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少先隊工作經驗交流

時間:2023-04-11 09:59:11 經驗交流 我要投稿

少先隊工作經驗交流

少先隊工作經驗交流1

  一、指導思想

  少先隊教育要按照隊章的要求,通過加強少先隊的組織教育,充分發(fā)揮其組織作用。運用其特有的教育手段,通過隊員當家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進行。讓少先隊工作緊緊圍繞學校教育理念,依托少先隊工作的指導者少先隊輔導員,在體驗教育中充分發(fā)揮少先隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  二、大隊委員會

  大隊委員會是基層少先隊組織最高領導和決策機構。根據上級要求在輔導員的輔導下,對全校的中、小隊組織和全體少先隊員進行領導、組織、安排開展教育活動和組織教育。

  三、大隊委員會的職責

  1、制定大隊工作和教育活動計劃。

  2、組織、管理、檢查、評定中隊的工作和教育活動。

  3、定期向全體隊員匯報大隊委員會的工作情況。

  4、及時向有關部門反映少先隊員的意見、建議及呼聲。

  5、向隊員及中、小隊宣布有關大隊委員會的倡議、決議和決定,并執(zhí)行。

  6、按規(guī)定堅持評選表彰先進集體和優(yōu)秀個人。

  7、培訓中隊、小隊干部。

  8、做好小同學的隊前教育活動、組織好新隊員的入隊活動。

  9、認真搞好大隊各種隊務工作,并發(fā)揮其教育作用,督促、檢查中、小隊的各種隊務。

  四、大隊干部的職責

  大隊長:負責大隊的全面工作,思考、組織、主持大隊委員會工作,督促、幫助委員的工作,組織討論、指定工作計劃和進行總結,主持少先隊工作會議,征求輔導員意見。

  副大隊長:大隊長的助手,協助大隊長的工作,分管并主持幾個部門的工作。

  組織委員:對隊員進行組織教育工作,負責組織管理。

  宣傳委員:負責少先隊大隊宣傳陣地的建設與管理,對中隊宣傳陣地進行督促、檢查,隊刊、隊報的征訂與發(fā)行。

  文體委員:負責設計、組織隊員的文體活動。

  五、中隊委員會的分工職責

  中隊委員會由3-7人組成,可設正、副中隊長,學習、組織、宣傳、文體、勞動委員。

  中隊長職責:負責召開主持中隊長、隊委員、小隊長會議,負責制定計劃、檢查決議實施情況,總結隊的工作,負責開展中隊活動,加強橫向聯系,搞好各項活動。

  副中隊長職責:可兼旗手,協助中隊長開展好工作。

  中隊學習委員職責:負責在中隊開展各種知識性活動和小型的智力競賽,激發(fā)隊員的學習積極性,負責中隊圖書管理及課外小組活動,關心中隊隊員的學習,反映隊員學習上的要求和意見,搞好學習園地的組織工作。

  中隊宣傳委員職責:負責辦好墻報、黑板報;負責中隊報刊訂閱工作,負責中隊的讀書閱覽工作,負責收集、傳播政治、經濟、科技及少先隊活動的信息,負責中隊隊員觀看影、視、劇的組織和評論活動。

  中隊組織委員職責:負責中隊的組織發(fā)展工作、教育工作,組織新隊員學習隊章、普及少先隊基本知識,填寫隊員統(tǒng)計表,負責檢查中隊遵紀守法情況及表揚、處分的具體工作。

  中隊勞動委員職責:負責組織隊員參加校內、班內及社會公益勞動,監(jiān)督隊員參加家務勞動,負責衛(wèi)生知識的宣傳和檢查評比工作。

  中隊文體委員職責:負責組織中隊的文體活動,季節(jié)性、節(jié)目性的文娛活動和各種球類比賽及游戲活動,負責推薦好歌曲、舞蹈,負責組織隊員參加大隊組織的文體活動比賽,負責保管文體活動用品。

  六、小隊長職責

  了解掌握小隊的情況,負責制定小隊計劃,負責組織隊員完成中隊委員會下達的各項任務,開展小隊活動,建立雛鷹假日小隊,維護小隊利益,及時向上級組織反映小隊情況及建議。

  七、少先隊干部的培訓

  少先隊的干部是少先隊的核心,是隊組織的骨干。培養(yǎng)好隊干部,不僅有利于隊干部素質優(yōu)化,也有利建設優(yōu)秀少先隊集體,促進少先隊工作的發(fā)展。培訓少先隊干部,主要是指對少先隊干部進行的隊的`知識和工作技能的教育和訓練。隊組織經常對干部進行培訓,目的是提高他們的工作水平。少先隊干部培訓的形式與方法是多種多樣的。

