經(jīng)驗(yàn)交流材料(14篇)
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇1
XXX縣圍繞大學(xué)生村官蹲苗鍛煉，堅(jiān)持從培訓(xùn)、關(guān)懷、幫扶、流動(dòng)四方面入手，強(qiáng)化管理，促其履職，確保下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)，為基層組織注入了新活力。
“崗位培訓(xùn)”，讓技能“過得硬”。
每年縣委組織部要對(duì)新聘大學(xué)生村官進(jìn)行崗前培訓(xùn)，把大學(xué)生村官納入全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)大學(xué)生村官崗位特點(diǎn)，以涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策、村級(jí)事務(wù)管理和基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，分層分類開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)能力素質(zhì)和知識(shí)儲(chǔ)備的有效對(duì)接。采取專題講座和參觀考察相結(jié)合的方式，有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織大學(xué)生村官“回爐”專攻農(nóng)業(yè)知識(shí)，參加各種形式的培訓(xùn)。此外，結(jié)合大學(xué)生村官工作實(shí)際，將培訓(xùn)課堂搬進(jìn)農(nóng)田，轉(zhuǎn)到項(xiàng)目建設(shè)、調(diào)解村民矛盾的現(xiàn)場(chǎng)，利用“導(dǎo)師幫帶”模式讓大學(xué)生村官學(xué)到了農(nóng)村工作的真經(jīng)。
“人文關(guān)懷”，讓身心“留得住”。
在大學(xué)生村官崗位分配時(shí)，按照“便于工作、利于管理、適宜生活、保障安全”的原則，吸納鎮(zhèn)（中心）黨（工）委的意見建議，考慮任職村的需求，充分發(fā)揮專業(yè)特長，做到人盡其用。在生活上，按時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)貼和安置費(fèi)，及時(shí)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療和人身意外傷害保險(xiǎn)，及時(shí)了解思想、工作和生活情況，做到思想上解困、工作上減壓、生活上關(guān)心。建立了大學(xué)生村官Q(mào)Q群，經(jīng)常性開展熱點(diǎn)話題、農(nóng)村工作和政治思想方面的在線討論交流，幫助提升能力水平。
“聯(lián)系幫帶”，讓工作“干得好”。
建立大學(xué)生村官“3+1”幫帶制度，由1名鎮(zhèn)（中心）班子成員、1名經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的`鎮(zhèn)（中心）干部、村支書（村主任）分別聯(lián)系1名大學(xué)生村官，結(jié)成對(duì)子，傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的方法，幫助大學(xué)生村官轉(zhuǎn)角色、提能力。注重壓擔(dān)培養(yǎng)，根據(jù)專業(yè)特長和自身特點(diǎn)，安排參與村（社區(qū)）中心工作和處理一些急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)，把他們培養(yǎng)成為村務(wù)管理型、致富帶頭型、科技服務(wù)型人才。注重鍛煉培養(yǎng)，結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè)和全縣“百千萬”主題實(shí)踐活動(dòng)的開展，引導(dǎo)他們“多敲群眾門”、“多走田間道”、“多問農(nóng)家事”，在實(shí)踐中發(fā)揮才智、歷練本領(lǐng)、增長才干。
“拓展平臺(tái)”，讓優(yōu)秀“流得動(dòng)”。
結(jié)合本地實(shí)際，通過鼓勵(lì)在村發(fā)展、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、擇優(yōu)招考選拔、引導(dǎo)多向發(fā)展等途徑，不斷拓寬多元有序流動(dòng)渠道。每年拿出一定的崗位向大學(xué)生村官定向招錄，20xx年初一次性招錄事業(yè)編制人員29名；支持大學(xué)生村官參加公務(wù)員和事業(yè)單位招考，在不影響工作的前提下，盡可能給他們復(fù)習(xí)備考創(chuàng)造條件，今年先后有3名大學(xué)生村官考取選調(diào)生和事業(yè)單位，真正讓優(yōu)秀大學(xué)生村官有為有位、后顧無憂。
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇2
各位來賓，各位代表，同志們：
在各有關(guān)方面和全體代表的共同努力下，全國科技特派員試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)已圓滿完成了會(huì)議的各項(xiàng)議程。一天半的會(huì)議是緊張、高效的，達(dá)到了預(yù)期目的�？萍疾苦囬辈块L、劉燕華副部長出席會(huì)議并做了重要講話，XX區(qū)XX副主席張來武同志，中共XXXX徐謙同志以及各試點(diǎn)地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)同志、試點(diǎn)工作管理部門的同志、金融界的代表、科技特派員代表分別從不同側(cè)面介紹了各自的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。通過充分的交流和討論，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路，堅(jiān)定了信心，明確了方向，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
下面我就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，推動(dòng)科技特派員試點(diǎn)工作的健康發(fā)展，談幾點(diǎn)意見。
一、從貫徹十六屆三中全會(huì)精神，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的高度，準(zhǔn)確把握科技特派員制度的實(shí)質(zhì)。
科技特派員制度目標(biāo)是為了解決“三農(nóng)”問題�！叭r(nóng)”問題，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)，大家也取得了共識(shí)�？萍继嘏蓡T制度和以前的做法有些不同，是對(duì)以前工作的發(fā)展，怎么理解它的精神實(shí)質(zhì)?劉部長過去講過，這次會(huì)上也談到了，是機(jī)制、體制的創(chuàng)新。
首先，科技特派員制度不是一個(gè)科技項(xiàng)目，它是一項(xiàng)長期性、戰(zhàn)略性的工作，是由黨委、政府牽頭并組織實(shí)施的，這一點(diǎn)很重要。第二，科技特派員不是形式，叫別的名稱行不行?這不是本質(zhì)，本質(zhì)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的體制和機(jī)制的變革，科技特派員就是要推動(dòng)這種體制和機(jī)制的變革，叫什么并不重要。以前我們?yōu)榱私鉀Q“三農(nóng)”問題，進(jìn)行了很多有成效的探索，這次和以前有什么不同?第一個(gè)不同是不同于過去科技下鄉(xiāng)和科技進(jìn)村的活動(dòng)，因?yàn)槟鞘嵌唐诘�，而這次是把短期變成長期的行為。第二個(gè)不同是不同于過去的科技副職�？萍继嘏蓡T不是基層的行政領(lǐng)導(dǎo)者，而是直接的生產(chǎn)實(shí)踐者。第三個(gè)不同是不同于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)科技推廣體系，把培訓(xùn)、咨詢行為轉(zhuǎn)變?yōu)榕c農(nóng)民結(jié)成利益共同體而面向市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)的、共同創(chuàng)業(yè)的行為。第四點(diǎn)是不同于扶貧，扶貧過去做了很多，這次把農(nóng)村的脫困解難轉(zhuǎn)變?yōu)閹е麄兏�、做給他們看的示范帶頭行為。第五點(diǎn)不同于過去機(jī)關(guān)改革時(shí)的分流下派，把干部被動(dòng)的鍛煉轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展。科技特派員制度提供了舞臺(tái)，使廣大科技人員的價(jià)值得到了最好的體現(xiàn)。第六點(diǎn)是不同于簡(jiǎn)單的技術(shù)服務(wù)，把個(gè)別項(xiàng)目的服務(wù)行為轉(zhuǎn)變依托農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)大戶和行業(yè)協(xié)會(huì)，注重農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)、品牌、專利、標(biāo)準(zhǔn)，興辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷的集成運(yùn)作和系統(tǒng)的有效集成。
總之，科技特派員制度是完全符合十六大精神的。因?yàn)槭笠蟀l(fā)展要有新思路，改革的新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。科技特派員工作就是發(fā)展的新思路，是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新模式，是改革的新突破，是農(nóng)村生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的變革，是創(chuàng)新的新舉措。另外，這個(gè)制度是聚才創(chuàng)業(yè)的機(jī)制。
鄧部長、劉部長講話都強(qiáng)調(diào)精神實(shí)質(zhì)問題，現(xiàn)在多數(shù)地區(qū)的試點(diǎn)工作剛剛開始，認(rèn)識(shí)有所不同，但精神實(shí)質(zhì)力求統(tǒng)一。做法上、模式上可以不同，目標(biāo)、宗旨一定要取得一致。
二、要在實(shí)踐中去豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵，努力開創(chuàng)科技特派員試點(diǎn)工作的新局面
這項(xiàng)工作對(duì)大多數(shù)地區(qū)剛剛開始，從目前的情況看，還不到制定統(tǒng)一的模式、統(tǒng)一的`辦法、統(tǒng)一的政策的時(shí)候，還是要強(qiáng)調(diào)大膽實(shí)踐、鼓勵(lì)探索。探索的基礎(chǔ)就是十六大精神，就是這次三中全會(huì)的精神，就是奔小康的目標(biāo)。在這個(gè)原則目標(biāo)下，探索實(shí)踐允許不同模式、允許不同的做法。會(huì)后，各地一定不要盲目的照學(xué)誰的經(jīng)驗(yàn)，照搬誰的模式，一定要結(jié)合本地的情況，本地的實(shí)踐，摸索適合自己的模式和做法。
因此，要從戰(zhàn)略的層面上，作長期打算，本著因地制宜，自愿選擇，典型示范，重點(diǎn)突破，長遠(yuǎn)安排，梯度推進(jìn)的原則，進(jìn)一步加大政策和經(jīng)費(fèi)等方面的協(xié)調(diào)和支持力度，出臺(tái)相關(guān)政策，完善規(guī)章制度，提供組織保障，努力為試點(diǎn)工作的開展創(chuàng)造良好氛圍，積極營造有利于科技特派員創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。特別要強(qiáng)調(diào)的是，各地要根據(jù)本地的實(shí)際情況，積極穩(wěn)妥地推動(dòng)這項(xiàng)工作。
政府要?jiǎng)?chuàng)造有利于科技人員創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。比如科技特派員的來源可以是多渠道的，除基層科技人員以外，可以是應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、科研院所的轉(zhuǎn)制分流人員，也可以是具有一技之長的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、國有企業(yè)的下崗職工等等。特派員來源的潛力是巨大的，要疏通渠道，搭建平臺(tái)讓他們創(chuàng)業(yè)。但是，農(nóng)民是否愿意接收科技特派員，一定要遵循自覺自愿、雙向選擇的原則。
科技特派員試點(diǎn)工作的良好開局，為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，科技特派員試點(diǎn)工作，要安照鄧部長、劉部長的要求，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。
第一，要進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合�？萍疾窟M(jìn)一步聯(lián)合有關(guān)部門，并在部?jī)?nèi)形成長期穩(wěn)定的工作制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技特派員試點(diǎn)工作的宏觀指導(dǎo)，努力創(chuàng)造條件，試點(diǎn)地區(qū)的地方黨委、政府以及科技行政部門，要將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長期的工作任務(wù)抓下去。
第二，要努力營造良好的創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境和社會(huì)氛圍。要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究工作，完善規(guī)章制度，提供組織保障，積極營造有利于科技特派員工作和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，努力為試點(diǎn)工作的開展創(chuàng)造良好氛圍。
第三，要充分發(fā)揮示范和輻射帶動(dòng)作用�？萍继嘏蓡T試點(diǎn)工作要進(jìn)一步發(fā)展，必須要在實(shí)效上下功夫，通過效果和成績(jī)顯現(xiàn)科技特派員試點(diǎn)工作的作用，堅(jiān)決防止搞形式主義和花架子。及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮試點(diǎn)的示范與輻射帶動(dòng)作用。
第四，要積極促進(jìn)合作與交流。要采取得力措施，推動(dòng)試點(diǎn)地區(qū)間的信息交流與技術(shù)合作，加強(qiáng)特派員間的相互學(xué)習(xí)與交流，通過交流、合作與培訓(xùn)等，使科技特派員不斷提高他們的技術(shù)水平和創(chuàng)業(yè)能力。
要始終堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。衡量一項(xiàng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新措施、新政策、新體系和新機(jī)制好壞的核心，是要看它能否經(jīng)得起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，能否得到農(nóng)民的歡迎，能否使農(nóng)民得到實(shí)惠。同時(shí)，還要看各方是不實(shí)現(xiàn)了“雙贏”或“多贏”，只有實(shí)現(xiàn)了“雙贏”或“多贏”，科技特派員工作才能持續(xù)下去。
科技特派員試點(diǎn)工作一定要從實(shí)際出發(fā)，不斷研究新情況、解決新問題，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，積極探索，創(chuàng)新進(jìn)取，不斷將科技特派員試點(diǎn)工作引向深入，為開創(chuàng)科技特派員試點(diǎn)工作的新局面而努力奮斗。
希望大家在認(rèn)真交流、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將會(huì)議精神向所在地方黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得它們更大的理解和支持，以嶄新的精神風(fēng)貌投身到具體工作之中，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷探索和積累更多的經(jīng)驗(yàn)，為破解“三農(nóng)”問題做出更大貢獻(xiàn)。
會(huì)議結(jié)束后，大家就要返回自己的崗位，祝各位代表旅途順利!并預(yù)祝各地在今后的試點(diǎn)工作中取得更大的成績(jī)。
謝謝大家。
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇3
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼又過去了一個(gè)學(xué)期。我之所以能在數(shù)學(xué)教學(xué)上取得一些小小的成績(jī)，我想：離不開各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來的重視和培養(yǎng)；離不開同事們的理解和支持；更離不開學(xué)生們的信任和好學(xué)；還有就是自己一直以來堅(jiān)持了一條原則：凡事盡力而為，但求問心無愧！下面，我就如何提高數(shù)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量問題，談?wù)剛�(gè)人的膚淺看法，不當(dāng)之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，建立規(guī)范的課堂常規(guī)，是學(xué)好數(shù)學(xué)的關(guān)鍵。
細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣成就人生。小學(xué)階段是學(xué)生形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的最佳時(shí)期。有了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能提高學(xué)習(xí)效率，收到事半功倍的效果。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣使學(xué)生終身受益。我對(duì)學(xué)生提出的最基本的要求是：會(huì)學(xué)習(xí)，會(huì)聽講，會(huì)做作業(yè)。會(huì)學(xué)習(xí)：包括仔細(xì)觀察，獨(dú)立思考，提出問題，認(rèn)真做事，善于總結(jié)，不懂就問，合作學(xué)習(xí)等。課堂學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，而會(huì)聽講又是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。所以我講課時(shí)學(xué)生不能做題，必須認(rèn)真聽講。會(huì)做作業(yè)：先審清題目再做，不亂涂亂畫。我布置作業(yè)少而精,要求書寫規(guī)范力爭(zhēng)全對(duì)，這樣量少學(xué)生做起來也不覺得困難,慢慢的學(xué)生養(yǎng)成了做題認(rèn)真細(xì)心的良好習(xí)慣.
