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班主任培訓心得體會

時間:2022-11-17 08:06:20 心得體會 我要投稿

班主任培訓心得體會【薦】

  當我們心中積累了不少感想和見解時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編精心整理的班主任培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任培訓心得體會【薦】

班主任培訓心得體會1

  今年8月我順利考上教師編制,心情十分激動。開學初,當?shù)弥獡我荒昙壵Z文老師兼班主任時,有幾分期待,又有幾分擔憂。期待的是這會一群怎樣的孩子,擔憂的是該如何管理好孩子們,如何幫助孩子們更好地學習。就這樣,期待又擔憂,磕磕絆絆,將近一個月的時間,班里大概算是有點樣子,但是還是不盡人意。正當我發(fā)愁,找不到管理方法時,一場及時雨——名班主任工作室活動要在我校舉行。

  這次活動有5位名班主任分享自己的經(jīng)驗和省德育特級教師梁xx老師的講座。讓我印象深刻的是由瑞安市東山小學王曉慧老師帶來的《班級管理也需要儀式感》。聽完她的分享,讓我感受到這是一位細心,負責,認真,專注的班主任。她十分注重細節(jié),從各種各樣的儀式上讓學生感受到自己的主體地位,自己成為班級的主人。

  通過“入學儀式”,幫助孩子們從幼兒園到小學生的身份轉變。通過隆重的“整理儀式”,讓孩子們學會整理,養(yǎng)成良好的整理習慣。而這讓我聯(lián)想到我們班孩子的書包,課桌,書柜的整理情況,簡直不忍直視。于是第二天,等到孩子們放學后,我拍下每個孩子的課桌,書柜,找出了最會整理的孩子。第二天,不僅將這些圖片給孩子們看,而且給這個最會整理的孩子頒發(fā)了表揚信。在雜亂無章和整整齊齊的對比中,孩子們明顯感受到整整齊齊帶來的視覺效果和心情舒適度。于是,等到這一天放學后,我再去看孩子們的課桌和書柜,忍不住會心一笑。孩子們很聰明,大部分孩子都重新整理過自己的課桌和書柜,為了鼓勵他們,我在他們的課桌上和書柜上都貼上了小星星。孩子們看到自己的整理得到老師的肯定,越來越喜歡整理。這幾天下來,孩子們的整理習慣越來越好。沒有隆重的“整理儀式”,有的只是一封表揚信和一些照片,竟收到這樣好的效果,真的十分感謝王曉慧老師,是她啟發(fā)了我。她還提到的“聘任儀式”我認為也可以在班里試行起來,相信一定會收到不錯的效果。尋找儀式感的生活,讓生活更美好,讓學習更輕松,讓孩子更快樂!

  其次讓我印象深刻的是本校的余成芝老師帶來的《讓“儀式感”潤化班級活動———小綠芽成長記》。余老師分享了很多,收獲頗豐。她同樣是一樣用心,走心,細心的班主任。她精確到對書包的高度要求,對玻璃杯子的要求,對花樣尺子的拒絕等等,這一切的出發(fā)點都是為了孩子們能不被外界所干擾,能安心學習,多么細致的一位班主任。而她所做的又不僅僅如此,還有很多很多。比如她讓孩子們去對三個橘子說積極和消極的話語,來觀察橘子的變化。從而讓孩子們感受到積極的話語對一個人所起的重要的作用,這樣一個小小的實驗,卻能起到巨大的作用,真心要點贊。余老師不僅要求孩子們堅持讀書打卡、運動打卡、習慣打卡,而且她還要求自己也要身體力行,和孩子們一起打卡。都說學高為師,身正為范,教師是學生學習的榜樣,教師的一言一行,孩子都看在眼里。而余老師正是做到了這一點。

  最后聆聽了省德育特級教師梁xx老師的講座,梁老師幽默風趣,分享的每一個小故事都讓人印象深刻。印象最深的是一個孩子通過幾次良好的表現(xiàn),想讓梁老師在全班同學面前表揚他。孩子的想法很簡單,其實就是想讓自己的'媽媽開心,終于這一次是在全班同學面前得到老師的表揚,而不再是批評。表揚的力量不容忽視,回想起小時候自己上學的時候被老師表揚的那種心情,現(xiàn)在依然記憶猶新。我相信孩子收到表揚,一定會繼續(xù)表現(xiàn)得更好,而這也正是良好的開端。梁老師帶的班級后進生較多,但是他都能完美地解決各種問題。世界上沒有相同的兩片葉子,正如世界上沒有相同的兩個人。班主任進行民主管理的首要任務,是研究工作對象。研究工作對象,首先要研究學生,不斷地嘗試歸納兒童的特點,試著總結他們的個性特點,找出他們的發(fā)展空間和適用策略。每個人都有自己的特點和性格,不能一概而論。而應是因材施教,針對不同的孩子,采用不同的教學方法。

  聆聽了5位名班主任的分享和省德育特級教師梁xx老師的講座,我的疑惑基本解決了。我始終認為,一年級的孩子常規(guī)是非常重要的。所以教師需要幫助一年級的孩子們養(yǎng)成下課及時如廁的習慣和有序做好課前準備的習慣,還要培養(yǎng)學生養(yǎng)成及時進教室等待上課的習慣。課堂上要培養(yǎng)學生會聽,會說,會讀,會寫這些常規(guī)習慣。這樣才能營造出相得益彰的課堂氣氛。當然,課下也不能忘記適時提醒掉隊的孩子,要及時跟上。還可以運用“儀式”感,讓孩子找到自己的位置,明白自己是班級的主人,有集體意識,一天比一天進步。還有很重要的一點是,要記錄教育教學反思。葉圣陶先生曾說,先有生活,后有寫作;先有經(jīng)驗,后有寫作;先有情感,后有寫作。將自己的真實故事記錄下來,記錄的過程,同時也是一個不斷修煉德育內功的過程。記所失,汲取教訓,彌補不足。記所樂,樂在其中,回味無窮。記所悔,悔在心中,改在行動。