 。ㄒ唬、隊長學校。每學期分期分批培訓少先隊的各級干部,采取聽課、參觀、討論、介紹經驗、開展活動等多種形式,提高隊干部的工作能力,建立一支“小主人”干部隊伍。

 。ǘ、舉辦講座。根據實際的需要,有針對性地舉辦各類講座。講座的內容既可側重思想教育明確干部職責,又可側重技能技巧培訓。

 。ㄈ㈥牳刹空搲。定期或不定期地將少先隊工作中出現的問題擺出來,讓隊干部展開廣泛討論,充分評議,各抒己見,集中群眾智慧,培養(yǎng)民主精神,提高隊干部素質。

 。ㄋ模、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內容可以是工作計劃,工作方法,工作體會。隊干部現身說法,生動具體,既可以學會總結工作,又可以使隊干部互相學習,取長補短。

 。ㄎ澹、座談對話。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法,這種方法是有目的、有針對性地進行指導和幫助隊干部解決問題。

 。⒓寄芗记膳嘤。重點培訓每個隊干部必須具備的技能技巧和能力,可分類培訓。

 。ㄆ撸猿掷龝贫。隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結。這既是布置工作、討論問題、表揚先進、督促后進的一種經常工作制度,也是加強隊干部組織觀念,增強他們責任感的思想教育形式。

 。ò耍、借鑒報刊培訓。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設的怎樣當好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄,及時向隊員推薦,組織學習,吸收好經驗、好方法。還可以加強橫向聯系,做好少先隊工作。

 。ň牛、示范觀摩。組織各種的少先隊活動的現場觀摩會及典型示范活動,增強隊干部的感性認識和理解。

  (十)、評選好隊長。好隊長評選活動可以是大、中、小隊長。少先隊好隊長有四種類型:創(chuàng)新精神的“金猴”隊長,熱心為大家服務的“蜜蜂”隊長,處處帶頭的“雛鷹”隊長和勇于批評與自我批評的“小老虎”隊長。

  (十一)、舉辦“隊長”夏令營、冬令營及軍訓。既是鼓勵、表彰好隊長,也是“以營培訓”,交流切磋經驗,促進學習,培養(yǎng)思想與技能。

  八、少先隊隊室管理制度

  1、少先隊隊室是供輔導員進行大隊委例會、學習活動的場所,它也是對學生進行思想品德教育的最重要陣地。未經管理人員許可,其他人不得擅自入內。

  2、定期組織隊員參觀,向隊員講清各專題的意義和目的,使每一個隊員都受到深刻的教育。

  3、大隊委員輪流值日,明確責任。

  4、室內一切設施,未經許可,不準亂動。

  5、在室內不許大聲喧嘩,保持室內安靜,更不許吸煙、隨地吐痰、亂扔臟物,保持室內衛(wèi)生。

  6、隊室使用完畢,值日人員一定要將室內打掃干凈,關好門窗。

少先隊工作經驗交流2

尊敬的各位領導、各位同行:

  大家好!此時此刻,我深感榮幸,能代表城關小學來參加此次大會,感謝大會領導給我提供這樣一個和大家共同交流學習的機會。接下來我將向各位匯報我校大隊部的工作開展情況。在學校領導的指導和大力支持下,我校大隊部以少先隊工作計劃為本,以“育人為本”、“德育為先”、“注重實效”的觀念,繼承和發(fā)揚少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng),以理想信念教育為核心,以培養(yǎng)隊員綜合實踐能力為導向,努力促進少年兒童的健康成長,開創(chuàng)了我校少先隊工作的新局面。希望在座的各位領導、專家、同行加以指教并提出寶貴意見。

