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個人工作體會

時間:2024-07-30 08:53:15 工作體會 我要投稿

個人工作體會

個人工作體會1

  xx年3月17日,我開始了在附屬幼兒園進行五天的保育實踐活動。來到幼兒園我看到了孩子們一張張可愛純真的笑臉,我覺得作為一名幼兒教師該是充滿了怎樣的幸福感與滿足感,期盼著能為幼兒插上一對又一對夢想的翅膀,為他們填上最絢麗奪目的色彩。

  我覺得作為xx的一名幼兒教師身上所肩負(fù)的責(zé)任是很重大的,怎樣才能為孩子塑造美好的靈魂?首要任務(wù)在于我們要成為一名合格的幼兒教師:

  一、教師要有良好的師德素養(yǎng)

  任何職業(yè)都有自己的職業(yè)操守,道德要求,都要把職業(yè)道德放在職業(yè)要求首位。而身為一名幼兒教師我們要以熱愛幼兒,尊重幼兒,平等,公正地對待每一位幼兒作為自己最基本的道德要求。做到德高為師,身正是范。

  二、教師要愛幼兒,重視幼兒的夢想

  教師該怎樣去愛幼兒?這種愛并不僅僅只是表面的愛,我們要去體察孩子的內(nèi)心,和孩子成為朋友,放下老師的.身段,蹲下身子與孩子交談,真正走進孩子的世界和孩子進行情感交流。讓孩子大膽說出自己的夢想,不要去嘲笑否認(rèn)孩子們的夢想,哪怕再怎么渺小的夢都值得教師去幫助他們,正確的引導(dǎo)他們完成,朝著自己的夢想出發(fā)。讓孩子說出自己的夢想也是體現(xiàn)了孩子內(nèi)心個性,流露出自己的本性,讓他們感知世界的真善美,培養(yǎng)幼兒高尚品德。

  三、教師要對自己的工作學(xué)會反思,要敢于創(chuàng)新

  當(dāng)上完一天的課后就要學(xué)會反思,有助于教師提高教學(xué)質(zhì)量,在教育實踐中學(xué)習(xí),在教育學(xué)習(xí)中實踐。學(xué)會自我思考,審視,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。創(chuàng)新是教育的靈魂,在教育中要形成自己優(yōu)秀的獨特教育理念與方法,能夠更加吸引幼兒,讓幼兒的注意力集中在課堂上。

個人工作體會2

  20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

 。ㄒ唬┰谀昀铮易杂X加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

 。ǘ┠旯こ叹S修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

 。ㄈ⿶蹗従礃I(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點,落實管理目標(biāo)職責(zé)制。

 。ㄒ唬┠晟习肽辏疽阎贫送晟频囊(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成狀況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

  (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

 。ㄈ┳龊霉潭ㄙY產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

 。ㄋ模┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作職責(zé)制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了必須成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

 。ǘ┲挥兄鲃尤谌肴罕,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。

 。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度,認(rèn)真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

 。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

  四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己。

 。ㄒ唬╅_展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

 。ǘ┙(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的'現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限簡單中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要

 。ㄈ┛偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  五、要定期召開工作會議

  兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

  六、存在的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:

  1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些狀況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

  3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,之后引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

  七、下步的打算

  針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

 。ㄒ唬┯眯母愫门c員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;

 。ǘ┘訌姽芾碇R的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

 。ㄈ┘訌娀A(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更完美!

個人工作體會3

  今年是汗水澆灌的一年,也是收獲滿滿的一年。這一年的時間,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持之下,在各位前輩同事們的幫助鼓勵去下,我圓滿的完成了組織交代的各項任務(wù),也取得了很大的`進步。同時,在工作的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自身許多的不足之處。在這一年的時間,我一直擔(dān)任著編輯這個職務(wù),從事新聞采編工作。在工作期間,為了能夠正常完成出版任務(wù)的同時,累積發(fā)看各類新聞稿件數(shù)十篇。為了能夠確保新聞內(nèi)容的真實,我經(jīng)常下基層對于區(qū)局進行采訪。真正做到了深入現(xiàn)場,深入生活,深入群眾。

  因為工作需要,我叫你了這個部門轉(zhuǎn)任副主任,在這個職務(wù)上面一直擔(dān)任到現(xiàn)在。在這個期間,我主要從事著文字綜合工作,負(fù)責(zé)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)賽,重要會議,重大課題研究,以及和省有關(guān)調(diào)研喊電。到文稿撰寫工作認(rèn)知以來,自己獨立完成稿件,參與稿件。在這一年的時間,我通過不懈的努力和學(xué)習(xí)鍛煉,現(xiàn)在自己無論是在業(yè)務(wù)水平還是綜合素質(zhì)方面都獲得了很大的提升。就連我的工作能力方面都取得了很大的突破和發(fā)展。參加工作以來,我在政府的各個部門和崗位歷任科員,從事編輯等各個職務(wù),中心工作從來沒有脫離文字綜合處理。尤其是在過去的一年時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的悉心指點和于指導(dǎo)之下,綜合處理各類文稿函件。

