城管實踐心得體會

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣我們就可以提高對思維的訓練。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編幫大家整理的城管實踐心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

城管實踐心得體會1

　　很多事情并不是表面看的那樣，所以接觸深入了解才能更好地形成記憶。原本對于城管的印象停留在抓無證攤販上，卻忽視了他們作為職能部門本身的價值所在。行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市規(guī)劃管理、城市綠化管理、市政管理、公用事業(yè)管理、城市內河管理等方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權；行使環(huán)境保護管理中的噪聲污染以及城市飲食服務業(yè)排污行為、工商行政管理中的無照商販、公安交通管理中的侵占道路行為的行政處罰權。而他們做的，僅僅是維護城市的秩序與整潔。但是這個過程卻十分艱難。

　　今天吳中隊熱情地接待了我們，給我們講解了他們的具體工作情況，這個過程中很多事情打斷了他的思路，我能深切地體會到他的忙碌與負責。踏入社會，真的很希望自己有他這么強的戰(zhàn)斗力。很多事情雖小，但是總要有人去做，并且做的負責，認真。

　　明明知道他們沒有暴力的權力，卻不知道他們還在辦案的過程中忍受著被暴力辱罵的難堪。通過僅僅一天的時間接觸下來，就能深深地感受到他們工作的巨大挑戰(zhàn)，不僅考驗著體能，而且承受著心理上的壓力。但是每個人似乎都抱有一腔熱血，不怕苦不怕累，講自己完全投身于工作之中，他們臉上的笑容不是偽裝的.，而是真切的欣喜。陽光，熱情，堅忍，富于激情，是對他們最好的詮釋。整個城市缺不了他們的身影，也少不了他們的付出。

　　加油，城市的堅守者—城管！

城管實踐心得體會2

　　此次實踐親臨執(zhí)法第一現場，聽了很多，看了很多，經歷了很多，可謂心得體會頗多。

　　首先，是對城管這個國家行政執(zhí)法部門的進一步的了解。因為以前都是通過媒體來了解這支隊伍的且大多都是不好的報道，如今深入他們之中，以一個同行的身份來看待他們和他們的工作確實得到了很多不同的體會。首先要肯定的一點是——城管行政執(zhí)法部門絕對不是很多人說的“強盜”、“流氓”！我試著將這支隊伍分為三類：素質差、脾氣暴躁、對行政執(zhí)法事業(yè)沒有真正認識的一類。他們主要是一些協(xié)管和雇傭臨時協(xié)管員（國務院已下發(fā)批文，命令禁止行政執(zhí)法部門聘任臨時執(zhí)法人員，對已聘任人員應予解聘和調離，這對優(yōu)化執(zhí)法部門人員配置，提高執(zhí)法人員素質和社會公信力有巨大的幫助）他們往往行事急躁，易走極端，行為不知檢點，沒把自己當作一個國家執(zhí)法人員看。對于這類人執(zhí)法部門內部甚至是國家有關部門和國務院應給予大力整頓，從制度上杜絕這類人進入行政執(zhí)法隊伍，從制度上教育執(zhí)法隊員不要成為這類人。而對于我們老百姓，對這類人也應該大膽檢舉接發(fā)，但要保持克制，深知以暴制暴于己于人都不利。國家刑事執(zhí)法部門對于違法人員應給予相應的制裁。我們所謂的映像不好無非來源于兩個方面，即親眼所見和媒體報道。我們親眼所見的就是這類城管敗類，但這類畢竟不是大頭，只是極少數人，我們不應以片蓋全，看到一兩個敗類就全盤否定整個行政執(zhí)法隊伍，這不符合辯證法的要求，也顯然是錯誤的。而媒體喜歡報道什么？當然是新聞，越爆炸越好，而城管行政執(zhí)法部門是個管理社會日常小事的執(zhí)法部門，沒什么大新聞可以報道的，唯有那樣的“暴力新聞”才夠爆炸，它畢竟是國家執(zhí)法部門，國家執(zhí)法部門和暴力掛上鉤當然會引來巨大的關注。也可憐我們的行政執(zhí)法部門，平時工作的都是不起眼的小事，唯有到出事的時候才夠資格上一回新聞。以城管為業(yè)，只是在其位謀其政平平凡凡工作的一類。此類是行政執(zhí)法隊員中的大多數，像我在實踐中遇到的大多數人都是屬于這一種人。他們或是接受過良好的教育和職業(yè)培訓，或是深知這一行的難處和“危險”所在，只想做好自己的本職工作。他們深知自己是國家執(zhí)法人員，代表著政府，是納稅人養(yǎng)著他們，城管是他們的職業(yè)，這就要求他們必須對得起政府，對得起納稅人，對得起自己的職業(yè)，必須做好自己的本職工作，依法執(zhí)法，違法必究。但同時他們也深知他們工作的特殊性，工作在社會的最基層，直面矛盾，如果處處和這矛盾對抗于己于人都不好，所以他們懂得變通，懂得在法律法規(guī)允許的情況下靈活機動，以理服人，盡量不讓矛盾激化。顯然這一類人占據了城管人員的大多數，從本質上看也不難理解。無論是城管還是公安、軍隊都是國家機器維護部門，其人員也是由平平凡凡的人組成的，并沒有那么神秘。第三類，就是那些剛正不阿，完全按章辦事且具活力，積極創(chuàng)新的人。這類人主要是剛進這一行的高學歷年輕人，懷著一腔熱情和性格剛直的人。他們其實是城管屆的精英，但將他們放在基層的話，因為直面現實的矛盾和周圍人潛移默化的影響，其中的大多數人會被同化成第二類人，一小部門被同化成第一類人。由上可見，城管部門絕不是什么“土匪”、“強盜”，卻也存在這一類人。城管內部有這么一種說法，就是講城管分為兩類，即“鴿派”（被人打和砍的）和“鷹派”（打和砍別人的），雖然有點極端和不全面性，但也足見這行人的無奈。