  這次活動的時間雖短,但收獲頗豐,也為我指明了前進的道路,有一種柳暗花明又一村的感覺。但是僅憑這幾個小時的學習是不夠的,還需要讀更多的書,向有經(jīng)驗的教師請教,多反思,多總結,相信一切都會好起來。

班主任培訓心得體會2

  作為一名普通中職教師,能參加自治區(qū)舉辦的骨干班主任網(wǎng)絡培訓,我感到十分的榮幸,在此非常感謝學校領導給了我這樣的學習機會。培訓期間,我認真聆聽各位專家、教師關于班主任工作的網(wǎng)絡講座,做好筆記和心得體會。自從參加工作以來,我長期擔任著班主任工作,對于班主任工作有著深刻的體會,良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵,怎樣才能使學生“親其師,信其道呢”聽了李迪老師和蔣乃平等老師的講座后,結合自身經(jīng)驗,我認為應從以下幾點做起,便可以使班主任工作收到良好的效果。

  一、 信任學生,尊重學生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于中職學生來說,他們更加希望得到老師、家長、同學的承認。信任更是推動其上進的力量。我班有相當一部分學生在學習上存在不同的問題,有的同學是因為學習目的不明確,在加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績不理想,常受到同學們得歧視,有的是由于家庭變故等原因,自身精神萎靡不振,根本對學習失去了興趣。通過一段時間的觀察和了解,我掌握了這些學生的一些基本狀況后,與他們單獨交談,同時與學生家長及時勾通,雙方共同對學生教育,讓他們明確了學習目標,學習成績也就有了明顯的進步,在加上有的同學是因為思想懶惰,不認真聽講,作業(yè)不按時完成,學習習慣不好,導致學習成績不理想,面對這樣的學生,我盡力幫他們克服懶惰的心里,校正了學習習慣,讓他們變得愛學習了。作為一個班主任,我對于那些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活上熱心關懷,經(jīng)常同他們交心談心,了解他們的思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們搞錯的`機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面懂得幫助,這樣,他們學習起來就信心十足,很快學習成績就提高了。班主任要走進學生的心靈,作為班主任是班級的領導者,所以,班主任一定要注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點,因材施教,對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心。

  二、 以身作則,為人師表

  教師的一舉一動,一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。“學高為師,身正為范”,當年讀書時掛在墻上的這句名言成了我的座右銘,古今中外的教育家無不強調身教勝于言教。要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,尤其是班主任,他的世界觀,他的品德、他的行為,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著每一位學生。車爾尼雪夫斯基說:教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難,對人以誠相待,有同情心和責任心,盡力做好事的,做好任何事情,有一定的心理承受能力的全面發(fā)展的有用人才。而我首先就要使自己成為這樣的一個人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,在實踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中才能樹立起一個實實在在的榜樣。學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,在某些方面進行模仿,所以,教師尤其是班主任在學生面前必須有模范的作用。記得有一次早上,吃完早飯我領著學生往教室走去,正走著,前面走廊上躺著一個方便袋,我忙彎下腰拾起了這個方便袋。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就起到了帶頭作用,在今后的日常生活中,我班的學生無論走到哪里,都會自覺地拾起地上的垃圾,養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。又如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀的行為,告訴學生要尊重他人,語言文明,自己卻滿口粗言穢語,學生也就不可能得到好的糾正,教育學生不怕臟,不怕累。教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。事實證明,在班主任工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。

  三、 正確評價,鼓勵學生

  對于班干部要求會更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次班干部會,推廣各自的經(jīng)驗,對于取得成績的同學適時的表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。班主任要經(jīng)常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正的評價每一位學生,才能使學生信服,從而激發(fā)學生向上的愿望。我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習困難的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)學生的不足,善于發(fā)現(xiàn)學困生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

  四、學習各項規(guī)定,引導學生以法自約

  我不僅常學習國家有關的職校政策,職校條規(guī),也同時教育學生不斷學習,只有讓學生自己深刻了解職校發(fā)展政策,了解國家對職校的有關規(guī)定,學生才能更好的學習技能,更好的加強自制力,學會以法自約。

  總之,班主任的教育主要以心育心,以德育德,以人格育人格的精神勞動,是帶著學生走向知識,塑造學生良好人格,與學生進行心靈溝通的教育過程。雖然這次培訓是短暫的,但留給我更多的是思考。在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,認真總結教育得與失,擴大學習的范圍,拓寬自己的視野,使自己不斷進步,創(chuàng)設自己獨特的教學風格,使自己的班級工作做得更好。

班主任培訓心得體會3

  8月23、24日,在德育主任和大隊輔導員的帶領下,我們15位班主任前往含山縣進行為期兩天的班主任培訓。24日上午,我們很有幸地聆聽了合肥師范學院陳宏友教授作的《做一名智慧的班主任》報告。其內容分為四大板塊:一、怎樣走進學生;二、怎樣進行班級建設;三、怎樣引導學生全面和諧地發(fā)展;四、怎樣做既專業(yè)有幸福的班主任。陳教授在講述的過程中,有理有據(jù),聽者很受啟發(fā)。其中我感觸最深的是他說的第一板塊——怎樣走近學生,陳教授是分為三個方面來談:1、了解學生。2、理解學生。3、尊重學生。

  是的,我們現(xiàn)在很多老師根本不了解學生,不知道他們需要什么,渴望什么,很多情況下都是我們說什么你們就做什么,不從學生自身出發(fā),把我們的想法和愿望強加于他們身上,他們一旦出現(xiàn)不盡我意的時候,我們便是一頓批評和責備,根本不考慮孩子們的感受。這樣很難達到預期的效果,F(xiàn)在的孩子不同于我們過去,因為他們大多是獨生子女,內心孤獨;在今天這樣的市場經(jīng)濟條件下成長起來的,對生活的條件要求甚高;在英才教育的激烈競爭中成長,壓力很大。在這樣的三維環(huán)境中成長,我們老師要格外的給予了解和關注,這樣才能教育出一批“親其師,信其道”的學生!另外,我們還要蹲下身子來看學生,加強與他們的溝通,以耐心的態(tài)度、關注的神情去用心傾聽學生的心聲,并且做到及時家訪,方能更加了解學生。