  而且這些稿件的內(nèi)容涉及廣,對接層次,高標(biāo)準(zhǔn)。很好的鍛煉了自己在這一方面的能力以及素質(zhì)。因為自身工作性質(zhì)和崗位上的變動,讓我對思考問題的方式和能力又有了不同的要求。為了能夠做到以文輔政的作用,在撰寫稿件的過程中,任何一項決策部署任何一次。貫徹落實,都必須從南到北,在上而下,反復(fù)的推敲。在這個過程中,我也學(xué)會了用辯證深入的思考問題,習(xí)慣性的多望幾個為什么。

個人工作體會4

  xxxx年xx月xx日,我懷著激動的心情來到高新生態(tài)花園項目部。就在那一天,我的職業(yè)生涯真正意義上拉開了帷幕。初到單位,這里的一切讓我覺得陌生而新鮮,因此內(nèi)心不免有些忐忑和激動。當(dāng)看到前輩們臉上的笑容時,那種親切感讓我揪在一起的心也稍稍地得到了緩解和釋然。我暗暗告訴自己要盡快適應(yīng)這個新環(huán)境,盡快融入這個大集體。盡快在環(huán)境中轉(zhuǎn)換角色,展現(xiàn)出自己最好的狀態(tài),通過自己的努力為這個集體添磚加瓦。

  經(jīng)過一個禮拜的學(xué)習(xí)和工作,我對于這個團隊的認(rèn)識從最初的一頭霧水到現(xiàn)在的初步了解。而且還發(fā)現(xiàn)自己漸漸喜歡上了這個人際關(guān)系和諧,工作氣氛活躍的集體。這里從領(lǐng)導(dǎo)到員工每一個人都并不像那些職場人說的那樣“可怕”,相反倒給人一種很溫暖的感覺。在工作和生活中,那種來自于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事細(xì)致入微的幫助讓我感動不已,在這里我要發(fā)自內(nèi)心地說一聲謝謝。

  以前,我因為經(jīng)常在外兼職,有一丁點兒所謂的社會經(jīng)驗的緣故,所以信心十足,認(rèn)為自己完全可以勝任這份工作?墒鞘聦嵣,我把所有的一切想象得過于簡單。首先,對工作內(nèi)容的陌生是我最大的障礙。我不清楚該如何發(fā)揮自己的主觀能動性,通過自己的實際行動為部長分擔(dān)任務(wù),減輕部長的工作壓力;其次,沒有必備的社會經(jīng)驗。我覺得自己空

  白得像一張紙,有些事情不能很好地處理,不能恰當(dāng)?shù)匕盐;最后是態(tài)度問題,這是最重要和最核心的一點。部長說的一點兒都沒錯,我的身上學(xué)生氣十足,要想快速成長,盡快進入工作角色就必須得褪掉這身學(xué)生氣,改掉學(xué)生的不良習(xí)慣。而我最重要的毛病恰恰就在這里,總是感覺自己跳不出那個既定的無形的潛在思維模式,結(jié)果達不到部長的要求,讓部長失望。

  通過部長的教導(dǎo),我深深認(rèn)識到自身的不足。出了社會,優(yōu)勝劣汰是自然生存法則,沒有人替你擔(dān)著扛著,不行就退出,就被淘汰,這個舞臺拼的是真正的實力。因此謙遜認(rèn)真的態(tài)度決定著一個人的成長,要想提升自己的工作能力,就得認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心向前輩請教?墒窃谶@一點上我很慚愧,因為我確實做得不夠到位。對于一個剛出社會的學(xué)生而言,這樣的工作無疑是一個很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,從中我們不僅可以學(xué)習(xí)如何處理各種業(yè)務(wù),如何進行人際交流而且可以增長我們的見識,為以后的工作打下良好的`基礎(chǔ)?墒聦嵣显谶@幾天的工作學(xué)習(xí)中,我并沒有主動積極地尋找學(xué)習(xí)工作的機會,而是被動接受,一撥一轉(zhuǎn),所以沒有很快的進入工作狀態(tài),適應(yīng)工作環(huán)境。

  在接下來的學(xué)習(xí)工作中,我會努力端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變思想,盡快適應(yīng)社會,適應(yīng)工作環(huán)境,盡快投身到工作中去。因此我會從以下幾點嚴(yán)格要求自己:

  1.對于不懂的問題和事情,虛心地向前輩請教。主動學(xué)習(xí)單位相關(guān)資料,了解相關(guān)信息;

  2.盡快改變學(xué)生的依賴思想,學(xué)會獨立,勇于承受壓力,明確自己所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,遇事不推卸責(zé)任;

  3.不怕犯錯,勤于反思,踏踏實實地做好每一件小事。在錯誤和反思中充實和完善自己。

  我要從做好一名合格的新員工開始,找準(zhǔn)自己的位臵,明確自己的方向,盡自己最大的努力在最短的時間里勝任此份工作,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。現(xiàn)在我還清晰地記得那天下午領(lǐng)導(dǎo)說的話,無論何時何地何種情況下臉上都要掛著燦爛的笑容,我想我會做到這一點。這份工作,這個挑戰(zhàn)我不怕。

個人工作體會5

  春風(fēng)劃過樹梢,悄悄帶走時間,距離我們從師大來到xx已經(jīng)過去四周了,在這個陽光明媚,天氣回暖的周末,迎著拂面而來的春風(fēng),我們很是開心!在這一周里,發(fā)生了許多事情,最值得一提的是我們終于開始獨自站上講臺開始教授課程了!

