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影響力讀后感通用2篇
當(dāng)閱讀完一本名著后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了。那么你真的會(huì)寫讀后感嗎?以下是小編整理的影響力讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
影響力讀后感1
全書一共分析了影響力的6個(gè)要素:
第一,互惠:互惠的道理其實(shí)就是用相對(duì)自己較小的付出去換取相對(duì)對(duì)自己較大的回報(bào),是給予和索取的過程。
第二,承諾和一致:這個(gè)比較有意思的,一旦人們做出了某個(gè)決定或選擇了某種立場(chǎng),就會(huì)面對(duì)來自個(gè)人和外部的壓力迫使我們的.言行與它保持一致。
第三,社會(huì)認(rèn)同:這個(gè)觀點(diǎn)其實(shí)也比較好理解,多數(shù)人都有從眾心理,這個(gè)就是利用人們掌握信息的不確定性,以及社會(huì)中相似性的案例情勢(shì)來加以影響。
第四,喜好:這個(gè)大家都懂,投其所好最為受用的影響力因素。
第五,權(quán)威:這個(gè)也是非常高效的影響力手段,利用專業(yè)化表述和專家權(quán)威形象加以說服。
第六,短缺:資源的稀缺性在很大程度上影響著人們的判斷趨勢(shì)。
影響力讀后感2
《影響力》的作者羅伯特·西奧迪尼,是美國亞利桑那州立大學(xué)的實(shí)驗(yàn)社會(huì)心理學(xué)教授,沉浸于順從心理學(xué)研究三十余年,他通過大量的實(shí)驗(yàn)結(jié)果和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评,為我們揭示了蘊(yùn)涵在順從背后的六條基礎(chǔ)心理學(xué)原理:互惠、承諾和一致、社會(huì)認(rèn)同、喜好、權(quán)威和中,也可以拉拉家常,或者先稱贊一下,然后再表達(dá)自己想表達(dá)的.,這樣員工接受你的想法的概率,會(huì)大幅上升。
這一點(diǎn)的話,基本上是對(duì)權(quán)威的尊敬和信任帶來的壓力使人們對(duì)權(quán)利盲目服從。其實(shí)這一點(diǎn)的話,魯迅先生早已說過“從來如此,便對(duì)么?”與其相信別人,不如自己努力成長(zhǎng),早日成為權(quán)威。
物以稀為貴,對(duì)缺乏資源的占有的原始沖動(dòng),但是很多時(shí)候只是商家的手段而已。容易盲目的就被套路了,F(xiàn)實(shí)生活中,這6種武器,往往是組合出擊,讓人防不勝防,看完這本書之后,至少可以讓人對(duì)于這些套路有一定的防范。
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