  在談到“理解學生“時,陳教授也說了四點:換位思考,感受童心,接納孩子,關注心情。其中我最想說的是第一點。

  教師是教學過程中的主導者,教師在教學過程中通過換位思考即心理換位方能達到與學生思維上的同步,心理上的`共鳴,情感上的協(xié)調。首先要是想學生之所樂,激發(fā)孩子探知的興趣,然后是思學生之所思,滿足孩子精神所求,豐富其精神領域,再次要悟學生之所難,降低要求標準,最后是預學生之所錯,選擇最佳的教育方法幫助孩子改正錯誤?傊處熞3Q位思考,想學生之所想,悟學生之所悟,通過心理換位思考,覺察學生情緒,察其心理,慮其思維,體味學生心理變化,方能使自己的教育教學得到優(yōu)化,收到效果。

  那么,我們又如何做到尊重學生呢?我是這樣認為的。

  首先必須要保護學生的自尊心。自尊心、自信心是孩子成長的精神支柱,是孩子向善的基石,也是自我發(fā)展的內在動力。凡是人都有自尊心,不要認為孩子小,就可以不尊重他們。孩子的自尊心、自信心需要家長和老師去保護去尊重。如果我們有意或者無意傷害了孩子的自尊心、自信心,那么孩子的心靈就會受到打擊和摧殘,就會失去向善發(fā)展的動力和精神支柱。不管什么情況下傷害或者詆毀孩子的自尊心、自信心,都是違背教育規(guī)律的愚蠢行為。

  其次,我們要尊重孩子們犯錯的權力。因為孩子畢竟是孩子,缺乏一定的判斷能力和明辨是非能力,只有在一次次犯錯的過程中,才能長大,才能逐漸樹立起正確的人生觀和價值觀。孩子犯錯時,不需要我們的斥責,而是耐心的引導和諄諄的教誨,所以,班主任更應該從孩子的心理出發(fā),給予孩子真正意義上的幫助。

  最后,我們要尊重孩子的選擇。對于這點,我是有很深的體會。以前帶過一個學生,他是從別的學校轉入我班的。這孩子很聰明,唯一不好的習慣是用左手寫字。我找來了他的媽媽,告訴她,孩子這個習慣必須改過來,否則影響他一生。她媽媽也說早有此意。于是我們便聯(lián)手起來開始扼殺孩子的天性了。在學校我盯著,在家里她盯著,沒到一個月習慣改過來了。可是,這孩子寫的字我根本無法認清。一開始,我想現(xiàn)在是三年級,有的是時間,慢慢來,肯定行的?墒侵钡叫W畢業(yè),這孩子寫的字仍然進步不大,就因如此,畢業(yè)統(tǒng)測因為字跡馬虎卷面分一分沒得。后來,我遇見了他媽,他媽很后悔的告訴我:“其實,我孩子當時的一手左手字相當漂亮,真不如就給他一直用左手寫。”我聽了慚愧至極,我想我當時真的是太教條了。不懂得怎樣去尊重孩子的選擇啊!

  作為班主任,只要他有責任心、有愛心、有追求并善于溝通,相信他的班級就會是一個團結向上的好集體,也能給每一個孩子的成長撐起一方健康、快樂、美麗的天空! 一切為了孩子、為了一切的孩子、為了孩子的一切,加油吧!

班主任培訓心得體會4

  我參加了這次學校組織的班主任培訓,在這個假期也是讓我感受到做好班主任的確還有很多要去學習的地方,自己也是在此次的培訓之中收獲很多,感受到以后的工作能做得更好一些,同時自己也是要繼續(xù)的努力,不斷的學習,積累經(jīng)驗,去讓班主任工作做得更好,從而把班級帶的更為出色。

  培訓里,老師也是講了很多關于班主任工作里面需要注意的點,以及把之前自己的班主任工作經(jīng)驗給我們講了很多,一些細節(jié)的確是我平時沒有去注意到的,特別是和學生們的相處,之前我是比較的嚴格,但是其實并不是如此的,很多的時候想要了解學生也是需要和他們交朋友,而不是一味的嚴格,只要在學生們中間樹立威信其實足夠的,更重要的是了解他們,清楚他們的想法,這樣才能真的更好帶好班級的,而不是要讓學生們都是按照我們班主任的要求去做事情,這樣雖然簡單,但是太過于粗暴,而且沒有細心的去做,也是容易出很多的問題。特別是在學生們漸漸成長的過程之中,到了高年級也是會有進入叛逆期的,所以其實對于我們班主任,真的只有去多和學生交流,去了解他們真實的想法,去靈活的運用方法才能更好地做好的。

  此次培訓里面我也是感受到,的確如此,有時候我的'過于嚴厲也是達不到應有的一個效果,而一些平時看起來沒有什么威信的老師卻是可以很好的把班級管理更好,也是值得我去學習的,同時也是要多去交流,其他的老師的經(jīng)驗分享也是讓我知道,每個人帶班都是有一些自己的方法,多去了解,選用合適自己班級的,才能真的做好,而且每個年級,每個人的管理都是有一些區(qū)別,都是需要我們耐心的去找到好的方式去對待,對待不同的學生,我們也是要采取不一樣的方式,之前自己的工作方法的確是有些不好,我也是要去作出改變,爭取在新的學期得到更多同學的認可,去把班級帶的更好,通過培訓,讓我也是知道,要不斷的去學習。

  之前自己雖然也是有一些,但是意識沒有那么的高,也是每天沒有怎么去思考一天的工作,其實還是要多去做總結,反思之后才能找到問題,然后不斷進步提升的。此次培訓過后,我也是要繼續(xù)的把這些所學用好,成為更好的班主任。

班主任培訓心得體會5

  兩個月的時間在培訓中轉瞬而過。在六十天里,一種叫熱情的的東西在你我之間悄然而生,一種叫感動的心情縈繞在腦間拂之不去,雖然網(wǎng)絡培訓結束了,但生活中的培訓遠沒有結束,而是有了一個新的開始!

