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個人的工作心得體會

時間:2023-01-22 13:45:14 心得體會 我要投稿

個人的工作心得體會

  當在某些事情上我們有很深的體會時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編精心整理的個人的工作心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人的工作心得體會

個人的工作心得體會1

  為期一周的金工實習已經(jīng)結(jié)束了,但卻使我受益一生。雖然我們中的大多數(shù)人將來不會從事這些工作,甚至連接觸它們的可能性都沒有,但是金工實習給我們帶來的那些經(jīng)驗與感想,對我們每一個人的工作學習生活中來說都是一筆價值連城的財富。

  借金工實習這個機會,我們可以把平時理論學到的東西應用到實踐中來,將一塊沒有任何生命力的鐵打成一塊蘊含著創(chuàng)造智慧的藝術(shù)品。這里面有動手能力,藝術(shù)創(chuàng)造力,團隊協(xié)作精神,吃苦耐勞精神等,不是簡單的打鐵蠻力。金工實習的意義在于,非機電類專業(yè)學生通過實習,學習有關(guān)機械制造工藝的基礎知識,提高操作技能,為今后使用、維護機械設備打下一定的基礎。

  有些人認為文科類非機電專業(yè)學生金工實習,一點用處都沒有,完全是在浪費學生的時間以及學校的資源。持有這種反對意見的人認為文科的專業(yè)跟金工沒有任何聯(lián)系,金工對以后的就業(yè)沒有任何幫助。其實這些實用主義者只是看到表面現(xiàn)象,只知其一不知其二。事物是普遍聯(lián)系的,我們不能孤立、靜止的看待問題,要用聯(lián)系、發(fā)展的眼光看待問題。雖然我們暫時不能像專業(yè)的學生那樣很快的把它應用到實際生產(chǎn)中去,快速產(chǎn)生利益,但金工對學生的.影響是一輩子的,是深沉久遠的。

  比如,作為一名漢語言文學專業(yè)的學生,即使你不從事機電方面的職業(yè)。生活在現(xiàn)代社會里,你還是要跟制造業(yè)打交道,你還得對制造業(yè)有所了解。假如你畢業(yè)后成為一名新聞工作者,接受任務去工廠采訪,而你對工廠生產(chǎn)一無所知,即使你有再優(yōu)美的文筆,寫出來的東西必將空洞乏味,無血無肉。相反,你因為大學有了金工實習這段特殊而又珍貴的實踐經(jīng)歷,寫這篇新聞稿,你一定會得心應手,游刃有余。

  作為一名漢語言文學師范專業(yè)的學生,一周的金工實習,我感觸頗深。好像蟬經(jīng)過一番掙扎之后的脫殼而后生。我們每天都在學習理論知識,動手實踐的機會很少,甚至沒有。學校提供這一次機會,讓我可以近距離的接觸機器,了解工廠的流水線生產(chǎn)。

個人的工作心得體會2

  本人自十月下旬參加合肥移動分公司百人計劃培訓班以來人先后接受了《營銷心理學及消費者行為學》、《組織行為學》、《市場營銷理論與實務》、《管理者素質(zhì)與技能修煉》、《大客戶銷售與客戶關(guān)系管理》共五門課程的學習。通過學習自己在深切感受到了自身存在的很多不足之處,同時也吸收了大量的新鮮血液。作為一名后臺業(yè)務服務管理人員,通過《組織行為學》這門課的學習讓我讓我明白了在一個組織內(nèi)部很多關(guān)于內(nèi)部管理與內(nèi)部溝通方面的理論知識,知道了任何一個團隊一個群體在為完成一個共同目標的過程需要具備的一些基本活動。而《市場營銷學》的理論讓我糾正了市場營銷并不是單純的賣東西,而是以市場需求為導向,并以滿足這種需求為目標所進行的各種活動。這在思維方式上對自己是一個很大的轉(zhuǎn)變,為自己在工作中由單純的傳達上級各項階段性營銷活動轉(zhuǎn)變?yōu)橐允袌鰹閷蚶碚摻Y(jié)合實際的制定與本區(qū)域更加貼進的營銷活動模式!豆芾碚咚刭|(zhì)與技能修煉》這門課與自己的'工作實際結(jié)合最為緊密,對自己的基層管理有著很大的幫助。作為一名基層管理者,怎樣讓自己管理的工作能夠落實到每個一線員工的工作當中一直是困擾我的事情,單純的監(jiān)控并不是解決問題的根本方法,因為那樣說明你的下屬并沒有真正掌握你所表達的工作內(nèi)容或者說是不致到怎么樣來完成你所傳達的工作內(nèi)容。這就說明你傳達方式和傳達技巧一定存在問題。管理者管理的對象不僅僅是你的下屬,同時還包括你自己,而且有時對自己的管理更加重要。所以作為一名基層管理者自身的素質(zhì)和技能的提高就顯得尤為突出和重要。這門課正是從管理者文化修養(yǎng)、思維方式、表達技巧、業(yè)務水平四個方面對管理者進行了很多指導和幫助,我自己也是受益匪淺。

  同時我也想就自己在學習中的一些體會提一些個人的建議:

  1、在授課形式方面多增加一些授課老師與學生之間的互動,針對授課內(nèi)容給學生一些提問得機會。

  2、在授課內(nèi)容方面增加一些專題內(nèi)容尤其是與移動工作內(nèi)容有關(guān)的

  3、在授課時間方面適當縮減,保證學生的聽課質(zhì)量。

個人的工作心得體會3

  時光荏苒,不知不覺從事查找引擎優(yōu)化現(xiàn)已快三年了,從中收成了不少。記住剛做查找引擎優(yōu)化那會兒,不知道從哪初步學起,經(jīng)過自己不斷地學習和漸漸的堆集現(xiàn)在也算對查找引擎優(yōu)化有了不少了解,今天就把自己學習查找引擎優(yōu)化的心得領會總結(jié)下,也算是對這這段時間工作的總結(jié)吧,盡管有點老生常談,但這些確實是自己一貫在堅持做的:

  榜首、網(wǎng)站內(nèi)容:

  1、談到網(wǎng)站內(nèi)容

  我們榜首個想到的便是獨創(chuàng),沒錯,因為現(xiàn)在的查找引擎都喜愛絕無僅有的內(nèi)容,假設一上來看到你的網(wǎng)站全部或許大多數(shù)都是收集的內(nèi)容,那就很可能不會錄入,即便其時錄入了過個幾天也會被吐出來。假設真實沒那么多獨創(chuàng)來寫的話,恰當偽獨創(chuàng)也是不錯的選擇。