　　其次，是對政府部門尤其是國家執(zhí)法部門工作流程、工作生活狀態(tài)、處事狀態(tài)及經驗等有了進一步直觀的了解，消除了對它們的神秘感。我是學行政管理的，而這一行對經驗的要求是非常高的.，考mpa還要有兩年的工作經驗，考公務員也是。所以能在政府部門實習那對我這個專業(yè)的人來說是極其寶貴機會，對學習和將來的工作都有很好的幫助。這次實踐讓我了解到政府部門及執(zhí)法部門也是一個普通的單位，并沒有那么神秘，唯一不同的只是國家是它們的“后臺”，法律是它們的“綱領”，納稅人是它們的“衣食父母”。每一個公務員也只是普普通通的工薪階層，他們也是拿工資辦事的，并不是“公家的強盜”。我們說官員要理解百姓，但將心比心，百姓也應理解官員，大家站在普通人的角度考慮相互的利益，但這個在現階段的我國還比較難做到，因為官本位意識還太濃。當然在其位謀其政，公務員畢竟是國家權利的代表，是國家為人民服務的執(zhí)行者。他們應該切實理解國家相關政策法律精神，以為人民服務為目的，以法律法規(guī)為行事準則，開展自己的工作，在滿足國家和人民利益后適當尋求自己的利益，這也是敬業(yè)。其實本質上政府部門的工作就是這樣的，國內外都一樣，只是我們把它理論話，升華了，且經常掛在嘴邊，形成一種精神學習。在升官這個問題上我到比較欣賞我?guī)讉�同事的看法，努力做好自己的工作，做出了成績想不被提拔也難（當然特殊條件除外），我還是比較贊同這種道家“功到自然成的”“無為主義”名利觀，當然其它方面的主觀能動性還是要發(fā)揮的，但絕不能失原則。