  經(jīng)過前兩個星期的聽課之后,我對學(xué)生的基本情況有了更加深刻的了解,我所帶的初一1、2班的學(xué)生不是那種特別調(diào)皮的學(xué)生,他們很配合老師上課,也積極回答問題,雖然也有調(diào)皮搗亂的學(xué)生,但是上課的時候也是不敢搗亂的,所以總體來說,上課的時候,基本的學(xué)習(xí)狀態(tài)還是可以保證的。除了學(xué)生的基本情況,我還觀察了這個學(xué)校的老師們上課的方式和上課的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn),她們都很認(rèn)真負(fù)責(zé),把學(xué)生需要的知識都教授給學(xué)生,并想辦法讓學(xué)生理解并吸收。時時把學(xué)生放在心上,為學(xué)生們著想,關(guān)心愛護學(xué)生,真正做到了遵守并踐行教師的.職業(yè)道德規(guī)范。是值得我們學(xué)習(xí)的好榜樣!

  在我聽取了我的指導(dǎo)教師給我的備課建議之后,我把教案,教學(xué)設(shè)計,教學(xué)課件都弄好之后,已經(jīng)是晚上了,盡管有些累,但是對第二天的課程的期待感把疲困感都沖淡了!因為之前已經(jīng)給3、4班上過課了,雖然不是正式地上課,但是讓我有了站上講臺,獨自承擔(dān)起教學(xué)這個過程的機會和經(jīng)歷了,所以我不是特別的害怕和緊張,占據(jù)我的心臟的大部分還是期待和興奮感!

  第二天正式上課之前,說好的不緊張,但是微微顫抖的雙腿還是暴露了我緊張的心情,但是神奇的是,當(dāng)我站上講臺的那一刻,看見底下我的學(xué)生們的那些閃亮的眼睛,緊張感嘩的一下就消失了,取而代之的是快樂感和歸屬感,我想這就是教師這個職業(yè)的神奇和高尚的地方吧!

  兩節(jié)課下來之后,我進辦公室之后就和我的指導(dǎo)老師討教,聽取她給我的評價和建議。她給了我很中肯的評價和很大的鼓勵。同時也很直接地指出了我的不足之處。對于她給的建議我也是很認(rèn)真地聽取,認(rèn)真地做好教學(xué)反思,記錄好我的缺點和不足,下次爭取揚長避短,把課認(rèn)真得備好、上好,做一名不負(fù)眾望的人民教師!

個人工作體會6

  一個班主任,一個班的中心、靈魂,如何才能把學(xué)生管好、教好,培養(yǎng)好?看來,在具體的工作中,必須從樹立自己的多重角色觀做起,不斷地調(diào)整自己所扮演的角色。

  第一,做良師。

  “師者,傳道、授業(yè)、解惑也。”學(xué)生的思維發(fā)展將形成怎樣的定勢,學(xué)生的思想人格最終會走向哪個方向,學(xué)生待人處世的能力又是如何,這一切,都靠班主任老師去指引。這個時期,結(jié)合學(xué)生的思維上的發(fā)展,我比較注重思想上的引導(dǎo)。從“愛祖國愛家鄉(xiāng)”談到如何愛學(xué)校愛班級;從“該不該做作業(yè)”談到怎樣做好作業(yè);從“從小熱愛勞動”延伸到如何珍惜勞動成果。結(jié)合有的值日生不搞好教室內(nèi)務(wù)就玩,個別班干部不恪于職守,展開了“責(zé)任觀”的探討……

  一個良師,在學(xué)生的成長中猶如大海里的一座燈塔,為他們的航行指明方向。我們的學(xué)生還小,行為習(xí)慣上可能會出現(xiàn)反復(fù)性,但作為一個班主任,必須不遺余力地幫助學(xué)生培養(yǎng)崇高的愛國主義情操,正確的人生觀、健康向上的思想認(rèn)識——這一切,將使他們受益終生。

  第二,做益友。

  我們的學(xué)生心中其實有很多的困惑,但他們又逞強,不愿意表露自己的矛盾心理。這時,班主任如果再以一個說教者的身份,喋喋不休地把自己的觀點輸入到學(xué)生的頭腦里,學(xué)生不但不領(lǐng)情,還會向你關(guān)閉心靈之門。我充當(dāng)起朋友的角色,分享他們的歡樂,分擔(dān)他們的憂愁,為他們排憂解難,同他們休戚相關(guān)。做學(xué)生的朋友就要對學(xué)生以誠相待,推心置腹。