  2、堅持每天更新

  最好數(shù)量固定,假設條件容許的話,添加時間也固定,那樣會十分好一點。這和情人約會是一樣的,今天這個時間到,明日那個時間到。一次兩次還行,時間久了人家肯定反感。假設你每次都固定一個時間約人家,一朝一夕,一到那個時間點人家就想起你了。baidu蜘蛛也一樣。

  3、錨文本

  發(fā)布文章的時分要注意做好錨文本,一篇文章大概帶2~3個錨文本,最好是運用要害字錨文本,將銜接指向內(nèi)容有關(guān)的頁面,構(gòu)成網(wǎng)站內(nèi)鏈,這關(guān)于前進要害字權(quán)重是很有幫忙的。一同,我也常常將今天宣告的文章銜接到昨天宣告的文章,讓它們構(gòu)成鏈輪。作用很不錯哦。

  4、網(wǎng)站內(nèi)容排版

  這個是細節(jié),聯(lián)絡到網(wǎng)站的黏性,做的好能夠添加用戶領會。

  第二、外鏈建造

  1.友情銜接:

  友情銜接的長處不在于能夠給您的網(wǎng)站帶來多少直接的拜訪量,而在于它會讓查找引擎更多的錄入您的頁面。這對前進網(wǎng)站pr、權(quán)重、排行有很大的促進作用,當然,溝通銜接也是有訣竅的,要注意很多方面,比如:流量、alexa排行、pr、baidu權(quán)重、是不是是同行、錄入、要害字排行、是不是被懲罰過、是不是廢物網(wǎng)站、放在主頁仍是內(nèi)頁、外鏈數(shù)量、對方導出友鏈數(shù)量和質(zhì)量、baidu快照日期、域名年歲……這些都是查詢的基本條件,假設有下列表象的就不要添加銜接了:

  a.網(wǎng)站內(nèi)容不合法

  b.現(xiàn)已參與太多導出銜接的網(wǎng)站

  c.銜接是參與到js、iframe、flash里面的

  d.網(wǎng)站有查找引擎優(yōu)化做弊的表象,比如堆砌要害字、參與銜接基地等等

  2.養(yǎng)博客

  從這段時間拜訪量和錄入量來看,新浪、網(wǎng)易、baidu空間,鳳凰博客,中金在線,搜狐博客,和訊博客,阿里巴巴博客,博客大巴,天邊博客,豆瓣博客這些博客是優(yōu)選博客,既然是養(yǎng)博客,就重在一個“養(yǎng)”字,對待這些博客應細心照看,用心程度僅次于自己的網(wǎng)站,協(xié)策網(wǎng)絡的戰(zhàn)略便是將網(wǎng)站帶好錨文本的軟文發(fā)到各個博客上去,當然,標題最好都改動一下。另外養(yǎng)博客要注意一些細節(jié),比如選擇一個秀麗的模板,設置好主頁計劃,設置好文章品種、以及友情銜接模塊。給博客起個好聽易記的名字。頭像能夠是真人的或許看著不會讓人反感的頭像,也能夠用秀麗mm的頭像。假設有產(chǎn)品或許榮譽證書的話,也能夠選擇一些適宜的前次上去,這樣作用會好一點,博客一般都有音樂客,添加幾首歌,安靜點的最好。這些工作不會花去多少時間,可是會來訪的人覺得這個博客是精心照看的。

  3.電子商務渠道

  因為公司是有實體產(chǎn)品的,所以b2b推廣是一個不錯的選擇

  首要,便是根據(jù)自己的產(chǎn)品,選擇優(yōu)勢的渠道因為之前公司做網(wǎng)絡推廣的.就我一個人,注冊網(wǎng)站太多了會忙不過來,所以,我在艾瑞網(wǎng)根據(jù)中國b2b排行榜來選擇那些權(quán)重高,注冊用戶多,拜訪量大的網(wǎng)站,比如:阿里巴巴、慧聰、中國制作網(wǎng)、一大把、國際工廠、馬可波羅…….當然,幾個分類信息網(wǎng)站也是很不錯的,比如群眾、58和趕集,錄入基本上都是秒收,有關(guān)工作網(wǎng)站也不能失去。

  其次便是更新和維護,大多數(shù)b2b網(wǎng)站都能夠在上面注冊免費會員,我都在上面樹立商鋪,隔段時間就登上去維護一下,比如:在上面做廣告、發(fā)布和更新產(chǎn)品和招商信息、更新公司動態(tài)、添加銜接、上載圖畫等等。

  4.論壇

  常常在一些高權(quán)重的網(wǎng)站發(fā)帖、跟帖,當然,簽名是必不可少的。除了正常發(fā)帖頂貼外,偶然把自己發(fā)的帖子找人炒起來也是一種有用方法,能夠注冊多個馬甲,也能夠找人協(xié)助,假設擔憂人手不可的話,能夠參與論壇推廣qq群,和他們打好聯(lián)絡,要害時間,一聲召喚,那力氣可是不容忽視的。

  5.baidu知道、soso、天邊問答

  我們都知道,baidu是很喜愛自己的產(chǎn)品的,很多要害字查找今后,baidu知道、baidu百科都是會排在前面的,尤其是baidu知道的內(nèi)容很多都是排在榜首位的。所以運用好baidu知道,肯定能夠給網(wǎng)站帶來必定的流量,并且最大的長處是這種流量的獲取是一次勞動,耐久獲益的。當然,一般好的東西處理會比照嚴峻,所以方法很重要,我的戰(zhàn)略便是注冊多個賬號,先把這些賬號經(jīng)過答復疑問進步等級,因為高等級的賬號答復疑問時帶上網(wǎng)址比照簡單經(jīng)過,答復疑問概率高一些。答復疑問時要注意訣竅,不要讓人一看就知道是打廣告的,這樣的作用會打扣頭的。另外,因為同一ip不能自問自答,所以參與baidu知道qq群是一個不錯的選擇,自己準備好疑問和答案,在群里呼喊一聲,那些需要晉級的就會搶著過來答復疑問。做好今后也要處理,常常叫人以前頂一下堅持展示。我就常常運用這種方法把baidu知道做起來,流量那是相當可觀,悵惘的是,有段時間,度娘那個來了,把我很多瀏覽量高、帶網(wǎng)址的都刪了6.baidu百科、搜搜百科、維基百科