二、良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，賞識(shí)激勵(lì)，使學(xué)生最大限度地發(fā)揮潛能
良好的班風(fēng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的保證。我所教的班，大部分學(xué)生都能專心聽講，課后也能認(rèn)真完成作業(yè)。在班級(jí)里提倡一種認(rèn)真、求實(shí)的學(xué)風(fēng)，與此同時(shí)，為了提高同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，開展了各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，在學(xué)生中興起一種你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。同時(shí)班內(nèi)對(duì)每組同學(xué)設(shè)立積分表,看誰積分最高,就對(duì)誰組及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) ，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,為教學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在作業(yè)中鼓勵(lì)的評(píng)語，課堂上伸出大拇指表揚(yáng)，優(yōu)秀作業(yè)展覽等都是我的一貫做法。偶爾，也會(huì)鼓勵(lì)學(xué)生備課、講課，讓不同的'學(xué)生都嘗到成功的喜悅，始終保持積極向上的學(xué)習(xí)勁頭。7名學(xué)生進(jìn)入全縣前40，李子源同學(xué)的二元一次方程組列法解法，更說明了學(xué)生的無限潛力。
三、認(rèn)真?zhèn)湔n是前提
認(rèn)真?zhèn)浜媒贪�。先是個(gè)人備，再集體討論，最后是半小時(shí)左右的課前心備，我認(rèn)為心備更詳細(xì)具體。課堂上激勵(lì)性的教學(xué)手段要常換常新，并充分利用課堂生成，及時(shí)拓展提升，滿足吃不飽的學(xué)生的需要。課后及時(shí)對(duì)該課做出總結(jié)，寫好反思，并虛心請(qǐng)教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問。同時(shí)，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并邀請(qǐng)其他老師來聽課，征求他們的意見，改進(jìn)工作。對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們的共性問題進(jìn)行透徹的評(píng)講，并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。
四、注重課堂上創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，讓數(shù)學(xué)生活化
“創(chuàng)設(shè)情境”是數(shù)學(xué)教學(xué)模式中常用的一種策略。把問題情境生活化，不僅有利于學(xué)生理解問題情境中的數(shù)學(xué)問題，培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和初步解決實(shí)際問題的能力，還有利于使學(xué)生體驗(yàn)到生活中的數(shù)學(xué)是無處不在的，并體會(huì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的價(jià)值。例如，教學(xué)“分?jǐn)?shù)乘整數(shù)”時(shí)，正是日本地震后鬧鹽荒的時(shí)間，我就拋開教材例題，直接設(shè)計(jì)了“政府發(fā)鹽，每千克3/5元，小明家3口人共可以買3袋鹽，需要花多少錢？”的問題。同學(xué)們研究的興趣一下子被激活了，紛紛投入到
探索研究之中，同時(shí)也對(duì)孩子們進(jìn)行了一次愛國主義教育。
五、認(rèn)真把握好課堂40分鐘
數(shù)學(xué)課教師要正確處理好講與練的關(guān)系。原則上是學(xué)生能講的教師不講，學(xué)生能做的教師不講；需要教師引導(dǎo)的，教師要站出來引導(dǎo)。上課時(shí)教師要把難點(diǎn)講清講透。我認(rèn)為威縣人才學(xué)校要求教師總的講課時(shí)間不超過8分鐘是有道理的。其次，在課堂上以訓(xùn)練為主，把學(xué)生放在主動(dòng)的位置上，讓學(xué)生多動(dòng)腦，勤動(dòng)筆，圍繞重點(diǎn)進(jìn)行練習(xí)。練習(xí)時(shí)，教師一定要巡視并給予必要的指導(dǎo)。
六、做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。
偏愛后進(jìn)生，嚴(yán)愛優(yōu)秀生，博愛中等生，使各類學(xué)生都有不同程度的進(jìn)步與提高。每個(gè)后進(jìn)生的背后都有許多感人的閃光的事跡，要耐心幫助他們。從點(diǎn)滴入手,與其談心，有優(yōu)點(diǎn)及時(shí)表揚(yáng)，增強(qiáng)其自信心。
以上只是我自己在教學(xué)中的一些不成熟的看法，不足之處還請(qǐng)大家提出寶貴意見，共同為我校成為教育強(qiáng)校做出自己的貢獻(xiàn)。
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇4
XX年秋季我校有教學(xué)班14個(gè)，在校學(xué)生950多人，能上課的教師僅有32人，正當(dāng)我校為無法正常行課而心急如焚的時(shí)候，教育局安排了七名支教教師到我校。在9月5日前，云峰初中、鎮(zhèn)水初中、東青中學(xué)三所中學(xué)校長不顧開學(xué)工作的繁忙和道路艱難，親自把這七位教師送到了我校。在這近一年的教學(xué)工作中，通過短暫的艱難磨合到精誠合作，這七位教師把支教學(xué)校當(dāng)成了自己的家，份內(nèi)份外的事爭(zhēng)著干，涌現(xiàn)出了很多感人的事跡，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提升作出了較大貢獻(xiàn)，在對(duì)支教教師的管理中，我們有了一些粗淺的認(rèn)識(shí)，在這里總結(jié)出來，以求教各位領(lǐng)導(dǎo)和同行。
一、營造良好的工作生活環(huán)境，提高支教教師的歸屬感
我校教師住宿生活條件都很差，很多教師目前借住在校外，但為了安排好支教教師的生活，我們主動(dòng)向黨委、政府匯報(bào)，在他們的協(xié)調(diào)下，我們?cè)陔x學(xué)校最近的地方租到了條件比較好的住處，同時(shí)把學(xué)校最好的房子騰出來讓支教教師住，為了緩解他們離家的寂寞，還專門安裝了閉路電視，并把學(xué)校電視機(jī)借給他們看，加強(qiáng)了教師伙食的管理，變換了飯菜的花樣，保證營養(yǎng)豐富，盡量滿足不同教師的口味，雖然每天只花6元錢，但教師們都能吃上滿意的飯菜。考慮到他們雙休日能有更多時(shí)間和家人團(tuán)聚，在周一早上和周五下午都沒有給他們排課。我校債務(wù)大經(jīng)濟(jì)非常困難，但我們卻為支教老師報(bào)銷了回家的車費(fèi)。同時(shí)要求本校教師以主人翁的態(tài)度來與支教教師相處。首先，當(dāng)好東道主為他們提供生活便利，最初我們主要安排曾經(jīng)相識(shí)的或者有同學(xué)關(guān)系的老師多在一起交流，把他們當(dāng)成客人，讓他們有賓至如歸的感覺，隨著相處時(shí)間的增多，本校老師很快與支教教師成為了生活上的朋友；支教教師生了病，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生象對(duì)待自己的親人一樣，端藥、送飯，買藥、請(qǐng)醫(yī)；在工作上把他們當(dāng)成我們請(qǐng)進(jìn)來的老師，因?yàn)樗麄儊碜圆煌瑢W(xué)校，他們帶來了先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校要求本校老師主動(dòng)聽課。通過結(jié)對(duì)子，集體備課等活動(dòng)，促進(jìn)了我校教師的專業(yè)成長。對(duì)支教教師的尊重和關(guān)心，使他們有了歸屬感，把支教學(xué)校當(dāng)成了自己的學(xué)校，減少了打短工的思想。
二、目標(biāo)引領(lǐng)，活動(dòng)鋪路激發(fā)工作原動(dòng)力
我校已連續(xù)六年在市縣教育教學(xué)質(zhì)量考核獲等級(jí)獎(jiǎng)，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量受到了社會(huì)、家長的普遍認(rèn)同，各級(jí)黨委、政府的大力宣傳，無形中也成為學(xué)校的壓力和動(dòng)力，在教師團(tuán)隊(duì)中已形成強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)。因此，每學(xué)年初學(xué)校就制定了明確的學(xué)校工作總目標(biāo)，通過對(duì)總目標(biāo)的分解、細(xì)化，再分解到年級(jí)、到班、到學(xué)科教師，通過捆綁落實(shí)，打樁定位，目標(biāo)成為了年級(jí)、班級(jí)共同的奮斗理想。因此，當(dāng)支教教師們踏入漓江初中大門時(shí)就感受到目標(biāo)帶來的不僅是壓力，更多的是對(duì)自己一年支教生活的一個(gè)美好的遠(yuǎn)景，他們?cè)谂c社會(huì)、家長、學(xué)校師生的廣泛接觸后，興奮地說：這里是一個(gè)展了勁就能出成績(jī)的地方。同時(shí)，學(xué)校組織了教師敬業(yè)奉獻(xiàn)的主題演講活動(dòng)；邀請(qǐng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)�？赐Ы探處�；召開支教教師座談話；開展了“關(guān)愛留守兒童”、“震后送教下鄉(xiāng)”等家訪活動(dòng)，在活動(dòng)中加強(qiáng)了支教教師的團(tuán)隊(duì)精神，增進(jìn)了師生感情，提升了學(xué)校的社會(huì)形象，更堅(jiān)定了他們要把一年支教生活譜寫成自己教育生涯中最精彩華章的堅(jiān)定信念。
三、嚴(yán)格過程管理，敢于叫真逗硬抓落實(shí)
我校教學(xué)過程管理一直堅(jiān)持“十字方針”，即備課要“深”，上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動(dòng)要“勤”，檢測(cè)要“嚴(yán)”，輔導(dǎo)要“細(xì)”，負(fù)擔(dān)要“輕”，質(zhì)量要“高”。有了這支支教教師隊(duì)伍，為了確保我校教學(xué)質(zhì)量不滑坡，我們進(jìn)一步細(xì)化了管理過程，完善了管理措施，重點(diǎn)抓落實(shí)，沒有落實(shí)，再好的制度也是一紙空文，沒有落實(shí)，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。通過制度讓各個(gè)層次的管理者主動(dòng)擔(dān)負(fù)起管理的責(zé)任，要在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，敢管、善管，主動(dòng)的管。要提高管的執(zhí)行力，必須增強(qiáng)教學(xué)管理人員主人翁意識(shí)，把學(xué)校榮辱當(dāng)成自己的榮辱，把學(xué)校的事當(dāng)成自己的事。把學(xué)校的發(fā)展由個(gè)別人關(guān)心，少數(shù)人操心變成大家操心，人人盡心，這樣各項(xiàng)教學(xué)管理措施才能真正執(zhí)行到位。每周定時(shí)召開例會(huì)，校長率先垂范，靠前指揮，學(xué)校管理機(jī)構(gòu)有效運(yùn)轉(zhuǎn)，我們堅(jiān)持了月查、月結(jié)、周清制度，在學(xué)月檢查中采取突擊檢查與集中檢查相結(jié)合。實(shí)行了推門聽課制度，聽完課，領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查收集學(xué)生意見，要檢查教師的教案及作業(yè)布置、批改情況，把學(xué)生家長的民主測(cè)評(píng)結(jié)果提供給教師本人。每學(xué)月教師工作情況以工作簡(jiǎn)報(bào)形式發(fā)到每位教師手中。在第一學(xué)月的測(cè)評(píng)中有一位支教教師，師生滿意度測(cè)評(píng)僅40%，這對(duì)他刺激非常大，他感到很委屈，我立即找到他進(jìn)行了安慰并一起分析了師生對(duì)他工作不滿意的原因，肯定了他業(yè)務(wù)能力強(qiáng)教學(xué)基本功扎實(shí)，也找到了他備課不“深”，只研究教材不研究學(xué)生，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)不懂，不重視作業(yè)批改，不了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，方法簡(jiǎn)單，責(zé)任心不強(qiáng)，造成師生關(guān)系緊張，通過一段時(shí)間耐心細(xì)致的思想工作和跟蹤指導(dǎo)，這位老師在第二學(xué)月測(cè)評(píng)時(shí)師生滿意度迅速上升到85%，這使他有了成就感。學(xué)校沒有辦公室，隨堂生班成了我校一道風(fēng)景線，和學(xué)生擠在一起，過貫了舒適生活的支教教師們難以接受，抵觸情緒很嚴(yán)重，我們領(lǐng)導(dǎo)分別找他們做思想工作，頂住壓力，嚴(yán)格坐班考勤，堅(jiān)持統(tǒng)一要求，統(tǒng)一管理，很快他們就適應(yīng)了在教室坐班，從中感受到隨堂坐班拉近了師生距離，有利用于教學(xué)工作，每天各節(jié)課既備好了教案也把作業(yè)批改了，利用休息時(shí)間又可以了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。在教學(xué)觀念上，個(gè)別教師存在不重視生物、地理、音、體、美等學(xué)科的教學(xué)工作，照本宣科，敷衍了事，我們首先通過開會(huì)講清這些學(xué)科對(duì)學(xué)生可持續(xù)全面發(fā)展的重要性，把對(duì)學(xué)生明天負(fù)責(zé)作為教師的為師道德，提出對(duì)這些學(xué)科明確具體的要求，并嚴(yán)格檢查。象語、數(shù)、外等學(xué)科一樣嚴(yán)格進(jìn)行單元過關(guān)檢測(cè)。為了統(tǒng)一支教教師的思想，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在支教教師剛來學(xué)校，我們就組織他們學(xué)習(xí)了教育局關(guān)于支教教師管理辦法，學(xué)校常規(guī)管理辦法。建立了支教教師個(gè)人檔案。把他們上課、坐班、開會(huì)考勤記錄，學(xué)月工作檢查，參加學(xué)�；顒�(dòng)記錄，突出業(yè)績(jī)記載，教學(xué)事故認(rèn)定，學(xué)科考試成績(jī)等均放入個(gè)人檔案。用于職稱年度考核和學(xué)期津貼發(fā)放的依據(jù)，明確提出對(duì)支教教師年度考核，我們決不走過場(chǎng)象本校教師一樣，用量化分?jǐn)?shù)評(píng)比，不合格的一律定為不稱職。
