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新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì)

時(shí)間:2024-05-25 14:47:01 美云 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿
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新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì)(通用22篇)

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家整理的新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì)(通用22篇)

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 1

  如今的大興站在了發(fā)展的一個(gè)很重要的時(shí)期,我們作為新區(qū)的科級(jí)干部來講,我們知道自己身上的壓力,科級(jí)干部是兵頭將尾,直接負(fù)責(zé)上級(jí)政策、精神、指示的貫徹實(shí)施,還要對(duì)組織、整體和全局負(fù)責(zé),承擔(dān)組織、決策、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等高層次的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),是群眾最常接觸到的領(lǐng)導(dǎo),如何能夠更好的適應(yīng)新區(qū)發(fā)展,我認(rèn)為科級(jí)干部應(yīng)該具備以下素質(zhì)和能力:

  首先,作為新區(qū)的科級(jí)干部要認(rèn)清新區(qū)的發(fā)展形勢(shì),以改革創(chuàng)新精神破解可持續(xù)發(fā)展的難題。我們來了解一下大興新區(qū)的功能定位:戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)新區(qū)、區(qū)域發(fā)展之地、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)前沿、低碳綠色家園。它包含三個(gè)城,即大興新城、亦莊新城和新航城,亦莊新城承接了中心城的很多職能和人口疏解,導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)活躍度很高,發(fā)展很快,新航城是一個(gè)面向世界的、服務(wù)全國(guó)的、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的集群。它的建設(shè)將給北京帶來一個(gè)重大的發(fā)展的引擎,表現(xiàn)在我們的氣質(zhì)和氣息上,也有一個(gè)形象、環(huán)境和秩序的'問題,需要我們抓住關(guān)鍵,務(wù)求實(shí)效,深謀遠(yuǎn)慮,反思老思路,打開新瓶頸。

  其次,作為新區(qū)的科級(jí)干部,應(yīng)具備德才兼?zhèn)渲械摹暗隆?/p>

  1.政治素質(zhì):思想政治素質(zhì)是科級(jí)干部必須首先具備的基本素質(zhì),也是核心素質(zhì),它包括人生觀、價(jià)值觀、理論修養(yǎng)等,表現(xiàn)在政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力、政治敏銳性、科學(xué)信仰和群眾關(guān)系等多方面。特別是對(duì)于處于“一把手”地位的科級(jí)干部來說,有著怎樣的政治立場(chǎng),會(huì)直接影響到一個(gè)單位的前進(jìn)方向,尤其是馬克思主義理論素養(yǎng)對(duì)決策的決定性作用,是其它任何知識(shí)都不能替代的。

  2.道德素質(zhì):“正人先正己”科級(jí)干部具有良好的道德素質(zhì),就能影響群眾、動(dòng)員群眾,從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的影響力和號(hào)召力,體現(xiàn)在正直誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公、謙虛謹(jǐn)慎、豁達(dá)大度,模范遵守社會(huì)道德、家庭美德、職業(yè)道德方面的規(guī)范和要求。

  3.知識(shí)素質(zhì):作為領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)有歷史責(zé)任感、負(fù)重感、危機(jī)感,不斷加快更新知識(shí)、更新觀念的進(jìn)程。不站在時(shí)代的前沿,不更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,就不能客觀的判斷事物發(fā)展的規(guī)律?萍(jí)干部是戰(zhàn)斗在一線的沖鋒手,需要處理大量的具體問題,應(yīng)該有比一般人員更合理的學(xué)識(shí)構(gòu)成,更豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn),更執(zhí)著的探索精神。要具備縱向性的專業(yè)知識(shí)和實(shí)用的基礎(chǔ)理論知識(shí)和輔助知識(shí),尤其要在本單位專業(yè)領(lǐng)域和行政管理科學(xué)上成為名副其實(shí)的行家里手。這種非權(quán)力因素的影響力遠(yuǎn)比權(quán)力因素的影響力作用范圍廣,作用時(shí)間長(zhǎng),其影響效果不僅表現(xiàn)在觀念支配下的行為服從上,更重要表現(xiàn)在心理上的信任,進(jìn)而自愿服從,領(lǐng)導(dǎo)者在潛移默化中樹立了個(gè)人威信。

  4.心理身體素質(zhì)。主要包括強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;積極地自尊心和自信心;頑強(qiáng)的意志;良好的性格和氣質(zhì)等。在身體素質(zhì)方面要具備健康意識(shí)、健康知識(shí)、健康能力和健康體魄。人們的生活實(shí)踐表明,要完成一項(xiàng)工作,尤其是艱巨復(fù)雜的任務(wù),沒有堅(jiān)韌不撥的意志是很難成功的。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說,要想適應(yīng)形勢(shì)要求,成就一番事業(yè),很重要的一點(diǎn)就是克服人云亦云的盲從思想,具備慎思獨(dú)慮的心理素質(zhì),做事之前要慎思,做事之中要慎言,還要具有獨(dú)到的見識(shí)和獨(dú)創(chuàng)的思想。對(duì)待上級(jí)、同事、下屬做到容人有度,在堅(jiān)持原則的前提下,要寬宏大量,不妒賢嫉能,還要與人有平等意識(shí),使之關(guān)系和諧。

  最后,科級(jí)干部要具備多方面的能力,這些能力可以歸納為德才兼?zhèn)涞摹安拧?/p>

  1.科學(xué)決策和管理能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé),決策、管理水平的高低,體現(xiàn)了一名科級(jí)干部的工作水平,同時(shí),也直接影響一個(gè)單位的工作成效和精神面貌。決策、管理是日常辦公的核心內(nèi)容,要及時(shí)作出正確抉擇,選擇正確的發(fā)展方向,把握時(shí)代的發(fā)展要求,面臨紛繁復(fù)雜的事態(tài),能夠縱觀全局,依勢(shì)順勢(shì),從容考慮,研究問題,尋找機(jī)會(huì),創(chuàng)造條件,使行動(dòng)臻于完善。

  管理一個(gè)單位的核心要素在于駕馭局勢(shì)。能否準(zhǔn)確把握與熟練運(yùn)用駕馭局勢(shì)之道,關(guān)系到一個(gè)單位事業(yè)的盛衰與成敗,也體現(xiàn)了一名科級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)成效的正負(fù)與優(yōu)劣?萍(jí)干部要善于處理各種內(nèi)部矛盾,在選用干部、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、處理與下屬關(guān)系等方面權(quán)衡利弊,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,平衡各方心態(tài),維護(hù)局勢(shì)穩(wěn)定。

  2.貫徹執(zhí)行和選才用人能力。科級(jí)干部要善于貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)的決議和決定,要把上級(jí)的精神和意圖根據(jù)本部門實(shí)際,制訂行之有效的方案和計(jì)劃貫徹下去,并做到全面準(zhǔn)確,得當(dāng)有力。每個(gè)單位的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施,合理用人,因人施用也是科級(jí)干部素質(zhì)的重要方面,用人得當(dāng)則事業(yè)興,用人不當(dāng)則事業(yè)衰,把真正有能力的人放在重要崗位,另一方面,要善于因人施用,每個(gè)干部職工不可能都是人才,但都有各自優(yōu)勢(shì),要根據(jù)各自特點(diǎn)放到合適的崗位,保障最大限度發(fā)揮每個(gè)人能力。

  3.綜合協(xié)調(diào)和處事應(yīng)變能力。作為科級(jí)干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的,要善于團(tuán)結(jié)各種人,與其合作共事,一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)員工熱情,為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗,塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,另一方面要善于社會(huì)交際,為單位發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。社會(huì)在不斷地前進(jìn),我們所面臨的環(huán)境也在不斷地變化,必須認(rèn)真了解新情況,加以分析研究,審時(shí)度勢(shì),適時(shí)調(diào)整,爭(zhēng)取最佳結(jié)果。

  4.學(xué)習(xí)實(shí)踐和開拓創(chuàng)新能力。這也是科級(jí)干部應(yīng)具備的最基本也最重要的能力,時(shí)代在前進(jìn),科學(xué)在發(fā)展,如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì),就跟不上時(shí)代的步伐,也做不好既有工作,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績(jī)的,不能肩負(fù)起時(shí)代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù),必須勇于突破,勇于創(chuàng)新。

  以上所述是作為新區(qū)科級(jí)干部應(yīng)重點(diǎn)具備的素質(zhì)和能力,除此之外,還有許多方面要不斷地深化提高。素質(zhì)的提高要通過自我進(jìn)步來實(shí)現(xiàn),應(yīng)該看到,由于受現(xiàn)實(shí)環(huán)境和條件的制約,不可能所有事情都十全十美,要從大局出發(fā),權(quán)衡利弊,抓好重點(diǎn)追求的目標(biāo),也要看到,在領(lǐng)導(dǎo)工作中,挫折和沖突是難以避免的,必須很好的承認(rèn)它、接受它,在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)造“理想的自我”。人的潛能往往會(huì)在壓力下暴發(fā),保持適度的心理壓力,時(shí)刻保持壓力感、危機(jī)感,往往會(huì)促進(jìn)一個(gè)人積極的進(jìn)步,從而實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的提高,進(jìn)而為建設(shè)和諧美麗的大興貢獻(xiàn)自己的力量。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 2

  3月05—29日,我參加了硯山縣委組織部舉辦的新任科級(jí)干部培訓(xùn)班,經(jīng)過一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),感覺收獲頗多。通過學(xué)習(xí),使我的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和黨風(fēng)廉政意識(shí)有了進(jìn)一步提高,貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性得到了進(jìn)一步增強(qiáng),對(duì)于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導(dǎo)作用。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì):

  一、立身以立學(xué)為先,做一名“學(xué)習(xí)型”干部

  學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。這里的學(xué)習(xí)不僅指學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),還要多思考多求證。具有踏實(shí)、謙虛的心態(tài),持之以恒的毅力,不畏艱難的精神才能做好學(xué)問、學(xué)到精髓。因?yàn)橹挥凶ゾo了自己的學(xué)習(xí),才能使理論上水平,才能更好的指導(dǎo)自己的工作。要成一名學(xué)習(xí)型的干部,就是要樹立終身學(xué)習(xí)理念,善于在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作,以工作促進(jìn)學(xué)習(xí),善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學(xué)習(xí)型”干部呢,我想,主要從以下三個(gè)方面著手:一是會(huì)學(xué)習(xí)。有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略,以最快速度、最短時(shí)間掌握有用的新知識(shí)、新信息。二是善于思考。學(xué)習(xí)完之后,最現(xiàn)實(shí)的問題就是提高運(yùn)用所學(xué)知識(shí)總結(jié)思考問題的能力,對(duì)一個(gè)問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個(gè)性到共性、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考。我認(rèn)為,一個(gè)科級(jí)干部要注重并善于總結(jié),對(duì)于一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么,其理論和實(shí)務(wù)是什么,一個(gè)階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn),一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何,對(duì)一個(gè)問題的處理,其思維方式和工作方法是否正確等要有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。三是學(xué)以致用。只有實(shí)踐,才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作,用學(xué)到的知識(shí)和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實(shí)際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇于實(shí)踐,不斷探索,才能取得實(shí)效。

  二、開拓創(chuàng)新,做一名“實(shí)干型”干部

  已經(jīng)走上工作崗位的人,都是用做事來體現(xiàn)個(gè)人的`價(jià)值。當(dāng)前,我市正在奮力建設(shè)開放繁榮文明和諧的試驗(yàn)區(qū),作為新提拔的科級(jí)干部,要更加增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),把服務(wù)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)作為工作的宗旨和理念,要勇挑重?fù)?dān),甘于奉獻(xiàn),要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),扎扎實(shí)實(shí)做事,講究方法并認(rèn)真努力完成任務(wù)。事情做成了,做得漂亮了,個(gè)人的價(jià)值才得到體現(xiàn),工作的效益才得以積累。