  這個就不用解說了,特別是baidu百科,基本上都是在主頁,baidu百科所修正出來的詞條,流量大,權(quán)重高,是很多人眼里的一塊肥肉。當然,審理也是十分嚴峻的。

  7baidu網(wǎng)盟

  這個之前花了不少時間研究怎樣處理后臺能夠十分好去宣揚我們的品牌,現(xiàn)在也算摸清了門道,這里面內(nèi)容比照多,可操作性強,對數(shù)據(jù)剖析才干需要比照高,我們需要思考的是怎樣化更少的錢去獲取更大的效益。所以要常常根據(jù)數(shù)據(jù)作出調(diào)整,怎樣選擇投進時間、投進網(wǎng)絡、人群定向、主題詞定向、主題詞、搜詞,這些都很重要,弄不好錢砸進去了,一點作用都沒有。

  除了以上這些以外,我們平常還要分時段地去總結(jié),調(diào)整推廣計劃,拾掇網(wǎng)絡資源、剖析競爭對手,我想這些都是必不可少的。以上都是我根據(jù)現(xiàn)在公司的網(wǎng)站情況,常常用到的一些推廣戰(zhàn)略,經(jīng)過半年多的不懈努力,取得了不錯的作用,比照明顯數(shù)據(jù)有

  1.網(wǎng)站錄入由28漲到現(xiàn)在的270,pr由2到pr3;

  2.公司網(wǎng)站要害字排行基本上都排在主頁(上海網(wǎng)站制作、上海網(wǎng)站計劃、上海頁面計劃、上海頁面制作);

  3.流量添加,從前均勻每天在40擺布,現(xiàn)在每天80都是家常便飯,網(wǎng)站均勻拜訪時長也有了很大的添加。

  當然,網(wǎng)絡的展開日新月異,查找引擎的算法也在不斷改變,推廣方法也不是原封不動的,我們需根據(jù)現(xiàn)狀及時作出調(diào)整,并當令參與一些新鮮元素,比如,近期比照搶手的微博推廣、sns推廣。當然,我覺得這些都不是什么難事,只要多學習、多和人溝通、多互動,都能夠方便的解決,我覺得做站長最要害的在于細節(jié)和執(zhí)行力,做網(wǎng)絡推廣的工作不難,難就難在能不能一貫堅持下去。做網(wǎng)絡推廣,靠的是堆集,沒有多少捷徑可走,若想要耐久的排行安穩(wěn),就必須要有耐久的執(zhí)行力。

個人的工作心得體會4

  時光匆匆,來到八力鄉(xiāng)工作已經(jīng)有六個多月的時間了,剛剛從學校走出來的我,經(jīng)過多半年的工作,有許多的心得體會,現(xiàn)將20xx年的工作做如下總結(jié)。

  起初來到八力鄉(xiāng),來到一個新的環(huán)境,說實話當時的我對八力鄉(xiāng)的定位和意義并不明確,可以說是一頭霧水。然而通過這半年多時間我漸漸熟悉了這份工作,進入了自己的工作角色。 作為一名?粕奈,雖然年紀算是最小的,但是深知我有太多的東西需要學習。從上班的第一天開始我就知道,大事做不成但至少要把小事做好,從小事做起,從細節(jié)做起,從打掃衛(wèi)生做起。

  在工作時我努力完成領導交派的的各項工作和任務,雖然在有些時候面對一些工作時會力不從心,但也竭盡所能的去努力完成。

  匆匆走來的`六個多月也許不是我最難忘的六個多月,但是是我成長最快的六個月,這六個月中我有了太多太多的收獲,太多太多的忘不了,也有著太多太多的責任。我真正的領悟到了一名助理人肩上的責任意味著什么,一名助理人肩上的責任對單位、對家鄉(xiāng)的責任意味著什么。也就是從那時起我開始慢慢的理解了領導的眉頭為什么總是緊鎖。也許就是從那時起我也開始變得不知疲倦,開始心甘情愿的為司法所貢獻出自己每一點能給為領導

  幫得上忙的微弱的力量。

  現(xiàn)如今我所的人員都已經(jīng)到位,大家的工作開始有明確分工。項目庫也已經(jīng)不斷完善、“千畝計劃”的實行這每一次的小小進步都是我們?nèi)w經(jīng)發(fā)所人得努力,都令我們感到欣慰;厥琢鶄月忙忙碌碌,但是真正能夠說出來的成績真是少之又少。俗話說萬事開頭難,我們雖然似乎每天都在加班,每天都在拼命地工作著,但還是感覺時間過得太快,轉(zhuǎn)眼20xx年來了。又似乎是20xx年讓我理解了時不我待對我們的意義。

  記得在大學時我的老師經(jīng)常跟我提起8個字:堅持、誠信、勤奮感恩。我想這也是我在八力鄉(xiāng)工作中應該深入骨髓的8個字。

  新的一年已經(jīng)來臨20xx年,我要以更高的要求,更飽滿的精神,更強烈的熱情,投入到工作當中。以微笑面對困難,以微笑面對商戶,以微笑面對工作。踏實學習,干事創(chuàng)業(yè)。同時也要爭取早日加入公務員隊伍。努力提高自己的各項綜合素質(zhì)。

個人的工作心得體會5

  NO.1我的工作,我的努力,我的付出,以及我的生活,我愛你們,我更愛我自己。

  NO.2有了夢想才可以飛翔,無論現(xiàn)實的泥沼多么污濁,無論前方的天空多么黯淡;夢想是開在心里絢爛的花,它讓人最終擺脫無聊和丑惡,讓人感悟別有洞天的青山翠柏和碧海藍天。

  NO.3人生意義取決于靈魂生活的狀況。其中,世俗意義即幸福取決于靈魂的豐富,神圣意義即德性取決于靈魂的高貴。

  NO.4成功不會向我們走來,我們必須走向勝利;智慧不會向我們走來,我們必須勤奮思索;快樂不會向我們走來,我們必須用心體驗。

  NO.5我總認為,在這個集體還有很多讓我學習的地方。我相信,在這樣一個和諧的環(huán)境中,自己一定會加倍努力,雖然我沒有經(jīng)歷酒店創(chuàng)業(yè)初時的艱難,但我必將見證酒店輝煌的未來。