  培訓之初,因為受到去年別人班主任遠程培訓的激勵,所以對其抱有很大的希望,無奈中期的專家答疑因為停電而不能參加——整個的感覺就是憤怒!而且這個玩笑又繼續(xù)了一次:后期的網(wǎng)絡相當?shù)牟环(wěn)定!但即使這樣磕磕絆絆依然阻擋不了我的求知欲望。

  最感動的是培訓中的專家的案例分析。在我印象中的專家是可望而不可即的,但這次專家的出現(xiàn)再一次印證了去年參加培訓的`班主任的評價。如果我們作為一線教師的體會不到,就無法繼續(xù)評論下去了……反之,如果我們所有的教師都拿出這種熱情來,何愁我們的素質教育搞不成功呢?!

  最大的收獲是得到了一種正確的教改心態(tài)。從理念上,從內容上,從教法上,從感觸上。理念上的改觀修正,內容上的充實有效,方式上的豐富多彩,感觸上的學海無涯,培訓的點點滴滴,無不為以后的管理實踐起了提綱挈領的作用,為教育科學理論注入了源頭活水。

  最親近的是班級的指導教師。班級簡報、作業(yè)點評、作業(yè)推薦,他們的工作時間要比我們多很多,他們尊重每一位教師的勞動,認真批閱每一份作業(yè),并加以點評推薦;制作班級簡報,表揚先進,激勵后進,他們認真負責的態(tài)度為我們的培訓做了第一份肯定。

  最高興的依然實認識了很多未曾謀面的朋友,這些朋友一見面就無拘無束,全無顧忌,有話直說,有時候針鋒相對,有時候惺惺相惜,無論是在線研討,還是跟帖討論,還有評價作業(yè),若有興趣還可以找到他“老家”,繼續(xù)學習。

  最應該感謝的是為我們一線教師提供這個學習機會和平臺的好心人,謝謝他們的關心,謝謝他們的熱情,謝謝他們的幫助!

  “忙并充實著” 是最好的收獲,“累并快樂著”是最妙的感受,“;丶铱纯础笔亲畲蟮南M,網(wǎng)絡培訓雖然結束了,但搭建的平臺會繼續(xù)延伸到我們的教學生活當中,讓我們開始新的培訓吧!

班主任培訓心得體會6

  我有興參加了肅寧縣中小學班主任培訓,聆聽了丁榕老師做的“班主任工作的技能、技巧”報告,感受頗深,68歲高齡的她,從上午到下午一直站著演講,從這一點看,我就非常敬佩她,她那崇高的人格魅力也深深地打動了我。

  丁榕老師的報告引用了大量的生動感人事例,分析了學生思想教育中存在的各種不良現(xiàn)象,她建議班主任要更新教育觀念,以人為本,改進教育方法——按需施教,她倡導拓寬教育途徑,充分利用教師、學校、家庭、社會、媒體等資源育人。她認為教育是情感的付出,是科學的創(chuàng)新,是藝術的創(chuàng)造,是愛的傳遞。

  她的報告從兩個方面展開

  一、我的幸福、快樂、有成就。分別從擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)五方面談了她苦中有樂,樂中施愛、愛中得福的崇高人生境界。

  二、做專業(yè)的班主任

  1、了解學生身心發(fā)展規(guī)律,設計好我的育人藍圖從學生的.不同年齡段分析了教育規(guī)律。

  2、了解學生的需要——按需施教,但需要是有條件的,滿足正當需要,引導過分需要,糾正錯誤需要,要嚴中有情,情中有愛。

  3、用心去愛學生,愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量,愛是心靈的碰撞,是心靈的感悟。她認為只有注入了愛,才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,才能成為一個成功的教育工作者。

  丁老師的報告雖然短短一天,但她天使般的形象會像一盞明燈照亮我前進的方向。

班主任培訓心得體會7

  7月8日,我有幸去無錫參加“班主任專業(yè)發(fā)展與職業(yè)幸福感提升專題報告會”培訓講座,真的是吃了一頓精神大餐,受益匪淺。在一天時間里,我聆聽了資深教育家、清華大學教授、國家教育部原基礎教育司司長、國家副總督學、中國中小學幼兒教師獎勵基金會秘書長王文湛司長的專業(yè)報告,及全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任、教育專家、武漢市第十一中學特級教師華林飛帶來的題為《做一名高品質的班主任》的專題講座。

  王司長的講話讓我們對中國基礎教育有了理論及法律角度的認識。

  “當老師,就要當個優(yōu)秀且滿意的老師。優(yōu)秀,是社會的評價;滿意,是對自己的感覺!”

  “平庸的老師是敘述,普通的老師是講解,優(yōu)秀的老師是示范,偉大的老師是啟發(fā),如孔子和蘇格拉底”。

  “學生是一杯水,老師就必須是一桶水的理論早已過時,老師應該是自來水是長流水,而現(xiàn)在的老師,應該教學生找水,找水的能力,在一個人一生的發(fā)展中,是主動長久起作用的”。

  所以,在教育事業(yè)上,我們要找準自己的優(yōu)勢,發(fā)揮自己的潛能,希望中國的教育真的能向教授說的那樣,盡早讓孩子走出盲目的怪圈!