  一、抓好常規(guī)教育,重視習慣養(yǎng)成。

  為了促進隊員良好行為習慣的養(yǎng)成,我校狠抓學生的常規(guī)教育,圍繞落實《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,制定了一套切實有效的管理制度,本著“從大處著眼小處著手”、“習慣養(yǎng)成,重在落實,貴在堅持”的理念,為了抓細抓實抓經常,少先隊成立了紅領巾監(jiān)督崗,對隊員的一日常規(guī)進行監(jiān)督檢查,及時了解隊員思想動向,表揚好人好事,制止學生中的不文明行為,督促隊員嚴格約束、規(guī)范自己的言行。

  二、健全評比制度,規(guī)范日常評比。

  制定比較詳細的評比制度及評分標準,在每個學期初發(fā)送到各班,如路隊評比、衛(wèi)生評比、黑板報評比。我校一直把紅領巾監(jiān)督崗和中隊值日檢查作為學校德育管理的一項重要工作。做到人員落實,職責明確,要求值日領導、值日老師和值日中隊切實履行值周職責,對課間紀律、校門值勤、兩操、校園衛(wèi)生和安全等幾個方面加強檢查與巡視,還要對各班情況考評打分。做到多巡查、多教育、多督促、多檢查,及時發(fā)現并處理出現的不良現象,確保校園的和諧、安全和有序,促進學生文明行為的養(yǎng)成。 在衛(wèi)生方面,我們學校充分發(fā)揮“省級綠色示范學!钡挠俗饔,校園清潔衛(wèi)生是我校常抓不懈的一項工作,校園的花壇、綠化帶分配到四、五年級各個中隊,由中隊每天早上定時打掃、管理。落實嚴格的衛(wèi)生檢查制度,每周星期五下午第三節(jié)課進行全校衛(wèi)生大掃除,并檢查評比 ,評比結果定期公布。班級黑板報兩個星期更換一次,黑板報每次都有主題。

  三、常規(guī)活動常態(tài)化、制度化。

  我校少先隊的常規(guī)活動做到了制度化.

  1、組建國旗班,精心組織安排每周一的升國旗儀式。升旗儀式上除了奏國歌升旗外,每次還安排了國旗下的講話。國旗下的講話內容根據學校實際情況、一些重大事件、特殊節(jié)假日精心安排。如本學期九月份期間,針對日本購買釣魚小島事件,少先大隊專門安排了一次國旗下的講話《不平靜的釣魚小島》。對全體隊員進行愛國主義教育。每次的國旗下的講話由學校老師或優(yōu)秀隊員代表主講。在少先大隊的整理編輯之下,把近幾年的國旗下的講話作為校本教材結集編印成冊。

  2、發(fā)揮“紅領巾廣播站”的指導教育作用。

  學!凹t領巾廣播站”成立以來,每天早上的早操、周一的升旗儀式、國旗下的講話都由三、四、五、六年級中隊推選出的廣播站隊員主持。每天值日的`廣播員并做好少先隊工作日志記錄。在上午和下午眼保健操前,播音員還可以為其他隊員點歌、播報校園新聞,包括好人好事,一句話新聞等。

  3、對鼓號隊進行強化訓練。

  每兩年組建一支新的鼓號隊,并定期對隊員進行訓練。讓廣大少先隊員通過參加鼓號隊的訓練,培養(yǎng)集體主義、團結協作的精神。

  四、組織開展豐富多彩的少先隊活動。

  活動是教育的重要載體,只有精心設計活動,才能讓隊員們積極投入地參與其中,體驗感悟,真正發(fā)揮活動育人的作用。我校圍繞少先隊的學習、生活實際,依托各個節(jié)日,開展豐富多彩活動,讓學生在活動中體驗,在活動中鍛煉,在活動中提高,在活動中成長。

  1、注重培養(yǎng)學生的安全意識,少先隊大隊部每年開展了“法制安全宣傳教育日”活動,邀請派出所的干警來校為學生進行法制安全知識講座。提高學生的自我保護意識和自我防范意識。

  2、少先大隊連續(xù)幾年成立了航模興趣小組。組隊參加了在安慶市舉行的第七屆、第八屆、第九屆航模錦標賽。并取得了優(yōu)異的成績。 多次帶領隊員參加了在安慶市舉行的航?萍架娛孪牧顮I。豐富了隊員的課余生活,提高了隊員的科學素養(yǎng)和思維能力。

  3、每年的清明節(jié)前夕,學校部分師生在少先大隊的組織安排下到宿松縣烈士陵園進行清明祭掃活動。向革命烈士紀念碑敬獻花圈、瞻仰革命烈士墓、參觀了宿松縣革命烈士紀念館。培養(yǎng)學生的愛國情懷,嚴謹治學的態(tài)度,發(fā)奮學習的精神。