  NO.6抹布,工作平凡的無人問津,但默默無聞地給人以美的清凈。只要思想是有出息的,任何工作都有崇高的意義。

  NO.7對于工作,你要弄明白哪些是你必須要做的能產(chǎn)生績效的工作,哪些是別人有意無意給你但不該你做的活,先做前者,如果有時間再做后者,如果沒有時間,請直接婉言謝絕。

  NO.8當一個人真正覺悟的一刻,他放棄追尋外在世界的財富,而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。

  NO.9路是走出來的,可你是否知道,路是土地的傷痕,哪怕再好走,我們每前進一步,都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上,演繹的是大家熟視無睹的痛,于是也就不覺得痛了。人生最痛的是,始終如一地走自己的路,那其實是沒有路的,只為了堅持做心中的自己,我們決絕地固守著這份執(zhí)著。

  NO.10即使是最愚蠢的人,在指責別人的時候就會顯得明智;即使是最聰明的人,在原諒自己的時候就會顯得糊涂。

  NO.11人們常用“心有余而力不足”來為自己不愿努力而開脫,其實,世上無難事,只怕有心人,積極的思想幾乎能夠戰(zhàn)勝世間的一切障礙。

  NO.12人生四項基本原則:懂得選擇,學會放棄,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑。

  NO.13我等待面試通過的時間總是很長,長得我忘記了那家公司的存在。

  NO.14工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏實實的干,用心去干,有責任感,才能把工作做得更好。

  NO.15每天所做工作對你沒有絲毫快樂,沒有一點滿足感,對工作有喋喋不休地不滿,牢騷滿腹地抱怨,會把所有事情做的一團糟,是失敗的先兆,更不會使我們得到快樂。

  NO.16當一個人真正覺悟的一刻,他放棄追尋外在世界的財富,而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。

  NO.17你只是中學畢業(yè),通常不會成為CEO,直到你把CEO職位拿到手為止。

  NO.18一個人要不斷提升自己的境界,從而看得更高更遠,做事也更有效率,這要求人學會自覺地學習和積極的思考,只要能力提高,對環(huán)境變化的適應性加強,人一定能夠在人群中居于優(yōu)勢地位。

  NO.19一個人如果下決心要成為什么樣的人,或者下決心要做成什么樣的事,那么,意志或者說動機的驅(qū)動力會使他心想事成,如愿以償。

  NO.20獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的遺忘你所沒有的。

  NO.21生命中終將會錯過一些人,我們應該感謝那些錯過的人,他們讓我們明白了幸福的珍貴。不要相信該是自己的終該是自己的,不去爭取不去把握的話,永遠都不會有機會。緣分是什么,緣分就是給了你一次遇到的機會,幸福全靠去爭取。

  NO.22如果我不在家,就是在招聘會上,如果我不在招聘會上,那就是在去招聘會的路上。

  NO.23許多人感到身體支持不住,往往癥結(jié)在于心理上。保持愉快的情緒對身體的健康是非常有幫助的!安慌虏庞邢M,對付困難是這樣,對付疾病也是這樣。

  NO.24也許有些人很可惡,有些人很卑鄙。而當我設身為他想象的時候,我才知道:他比我還可憐。所以請原諒所有你見過的人,好人或者壞人。

  NO.25在人生中,許多的成敗與得失,并不是我們都能預料到的,很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的,但是,只要我們努力去做,求得一份付出后的坦然,其實得到的也是一種快樂!

  NO.26明天起,做一個幸福的人喂馬,劈柴,周游世界從明天起,關(guān)心糧食和蔬菜我有一所房子,面朝大海,春暖花開!

  NO.27一個人,真正能做出些東西的地方其實是很有限的,他或許不必看許多書,但是對一些相關(guān)重要的知識或者文獻要沉思潛玩,吟詠默存。真正的工作經(jīng)驗一定是長時間一點一點積累出來的。通過媒體炒作和輿論引導推出的職場明星,不論他有怎樣的名聲和地位,他的做事能力和事業(yè)成就都值得打折扣。工作的時候不需要張揚,甚至不需要趕著向人展示自己,它有自己自足的`價值。

  NO.28寵愛的出發(fā)點是愛,落腳點卻是恨;嫉妒的出發(fā)點是進,落腳點卻是退;夢幻的出發(fā)點是絢(爛),落腳點卻是空;貪婪的出發(fā)點是盈,落腳點卻是虧。

  NO.29輕松是苦難的種子,苦難是歡樂的種子,“相信無法相信的,就是真正的信任!”

  NO.30怨言是上天得至人類最大的供物,也是人類禱告中最真誠的部分智慧的代價是矛盾。這是人生對人生觀開的玩笑。

  NO.31做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫助同事,有著良好的人際關(guān)系魅力的人,這才是成功之處。

  NO.32生活若剝?nèi)ダ硐雺粝牖孟,那生命便只是一堆空架子?/p>

  NO.33世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前,切勿過分強調(diào)自尊。

  NO.34做人做事,既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng),脾氣秉性,又體現(xiàn)了一個人的工作能力。一個人,如果做事做得好,但是人際關(guān)系搞不好,就不能算是一個成功的人。

個人的工作心得體會6

  1、得人心者得天下。

  2、欲速則不達,越是頂層越要設計合理。

  3、在一個以業(yè)務為主的科室里,如果你的業(yè)務不精,沒有一個人能從心底真正瞧得起你!

  4、需要容忍過程的混亂性。一項新的工作,摸不著頭腦,在行動中尋找方法,必然經(jīng)歷“剪不斷,理還亂”,干著干著可能就會有所醒悟,找到訣竅。

  5、工作,難免出錯,盡量降低出錯率,不要太苛求完美。

  6、簡潔、方便為王!方向要對,思路為王!有一項工作,我從上向下分解,最后總是其中項之和大于總計,做了一上午,怎么都做不好。中午回家上樓梯的時候,突然靈光一閃,“其中之和小于總計”,可以在“總計”下增加一項“其他”,所有的.分項求和等于總計。管窺捕獲專注但會縮短視野,這時候,試一試“逆向思維”和“涼一涼”,或許會讓你幡然醒悟,豁然開朗。

  7、精準計算,一步到位的模板。

  8、“述往事以為來者師”。我發(fā)現(xiàn)一年一次的同樣的業(yè)務,有許多做了幾年一模一樣此工作的人,每一年再做時,以往的經(jīng)驗全部都被他拋到九霄云外,造成工作極其被動。不斷總結(jié)能讓你減輕工作量。

  9、“復盤”:下棋的時候,一局完畢,重復每一步,看哪里有失誤。當你知道所有的陷阱所在,你就能順利通過所有關(guān)卡。錯誤是有意義的,那就是讓你知曉此路不通。

