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班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流

時間:2023-07-05 07:19:12 經(jīng)驗(yàn)交流 我要投稿

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流優(yōu)選15篇

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流1

  班主任交流經(jīng)驗(yàn)是交流技術(shù)層面的經(jīng)驗(yàn)還是交流思想層面的經(jīng)驗(yàn)?zāi)?我想自己兩個方面都沒有經(jīng)驗(yàn),不過既然總得說點(diǎn)什么,想了想還是說說自己是怎樣應(yīng)戰(zhàn)的吧!

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流優(yōu)選15篇

  自從知道自己要當(dāng)班主任以后,才開始看關(guān)于班主任工作的書籍雜志,給自己定位爭取當(dāng)個快樂的班主任。雖然我沒有什么技術(shù)層面的經(jīng)驗(yàn),但我也是15年的老師了,應(yīng)該說有比較穩(wěn)定的教育思想了。當(dāng)課任老師時,一個總體思想是要快樂,師生之間快樂的相處快樂的釋放快樂的因子,課上課下常以微笑相對。當(dāng)了班主任還想保持住快樂的心情,想把快樂的心情傳染給學(xué)生,還是以微笑對待學(xué)生,以自己喜歡的方式來當(dāng)班主任。

  當(dāng)班主任我主要干了這樣幾件事情:

  1、樹立好班風(fēng),進(jìn)行集體教育。一是抓住班會進(jìn)行主題班會教育的。一開始是進(jìn)行的是以愛國教育為主題的班會,目的是為了幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想,找到學(xué)習(xí)的持續(xù)動力,當(dāng)然以后的班會及日常學(xué)習(xí)生活中會反復(fù)強(qiáng)調(diào)這一主題,也包括天天唱《歌唱祖國》及國旗下宣誓。后來在班會上制定班規(guī),是由學(xué)生共同商量討論制定而成,以小組為單位舉手發(fā)言,舉手通過。學(xué)生自己制定的班規(guī)比較容易貫徹執(zhí)行,老師只是起個引導(dǎo)員的作用。再后來的班會主題是常規(guī)教育,總結(jié)一個星期的常規(guī)表現(xiàn)等,還有的班會響應(yīng)學(xué)校號召進(jìn)行了安全教育等。二是抓住晨午,進(jìn)行挈機(jī)教育,根據(jù)時政的不斷發(fā)生對學(xué)生進(jìn)行愛國教育,了解中國的近現(xiàn)代史,了解中國的國情和發(fā)展現(xiàn)狀,了解祖國建設(shè)中所需要的各種人才,進(jìn)而結(jié)合自己培養(yǎng)塑造自己滿足祖國建設(shè)需要,讓學(xué)生把自己的命運(yùn)和祖國的命運(yùn)緊密結(jié)合起來。順便說一下,熱愛祖國,為祖國而學(xué)習(xí)是我這學(xué)期對學(xué)生為主進(jìn)行的思想品德教育和理想教育。還有的挈機(jī)教育是針對班里的具體情況而進(jìn)行的。這些都是集中進(jìn)行的集體教育,對于良好班風(fēng)的形成非常重要。

  2、發(fā)現(xiàn)個別問題,進(jìn)行個別教育。個別教育的形式非常多樣,有談心,有批評,有提醒,有警告,有眼神,有微笑,有輿論譴責(zé),這些形式相信大家都進(jìn)行過,最近我在嘗試一種新的形式那就是給學(xué)生寫信,直到目前為止,我已經(jīng)給全部學(xué)生都至少寫了一封信,一多半學(xué)生都已經(jīng)用書信和我交流了3次,甚至有的交流了4,5次。我給學(xué)生寫信成了他們的期盼,在信中我們都能坦誠地交流,我感覺收到了較好的教育教學(xué)效果。

  以上這些都是從思想層面的做法來說的,集體教育和個別教育相結(jié)合起到了很好的作用。下面再來說一下技術(shù)層面的做法:

  1、首先用好班干部,說實(shí)話我沒怎么培養(yǎng)班干部,但是我感覺班干部都很負(fù)責(zé),工作都很認(rèn)真到位,這讓我省掉很多的心。

  2、其次我充分利用了小組合作竟學(xué)模式,充分用好學(xué)校發(fā)的記錄本,對小組內(nèi)的同學(xué)進(jìn)行評價,該加分的加分,該扣分的扣分。

  不管是思想層面的做法還是技術(shù)層面的做法,我始終貫徹了自己的教育理念就是快樂,自己快樂,學(xué)生快樂,制造快樂。孔子說:好之者不如樂知者。集中打造好的師生關(guān)系是我這學(xué)期的追求目標(biāo)。為了完成這一目標(biāo),我從以下三個方面來做:

  1、個人魅力,包括很多方面吧,都是從外在的`細(xì)節(jié)做起,當(dāng)然也包括自己的內(nèi)涵,給學(xué)生一一逐漸展示從而達(dá)到收服學(xué)生的目的。

  2、教師的教育機(jī)智是教師在教育、教學(xué)過程中的一種特殊定向能力,是指教師對學(xué)生活動的敏感性,能根據(jù)學(xué)生新的特別是意外的情況,迅速而正確地作出判斷,隨機(jī)應(yīng)變地及時采取恰當(dāng)而有效的教育措施解決問題的能力。是教師良好的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn),是教師嫻熟運(yùn)用綜合教育手段的能力:“吉祥三寶”。

  3、對學(xué)生的愛,主要是對學(xué)生的微笑和寬容理解上,這是貫徹始終的,我盡可能做到:學(xué)校里的事情在我身上減完壓后再傳達(dá)給學(xué)生。我對學(xué)生不太嚴(yán)要求也不太高,更很少懲罰學(xué)生,雖然有班規(guī),但我卻沒有制定懲罰措施,因?yàn)榧o(jì)律是介于道德和法律之間的行為規(guī)范,所以更多的是靠學(xué)生的自覺來完成,真的有做不到的的我都提醒,提醒還不行的,就用輿論譴責(zé),一般的來說到提醒這一步的時候就可以了。(班主任工作)有的學(xué)生睡覺晚,我會晚上給他打個電話提醒他早睡覺,或者讓他晚上給我打個電話告訴我睡覺了。早晨早來這種情況我對學(xué)生要求的并不嚴(yán)格,因?yàn)楹⒆觽冃枰?個小時的睡眠,我想讓他多睡會。7班的學(xué)生一般情況下都能感覺到我對他的關(guān)心和理解,也就是能夠感知我愛他。總而言之,我覺得自己也沒做什么,只不過早晨和中午早來會,我不喜歡生氣,也很少和學(xué)生生氣,也沒什么成績,只不過收獲了一點(diǎn)學(xué)生對我的認(rèn)可歡迎尊敬偶爾的感動及學(xué)生對我的不恐懼,工作的心情還算愉快。

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  晚上好!

  其實(shí)我站在這個舞臺上就是對我這天發(fā)言的最好詮釋:我不能改變天氣,但我能夠改變自我的情緒;我不能事事如意,但我能夠事事盡力;我不能改變自我的容顏,但我能夠展現(xiàn)自我快樂的笑容。在上次的調(diào)查中我班學(xué)生的愉快率比較高,下方我談?wù)勛晕业囊恍└惺堋?/p>

  愛能夠傳遞,情緒能夠互相感染。學(xué)生能否在學(xué)校中健康快樂的生活、學(xué)習(xí),在很大程度上取決于一個班主任的管理水平,班主任肩頭上的職責(zé)如此重大,當(dāng)班主任也自然成了“苦差事”。班主任是學(xué)生的晴雨表,如果被千頭萬緒的工作壓得苦不堪言、愁眉苦臉,沒有愉悅的情緒,被這種情緒感染,我們的學(xué)生怎能愉快起來呢?做班主任只能給自我?guī)硗纯鄦?怎樣才能變“痛苦的?yīng)付”為“快樂的工作”呢?經(jīng)過求實(shí)這個大熔爐幾年的歷練和老師們的指導(dǎo),再加上自我的摸索,只要做到下方的幾點(diǎn),我認(rèn)為每個人都有可能做一名簡單快樂的班主任,使學(xué)生被你的快樂所感染,在班級中愉快的生活。

  第一,要學(xué)會在工作中尋找快樂。

  常聽人們感嘆:人長大了,快樂也走遠(yuǎn)了。每一天應(yīng)對幾十個學(xué)生,聽話的,調(diào)皮的,習(xí)慣有好的也有不好的,不完成作業(yè)的,和老師頂嘴的,應(yīng)有盡有。如果你每一天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理,你就無法從工作中尋找快樂。

  記得有人這樣說過:和成年人在一齊,領(lǐng)略的'是對方的冷漠和虛偽,和孩子們在一齊,感染的是他們的快樂和純真,從他們的身上我常常能找到自我童年的影子,這種快樂是無法用金錢買到的。我此刻覺得工作就就應(yīng)是在得到物質(zhì)回報的同時,也使自我的精神得到愉悅,只有在快樂中工作,工作才不會成為一種負(fù)擔(dān),不會成為一種僅僅為了養(yǎng)家糊口的手段。惟有熱愛工作本身,我們才會被這種快樂所滋養(yǎng)。當(dāng)我漫步校園的時候,會有幾個膽大“調(diào)皮”的學(xué)生從背后蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰,使我深深的感受到學(xué)生對老師的那份愛,一股暖流洋溢在心中。諸如此類的事情很多:比如當(dāng)你訓(xùn)斥完學(xué)生,他轉(zhuǎn)身卻親切的叫你一聲老師時;比如舉行聯(lián)歡會時,學(xué)生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯;比如你走在馬路上猛然間聽到有人高喊“老師好”時;比如在你生日學(xué)生給你出其不意的驚喜、并唱起生日快樂歌時;比如你不舒服,學(xué)生們圍在你身邊噓寒問暖時等等。

  在我們當(dāng)班主任工作生涯中,這樣的事情太多了,這樣的感動也太多了,這難道不是當(dāng)班主任的快樂之處嗎?