  華林飛老師的講解風趣、輕松、幽默、精彩紛呈,“搞定是能力,擺平是水平”的經(jīng)典的語句激起場內熱烈的掌聲。華老師轉變了自己的教育觀念,簡言之就是:回歸生活。生活世界,凸顯體驗。道德體驗,自主建構;關愛生命。關愛自己、關愛他人;講究技巧。交往互動、互惠共生。這是他的教育智慧的高度概括。他結合自己的班主任工作講述了“做一名有品味的班主任”。班主任要學會“以柔克剛,學會寬容與忍耐”“鼓勵期許,掌握有效的勵志方式”“制度創(chuàng)新,變人治為法治”“溫柔一刀,何須動雷霆萬鈞之怒”“以善致善,讓學生心靈接受洗禮”“溝通交往,捕捉時機走進學生的.心靈”“關愛生命,找準關節(jié)點轉化后進生”“確立愿景,優(yōu)化班級管理行為藝術”。這些看似簡單,實則蘊含了無窮的教育智慧。雖然他例舉的案例有特殊性,無法復制,不能照搬,但有很高的參考價值,同時讓我謹記:關愛學生需要教育智慧。要睿智地進行教育;教育需要創(chuàng)新,要不斷地追求與探索。

  有很多東西不是文字所能表述的,有很多的經(jīng)驗、方法不是都能照搬照抄的,要結合學校的實際、班級的實際、自己的實際、課程的實際,做大量細致地準備工作,并在實施中不斷試驗、摸索、反思、總結、實踐才能有效地為我所用。使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。也許我不能做得像他們一樣好,但我會一直很努力的。我深切地體會到作為班主任老師,只要舍得付出愛心、理解、信賴,就一定能成為學生的良師益友。

班主任培訓心得體會8

  20xx年8月24日,我們在柏鄉(xiāng)二中三樓會議室聆聽了邢臺一中張智慧老師和邢臺二中張利娜老師有關班主任工作方面的講座。二位老師在耕耘教育實驗田的基礎上,善于思考、勤于探索實踐、不斷歸納總結。她們在如何打造健康班級,提高學生學習成績以及班級精神文化建設等很多方面講得聲情并茂,有理有據(jù),使我受到了很大的啟發(fā),也給我們每一位教育人傳遞了正能量。

  一、你是快樂的,我是幸福的

  "班主任是最小的主任,卻擔負著最大的責任",張利娜老師不無感慨地講道,在她教過的文科班里,曾經(jīng)出現(xiàn)過一個因精神壓力大而抑郁的女孩。家長的無奈、無助,孩子的苦悶,醫(yī)生的藥方都無法讓這個花樣年華的女孩邁過"壓力山大"的門檻?墒,張利娜老師不拋棄、不放棄,始終如一地支持她。張老師的藥方就是"陽光、運動",不管境遇如何,笑容、自信,是最偉大的精神財富。她在講座中為我們展示了這個女孩在社會實踐 調查報告 中制作的"民俗文化"卡片,喜慶的鞭炮聲,大大的福字,都在彰顯著集體對這個孩子的呵護和愛。"功夫不負有心人",在高考中,她雖然沒有考上本科,但她按部就班地完成了高中學業(yè),順利地考上了師專。走進大學的她漸漸緩沖了高考的壓力,帶著老師給予她的自信,考取了專升本,還考上了研究生。愛的陽光照進了她的心里,她和其他孩子一樣綻放出燦爛的微笑。這就是愛的教育:"你是快樂的,我是幸福的。"

  二、態(tài)度決定一切,特色就是卓越

  "態(tài)度決定一切",不僅是生活的定律,更是教育的定律。張智慧老師為我們講述了朱永新教授的九大教育規(guī)律:(一)態(tài)度決定一切(二)說你行你就行(三)體罰近乎無能(四)讀書改變人生(五)課堂屬于學生(六)性格主宰命運(七)特色就是卓越(八)理想創(chuàng)造輝煌(九)愛心產(chǎn)生奇跡。

  在二位老師精彩的講座中,我感覺她們在教學實踐中都遵循了這些規(guī)律,并在探索中不斷提升。比如:張智慧老師一方面用激勵法告誡學生:"生活無比美好,拼搏多么值得",另一方面她利用"元宵節(jié)""中秋節(jié)""成人禮"等節(jié)日適時地對學生進行 德育教育 ,教給孩子們學會成長,學會感恩,學會愛自己、愛別人、愛自然,還對學生進行個性化指導。張利娜老師也同樣是利用"母親節(jié)""民風民俗"社會實踐調查、"60年校慶"等活動提高學生的動手動腦、交流溝通等綜合實踐活動能力。

  給我留下深刻印象的是一中張智慧老師還利用在北京考察大學的機會帶領學生參加"北京香山行"等遠足活動,這些活動增進了師生情感,鍛煉了學生的意志毅力,也成為學生前進路上的永遠的財富。二中張利娜老師還和學生一起用獨特的創(chuàng)意"放飛白鴿、擁抱藍天",為邢臺二中60年校慶增光添色,激發(fā)了學生愛國、愛校的激情,也為學生的人生留下了金子般美好的記憶。

  三、嚴加管理、因材施教

  邢臺一中張智慧老師在班級管理中本著"制度面前、人人平等"的原則,對每一位學生嚴加管理。比如:她在教一屆普通班時,面對參差不齊的生源,各種刺頭的學生,沒有向困難低頭。她直面挫折,從班級小事抓起,面對屢次遲到的連校長都頭疼的任性男生,她嚴格班級制度,把學生親自送回家,向家長說明情況,給予遲到學生應有的處理。這一行動在學生中樹立了老師的.權威性,從此班級紀律逐漸走向了正軌。"加強紀律性、革命無不勝",在組織紀律嚴明的前提下,張智慧老師帶領學生在學習之路上循序漸進,步步登攀,終于在高考之時,以絕對優(yōu)勢超越同一平臺的班級。

  邢臺二中張利娜老師在管理學生方面采取"因材施教"的方法。她根據(jù)不同學生的性格特點,曉之以理,動之以情。"談心法",是她在管理學生中所用的方法之一,比如:"個別談""結對談""小組談""宿舍談",對于進步大的學生,她還用獎勵性的"吃飯談",極大地激勵了學生學習的積極性。在一次次的談話中,張利娜老師與學生增進了交流,加深了情感,使孩子們在班集體中感受到了家庭的溫暖,在學習上也有了巨大的動力。

  "路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索",本次培訓,我最大的收獲就是汲取了二位老師"善于思考、勤于探索、勇于實踐"的教育理念,我們每一位教育人都將以她們?yōu)榘駱,立足本職,不斷提升,追求卓越,做一個胸懷教育、腳踏實地、不斷前進的耕耘者。