  10、偷懶的感覺并不好受,如果能偷出時間請做更有意義的事。

  11、智商低的人永遠玩不過智商高的人。!無論是家庭還是單位,務必選出那個最有遠見卓識、最有智慧的人當領導,就像動畫片里《瘋狂的原始人》人一樣,年輕的聰明人會帶領大家走向?qū)拸V的未來。

  12、人是以“一輩子”為單位計量的,不要過于計較一時得失。像任溶溶大師一樣,大大咧咧,舉重若輕,保持一顆樂觀、向上的心,擁有大智慧,比較容易長壽。

  13、不要埋怨自己的領導,減少帶寬,管好自己即可。每個人都有自己的優(yōu)點。學會放下對立,吸納他人優(yōu)點,整合磨礪變成自己的品質(zhì)。

  14、剔除偏見,笨人有時也有好方法。

個人的工作心得體會7

  最終結(jié)束了近半年的實習生活,內(nèi)心真是百感交集,回想這段時間,我從一開始懷著緊張恐懼的心境到XXXX醫(yī)院實習,一向到參加許多活動,熟悉溫馨的醫(yī)院環(huán)境與職場文化,并調(diào)適自我主動去接觸人群,不僅僅是病人,甚至是與其他工作人員建立了良好的關(guān)系,這都是在學校學習不到的,但卻是最寶貴的經(jīng)驗與成長。

  在實習中最異常的,就是帶「精神科團體」。以前我對精神科病人的認知是可怕的、具有攻擊性的,可是一連帶了七次的團體后,我漸漸改變對他們的看法。仔細從團體活動中發(fā)現(xiàn),這一群精神科病人其實是很可愛的,XXXX醫(yī)院的.醫(yī)護社工團隊藉著活動的設計,激發(fā)出他們的潛能。一開始雖然有點錯愕要接觸到精神科病患,可是此刻我卻很高興我能夠比其他選一般科實習的同學還要有更不一樣的收獲。

  除了精神科之外,在暑假,因為每一天都要到醫(yī)院實習,所以接觸的東西變廣了,也開始學習接個案。我從見習其他社工員接案的過程中,學習到如何向病人自我介紹,如何用心傾聽病人的需要,也了解到一個病人是需要醫(yī)院里各種專業(yè)的相互合作,才能給予病人最大的支持與幫忙。

  在XXXX醫(yī)院里,我看到了許多生老病死,也看到了許多癌癥末期的病人不斷的在與病魔纏斗,很多病人樂觀的心境以及進取想要活下去的那股意志力令我動容,醫(yī)院志工們對于病人的親切服務也讓我印象深刻。雖然很多人都覺得醫(yī)院是一個哀傷、難過的地方,可是XXXX醫(yī)院透過一些活動,例如愛心義賣會,讓整個醫(yī)院變的溫馨有活力起來,讓許多的病人及家屬在這個醫(yī)院看到更多向上的生命期望。

  在實習之后,我再回去閱讀課本,我發(fā)現(xiàn)自我比以前還沒實習時更能體會書上所要表達的意思,我想這就是實習最大的功用吧!讓我們了解理論與實務的差別,也讓我們從實務中學習如何去連接理論。

  總而言之,在這半年中,我從一個完全不懂醫(yī)務社工的學生,直到變成一個能夠獨立應對病人與家屬以及了解如何連結(jié)其他資源的「半個醫(yī)務工作者」,心中確實有點成就感。

  感激XXXX醫(yī)院給我實習的機會,也感激佳純實習督導在工作忙碌之時,還要帶領實習生,教導我們正確的方向;也很高興與其他實習生,在緊湊的實習生活中不但互相學習,并且還成為無話不談的好朋友。雖然實習時間持續(xù)較久,難免覺得疲累,但這段時間卻給了我無比大的收獲,除實務工作上的學習外,人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài)、還有一些活動的參與都讓我獲益良多,這樣充實的生活,我想會是我人生中一段難忘的時光。

個人的工作心得體會8

  經(jīng)過幾年的行政工作的歷練,在行政崗上自然會有許多的心得體會,以下是我這3年來行政工作主要的`心得體會:

 、匐y在謙;行政工作是一項雜且碎的工作,同時需要面對各個部門,與各種人都會有交集,因此,行政工作人員難在于有一顆謙卑的心與人相交,放低姿態(tài)、與人為善才是開始接觸行政工作必修的素養(yǎng)。

 、谀茉诟桑豢细苫、能干活、干好活,這是對行政工作者是否具備能力的考驗,只有修好勤勞肯干,腳踏實地的干這一基本素養(yǎng),才能把行政工作干好,且干得漂亮。

  ③可在舍;對于行政工作人員來說,能否在一定場合舍棄自身利益,力求顧全大局這是最難能可貴的。不把自身利益放在第一位,處處為公司著想,懂得犧牲的行政工作者,這才是一個合格的行政人員。

 、苜F在廉;做行政工作難免會與財和物打交道,這對行政人員來說能否做到廉潔,將是一項重大的考驗,因此,“不貪不拿”才是一個合格且能干好事的行政工作者。

 、菥谛;心思細膩、辦事穩(wěn)重,處理問題沉著冷靜才是考驗一個行政管理者是否優(yōu)秀的表現(xiàn)。誠實果敢,心口一致也是一個優(yōu)秀行政管理者需具備的品質(zhì)。

個人的工作心得體會9

  時光荏苒,我來公司已有將近四個月,作為一名新員工,十分感謝公司帶給給我一個學習和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^去的三個多月,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我學到了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫忙,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

  我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在過去三個多月里,我主要從測量的內(nèi)外業(yè)兩個方面來提高自己,力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作狀況向領導作簡要的匯報。

  一、努力學習,全面提升自身素質(zhì)

  作為一名新員工,我首先學習了公司的各項管理制度,適應了公司的工作環(huán)境,針對公司的主要承攬項目,重點加深學習了地籍測量方面的知識,從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作流程、數(shù)據(jù)的采集、修改到最終成果報告的編制。

  2、努力工作,順利完成各項任務

  公司領導在會上強調(diào),對于測量工作者,態(tài)度決定一切。這點我在工作中深有體會,尤其在處理數(shù)據(jù)的時候,稍不留神,一個小數(shù)點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失,所以我在工作中,嚴格要求自己,以認真的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務!下面我列舉近一個月的幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。1、外業(yè)方面