  要做實(shí)干型干部,就要想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事。想干事,從表面上看,是心態(tài)問題,實(shí)際上體現(xiàn)了個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,是廣大干部對(duì)自己崗位的認(rèn)同。好的領(lǐng)導(dǎo)干部就要把心思集中在“想干事”上,做“思進(jìn)型”干部,不做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事,是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。我們以敢于負(fù)責(zé)的精神主動(dòng)破解發(fā)展中遇到的難題,把廣大干部群眾的力量凝聚起來,做“奮斗型”干部,干出業(yè)績(jī)來,不做“懦弱型”干部。會(huì)干事,是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中干事要得法,要尊重客觀規(guī)律,要嚴(yán)格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平,對(duì)本職工作能獨(dú)當(dāng)一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題,把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上,做“創(chuàng)業(yè)型”干部,不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事,是干部經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、自身價(jià)值的表現(xiàn),是干部德才的真實(shí)表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識(shí)、敢干事的作風(fēng)、會(huì)干事的本領(lǐng),更必須有干成事的行動(dòng)。所有的一切,最終都要鎖定在“干成事”這個(gè)目標(biāo)上。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上,做“實(shí)干型”干部,不做“口號(hào)型”干部。

  三、自我提升,做一名“修養(yǎng)型”干部

  修己與安人是密不可分的,修己是為了更能夠安人。古語說:“修身,齊家,治國(guó),平天下”,其中修身是第一位的,是齊家、治國(guó)、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后,就會(huì)透出境界,人生自然會(huì)其樂無窮,自己內(nèi)心也會(huì)深感快慰。所以,強(qiáng)調(diào)日常工作的同時(shí),更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提升。事實(shí)上,我們無法想象作為一個(gè)科級(jí)干部其自身修為不足,卻可以利用先進(jìn)的用人理念、有效的用人方法來調(diào)動(dòng)下屬的積極性、促進(jìn)下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠(chéng),更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺,淺得透明,淺得正直,淺得真實(shí)。正所謂,為學(xué)實(shí)難,在于“艱苦”,而為人不易,則在于“真”。要敢于面對(duì)真實(shí)的自己,敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己,做一個(gè)真人。

  作為科級(jí)干部要以“修己”而達(dá)到高效管理,可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行:一是樹志向。要樹立志向,就是要“樹立遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)”,這里所講的遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)絕不是指一個(gè)干部有成功的欲望、有名利的追求,而是指一個(gè)干部從社會(huì)發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā),樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格。作為干部,要立品格,就是要建立高尚的職業(yè)道德,一方面要自律,一方面要容人。自律是指作為干部要嚴(yán)于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中,作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn),客觀的贊揚(yáng)別人的成績(jī),公正的評(píng)判別人的失誤。三是重情趣。情趣,乃為情感、興趣。做到情趣修養(yǎng),就是要嚴(yán)守生活小節(jié),培養(yǎng)健康情趣,守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望,個(gè)個(gè)都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級(jí)干部,就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。朋友之間是相互影響的,要多于與益者交。作為干部一定要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對(duì)于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則范圍;可以取悅,但不能虛榮討彩。

  總的來說,參加此期科級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),最大的感受就是始終是要緊跟社會(huì)發(fā)展潮流,善于把握時(shí)代脈搏,不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新,提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我將認(rèn)真擺正位置,定好角色,完成自己作為單位中層干部的落實(shí)與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實(shí)際作用與任務(wù)。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 3

  通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我有幸參加了中級(jí)干部任職培訓(xùn)班。為了讓我們更好地適應(yīng)新的工作崗位和及時(shí)轉(zhuǎn)換角色,培訓(xùn)學(xué)校安排了為期豐富多樣的課程以及特別的體驗(yàn)活動(dòng)。我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)接受了較為系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步的提升,分析和解決問題的能力得到進(jìn)一步的加強(qiáng),干好工作的決心和信心也更加堅(jiān)定,現(xiàn)就學(xué)習(xí)中獲得的一些心得和體會(huì)總結(jié)如下:

  一、端正態(tài)度,終身學(xué)習(xí)。

  在培訓(xùn)班的課堂上,老師就要求我們樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和觀念。在當(dāng)今社會(huì),新知識(shí)、新理念、新事物層出不窮,并且更新迅速,我們只有不斷地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容、拓寬學(xué)習(xí)渠道、擴(kuò)展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,學(xué)會(huì)在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,這樣才能防止知識(shí)的老化、思想的僵化、能力的退化,才能在新的崗位上發(fā)揮作用,為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)化、合理化的意見。

  二、提高理論素養(yǎng),轉(zhuǎn)變思想觀念。

  進(jìn)一步了解人行在幾十年的發(fā)展歷程中,在不同的發(fā)展時(shí)期,總結(jié)和提煉出了豐富的理論,每一個(gè)理論體系前輩的再完善再豐富,都具有一個(gè)時(shí)代的特征,在這個(gè)時(shí)代中起著引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。作為一名中職干部,不僅要掌握這些理論的思想淵源,認(rèn)識(shí)這些理論產(chǎn)生的背景,熟知這些理論的內(nèi)容,還要學(xué)會(huì)在這些基本理論的指導(dǎo)下正確地開展工作。通過學(xué)習(xí),我們還了解到科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,明白了科學(xué)發(fā)展觀提出的背景和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性和必要性。以前在觀念上對(duì)科學(xué)發(fā)展觀存在著模糊的認(rèn)識(shí)和思想上的偏見,認(rèn)為它僅僅是一種新理論,現(xiàn)在看來,我們應(yīng)該把思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展上來,只有牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念,轉(zhuǎn)變陳舊的觀念,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐,才能在工作中把握正確的方向。

  三、學(xué)會(huì)科學(xué)管理,提高管理水平。

  在培訓(xùn)中,總行人才處處長(zhǎng)給我們上了《業(yè)人才能力建設(shè)》一課,從多個(gè)方面闡述了如何能做好一名中職干部。對(duì)此,我的感受非常深刻。處長(zhǎng)結(jié)合自己工作中的實(shí)例對(duì)照,讓大家體會(huì)到了作為中職干部一定要學(xué)會(huì)科學(xué)理論,提高管理水平。要學(xué)會(huì)做好人力資源開發(fā)工作。在工作中要用人所長(zhǎng),避人所短,具體講就是要見人所長(zhǎng)、容人所長(zhǎng)、用人所長(zhǎng)、勵(lì)人所長(zhǎng),同時(shí),要正確析人之短,容人之短,努力治人之短,真正做到人盡其才,才盡其用。其次,要學(xué)會(huì)管理,在管理中要善用激勵(lì),要區(qū)分對(duì)象、區(qū)分時(shí)間、區(qū)分方法進(jìn)行激勵(lì)發(fā)動(dòng),利用手中的資源,充分調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性,努力營(yíng)造最佳的'運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到最佳的運(yùn)行效果;要避免經(jīng)驗(yàn)主義,避免僵化,要學(xué)會(huì)借助外腦,并能夠把握主動(dòng)權(quán),當(dāng)機(jī)立斷,切忌瞻前顧后,猶柔寡斷。

  四、了解國(guó)情,牢記責(zé)任。

  在這次培訓(xùn)時(shí)間里,要不斷強(qiáng)化全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。“全局意識(shí)”,是指要站在全局的立場(chǎng)考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要牢記“全局意識(shí)”,自覺適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān)。

  總之,通過幾天的學(xué)習(xí),我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識(shí)的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),向身邊的榜樣學(xué),通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識(shí),努力鍛造自己,提高自己,使自己成為一名稱職的中職干部。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 4

  兩天的校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn),不僅令人耳目一新,開闊了眼界,深受啟發(fā),而且使我較為深刻的理解了作為一名校級(jí)干部應(yīng)具備的理論和能力素養(yǎng),拓寬了思維,明確了使命,感觸頗深。下面是我兩天來的學(xué)習(xí)心得和體會(huì):

  一、常懷感恩之心,走向新的崗位。

  我能走到今天的崗位,首先要感恩教育局黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、關(guān)心指導(dǎo)和殷切期盼,這是很多新任命校長(zhǎng)的感言,也是我由衷的心聲。通過學(xué)習(xí)校長(zhǎng)和干部管理辦法,我才真正的理解:作為一名基層學(xué)校的中層干部,我以勤奮和努力在自己的工作崗位上取得了一定的成績(jī),但這些成績(jī)的取得,離不開教育局黨組領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo),自己的點(diǎn)滴進(jìn)步和成長(zhǎng),更離不開局黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和培養(yǎng)。其次,我要感恩原來學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事,如果說我還能較為熟練的開展學(xué);鶎拥墓ぷ、能取得些許成績(jī),無不得益于校長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)幫助和同事老師們的大力支持與合作,在我取得的成績(jī)和進(jìn)步中,同樣浸透著他們的心血和汗水。同樣,我還要感恩我們可愛的學(xué)生,正是他們的刻苦勤奮和優(yōu)異成績(jī),才使我的工作價(jià)值得以體現(xiàn),我們雖然為他們默默的付出了很多,但他們也成就了我,才有了我今天的進(jìn)步。面對(duì)新的崗位和工作,我將懷抱更加虔誠(chéng)的感恩之心,密切配合校長(zhǎng),積極團(tuán)結(jié)同事,更加熱愛學(xué)生,努力學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,在新的崗位上,做出新的更大的成績(jī),不辱使命,不負(fù)重托,不辜負(fù)局黨組的信任和期望。

  二、謹(jǐn)懷謙虛之心,投入新的學(xué)習(xí)。

  本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),時(shí)間僅僅兩天,內(nèi)容也是從科長(zhǎng)到一線優(yōu)秀校長(zhǎng)以他們的實(shí)際工作和經(jīng)歷來解讀教育局工作重點(diǎn)和學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),但我的內(nèi)心卻被深深地觸動(dòng):張科長(zhǎng)對(duì)教育科重點(diǎn)工作和學(xué)校管理工作的解讀和剖析,如數(shù)家珍,使我更加清晰的了解了今年教育局對(duì)學(xué)校教育教學(xué)管理的思路和重點(diǎn);從孫主任對(duì)加強(qiáng)廉政工作、作風(fēng)建設(shè)等方面的要求上,我從新的高度進(jìn)一步看到規(guī)范教育行為的必要和守住底線、廉潔工作的決心;楊和邱兩位校長(zhǎng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)和學(xué)生會(huì)管理的`經(jīng)驗(yàn)介紹,我深深地體會(huì)到了“思路決定出路”“時(shí)刻讓學(xué)生站在舞臺(tái)中央”等先進(jìn)理念在現(xiàn)實(shí)教育實(shí)踐土壤中的生長(zhǎng)、開花和結(jié)果。兩天短暫的學(xué)習(xí),講課的雖不是知名教育專家,但他們卻是沁陽教育優(yōu)秀的管理者和改革實(shí)踐者,他們有著勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神、扎實(shí)嫻熟的專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)超前的管理理念、靈活有效的管理水平和靈活務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。他們講解的內(nèi)容使我受益匪淺,他們身上散發(fā)出來的那種鐘情工作崗位、享受工作幸福的生活態(tài)度,把優(yōu)秀當(dāng)成習(xí)慣、把主動(dòng)當(dāng)成品質(zhì)的責(zé)任意識(shí),立足崗位、銳意改革、勇于實(shí)踐的創(chuàng)新精神更使我感到了與他們的差距,看到了我努力的方向。今后的工作中,我一定謹(jǐn)懷謙虛之心,積極投入新的學(xué)習(xí),從像他們一樣的身邊的榜樣學(xué)習(xí),向全國(guó)知名專家、老師學(xué)習(xí),向開放的網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育方針政策,盡快提高自己的思想覺悟和理論水平,學(xué)習(xí)新的管理理念和方法,結(jié)合工作實(shí)際,積極思考、大膽探索,盡快勝任、適應(yīng)新的工作崗位。

  三、面對(duì)新的形勢(shì),牢牢把握機(jī)遇。

  通過培訓(xùn),我進(jìn)一步全面了解了近年來沁陽教育的持續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高位發(fā)展形勢(shì),研讀《沁陽市教育局2014年工作要點(diǎn)》,更感受到了在黨的十八大以后面對(duì)全國(guó)教育改革發(fā)展的新形勢(shì),沁陽教育自我加壓、內(nèi)涵發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的決心和信心,同時(shí)也喚起了今后工作中自己的緊迫感、責(zé)任感和使命感。面對(duì)我市教育改革發(fā)展的新形勢(shì),作為新入職的副校長(zhǎng),我感到是壓力也是責(zé)任,是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能跟上新的形勢(shì),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能正確把握教育改革發(fā)展的動(dòng)態(tài),使自己的思想和理念時(shí)刻處于時(shí)代前沿;只有積極探索、勇于實(shí)踐才能更好的、創(chuàng)造性的開展工作,在工作中更好地體現(xiàn)自身價(jià)值,才能在新的教育改革實(shí)踐中立于不敗之地,為打造沁陽教育升級(jí)版做出自己的貢獻(xiàn)。

  四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)引發(fā)的思考:怎樣才能當(dāng)好一名副校長(zhǎng)?