　　最后，是對基層矛盾和處理群眾事務的初步了解。我們經常在各級政府報告和對外講話中聽到諸如“停車難”、“看病難，看病貴”等基層社會問題。以前也只是聽聽，知道有這些矛盾，但你不真是接觸這些矛盾是很難真正體會到這些矛盾的存在尤其是它們給百姓的日常生活帶來的影響。因為是在處理百姓日�，嵤碌某枪懿块T當然要直接面對這些矛盾。比如這個停車難問題，我們的一個任務是在沿街人行道上抄車，但其中有些司機也很無奈，百姓也紛紛向我們反應，因為沒地方停，沒有專門的停車位，只能停人行道上。這核心是城市初始規(guī)劃的問題，但在老城區(qū)很早就建好的，那時哪有那么多的汽車啊，所以這個矛盾沒法解決，而我們卻要直面這個沒法解決的矛盾，成為冤大頭。處理群眾問題絕對是一件超高難度超大挑戰(zhàn)的工作，因為群眾通常是構成復雜，性格各異，利益關系復雜的群體，要處理得恰到好處，基本做到平均利益，讓每一方都滿意，這不僅需要技術更需要藝術，所以我們強調培養(yǎng)干部要先到基層鍛煉，確實這是主要的原因，能很好地增強領導人員的能力。在本次實踐中，我也初步體會到了處理群眾問題的難處，這也只有在政府部門尤其是執(zhí)法部門才能體會到的。比如說讓我們很頭疼的一個老大爺違章在人行道修車問題，如果真要管這個事那真的是有難度的。老人年紀大了在這兒擺個車攤也不容易，很多人都報以同情，而且這是附近唯一的修車點，給附近居民帶來了切實的利益，老百姓離了他還真不行。所以我們在勸離過程中面臨的不僅有老人本身的壓力更多的是周圍群眾的壓力。我們的公開行為通常會引來一大堆的群眾的圍觀，他們各抒己見，什么好聽不好聽的話都有，大多數都是與我們對立的，人多肯定不好協(xié)調尤其是一群百姓在一起的時候，那真是喊破嗓子也得不到一個答復。到最后，就一出城管的鬧劇或者說笑話，如此循環(huán)城管的名聲想好那真是異想天開。在經歷了許多這樣的群眾性事件中，不僅讓我了解了群眾的特點和群眾性的矛盾，也讓我學到了處理甚至是解決群眾性問題和矛盾的方法和技巧，隊員們都是打熟交道的有較豐富的經驗，從他們那兒也能學到很多。處理群眾問題一個基礎就是要放得開，肯說話，會說話，這也是一門藝術，對于現在的我來說還有一定難度。

城管實踐心得體會3

　　今年的暑假，我們來到了xx中隊，開始我們的暑期社會實踐。這次的實踐對我們是很有到他的忙碌與負責。踏入社會，真的很希望自己有他這么強的戰(zhàn)斗力。很多事情雖小，但是總要有人去做，并且做的負責，認真。明明知道他們沒有暴力的權力，卻不知道他們還在辦案的過程中忍受著被暴力辱罵的難堪。通過僅僅一天的時間接觸下來，就能深深地感受到他們工作的巨大挑戰(zhàn)，不僅考驗著體能，而且承受著心理上的壓力。但是每個人似乎都抱有一腔熱血，不怕苦不怕累，講自己完全投身于工作之中，他們臉上的笑容不是偽裝的，而是真切的`欣喜。陽光，熱情，堅忍，富于激情，是對他們最好的詮釋。整個城市缺不了他們的身影，也少不了他們的付出。加油，城市的堅守者—城管！

城管實踐心得體會4

　　今年的暑假，我們來到了xx中隊，開始我們的暑期社會實踐。這次的實踐對我們是很有意義的一次嘗試，城市管理局，簡稱城管局是一個對我們既熟悉又陌生的地方，雖說在平日生活中經常能看到它們的身影，但就我個人而言，城管對我最深的印象還是與流動商販的沖突。對于城管的具體職能，我還不是很了解。在來到這里第一天，我也開始慢慢熟悉這一部門，它也并不像平日里人們描述的那么不近人情。一個城管中隊二三十個人，基本都是三十來歲的"大老爺們"，也有幾個跟我們年紀相仿的青年。辦公室的氣氛很好，脫下了制服大家也是聚在一起聊聊天說說笑。在和城管的接觸中，我發(fā)現城管局的工作遠遠沒有我想象的那么簡單，城管局的工作部光是跟小販斗爭。城市環(huán)境保護，車輛未停違規(guī)，商鋪建筑違規(guī)占地，夜市的管理等等這些都需要城管區(qū)協(xié)助管理。