  第三,當(dāng)嚴(yán)父。

  古人說"嚴(yán)是愛,松是害","教不嚴(yán),師之惰",班主任對學(xué)生要管如嚴(yán)父,一絲不茍。因為,學(xué)生畢竟還是孩子,自我控制,自我約束,自我管理的能力尚差,有時一玩起來就忘乎所以,不抓緊時間學(xué)習(xí),不自覺遵守紀(jì)律。這樣,我就應(yīng)該是嚴(yán)父,學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求,紀(jì)律上嚴(yán)加管教,并做到嚴(yán)出于愛,嚴(yán)而不兇,嚴(yán)而有理。有學(xué)生貪玩而不完成作業(yè)的,我絕不姑息,讓學(xué)生利用課間、課外活動時間補做;有學(xué)生上其它課不聽老師指揮,違反紀(jì)律的,我知道馬上處理,找犯事學(xué)生談心,指出其中的錯誤根源,嚴(yán)重者讓他在班上做思想檢查,讓其他同學(xué)當(dāng)老師,批評教育他們……我相信,長期堅持下去,定能培養(yǎng)出優(yōu)良的班風(fēng)和優(yōu)秀的學(xué)生。

  第四,當(dāng)慈母。

  對學(xué)生要有慈母的`愛心,并由此產(chǎn)生耐心、關(guān)心和同情心,做到愛生如慈母,無微不至,這是密切師生關(guān)系,取得教育成效的前提。我們都知道,一個慈母必定是熱愛她的每一個孩子,我也應(yīng)該像慈母一樣對待每一個學(xué)生,時時噓寒問暖。(班主任工作心得 )學(xué)生有成績有進步了,我陪他們一起歡呼一起歌唱;學(xué)生犯小錯誤了,不一味指責(zé),也學(xué)一學(xué)魏書生,罰他唱一首歌,罰他做一件好事;學(xué)生之間鬧不團結(jié)了,把他們的手拉在一起,讓他們破涕為笑,而不是“各打五十大板”。讓每一個學(xué)生樂意在加美生活,這是我——作為班主任的責(zé)任,讓每一個學(xué)生都感覺到母愛就在身邊,這也是我——作為班主任的責(zé)任。

  最后,當(dāng)伯樂。

  伯樂以善于識馬辨才而被千古稱頌。班主任也要強化伯樂角色意識,在與學(xué)生的相處中,發(fā)現(xiàn)他們的長處,因材施教,幫助他們挖掘潛能,及時引導(dǎo),扶植他們往自己強項發(fā)展。有的學(xué)生能歌善舞,讓他們?nèi)⒓涌萍冀M、美術(shù)組;有的學(xué)生記性特別好,讓他負(fù)責(zé)教室門窗的開關(guān),保護教室財產(chǎn);有的學(xué)生富有號召力,責(zé)任心強,讓他擔(dān)任班干部等。但有時好馬不一定愿意馳騁,還要適時加上一鞭,給予信心,塑造人才。

  班主任必須適時地調(diào)節(jié)自己所擔(dān)任角色,才能更全面地愛護和教育學(xué)生。我相信,只要遵循“感人心者,莫先乎情”的古理,牢記“教育者最可貴的品質(zhì)之一就是對孩子們的深沉的愛”,對學(xué)生傾注滿腔愛心,和他們同喜、同學(xué)、同進,讓學(xué)生“親其師而信其道”,我們的教育,也就取得了成功。

個人工作體會7

  經(jīng)過幾年的行政工作的歷練,在行政崗上自然會有許多的心得體會,以下是我這3年來行政工作主要的心得體會:

 、匐y在謙;行政工作是一項雜且碎的工作,同時需要面對各個部門,與各種人都會有交集,因此,行政工作人員難在于有一顆謙卑的心與人相交,放低姿態(tài)、與人為善才是開始接觸行政工作必修的素養(yǎng)。

 、谀茉诟;肯干活、能干活、干好活,這是對行政工作者是否具備能力的考驗,只有修好勤勞肯干,腳踏實地的干這一基本素養(yǎng),才能把行政工作干好,且干得漂亮。

 、劭稍谏幔粚τ谛姓ぷ魅藛T來說,能否在一定場合舍棄自身利益,力求顧全大局這是最難能可貴的。不把自身利益放在第一位,處處為公司著想,懂得犧牲的行政工作者,這才是一個合格的'行政人員。

  ④貴在廉;做行政工作難免會與財和物打交道,這對行政人員來說能否做到廉潔,將是一項重大的考驗,因此,“不貪不拿”才是一個合格且能干好事的行政工作者。

 、菥谛;心思細(xì)膩、辦事穩(wěn)重,處理問題沉著冷靜才是考驗一個行政管理者是否優(yōu)秀的表現(xiàn)。誠實果敢,心口一致也是一個優(yōu)秀行政管理者需具備的品質(zhì)。