  作為一名新入職的副校長(zhǎng),如何才能盡快適應(yīng)新的崗位,勝任新的工作?通過學(xué)習(xí),我的體會(huì)是:

  1、善于學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新的教育形勢(shì),才能盡快適應(yīng)新的崗位。不僅要向有經(jīng)驗(yàn)的老領(lǐng)導(dǎo)、老校長(zhǎng)學(xué)習(xí),還要向基層的群眾教師學(xué)習(xí),很多老校長(zhǎng)在多年的管理工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),虛心學(xué)習(xí),會(huì)讓自己盡快的進(jìn)入角色,適應(yīng)工作,同時(shí)面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題,還要深入群眾,和老師研究學(xué)習(xí),才能更加富有成效地開展工作;不僅要向書本學(xué)習(xí),還要到工作實(shí)踐中積極探索學(xué)習(xí),作為副校長(zhǎng),既是校長(zhǎng)的助手,又是學(xué)校教師具體工作的領(lǐng)頭人,面對(duì)新的教育形勢(shì),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的教育科研能力、提高自己的教育信息化應(yīng)用水平,才能更加有效的在工作中引領(lǐng)教師做好工作;不僅要學(xué)習(xí)新的教育理論,還要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,這樣才能使自己占據(jù)教育教學(xué)改革的制高點(diǎn),提高管理工作的效率。目前的工作形勢(shì),就是要向蔡林森校長(zhǎng)學(xué)精神、學(xué)理念、學(xué)課改、學(xué)管理,熟悉自己分管工作,理清思路,科學(xué)謀劃,深入落實(shí),盡快打開工作局面。

  2、把握角色,正確定位。正如楊局長(zhǎng)所講:作為副校長(zhǎng),要站在校長(zhǎng)的角度思考工作,站在中層的角度去實(shí)施(做好)工作。作為校長(zhǎng)的副手,要當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀,學(xué)校遇到重大問題時(shí),要多從學(xué)校全局出發(fā),全面考慮,給校長(zhǎng)提出建設(shè)性的建議,提供準(zhǔn)確的信息,供校長(zhǎng)參考。要有大局意識(shí),遇到與自己分管工作沖突的其他工作時(shí),要從學(xué)校的大局出發(fā)考慮,搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。作為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),工作中又是學(xué)校中層和一線老師的帶頭人,不僅要給相關(guān)中層或教師分配好工作,更要為他們提供必要的幫助和支持。工作中,要虛心傾聽下屬老師的意見和建議,關(guān)注他們工作制的困難,及時(shí)的解決困難,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。所以,作為副校長(zhǎng),既是校長(zhǎng)和學(xué)校工作意圖的落實(shí)者,又是實(shí)施工作的參與者,更是中層和一線老師的服務(wù)者。

  4、創(chuàng)新工作,實(shí)現(xiàn)理想

  “教學(xué)大綱、教科書規(guī)定了應(yīng)給予學(xué)生的各種知識(shí),但是沒有規(guī)定應(yīng)給予學(xué)生的最重要的一樣?xùn)|西,這就是:幸福。”這是蘇霍姆林斯基對(duì)教師的話,我想這也應(yīng)該是一個(gè)校級(jí)干部對(duì)待教師工作的態(tài)度。作為副校長(zhǎng),要準(zhǔn)確把握校長(zhǎng)的意圖和工作思路,同時(shí)還要處處留心學(xué)校管理,拓寬工作視野,超前科學(xué)謀劃,為校長(zhǎng)決策提供依據(jù)。同時(shí),作為副校長(zhǎng),更要有寬闊的胸懷,用寬容和信任的態(tài)度去對(duì)待下屬和老師,創(chuàng)造和諧人際關(guān)系,這樣就能高效工作、創(chuàng)新工作,圓滿完成校長(zhǎng)交給的任務(wù),做一個(gè)幸福的教育工作者。

  5、廉潔規(guī)范,守住底線

  廉潔從教,是每個(gè)教師的底線,更是副校長(zhǎng)工作的底線。工作中,我要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法規(guī)、紀(jì)律,自覺教育老師規(guī)范自己的教學(xué)行為,學(xué)校管理中,嚴(yán)格遵守中小學(xué)校規(guī)范辦學(xué)十不準(zhǔn),不強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔資料,不體罰學(xué)生,做教師的榜樣。

  短暫的培訓(xùn)已經(jīng)過去,新的崗位上我要面對(duì)各種各樣的新問題,我一定要以此次培訓(xùn)為契機(jī),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極探索實(shí)踐,做好本職工作,以“有思想、會(huì)管理、能堅(jiān)守、出成績(jī)”為自己的發(fā)展目標(biāo),盡快使自己成長(zhǎng)為一名合格的校級(jí)干部。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 5

  參加院黨委組織的處級(jí)干部任職培訓(xùn)。通過四個(gè)單元的學(xué)習(xí),使我的頭腦更清醒了,對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)更深刻了,同時(shí)感覺有壓力、有動(dòng)力,作為人事處在今后的工作中,要全面貫徹黨的十七大精神,貫徹院黨委的決議,貫徹黨的路線、方針、政策,更好實(shí)施人力資源管理,奮力開創(chuàng)人事工作新局面。通過學(xué)習(xí),有以下學(xué)習(xí)體會(huì):

  一、全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,明確今后五年人事工作發(fā)展目標(biāo)和思路

  十七大報(bào)告對(duì)人事和人才工作提出了許多新任務(wù)和新要求。這些新任務(wù)和新要求,使人事工作的發(fā)展方向更加明確、奮斗目標(biāo)更加清晰、職能作用更加凸顯。全面貫徹落實(shí)十七大對(duì)人事和人才工作提出的新任務(wù)和新要求,最重要、最根本的就是更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。結(jié)合單位實(shí)際,目前進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展階段,面臨的新形勢(shì),新要求,新任務(wù),人事處要針對(duì)單位的階段性特征,在人力資源管理方面,全面規(guī)劃人力資源建設(shè),進(jìn)一步完善規(guī)章制度,促進(jìn)內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào),加強(qiáng)凝聚力,保證政策執(zhí)行的公正、公平,為各處室提供周到滿意的支持服務(wù)。

  二、適應(yīng)新形勢(shì)要求,把握趨勢(shì)和規(guī)律,按照科學(xué)發(fā)展觀的總要求,加強(qiáng)專兼結(jié)合的科研隊(duì)伍建設(shè)

  專業(yè)技術(shù)干部是考試院隊(duì)伍建設(shè)的核心,是提高工作質(zhì)量及單位可持續(xù)發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)的保障。鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)干部積極參與科研工作,引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)干部形成穩(wěn)定科研方向,物色和選拔能勝任科研工作的'帶頭人,逐步有計(jì)劃的培養(yǎng)和形成自己的科研隊(duì)伍。多渠道發(fā)展和壯大科研隊(duì)伍。面向高校、科研部門,聘請(qǐng)具有較高理論水平豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家承擔(dān)科研任務(wù),合作進(jìn)行科學(xué)研究。

  努力提高干部職工的學(xué)歷層次。鼓勵(lì)青年干部職工通過多種渠道提高學(xué)歷層次。根據(jù)工作需要和可能,支持干部職工以在職培養(yǎng)的方式提高學(xué)歷。

  加大人才引進(jìn)的力度。通過公開招聘,以補(bǔ)充碩士研究生為主、選留優(yōu)秀本科畢業(yè)生等方式,提高專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍比例。合理設(shè)置和調(diào)整各類崗位,以競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)選的方式,公開聘任,合約管理。

  三、加深對(duì)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵地理解

  確立人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源的戰(zhàn)略地位,進(jìn)一步發(fā)揮人才對(duì)考試院發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用;更好的貫徹以人為本理念,牢固樹立科學(xué)人才觀,把尊重人才、服務(wù)人才、充分發(fā)揮人才作用、促進(jìn)人才全面發(fā)展作為人事工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);按照更高的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),壯大總量,提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu);抓住未來5年重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,采取更有力的措施,創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,完善制度,營(yíng)造環(huán)境,加大投入。

  在人事制度方面,要勇于創(chuàng)新,努力構(gòu)建以公平、激勵(lì)、開放、法治為基本特征的科學(xué)人事管理體制;在人才環(huán)境方面,要大力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的氛圍,充分激發(fā)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;在人才結(jié)構(gòu)方面,要繼續(xù)優(yōu)化人才資源配置,不斷提高干部職工隊(duì)伍與考試招生業(yè)務(wù)布局和教育考試事業(yè)發(fā)展需求的適應(yīng)性。

  四、加強(qiáng)自身建設(shè),確保各項(xiàng)人事工作任務(wù)順利完成

  人事處要按照十七大關(guān)于“講黨性、重品行、作表率”的要求,努力把人事部門建設(shè)成為政治強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色的部門,圓滿完成各項(xiàng)人事工作任務(wù)。

  切實(shí)抓好十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹。按照院黨委的統(tǒng)一部署,精心組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神。要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,勇于改革,敢于創(chuàng)新。下大力氣狠抓工作落實(shí)。切實(shí)履行職責(zé),努力提高人事工作的執(zhí)行力。繼續(xù)加強(qiáng)人事部門作風(fēng)建設(shè)。從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求,樹立和維護(hù)人事部門和人事干部的良好形象。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 6

  省直機(jī)關(guān)工委黨校第16期機(jī)關(guān)優(yōu)秀科級(jí)干部培訓(xùn)班于3月17日到3月28日在工委黨校開辦,按照組織的安排,我有幸參加了此次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。先后聆聽了鐘衛(wèi)國(guó)教授的《以深化經(jīng)濟(jì)體制改革為重點(diǎn),發(fā)揮經(jīng)濟(jì)體制改革牽引作用》、呂俊濤教授的《形象設(shè)計(jì)與溝通禮儀》、李剛教授的《陜商文化與陜幫文化》、曾文芳教授的《扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)》等非常精彩的講座,參加了學(xué)校組織的拓展訓(xùn)練。經(jīng)過十天的培訓(xùn),應(yīng)該說豐富了知識(shí)、開闊了視野、充實(shí)了頭腦、陶冶了情操、進(jìn)一步明晰了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵,可謂內(nèi)容豐富、講解透徹,使我頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。

