā)人深省。所以今天想拿出來(lái)分享讀后感，其實(shí)想說(shuō)的是全書(shū)都在圍繞的一個(gè)成功必備方程式：
工作的結(jié)果=思維方式+熱情+能力
這里面稻盛和夫先生把思維方式放在首位，作為一切的起點(diǎn)。我們看到桌子上有一杯水，有人口渴了會(huì)說(shuō)“正好這有一杯水”；有人在打掃衛(wèi)生會(huì)說(shuō)“這兒為什么會(huì)有一杯水”；有人來(lái)開(kāi)會(huì)會(huì)說(shuō)“這兒怎么只有一杯水”。這就是思維方式的不同。稻盛和夫在書(shū)中說(shuō)到他起初在一家不起眼的'公司，管理和制度都很糟糕，跟他一起來(lái)的朋友都離開(kāi)了，后來(lái)他想了很久，最后確立了“雖然這家公司有諸多問(wèn)題，但是我要留下來(lái)”的思想后，開(kāi)始靜下心來(lái)，潛入到日常工作中去，才有了后來(lái)的研發(fā)成功，并走上公司的高層，能夠徹底改變公司那些不好的東西。
《干法》書(shū)中說(shuō)到京瓷的用人標(biāo)準(zhǔn)：我們需要的是那種知道攻堅(jiān)克難，對(duì)工作抱有激情的人；如果誰(shuí)老是抱怨工作難做，沒(méi)事就拖公司的后腿，在員工之間渲染悲觀情緒。那這個(gè)員工鐵定是要被開(kāi)除的。我個(gè)人認(rèn)為稻盛和夫一方面是想讓我們將自己打造成為對(duì)自己的工作和小成就充滿(mǎn)激情、充滿(mǎn)感情的人；另一方面也是很重要的一方面是告訴我們要去帶動(dòng)。
每件事情都需要帶動(dòng)，不管是團(tuán)隊(duì)氛圍還是改革開(kāi)放。改革開(kāi)放讓沿海地區(qū)先富起來(lái)帶動(dòng)內(nèi)地，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中快樂(lè)激情同樣也是會(huì)傳染的，就像我們總是喜歡跟陽(yáng)光熱情的人靠的更近，因?yàn)槟菢痈杏X(jué)我們的生活都充滿(mǎn)陽(yáng)光。如果我們每一個(gè)人對(duì)自己的那一份工作充滿(mǎn)熱情和激情，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)像發(fā)動(dòng)機(jī)一樣不斷向前，充滿(mǎn)動(dòng)力。
能力這個(gè)東西稻盛和夫的理論是因人而異，不可以偏概全。當(dāng)我們有說(shuō)一個(gè)人很有能力的時(shí)候，我們一般都會(huì)理解為他的“執(zhí)行力”很強(qiáng)，能辦成事兒。但是工作中并不一定只有執(zhí)行力，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、表達(dá)能力、寫(xiě)作能力等等都是個(gè)人能力，而他在團(tuán)隊(duì)中的能力大小，主要看這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要他有什么樣的能力，如果團(tuán)隊(duì)需要他很會(huì)寫(xiě)，但他很會(huì)說(shuō)，那他就是個(gè)“沒(méi)有能力的人”。而如果要把這些能力都具備并且出眾，我想這個(gè)人一定經(jīng)過(guò)了非人的“磨練”。
沒(méi)錯(cuò)，書(shū)中多次提到了“磨練”這個(gè)詞，其實(shí)就是我們所謂的“學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備、歷練”。亡羊補(bǔ)牢并不是為時(shí)不晚，羊已經(jīng)跑了，我們已經(jīng)受到了損失；想要有好的結(jié)果就需要平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累，做好檢查，及時(shí)維修，最后才能保住羊。就像原文中：“你想要成功就要付出努力，如果不付出努力，那么就請(qǐng)接受為一點(diǎn)小錢(qián)卑躬屈膝的將來(lái)的自己”。