個人工作體會8

  在國際市場,長飛公司已累計出口光纖光纜產(chǎn)品約1000萬芯公里。產(chǎn)品遠銷美國、日本、東南亞、中東、非洲等50多個國家和地區(qū),國際市場占有率超過10%。

  在引進現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的同時,長飛公司也引進了現(xiàn)代化的管理方法和制度,尤其是現(xiàn)代化的質(zhì)量管理程序,使長飛公司的每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都處于嚴(yán)格而科學(xué)的質(zhì)量控制之中。

  某年,通過荷蘭kema公司的全面審核,長飛公司成為全國光纖光纜行業(yè)第家獲得iso9002國際質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè)。

  XX年,長飛公司采用erp系統(tǒng)啟動企業(yè)資源計劃體系,從原材料的采購、合同評審、產(chǎn)品生產(chǎn)、成品交付直到售后服務(wù),實行全過程質(zhì)量監(jiān)控,確保產(chǎn)品、工藝和服務(wù)滿足用戶的需求。

  XX年,長飛公司獲得iso9001:XX版國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,這預(yù)示著長飛公司的質(zhì)量管理體系已經(jīng)由當(dāng)初的引進、借鑒模式,發(fā)展到自我完善和不斷提高的模式。

  到XX年年,它的單跟光線預(yù)制棒拉絲長度突破XX公里,并榮獲“中國制造企業(yè)500強”稱號和“中國光纖光纜三十年最具影響力企業(yè)”稱號。

  跟隨著工作人員,我們大致參觀了下光纖光纜相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的流程,對整個預(yù)制棒的生產(chǎn)有了很好的了解。

  xx自某年成立以來,將多模光纖產(chǎn)業(yè)化作為項重要工作,實施了跨越式發(fā)展戰(zhàn)略。首先,在原中試車間,通過提升設(shè)備性能,增加新pcvd設(shè)備,改進工藝技術(shù)等措施,就使XX年的光纖年產(chǎn)銷量比某年增加了5倍。同時,在武漢中國光谷新建的光纖廠即將投產(chǎn),除了大規(guī)模生產(chǎn)單模光纖之外,還將采用最新代的pcvd設(shè)備生產(chǎn)高性能多模光纖,生產(chǎn)能力將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再增加4~5倍。在新代50/125多模光纖的研究方面,dmd測量是不可缺少的技術(shù)。xx早有準(zhǔn)備,研發(fā)人員收集、研究了相關(guān)技術(shù)資料,購買了dmd測量設(shè)備,進行了消除rip缺陷的工藝研究。

  xx科技有限公司,公司簡介:xx科技股份有限公司(xx)是國內(nèi)優(yōu)秀的信息通信領(lǐng)域設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)解決方案提供商,國家科技部認(rèn)定的國內(nèi)光通信領(lǐng)域唯的“863”計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地、“武漢中國光谷”龍頭企業(yè)之。

  公司某年成立,XX年xxa股在上海證券交易所上市。xx主要發(fā)起人武漢郵電科學(xué)研究院,是中國光纖通信工程研究中心、中國光通信的發(fā)源地。中國的第根光纖、第個光通信工程以及系列重大科技成果都是在這里研制完成的。

  xx掌握了大批光通信領(lǐng)域核心技術(shù),其科研基礎(chǔ)和實力、科研成果轉(zhuǎn)化率和效益居國內(nèi)同行業(yè)中之首,參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)0多項。近年來,xx承擔(dān)了國家"十五科技攻關(guān)計劃“40gb/ssdh光纖通信設(shè)備與系統(tǒng)”、“自動交換光網(wǎng)絡(luò)”、國家863計劃“tbpsdwdm傳輸系統(tǒng)研制”等項目的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化,代表國家向世界領(lǐng)先科技技術(shù)沖擊。

  xx是國家基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的主流供應(yīng)商,其產(chǎn)品類別涵蓋光網(wǎng)絡(luò)、寬帶數(shù)據(jù)、光纖光纜三大系列,光傳輸設(shè)備和光纜占有率居全國首列,10萬套設(shè)備在網(wǎng)上穩(wěn)定運行,100余萬皮長公里光纜裝備國家基礎(chǔ)光纜干線網(wǎng);代表業(yè)界最高水平的ulhwdm、3。2tdwdm、ason系統(tǒng)率先應(yīng)用于電信運營商的國家級干線網(wǎng)絡(luò);ftth率先成熟商用創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、完善的客戶服務(wù)和個性化的解決方案,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值。xx堅持走可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)道路,在信息網(wǎng)絡(luò)安全、計費軟件、集成業(yè)務(wù)等領(lǐng)域也取得了不俗的業(yè)績。

  xx本著"創(chuàng)新、服務(wù)、盡責(zé)、共同發(fā)展"的企業(yè)精神,將進步提升資本的運籌能力、資產(chǎn)的運作能力、產(chǎn)品的開發(fā)能力、市場的拓展能力、高質(zhì)量的服務(wù)能力、強有力的行政管理能力,圍繞主業(yè)發(fā)展、核心能力的培育和整體優(yōu)勢的發(fā)揮,把"烽火"品牌做大、做精、做強,為通信技術(shù)的研究與應(yīng)用開辟新的篇章。