  一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)現(xiàn)職干部十分重要

  省直機(jī)關(guān)科級(jí)干部大多工作在一線,起著承上啟下,帶頭工作的重要作用,很多都是單位的業(yè)務(wù)骨干,在平時(shí)工作中,他們經(jīng)常會(huì)參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或政治理論學(xué)習(xí)。此次黨校培訓(xùn)班為大家安排的課程豐富多彩,不僅安排有社會(huì)主義核心價(jià)值觀的政治理論學(xué)習(xí),而且安排了有關(guān)經(jīng)濟(jì)、陜商文化形象設(shè)計(jì)、新聞媒體的應(yīng)對(duì)、文化強(qiáng)國(guó)等歷史、文化內(nèi)容。使大家領(lǐng)略到各類知識(shí)、文化的魅力,對(duì)黨的理論有了更深層次的理解。例如:丁力老師講到的《營(yíng)造和諧的工作氛圍》,由淺入深,追根朔源,講到了我們的民族精神、中國(guó)文化、敬畏心、感恩心等內(nèi)容,從民族精神、傳統(tǒng)文化的視角闡述了什么是和諧、怎樣達(dá)到和諧,令人耳目一新。

  二、拓展訓(xùn)練形式新穎,培養(yǎng)了同志們的自信心與團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  拓展訓(xùn)練能夠使每個(gè)人認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心,改進(jìn)自身形象克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心;同時(shí),能夠讓大家認(rèn)識(shí)到群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力學(xué)習(xí)欣賞別人,學(xué)會(huì)關(guān)心他人助人為樂,關(guān)愛生命和自然情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng),人際關(guān)系趨向和諧。3月18日,根據(jù)課程的安排,我們到祥峪森林公園開展拓展訓(xùn)練,對(duì)于我們這些來自不同單位的公務(wù)員來說,這一訓(xùn)練無疑是新穎的,雖然見過不少,但參與的人就不多了。我是一名警察,各類警體訓(xùn)練參加的較多,但形勢(shì)與要求與之相差甚遠(yuǎn)。拓展訓(xùn)練的第一個(gè)項(xiàng)目是穿越生死電網(wǎng)。主要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的相互信任;增強(qiáng)學(xué)員挑戰(zhàn)自我的勇氣;發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、相互幫助;通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義;感悟制度的制定與保障對(duì)完成任務(wù)的價(jià)值;培養(yǎng)學(xué)員換位思考的意思。活動(dòng)開始后,我們“飛龍隊(duì)”所有隊(duì)員面對(duì)電網(wǎng)能夠冷靜仔細(xì)觀察認(rèn)真討論,大家共同商議出一個(gè)合理的穿越方案并進(jìn)行了大致的分工。韋娟娟同志為了能夠成功穿越電網(wǎng),脫掉礙事的訓(xùn)練服,作為第一個(gè)穿越的女同志,她身先士卒,克服為難情緒,由大家抬著成功穿越;范永勝同志作為一名老同志,為確保大家安全,他屈膝彎腰,讓同志們從他的背上慢慢劃過電網(wǎng),其他同志有的負(fù)責(zé)抬偷、有的負(fù)責(zé)抬腳,有的負(fù)責(zé)幫忙看著電網(wǎng),大家各司其職、齊心協(xié)力、互相幫助,最終全隊(duì)人員成功穿越了“生死”電網(wǎng)。第二個(gè)項(xiàng)目是空中斷橋,主要是要每個(gè)學(xué)員克服心理障礙,增強(qiáng)自信心;學(xué)會(huì)用平常心對(duì)待新的、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn);培養(yǎng)學(xué)員勇于進(jìn)取,勇于創(chuàng)新的素質(zhì);突破心理舒適區(qū);責(zé)任心與集體榮譽(yù)感。在教練的指導(dǎo)下,同志們各司其職,有的負(fù)責(zé)安全、有的負(fù)責(zé)將同志們附上梯子、有的同志負(fù)責(zé)鼓勵(lì)加油,有的固定繩索。趙波同志主動(dòng)請(qǐng)纓擔(dān)任安全員,他一絲不茍、緊緊盯著每一位在空中的同學(xué),手里緊緊握著纜繩,慢慢的松放,確保每位同志的安全。期間,袁琪同志因?yàn)橛锌指甙Y,始終不敢上,在全隊(duì)的鼓勵(lì)和勸說下,她鼓起勇氣終于爬上了梯子,但是到了空中,她又害怕了,不敢向前邁一步,并且大聲的呼救“我不過……”,下面的同志看到后,大家齊聲鼓勵(lì)她、安慰她,足足用了十多分鐘,在大家的鼓勵(lì)、幫助下,她成功的在斷橋上走了一個(gè)來回,突破了自己的心理。

  三、結(jié)合陜西具體情況,增強(qiáng)了我們作為陜西人自信、自豪感、責(zé)任感

  李剛教授在《陜商文化與陜幫文化》課中講到,我國(guó)的'第一個(gè)商幫是我們陜西商幫,其出現(xiàn)早于徽商、晉商,還有中國(guó)的三條茶馬古道,第一條、第二條都是由我們陜西人踩出來的,李教授用地道的陜西話,從歷史事實(shí)、形成原因、形成條件等多個(gè)方面進(jìn)行了風(fēng)趣闡述。使我們對(duì)陜西、對(duì)有關(guān)歷史事實(shí)有了正確的解讀。曾文芳教授以陜西文化建設(shè)為例,講述了《扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)》,課中講到了傳統(tǒng)文化中的人生觀,我省文化強(qiáng)省建設(shè)的思路以及近年來我省文化建設(shè)的成就。使大家進(jìn)一步了解了陜西,了解了陜西的文化,增強(qiáng)了大家作為陜西人的自信與自豪感。同時(shí),曾教授積極與同志們進(jìn)行討論互動(dòng),如何打造、宣傳周文化?文化強(qiáng)省的基本要素是什么?是我們感受到,在看到成績(jī)的同時(shí),應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)代陜西人所肩負(fù)的責(zé)任。

  最后,通過培訓(xùn),使我結(jié)識(shí)很多其他部門的同志,加強(qiáng)了溝通。有很多同志在以前的工作或生活中經(jīng)常見到,但是并不相熟。通過這次培訓(xùn),為我們提供了一個(gè)交流的平臺(tái),拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經(jīng)驗(yàn),相互介紹部門的工作情況,為今后相互間開展各項(xiàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

  以上便是此次培訓(xùn)的一些心得體會(huì),我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),不斷地鞭策我們前進(jìn)。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 7

  7月9日,我很榮幸與成都片區(qū)各位團(tuán)干部們一起參加成都局集團(tuán)公司第66期團(tuán)干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)與以往的培訓(xùn)都不相同,此次培訓(xùn)以老師講課為輔,以相互之間學(xué)習(xí)合作為主,體現(xiàn)了我們這個(gè)班級(jí)的團(tuán)結(jié)凝聚力。在此次培訓(xùn)中,認(rèn)識(shí)了來自不同單位不同年齡層的優(yōu)秀團(tuán)干,身為才入路一年的我,與他們相比看到了自己的不足,也相信自己在以后的努力會(huì)做得更好。

  “團(tuán)干部不是干部”,集團(tuán)公司團(tuán)委書記韓定鴻在課堂上說到。這是我為期5天中印象最深刻的`一句話,團(tuán)干部是服務(wù)共青團(tuán)、服務(wù)青年的。團(tuán)干部要嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),做一名有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的青年,梳理一個(gè)正能量,積極向上的榜樣。

  老師們都精心準(zhǔn)備了自己的課件,圍繞與青年職工的溝通、了解青年職工的思想狀況、增強(qiáng)青年職工的凝聚力等方面進(jìn)行了講解。不得不說這都是我們最需要學(xué)習(xí)的知識(shí),團(tuán)干部們大多身處一線,與青年職工交流頻繁,我們要時(shí)刻站在青工的角度思考問題,了解他們的心聲。每一個(gè)團(tuán)支部都是一個(gè)小的家庭,而家庭最需要的就是團(tuán)結(jié)和諧。

  為期5天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,我們又回到了各自的崗位做著以往熟悉的工作,而我和以往的心態(tài)不同,我把自己和青工們看作一體的,讓我和他們一起為自己的團(tuán)支部努力奮斗,成為真正充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

  最后,感謝集團(tuán)公司團(tuán)委為我們搭建了這樣的平臺(tái),感謝精心授課的各位老師,感謝所有的團(tuán)干們,在你們身上我學(xué)到了很多很多,希望我們大家以此為契機(jī),在以后的工作中互幫互助,一起為共青團(tuán)的工作努力奮斗。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 8

  青海警院學(xué)生處處長(zhǎng)張建軍老師和院團(tuán)委書記拉郎才讓老師,還有各大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)針對(duì)團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)主題進(jìn)行了講解,讓我們認(rèn)識(shí)到一個(gè)中國(guó)公民,一個(gè)大學(xué)的學(xué)生干部,應(yīng)該了解中國(guó)的經(jīng)濟(jì)走向,為中國(guó)的發(fā)展盡一份力。并且張老師還對(duì)我們學(xué)院開展的中國(guó)化馬克思理論培訓(xùn)班的進(jìn)程做了大概的部署。

  第一,張老師談了對(duì)我們中國(guó)化馬克思理論培訓(xùn)班的學(xué)員的基本要求,學(xué)員是都來自學(xué)院各系的精英,學(xué)生干部的骨干,我們應(yīng)該什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,做到一個(gè)合格的中國(guó)化馬克思理論培訓(xùn)班的學(xué)員,一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生部。

  第二,張老師還結(jié)合了自己多年的教學(xué)與學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),講述了學(xué)生干部的基本素質(zhì)要求與工作技巧,主要是針對(duì)強(qiáng)調(diào)大學(xué)學(xué)生干部應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)和做事情的高效性。如何建立一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的干部隊(duì)伍。應(yīng)該如何把握好現(xiàn)在的先進(jìn)的通訊方式,做到高效的宣傳力度,高速的傳達(dá)意見,充分做好溝通工作。

  對(duì)于以上張老師講述的.幾點(diǎn),本人受益匪淺。雖然擔(dān)任學(xué)生干部那么長(zhǎng)的時(shí)間,但是張老師直白坦率豪爽深入淺出的講解還是讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足以及以后工作中應(yīng)該注意的問題。做為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該對(duì)自己的下一步的工作做好充分的準(zhǔn)備,不得為自己犯下的錯(cuò)誤找逃離責(zé)任的借口,應(yīng)該敢于承認(rèn)責(zé)任。并在對(duì)自己的工作做好細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),加強(qiáng)自己的信息量,把工作的細(xì)節(jié)在自己的腦海里形成一種意識(shí),一種“淺規(guī)則”。加強(qiáng)自己團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)結(jié)束了,對(duì)我來說確實(shí)感觸很深。經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé),作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。這不僅能在今后的學(xué)習(xí)生活。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 9

  學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)難得,我們青年干部培訓(xùn)班同學(xué)們得到了,應(yīng)該感謝xx市委組織部的精心安排,應(yīng)該感謝礦大教授精彩演講。學(xué)習(xí)階段過后,思考總結(jié),感受頗豐,簡(jiǎn)單歸納如下:

  一、感受到自己知識(shí)的淺薄;在我多年工作實(shí)踐中,本以為在不違法的情況下處理好群眾矛盾,干好本職工作就行了,但在工作方式方法上很是短缺,一有難題,束手無策。礦大教授所講授的工作方法和處世方法讓我受益匪淺,增長(zhǎng)了知識(shí),使我感到不管你所擁有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)到了什么層次,都要跟著形勢(shì)發(fā)展去學(xué)習(xí)、去分析、去充電。

  二、感受到礦大教授知識(shí)的博大精深;雖說只講授了十節(jié)課,但從反腐倡廉、創(chuàng)新思維、政府禮儀、地方經(jīng)濟(jì)、媒體危機(jī)攻關(guān)、公共制度管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)藝術(shù)、情緒管理、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析等十個(gè)方面進(jìn)行分析講解,每課三小時(shí),把知識(shí)濃縮成精華進(jìn)行詮釋,課課精彩,教授們出口成章,知識(shí)淵博,講解生動(dòng)易懂,每節(jié)課我們都有啟發(fā)。