全書(shū)都在把枯燥的工作當(dāng)做一種磨練和修行，我們需要在磨練中不斷思考，不斷提升，不斷向前；如果放棄了這種修行，那就只能接受這個(gè)不完美的自己，這就是社會(huì)的公平，稻盛老爺子一直在告訴我們?cè)谶@個(gè)公平的社會(huì)下我們需要做些什么。
不過(guò)有一點(diǎn)我想說(shuō)：有了格力，就算你身在中國(guó)，依然能夠用上正統(tǒng)的IH電飯煲，買(mǎi)個(gè)電飯煲買(mǎi)個(gè)家電還要跑到國(guó)外去？根本不存在的！
最近連續(xù)看了兩本日本的書(shū)，《解憂雜貨店》和《干法》，給我印象比較深的一點(diǎn)是這兩本書(shū)都沒(méi)有特別華麗的辭藻來(lái)點(diǎn)綴裝飾，也沒(méi)有飛在天上說(shuō)了很多人生的大道理，他們都用了最樸實(shí)的語(yǔ)言用來(lái)講一個(gè)溫暖的故事，或者立足現(xiàn)實(shí)說(shuō)一個(gè)最淺顯的道理。這在當(dāng)今這個(gè)浮躁的社會(huì)真的是一股清流。我只希望幾年后回頭看自己的工作經(jīng)歷，能夠做到“不負(fù)青春”，這就夠了。
干法讀后感12
《干法》一書(shū)讀了一遍，還想再讀第二遍、第三遍。每次都有更深的理解，更大的收獲。我認(rèn)為這是一本勵(lì)志的書(shū)，是一本教人如何做人、做事的書(shū)，是一本教人如何通往成功，通往人生巔峰的圣經(jīng)。我的理解，《干法》主要告訴了我們下面的道理，通向成功的四部：一、調(diào)整心態(tài);二、喜歡上你的工作;三、付出不亞于任何人的努力，克服困難;四、必能取得優(yōu)異的成績(jī)和幸福的人生。
結(jié)合我們的實(shí)際工作，詳細(xì)談一下以上四步的內(nèi)容。
其實(shí)在我們身邊，如書(shū)上講的一樣，一些員工，特別是一些剛畢業(yè)的新員工，受到社會(huì)或一些宣傳的影響，要工資高，勞動(dòng)強(qiáng)度小，假期多，甚至搞投機(jī)，不勞而獲的思想很多很多。有些老員工隨著入職時(shí)間的加長(zhǎng)，隨著收入的增長(zhǎng)，漸漸忘記工作的方向，不再努力工作，不再愿意吃苦。從稻盛和夫先生的講解中，我們應(yīng)該懂得，“人工作的目的是提升自己的心志”，“工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為”。思想決定行為，我們首先要認(rèn)識(shí)到工作的價(jià)值，調(diào)整好自己的心態(tài)。這就是先想清楚。
不是人人都會(huì)碰到自己喜歡的工作，即使碰到喜歡的工作，你不努力，不培養(yǎng)，照樣干不好。喜歡上你的工作，愛(ài)上你的工作，你才會(huì)做的最優(yōu)秀，像對(duì)待你的愛(ài)人一樣，像對(duì)待自己的孩子一樣，對(duì)待你的工作，神都會(huì)顯靈的，沒(méi)有做不好的。正確的做法應(yīng)該是喜歡上你現(xiàn)在的工作，而不是去漫無(wú)天際的找你喜歡的工作，那是理想化的，永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)果的事情。
稻盛先生畢業(yè)后加入了一個(gè)日益衰敗、連發(fā)工資都困難的工業(yè)公司，很多同事都陸續(xù)辭職了，最后只剩下稻盛先生。他決定先認(rèn)真工作，不再抱怨，積極、正向?qū)Υぷ�。這一想法成就了他。我們有東易日盛這樣一個(gè)好的舞臺(tái)，我們還有什么理由不去付出，不去全身心的投入工作呢?有了決心，就要付出行動(dòng)，不怕任何困難。楊總經(jīng)常講，不積跬步，無(wú)以至千里。是的，再遠(yuǎn)大的理想，都需要腳踏實(shí)地，萬(wàn)丈高樓平地而起，工作就從今天開(kāi)始，“抓緊今天一天”，每一天都認(rèn)真對(duì)待，日積月累，我們將釋放巨大能量。
如何面對(duì)困難，《干法》中說(shuō)，“無(wú)論苦難或成功都是對(duì)我們的考驗(yàn)”，“在認(rèn)為已經(jīng)不行了的時(shí)候，才是工作的開(kāi)始”，可能稻盛和夫先生經(jīng)歷的困難，挫折非一般人所能想象的。如果沒(méi)有堅(jiān)忍不拔的意志，沒(méi)有正確對(duì)待人生，沒(méi)有正向?qū)Υぷ鞯膽B(tài)度，可能世上將缺少兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)，他的工作幾乎到了瘋狂的地步。他傾聽(tīng)產(chǎn)品的哭泣，抱著研制的產(chǎn)品睡覺(jué)，這一切你不能不被感動(dòng)。