每學(xué)期結(jié)束，在嚴(yán)格組織考試的基礎(chǔ)上開好期末工作總結(jié)會(huì)，這是激勵(lì)先進(jìn)鞭策落后的有力舉措。我們將每學(xué)期各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以課件形式展示出來，各部門通過數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析總結(jié)，用數(shù)據(jù)去彰顯成績(jī)，用數(shù)據(jù)去查找反思教學(xué)過程中存在的'問題，老師們心服口服，不怨人只恨自己工作不到位，領(lǐng)導(dǎo)這時(shí)是以朋友式的身份出現(xiàn)在工作業(yè)績(jī)較差的老師身邊，幫助老師們找回失去的信心，撫平失敗的傷痛。通過期末考試的總結(jié)評(píng)比支教教師明顯感到與本校教師因敬業(yè)精神產(chǎn)生差距，通過業(yè)績(jī)顯現(xiàn)出來了。他們不僅上課提前守候在教室門口，休息時(shí)間也在走道，在樹蔭下時(shí)�？吹剿麄兣c學(xué)生一起討論問題，一起溫習(xí)功課。他們感嘆地說：在這里我們體會(huì)到壓力不是來自領(lǐng)導(dǎo)，而是這一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境。他們逐步感受到質(zhì)量意識(shí)在這里已成為校園文化的一個(gè)重要組成部分。他們將會(huì)把這種文化傳楊。
四、典型引路，榜樣示范，促成支教教師隊(duì)伍共同提高
近一年的支教工作中，我校涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀的支教教師，象何永順老師擔(dān)任兩個(gè)畢業(yè)班的語文課，由于家住閬中市，一個(gè)月都很難回一次家，全身心撲在工作上，受到師生贊揚(yáng)，他的“六認(rèn)真工作”成為全校學(xué)習(xí)的樣板。他特別善于與學(xué)生溝通、交流，學(xué)校只要求每天在教室坐三個(gè)小時(shí)，他卻常常坐六七個(gè)小時(shí)，目的是為了下課與學(xué)生聊天，利用休息時(shí)間了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，他任教語文學(xué)科在期末考試中名列片區(qū)前列，在5.12大地震后他與我校領(lǐng)導(dǎo)及部門教師一起搭建帳蓬，維修校舍，主動(dòng)要求假期值班。還有李小梅、張大海、趙旭、徐果周等老師工作任務(wù)重，責(zé)任心強(qiáng)，教學(xué)質(zhì)量好，在他們的帶動(dòng)下，支教教師已形成你追我趕，不甘落后的良好局面，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)驕人的業(yè)績(jī)，留下了一件又一件動(dòng)人的故事。一個(gè)優(yōu)秀的支教團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成。
交流支教工作是教育發(fā)展的新鮮事物，是整合教育資源的必由之路，是緩解農(nóng)村學(xué)校師資緊缺的重要手段。今年我校的支教教師能很好地發(fā)揮作用，主要因?yàn)橛懈骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，和兄弟學(xué)校為我們選派了作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精良的教師，還有支教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的配合管理。支教教師管理是交流支教工作的一個(gè)重要組成部分。它是一個(gè)全新的課題，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借簽，需要我們?nèi)?chuàng)新，去探索在今后的工作中我們真誠希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校對(duì)我們的工作給予關(guān)心和指導(dǎo)。
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇5
尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
“為平安勿以其小而不為，管安全勿以其小而不
管�！蔽倚０踩�(wěn)定工作緊緊圍繞縣教委指出的“精細(xì)管理，筑牢防線，守住底線，共建平安校園”的工作思路，牢固樹立“生命安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，始終把安全工作擺上學(xué)校重要議事日程，堅(jiān)持在常規(guī)管理中落實(shí)安全，在課堂教學(xué)中滲透安全，在工作重點(diǎn)中突出安全，切切實(shí)實(shí)把“安全無小事”落實(shí)到具體工作中，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，做到警鐘長鳴，常抓不懈，構(gòu)筑起一道堅(jiān)固的校園安全屏障，確保學(xué)校平安、穩(wěn)定、和諧。下面就我校的具體做
法從四個(gè)方面作如下匯報(bào)，以期拋磚引玉，不妥之處，敬請(qǐng)各位批評(píng)指正。
一、健全制度是前提
俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。建立精細(xì)的安全管理制度是強(qiáng)力推進(jìn)精細(xì)管理并取得效益的基礎(chǔ)。為了使校園安全有章可循，有規(guī)可依，我們通過行政班子充分討論，積極采納教職員工、學(xué)生及家長的合理化建議和意見，對(duì)學(xué)�，F(xiàn)行的各種安全制度、預(yù)案去偽存真，去粗求精，進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化，制定了《馬灌中學(xué)學(xué)生“七字經(jīng)”》、《校園周邊環(huán)境綜合治理實(shí)施方案》、《安全工作突發(fā)事件報(bào)告制度及應(yīng)急處置制度》、《安全工作應(yīng)急預(yù)案》、《門衛(wèi)崗位職責(zé)》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《交通安全管理制度》、《教學(xué)安全管理制度》、《各類重大活動(dòng)及大型集會(huì)安全管理制度》、《校園安全排查制度》、《安全工作獎(jiǎng)懲考核制度》等一系列安全管理規(guī)章制度。同時(shí)，學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)初，都要利用教職工例會(huì)時(shí)間重溫各種安全工作制度，對(duì)學(xué)生上學(xué)放學(xué)、課間活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)等安全制度予以重點(diǎn)解讀，以此強(qiáng)化教職工的安全責(zé)任意識(shí)。
二、明確責(zé)任是基礎(chǔ)
“生命不保，談何教育？”為把安全工作落到實(shí)處，我們遵循“責(zé)任到人，措施到位，堅(jiān)持到底，追究到底”的原則，健全制度，明確分工。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌學(xué)校安全工作，負(fù)責(zé)起草并落實(shí)各項(xiàng)安全制度措施，負(fù)責(zé)召開師生安全工作會(huì)議及安全常識(shí)培訓(xùn)等工
作。每年初都要層層簽訂安全工作責(zé)任書，對(duì)學(xué)校安全管理工作任務(wù)進(jìn)行了層層分解，將學(xué)生校內(nèi)安全責(zé)任細(xì)化到每一分鐘，各個(gè)時(shí)段都有具體的安全責(zé)任人，從而使全校安全管理工
作形成了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)體系，較好地覆蓋了學(xué)校安全工作的方方面面，實(shí)現(xiàn)了校園安全的全方位設(shè)防。
三、強(qiáng)化措施是保障
1、加大投入，提高技防能力。我校加大投入，不斷增強(qiáng)物防技防裝備；積極籌措經(jīng)費(fèi)，構(gòu)建現(xiàn)代化的`安全技術(shù)防范體系，在學(xué)校重點(diǎn)部位，安裝電子監(jiān)控探頭60多個(gè)。今年2月份，忠縣聯(lián)通公司為我校安裝了“安全衛(wèi)士”。它從“校門口的安全”入手，重點(diǎn)加強(qiáng)校園日�？记诠芾恚玫亟Y(jié)合孩子“學(xué)習(xí)、健康”的互動(dòng)需求，打造兼容并蓄的信息平臺(tái)，為家校提供多樣化的信息服務(wù)。 校園衛(wèi)士特有的“刷卡+拍照”專利技術(shù)，讓家長用手機(jī)即時(shí)看到真實(shí)的進(jìn)出校圖像，學(xué)校實(shí)現(xiàn)電子化考勤管理。(1)學(xué)生進(jìn)出校門刷電子學(xué)生證，門禁攝像頭自動(dòng)抓拍進(jìn)出校學(xué)生照片，學(xué)生進(jìn)出
校刷卡的具體時(shí)間就會(huì)通過短信方式發(fā)送給家長及老師，家長、老師不僅可以知道進(jìn)出校具體時(shí)間，還可查看進(jìn)出校門的照片。(2)學(xué)生請(qǐng)假不再需要老師批請(qǐng)假條簽字，學(xué)生將請(qǐng)假時(shí)間、緣由通過“智慧沃�！逼脚_(tái)發(fā)起請(qǐng)假申請(qǐng)，再由班主仼老師在“智慧沃�！逼脚_(tái)上通過請(qǐng)假申請(qǐng)同意，學(xué)生就可刷卡出入。
學(xué)�？倓�(wù)處定期檢修用電線路，及時(shí)更換老化、破損、裸露電線；加強(qiáng)對(duì)樓梯扶手、教室門窗、樓道（梯）、應(yīng)急燈、照明設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)；在建工地，設(shè)立安全墻，隔離施工區(qū)，確保了施工場(chǎng)地上的安全。
2、齊抓共管，提高安全防范水平。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度，要求門衛(wèi)每天堅(jiān)持24小時(shí)值班，堅(jiān)決禁止閑雜人員、非校內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園。成立護(hù)校隊(duì)，增
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇6
高新技術(shù)企業(yè)是科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的“牛鼻子”，是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要“推動(dòng)器”。xx市科技局遵循科技創(chuàng)新與企業(yè)成長規(guī)律，通過“抓深入摸排、抓政策支持、抓培訓(xùn)輔導(dǎo)、抓梯次培育、抓事先審核”五個(gè)步驟，跑出了高企培育加速度。20xx年，全市新增高新技術(shù)企業(yè)16家，達(dá)到47家，20xx年培育擬申報(bào)企業(yè)64家。
一、抓深入摸排，把培育對(duì)象做大。
一是實(shí)施上下聯(lián)動(dòng)，做到地域“全覆蓋”。引導(dǎo)創(chuàng)新資源豐富的煙店、潘莊、唐元、青年等鎮(zhèn)街和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，對(duì)轄區(qū)生產(chǎn)技術(shù)符合高新技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，細(xì)化了解企業(yè)成長情況，按所屬區(qū)域建立臺(tái)帳，全市納入臺(tái)帳管理的企業(yè)達(dá)到110余家。二是實(shí)施部門會(huì)商，做到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“全覆蓋”、生命周期“全覆蓋”。加強(qiáng)與工信、市場(chǎng)監(jiān)管等部門的會(huì)商，按所屬行業(yè)、專利儲(chǔ)備進(jìn)行分類管理，做到軸承、紡織、電子信息等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域全覆蓋；加強(qiáng)與發(fā)改、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心的會(huì)商，篩選科技含量高的重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目及時(shí)建立臺(tái)賬，納入培育范圍，做到生命周期全覆蓋。
二、抓政策支持，把創(chuàng)新意愿做活。
一是健全扶持政策。結(jié)合上級(jí)政策，相繼出臺(tái)《關(guān)于深化科技體制改革加快創(chuàng)新發(fā)展的.實(shí)施意見》《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化實(shí)施方案》《關(guān)于深化科技體制改革的若干措施》等系列政策，構(gòu)建上下銜接的政策體系，激勵(lì)企業(yè)不斷加大創(chuàng)新投入，提高自主創(chuàng)新能力。二是強(qiáng)化政策宣傳。建立局業(yè)務(wù)骨干、鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)人員三支政策培訓(xùn)隊(duì)伍，政策宣傳員達(dá)30余人，通過開展集中宣傳、上門宣傳、發(fā)放科技政策匯編等多種方式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到隊(duì)伍專業(yè)化、宣傳常態(tài)化、方式多樣化。年集中宣傳10余場(chǎng)次，培訓(xùn)企業(yè)人員300余人次，發(fā)放政策材料500余份。三是推動(dòng)政策落實(shí)。落實(shí)中小微企業(yè)升級(jí)為高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)助政策，實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，全面落實(shí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除和高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。