  三、感受到同學(xué)們的.優(yōu)秀無比;一分鐘的自我介紹,同學(xué)們不僅充分展示了自己的風(fēng)采,還推介了所在工作單位,同學(xué)們的語言表達(dá)、形象狀態(tài)都體現(xiàn)出青干班學(xué)員多么年輕、活力四射,與他們相比,我感到知識(shí)能力的差距,感到有壓力,無競(jìng)爭(zhēng)力,也激發(fā)我努力學(xué)習(xí)思考、不斷自我完善的熱情。

  四、感受到所學(xué)知識(shí)能改變自己;滿負(fù)荷的七天學(xué)習(xí),解答了不少工作生活上的困惑,如何去化解矛盾,與領(lǐng)導(dǎo)、同事、部下相處,如何做到心態(tài)平衡、積極向上,如何反腐倡廉、潔身自好、增強(qiáng)黨性,如何樹立民本思想、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)等等,我都有了新的認(rèn)識(shí)想法,知識(shí)就是力量,知識(shí)能改變自己,使自己更優(yōu)秀,使自己走的路更寬廣。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 10

  通過近三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討,本人受益匪淺,增強(qiáng)了做好宣傳工作的能力和信心,不管從理論上還是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)上都是一次很好的充電,更重要的是宣傳干部們深刻地領(lǐng)會(huì)到了:在新形勢(shì)下要做好思想政治工作,必須以“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展新象”為使命,必須牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

  一、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),教授講解是一種學(xué)習(xí)的方式,理論上可以得到更加深刻的認(rèn)識(shí)。研討是提高業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐的最有效手段,通過研討能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能拓開思路,打開眼界。

  二、通過參觀培訓(xùn),使我清楚認(rèn)識(shí)到宣傳工作的重要性和及時(shí)性。通過參觀中宣部部史展,深刻體會(huì)到宣傳思想工作是黨和國(guó)家工作的重要組成部分,意識(shí)形態(tài)工作是黨的極端重要的工作,做好宣傳思想工作,責(zé)任重大,使命光榮,無論社會(huì)發(fā)展到那一階段,都要重視宣傳思想工作。所以我們要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉,做好宣傳工作。通過李清泉教授講解“凝聚民心之源泉,發(fā)展創(chuàng)新之源泉,化育天下之源泉”,必須提高素質(zhì)能力,才能達(dá)到文化自信,方可做好宣傳思想工作。

  總之,通過幾天的學(xué)習(xí),我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識(shí)的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。今后,我要把握住各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的.機(jī)會(huì),始終保持空杯心態(tài),向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),向身邊的同志學(xué),通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識(shí),努力鍛造自己,提高自己,使自己成為黨的一名合格的宣傳干部。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 11

  人類不是一出生就是天才,天才是1%的先天條件加上99%的后天努力而成的。班干部培訓(xùn)課雖然只有短短的四十五分鐘,卻讓我認(rèn)識(shí)了學(xué)生干部的崗位職責(zé)和學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。作為班級(jí)骨干,積極配合老師工作,對(duì)班級(jí)凝聚力有著十分厲害的關(guān)系。身為班干,自己要做到帶頭干,率先干,盡早干,平常心的基本要求,把握好已經(jīng)有的工作崗位,并提高自身能力,合理的工作方法,有計(jì)劃,有組織,有控制來完成每一項(xiàng)工作。作為一名學(xué)生干部,我們要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,立足本職,熱心服務(wù),不斷學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷鍛煉自己,提高自己。學(xué)生的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí),大家意識(shí)到作為班干,學(xué)習(xí)成績(jī)可以不是班上最頂尖的,但一定要是一個(gè)把學(xué)習(xí)放在首位的學(xué)習(xí)積極分子。

  借著這次干部會(huì)議,也讓我認(rèn)識(shí)了一位師姐。她不僅把班長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)干好,還常常在學(xué)校需要幫助的時(shí)候,幫助老師,幫助同學(xué)。這種樂于助人的精神,很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

  通過這一個(gè)月的鍛煉,讓我深深的明白了,班干部不是一個(gè)擺設(shè),是為了班級(jí)著想,起帶頭作用的班級(jí)核心人物。在這一個(gè)月的班干部生活我也收獲了許多,鍛煉到了許多。我也相信:只要我們共同努力,我們的班級(jí)就會(huì)更上一層樓!班級(jí)同學(xué)之間還應(yīng)多多溝通,互相理解,以集體利益為重,同時(shí)多和其他班的班委交流心得經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們良好的.一面,改進(jìn)自身的不足與缺點(diǎn),學(xué)習(xí)他們管理班級(jí)的好方法,構(gòu)建一個(gè)和諧班級(jí)。我作為一名班干部應(yīng)該要有豐富的政治知識(shí),在處理問題時(shí),干部應(yīng)該通過自己的人格魅力去辦好每一件事情,在少數(shù)情況下才動(dòng)用自己的權(quán)力。只要我一天是1927班的班長(zhǎng)我就會(huì)盡心盡力盡責(zé)把1927班帶好!

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 12

  通過這次醫(yī)院管理干部的培訓(xùn),使我受益匪淺,無論是作為中層管理干部還是作為醫(yī)生,在為人、處事方面通過老師們的點(diǎn)撥,獲得很多啟發(fā)。

  作為科主任,團(tuán)隊(duì)建設(shè)非常重要。大家因?yàn)楣餐睦硐、信念,共同的價(jià)值觀才集聚到一起,成為一個(gè)科室,共同發(fā)展進(jìn)步,完成神圣的使命。然而,大鍋飯的烙印在公立醫(yī)院還很深,影響到它的各個(gè)層面。這給管理帶來很大困難。以個(gè)人魅力管理,已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展。以制度和文化來管理,最終文化管理,才能真正精細(xì)管理。所以培育同事們的核心價(jià)值觀非常重要。

  公立醫(yī)院的中層干部,要讓沒有理想的同事變得有理想,讓不同的理想變成共同的理想。讓一般的理想,變成高尚的理想。作為醫(yī)院,醫(yī)者父母心。所以我們把價(jià)值觀調(diào)整為:因?yàn)閷I(yè),所以贏得尊敬;因?yàn)橹艿剑宰屓藴嘏?剖业木瘢簠R涓成海----盡管我只是一滴露珠,我愿意匯入溪流,匯成科室的`海洋。同事們?cè)谝黄,要相互合作,合作好才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效益,否則就是一盤散沙,甚至內(nèi)耗巨大,個(gè)人也無法提高生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。管理的重要方面是理事,通過不同的項(xiàng)目,來管人,鍛煉人,提高人。我們有信心在將來的工作中,通過實(shí)踐學(xué)到的管理學(xué)理論,把管理和職業(yè)做得更專業(yè)。

  今年我們年終聚餐,就要改變以往吃飯喝酒的方式,改為元旦總結(jié)表彰茶話會(huì),獎(jiǎng)勵(lì)、鼓勵(lì),邀請(qǐng)科室同事及其家屬參加,精心準(zhǔn)備,引導(dǎo)大家重視文化建設(shè),重視理想信念,增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,以科室團(tuán)結(jié)協(xié)作為重,在科室這個(gè)公正、健康的平臺(tái)上,建設(shè)發(fā)展科室,最終為科室而自豪,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 13

  科級(jí)干部輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)交流體會(huì) 通過這次科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益匪淺,感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多,但是針對(duì)性很強(qiáng),讓我進(jìn)一步開闊了視野,拓展了思路,使自己對(duì)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)管理創(chuàng)新、公共禮儀和形象塑造、中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及政策調(diào)整,宗教觀念等有了新的認(rèn)識(shí)和收獲。通過這次科級(jí)干部輪訓(xùn),使我進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),提高了自身素質(zhì)和工作能力,進(jìn)一步提高了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):

  第一,通過這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了縣委對(duì)我們科級(jí)干部學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的重視和關(guān)心。在培訓(xùn)的開班式上,縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)闡述了科級(jí)干部培訓(xùn)的重要性和迫切性,向我們這些科級(jí)干部傳達(dá)了校黨委的關(guān)懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對(duì)接下來的培訓(xùn)充滿了期待。面對(duì)這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個(gè)培訓(xùn)過程,對(duì)每一次課程進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。感到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。

  第二,通過這次培訓(xùn),切實(shí)提高了自己的理論水平,完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間短,但是每一節(jié)課的針對(duì)性都非常強(qiáng),讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能使我們建立科學(xué)發(fā)展和社會(huì)管理創(chuàng)新的理念,跳出思維定勢(shì),拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,也為今后的審判工作指明了正確的方向,拓寬了辦案思路,可以說受益匪淺。在自己的實(shí)際工作中要做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在辦案中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),讓好的經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)光大。把每一個(gè)案子都辦成鐵案。達(dá)到政治效果、社會(huì)效果和法律效果的.有機(jī)統(tǒng)一。我也清醒認(rèn)識(shí)到今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高自身素質(zhì)和工作能力,進(jìn)一步提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。牢固樹立宗旨意識(shí);進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范。

  第三,通過培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中,體現(xiàn)出了黨委對(duì)我們的關(guān)懷,讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在目前形勢(shì)下,尤其是“三期”即:對(duì)敵斗爭(zhēng)復(fù)雜期、刑事案件多發(fā)期、人民內(nèi)部矛盾凸顯期。必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改革和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。對(duì)于我們科級(jí)干部,對(duì)于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī);只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

  最后,通過培訓(xùn),使我結(jié)識(shí)了很多其他部門的同事,加強(qiáng)了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到,但是并不相熟。通過這次培訓(xùn),為我們提供了一個(gè)交流的平臺(tái),拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經(jīng)驗(yàn),相互介紹部門的工作情況,為今后相互間開展各項(xiàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

  以上是我此次培訓(xùn)的一些心得體會(huì),我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),內(nèi)容更豐富,范圍更廣闊,交流更廣泛,溝通更深刻。我也會(huì)在今后的工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,全身心投入審判事業(yè),為內(nèi)邱縣人民做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 14

  過去的一個(gè)月,我參加了xx縣委組織部組織的正科級(jí)后備干部培訓(xùn)班,在這次培訓(xùn)中,老師們著重對(duì)我縣在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)的構(gòu)建以及黨的理論創(chuàng)新成果、法律法規(guī)知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)、縣域經(jīng)濟(jì)知識(shí)、縣情知識(shí)等方面的知識(shí)系統(tǒng)全面的進(jìn)行了講解,使我受益匪淺,感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多,但是針對(duì)性很強(qiáng),讓我進(jìn)一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)、等有了一定程度的提高。

  第一,通過這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了組織部對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是專門為新任科級(jí)干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進(jìn)班子舉辦的,眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項(xiàng)方針政策的落實(shí)者、執(zhí)行者。我們這些科級(jí)干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,大部分缺乏領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高,正是在這樣的背景下,縣委組織部及時(shí)組織了這樣的培訓(xùn)班,給了我們一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),所以說感到非常的興奮。

  在培訓(xùn)的開班式上,縣組織部長(zhǎng)史炬煒出席開班儀式并發(fā)表了重要的講話,重點(diǎn)闡述了對(duì)年輕干部培訓(xùn)的重要性和迫切性,向我們這些新提任的年輕干部傳達(dá)了校黨委的關(guān)懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對(duì)接下來的培訓(xùn)充滿的期待。面對(duì)這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個(gè)培訓(xùn)過程,對(duì)每一次課程進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過上課發(fā)現(xiàn),每一節(jié)課的主講老師都是在某個(gè)專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。

  第二,通過這次培訓(xùn),切實(shí)提高了自己的理論水平,完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有一個(gè)月的課程,但是每一節(jié)課的針對(duì)性都非常強(qiáng),特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢(shì),拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,使我在以后的衛(wèi)生工作中對(duì)以后的目標(biāo)更明確,可以說受益匪淺。通過對(duì)縣情知識(shí)和依法行政專題講座,我認(rèn)識(shí)到一個(gè)小小系統(tǒng)的發(fā)展也會(huì)牽動(dòng)全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體,將它們組織起來為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運(yùn)動(dòng)。而這種協(xié)調(diào)和運(yùn)動(dòng)往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴(yán)格的管理,就不會(huì)有工作上的高效率和高效能,也不會(huì)有人員的高素質(zhì)。所以我想,作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作人員,首先要遵循鎮(zhèn)的項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決擁護(hù)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面,在自己的實(shí)際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論,對(duì)于有效的管理,沒有一種固定的模式,對(duì)于不同的情況,不同的目的,都會(huì)有很多個(gè)管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實(shí)現(xiàn)的辦法。