班主任培訓心得體會9

  漫步在華農(nóng)的林蔭道上,我思緒萬千?匆娔切┯姓f有笑,青春活潑的大學生們,我仿佛又回到了大學生活。然而,驀然回首,我已離開大學校園,走向三尺講臺已經(jīng)三年了。雖然三年來我都是在農(nóng)村學校度過的,但我很快樂,這快樂是學生帶給我的。我熱愛他們、感謝他們,是他們的快樂和真摯、天真與好奇、成長與進步,讓我體驗了教師這個職業(yè)的魅力與快樂。茫茫宇宙,滄海一粟,彈指一揮,慨嘆“對酒當歌,人生幾何?”,若總有笑顏與快樂相伴,便能從容與陽光同行。

  打開珍藏的記憶,這里有我和孩子們共同的故事,每個故事都真實地記錄著我與孩子們的酸甜苦辣和點點滴滴。

  記得我?guī)н^這樣一個小姑娘,她性格堅強卻又內向。年幼的她,父母都在外地打工,常年和奶奶住在一起。一次中午放學后,同學們都陸陸續(xù)續(xù)的都去吃午飯了,無意中我發(fā)現(xiàn)她一個人仍坐在座位上,沒有去吃飯。她是走讀生,但家離學校還有幾里地,平常每天中午都是帶飯到學校來吃的。于是我就上前去問她:“你怎么了?吃飯了嗎?”她支支吾吾地說:“吃……吃了!薄袄蠋,她沒吃飯。”旁邊一個學生大聲地說。于是,我把她叫到門外,問她是怎么回事。她支支吾吾地告訴我,奶奶生病住院了,家里沒有人做飯,她只能餓著肚子。我趕緊掏了五元錢,讓她去買點東西吃。晚上班訓的時候,我把她的情況在班上作了介紹,并號召同學們要相互幫助,同學們都紛紛熱情地邀請她到家里吃飯。我又問“同學們,她奶奶怎么辦呢?”孩子們又都紛紛主動請求換著給她奶奶送飯。幾天后,她還給了我五元錢,并感激地對我說:“我爸爸回來了,他很感謝老師和同學們的幫助,還教我學會了做飯呢!”教師節(jié)那天,學生們都送了賀卡給我,看著那一張張卡片,我心中充滿了快樂。作為一名教師,我只是多付出了一點點耐心與愛心,做了我份內的'事。

  雄鷹在風雨中練就堅強,梅花在寒風中綻放芳香。也許我不能讓我的學生都上大學,但我會努力讓每一個孩子學會做人,做一名合格的公民。汶川地震發(fā)生時,災區(qū)的景象觸動了孩子們的心。他們關注著,牽掛著,祈禱著……把自己平時積攢的零花錢全部捐給了災區(qū),也把自己的愛心和祝福送給了災區(qū)人民。看到這些可愛的學生,怎能不使我感到欣慰呢?我可以自豪地說:“我的每一個孩子都會成為棟梁之材。”

  一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四季耕耘。三年來,我學會了在工作中快樂,在快樂中工作。這種快樂不在于物質的回報,而在于桃李滿天下所帶來的成就感與幸福感。

  果實的事業(yè)是豐碩的,花兒的事業(yè)是美麗的,但是讓我做綠葉的事業(yè)吧!她總是默默地為我們帶來綠蔭。讓我一路傾聽花開的聲音,真情地凝聚著芳香的足跡,縱然歲月消逝了我的青春,我依然無悔。

班主任培訓心得體會10

  今天是青年教師班主任的第一次專業(yè)培訓,李紅纓老師主講,從李老師身上我看到,成為一位好老師的過程,是一個不斷挑戰(zhàn)自我,不斷完善自我的過程。

  責任心,愛心,細心,耐心,誠心,這不僅是一個好老師的標準,也是一個高素質的人應該具有的品德。班主任的'一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應該在對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己,不斷地學習有關知識,在提高工作能力的同時,熟知生活中的一些常識,以便更好的照顧到學生的身心健康。在實踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

  作為班主任是班級的組織者、教育者,所以作為班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。

班主任培訓心得體會11

  去年暑假一次偶然的招聘考試,我幸運地考進了向往以久的學校,按照區(qū)教育局領導通知的時間我到學校報到。進入校門,靜悄悄的,一問才知他們都在開會,我就悠閑的四處打量這個我即將開始工作的地方。會議結束后,碰見熟識的朋友,他們在祝賀我的同時又告訴了一個讓我吃驚的事:你被領導任命為班主任了!這個消息讓我喜憂參半:喜的是當班主任的一般都是學校的骨干,沒想到學校的領導如此看重我們這兩個新來的;憂的是自畢業(yè)當過那么一兩年班主任之后,我再也沒有做過班級管理,這幾年除了研究業(yè)務,對班級事務真的沒留心過,未來怎樣,我能否管好一群比我還精的、與我已有深深代溝的零零后們,我心里一時還真沒有底。就在忐忑中上任了,幸好身邊有一群熱情的有豐富經(jīng)驗的同事。他們總是耐心地解答我的困惑,幫我出謀劃策處理一些棘手的事情,學校領導也格外關照我,除了日常工作的指導外,還多次派我參加有關班主任的培訓會議,以期我能盡快提升工作能力,順利適應班主任工作。今年的3月23——24日我又一次有幸參加了“全國優(yōu)秀班主任巡回報告團”在日照一中禮堂舉行的巡回報告,聆聽了全國優(yōu)秀班主任韓玲老師、馬金鶴老師的報告,感覺從中受益匪淺。