我們?cè)谝粋�(gè)國(guó)內(nèi)家裝行業(yè)第一品牌的平臺(tái)上，優(yōu)勢(shì)勿用多說(shuō)，但往往優(yōu)勢(shì)卻不被看見(jiàn)，不被珍惜，身邊有幾個(gè)能達(dá)到瘋狂、極度的工作程度呢，肯定很少，鳳毛麟角。但也有勤勤懇懇的員工，溫州的.樂(lè)清店在金融危機(jī)最嚴(yán)重的時(shí)候開(kāi)業(yè)，20xx年元旦，店面經(jīng)理劉超舟勇于承擔(dān)，當(dāng)時(shí)的店面只有他一個(gè)人，從選店、裝修、招聘、市場(chǎng)開(kāi)拓等等，難度可想而知，裝修與工人同干，搬運(yùn)材料，無(wú)論酷暑嚴(yán)寒跑小區(qū)，搞活動(dòng)、談單到半夜是常事。如此艱苦的努力，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了總產(chǎn)值550萬(wàn)。取得了優(yōu)異成績(jī)!若我們大部分人能達(dá)到或接近工作狂，那我們的平臺(tái)會(huì)更大，東易亦將更強(qiáng)大。
楊總說(shuō)過(guò)多次，東易不要求人是最聰明的，但一定是最勤奮的。這與《干法》中講到的不謀而合。稻盛和夫先生舉過(guò)一個(gè)例子：一位普通員工，初中學(xué)歷。工作從無(wú)牢騷，從無(wú)怨言，兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦，持續(xù)從事著單純而枯燥的工作。20年后，這位員工當(dāng)上了事業(yè)部長(zhǎng)。努力真正使他從“平凡”變成了“非凡”。專(zhuān)心致志一行一業(yè)，持續(xù)努力，不屈服任何困難，堅(jiān)持不懈，沒(méi)有任何事情辦不了。
我們身邊也有勤奮的員工，溫州原創(chuàng)店面經(jīng)理馬旭光，作為一名女性，很是敬業(yè)堅(jiān)強(qiáng)，20xx年3月7日當(dāng)上了媽媽?zhuān)恢惫ぷ鞯?月6日中午才請(qǐng)假，當(dāng)時(shí)感動(dòng)了很多同事。在月子期間仍不停的電話指導(dǎo)店面工作，不時(shí)的關(guān)心公司的事情，在月子不到40天就回到公司繼續(xù)工作。
有了努力，結(jié)果不想自有，其實(shí)成績(jī)的取得，幸福的人生，都不與生俱來(lái)的，但是，依《干法》的指引，付出不亞于任何人的努力，這都會(huì)到來(lái)的。東易人行動(dòng)起來(lái)，為我們的百年夢(mèng)想努力拼搏。
干法讀后感13
來(lái)到深圳進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)的第一天，我有幸拿到了稻盛和夫所著的《干法》一書(shū)，公司以此書(shū)作為見(jiàn)面禮送給了我們這些新員工，感謝公司關(guān)懷。
在四天時(shí)間內(nèi)我通讀完了稻盛先生的這本書(shū)。在本書(shū)的開(kāi)篇第一頁(yè)就是馬云、季羨林、松下幸之助等顯赫的人物給予稻盛先生的各種贊譽(yù)，當(dāng)時(shí)我半信半疑（這個(gè)稻盛和夫有這么傳奇么？），直到我漸入佳境的拜讀此書(shū)，我的激情和熱情在此過(guò)程中也一次次被調(diào)動(dòng)起來(lái)，對(duì)稻盛先生的敬仰和欽佩之情也油然而生，對(duì)即將到來(lái)的職場(chǎng)生涯已迫不及待。
通讀此書(shū)后，個(gè)人認(rèn)為稻盛先生成功的奧秘總結(jié)起來(lái)就是“正確的態(tài)度+超越常人的努力+持續(xù)追求完美+創(chuàng)造性思維”。
正確的態(tài)度