  作為一名年輕的干部,開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的,這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。在培訓(xùn)中,副縣長(zhǎng)譚贛明親自授課,為我們講述了黨員干部應(yīng)該遵守的基本規(guī)范,并結(jié)合實(shí)際工作,講述了工作中應(yīng)該注意的細(xì)節(jié),還舉出了大量例子,效果很好。面對(duì)一個(gè)個(gè)鮮活的例子,使我的內(nèi)心受到了深深的觸動(dòng),我認(rèn)識(shí)到廉潔自律是一名黨員干部開展各項(xiàng)工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話,必然會(huì)出現(xiàn)思想松動(dòng),做出一些違背原則的事情,容易犯錯(cuò)誤。我也清醒認(rèn)識(shí)到今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識(shí);進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色;進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范。

  通過對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的講解,使我對(duì)依法行政有了更新的.認(rèn)識(shí),對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義就更大了。也為如何處理負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提供了一個(gè)很好的示范作用。

  第三,通過培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中,體現(xiàn)出了黨委對(duì)我們的關(guān)懷,一個(gè)月的學(xué)習(xí),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對(duì)于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī);只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

  最后,通過培訓(xùn),使我結(jié)識(shí)很多其他部門的同事,加強(qiáng)了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到,但是并不相熟。通過這次培訓(xùn),為我們提供了一個(gè)交流的平臺(tái),拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經(jīng)驗(yàn),相互介紹部門的工作情況,為今后相互間開展各項(xiàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

  以上便是此次培訓(xùn)的一些心得體會(huì),我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進(jìn)。我也會(huì)在今后的工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 15

  為期一個(gè)月的肥西縣20xx年中青年干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,通過這次中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、錘煉,強(qiáng)健了我的體魄和精神,開拓了視野,鍛煉了黨性,提高了政治理論水平,嫁接先進(jìn)理念和科學(xué)的工作方法。這次培訓(xùn),總的來說,我有以下三點(diǎn)體會(huì):

  一、培訓(xùn)方式多樣,強(qiáng)健了體魄和精神,提升了素養(yǎng)。

  從軍訓(xùn)、拓展訓(xùn)練到蘇州黨校拉練,我深深感受到體能提高了,精神飽滿了,知識(shí)更新了,綜合素質(zhì)提升了。學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展理念和干部工作方法,促進(jìn)了我們中青年干部成長(zhǎng),也將加快肥西的高速發(fā)展。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容豐富,鍛煉了黨性,提高政治理論水平。

  小崗村參觀學(xué)習(xí)沈浩精神,領(lǐng)略我國(guó)農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包發(fā)源地敢為天下先的改革創(chuàng)新,聆聽“三嚴(yán)三實(shí)”、“四個(gè)全面”,“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”等一系列精彩講座,錘煉了我的黨性,提高政治理論水平,堅(jiān)定我的共產(chǎn)主義理想信念,樹立崇高理想,牢記黨的宗旨,為全面建成小康肥西,多做打基礎(chǔ),立長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。努力在為民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。

  三、異地黨校拉練,開闊了視野,嫁接了先進(jìn)發(fā)展理念和科學(xué)干部工作方法。

  在蘇州黨校的學(xué)習(xí)期間,讓我感觸最深的是:蘇州市、張家港市的城市建設(shè),永聯(lián)村村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,東林村及中區(qū)社區(qū)的'服務(wù)平臺(tái)建設(shè),給了我許多啟迪,一個(gè)地級(jí)市經(jīng)濟(jì)能進(jìn)入全國(guó)大城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前列,蘇州人的智慧,張家港精神,昆山之路,確實(shí)是我們肥西中青年干部深深要領(lǐng)會(huì)和嫁接的,要結(jié)合肥西的實(shí)際,創(chuàng)造性地融入到我們實(shí)際工作之中。

  經(jīng)過這次中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),在今后的學(xué)習(xí)、工作中,我要從下面三個(gè)方面進(jìn)一步明確努力方向。

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在開班動(dòng)員會(huì)上,縣領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)重要性和迫切性,培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高我們中青年干部最有效的手段。在今后,我要不斷地加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),吃透精神,把握政策的核心;要不斷地向身邊先進(jìn)學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,銳意進(jìn);不斷地接受新思維新舉措,強(qiáng)化大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),擔(dān)當(dāng)意識(shí),推動(dòng)事業(yè)不斷地前進(jìn)。

  二、進(jìn)一步勤政廉政。作為一名中青年干部,在這樣復(fù)雜多變環(huán)境下,要運(yùn)用法治思維,遵規(guī)守紀(jì),經(jīng)受困難和誘惑的考驗(yàn),正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的關(guān)系,時(shí)刻把黨和群眾的利益擺在首位,勤政為民,為人公道正派,辦事公平公正,努力提高勤政廉政的意識(shí)。

  三、進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。黨的事業(yè)前進(jìn),需要有開拓創(chuàng)新精神的干部,我們中青年干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí),始終保持開拓進(jìn)取的銳氣,思想觀念、發(fā)展理念、工作方法都要與時(shí)俱進(jìn)。經(jīng)過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我要進(jìn)一步堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路理想信念,嫁接先進(jìn)的發(fā)展理念和科學(xué)工作方法,立足本職,敢于擔(dān)當(dāng),開拓創(chuàng)新,書寫人生新篇章。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 16

  20xx年xx月xx—xx月xx日,我參加了學(xué)校黨委組織部、黨校舉辦的“九江學(xué)院新任處科級(jí)干部培訓(xùn)班”。一個(gè)月的學(xué)習(xí)生活,雖然短暫,但卻使我掌握了更多關(guān)于教育管理、行政管理等方面工作的知識(shí),更重要的是,我還從中領(lǐng)會(huì)到:作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在當(dāng)前高等教育競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,必需與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,講究領(lǐng)導(dǎo)方法,才能在相應(yīng)的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  這次培訓(xùn)活動(dòng),得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)陳綿水、歐陽毛榮、熊才水、石榮國(guó)、趙文杰、李炎生、吳桃娥、歐陽春等親自給我們講課,把他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)工作過程的體會(huì)與我們交流,使我深切地感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一片苦心與企盼,努力為我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供了很好的學(xué)習(xí)條件,希望我們這些新任管理干部能夠快快成長(zhǎng)起來。

  這次培訓(xùn)不僅內(nèi)容豐富、多樣,而且培訓(xùn)的形式非常新穎,采取理論與實(shí)際相結(jié)合的移動(dòng)式培訓(xùn),即有集中理論學(xué)習(xí)和小組討論,又有參觀實(shí)踐活動(dòng)。聆聽了“當(dāng)前高校發(fā)展改革面臨的形勢(shì)、做好組織干部人事工作調(diào)動(dòng)干部積極性、統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國(guó)革命建設(shè)和勝利的一大法寶、淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)工作的度、關(guān)于教學(xué)工作的輔導(dǎo)報(bào)告、淺談高校行政工作、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的輔導(dǎo)報(bào)告、高校的法律地位和法律關(guān)系”等講座,通過理論的學(xué)習(xí)和聆聽精彩講課后,得益非淺。還實(shí)地考察了武漢大學(xué)和華中科技大學(xué)兩所國(guó)內(nèi)一流大學(xué),身臨其境,理論與實(shí)踐相結(jié)合,親身感受到了先進(jìn)教育教學(xué)管理氣息,給我提供直接經(jīng)驗(yàn)和借鑒,為今后我實(shí)施學(xué)校教育管理,提高教育管理水平打下良好的基礎(chǔ),我十分珍惜這次十分難得的'機(jī)會(huì),在短短的一個(gè)月內(nèi),在理論修養(yǎng)和知識(shí)水平上有了很大的提高。下面就這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)。

  一、緊迫感加強(qiáng)了,教育觀念更新了

  陳院長(zhǎng)的報(bào)告,使我們更加認(rèn)識(shí)到當(dāng)前高校的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),認(rèn)識(shí)到像我們這樣一所地方性高校面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  從國(guó)家的投入看:國(guó)家重點(diǎn)支持了“211”、“985”等院校,對(duì)一般院校要求為“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”,對(duì)新建院校要求是“形成方向,規(guī)范辦學(xué)”。這在一定程度上制約了我們這樣高等院校的發(fā)展。

  從政策導(dǎo)向看:國(guó)家提出了“鞏固深化提高發(fā)展”的高等教育事業(yè)發(fā)展政策,即:鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展。與過去提出的“共建、調(diào)整、聯(lián)合、合并”大不一致。由過去強(qiáng)調(diào)組合資源擴(kuò)大規(guī)模到現(xiàn)在注重提高質(zhì)量,新的政策導(dǎo)向更加強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)人才的質(zhì)量和素質(zhì),適度控制規(guī)模。

  從高等教育的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度看:各國(guó)高等教育互相滲透,國(guó)外大學(xué)、教育機(jī)構(gòu)紛紛“搶灘登陸”,以合作辦學(xué)的形式進(jìn)入中國(guó)教育市場(chǎng),中國(guó)高校直接被放到國(guó)際教育平臺(tái)進(jìn)行考量,我們不再是單純地同省內(nèi)比、國(guó)內(nèi)比,在教育教學(xué)的很多方面還要同國(guó)外高校比。另一方面,國(guó)內(nèi)、省內(nèi)高校之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。從現(xiàn)實(shí)情況看,幾乎所有的高校都在人才競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面籌謀深思、創(chuàng)新實(shí)踐,這不僅集中地表現(xiàn)為各高校在辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、發(fā)展思路以及戰(zhàn)略規(guī)劃等理論層面上的思考和探索,更集中地表現(xiàn)為吸引優(yōu)秀生源、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資、擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響、增強(qiáng)學(xué)科實(shí)力以及加快與國(guó)際接軌的具體實(shí)施舉措上,以人才之爭(zhēng)為代表的高校整體實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)將愈演愈烈。

  二、掌握領(lǐng)導(dǎo)方法的知識(shí)

  這次培訓(xùn)注重領(lǐng)導(dǎo)方法方面理論研究,石榮國(guó)書記的“淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)工作的度”、熊才水書記和歐陽春副院長(zhǎng)的“關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的輔導(dǎo)報(bào)告”。這三位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既有地方工作的經(jīng)驗(yàn),又有深厚的功底,他們把自己從事領(lǐng)導(dǎo)干部的體會(huì)與我們交流,他們的講課綱舉目張、提綱挈領(lǐng),高屋建瓴,既有理論的深度,又有實(shí)踐廣度,論據(jù)充分,例子鮮明,事例具體,旁征博引,言簡(jiǎn)意賅,使課程富有吸引力。整個(gè)課程安排科學(xué)規(guī)范,理論層次深入淺出,既有理論的指導(dǎo),又有具體的目標(biāo),使我們學(xué)習(xí)后大開眼界,真正掌握了領(lǐng)導(dǎo)方法知識(shí),研究探索領(lǐng)導(dǎo)的新方式,切實(shí)提高我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。這次培訓(xùn),精選講座內(nèi)容,聘請(qǐng)學(xué)校法律專家授課,對(duì)我們進(jìn)行深層的理論學(xué)習(xí)。不論是學(xué)校管理還是管理理念講授,都給我們自覺地掌握了科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法,而且也在學(xué)習(xí)中不斷豐富我們的知識(shí),提高理論素養(yǎng)。