  韓玲老師是全國優(yōu)秀班主任中唯一一個談問題學生教育的班主任,她告訴我們要關注問題學生背后的問題,許多青春的沖動與道德無關。想想班里那個不愛學習,天天喜歡出風頭的浩同學,原本生氣無奈的我,對照韓老師的.話頓時就明白了:在一副愛出風頭的表象下,隱藏著一顆竭力渴望得到我賞識、得到同學們認可的心;再想想剛畢業(yè)時帶的一個學生——君,老是在我上課的時候渴水、吃東西,甚至有時搶頭說話,記得當時我常常是火冒三丈,一直納悶學習優(yōu)異的他怎么老跟我做對,現(xiàn)在想想也是為了引起我的注意吧,或許我給他一個適當?shù)奈枧_,他就學會適當?shù)恼故咀约毫。想到這些,再聽聽韓老師的“善待問題學生,關注問題學生背后的問題,溫柔地征服,因為他們還是孩子!边@些話語不禁讓我為自己當年的粗線條處理而臉紅。

  韓老師說作為班主任一定要處理好與同事之間的關系,她建議大家記住這樣一句話:感謝折磨你的那些人和事兒。我想起了剛剛開學時,因為對學校的人事關系不熟悉,對學校的工作安排也不了解,當有課任老師抱怨我不支持他的工作時,我心中倍感郁悶,覺得不可理解,現(xiàn)在想想作為班主任,班里出現(xiàn)問題,成績提不上去,不是我的責任嗎?他們不抱怨我抱怨誰?其實也不是真的抱怨,只是大家都是對工作上心、對成績的重視而一時心急了。有這樣認真負責的老師做我的搭檔,我不是應該好好感謝他們嗎?所以,我記住了韓老師的那句話:永遠不要抱怨!

  韓老師的語言生動形象,富有哲理。她的“要像過日子一樣做教育”啟示我只要用心,教育就會一天比一天好。“不能讓西紅柿的苗子結出蘋果”告訴我們要看到學生之間的差異,愛自己的孩子,愛自己的家庭,然后帶著這種感情去教育別人的孩子。教育是一個漫長的過程,我們要輕語慢行關愛問題學生,靜等花兒的開放!芭u也綠色”,告訴我賞識教育是一種手段,但不是唯一的手段,批評也是一種教育手段,批評也綠色,就是要用讓學生樂于接受的一種教育,責人先責已,以退為進。

  韓老師的心態(tài)更是值得我們學習。她說“要陽光生活每一天!碑斈愀杏X疲憊的時候就想想“人生最大的需求就是被需求,不被需要就會被邊緣化,可有可無;辛苦你就是信任你,就是需要你,沒你不行!碑斘艺娴倪@樣想的時候,感覺每天熱情高漲,充滿活力,繁忙的工作反而讓我覺得充實,現(xiàn)在一有空閑反而覺得不夠自在了。北京市第十八中學實驗學?禒I分校的馬金鶴校長也是如此。她說:“讓生命變得高貴,做有價值的幸福班主任!彼窒淼男牡镁褪遣粩鄬W習,不斷工作,在學習中享受成長的幸福,在工作中體驗成功的快樂。

  有一首詩這樣寫:

  春天不是季節(jié),而是內心;

  生命不是軀體,而是心性;

  老人不是年齡,而是心境;

  人生不是歲月,而是永恒;

  讓我們一起爭做班主任,而且要做好班主任,一起過一個有意義的人生吧!

班主任培訓心得體會12

  作為新時代的班主任,學生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。作為班主任要不斷學習,不斷積累經(jīng)驗

  在專業(yè)成長過程中,要堅持讀書、寫作、思考、追尋教育之道,促進自我發(fā)展。

 。1)樹立現(xiàn)代教育理念和開拓創(chuàng)新精神。遵循“德育為首,教學為主,素質為本,全面發(fā)展”的原則,打破按部就班、照本宣科、四平八穩(wěn)、封閉落后的教育模式。面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展。

  (2)堅持閱讀,養(yǎng)成讀書的習慣。你只要在不斷閱讀,就意味著在不斷吸納,生命的`成長和精神的發(fā)育都在不知不覺中成熟起來。

 。3)堅持專業(yè)寫作。每一位老師只要你有自己的專業(yè)個性和特色,只要你有追求和想法,隨時都可以寫進來。每位老師都有很多的故事,你不寫就成為過眼煙云,如果寫下來,就成了你成長道路上的一塊塊磚頭,無數(shù)塊的磚頭疊加起來,就把你推向一個高峰。

 。4)不斷思考,善于反思。反思是教師專業(yè)成長的捷徑,教師在教育教學過程中多一份反思就多一份提高。

 。5)得了解學生發(fā)展水平,年齡特征,班級群體心理。

  (6)培養(yǎng)和擴大積極分子,提升干部素質,逐步形成有威信,品學兼優(yōu)的學生領導核心。發(fā)動他們開展活動,團結和帶動同學一起前進。

班主任培訓心得體會13

  這次參加班主任的一個培訓,在培訓里頭老師也是講了很多關于帶班,關于和學生們去怎么的相處以及管理上很多的知識,可以說讓我收獲很是豐厚,也是讓我更加的明白做好班主任工作并不是那么的簡單,要去操心的一個事情的確是有挺多的,而之前自己雖然也是做過一些這個工作,但其實也是有很多還是要去改進,要去提升的,也是很感謝此次老師的培訓讓我知道自己做班主任,還有很多要去學,要去做好的方面,此次的培訓可以說有很多的感觸和收獲。

  帶班其實并不是那么的簡單,可能日常的工作自己可以去做好,但同時也是要多和學生們去交流和他們做朋友,而且也是多去站在他們的角度思考,其實自己以前也是學生,但是而今做班主任,角色的改變,開始那段日子的確是沒有太多的站在他們的角度去考慮一些問題,一些措施的確還有很多可以優(yōu)化的空間,同時也是清楚平時要多一些交流,不但是和班干部去交流也是和其他的同學去交流,管理一個班級不但是班主任的事情,同時也是整個班級的事情,所有的同學其實都是可以參與進來,更好的去了解他們的,需要清楚他們的一個想法。當然我也是知道,的確作為班主任自己要有威嚴,但是同時也是要清楚學生們的一個情況而不單單是從他們的表現(xiàn)以及成績去考慮問題,很多時候要去深思為何他們會有這樣的成績以及這樣的行為。