三、抓培訓(xùn)輔導(dǎo)，把申報(bào)服務(wù)做優(yōu)。
一是整合專業(yè)資源。著眼于為企業(yè)打通社會(huì)力量渠道、建立協(xié)作紐帶，充分發(fā)揮社會(huì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，組織xxx等10余家科技服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行申報(bào)培訓(xùn)，與企業(yè)進(jìn)行面對(duì)面座談交流，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。二是提供精準(zhǔn)輔導(dǎo)。指導(dǎo)幫助具備條件的企業(yè)做好高企申報(bào)準(zhǔn)備。對(duì)申報(bào)工作存在困難的企業(yè)，采取逐一上門輔導(dǎo)的方式，及時(shí)診斷問題，幫助解決申報(bào)過程中的難題，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”。
四、抓梯次培育，把推進(jìn)方向做準(zhǔn)。
一是明確培育路徑。按照“分類指導(dǎo)、梯次培育、重點(diǎn)突破”的思路和“篩選、培育、后備、申報(bào)”的順序，確定初步孵化、科技型企業(yè)培育、高企申報(bào)輔導(dǎo)的梯次培育路徑。二是做優(yōu)做實(shí)“后備庫”。一方面積極推進(jìn)科技型企業(yè)“后備庫”建設(shè)，以科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)為依托，篩選具備一定創(chuàng)新性、成長性的中小企業(yè)納入培育庫；另一方面大力推進(jìn)高企申報(bào)“后備庫”建設(shè)，選擇XXXX等一批成長性好、創(chuàng)新性強(qiáng)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技型中小企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育。通過多層次、分階段、遞進(jìn)式的培育，不斷壯大創(chuàng)新型企業(yè)隊(duì)伍，推進(jìn)高企申報(bào)“后備庫”持續(xù)做大做強(qiáng)，目前申報(bào)庫企業(yè)達(dá)到60余家。
五、抓事先審核，把申報(bào)關(guān)口做嚴(yán)。
一是把好形式審查關(guān)。完善內(nèi)部審查制度，提升業(yè)務(wù)科室工作人員能力，對(duì)申報(bào)材料逐項(xiàng)嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)問題，督促企業(yè)及時(shí)查漏補(bǔ)缺。二是把好內(nèi)容審查關(guān)。邀請(qǐng)高企技術(shù)和財(cái)務(wù)專家對(duì)各批次高企申報(bào)材料進(jìn)行把脈預(yù)審，指導(dǎo)企業(yè)對(duì)標(biāo)找差，提高申報(bào)材料的規(guī)范性。三是把好現(xiàn)場(chǎng)審核關(guān)�？萍�、稅務(wù)部門工作人員深入申報(bào)企業(yè)，對(duì)企業(yè)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、研發(fā)人才配備、課題立項(xiàng)實(shí)施、研發(fā)費(fèi)用歸集、財(cái)務(wù)賬目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)、企業(yè)成長性等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，指導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)不足，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升申報(bào)成功率。
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇7
我校是一所九年一貫制學(xué)校，我們特別注重家長學(xué)校的建設(shè)，認(rèn)真實(shí)施家長教育素質(zhì)工程\，廣泛普及家庭教育知識(shí)，指導(dǎo)教子方法，密切學(xué)校與家長的聯(lián)系，有效地把家長學(xué)校作為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要陣地。
一、完善組織建設(shè)，密切家校聯(lián)系，共同做好孩子的教育工作。
1、成立家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)——家長學(xué)校校務(wù)委員會(huì)。
為開展家長學(xué)校工作，切實(shí)把家長學(xué)校工作落到實(shí)處，學(xué)校成立了家長學(xué)校校務(wù)委員會(huì)，由校長擔(dān)任家長學(xué)校校長，由德育副校長任家長學(xué)校的副校長。各位領(lǐng)導(dǎo)分工明確，責(zé)任到人，力求做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有任務(wù)、有舉措、有成效。
2、健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
在工作中我們做到有章可循，落到實(shí)處，我們建立并逐步完善了家長學(xué)校管理的各種制度，有《家長學(xué)校管理制度》、《家長學(xué)校工作制度》《家長委員會(huì)章程》等。執(zhí)行制度時(shí)，做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有教材、有活動(dòng)、有教師。同時(shí)，將其納入到學(xué)校工作計(jì)劃、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和班主任考核之中，以此進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范家長學(xué)校工作。
3、家校聯(lián)系密切。
各班在注冊(cè)的第一周就把家長的各種資料建立檔案，如電話號(hào)碼、工作單位、住址、職位、家屬情況、家長常到的地方等。同時(shí)要求每位班主任老師將個(gè)人、教務(wù)處電話號(hào)碼公布給家長，加強(qiáng)學(xué)校與家庭的溝通，隨時(shí)解決發(fā)生的問題。
現(xiàn)代通訊的發(fā)達(dá)與暢通，老師常常以電話聯(lián)系代替家訪，但電話始終不能代替面對(duì)面的交流與溝通，尤其是我校學(xué)生中，父母外出打工，這樣的聯(lián)系方式對(duì)孩子的教育弊多于利。因此，學(xué)校要求每位班主任每學(xué)期的家訪率要達(dá)百分九十以上。如：我校四年級(jí)一位學(xué)生，父母離異，父親在外打工，孩子在家隨爺爺奶奶生活，孩子經(jīng)常不來上課，爺爺奶奶因?yàn)樘蹛�，很少管教。�?jīng)過老師多次上門，并進(jìn)行細(xì)心地講解、勸導(dǎo)，才終于得到爺爺奶奶的支持，堅(jiān)持接送孫子上學(xué)。我校還要求教師家訪，語氣要和藹、有禮貌，家訪后填寫家訪登記表，搜集學(xué)生案例
二、計(jì)劃開展各項(xiàng)活動(dòng)。
樹立新時(shí)代科學(xué)的教育觀，我們精心設(shè)計(jì)活動(dòng)，合理安排活動(dòng)，全力開展活動(dòng)，以多彩的現(xiàn)代的活動(dòng)來豐富家庭教育的內(nèi)容。
1、培訓(xùn)活動(dòng)。首先要建立一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，為此，我校在班主任隊(duì)伍中選拔出來有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、有聲望的優(yōu)秀教師，樂于奉獻(xiàn)，樂于從事家長學(xué)校工作的班主任擔(dān)任。由校長、書記親自培訓(xùn)。
2、我們?cè)谂c家長溝通程中遵循三個(gè)原則：
�。�1）、尊重家長的原則，以相互信任、誠摯合作和商量、探討的口吻來施教，真誠的尊重家長，使家長樂于接受改進(jìn)不正當(dāng)?shù)慕逃椒�，更主�?dòng)積極地配合，支持學(xué)校工作。
（2）、區(qū)別對(duì)待的原則，在家長學(xué)校教育的內(nèi)容、方式和方法上，充分考慮家庭與孩子的不同類型，根據(jù)他們的需要，區(qū)別對(duì)待，有針對(duì)性的開展工作，讓每位家長都得到不同程度的提高。
�。�3）、雙向反饋的原則，要變學(xué)校的單向宣傳為家校雙向溝通，既要向家
長宣傳科學(xué)教育子女的信息，也要努力收集家長反饋的信息，加強(qiáng)家校教育的相互促進(jìn)，相互配合，為此，我們專門設(shè)立了“校長信箱”、收集家長意見和建議。
3、我們家校的互動(dòng)渠道有：
�、�、家長會(huì)，以班級(jí)為單位，每學(xué)期至少1次。。
�、�、家長懇談會(huì)，分班級(jí)，不定時(shí)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)把家長請(qǐng)到學(xué)校一個(gè)或幾個(gè)進(jìn)行交流。
�、�、家校小報(bào)：學(xué)校每學(xué)期不定期統(tǒng)一給每位學(xué)生一份家校小報(bào)，匯報(bào)學(xué)校近期工作和學(xué)校工作重點(diǎn)并提醒家長在安全、健康方面注意事項(xiàng)。
④、每學(xué)期期末給每位學(xué)生發(fā)放致家長一封信，提醒家長在寒暑假期間孩子作息時(shí)間安排，存在的.安全隱患及寒暑假期間家長應(yīng)有的教育理念。
�、�、開展家訪活動(dòng)，具體指導(dǎo)家庭教育。
�、�、下發(fā)征求家長意見表，包括學(xué)校的整體工作，班主任工作，任課教師的授課情況，學(xué)生在家的表現(xiàn)等內(nèi)容。
4、為了樹立典型，積極推廣成功的家校教育經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短、彌補(bǔ)不足。每學(xué)期我校都要召開2個(gè)交流會(huì)。
一是班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，二是利用召開家長會(huì)的機(jī)會(huì)，以班級(jí)為單位召開班級(jí)教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。每次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)都讓家校獲益匪淺，尤其是教子成功的家長談到自己的教子秘方時(shí)，均能引起家長的共鳴，掀起熱烈的討論，從而達(dá)到教子的共識(shí)。
在今后的工作中，我們將更加需要加強(qiáng)對(duì)家長輔導(dǎo)，提高他們教育子女的能力，提高他們對(duì)家庭教育的認(rèn)識(shí)和工作的支持。
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇8
本學(xué)期，我擔(dān)任六年級(jí)的科學(xué)，雖然取得了點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但還有很多不足之處�，F(xiàn)將我的工作方法與同事們交流一下：
一,關(guān)注學(xué)生參與的能力。要在課堂教學(xué)中,發(fā)揮學(xué)生的自主性,就要讓學(xué)生參與,讓學(xué)生在活動(dòng)中把感受到的,觀察到的,想象到的用自己的話歸納出來,然后在合作,協(xié)調(diào),討論及在教師的引導(dǎo)下,作出正確的判斷.要真正讓學(xué)生參與學(xué)習(xí)的進(jìn)程,教師在課前要做好課前準(zhǔn)備,也要布置學(xué)生按每節(jié)課的要求,做好課前準(zhǔn)備,帶齊實(shí)驗(yàn)器具,然而在課堂教學(xué)中學(xué)生依照提示就能熱熱鬧鬧參與到教學(xué)活動(dòng)中去.
二,激發(fā)學(xué)生的參與興趣.在課堂教學(xué)中不難發(fā)現(xiàn),興趣是最好的老師.我認(rèn)為激發(fā)學(xué)生的參與興趣,關(guān)鍵是激發(fā)學(xué)生做一個(gè)積極勞動(dòng)者,勤動(dòng)手,動(dòng)腦,動(dòng)口.
三,豐富學(xué)生參與的方式.豐富學(xué)生參與的方式,就是改變過去以教師講,學(xué)生聽,死記硬背的教學(xué)手段.科學(xué)課教材的特點(diǎn)非常抽象,要讓學(xué)生在觀察實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)秘密,獲取新知識(shí).如果教學(xué)中只是老師講,學(xué)生聽,就會(huì)顯得很不協(xié)調(diào),太干癟了.如在自然課教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),用多種感官去觀察體驗(yàn)感悟.在教師的指導(dǎo)下,勤于動(dòng)手動(dòng)腦,仔細(xì)觀察,就會(huì)獲得新的科學(xué)理念.
四,關(guān)注學(xué)生的參與過程.我認(rèn)為在課堂教學(xué)中,教師要關(guān)注學(xué)生在參與過程中所表現(xiàn)的質(zhì)疑精神,從無疑到有疑,小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn).要讓學(xué)生帶著問題走進(jìn)課堂,帶著問題走出課堂,時(shí)常探究.要讓課堂教學(xué)中生成的問題推動(dòng)課堂教學(xué)過程,讓學(xué)生參與過程成為主流.在學(xué)生參與過程中,教師要精心設(shè)置問題,合理安排,解疑,質(zhì)疑.讓學(xué)生的參與及參與過程中的'生存既是意料之外,又是情理之中.