  三、科學(xué)規(guī)劃,加快學(xué)校教育發(fā)展

  通過這次參加別具一格的武漢實(shí)地考察,學(xué)到了許多教育領(lǐng)域的新理論,感受到了高校教育改革的撲面而來,在高校提高教育質(zhì)量的今天,我所看到的武漢一流高校目標(biāo)明確的發(fā)展方向。我校地處江西的地級(jí)市,在財(cái)力、人力、信息等方面與一流高校的有很大差距,如何發(fā)展、如何提高是我們應(yīng)該回答的問題。作為一名九江學(xué)院人,認(rèn)為發(fā)展是硬道理,只有發(fā)展才能解決我們的困難。

  管理是一門科學(xué),更是一門藝術(shù),而我們?cè)鯓映蔀橐幻容^好的領(lǐng)導(dǎo)者,這就需要我們必須提高我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和我們的咱管理水平,提高自身修養(yǎng)。雖然我從事教育教學(xué)工作十多年來,領(lǐng)導(dǎo)工作有幾年,有了一些進(jìn)步,但這個(gè)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),提高理論水平,使自己取得更大的進(jìn)步。總之,通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大,同時(shí)我也努力將這次的學(xué)習(xí)收獲盡快地運(yùn)用到我的工作實(shí)踐中,為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 17

  作為中鑫公司的一員,這次代表店面去參加公司組織的“新零售第一期管理干部培訓(xùn)班”,本人深感榮幸,為自己身在中鑫這個(gè)大家庭中而感到驕傲和自豪,以下是我本人對(duì)這次培訓(xùn)的深切感受:

  一、公司的企業(yè)文化比較深厚,未來的發(fā)展前途勢(shì)不可擋。中鑫集團(tuán)成立于1997年,創(chuàng)業(yè)20余年,始終秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共享”的發(fā)展理念、“與您攜手、共創(chuàng)未來”的合作精神,獲得持續(xù)高速的發(fā)展,現(xiàn)已成長(zhǎng)為一家集手機(jī)銷售、售后維修以及汽車銷售、汽車保險(xiǎn)、房產(chǎn)、新零售、文化傳媒事業(yè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合性集團(tuán)公司。

  新零售大家庭里有綜合店面,小米之家,小米專賣店,還有前不久剛開的樂高店面,越來越多門店的開業(yè),代表著公司發(fā)展的蒸蒸日上。畢竟,一個(gè)公司企業(yè)的發(fā)展是否長(zhǎng)遠(yuǎn)和它的文化底蘊(yùn)有著偌大的關(guān)系。

  二、公司領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷告訴我們所有的成功都不是偶然,都要付出比常人更多的努力和自己的堅(jiān)持不懈。比如,史總提到他自己剛進(jìn)入中鑫時(shí)也是什么都不懂的年輕人,在當(dāng)時(shí)沒人教他沒人帶他如何做好一個(gè)店長(zhǎng),他是憑著自己內(nèi)心的那份堅(jiān)持和執(zhí)著干出了出色的`業(yè)績(jī)。從期初進(jìn)入公司的在柜臺(tái)賣手機(jī)到今天坐到這個(gè)位置上,他背后最重要的就是他的堅(jiān)持和努力。沒有人是隨隨便便就能成功的,必須要堅(jiān)持和努力。

  三、作為我自己來說,此次培訓(xùn)和各店長(zhǎng)或者是店助他們?cè)谝黄,深感自己能力的不足。感覺他們中許多人懂得特別多,不管是從處理客訴還是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力來說,他們中許多人都特別值得我學(xué)習(xí)。所以,希望今后不管是在平日里還是大家一起學(xué)習(xí)時(shí),自己都要記得多跟他們交流學(xué)習(xí)吸取經(jīng)驗(yàn),大家一同成長(zhǎng),努力成為優(yōu)秀的人才。

  最后,向本次培訓(xùn)提一個(gè)小建議,希望下次再有此類活動(dòng),能給我們參會(huì)人員更多的時(shí)間交流和互動(dòng),增加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)互動(dòng)氛圍。謝謝為本次培訓(xùn)精心準(zhǔn)備的老師們,祝愿我們每一位小伙伴的未來發(fā)展都會(huì)越來越好。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 18

  本期培訓(xùn)雖然時(shí)間很短,卻讓我受益匪淺。利用這次機(jī)會(huì),我們了解了新零售各個(gè)板塊工作中遇到的情況,并就一些問題進(jìn)行了交流、討論。尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)文化講解,更讓我們充分了解了中鑫集團(tuán)的發(fā)展史,明晰了中鑫通信的發(fā)展前景,并深刻體會(huì)到了公司上層對(duì)普通銷售員崗位的殷切期望,使我們對(duì)工作充滿信心,自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。

  通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到作為銷售員,熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務(wù)能力。如遇到突發(fā)事件或客訴,如果處理不好,很可能會(huì)影響到店面。銷售員這時(shí)如果沒有一點(diǎn)應(yīng)對(duì)客訴的常識(shí),就算業(yè)務(wù)知識(shí)再好也不能解決當(dāng)前的問題。因此,我們要提高自己應(yīng)對(duì)各種客訴的能力。

  在這次培訓(xùn)中,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理方面的知識(shí)進(jìn)行了分享講解,培訓(xùn)老師將門店遇到的各種問題分成小組進(jìn)行討論,這對(duì)我們這些門店銷售人員來說是一次很好的'學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在日常的工作中,我們要了解自己門店的庫存情況和整個(gè)大庫的庫存情況,貨品不足時(shí)及時(shí)調(diào)貨和采購(gòu),不能影響到門店的日常銷售;貨品不足時(shí)應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)推,能轉(zhuǎn)推的情況下盡量不影響門店的銷量情況。公司領(lǐng)導(dǎo)和這次邀請(qǐng)的小米培訓(xùn)老師還分享了一些自己的工作心得和經(jīng)歷以及工作中的一些好的方法,在以后的日常工作中,我們可以契合自己的工作情況,運(yùn)用到自身的工作中去,不斷增加自己的業(yè)務(wù)知識(shí),使工作更有效率,使自己不斷成長(zhǎng)。

  在這兩天的培訓(xùn)中,我們還增加了在日常工作中接待顧客的服務(wù)理念,針對(duì)不同的顧客使用不一樣的方法,根據(jù)顧客的需求解決他們的問題。在后續(xù)的工作中對(duì)有發(fā)展的顧客進(jìn)行一個(gè)定期的回訪和關(guān)懷,維持與顧客的關(guān)系。在工作中一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)流程能為顧客留下一個(gè)好的印象,也許這在以后就是自己的一個(gè)潛在顧客。

  在后續(xù)的培訓(xùn)中,希望我們的培訓(xùn)越做越好,越做越專業(yè),越做越有趣,讓我們?cè)谂嘤?xùn)中學(xué)到更多對(duì)專業(yè)有用的各種知識(shí)和解決專業(yè)各種問題的應(yīng)對(duì)方法。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 19

  首先感謝公司提供這次學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),感謝史總及各位培訓(xùn)講師和會(huì)務(wù)組的辛苦付出。兩天的短暫學(xué)習(xí),感觸很多。不覺來到中鑫這個(gè)大家庭已有四個(gè)春秋了,學(xué)習(xí)了很多也成長(zhǎng)了很多。

  培訓(xùn)的第一節(jié)課我們學(xué)習(xí)的是企業(yè)文化,公司創(chuàng)業(yè)二十二年,中鑫集團(tuán)始終以“致力于創(chuàng)建與員工及客戶共享成長(zhǎng)和美好未來的永續(xù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)”為使命,秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共享”的發(fā)展理念和“與您攜手、創(chuàng)享未來”的合作精神,現(xiàn)已發(fā)展成為集手機(jī)分銷、汽車獨(dú)立售后、品牌4S店、保險(xiǎn)代理、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、新零售和投資板塊為一體,分、子公司50余家,員工4000余人的多元化企業(yè)集團(tuán)。

  客訴處理技巧分享課堂,讓我們了解了客訴的根本原因是實(shí)際服務(wù)和客戶的期待之間的差距,當(dāng)實(shí)際服務(wù)低于客戶期待就可能產(chǎn)生客訴。通過分析客訴的分類,堅(jiān)持有效的客訴處理原則,按照客訴處理的步驟,先接受并致歉,傾聽客戶的意愿,觀察客戶的情緒表現(xiàn),重復(fù)客戶的需求,并制定兩種或兩種以上有效的處理方案,讓客戶做選擇題,不要讓客戶做判斷題,最后送別客戶,并做到事后回訪。這些實(shí)用技能的培訓(xùn)分享,使我們今后可以系統(tǒng)地、有步驟地解決客訴,不再害怕客訴。積極有效的處理客訴,也能贏得回頭客。

  店面運(yùn)營(yíng)章節(jié),我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了5p理論,了解了產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、進(jìn)銷存,整套的.營(yíng)銷體系,標(biāo)準(zhǔn)化的價(jià)格體系,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的服務(wù),有效多元化的分銷渠道,才能把一個(gè)店面經(jīng)營(yíng)得好。

  商務(wù)禮儀,即人們?cè)谏虅?wù)活動(dòng)中,用以維護(hù)企業(yè)形象或個(gè)人形象,對(duì)交往對(duì)象表示尊重的禮儀規(guī)范。學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀、普及商務(wù)禮儀,指導(dǎo)人們的商務(wù)活動(dòng),可以幫助我們減少失誤和誤會(huì),贏得更多的商機(jī)和利潤(rùn)。商務(wù)禮儀具有協(xié)調(diào)和溝通的功能,好的言行舉止能彰顯服務(wù)人員的基本禮貌、素質(zhì),在門店更有助于成交,提高個(gè)人業(yè)績(jī),提升店面利潤(rùn)。在日常工作中店長(zhǎng)要以身作則,時(shí)刻提醒店面服務(wù)人員的言行舉止,維護(hù)店面形象。

  經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí),我更加清楚了自己的不足,在以后工作中我會(huì)時(shí)刻提醒自己要不斷學(xué)習(xí),不斷鞭策自己,讓自己變得更加優(yōu)秀。多多看書,增加自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧。

  希望在以后的日子里公司多多組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)各兄弟板塊之間溝通交流。再次感謝史總、各位講師及商務(wù)組的辛苦付出,希望在以后的學(xué)習(xí)中多些實(shí)際的討論交流。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 20

  根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,我有幸參加了由蘭德培訓(xùn)中心在xx舉行的培訓(xùn)班。通過7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益匪淺。專家教授們聯(lián)系實(shí)際,深入淺出;

  現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)豐富生動(dòng),觸類旁通,F(xiàn)結(jié)合本身實(shí)際,經(jīng)過反復(fù)總結(jié)深刻反思,主要有以下幾點(diǎn)心得體會(huì):

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身能力,以適應(yīng)新形勢(shì),新要求的需要,提高為民辦事能力。

  學(xué)習(xí)是自身素質(zhì)的前提,是工作的基礎(chǔ)。應(yīng)該把學(xué)習(xí)精神需求和政治任務(wù),把講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)落實(shí)到具體工作中,要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)理念,從而達(dá)到學(xué)以立德,學(xué)以增智,學(xué)以致用的目的。面對(duì)新時(shí)期形勢(shì)下的'新矛盾,新任務(wù),更需要去不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握破解復(fù)雜矛盾,解決問題的技巧本領(lǐng)、方法,以便更好地為民服務(wù),新時(shí)期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要以為群眾服務(wù)為第一要?jiǎng)?wù),與群眾保持直接聯(lián)系,設(shè)身處地為群眾著想,腦中時(shí)刻想著群眾,發(fā)自內(nèi)心體會(huì)群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦事對(duì)待工作中遇到的新情況,努力做到用發(fā)展的理念、改革的辦法,創(chuàng)新的精神來解決問題,把改革民生作為實(shí)績(jī),群眾利益無小事,要從小處著眼,把握大局,時(shí)刻把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的標(biāo)準(zhǔn),要實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事,辦好事,解難事。