在本書(shū)的前言部分，作者著重講了當(dāng)代年輕人對(duì)待工作的態(tài)度，我們應(yīng)該發(fā)自?xún)?nèi)心的為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，而不是被動(dòng)的厭惡工作。稻盛先生也以自己人生開(kāi)始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折，勇于克服人生中的磨難。 另外我們要以對(duì)待“愛(ài)情”的態(tài)度來(lái)對(duì)待我們的工作，迷戀上工作，只有這樣才能主動(dòng)的出擊，才能成為“漩渦中心的人”。樹(shù)立正確的工作態(tài)度乃是成功的第一步。
超越常人的努力
有了端正的工作態(tài)度，其次我們就必須設(shè)定一個(gè)“高目標(biāo)”，并為之付出“不亞于任何人“的努力。京瓷集團(tuán)起初的發(fā)展階段實(shí)力有限，而接收的IBM訂單對(duì)質(zhì)量的要求又異常苛刻，可以說(shuō)給了京瓷一個(gè)看似不能達(dá)到的“高目標(biāo)”，但京瓷在稻盛先生的帶領(lǐng)下，克服了種種困難，達(dá)到了客戶(hù)的滿(mǎn)意目標(biāo)，同時(shí)也給京瓷注入了強(qiáng)大自信。但在我看來(lái)，這種高目標(biāo)的追求并不適用于每一個(gè)人，至少對(duì)于我來(lái)說(shuō)。我認(rèn)為人不應(yīng)該把目標(biāo)定得遙不可及，要定的經(jīng)過(guò)自己的努力能夠達(dá)到即可，像稻盛先生的這種冒險(xiǎn)式的目標(biāo)設(shè)定，我不敢茍同，但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇氣。
稻盛先生成功了，但前提是付出了“不亞于任何人”的努力，我認(rèn)為這一點(diǎn)是此書(shū)的核心部分。這讓我想起了李巍總“十萬(wàn)個(gè)小時(shí)”的觀點(diǎn)，按照常人的工作強(qiáng)度，我們能夠三十年完成這十萬(wàn)小時(shí)的積累，但我們?nèi)绻堰@個(gè)工作強(qiáng)度增加一倍，我們就可以提前十五年達(dá)到目標(biāo)。這個(gè)雖然達(dá)不到稻盛先生說(shuō)的“不亞于任何人”的努力，但精髓是一樣的，就是要想成功必須要比別人更努力！
持續(xù)追求完美
我很認(rèn)同作者在書(shū)中的這段話：“在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅(jiān)忍不拔；不能給自己設(shè)定界限，要不厭其煩，持續(xù)挑戰(zhàn)。在勝利和挫折的考驗(yàn)中， 每一天都拼命努力，這本身就是在孕育成功的種子�！薄俺掷m(xù)”二字看似簡(jiǎn)單，但要真正實(shí)踐并堅(jiān)持下去并不容易。稻盛先生在書(shū)中提到，每每自己感到絕望的時(shí)候，總是有神的眷顧，并引導(dǎo)自己走向成功。但這并不是偶然，這是建立在稻盛先生持續(xù)的鉆研、不懈追求的基礎(chǔ)上的。因?yàn)�，機(jī)會(huì)只給準(zhǔn)備好的'人。
稻盛先生也用自己的“完美”觀點(diǎn)說(shuō)服了詹恩-里夫先生的“最佳”觀點(diǎn)，對(duì)此我深表贊同。完美需要100%的努力，成敗取決于最后1%的努力。注重細(xì)節(jié)是其中最關(guān)鍵的方面，就像京瓷用陶瓷制作半導(dǎo)體封裝產(chǎn)品一樣，外觀的純白鮮亮就是最后的1%。在追求完美的過(guò)程中一定能達(dá)到最佳，這就是我的解讀。
創(chuàng)造性思維
書(shū)中講到的多個(gè)實(shí)例都是看似外行的最終要比內(nèi)行的更成功，這就是思維的問(wèn)題，外行的思維更大膽更發(fā)散，通往成功的路徑就更加多樣。而內(nèi)行往往被自己的專(zhuān)業(yè)困住腳步，思維受限。
即使是平凡簡(jiǎn)單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會(huì)帶來(lái)飛躍性的進(jìn)步。每天一小步，日積月累就是一大步。
此時(shí)再翻到開(kāi)篇看那些各方贊譽(yù)，心里沒(méi)有了懷疑，有的只是認(rèn)同�！陡煞ā方虝�(huì)了怎么干，怎么干好，怎么持續(xù)的干好。感謝稻盛先生，感謝《干法》，感謝華潤(rùn)建筑。