五,讓學(xué)生體驗(yàn)參與的快樂.學(xué)生是好奇的,是好活動(dòng)的,在參與過程中,他們能體驗(yàn)到自己的生活智慧與人類已有的知識(shí)融為一體的快樂
在教學(xué)過程中，我也遇到了許多困難。如. 如何大面積提高學(xué)生學(xué)習(xí).，探究的的積極性，更好的搞高小組合作的效率等。需要在今后的教學(xué)中逐步想方設(shè)法解決。在科學(xué)教學(xué)戰(zhàn)線上，我還是一個(gè)新兵，我將攻克一個(gè)個(gè)堡壘，擴(kuò)大自己的陣地。
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇9
學(xué)校發(fā)展關(guān)鍵是教師，只有教師發(fā)展，才能真正實(shí)現(xiàn)有效的課堂教學(xué)，落實(shí)輕負(fù)高質(zhì)，從而真正促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展。在這一理念指引下，我校立足辦學(xué)傳統(tǒng)，確立校本研修的工作思路：以教研為基石，著力培養(yǎng)教師的學(xué)習(xí)能力和科研能力，努力引領(lǐng)全體教師把學(xué)習(xí)和研究作為習(xí)慣，讓每一位教師在研究中成長，在成長中共享快樂。
一．我們認(rèn)為教師不僅是一個(gè)專業(yè)工作者，他還是一個(gè)真實(shí)的生命體。關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展，首先要關(guān)注教師的人格價(jià)值，也就是要滿足教師自身的需要、尊嚴(yán)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。只有這樣才能喚醒教師對(duì)自身專業(yè)發(fā)展的需求和意識(shí)，進(jìn)而促使教師主動(dòng)投身于自身專業(yè)發(fā)展。也只有這樣，教師才會(huì)在教育教學(xué)中真正關(guān)注學(xué)生的生命成長，把專業(yè)發(fā)展作為自身生命完善的有力中介。
1、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力。我們把對(duì)教師的人性關(guān)懷，作為優(yōu)化團(tuán)隊(duì)關(guān)系的首要工作。我校為老師們提供了舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。在一次次比賽獲得成績(jī)的同時(shí)，也使合作互動(dòng)的團(tuán)隊(duì)機(jī)制逐步生根開花。目前，我校合作研究已經(jīng)成為常態(tài)，知識(shí)共享也成為教師的自覺行為。與此同時(shí)，我們通過每年開展辦公室美化、文明辦公室、先進(jìn)年級(jí)組、先進(jìn)教研等評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)教師形成團(tuán)隊(duì)共同愿景。我們還構(gòu)建了學(xué)校教學(xué)資源庫，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。現(xiàn)在，校內(nèi)積極互依、合作互動(dòng)、知識(shí)共享的團(tuán)隊(duì)關(guān)系已基本形成，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力得到了有效提升。
2、創(chuàng)設(shè)多種渠道，滿足教師成長需求。我們多渠道創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會(huì)，選派優(yōu)秀教師外出培訓(xùn)，滿足教師成長的需要。每年開展校優(yōu)秀青年教師、骨干教師、骨干班主任評(píng)選活動(dòng)，使每一層次的教師都能享受成功的喜悅。
3、搭建展示平臺(tái)，推進(jìn)梯隊(duì)建設(shè)。展示活動(dòng)對(duì)教師的成長具有重要的作用，但老師們?nèi)鄙僬故镜臋C(jī)會(huì)。為此，我們把搭建展示平臺(tái)作為校本研修的重要工作，學(xué)校每年下半年組織教師面向全學(xué)區(qū)上公開課，每學(xué)期組織教師外出送教、交流。本學(xué)期，我們還把教齡3年內(nèi)的'教師推上了前臺(tái)，面向全區(qū)開課。在一次次展示中，老師們有了發(fā)展的目標(biāo)，有了提高教學(xué)能力的機(jī)會(huì)，也推動(dòng)了合理的師資梯隊(duì)形成。
二．探索研修模式，讓校本研修成為教師專業(yè)發(fā)展的主渠道。 我校校本研修始終立足于本校的實(shí)際需要，堅(jiān)持“源于學(xué)校、在于學(xué)校、利于學(xué)�！边@一原則，大力營造“研訓(xùn)一體化”的氛圍，不斷探索有效的校本研修模式，努力使校本研修真正成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的主渠道。
1、主題研課。
主題研課是我校校本研修的主要模式。學(xué)校把在主題研課中扎實(shí)開展的每月一次的探究式課例反思活動(dòng)作為重中之重。在學(xué)期初各教研大組長制訂好一學(xué)期的研課計(jì)劃，擬定好研課主題。在開課前，執(zhí)教教師所在教研組成員要在教研組長帶領(lǐng)下集體備課、試教、討論，并對(duì)課做進(jìn)一步改進(jìn)。開課前一周，執(zhí)教教師要為每位聽課教師準(zhǔn)備好一份教學(xué)設(shè)計(jì)，讓每位教師在聽課前做到心中有數(shù)。開課時(shí)，每位教師認(rèn)真做好課堂觀察，擬好自己的教學(xué)隨感。課后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行評(píng)課，全體教師要嘗試從不同角度、不同層次進(jìn)行分析，認(rèn)識(shí)問題的性質(zhì)和癥結(jié)，達(dá)成共識(shí)。
2、集體備課。
集體備課，分享智慧是我們校本研修的又一重要方式。我們集體備課的總體思路是“分塊備課、集體評(píng)議、個(gè)人修改、注重反思”。學(xué)校制訂了《集體備課制度》，提出“四定”、“四同一”要求。四定:定時(shí)，單周三下午5：30；定點(diǎn)，所有備課組活動(dòng)都在集體辦公室；定時(shí)上傳；定時(shí)檢查；“四同一”：指上課時(shí)做到備同一堂課、備同一個(gè)教案、上同一堂課、保持同一個(gè)進(jìn)度，切實(shí)將“最優(yōu)化”的教學(xué)設(shè)計(jì)落實(shí)在課堂上。同時(shí)，學(xué)校每學(xué)年對(duì)集體備課內(nèi)容規(guī)定側(cè)重點(diǎn)，從而有序推進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)研究、團(tuán)隊(duì)反思，為扎實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了有力保障。
3、專題研究。
教師是教育教學(xué)工作的踐行者，只有立足教育教學(xué)實(shí)際開展研究，才能有生命力。為此，我們要求教師采用“實(shí)踐---反思---再實(shí)踐”的研究思路進(jìn)行專題研究。我們倡導(dǎo)各教研組從三個(gè)途徑去發(fā)現(xiàn)問題：其一、深入備課，立足教學(xué)疑難問題；其二、深入聽課，發(fā)現(xiàn)教學(xué)方式問題；其三、深入評(píng)課，發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)策略問題。在課題研究過程中提出解決問題的策略。
4、教師論壇。
在推進(jìn)青年教師論壇的同時(shí)，我們還開展了各學(xué)科教師的教育論壇活動(dòng)。每學(xué)期期初由教導(dǎo)處規(guī)定論壇主題，作出論壇安排。在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)由教研大組長負(fù)責(zé)開展論壇活動(dòng)，提升教師的理論水平。
5、自主學(xué)習(xí)。
在集中開展研訓(xùn)活動(dòng)的同時(shí)，學(xué)校還積極要求教師開展自主學(xué)習(xí)，并對(duì)自主學(xué)習(xí)提出了相應(yīng)的要求：每位教師積極參與各級(jí)各類教研活動(dòng)，每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)，其中年齡在30周歲以下的教師要撰寫詳細(xì)的評(píng)課稿不少于5篇，30周歲以上的教師要撰寫詳細(xì)的評(píng)課稿不少于2篇；開展 “三個(gè)一”活動(dòng)，即開設(shè)一堂體現(xiàn)課改理念的高質(zhì)量的公開課、寫一篇讀后感、做一份教學(xué)案例。自去年開始，我校逐步推行網(wǎng)絡(luò)教研，提升教師自主學(xué)習(xí)的效率。
三．完善研修制度，讓務(wù)實(shí)創(chuàng)新成為校本研修增效的動(dòng)力。
我們始終在思考：怎樣通過制度有效引領(lǐng)教師養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)和參與校本研修的習(xí)慣？為此，我們從理順管理機(jī)制、夯實(shí)管理制度、追求管理創(chuàng)新做起，努力營造以人為本的自我成長氛圍
1、建立機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。
我校成立了以校長為首的校本研修管理和督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了“校長——教導(dǎo)處——教研大組----學(xué)科教研組——備課組——教師”六位一體的研修管理網(wǎng)絡(luò)，并明確各自的職責(zé)。校長負(fù)責(zé)校本研修的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，并在財(cái)力、物力方面給予最大限度的支持；教導(dǎo)處負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、調(diào)度、培訓(xùn)工作；教研大組負(fù)責(zé)每周一次的組織活動(dòng)；學(xué)科教研組負(fù)責(zé)學(xué)科活動(dòng)的組織、課題的研究；備課組負(fù)責(zé)本年段集體備課的組織、實(shí)施工作。
2、健全制度，嚴(yán)格管理。
我們制定了《校本培訓(xùn)活動(dòng)制度》、《集體備課制度》、《教研活
動(dòng)制度》、《教師教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度》、，促使校本研修工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道，確保校本研修有序、規(guī)范地開展。
3、不斷創(chuàng)新，提高實(shí)效。
我們不斷調(diào)整研修的內(nèi)容和方式，使其始終保持旺盛的生命力，有效地為教師的專業(yè)成長服務(wù)。如對(duì)于“集體備課”，我們不斷適應(yīng)新情況，提出新理念，每年推出一個(gè)備課重點(diǎn)，全方位提升教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力。一分耕耘，一分收獲，我們將繼續(xù)在校本研修的道路上扎實(shí)前行，把常規(guī)工作做得更細(xì)，把有效模式做得更精，讓老師們?cè)趯I(yè)發(fā)展的道路上走得更加穩(wěn)健、快樂！
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇10
道路站場(chǎng)作為交通基礎(chǔ)設(shè)施與廣大市民的生活息息相關(guān)，是城市可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，應(yīng)該給予高度的重視。自1994年10月交通部、XX省政府批準(zhǔn)實(shí)拖的《XX公路主樞紐總體布局規(guī)劃》，尤其是1998年以來，在部、省交通廳和市政府的重視和支持下，公路主樞紐站場(chǎng)的建設(shè)進(jìn)度明顯加快。目前，已完成XX公路主樞紐管理服務(wù)中心、XX客運(yùn)站、XX汽車站、XX客運(yùn)站、XX客運(yùn)站、XX貨運(yùn)站、XX貨運(yùn)站、XX貨運(yùn)站、XX集裝箱中轉(zhuǎn)站等9個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)并投入使用。
一、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)如下：
�。ㄒ唬┳⒅丨h(huán)保、節(jié)能型站場(chǎng)建設(shè)。XX公路主樞紐建設(shè)在全國一直處于領(lǐng)先的地位，設(shè)計(jì)中注意環(huán)保理念的灌輸，功能設(shè)計(jì)配合采用國內(nèi)外各類最新的環(huán)保技術(shù)，對(duì)與環(huán)境有關(guān)的光、氣、音、物、水等進(jìn)行有效處理；采用各類高新技術(shù)，包括高效節(jié)能的太陽能技術(shù)，功能健全的智能信息技術(shù)。建設(shè)中強(qiáng)調(diào)生態(tài)綠化、節(jié)能等材料的大面積應(yīng)用，采用全方位的園林綠化布局，精選具備吸收廢氣，防噪音功能的樹種。如生態(tài)型海珠客運(yùn)站，它用最少的投資獲取最好的收益，用最好的質(zhì)量、最短的時(shí)間建成了環(huán)保、節(jié)能、生態(tài)、人文的客運(yùn)站。受到了國家交通部、省交通廳的好評(píng)，并在行業(yè)建設(shè)中大力推廣。
（二）注重信息化建設(shè)。根據(jù)建設(shè)XX信息化交通的要求，我市各站場(chǎng)的建設(shè)強(qiáng)調(diào)信息化的建設(shè)，將信息中心納入公路主樞紐的建設(shè)與管理之中或是建立屬于公路主樞紐自己的信息中心，以便更好地為公路主樞紐的建設(shè)與管理提供信息技術(shù)支持；建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的公路主樞紐信息系統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)各客貨運(yùn)站場(chǎng)的信息聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造條件；在信息聯(lián)網(wǎng)方面，加強(qiáng)與鐵路、航空等方面的聯(lián)系，和它們信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，以便為廣大旅客及貨主提供更為方便、快捷運(yùn)輸服務(wù)。
如20__年建成了全市客運(yùn)站聯(lián)網(wǎng)售票系統(tǒng)（即在全市任一聯(lián)網(wǎng)道路客運(yùn)站均能買到全市其余客運(yùn)站的客運(yùn)票）。在20__年開始了主樞紐客運(yùn)站視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)，目前在省客運(yùn)站、芳村客運(yùn)站等均已開通此系統(tǒng)，在主樞紐指揮中心就能對(duì)全市客運(yùn)站的經(jīng)營及管理狀況實(shí)時(shí)監(jiān)控；目前在全市主樞紐貨運(yùn)站場(chǎng)中計(jì)劃推廣貨運(yùn)信息聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的建設(shè)，以便實(shí)現(xiàn)我市貨運(yùn)信息化和網(wǎng)絡(luò)化等。