　　總之，城管的工作涉及很多方面，有很多工作都是很多部門不敢管，不想管的`在來到這里的第一天，我也初步改變了對這個部門的看法，希望經過這幾天的社會實踐，我們能有更多的體會。

城管實踐心得體會5

　　終于見識到了傳說中城管與小販的正面對決，不像熱門微博曝光的那樣，“城管那么不近人情”、“小販那樣無辜可憐“。因為小販的無照經營，隨意在街道邊販賣交易，違法占道，嚴重影響到市容環(huán)境。按照法律法規(guī)，城管是有權利扣留販賣工具和進行罰款處罰，但是小販們卻不肯罷休，硬是想將罰款降到最低額度。站在小販的角度來說。的確為了養(yǎng)家糊口，為了自己的利益需要多掙錢做生意，但是我們應該擺正位置，站在集體利益的角度考慮問題，為了社會和諧穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，為了市容環(huán)境整潔融洽，為了保障社會治安，我們大家還是應該積極配合城市管理建設。

　　接著我們又跟著城管局的前輩們走上街道巡邏，學到了在辦公室接觸不到的東西。為了保證公共街道寬敞整潔，給予行人順暢的行走，違規(guī)店鋪都要求整改，原來只要是所屬東西超出自己家店鋪門窗為界就算是違規(guī)，屢教不改的只能執(zhí)行罰款處置。城管們不辭辛勞。挨家挨戶走訪告誡，有些店鋪老板卻惡言相向，總覺得對自己不公平，還打擾了自己做生意。

　　巡邏還了解到的一點是，城管所管轄的范圍還包括違規(guī)停車，我本以為只要是有關車倆方面都應該是交警的.事，其實還分人行道和機動車道。由于現在生活水平提高，車位少，到車輛卻很多，有些司機沒地方就停在人行車道，甚至跨著或壓著盲道，對于這種違規(guī)行為也得到相應的罰款處置。盡管天氣悶熱，但工作人員們依舊堅守在自己的崗位上，寧波市之所以近幾年發(fā)展迅速，得到全國大部分人民的好評，我覺得和城管的付出有很大的關系，城市建設需要他們，社會穩(wěn)定依靠他們，長治久安更離不開他們，我衷心在這里說一句：您們，辛苦了！

城管實踐心得體會6

　　今年的暑假,我們來到了**中隊,開始我們的暑期社會實踐.這次的實踐對我們是很有意義的一次嘗試,城市管理局,簡稱城管局是一個對我們既熟悉又陌生的地方,雖說在平日生活中經常能看到它們的身影,但就我個人而言,城管對我最深的印象還是與流動商販的沖突.對于城管的具體職能,我還不是很了解.

　　在來到這里第一天,我也開始慢慢熟悉這一部門,它也并不像平日里人們描述的那么不近人情.一個城管中隊二三十個人,基本都是三十來歲的"大老爺們",也有幾個跟我們年紀相仿的青年.辦公室的氣氛很好,脫下了制服大家也是聚在一起聊聊天說說笑.在和城管的'接觸中，我發(fā)現城管局的工作遠遠沒有我想象的那么簡單，城管局的工作部光是跟小販斗爭.城市環(huán)境保護,車輛未停違規(guī),商鋪建筑違規(guī)占地,夜市的管理等等這些都需要城管區(qū)協(xié)助管理。

　　總之,城管的工作涉及很多方面,有很多工作都是很多部門不敢管,不想管的.在來到這里的第一天,我也初步改變了對這個部門的看法,希望經過這幾天的社會實踐,我們能有更多的體會.

【城管實踐心得體會】相關文章：

城管軍訓心得體會03-02

城管軍訓心得體會02-20

城管軍訓心得體會01-06

城管隊員軍訓心得體會01-15

城管學習培訓心得體會06-13

城管調研02-24

城管工作心得體會范文05-23

城管培訓心得體會范文大全最新11-25

城管局我的城管故事征文2篇04-07