《干法》是本好書(shū)，需要若干遍的閱讀才能真正領(lǐng)會(huì)稻盛先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
干法讀后感14
整整用了三個(gè)晚上，看完了稻盛先生的《干法》，感觸良多。這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書(shū)，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。該書(shū)一經(jīng)出版，不到一年再版19次，月銷(xiāo)量最高達(dá)到20萬(wàn)冊(cè)。稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與我們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)，為身在職場(chǎng)的我們點(diǎn)燃了指路明燈。
一個(gè)人白手起家一生能夠創(chuàng)立一家世界500強(qiáng)公司，就足以贏得世人的尊敬了，稻盛和夫在42年的經(jīng)營(yíng)生涯中，一手創(chuàng)造了兩家世界500強(qiáng)，卻在退休時(shí)把個(gè)人股份全部捐獻(xiàn)給了員工，自己皈依佛門(mén)，轉(zhuǎn)而去追求至高財(cái)富--提煉心智。他認(rèn)為，人生就是提升心智的過(guò)程。有了這樣的超脫和追求，使得稻盛和夫得以擁有了俯瞰人生的視野，這讓人十分的敬佩。
這本書(shū)給我最深的體會(huì)是讓我真正明白了，“人為什么要工作？”在現(xiàn)如今這個(gè)充滿(mǎn)浮躁和功利的就業(yè)、職場(chǎng)環(huán)境中，很多人總是憤恨自己的懷才不遇，在工作中付出的太多，得到的太少，他們只看到別人成功、光鮮的一面，卻往往看不到別人背后所付出的艱辛和努力。他們把“努力工作”、“拼命勞動(dòng)”看得毫無(wú)意義，追求和夢(mèng)想著不勞而獲、一夜成名。甚至對(duì)積極工作的人報(bào)以冷笑和鄙視。而稻盛先生以他自己的親身經(jīng)歷告訴我們：只有理解了工作的意義，全心全意的去投入工作，你就能度過(guò)幸福的人生。
稻盛先生在這本書(shū)中告訴了我們：“工作是一種修煉。”工作能夠造就人格，努力認(rèn)真的工作能夠扭轉(zhuǎn)人生。作為一名金明小學(xué)的老師，我非常的熱愛(ài)這份工作，十年如一日的投入到教學(xué)工作中。但有時(shí)工作中的勞累、孩子們的頑皮、家長(zhǎng)們的不理解，也讓我非常想發(fā)發(fā)牢騷。有時(shí)候想想，既然有個(gè)別孩子的家長(zhǎng)都不在意自己孩子的學(xué)習(xí)，那么我為什么還要如此執(zhí)著的幫助這些孩子提升不太理想的學(xué)習(xí)成績(jī)呢？我的努力和辛勞又能得到什么呢？但是在看完《干法》這本書(shū)以后，讓我有了豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。稻盛先生教會(huì)了我們，工作真正的“干法”。
稻盛先生教會(huì)了我，首先要堅(jiān)持“愚直地、認(rèn)真地、誠(chéng)實(shí)地”投身于自己的工作，長(zhǎng)此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。熱衷于工作，還能鎮(zhèn)住憤怒之心，也會(huì)無(wú)暇發(fā)牢騷，而且日復(fù)一日努力工作，還能一點(diǎn)一點(diǎn)提升自己的人格。一心一意投身于工作，聚精會(huì)神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣做就能磨練我們的心志，促進(jìn)我們成長(zhǎng)。而通過(guò)這種心志的提升，我們每個(gè)人的人生價(jià)值也能隨之提升。