（三）注重站場(chǎng)建設(shè)的以人為本。一是引進(jìn)無障礙的站場(chǎng)設(shè)計(jì)理念，全市各站內(nèi)各類服務(wù)設(shè)施同步做到無障礙，或相關(guān)設(shè)施的無障礙的改造。我市客運(yùn)站的無障礙措施和推廣獲得了廣州市無障礙設(shè)施推廣先進(jìn)單位。二是于20__年底制訂了交通站場(chǎng)中心的形象視覺識(shí)別系統(tǒng)（VI系統(tǒng)）及VI系統(tǒng)管理規(guī)定，并要求交通站場(chǎng)中心及下屬單位遵照?qǐng)?zhí)行。新的形象識(shí)別系統(tǒng)對(duì)站場(chǎng)管理的各個(gè)應(yīng)用要素都作了詳細(xì)的'說明和明確的規(guī)定，是用統(tǒng)一的視覺識(shí)別符號(hào)來表達(dá)企業(yè)形象，從而提升對(duì)交通站場(chǎng)的認(rèn)同感和信賴感。三是功能形象方面。在設(shè)施布局上體現(xiàn)人性化，行人流線與機(jī)動(dòng)車流線相分離，實(shí)現(xiàn)“人車分流”的交通布局。并參照國家標(biāo)準(zhǔn)《道路交通標(biāo)志和標(biāo)線》（GB5768-1999）和《安全標(biāo)志》（GB2894-1996），建立了站場(chǎng)指示系統(tǒng)，根據(jù)實(shí)際需要，制訂了售票廳、候車廳、檢票口、問訊、票價(jià)里程一覽表等指示圖規(guī)范，充分體現(xiàn)了交通站場(chǎng)的和諧統(tǒng)一的人文關(guān)懷。
（四）注重站場(chǎng)建設(shè)的無縫接駁。從我市實(shí)現(xiàn)了城市交通一體化改革以后，我市道路站場(chǎng)均注重站場(chǎng)與各種()交通方式的銜接，逐步將我市站場(chǎng)改造、完善成換乘站。如窖口客運(yùn)站將在今年改造建成為與地鐵、公交、快速公交、出租車、停車場(chǎng)等為一體的換乘長途客運(yùn)樞紐，發(fā)揮各種交通方式的不同功能與優(yōu)勢(shì)的集中與互補(bǔ)。
�。ㄎ澹┓e極爭(zhēng)取各方面的支持。為全力推進(jìn)主樞紐站場(chǎng)的建設(shè)，除部、省廳給予了資金的大力支持外，還爭(zhēng)取市政府針對(duì)站場(chǎng)建設(shè)遇到的有關(guān)問題出臺(tái)了一系列的扶持政策。市政府于1998年發(fā)布了《關(guān)于限期撤銷市內(nèi)客貨運(yùn)輸站場(chǎng)的通告》，分步對(duì)全市非規(guī)劃公路客貨運(yùn)站場(chǎng)進(jìn)行撤并，為公路站場(chǎng)的現(xiàn)代化改革提供了有力的支持，也有力地促進(jìn)了公路主樞紐規(guī)劃站場(chǎng)的建設(shè)和經(jīng)營。1999年9月，市人大常委會(huì)通過了《XX市人民政府辦理關(guān)于落實(shí)加快XX公路主樞紐建設(shè)政策措施議案的實(shí)施方案報(bào)告》（穗常發(fā)〔1999〕44號(hào)），明確規(guī)定免收余泥排放費(fèi)、新型墻體材料保證金，減半征收征地管理費(fèi)、菜田建設(shè)費(fèi)、水利設(shè)施費(fèi)、防雷測(cè)試費(fèi)，將已繳交的土地使用權(quán)出讓金作為政府投資投入建設(shè)公路主樞紐客貨運(yùn)站等政策措施等，這為解決公路主樞紐建設(shè)中遇到的征地費(fèi)用高且難度大等問題，創(chuàng)造了有利的外部條件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，市人大及市政府通過各種扶持政策的到位，為已投產(chǎn)和簡(jiǎn)易經(jīng)營的站場(chǎng)增加了1億元資金。
二、存在問題
目前，在公路主樞紐建設(shè)中，還存在站場(chǎng)建設(shè)征地成本高、建設(shè)資金缺口大、辦理報(bào)建手續(xù)時(shí)間長等問題。為進(jìn)一步推進(jìn)XX公路主樞紐的建設(shè)，在做好站場(chǎng)形象建設(shè)的同時(shí)，建議在規(guī)劃用地落實(shí)、資金籌措等方面請(qǐng)省交通廳繼續(xù)給予大力支持。
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇11
對(duì)怎樣當(dāng)好新農(nóng)村指導(dǎo)員，如何更好地服務(wù)于“三農(nóng)”進(jìn)行了認(rèn)真思考、總結(jié)，覺得一個(gè)真正合格的農(nóng)村工作指導(dǎo)員應(yīng)該做到以下三點(diǎn)：
一、能安得下心
作為一名新農(nóng)村指導(dǎo)員，首先要做的就是安下心來，住得下，吃得苦，這是開展農(nóng)村工作的前提。我們不能人在心不在，或者干脆就是蜻蜓點(diǎn)水，神龍見首不見尾，來去無蹤。只有真正安下心來，才能真正地深入農(nóng)村，貼近村民，真正了解村民的生產(chǎn)生活情況，掌握農(nóng)村地區(qū)真實(shí)的情況，也才能真正地開展工作。
二、要認(rèn)真學(xué)習(xí)
首先要加強(qiáng)自身的政治理論和各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，做到正確把握，才能做好宣傳工作；其次要學(xué)習(xí)與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切、在農(nóng)村工作中經(jīng)常涉及到的`各種法律法規(guī)，做到心中有數(shù)，才能自如地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況；第三，要虛心地向農(nóng)村干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的工作方法，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的生產(chǎn)生活經(jīng)驗(yàn)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，才能與農(nóng)民朋友真正地心連心。
三、 要辦實(shí)事
行政村作為我國最最基層的一級(jí)組織，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重。對(duì)于新農(nóng)村指導(dǎo)員來說，有所長也必有所短，不可能面面俱到。每件事都去做，這不可能，也做不好，主要還是依靠當(dāng)?shù)氐母刹咳罕�，但這并不是說不干事，而是應(yīng)該利用我們自身的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好參謀，出好點(diǎn)子，找準(zhǔn)路子，扶持一兩個(gè)具有長遠(yuǎn)效益、能給農(nóng)民和村集體帶來穩(wěn)定收益的項(xiàng)目。要提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，事情不在于大小，只要有利于農(nóng)民，符合國家方針政策，都應(yīng)盡力去試，事情也不在于多少，只要能辦成一兩件真正對(duì)農(nóng)民有影響的實(shí)事，善良純樸的農(nóng)民朋友會(huì)永遠(yuǎn)牢記在心的。
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)，需要不斷探索、創(chuàng)新和實(shí)踐，使其從中得到啟示，以加快新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。新農(nóng)村指導(dǎo)員下農(nóng)村，必須了解清楚當(dāng)?shù)厝罕姷男枨�，找�?zhǔn)需要解決的問題，面向群眾，施展才華，用自己的學(xué)識(shí)、智慧多為群眾辦實(shí)事。只有切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民收入增加，農(nóng)村面貌改觀，農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)有新的進(jìn)步，這樣才能深受農(nóng)民朋友的歡迎，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇12
同心共建開放文明美麗幸福新松桃
--松桃“多彩貴州·桃源銅仁”文明行動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料
20xx年，在市委、縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，松桃“多彩貴州·桃源銅仁”文明行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。半年來，我縣狠抓環(huán)境整治、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入、營造良好氛圍、提升服務(wù)意識(shí)，做到了措施有力、思路清晰、目標(biāo)明確，全縣鎮(zhèn)、村寨人居環(huán)境的極大改觀，干部職工政務(wù)服務(wù)意識(shí)明顯提高，群眾滿意度明顯提升，開創(chuàng)了自20xx年開展“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)以來取得成績(jī)的新局面。
總結(jié)半年來的工作，我們卓有成效地抓好抓實(shí)了以下幾個(gè)方面的工作：
一、堅(jiān)持“三管齊下”，切實(shí)加強(qiáng)了“多彩貴州”文明行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
今年以來，我縣高度重視，精心部署，切實(shí)加強(qiáng)“多彩貴州·桃源銅仁”文明行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是縣委政府高度重視。省、市會(huì)議召開后，縣委專門召開縣委常委會(huì)議，對(duì)省、市會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，及時(shí)成立了以縣委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，縣人民政府縣長為常務(wù)副組長，縣委、人大、縣人民政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全面開展“多彩貴州，桃源銅仁”文明行動(dòng)工作作了細(xì)致、周密的安排和部署。在該次縣委常委會(huì)議上，縣委同意從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、學(xué)校抽調(diào)10名優(yōu)秀黨員充實(shí)調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同意把“多彩貴州·桃源銅仁”文明行動(dòng)與招商引資、計(jì)劃生育工作一道列為年度績(jī)效目標(biāo)單獨(dú)考核，同意把“多彩貴州·桃源銅仁”文明行動(dòng)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)述職重要內(nèi)容和干部提拔使用重要依據(jù)。縣人民政府也多次召開政府常務(wù)會(huì)議、辦公會(huì)議，研究解決工作經(jīng)費(fèi)問題、增加保潔員問題、城鎮(zhèn)綠化亮化問題，把開展“多彩貴州·桃源銅仁”文明行動(dòng)納入年度預(yù)算，劃撥200萬元用于開展工作。二是管建并重，確保創(chuàng)建質(zhì)量。今年以來，我縣總投資3.8億元的大道建設(shè)工程已接近完工，投資4000余萬元的丹霞公園建設(shè)項(xiàng)目以交付使用，投資3000余萬元的“天網(wǎng)建設(shè)工程”已投入使用，投資3698萬元的桃源大道已實(shí)現(xiàn)通車，總計(jì)投入350萬元的兩座公廁已全部投入使用并實(shí)行免費(fèi)開放。在市政基礎(chǔ)設(shè)施投入上，政府投入800余萬元在城區(qū)所有高層建筑安裝了霓虹燈，城區(qū)實(shí)現(xiàn)了全城亮化；投入130萬元為城市管理部門增添了一臺(tái)高智能灑水車，城區(qū)主次干道實(shí)現(xiàn)全天候保潔和沖洗；投入600余萬元對(duì)城區(qū)所有破損路面、公用設(shè)施進(jìn)行了維修；投入1000余萬元，用于干道綠化和小區(qū)園林建設(shè)，城區(qū)的`6個(gè)高檔住宅小區(qū)實(shí)現(xiàn)了“人在林中、城在景中”生活環(huán)境高端化。我縣還在管理上下功夫，嚴(yán)格實(shí)行網(wǎng)格管理、媒體監(jiān)督、督查通報(bào)與專項(xiàng)整治相結(jié)合，推進(jìn)了城市管理常態(tài)化。三是注重城鄉(xiāng)并重，確保創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。今年，縣委要求不僅要建好城市，管好城市，還要管好廣大農(nóng)村，讓廣大農(nóng)村老百姓一道享受創(chuàng)建成果。在創(chuàng)建工作中，我們?cè)诔擎?zhèn)實(shí)行無縫管理，保潔實(shí)行無縫對(duì)接；在鄉(xiāng)村嚴(yán)格實(shí)行“一對(duì)一”幫扶制、“一對(duì)一”獎(jiǎng)懲制，即每個(gè)縣領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)聯(lián)系1個(gè)美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作，每個(gè)單位要負(fù)責(zé)創(chuàng)建1個(gè)美麗鄉(xiāng)村，每個(gè)縣部門要明確1名工作人員長期指導(dǎo)創(chuàng)建工作�？h委縣人民政府還出臺(tái)規(guī)定，凡在創(chuàng)建季度考核中排列全縣倒數(shù)后三位的，全部實(shí)行“對(duì)號(hào)處罰”，即是縣領(lǐng)導(dǎo)的處200元、部門領(lǐng)導(dǎo)處200元、駐村干部處100元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)處200元。在全縣各級(jí)各部門的共同努力下，我縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)了制度化長效管理。同時(shí)，我縣還投入資金250余萬元，廣泛動(dòng)員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，在142個(gè)“美麗鄉(xiāng)村”和新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)及公路沿線村寨繪制文化墻1800余幅，面積達(dá)30000多平方米，使之成為宣傳黨政方針、傳播先進(jìn)文化、涵養(yǎng)文明民風(fēng)的有效載體，推進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。
二、堅(jiān)持“三力合一”，注重提高創(chuàng)建工作的創(chuàng)建力。
一是注重管理創(chuàng)新，提高開展“多彩貴州·桃源銅仁”文明行動(dòng)的組織力。從今年開始，我縣把原來的整治辦、創(chuàng)文辦、滿意辦整合為一個(gè)辦公室辦公，制定制度，明確職責(zé)，實(shí)行規(guī)范管理，有效發(fā)揮了辦公室組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)體作用。二是注重執(zhí)法統(tǒng)一，提高依法行政水平的執(zhí)行力。由工商、城管、住建、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)抽調(diào)相關(guān)工作人員組建綜合執(zhí)法隊(duì)伍，實(shí)行統(tǒng)一辦公，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一執(zhí)法，統(tǒng)一調(diào)度，有效發(fā)揮了整體執(zhí)法的效率，較好地克服過去單兵作戰(zhàn)，相互推諉、職責(zé)不分的狀況，使城市管理中出現(xiàn)的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題得到及時(shí)處理。三是注重“三城同創(chuàng)”，提高開展“多彩貴州·桃源銅仁”文明行動(dòng)的整治力。在今年出臺(tái)的方案和考核辦法中，我縣把創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)城市“合三為一”，實(shí)行一個(gè)文件安排、一個(gè)辦法考核、一個(gè)細(xì)則獎(jiǎng)懲、一個(gè)考核方案開展工作。每個(gè)月都要對(duì)縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行一次督查，每個(gè)季度實(shí)行一次考核，每個(gè)季度一次通報(bào)，真正使創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)和生態(tài)旅游城市建設(shè)做到同考核、同安排、同部署、同獎(jiǎng)懲。