  求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),是堅(jiān)持黨的思想路線的重要要求,要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng),做到言必行,行必果,在思想上徹底解決“低、難、怕”的現(xiàn)象,找準(zhǔn)切入點(diǎn),解放思想,創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新,高標(biāo)準(zhǔn)定位,單項(xiàng)工作出亮點(diǎn),整體工作上水平,要開拓視野,拓展思路,知難而進(jìn),敢于擔(dān)當(dāng);

  在行動(dòng)上雷厲風(fēng)行,解決“散、庸、!钡膯栴},要嚴(yán)肅紀(jì)律,建章立制,規(guī)范程序,健全制度,按率辦事,落實(shí)責(zé)任,講究實(shí)效,加強(qiáng)督導(dǎo),更有大局意識(shí),增強(qiáng)黨性,提高執(zhí)行力,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不能得過且過,碌碌無為,要堅(jiān)持工作重心下移,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實(shí)行“一線工作法”,深入開展“社情民意”調(diào)研活動(dòng),到村里去,到群眾中去,體察群眾情緒,體味民生疾苦,體會(huì)百姓所急,真正成為群眾的知心人,交心人。廉潔從政,率先垂范。樹立正確的權(quán)力觀,正確認(rèn)識(shí)權(quán)利,慎重使用權(quán)利。嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),嚴(yán)格按照有關(guān)制度辦事,無論大事小事,每個(gè)工作環(huán)節(jié)都實(shí)行陽光操作,透明處理,做到廉潔自律,奉公守法,坦蕩自覺接受各方面的監(jiān)督,把自己的一言一行,一舉一動(dòng)置于全鎮(zhèn)上下的監(jiān)督之下,嚴(yán)于律己,廉潔從政,筑牢“反腐倡廉”防線,堅(jiān)守“遵紀(jì)守法”底線,永葆蓬勃朝氣,浩然正氣。一個(gè)人能力有大小,水平有高低,但只要永守廉潔底線,就會(huì)永遠(yuǎn)站立不倒,要防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,廉潔自律,潔身自好,做黨的好干部,人民的好公仆。

  通過這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我學(xué)到了很多書本上無法學(xué)到的知識(shí),也找到了不足和差距,更加堅(jiān)定了學(xué)習(xí)的信心。今后在工作中更要在穩(wěn)中求進(jìn),科學(xué)發(fā)展,始終站在群眾立場(chǎng)上,把服務(wù)群眾,造福百姓作為責(zé)任。再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝蘭德培訓(xùn)中心老師所提供的教學(xué)管理服務(wù)工作。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 21

  非常榮幸能參加縣里統(tǒng)一組織的干部培訓(xùn),短短九天的時(shí)間里,課程安排緊湊,內(nèi)容豐富,老師授課精彩,課外活動(dòng)形式多樣,不僅發(fā)散了思維,增長(zhǎng)了見識(shí),同時(shí)通過各類活動(dòng)強(qiáng)化了與同學(xué)們的交流溝通,增進(jìn)了感情。

  這次培訓(xùn)由智聯(lián)偉業(yè)培訓(xùn)中心安排布置,是一次發(fā)散思維的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主體明確,旨在對(duì)新提任科級(jí)干部進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn),提高在今后工作崗位上的任職能力。在課程安排和課堂講授過程中,都緊緊圍繞著主題對(duì)學(xué)員們進(jìn)行了思想引導(dǎo)和啟發(fā),全面為大家分析了當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)的形式。引導(dǎo)我們,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在這種形勢(shì)下,應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì),如何去處理好工作生活中的方方面面的事情。通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓我明白要主動(dòng)提升自我,主動(dòng)自我加壓,以更加切合自身的視角去認(rèn)清問題,把握好工作重點(diǎn),理出工作思路和方法。

  每一種提高認(rèn)識(shí)都讓我驚喜不已,讓我對(duì)自己的工作有了更大的信心。能夠在任何環(huán)境中沉下心,把握住要點(diǎn),有思路,有步驟有方法的去面對(duì)各種問題,在今后工作中,將運(yùn)用科學(xué)的方法去安排工作上的事,解決問題。讓工作成為一種主動(dòng),成為體現(xiàn)價(jià)值的良好平臺(tái),使工作不在成為一種負(fù)擔(dān)。

  這是一次積累知識(shí)的學(xué)習(xí),整個(gè)培訓(xùn)過程,內(nèi)容涉及方方面面,還安排了授課經(jīng)驗(yàn)豐富的教授、專家授課,給與我們專業(yè)的'課程,激發(fā)了我們積極的學(xué)習(xí)熱情。內(nèi)容包含了領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面的領(lǐng)導(dǎo)理論學(xué)習(xí)、管理者健康與工作壓力調(diào)試方面的心理疏導(dǎo)課程等等,內(nèi)容緊密聯(lián)系實(shí)際,實(shí)用性強(qiáng),進(jìn)一步豐富了我的知識(shí)框架,讓我學(xué)習(xí)到了新觀念、新要點(diǎn)。

  本次學(xué)習(xí),意義非凡,在我的職業(yè)生涯中留下了深刻印象,也收獲了很多,感謝組織給予這個(gè)機(jī)會(huì),也感謝智聯(lián)偉業(yè)培訓(xùn)中心的精心安排,在以后的工作中一定會(huì)更用心,更好的為人民服務(wù)。

  新任職干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 22

  三天半的時(shí)間,說快不快,就這樣過去了。作為xx區(qū)的第一期新聘干部,我們非常感激這次入職培訓(xùn)。它使我們迅速地融入xx區(qū)這個(gè)大集體,在這幾天里,老師和助教們給予了我們這些學(xué)員很多的關(guān)愛和幫助,使我們充分體會(huì)到了心理學(xué)的魅力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。同時(shí),從培訓(xùn)的安排到課程的設(shè)計(jì),我們又充分感覺到他們的熱情、認(rèn)真和專業(yè)。這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛圍,為此,我真的感到非常幸運(yùn)。

  我們看到了楊玨助教詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,這讓我們這些新學(xué)員有一種踏實(shí)的感覺,知道自己這一天具體要做什么,學(xué)什么。姚部長(zhǎng)精彩巧妙的課程設(shè)計(jì),讓我們體驗(yàn)到寬容,尊重和合作,迅速的融入到這個(gè)集體,在收獲了很多的同時(shí),我們的內(nèi)心充滿了感動(dòng)。同時(shí)還有班主任對(duì)我們細(xì)心的照顧,黃炎、黃岸柳、廖琪等等的助教們?yōu)槲覀兯馁M(fèi)的精力和體力,說真的心里話,謝謝你們。

  培訓(xùn)雖然過去了,但我們?cè)谝黄鸬拿恳惶於加浽谖业哪X海里。

  第一天,我們都大概認(rèn)識(shí)了其他的學(xué)員,相互交談,組成了各自的小團(tuán)隊(duì)。起隊(duì)名,喊隊(duì)呼,通過一些益智游戲介紹自己和團(tuán)隊(duì),建立了團(tuán)隊(duì)彼此間相互信任的基礎(chǔ),快速的融入團(tuán)隊(duì),增加了凝聚力。楊老師還帶領(lǐng)我們參加了一個(gè)小天使與小主人的游戲,剛開始我覺得這也只是走個(gè)形式,沒有多大的意義。直到日子一天天消逝,看到愛心板上寫給自己的匿名紙條越來越多,而自己發(fā)出的也越來越多,內(nèi)容五花八門卻又積極樂觀的時(shí)候,我真的感動(dòng)了。在你關(guān)心別人的同時(shí),也有人在默默地支持著你,這種感覺,真好!這就是所謂的有付出就有回報(bào)吧。

  接著,姚部長(zhǎng)為我們講解了xx區(qū)目前的現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì),讓我們充分了解了xx區(qū),以及自己即將工作的環(huán)境和前景,樹立了我們良好的工作態(tài)度。還有過“成功之門”的游戲,每個(gè)人都絞盡腦汁創(chuàng)新自己的過關(guān)動(dòng)作,姿勢(shì)千奇百怪,大家開懷大笑,既有趣又開發(fā)思維。

  第二天,姚部長(zhǎng)著重為我們講述什么是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)以及如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。其實(shí)我覺得這次培訓(xùn)班的老師和各位助教就是一個(gè)最好的榜樣了。他們不需要太多的言語,分工明細(xì),契合度高。無論是從最基本的食宿,到課程時(shí)間的安排,還有日程內(nèi)容的設(shè)計(jì),這些所花的時(shí)間和成效都充分向我們展示了一個(gè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的力量!而最讓我印象深刻的就是晚上進(jìn)行的報(bào)數(shù)競(jìng)賽了。原先我想著,不就是報(bào)數(shù)嘛,誰不會(huì)?隊(duì)長(zhǎng)選出來的時(shí)候,我又想著,做隊(duì)長(zhǎng)真輕松,什么都不用做,看著我們數(shù)就好了。而當(dāng)兩隊(duì)開始競(jìng)爭(zhēng),隊(duì)長(zhǎng)因?yàn)槲覀兊?失誤而接受懲罰時(shí),我開始意識(shí)到了嚴(yán)肅,但也只是一種不想輸?shù)男膽B(tài)。當(dāng)懲罰到64個(gè)俯臥撐的時(shí)候,我看著隊(duì)長(zhǎng),內(nèi)心有點(diǎn)難受了。我以為大概也就玩到這里了,因?yàn)?4個(gè)做起來也已經(jīng)很累人了。也有學(xué)員喊著不玩了,但是老師沒給我們喊停的權(quán)利。游戲一旦開始,就沒有中途放棄的機(jī)會(huì)!當(dāng)對(duì)方的隊(duì)長(zhǎng)在放棄和接受懲罰中選擇接受時(shí),我們也動(dòng)容了。隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)我們跟對(duì)手一起做128個(gè)俯臥撐!那時(shí)的心情已經(jīng)不是輸和贏可以涵蓋的了。汗水和淚水的交織,身體與心理的磨練,這是老師教給我們的,人生就是這樣,即便我們覺得累了,覺得社會(huì)殘酷了,生活還是要繼續(xù),我們唯有堅(jiān)持,堅(jiān)持,再堅(jiān)持!

  第三天,我們?nèi)サ搅嗣利惖拇笃狡伦鲆巴馔卣褂?xùn)練。望著一望無際的大海,吹著暖暖的海風(fēng),讓人昏昏欲睡。但是接下來的訓(xùn)練卻是非常辛苦的。我們奔跑,跳躍,運(yùn)水,匍匐...闖過一層層關(guān)卡,雙腿已經(jīng)疲憊不堪,但是目標(biāo)就在前面,我們咬緊牙,負(fù)載著重量,直向終點(diǎn)前進(jìn)。完成的時(shí)候每個(gè)人都在歡呼,因?yàn)槲覀儜?zhàn)勝了對(duì)自己極限的挑戰(zhàn),不管是身還是心。我們癱坐在沙灘上,看著別隊(duì)朝著夕陽方向奔跑的身影,映著晚霞,那一刻,我覺得他們可愛極了。

  分別的日子即將來臨,我也終于知道了在背后支持著我的可愛的小天使是誰。互相說著不舍,心里有著感動(dòng),那些紙條都被很好的保存著。

  在這些日子里,我學(xué)到了很多需要學(xué)習(xí)的東西。因?yàn)槲沂仟?dú)生子女,所以可能不是很能為別人考慮,但是我的隊(duì)員們選擇了接納我,從不對(duì)我責(zé)備,對(duì)我的任性選擇了默默的包容著,我很感激他們,是他們讓我意識(shí)到了我更要有一顆寬容的心。我也感謝姚老師和親愛的助教們,是你們讓我知道了人應(yīng)該如何實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,如何調(diào)整心態(tài),去配合他人更好地完成任務(wù)。

  我會(huì)永遠(yuǎn)記得我們一起的時(shí)光,記得在這里我學(xué)到了什么。

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