  4、結合4月22日的"世界地球日",少先隊大隊部組織開展了“回收廢舊電池”活動。利用國旗下的講話在全校的升旗儀式上舉行了“廢舊電池回收”啟動儀式。培養(yǎng)了隊員的環(huán)保意識,減少了廢舊電池的污染。

  5、在我國首個防災減災日,少先大隊組織了“5.12汶川地震 ”紀念活動,號召同學們時刻記住“萬眾一心、眾志成城,不畏艱險、百折不撓”的偉大抗震精神。在青海玉樹地震發(fā)生后,少先大隊帶領學生參加了由宿松義工組織的“玉樹不倒,青海長青”向玉樹地震災區(qū)捐款活動。

  6、感恩教育活動!盎貓竽笎邸I出真情”慶祝國際婦女節(jié)主題活動、“歌頌母愛、弘揚美德”母親節(jié)活動,“九九重陽節(jié)、濃濃敬老情”重陽節(jié)敬老院慰問活動。通過這些活動的開展,弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)了隊員孝敬父母、尊敬長輩,懂得感恩回報的優(yōu)良品質。感恩教育收到很好的成效。

  7、精心組織隊員參加每一屆的青少年愛國主義讀書教育活動。每一屆青少年愛國主義讀書教育活動,少先大隊都是早計劃、早安排,組織隊員認真閱讀愛國主義讀書教育活動讀本。在近幾年的比賽中,我校的成績顯著,征文比賽、講故事比賽多次獲得縣級一等獎。在今年七月,征文比賽獲得省級一等獎,講故事比賽獲得省級三等獎。

  8、藝術教育活動。大隊部每年協助政教處策劃、開展了校園文化藝術活動,如:“校園藝術節(jié)”、 “慶六一匯報演出”等活動。不僅豐富了隊員的課余生活,提供了展現自我的機會,更重要的是加強了學校與家庭、社會的聯系,真正營造一個家庭、學校、社會合一的育人環(huán)境,在社會上贏得很好的贊譽。

  9、網絡已滲透到我們的工作、生活、教學、管理的方方面面。在教學管理工作日漸網絡化的今天,作為學校的少先大隊輔導員,我嘗試著將博客引入少先隊工作的管理,創(chuàng)建了城關小學少先大隊工作博客——《紅領巾之歌》,F在無論是學校組織、還是中隊組織的任何一次少先隊活動,我都用鏡頭把它記錄下來,配合文字,記錄報道,上博客發(fā)布。網絡,讓我們的生活更多元化,博客,讓學校的少先隊活動更豐富多彩!希望各位同行進入到我的工作博客,一起互動交流!

  通過以上少先隊活動的開展,學校在隊員日常學習、生活中融匯了知識、技能、思想、道德、情感相結合的一系列教育活動,為隊員設置了自我展示的平臺,交流發(fā)展的立體空間。有效地轉換了隊員在學校、家庭、社會中的不同角色。讓隊員親身感悟、體驗生活的多彩,體現了 “以人為本”的教育理念。有效地促進了我校少先隊員素質的全面發(fā)展,潛移默化地培養(yǎng)了隊員的道德品質、實踐能力和創(chuàng)新精神。從而使學校少先隊組織建設逐漸規(guī)范,輔導員素質逐漸提高。

  五、存在的不足以及今后努力的方向:

  1、由于中國傳統(tǒng)德行教育的缺失,現代家庭、學校只重視學生的知識技能,而忽略了孩子為人處世、自我管理能力的培養(yǎng)。過分的追求教學成績,導致各中隊輔導員精力分散,思想上不重視,很大程度上影響了少先隊的建設。

  2、過分強調安全因素阻礙了德育實踐活動的開展。學生的安全保障是第一警戒線,學校為了避免發(fā)生學生安全事故,而招致家長和社會的譴責,盡量不舉辦校外活動,諸如生活體驗,參與社會、了解社會的實踐活動等。

  在以后的工作中,我們要把存在的問題和不足及時糾正,同時向各位同行虛心的學習、求教,取人之長、補己之短。扎實有效的開展工作,使我校的少先隊工作更上一個新的臺階!

  謝謝大家!

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