三、堅(jiān)持“三大提升”，確�！岸嗖寿F州·桃源銅仁”文明行動(dòng)取得實(shí)效。
開展“多彩貴州·桃源銅仁”文明行動(dòng)的最終落腳點(diǎn)都要落在群眾滿意度提升、群眾素質(zhì)極大提高、城鄉(xiāng)品位同步提高上。在提升群眾滿意度方面，我縣積極在縣內(nèi)媒體開辟民情通道，及時(shí)處理群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到“民有所呼，我有所應(yīng)”；在電視臺(tái)和報(bào)紙及時(shí)曝光一些不作為、慢作為問題，讓群眾看到縣委政府開展“多彩貴州·桃源銅仁”文明行動(dòng)的信心和決心；積極有效開展系列衛(wèi)生與秩序?qū)ｍ?xiàng)整治，讓群眾實(shí)實(shí)在在看到開展文明行動(dòng)的效果與成果，徹底改變?nèi)罕娺^去對(duì)開展文明行動(dòng)“是表面文章，做給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看”的偏見和看法。在提升群眾素質(zhì)方面，我縣結(jié)合“四在農(nóng)家”“美麗鄉(xiāng)村”“家鄉(xiāng)好”主題演講活動(dòng)，積極開展了“文明禮儀”進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廠礦、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，結(jié)合“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，大力宣傳文明衛(wèi)生知識(shí)、普及文明禮儀知識(shí)；深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題宣講活動(dòng)，通過開展“發(fā)現(xiàn)最美松桃人”活動(dòng)，樹立典型，發(fā)揮榜樣帶動(dòng)作用，引導(dǎo)廣大市民和農(nóng)村群眾樹立正確的價(jià)值觀，人生觀。在提升城鄉(xiāng)品位方面，立足“苗王故里、絕技之城”城市品牌，以“建設(shè)武陵山區(qū)中型城市、打造丹霞民族文化旅游城市”為目標(biāo)，按照“一核兩軸三星四特”發(fā)展布局，傾力打造老城區(qū)、北部新城、城南新區(qū)三大城市綜合體，重點(diǎn)打造盤信、孟溪、長興3個(gè)衛(wèi)星小城鎮(zhèn)，推進(jìn)正大、盤石、寨英、迓駕4個(gè)特色小城鎮(zhèn)建設(shè)，大力提升我縣城鎮(zhèn)建設(shè)品位。借助高端平臺(tái)，大力宣傳松桃深厚的民族民間文化，大力宣傳報(bào)道松桃先進(jìn)典型人物，培育和推出了姚少軍、劉仁平等先進(jìn)典型，在全縣干部群眾中反響強(qiáng)烈，為開展松桃開展“多彩貴州·桃源銅仁”文明行動(dòng)樹立了典范，營造了濃厚的人文氣息。
總之，我縣開展“多彩貴州·桃源銅仁”文明行動(dòng)雖然取得階段性成果，但離上級(jí)的要求還有距離，離群眾的期盼還有差距，與兄弟縣市相比，我們還需倍加努力。下步我縣將向其他兄弟縣市學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高創(chuàng)建工作水平，為實(shí)現(xiàn)松桃跨越式發(fā)展作出不懈努力。
謝謝大家！
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇13
一、小微企業(yè)貸款的基本情況
為堅(jiān)決貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的金融政策，今年我行突出信貸重點(diǎn)，繼續(xù)加大對(duì)小企業(yè)信貸投放力度，進(jìn)一步規(guī)范小企業(yè)信貸服務(wù)，完善小企業(yè)授信“六項(xiàng)機(jī)制”與“四單管理”和風(fēng)險(xiǎn)管控助工作，助推了小微企業(yè)發(fā)展。截至20__年5月末，我行支持小企業(yè)78家，累計(jì)投放小企業(yè)貸款17.75億元，小企業(yè)貸款余額31億元，占我行貸款總額37%，小企業(yè)貸款較年初增量14.61億元，貸款增幅為88.8%，小企業(yè)貸款投放增速遠(yuǎn)高于我行全部貸款平均增速。信貸支持領(lǐng)域遍及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、加工、流通、農(nóng)機(jī)制造等多個(gè)行業(yè)。
二、小企業(yè)信貸服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及產(chǎn)品
�。ㄒ唬┰O(shè)置小微企業(yè)金融服務(wù)專營機(jī)構(gòu)
我行全市共有12家縣級(jí)分支機(jī)構(gòu)，全部開展了對(duì)小企業(yè)的金融支持。市分行客戶服務(wù)部是小企業(yè)金融服務(wù)工作的職能部門，部門內(nèi)設(shè)2人專職負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)的營銷、指導(dǎo)、調(diào)查、管理工作。
（二）提供的特色金融服務(wù)產(chǎn)品和項(xiàng)目
根據(jù)上級(jí)行有關(guān)文件，我行開辦的小企業(yè)貸款的業(yè)務(wù)范圍主要集中在糧油收購、糧油加工、林木、園藝、中藥材、蔬菜、畜牧等領(lǐng)域，按信貸品種分為：小企業(yè)糧油購銷信貸業(yè)務(wù)、農(nóng)業(yè)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)、小企業(yè)非糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭信貸業(yè)務(wù)、小企業(yè)中長期項(xiàng)目貸款業(yè)務(wù)，按貸款用途分為流動(dòng)資金貸款和固定資產(chǎn)貸款。
�。ㄈ┲С中∥⑵髽I(yè)金融服務(wù)年度目標(biāo)
20__年在支持小企業(yè)金融服務(wù)工作中我行把“搶抓機(jī)遇能快則快，控制風(fēng)險(xiǎn)該慢則慢，立足實(shí)際，著眼未來，科學(xué)謀劃，穩(wěn)健經(jīng)營”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加大信貸投放力度，確保小企業(yè)貸款投放增速不低于我行全部貸款平均增速，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
（四）制約我行開展小微企業(yè)金融產(chǎn)品創(chuàng)新的難點(diǎn)
我行作為國家政策性銀行,其業(yè)務(wù)范圍受到國務(wù)院的嚴(yán)格界定，所有貸款品種全部由農(nóng)發(fā)行總行根據(jù)銀監(jiān)會(huì)批復(fù)開辦，作為下級(jí)機(jī)構(gòu)目前無權(quán)針對(duì)地區(qū)實(shí)際融資需求創(chuàng)新研發(fā)小微企業(yè)金融產(chǎn)品。
三、我行小微企業(yè)金融服務(wù)主要工作措施
�。ㄒ唬┟鞔_小企業(yè)金融服務(wù)支持重點(diǎn)
1、做好小企業(yè)糧油購銷信貸業(yè)務(wù)
作好小企業(yè)糧油收購信貸支持工作始終是我行各年度的工作重點(diǎn)。一是全力保障政策性糧油收儲(chǔ)業(yè)務(wù)，適時(shí)開辟“綠色通道”，簡(jiǎn)化辦貸流程，保證糧油儲(chǔ)備計(jì)劃的順利實(shí)施。二是審慎支持糧油市場(chǎng)化收購。堅(jiān)持“保收購、保優(yōu)質(zhì)企業(yè)、不保劣質(zhì)企業(yè)”的原則，重點(diǎn)支持戰(zhàn)略性客戶和參與宏觀調(diào)控的優(yōu)質(zhì)骨干企業(yè)入市收購，突出糧食流通領(lǐng)域的主渠道作用。
2、做好農(nóng)業(yè)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)
我行在農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，立足地區(qū)實(shí)際，深入挖掘資源潛力，加強(qiáng)與地方各級(jí)政府的溝通協(xié)調(diào)，把有市場(chǎng)、有技術(shù)、有發(fā)展前景的農(nóng)業(yè)小企業(yè)，屬于地方農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)項(xiàng)目組成部分，符合區(qū)域農(nóng)牧業(yè)規(guī)劃，地方特色支柱產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)發(fā)行的重點(diǎn)支持客戶，在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，將信貸風(fēng)險(xiǎn)防控始終放在突出位置，在客戶營銷與維護(hù)上，采取按需支持的原則，客戶結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，客戶總體質(zhì)量不斷提升，實(shí)現(xiàn)了健康持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
3、做好小型非糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)信貸業(yè)務(wù)
小型非糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)是我行的信貸支持重點(diǎn)，而這部分企業(yè)多為市級(jí)以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，在地域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及推進(jìn)地區(qū)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展具有強(qiáng)有力的輻射和帶動(dòng)作用，具有抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)、市場(chǎng)前景好等特點(diǎn)。我行通過對(duì)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的信貸支持，促進(jìn)當(dāng)?shù)匦竽琉B(yǎng)殖業(yè)、飼草種植業(yè)、飼料加工業(yè)、農(nóng)業(yè)種植業(yè)的健康、持續(xù)、快速發(fā)展，對(duì)帶動(dòng)地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展起到十分重要的意義。
4、做好小企業(yè)中長期項(xiàng)目貸款業(yè)務(wù)
中長期貸款業(yè)務(wù)對(duì)解決小企業(yè)融資難具有重要意義，對(duì)區(qū)域發(fā)展具有重要作用。以來，我行積極配合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，圍繞重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目開展合作，以新農(nóng)村建設(shè)貸款業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，大力發(fā)展小企業(yè)中長期政策性信貸業(yè)務(wù)。支持領(lǐng)域涉及到土地整治、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利建設(shè)、住房改造等多個(gè)方面。
�。ǘ┘訌�(qiáng)小企業(yè)金融服務(wù)創(chuàng)新
1、創(chuàng)新?lián)４胧�。我行針�?duì)小企業(yè)規(guī)模小、實(shí)力弱、融資難等特點(diǎn)，大力推行經(jīng)營者個(gè)人資產(chǎn)抵(質(zhì))押、擔(dān)保公司保證擔(dān)保、應(yīng)收賬款質(zhì)押、動(dòng)產(chǎn)浮動(dòng)抵押方式。
2、創(chuàng)新營銷方式。在糧食年度我們從工作的預(yù)見性和主動(dòng)性入手，堅(jiān)持做到市場(chǎng)信息早搜集、國家政策早解讀、信貸支持早部署、資金供應(yīng)早準(zhǔn)備的工作原則，積極與市政府、市糧食局協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)合出臺(tái)了8萬噸市級(jí)地方儲(chǔ)備糧儲(chǔ)備計(jì)劃和20萬噸市級(jí)臨時(shí)地方儲(chǔ)備糧收儲(chǔ)計(jì)劃，累計(jì)發(fā)放市級(jí)地儲(chǔ)糧貸款3.14億元，收儲(chǔ)糧食2.85億斤。在此同時(shí)，積極支持中央儲(chǔ)備糧輪換預(yù)備糧源收購，累計(jì)發(fā)放中儲(chǔ)輪換貸款1億元，收儲(chǔ)玉米0.8億斤。通過以上政策性信貸支持，有效確保了中央和地方各項(xiàng)儲(chǔ)備計(jì)劃順利實(shí)施，沒有出現(xiàn)農(nóng)民賣糧難的情況。
3、創(chuàng)新工作機(jī)制。針對(duì)小企業(yè)資金需求“快、頻、急”的特點(diǎn)，我行按照自治區(qū)分行全區(qū)分支行行長會(huì)議精神立足“早”、突出“好”、力求“快”的總體要求，不斷提高辦貸效率，努力強(qiáng)化金融服務(wù)水平。一是堅(jiān)持早立項(xiàng)，做到儲(chǔ)備客戶營銷優(yōu)先。建立小企業(yè)項(xiàng)目營銷儲(chǔ)備庫，每年年初及時(shí)對(duì)擬重點(diǎn)支持的項(xiàng)目、品種、行業(yè)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)入庫，動(dòng)態(tài)管理。對(duì)符合信貸條件的，迅速組織營銷；對(duì)暫不具備營銷條件的，入庫精心培育。二是制定下發(fā)了《信貸事項(xiàng)調(diào)查審查審批各環(huán)節(jié)辦貸流程時(shí)限》流程圖，規(guī)范了業(yè)務(wù)操作時(shí)限。三是建立調(diào)查評(píng)估平臺(tái)，提高辦貸效率。我行成立了二級(jí)分行經(jīng)營管理平臺(tái)，將全市各旗（縣）區(qū)10名信貸業(yè)務(wù)骨干選入調(diào)查評(píng)估中心，在全市范圍內(nèi)集中調(diào)配使用，極大地解決了辦貸時(shí)限長等一系列的突出問題。四是堅(jiān)持早調(diào)查，做到續(xù)貸客戶營銷優(yōu)先。我行按照上級(jí)行流動(dòng)資金續(xù)貸項(xiàng)目無縫銜接的工作要求和自治區(qū)分行客戶處的預(yù)工作安排，下發(fā)給各支行商業(yè)性續(xù)貸客戶受理上報(bào)時(shí)間表，要求支行盡早與續(xù)貸客戶進(jìn)行溝通，確保20__年信貸資金供應(yīng)做到“無縫銜接”。五是堅(jiān)持貸款“早審批早見效”。為了加快貸款審批速度，我行優(yōu)先安排小企業(yè)貸款項(xiàng)目?jī)?yōu)先上貸審會(huì)，建立起小企業(yè)客戶貸款的“綠色通道”。