對(duì)于每天的工作，我們要老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行自我反省和自我批評(píng)，認(rèn)真改進(jìn)。這樣度過(guò)反省的每一天，我們不但能避免工作上的失敗，而且有利于在人生中提升心志。如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的.工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。對(duì)待自己的工作，要像經(jīng)營(yíng)自己的事業(yè)一樣，精益求精，永遠(yuǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀點(diǎn)啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿(mǎn)足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。
當(dāng)工作遇到挫折的時(shí)候，我們一定不能放棄；當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中體驗(yàn)到的快樂(lè)；當(dāng)工作成果受到別人的褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)摯地表示感謝。繼而將這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)作精神食糧，然后繼續(xù)投入到工作中去。把工作當(dāng)成是一個(gè)生命體，傾聽(tīng)來(lái)自工作的聲音，和工作談心，對(duì)工作進(jìn)行仔細(xì)的審視和思考就能自然而然地明白問(wèn)題的所在，從而找到問(wèn)題的解決方法。
稻盛先生曾總結(jié)過(guò)一條成功方程式：人生和工作的結(jié)果=思維方式×熱情(或稱(chēng)努力)×能力�？衫斫鉃橐冗^(guò)幸福的人生，把工作做到最好，必須具備正面的思維方式、堅(jiān)強(qiáng)的意志和優(yōu)秀的能力三種因素。它們不是簡(jiǎn)單的相加關(guān)系，而是相乘關(guān)系。相乘就意味著結(jié)果可能會(huì)是負(fù)值或零，如思維方式不正確，結(jié)果就是負(fù)值，如意志和能力不足，則結(jié)果可能是零。能力基本由上天賦予，熱情則完全由后天培養(yǎng)。全書(shū)圍繞這一公式，娓娓道來(lái)，令我們領(lǐng)悟到許多。
干法讀后感15
幾天來(lái)利用晚間仔細(xì)閱讀了公司推薦的日本稻盛和夫先生的《干法》。深深觸動(dòng)了我，我是一名70后，在公司是年齡較長(zhǎng)的一位，而且是新員工。在我工作的時(shí)間里，正是社會(huì)發(fā)展變化巨大的階段，自十八歲參加工作至今，無(wú)論是接受企業(yè)的職工教育還是參加社會(huì)上的實(shí)踐培訓(xùn)，回想起來(lái)，都有《干法》書(shū)中所蘊(yùn)含的工作哲學(xué)�！陡煞ā酚梦淖职褲摬卦谖夷X海中的思想用通俗的語(yǔ)言表述，使我原本模糊的認(rèn)識(shí)清晰起來(lái)，才真正把這種人與工作的關(guān)系有了明確的認(rèn)知，人與工作的各種疑慮尋找到了較為明確的答案，現(xiàn)將我讀完《干法》的一些心得體會(huì)與大家分享，由于本人文筆粗糙，領(lǐng)悟有限，望公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們給予指導(dǎo)和補(bǔ)充。
我領(lǐng)悟到的首先是我們工作的目的不只是為了自己和家人的衣食住行等生活支出，工作非常重要的一個(gè)作用就是提升自己的素養(yǎng)，提高自己的心智，也一定是我們價(jià)值觀地體現(xiàn)，就我所在班組而言，通過(guò)積極主動(dòng)和同事們業(yè)務(wù)交流、請(qǐng)教學(xué)習(xí)，較快的熟練了業(yè)務(wù)，加上努力的工作，不就是在不斷提升自己?jiǎn)�，再把這樣的工作狀態(tài)成為一種自覺(jué)努力適應(yīng)新的環(huán)境，長(zhǎng)此以往，其實(shí)就是在不斷學(xué)習(xí)工作中體現(xiàn)了自身價(jià)值。