  由于公司目前的大部分外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是透過南方RTK來完成,近幾個月我認真學習了RTK的操作說明書,此刻能熟練操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集,包括儀器的日常檢查,儀器的架設,儀器的.連接,控制點數(shù)據(jù)的導入和校正,界址點數(shù)據(jù)的采集和保存等。

  回顧進入公司的這三個多月,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、用心主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改善和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表此刻以下幾個方面:

  第一,在工作中由于經(jīng)驗不足,在修改圖面時一些特殊的地物界線和符號等處理不當,造成圖面累贅,影響出圖效果。

  第二,外業(yè)時對一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點把握不準,不清楚哪些點該采集,哪些點不用采集。

  第三,在工作的認真態(tài)度上還需進一步提高,爭取避免一些不必要的錯誤。

  最后,請容許我對公司提一點點推薦,僅代表個人意見:第一、近幾個月的工作中發(fā)現(xiàn),公司的測量成果數(shù)據(jù)管理有些混亂,沒有一個專門的管理資料和統(tǒng)計報表,造成數(shù)據(jù)存放混亂,經(jīng)常是這個人電腦上一組數(shù)據(jù),另一個人電腦上又一組數(shù)據(jù),這樣我們在查找和調(diào)用數(shù)據(jù)的時候很吃力,經(jīng)常要一個人一個人詢問,甚至有數(shù)據(jù)丟失的狀況出現(xiàn),在必須程度上影響工作效率。個人推薦,要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數(shù)據(jù),并建立數(shù)據(jù)臺賬,根據(jù)項目名稱和成果報告類型分別存放,這樣既方便數(shù)據(jù)的查找和調(diào)用,也能防止數(shù)據(jù)丟失,進一步思考,還有可能為公司下一步業(yè)務的拓展帶給基礎數(shù)據(jù)。提高工作效率的同時還能給公司節(jié)約成本。

  第二、此刻是網(wǎng)絡時代,人們越來越傾向于借助網(wǎng)絡的力量,為了公司的長遠發(fā)展,推薦制作一個公司的門戶網(wǎng)站,這樣有業(yè)務需求的客戶可能會透過網(wǎng)絡找到公司并和公司業(yè)務部取得聯(lián)系,在必須程度上有利于公司的業(yè)務拓展。盡代表個人意見,因為我自己喜歡網(wǎng)絡,經(jīng)常會看一些網(wǎng)絡方面的書籍,覺得借助網(wǎng)絡的力量,網(wǎng)站在必須程度上會提高公司的知名度。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成。疽新氊熜,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結(jié),請領導批評指正,期望我能迅速成長,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻!

個人的工作心得體會10

  地稅,我們生存的家園,奮斗的平臺。地稅興我興,地稅衰我衰。地稅走到今天,有鮮花有掌聲,有挫折有不足。鮮花與掌聲已經(jīng)漸漸遠去,地稅當前面臨的問題不容忽視。對內(nèi)而言,稅情研究不透,征管稽查的路徑尚未找準找好;稅政把握不當,征管稽查政策尚未吃準吃透;稅監(jiān)實施不力,征管稽查問責機制尚未落實到位;納稅服務不優(yōu),行風建設有待加強。對外而言,營改增政策的加速使地稅生存空間越來越壓縮,地方黨政對地稅的要求越來越嚴,社會各界對地稅的關(guān)注越來越高。

  種種問題,接踵而來,我們是回避還是直面?

  是等待還是突圍?是和尚撞鐘還是積極迎戰(zhàn)?地稅興衰,你我有責。地稅走到今天,已經(jīng)步入社會矛盾的多發(fā)期。潮平兩岸闊,風正一帆懸。

  敢問地稅路在何方?地稅的路在于地稅人敢于把握形勢,解放思想。地稅人一要把握體制關(guān)系進入調(diào)整期的特點,努力培養(yǎng)地稅事業(yè)發(fā)展的新依托,化解越來越大的稅收任務壓力,適應越來越嚴的地方黨政要求。二要把握社會矛盾處于多發(fā)期的特點,努力應對地稅事業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn),當前公平正義缺失,社會矛盾加劇,地稅發(fā)展受到社會各界關(guān)注,地稅發(fā)展要善于化解各種風險。三要把握社會經(jīng)濟處于上升期的特點,努力贏得地稅事業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢,新型城鎮(zhèn)化建設紅紅火火,要加強監(jiān)控重點項目重點稅源,力爭顆粒歸倉,應收盡收。面對新形勢,地稅人必須適應稅收改革,適應社會變革,樹立科學的收入觀,以“成功不必在我的境界,成功不可無我的擔當,成功不能獨我的胸懷”全力組織收入,正確處理收入的“快”與“慢”的關(guān)系、“量”與“質(zhì)”的關(guān)系。當前務必牢牢抓住“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三個確!钡牡囟惏l(fā)展總基調(diào),大力突破。

  “一穩(wěn)二強三建設”的地稅發(fā)展工作重點。

  敢問地稅路在何方?地稅的路在于地稅人勇于振奮精神,頑強拼搏。地稅人要敢于堅持加快地稅事業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主線,緊緊圍繞地稅事業(yè)發(fā)展的社會化、現(xiàn)代化目標,努力推進責任、陽光、幸福地稅建設,推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展。社會化是地稅發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主攻方向,要兼顧社會各方利益,共建和諧社會;現(xiàn)代化是地稅發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要途徑,要依托計算機技術(shù),強力實施信息管稅。要在大力組織收入中更好地擔當使命、勤征細管、挖潛增收、服務發(fā)展,推進責任地稅建設;要在全面加強征管中更好地應收盡收,優(yōu)化服務,依法辦事,規(guī)范權(quán)力,推進陽光地稅建設;要在不斷加強內(nèi)部管理中更好地營造氛圍,調(diào)整預期,提升品位,共享成果,推進幸福地稅建設。

  敢問地稅路在何方?地稅的路在于地稅人善于探索工作路子,踐行群眾路線。地稅夢是讓每個地稅人夢想成真,人生出彩,分享與國家和時代共同成長進步的機會。踐行群眾路線是實現(xiàn)地稅夢的必然選擇和重要途徑。踐行群眾路線必須在“恵民生、察民情、化民怨、匯民智、聚民心、保民安”上下功夫。一是在思想上系好“連心結(jié)”,當好納稅人的“貼心人”“熱心人”“暖心人”;二是在行動上打好“主動戰(zhàn)”,主動強本領、作表率、接地氣;三是在作風上彈奏“清廉曲”,做人正、作風硬、為官廉。