4、創(chuàng)新服務(wù)手段。我行為小企業(yè)客戶在信貸產(chǎn)品服務(wù)、柜臺(tái)服務(wù)、結(jié)算服務(wù)、貸后跟蹤服務(wù)、中間業(yè)務(wù)服務(wù)等方面實(shí)行全方位、全過程服務(wù)，采取單一營銷服務(wù)與組合營銷服務(wù)相結(jié)合的方式，將營銷服務(wù)拓展到市場(chǎng)調(diào)研、營銷組織、公共關(guān)系、技術(shù)分析、售后服務(wù)等諸多領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，全力打造服務(wù)三農(nóng)的.“金字品牌”。一是營業(yè)柜臺(tái)和窗口，實(shí)行“四統(tǒng)一”，即對(duì)外形象的統(tǒng)一、服務(wù)設(shè)施的統(tǒng)一、物品放置的統(tǒng)一、服務(wù)規(guī)范的統(tǒng)一。二是客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)“一站式、一條龍”服務(wù)。三是對(duì)黃金客戶、優(yōu)質(zhì)客戶、大客戶，成立金融服務(wù)小組，制定金融服務(wù)方案，實(shí)行專項(xiàng)服務(wù)。四是針對(duì)某些工作忙、路途遠(yuǎn)無暇往返銀行的客戶，采取預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等便企措施，為客戶提供個(gè)性化、差異化服務(wù)。五是改進(jìn)服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)綠色通道、無縫對(duì)接服務(wù)。
（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷完善考核制度
1、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)制度。我行全面落實(shí)貸后盡職管理規(guī)定，強(qiáng)化貸款動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)測(cè)，及時(shí)排除風(fēng)險(xiǎn)隱患。要求客戶經(jīng)理定期深入企業(yè)分析物資流、現(xiàn)金流變化，監(jiān)督企業(yè)銷售貨款及時(shí)回籠歸行，掌握企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，認(rèn)真開展貸款運(yùn)行情況檢查和評(píng)價(jià)，確保貸款有足額的第一還款來源，有效稀釋了信貸風(fēng)險(xiǎn)。
2、實(shí)行不良貸款容忍度管理。根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行不良貸款責(zé)任追究辦法》的文件要求縣級(jí)支行的行長或主持工作副行長轄內(nèi)不良貸款的不超過300萬元，當(dāng)年新增不良貸款占月均貸款余額比例上升不超過1個(gè)百分點(diǎn)。
四、小微企業(yè)金融服務(wù)工作建議
�。ㄒ唬┬∥⑵髽I(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。由于多數(shù)小微企業(yè)規(guī)模較小、實(shí)物資產(chǎn)較少、技術(shù)水平不高、生產(chǎn)工藝簡(jiǎn)單，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展后勁不足，而且部分企業(yè)經(jīng)營管理制度不健全，風(fēng)險(xiǎn)承受能力較差，很難納入銀行信貸業(yè)務(wù)支持范圍。建議小微企業(yè)要繼續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，健全財(cái)務(wù)制度，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的透明度和可信度，提高企業(yè)運(yùn)營效率與質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資金良性循環(huán)增強(qiáng)，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力和還貸能力。
�。ǘ┬∥⑵髽I(yè)擔(dān)保能力普遍較差。多數(shù)企業(yè)可供抵押的土地、房產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備等不動(dòng)產(chǎn)普遍存在資產(chǎn)質(zhì)量不高，評(píng)估值偏高等情況，特別是以糧油購銷為主的企業(yè)，受其所處行業(yè)特點(diǎn)影響，自有自產(chǎn)較少，擔(dān)保能力較弱。而目前由專業(yè)擔(dān)保公司提供擔(dān)保，但擔(dān)保費(fèi)用過高，使企業(yè)融資成本上升，企業(yè)負(fù)擔(dān)過重。建議地方政府鼓勵(lì)擔(dān)保公司為小微企業(yè)提供貸款擔(dān)保，降低擔(dān)保費(fèi)率。對(duì)執(zhí)行政策較好的專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)給予一定財(cái)政補(bǔ)貼，鼓勵(lì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)提高小型微型企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模。
�。ㄈ┙ㄗh地方政府加大對(duì)小微企業(yè)的財(cái)稅扶持力度。一是重點(diǎn)用于對(duì)符合國家產(chǎn)業(yè)政策的小微企業(yè)的進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼和貸款貼息。二是建議政府協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等行政部門降低小微企業(yè)稅費(fèi)，并將減免稅費(fèi)作為扶持小微企業(yè)成長的長效政策。
經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇14
實(shí)施窗口“亮化”工程全面提升為民服務(wù)水平
縣地稅局提出“主動(dòng)服務(wù)尊重納稅人，高效服務(wù)方便納稅人，快樂服務(wù)感染納稅人”的工作理念，深入開展窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，取得積極成效。我局辦稅服務(wù)窗口連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)“零投訴”，辦稅服務(wù)廳先后被評(píng)為全省“文明窗口”和全省“巾幗文明崗”。1至8月份，我局累計(jì)組織入庫各項(xiàng)稅費(fèi)收入4.25億元，同比增收2億元，增長90.1%。其中，地方稅收入2.89億元，同比增收1.19億元，增長70%，基金（費(fèi)）收入1.35億元，同比增收0.82萬元，增長151%，稅費(fèi)增幅居全省第一。
一、亮職責(zé)，比作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)效能先鋒
辦稅服務(wù)窗口是地稅執(zhí)法服務(wù)的前沿，是黨委和政府誠信為民的窗口。辦稅服務(wù)工作人員的一言一行直接影響著地稅機(jī)關(guān)的群體形象。為此，我們以優(yōu)化窗口服務(wù)為抓手，努力打造人性化的服務(wù)環(huán)境、便利化的服務(wù)手段、專業(yè)化的服務(wù)禮儀、標(biāo)準(zhǔn)化的`服務(wù)行為、責(zé)任化的服務(wù)過程。一是明確職責(zé)程序。我局各辦稅服務(wù)窗口根據(jù)工作職責(zé)，在對(duì)服務(wù)事項(xiàng)及流程進(jìn)行梳理和完善的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步簡(jiǎn)化涉稅審批程序，規(guī)范辦稅流程，細(xì)化履職要求、時(shí)限程序，利用電子顯示屏、公告欄等設(shè)施進(jìn)行公開，使納稅人及時(shí)了解各類涉稅事項(xiàng)；二是制定出臺(tái)《縣地稅局征期領(lǐng)導(dǎo)值班制度》，將辦稅服務(wù)大廳窗口前置，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，在辦稅服務(wù)大廳設(shè)立機(jī)關(guān)服務(wù)窗口，由局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人利用工作日輪流上崗受理涉稅咨詢、納稅人投訴和部分業(yè)務(wù)審批事項(xiàng)，讓局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室干部與納稅人面對(duì)面的交流，實(shí)現(xiàn)征納互動(dòng)；三用心構(gòu)建“服務(wù)型窗口”。把尊重納稅人，服務(wù)納稅人作為地稅納稅服務(wù)窗口人員的工作職責(zé)和職業(yè)道德，融入日常稅收工作。公開稅收政策、辦稅流程和工作紀(jì)律，努力追求“服務(wù)零距離、零障礙、零收費(fèi)、零差錯(cuò)、零投訴”，主動(dòng)接受納稅人監(jiān)督。要求干部職工從納稅人的角度思考、理解和解決問題，想納稅人所想、急納稅人所急，積極營造一個(gè)心系納稅人，貼近納稅人，真心實(shí)意為納稅人排憂解難的良好氛圍，構(gòu)建和諧的稅收環(huán)境。
二、亮身份，比形象，爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒
廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng)。一是推行“三亮”（黨員“亮身份”、黨組織和黨員“亮承諾”、窗口行業(yè)示范點(diǎn)“亮形象”活動(dòng)），較好地激發(fā)了黨員內(nèi)在動(dòng)力。二是開展“三創(chuàng)”（創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌），促進(jìn)了活動(dòng)見實(shí)效。三是組織“三評(píng)”（黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)），提升了群眾滿意度。我局制定了納稅服務(wù)之星評(píng)比辦法，積極開展“納稅服務(wù)之星”評(píng)比和納稅服務(wù)窗口技術(shù)大比武活動(dòng)，對(duì)評(píng)比出的“納稅服務(wù)之星”進(jìn)行通報(bào)表彰，較好地發(fā)揮了榜樣的示范作用。四是開展“窗口服務(wù)看黨員”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“增強(qiáng)黨性促發(fā)展、我的崗位我負(fù)責(zé)”等主題活動(dòng)，倡導(dǎo)“干不到一流不放棄、爭(zhēng)不到優(yōu)秀不罷休”的爭(zhēng)先精神，讓黨員成為窗口服務(wù)中的中堅(jiān)力量、獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干和服務(wù)納稅人的行家里手。五是借助特邀監(jiān)察員聯(lián)系會(huì)議平臺(tái)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法，召開納稅人座談會(huì)、向納稅人述職述廉、發(fā)放調(diào)查問卷，民主測(cè)評(píng)，開門納諫，以納稅人滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善窗口服務(wù)措施，提升窗口服務(wù)品質(zhì)；搭建起征納之間稅收宣傳、業(yè)務(wù)交流、信息傳遞、釋疑解惑的快速通道。
三、亮承諾，比實(shí)干，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)先鋒
一是推行“五步承諾”。我局結(jié)合納稅服務(wù)窗口的崗位實(shí)際，圍繞服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量、服務(wù)效能等方面做出承諾，采取會(huì)議承諾、專欄公開、網(wǎng)上公示、服務(wù)承諾卡等形式亮出承諾，自覺接受納稅人和群眾監(jiān)督。二是出臺(tái)“四規(guī)范四加強(qiáng)”服務(wù)措施。在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了“積極培育窗口形象，全力打造服務(wù)地稅”活動(dòng)。四規(guī)范（規(guī)范服務(wù)程序、規(guī)范服務(wù)行為、規(guī)范窗口紀(jì)律、規(guī)范窗口形象），四加強(qiáng)（加強(qiáng)窗口標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè)、加強(qiáng)效能成果建設(shè)，加強(qiáng)素質(zhì)形象建設(shè)），較好地樹立了“小窗口、大服務(wù)，人人都是服務(wù)窗口，人人都是地稅形象”的理念，使主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)成為窗口人員的自覺行動(dòng)，使納稅服務(wù)窗口成為展示地稅服務(wù)水平和良好形象的一面旗幟。三是成立納稅服務(wù)局。我局納稅服務(wù)局全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)全縣地稅系統(tǒng)各辦稅服務(wù)廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及稅務(wù)行政審批事項(xiàng)的辦理工作，將按照“前臺(tái)受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、統(tǒng)一出件”的原則，通過“職能前移、授權(quán)到位”方式，全面覆蓋納稅人申請(qǐng)辦理的所有涉稅事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)流程簡(jiǎn)化、同城通辦、全程服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種形式的服務(wù)內(nèi)容，使納稅人充分享受周到細(xì)微、方便快捷的人文關(guān)懷和細(xì)致服務(wù)，讓納稅人一走進(jìn)辦稅服務(wù)窗口就有一種賓至如歸、輕松舒適的溫馨感覺。
為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是一項(xiàng)長期的，經(jīng)常性的工作。下一階段，我局將結(jié)合縣開展的服務(wù)效能提升年活動(dòng)，著力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)效能提升上做文章；著力在打造陽光地稅、法治地稅、效能地稅、服務(wù)地稅上見成效。圍繞“先”和“優(yōu)”的目標(biāo)，在“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”上下功夫，力爭(zhēng)使我局的為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)更富有成效，爭(zhēng)做窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的模范。
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