再有工作真是要講究方法的，那我們應(yīng)該怎樣去工作呢？我覺(jué)得書(shū)中的講述和我之前所接受的教育是相通的，我剛招工的時(shí)候，在崗前培訓(xùn)的時(shí)候，職教辦的老師就要求我們要愛(ài)崗敬業(yè)，要干一行愛(ài)一行、鉆一行，但是怎樣才能做到，其實(shí)多少年來(lái)都沒(méi)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，雖然我一直都認(rèn)可這樣一段話，也一直朝這樣的方向摸索，一路走來(lái)確實(shí)很辛苦，某些時(shí)候也差點(diǎn)放棄，但是讀了《干法》我領(lǐng)悟到了明確且淺顯易懂的答案，那就是要改變自己的心態(tài)，時(shí)刻努力說(shuō)服自己，清除自己的負(fù)能量，熱愛(ài)自己的工作，要幾年如一日的無(wú)怨無(wú)悔，而這就需要有一個(gè)強(qiáng)有力的'自我約束能力，自己管自己很難的，因?yàn)槿耸怯卸栊缘模侵灰阕龅搅�，你就提高了自己的心智�?/p>
能做到這一步是很不容易的，能有這樣的認(rèn)識(shí)是因?yàn)槲姨杏H身體會(huì)了，九十年代初就開(kāi)始從事氬弧焊了，二保焊也有十多年的工作經(jīng)歷，由于經(jīng)歷了生活的不平坦，期間迷茫過(guò)，也試圖放棄，但內(nèi)心一直沒(méi)有忘記“干一行愛(ài)一行，鉆一行”這句話，隨著艱難的堅(jiān)持，我是真心喜歡上了我的工作，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)工作的過(guò)程是有樂(lè)趣的，讓我身心愉悅，通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累，更鞏固了我的工作技能，而且還拓展了其他領(lǐng)域，如今在秋實(shí)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的環(huán)境適應(yīng)，我已可以較圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我知道這就是多年來(lái)自我管束和不斷業(yè)務(wù)鍛煉的結(jié)果，今后我仍要保持謙虛的心態(tài)，高壓約束自己，使工作技能再次得到提升，使轉(zhuǎn)入下個(gè)工序的半成品都是合格的，相信我能做到，因?yàn)槲覠釔?ài)我的工作。
《干法》還有非常觸動(dòng)我的一點(diǎn)，就是只有熱愛(ài)自己的工作、努力工作、發(fā)現(xiàn)工作的樂(lè)趣，就可以清除人生在世少不了的“三毒”：欲望、惱怒、愚癡，因?yàn)橛辛斯ぷ鞯臉?lè)趣就抑制了自身的欲望，發(fā)牢騷的念頭也隨拋到腦后，長(zhǎng)此以往人格得到的提升，心靈得以?xún)艋�，使人變得聰慧，從愚癡蛻變成明智，只有熱愛(ài)自己的工作，才能使人得到這樣的升華。
經(jīng)過(guò)多年從未停止的工作和期間領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助，還有自身不間斷的學(xué)習(xí)、反省、約束，加上幾天來(lái)對(duì)《干法》的閱讀理解，我認(rèn)為我仍處在工作的黃金期和成熟期，是《干法》讓我更加堅(jiān)定了我要努力的去工作，要幸福的快樂(lè)的工作，如今的我很自信。
最后我還想說(shuō)，幾天來(lái)再當(dāng)我背誦秋實(shí)的二十二條軍規(guī)和公司文化的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)《干法》里有《軍規(guī)》和《公司文化》的影子，《干法》所論述的觀點(diǎn)都能從《軍規(guī)》和《公司文化》中尋到相應(yīng)的條款。學(xué)習(xí)了《干法》也更讓我理解了秋實(shí)的《軍規(guī)》和《公司文化》的內(nèi)涵，我是秋實(shí)的新員工，一定會(huì)成為秋實(shí)的優(yōu)秀員工。
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