  除了做好管理,班主任要去把自己的科目教好,同時也是要積極的.去學習,去讓自己有更多的積累,作為班主任其實也是學校領導給予的信任,讓自己來帶一個班級,來對班級學生也是要去負責,學生們去學習,而自己同樣也是如此,去讓自己有更多的知識積累懂得更多,那么遇到問題處理起來也是會更好,同時也是可以更好的來教學生們而不是光靠以前的知識以及一些經(jīng)驗,此次的培訓老師講了很多方面也是自己以前沒有怎么接觸的,我也是筆記做好,很多的方面當時其實不是那么的理解,但是而今深思也是發(fā)現(xiàn)自己的工作很多的方面的確是還可以再優(yōu)化,在細節(jié)上以及一些沒有考慮的事情上做好,我也是會去繼續(xù)的來努力,同時也是感謝能有這樣的機會,更是要去珍惜,把此次的培訓更好的消化,從而讓以后自己班主任的事情處理好,帶好學生們。

班主任培訓心得體會14

  8月20到23日,其時雖是初秋,但我已感受到了秋風送爽,秋色宜人。很幸運,在這樣的日子里,我參加了全縣班主任培訓。短短四天,傾聽著名師們一個個鮮活生動的案例,欣賞著他們精彩的發(fā)言,讓我如沐春風,醍醐灌頂,感想體會積于胸中,不吐不快。

  培訓中,給我留下印象最深的是師范附小的王文芳、唐翠蘭老師。

  王文芳老師,人如其名,文雅大方,令我敬佩的是,在她極具魅力的外表里還深藏著一顆常人不易具有的愛心。這要從他對一位心理有偏差的男生談起:這位男孩偏激的行為讓我們所有聽課老師大驚失色,他能無緣無故用刀在自己手心里刻上橫七豎八的刀痕,而且是故意的、使勁的;他能把厚厚的玻璃無緣無故地砸一個大洞;美術課上,竟然喝起了顏料水;更令人吃驚的是,有一天考試沒考好,和他媽走在馬路旁,他媽媽說了他幾句,他居然說:“你再說,我就一頭XX在汽車前,我讓你沒有兒子……經(jīng)檢查,醫(yī)生也說他是“心理偏差”。這樣的男孩在班上,像顆定時的炸彈,該班家長也紛紛表示,不能留這樣的小孩在班上;校領導也想方設法動員他轉學。此時此刻,王老師應該感到高興才是,可是王老師又想:這孩子本來是屬于我們這個學區(qū)范圍的,即便這樣,家長與學校都不能容忍他,那么,如果轉到別的'學校,難道會有家長和校領導接納他嗎?這樣的幾率很小很小,最后還是轉到我們學區(qū),與其這樣傷害孩子,還不如咬咬牙,在他身上多花點精力,還是留下來試試吧。于是,王老師與家長、學生進行了溝通交流,人心都是肉長的,那些家長也不再說什么了。經(jīng)過王老師慈母般的關懷,細心的教育,這個孩子變化很大:五年級時,王老師竟然讓他做了校級班隊會的主持人,他順利完成了;六年級期末考試他語文還考了99分,此時的這個孩子,基本上沒有什么偏激的行為了。王老師說的這個案例,讓我覺得她真是個仁勇兼有的好老師!叭收撸瑦廴艘病,更可貴的是,她身上還有一種勇,這種勇是一種信心,一種意志,咬定青松不放松,堅持到底。最后,他成功地把一個心理有偏差的孩子拉了回來。想想自己,每每遇到成績差、調皮搗蛋的學生,總是缺乏耐心,甚至在心里給學生貼上標簽:差生,無藥可救,這是多么不該呀。

  唐翠蘭老師,一位慈祥、親切、接近五十歲的知名專家,雖然做班主任已經(jīng)28年了,可在她溫和的面容中,富有磁性的發(fā)言中,我真切地感受到他正快樂并幸福著做班主任。他說:對于幸福教育的班主任而言,教育不是犧牲,而是享受;不是重復,而是創(chuàng)造;不是謀生的手段,而是生活本身。從名師身上我要學的真是太多太多。我要學習她在教育教學中的細心,她善于抓住教育的契機,引導孩子,并把這些零星的教育故事及時記錄下來,寫成一篇篇發(fā)人深省或是受益匪淺的教育敘事。唐老師的語言功底令人嘆服,不僅僅是書面表達的功底深厚,還有他那精湛的語言表達藝術,他的聲音親切悅耳,聽著她的教育故事,有時如欣賞著一幅幅優(yōu)美的畫卷,有時又如思考著一首首富有哲理的散文詩。聽她的講座,我的心時而如驟降的春雨,時而如暴發(fā)的山洪,而更多的時候如浩瀚的海洋,掀起陣陣萬丈波濤。唐老師孜孜不倦地為學生的生命奠基,她在自己平凡的崗位上辛勤而默默地耕耘著,作為一名青年教師,我對她更多的是一種景仰。

  短短四天的培訓,讓我感慨萬千,激動不已。激動之余是慚愧與反思,身為一名普通教師的我,我覺得自己要做的還有很多很多,我再也不能給學生貼上固定不變的標簽,再也不能忽視對學生思想品德的教育,再也不能只關注學生的成績了。

班主任培訓心得體會15

  班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等,F(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我校一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要總結。

  一、領導重視,認真組織

  我校堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流。讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放,以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個班主任老師,對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一直好評。

  二、制定方案,及時培訓

  為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的.這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。

  三、確定對象,嚴格要求

  對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全體老師都擔負著對班級的管理任務,我們給每個班級配備了一個正班主任,一個副班主任,他們跟班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是全體教師,重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。

  四、精選內容,講求實效

  我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面:

  1、關于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關內容。

  2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。

  3、關于調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。

  4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結的能力方面的內容等等。

  五、培訓方式,靈活多變

  采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對于學過的文章和內容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去,培訓踏實,效果顯著。

  由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個"小專家"了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規(guī)范,爭取做出自己的特色。

  當然,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。

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