  敢問地稅路在何方?地稅的.路在于地稅人巧于拓寬發(fā)展路徑,提高工作質(zhì)量。完善地稅發(fā)展路徑,要堅決落實“三個不留三個不懈三個為零”,努力做到財務收支不留死角,稅收征管不留盲點,責任追究不留情面;努力做到思想教育常抓不懈,廉政建設嚴抓不懈,績效考核緊抓不懈;努力做到納稅服務零投訴,稽查辦案零容忍,受理辦事零耽誤。

  敢問地稅路在何方?雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。地稅的路就在腳下,就在你、我的汗水里,就在每一個地稅人的奮斗里。地稅的路在對地稅的熱愛和珍惜里,在對每個地稅人的呵護里,在對自我的認定和對生命不斷超越的渴求里。閑看春花,笑對秋月。每一個地稅人都是地稅的主人,每一個地稅人都是地稅的希望。

個人的工作心得體會11

  誰能想到我這樣一個被家人朋友同事視為“無法定性”的人,竟然會在一個公司里面待上三年之久?說實話,連我自我也沒有想到。認真思考一下自我是如何在我公司待上三年,并且在入職三年里沒有一次想要辭職的想法,我只能想到,唯有一點能夠解釋,那就是:我愛我的工作。

  在我公司待上三年之前,我做過很多工作,然而沒有一份工作讓我能夠長待下去,總是待著待著就想到“辭職”,想到“這樣的工作,我不能長期做下去”,想到“我想要自由”;蛟S也是隨著年歲的增長,明白了工作就工作,如果你有一點熱愛的話,你就要忍受其所包含的你所不喜歡的部分,你就要學會應對,你就要學會堅持。然后也就有了本人此刻入職三年的結(jié)果了。

  在我司工作的三年,是我職業(yè)生涯中最開心的三年。開心和歡樂是不一樣的,歡樂極其短暫,然而開心卻能夠恒久綿長。開心意味著你在工作中是能夠打開自我的,你的一部分自由是能夠?qū)崿F(xiàn)的,你的所思所想是得到了釋放的。本人在我司工作的三年正是這樣,每一天都能夠?qū)⒆晕业乃妓肱缮嫌脠,每一天都能夠打開自我,每一天都能夠?qū)⒆晕业娜松?jīng)驗化作能為公司創(chuàng)造價值的東西,這樣的工作又怎樣會讓人想要辭職呢?

  我愛我的工作,正如我愛我的人生一樣。我期望我的人生是簡單而開心的,我期望我的工作亦是如此。本人的`性格不是那種能夠跟社會上各色人等接觸的,這就注定了本人不會選擇類似于“銷售”這樣極其考驗我能否改變自我性格去適應這個社會的工作,而本人的性格也注定了本人選擇此刻正在從事的工作是一個必然。在這份工作里,我能夠按照自我的性格來行動,能夠盡可能的做自我,亦能夠從中學到本人認為這一生中比較重要的事情,在工作中我是如此開心地做自我,又怎樣可能會去辭職另謀他處呢?

  我愛我的工作,一位入職三年的員工如是說。本人期望未來能繼續(xù)在我司努力下去,好盡自我的可能去為我司創(chuàng)造價值,與我司共同打造一個夢想的網(wǎng)絡平臺,生產(chǎn)出更多更有資料看點,更多有學習價值的產(chǎn)品和服務來。

個人的工作心得體會12

  我做服務員很久了,有八年時間,一直就在我們的酒店工作,這份工作帶給我許多,是我以前未曾想到的,服務員的工作幫助我獲得成長。雖然說這工作也確實是比較辛苦,若是沒有恒力,都不能堅持。但這份辛苦卻成就了如今這么好的我,我心里著實是感激的。

  身為酒店的員工,我在服務員的崗位上所去收獲的比其他人職位的一點也不少。酒店對我們特別的好,不僅會幫我們舉辦培訓活動,還讓我外出學習,酒店的`領導讓我們明白即使只是做底層的工作也要做的有水平。如此一來,我們還學到很多有用的知識,所涉及的內(nèi)容有禮儀、語言,還有實踐操作能力,總之,真的是很豐富的,對我來說,這真的是不敢去想的,可是在酒店實現(xiàn)了,所以我覺得很珍貴。

  當然,服務員這一工作,在大部分人的眼中它是辛苦的,畢竟作為服務的行業(yè),肯定是要以顧客為主的。那么平時顧客少,我們的工作量自然就會減少,像酒店舉辦生日宴會、結(jié)婚酒席以及喬遷酒宴這些大型的宴席,我們自然是辛苦的;旧蠌脑缟喜贾铆h(huán)境到擺桌椅、擺碗再到宴客入席,為他們端菜服務,再到宴會結(jié)束,我們一整天是不得空的,那是真的忙到飛起。不過一天也很充實,讓我也心甘情愿的忙碌,畢竟在我們酒店辦這樣的酒席,我們的工資也高。

  做這么就的服務員,我也是有了一些感想。在工作時,對待顧客是一定要微笑的,對顧客給予尊重。另外不管面對的什么顧客,都必須友好,不然會丟酒店的臉,這種情況是不允許出現(xiàn)的,只要是酒店的客人,我們就必須服務到位,達到顧客的要求,認真的做好自己手中的每一件事情。再說做了這么些年,我也早已習慣了,在這上面能夠有我發(fā)揮價值的地方,也是很有意義的。

  現(xiàn)在做的越久,我的能力不斷在提高,并且我也是很喜歡這工作,而且我覺得自己在這工作上還有可上升的一個空間,我覺得自己還能再進步。所以今后我在酒店會更努力,跟著時代進步,把自己需要學習的努力學下來,為以后的工作做準備,把工作真正的給做好。我很期待自己新的進步,也很希望和酒店的眾多人員共同前進為酒店去貢獻。

個人的工作心得體會13

  一、工作的心態(tài)轉(zhuǎn)變

  剛加入公司的時候,我還什么都不懂,甚至連該帶著怎樣的心態(tài)去工作都不知道。只是一昧的在學,教什么就學什么,搞的自己也很頭疼。但是,在后面,我開始慢慢的將工作的心態(tài)轉(zhuǎn)變,變得更加像一個銷售人員,也開始在工作中為顧客考慮。這樣,我開始漸漸的有了一些成績,也能幫的上一些忙了。

  在這段轉(zhuǎn)換的期間,我曾經(jīng)不止一次想過自己是不是不適合這份工作,是不是因給去尋找另外的機會。但是還好,同事們給我的鼓勵讓我堅持了下來,他們的教導讓我學會了如何去做一名銷售,這些都成了我現(xiàn)在寶貴的經(jīng)驗!