  產(chǎn)業(yè)規(guī)模

  xx擁有亞洲流的生產(chǎn)基地,總面積約8萬多平方米,包括現(xiàn)代化的通信系統(tǒng)設(shè)備生產(chǎn)車間和光纖光纜制造車間。先后引進了具有當(dāng)代國際先進水平的'各種技術(shù)裝備和生產(chǎn)線50多條,年生產(chǎn)能力達50億元人民幣。

  研發(fā)實力

  xx長期專注于通信網(wǎng)絡(luò)從核心層到接入層整體解決方案的研發(fā),歷年來承擔(dān)了國家“八五”、“九五”、“十五”期間光纖通信領(lǐng)域內(nèi)絕大部分“863”、“攻關(guān)”項目,并朝著實用化推進。

  xx每年投入大量的科研經(jīng)費,并實施以人為本的人才戰(zhàn)略,擁有包括中國工程院士、itu—t專家組成。

  XX年某月某日—某日,09級通信班在學(xué)校教務(wù)處的安排下,到青島利客來商貿(mào)集團下屬的李村公園利客來進行了為其三天的營業(yè)員課程的實訓(xùn),并取得了圓滿成功。

  為了鞏固和提高學(xué)生專業(yè)技能,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的綜合能力,09通信班的15名同學(xué)在教務(wù)處主任以及營業(yè)員課尹老師和班主任的帶領(lǐng)下,分配到李村公園利客來的糖酒副食、化妝品、蔬菜水果、日化和收銀臺等五大部門,進行了形式多樣、內(nèi)容豐富的實訓(xùn)和學(xué)習(xí)。09通信的這15名同學(xué)吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí),虛心向利客來的師傅請教學(xué)習(xí),受到利客來商貿(mào)集團領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  通過三天的實訓(xùn),學(xué)生們進行了營業(yè)員課程的實踐操作,即順利完成了實習(xí)任務(wù),也達到了實習(xí)和鍛煉的目的,圓滿完成了教學(xué)計劃。共計完成實習(xí)總結(jié)15份。

  組織學(xué)生從理論走向?qū)嶋H,從課堂走向社會,這在我校是教學(xué)改革的個重大舉措,這種實習(xí)活動的開展為我校學(xué)生工作今后的發(fā)展方向提供了新的可借鑒的經(jīng)驗,對拓展學(xué)生素質(zhì)教育起到了積極促進作用,同時也是理論教學(xué)與實踐操作完美結(jié)合的具體體現(xiàn)。

個人工作體會9

  1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的日常管理工作,協(xié)調(diào)與公司各部門的溝通。

  2、建立和維護客戶檔案。

  3、提高客戶滿意度。

  4、主要通過電話與客戶進行溝通,同時要求能夠代表公司形象與客戶進行面對面的'洽談,包括現(xiàn)場收款等相關(guān)工作。

個人工作體會10

  對客戶要真誠,服務(wù)要周到。

  對于客戶來講,他所喜歡的是你的產(chǎn)品款式、品牌,價格等等,當(dāng)然最后是不是購買你的產(chǎn)品,還有很多其他因素,包括你的對他所看中的款式是不是適合客戶的參考意見等等,是一些非常復(fù)雜的因素最后綜合影響的一個結(jié)果,所以你對客戶要有耐心,要用耐心周到的服務(wù)感動客戶,讓他感覺到你真誠。不管客戶有沒有購買你的產(chǎn)品,服務(wù)要自始至終。這樣讓客戶對你印象深刻。對客戶要長期跟蹤,長期保持一個良好的、互利互惠的關(guān)系。

  做銷售很重要的'一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在生活中,甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但自己要能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。

  總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),將不好的改正,將好的保持下來,積累經(jīng)驗,取長補短。

  一、銷售計劃

  銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標(biāo),也包括實施這一目標(biāo)的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

  二、客戶關(guān)系管理

  對客戶要經(jīng)常聯(lián)系,客戶就會有購買熱情。如果對客戶沒有進行有效的新品介紹,或者對客戶不經(jīng);卦L,結(jié)果,客戶無法及時了解到新產(chǎn)品的上市。那將失去最佳的銷售機會。

  三、團隊?wèi)?zhàn)斗力

  發(fā)揮團隊的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力是最強大的。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊品牌,都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記住我們的工作離不開團隊,我的行動會影響到團隊。讓我們共同努力,共同進步,共同收獲。

個人工作體會11

  xx年,xx公司在集團人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司全年工作思路和計劃,有序的開展了各項人事工作:

  1、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,今年,xx公司按照集團公司培訓(xùn)工作的整體要求,結(jié)合目前xx公司實際,制定出xx_年公司年度培訓(xùn)計劃,并在今年上半年工作中逐步進行開展實施:

  一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作,xx公司運營4年以來,員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié),沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料,十月份,公司從入職培訓(xùn)著手,規(guī)范入職培訓(xùn)流程,設(shè)置了公司簡介、公司制度、養(yǎng)護基本知識、機電系統(tǒng)運營和禮儀禮節(jié)課程,固定授課教師,書面化培訓(xùn)資料,借此打開培訓(xùn)體系設(shè)置工作。

  二是強化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年,xx公司為進一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識和技能水平,結(jié)合實際工作需要,組織了財會知識、技術(shù)評定、電工業(yè)務(wù)等多項業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

  2、加強檔案管理

  經(jīng)過4年多的運營管理,人員更替之后,xx公司的檔案管理顯得比較混亂,特別是電子檔案的管理,由于部分人員是從其他公司調(diào)入,沒有在xx公司預(yù)留相關(guān)資料,造成在工作中的'不便,xx年_月,xx公司人力資源部對現(xiàn)有人員檔案進行了梳理和規(guī)整,并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求,對電子檔案進行了修改和細(xì)化,方便今后引入軟件進行檔案管理。

  3、嚴(yán)格加班管理

  xx_年,國家實行新的休假制度,上半年共有5個月涉及到法定假日的加班,依據(jù)集團公司人力資源部的要求,xx公司設(shè)定了加班申報表及明細(xì)表,因工作需要加班的情況申報明細(xì)到人,嚴(yán)格加班管理申報程序,逐級審批,做到先申請后加班,經(jīng)批準(zhǔn)后加班,不是法定假日不計入加班。并對日?记诠芾砑右砸(guī)范,同時做好檢查工作。

  4、簽訂勞動合同

  xx_年恰逢新《勞動合同法》開始實施,新法的條款和內(nèi)容社會各界理解不一,而xx公司原有合同在xx_年_月31日全部到期,在這種不利情況下,xx公司依據(jù)集團公司的指導(dǎo)和支持,避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目,與所有員工及時簽訂了勞動合同,既保障了員工和公司的利益,也為公司的正常運營做好基礎(chǔ)工作。

個人工作體會12

  畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)生在完成所有課程之后,走向社會之前最真實的模擬實驗。對于我們會計專業(yè)的學(xué)生來說,他們通常注重理論學(xué)習(xí),缺乏實踐鍛煉,所以實踐尤為重要。

  在這次實習(xí)中,我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證和記賬憑證、登記賬簿、編制報表的會計技能和方法,對所學(xué)理論有了系統(tǒng)完整的了解。通過這次實習(xí),我們將會計理論與會計實踐相結(jié)合,有以下深刻體會。

  第一,扎實的理論知識是前提

  在實習(xí)之前,我一直認(rèn)為我的會計理論知識通過學(xué)習(xí)已經(jīng)很扎實了。主觀上認(rèn)為所有的工作都是一樣的,只要我掌握了規(guī)則,就不會有問題。但是在實際的'過程中,我發(fā)現(xiàn)我們平時學(xué)到的東西遠遠不夠,細(xì)節(jié)上有很多錯誤。

  第二,理論聯(lián)系實際是關(guān)鍵

  通過這次實習(xí),我也發(fā)現(xiàn),我們的會計師光有熟練的理論知識是遠遠不夠的。我們學(xué)會計學(xué)了這么久,可以說對會計基本熟悉,基本掌握了會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系。

  第三,足夠的耐心和細(xì)心是保證

  會計是一項繁瑣的工作,我們在這次實習(xí)中深刻體會到一件事。剛開始實習(xí)的時候,一天到晚無聊的賬目和數(shù)字讓我煩透了,以至于單純填制憑證記賬,就會錯誤百出,試算不均。錯誤越多,越浮躁,越浮躁,錯誤越多,形成惡性循環(huán)。后來我意識到這個不足之后,靜下心來仔細(xì)研究分析,既加快了速度,又提高了效率,事半功倍。所以在會計工作中,嚴(yán)禁大大咧咧、浮躁。其實做什么都一樣,需要有一顆平常心。

  經(jīng)過這段時間的實踐操作學(xué)習(xí),我對會計工作的認(rèn)識有了更多的提升。會計工作如同一門藝術(shù)一樣,要潛心修煉,提高自身,才能得到更多的肯定與承認(rèn)。僅僅有著專業(yè)知識,是無法勝任會計工作的,還必須有著綜合素質(zhì)的修養(yǎng),才是一名合格的會計人員。只有認(rèn)識到自身的不足,與會計工作的重要性,才能讓自己更了解自己的位置,肩負(fù)的責(zé)任,與工作的真實意義。也只有堅持不懈,精益求精,才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人。

個人工作體會13

  時間過得飛快,在不知不覺中我來天野化工甲醇部工作已經(jīng)一個月了,在這一個月里,我學(xué)到了很多,雖然是大學(xué)畢業(yè),但是還是覺得自己什么都不會,不論是專業(yè)知識應(yīng)用,還是實際工作中對儀器的操作,我應(yīng)該學(xué)的東西都很多。因為自己的原因,有很多事做不好,但我也在努力的學(xué)習(xí),努力改正,希望能把工作做的更好。