  二、工作的學習

  雖然經(jīng)過培訓,但是在工作中,沒有實際的去操作過缺還是個新手,面對顧客,總是不知道該怎樣去推薦。在發(fā)現(xiàn)了這個問題后,我開始學習和借鑒同事們的方法,近距離的觀察讓我也有了更多的收獲。尤其是很多時候工作結(jié)束后,同事們還和我降了很多的銷售技巧,當時的我就非常的躍躍欲試,在之后的工作中,我靠在同事那學來的技巧第一次成功的進行了一次銷售。

  看著自己第一次的成功,我感到非常的興奮,但是我知道,這只不過是開始而已,之后的路還有很遠,我現(xiàn)在學到的.這點皮毛,可不夠自己撐到那個時候。

  三、熱情的同事們

  在這份工作中,除了工作中的經(jīng)歷,我最大的收獲因該就是這些同事們了,他們的熱情讓我感到了xxx的溫馨氛圍,也是他們的熱情讓我能留在這份工作上。對于這些同事,我非常的感謝,非常的感激。我們是師徒又是好友,能在一起工作確實非常的開心。

  總之,現(xiàn)在的工作我非常的喜歡,雖然自己還有許多沒有弄懂的地方,雖然自己還有許多沒做好的工作,但是我相信我會在今后慢慢的提升自己,讓自己也能成為獨當一面的銷售!

個人的工作心得體會14

  最近這段時間,單位組織我們觀看了李強老師的《為自己工作》課程影像,李強老師質(zhì)樸而不失哲理、輕松而不失嚴謹?shù)闹v授,讓我受益匪淺,深刻的道理時時回蕩在耳邊。

  其中,我覺得印象最深刻的就是李強老師分享的成功秘訣:“每當我們面對一個合作伙伴的時候,我都在問自己一句話,我能為他做什么?”“對自己的定位不同,導致心態(tài)不容。把自己定位為成長就一定會快樂,把自己只定位為工作和薪酬,你就會痛苦,你就會郁悶,你就會無奈!钡拇_如此,態(tài)度決定一切。做事、把事情做好之前應該先端正自己的態(tài)度。20xx年9月份,我有幸進入聊城消防協(xié)會,成為了協(xié)會大家庭的一員,并擔任了協(xié)會宣傳中心的工作人員;叵胍幌逻@一年多以來的日子,我收獲了很多、成長了很多。離開校園,第一次步入社會自己獨立工作和生活,剛開始覺得特別不適應。

  因為沒有了父母、老師的幫助很多事情要自己去考慮、去完成?傉J為自己是為了工作而工作,這就會把工作當成是一種任務和負擔,其實,這就是一種工作上的誤區(qū)。聽了李強老是的課程,再回頭想一想的確是這樣,“你為誰而工作?”這是我們每個人在接受一份工作之前就應該考慮的問題。人們也往往會想是在為薪水、為了不被淘汰、為了做給領導看。其實不是這樣的,我們更是在為自己工作。如果只是為薪水而工作,工作必然是索然無味的。如果只是為了不被社會淘汰,那么你生活的將會很累。但是如果你是為自己而工作,那么你就會愿意投入工作并自得其樂,把工作當成一種樂趣,當成一種鍛煉、當成一種成長你就會感覺每一份工作、每一項任務都是那么珍貴和可愛。

  我一直以來都堅信一句話,那就是付出總會有回報。在工作中我們?nèi)绻芨冻雠、付出心血,那么你將收獲的不僅僅是快樂。一個人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運將會給出他巨大的回報。一個人的胸懷能影響一個人的做事水平,苦干是干,樂干是干,收獲是干,不收獲也是干!我們何不開心地為自己工作呢!一個人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運必將給他巨大的、超值的回報,無論是金錢還是榮譽,這是不變的真理!只有懂得工作是為自己的人,才能真正懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義!

  如果工作的意義使你感到迷茫困惑,請想想李強老師講過的那句話“我認為每個人的.工作都是在為自己工作,為什么這么說呢?因為今天你做了什么工作,你就會掌握什么工作,掌握了什么工作,你就會什么工作是你的特長,什么工作是你的特長,就會變成你的專長,專長就會變成你比別人收獲強的強項。”

  如果工作的薪水使你感到憤憤不平,世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作,如果你能為自己的而工作,你就邁出了成功的第一步。

  如果工作的乏味使你感到厭倦疲憊,那么請捫心自問,這一年,你是真的生活了三百多天,還是只生活了一天,卻重復了三百多次?

  如果工作的重壓使你感到力不從心,我不得不提醒你請始終鎖定你肩上的責任,凡是有承諾就一定要有結(jié)果,記住,成功都是拼出來的。

  如果工作的慣性使你失去了前進的動力,那么請你保持求知若渴、虛心恭謙的學習心態(tài),不抱怨,不推卸,不浮躁,不被動,懂得珍惜,學會感恩。

  我愿意以這次講座為起點,重新審視自己的意識、態(tài)度和行為,改進自己、完善自己,用心為自己工作,心在哪里,成功就在哪里!

個人的工作心得體會15

  自20xx年至今,本人始終能堅持黨的方針政策,緊緊圍繞單位的工作中心和工作重點,較好的完成了各項工作任務。以下為近年來的.簡單工作總結(jié):

  一、加強學習,思想到位,全面提高自身素質(zhì)。

  二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。

  三、勤奮工作,回報領導和同事的關(guān)愛。

  四、盡心履職,全心全意當好配角。

  從xx年2月起又走向了新的工作崗位,接受新的工作任務,對此有幾點工作打算:

  一、面對新情況、新任務、新要求,圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀繼續(xù)解放思想,按照黨的十七大的要求,勇于變革、勇于創(chuàng)新,以創(chuàng)新精神來研究新情況、解決新問題。

  二、貫徹落實以人為本的理念。在交易中心工作,全心全意為人民服務就是工作宗旨。

  三、在其位,謀其政。不做不切實際的空洞事,全力協(xié)助主任,團結(jié)同事,營造出一種團結(jié)向上,積極工作的良好氛圍。

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