  這一個月我最大的感受就是,在工作中要有責(zé)任感,自己做錯就要自己承擔(dān)責(zé)任和后果,也許由于自己的不小心,就可能給別人或給車間帶來巨大的損失,只有自己有高度的責(zé)任感,才能更好的避免自己無數(shù)的不小心。

  在工作中,師傅們常常頂著高溫、認(rèn)真投入的工作景象,讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下,我很快的融入了工作當(dāng)中,更加努力的學(xué)習(xí)知識。有時候也會受到批評,雖然被批評是很難受,但是這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn),為以后的工作打好基礎(chǔ)。同時,我發(fā)現(xiàn)自己不僅在思想上成熟了,在行動上也穩(wěn)重了,讓我學(xué)到了很多,也成長了很多,也許,這就是經(jīng)歷,就是擁有。 在生活中,讓我感觸較深的還是甲醇車間各位領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待新人,領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的.關(guān)心與問候,讓我心存感激。

  領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們新人能學(xué)到更多的東西還單獨在我們工作之余免費開設(shè)了單身小課堂,對我們進行理論指導(dǎo)和實踐問題互動討論,短短的一個月時間里,我收獲良多:我不僅收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂!

  總結(jié)一個月來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

  一.工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。由于我個人能力素質(zhì)不夠高,工作效率不高;

  二.工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,工作沒有提前量;

  三.對全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“馬后炮”當(dāng)發(fā)生了才知道由于什么原因,對工作沒有預(yù)見性;

個人工作體會14

  時光匆匆,來到八力鄉(xiāng)工作已經(jīng)有六個多月的時間了,剛剛從學(xué)校走出來的我,經(jīng)過多半年的工作,有許多的心得體會,現(xiàn)將20xx年的工作做如下總結(jié)。

  起初來到八力鄉(xiāng),來到一個新的環(huán)境,說實話當(dāng)時的我對八力鄉(xiāng)的定位和意義并不明確,可以說是一頭霧水。然而通過這半年多時間我漸漸熟悉了這份工作,進入了自己的工作角色。 作為一名?粕奈,雖然年紀(jì)算是最小的,但是深知我有太多的東西需要學(xué)習(xí)。從上班的第一天開始我就知道,大事做不成但至少要把小事做好,從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,從打掃衛(wèi)生做起。

  在工作時我努力完成領(lǐng)導(dǎo)交派的的各項工作和任務(wù),雖然在有些時候面對一些工作時會力不從心,但也竭盡所能的去努力完成。

  匆匆走來的六個多月也許不是我最難忘的六個多月,但是是我成長最快的六個月,這六個月中我有了太多太多的收獲,太多太多的忘不了,也有著太多太多的責(zé)任。我真正的領(lǐng)悟到了一名助理人肩上的責(zé)任意味著什么,一名助理人肩上的責(zé)任對單位、對家鄉(xiāng)的責(zé)任意味著什么。也就是從那時起我開始慢慢的`理解了領(lǐng)導(dǎo)的眉頭為什么總是緊鎖。也許就是從那時起我也開始變得不知疲倦,開始心甘情愿的為司法所貢獻出自己每一點能給為領(lǐng)導(dǎo)

  幫得上忙的微弱的力量。

  現(xiàn)如今我所的人員都已經(jīng)到位,大家的工作開始有明確分工。項目庫也已經(jīng)不斷完善、“千畝計劃”的實行這每一次的小小進步都是我們?nèi)w經(jīng)發(fā)所人得努力,都令我們感到欣慰;厥琢鶄月忙忙碌碌,但是真正能夠說出來的成績真是少之又少。俗話說萬事開頭難,我們雖然似乎每天都在加班,每天都在拼命地工作著,但還是感覺時間過得太快,轉(zhuǎn)眼20xx年來了。又似乎是20xx年讓我理解了時不我待對我們的意義。

  記得在大學(xué)時我的老師經(jīng)常跟我提起8個字:堅持、誠信、勤奮感恩。我想這也是我在八力鄉(xiāng)工作中應(yīng)該深入骨髓的8個字。

  新的一年已經(jīng)來臨20xx年,我要以更高的要求,更飽滿的精神,更強烈的熱情,投入到工作當(dāng)中。以微笑面對困難,以微笑面對商戶,以微笑面對工作。踏實學(xué)習(xí),干事創(chuàng)業(yè)。同時也要爭取早日加入公務(wù)員隊伍。努力提高自己的各項綜合素質(zhì)。

個人工作體會15

  這個月的15號到今天我來到公司上班也一個月了,學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識,比起來這個職位規(guī)范很多工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作,下面是這段時間以來的工作小結(jié):

  1、落實相關(guān)人事管理xx度

  每天實事求是地統(tǒng)計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)xx定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上RTx檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查表》。

  2、熟悉人事檔案

  幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和xxxx的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會背,但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

  3、接受新簡歷

  根據(jù)公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認(rèn)真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

  4、其他行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印xx名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

  每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的`效率,這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

  總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從里到外大大小小的事都要負(fù)責(zé),即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

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