  第二,變“說教”為“行動”,無聲勝有聲。

  以前作為班主任,每次學(xué)校布置任務(wù),我都會提前安排的頭頭是道,然后自我在辦公室里忙自我的事。結(jié)果每次都有很多同學(xué)偷懶,嚴(yán)重影響活動的速度和質(zhì)量。到求實(shí)接任班主任后,我改變自我以前的做法,每次活動我“事必躬親”,個性是衛(wèi)生區(qū),每到打掃衛(wèi)生時間,我都會提前來到教室,并且自我親自帶領(lǐng)大家打掃衛(wèi)生區(qū),而且自我還親自負(fù)責(zé)一塊兒(水池)。很快,所有的學(xué)生用心性調(diào)動了起來,尤其是平時耍懶的學(xué)生,也干得汗流浹背,打掃任務(wù)每次都提前完成。使我預(yù)料不到的是這些小事情為我的班主任工作鋪平了道路,一方面拉近了師生距離,在學(xué)生中建立了威信;另一方面,這件小事讓我意識到實(shí)干的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于批評。在此刻的工作中,我盡量減少向?qū)W生說“不要做什么,就應(yīng)做什么”,而是以自我的行動去影響學(xué)生。追求“德高為師,學(xué)高為范”的境界。

  第三,寬容的對待學(xué)生,多做自我批評,以情感人。

  擔(dān)任班主任工作以來,(尤其是來到求實(shí)以來)我也總結(jié)出了一條經(jīng)驗(yàn):寬容的對待和理解學(xué)生,多做自我批評,做到以情感人才是快樂工作的一劑良藥。如有一天早晨,進(jìn)了教室發(fā)現(xiàn)地下有幾片小紙片而且講臺上還有昨日未清掃的粉筆末。頓時怒火中燒,想批評昨日值日的同學(xué),剛要大發(fā)雷霆。轉(zhuǎn)眼一想要用自我的愛心打動他們,于是,我二話沒說拿起抹布就擦,拿起掃把就掃?吹轿疫@個舉動,學(xué)生把怨恨的目光集中到值日生身上,此后的時間,學(xué)生們值日工作都做的十分好,每到教室巡視,學(xué)生都會低頭看周圍有沒有紙屑并主動撿起,班里衛(wèi)生狀況十分樂觀。

  蘇霍姆林斯基說過:“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強(qiáng)烈!币虼宋覀冊趯Υ龑W(xué)生時要多一份寬容,少一些批評;多一些微笑,少一些嚴(yán)厲,給學(xué)生多一點(diǎn)自由的空間。學(xué)會了寬容,在應(yīng)對學(xué)生犯錯誤時,我的心態(tài)平和了,也少了許多無名火,學(xué)生和老師之間的關(guān)系更融洽了,教育起來就更得心應(yīng)手了。

  第四,班主任就應(yīng)學(xué)會幽默。

  求實(shí)的確聚集了無數(shù)的精英,你們不僅僅教學(xué)效果顯著,而且幽默的交流技巧令我佩服。雖說江山易改本性難移,但是長時間的耳聞目睹,我也改變了很多。有一次正上課找不到黑板擦(當(dāng)時東校的黑板很高,黑板對于我來說真的不能做到物盡其用)我正要發(fā)火,我發(fā)現(xiàn)同學(xué)的目光聚集到黑板的上方,旁邊的一位調(diào)皮的男孩露出狡黠的笑容,此時我完全能夠用教具把黑板擦搗下來,但我順手在黑板上拍了一下,板擦兒落在我的手中,并告訴大家一句:智慧永遠(yuǎn)比身高重要。博得大家的認(rèn)可,活躍課堂的氣氛。所以幽默有助于我們創(chuàng)造明快歡樂的課堂氣氛,有助于我們巧妙擺脫某種不期而至的窘困與尷尬。

  第五,班主任應(yīng)學(xué)會微笑。

  你微笑著對待學(xué)生,學(xué)生也會也會微笑著對你。當(dāng)老師尤其是班主任更應(yīng)學(xué)會微笑。一個自身感覺到快樂的教師,那么她的學(xué)生也必須是快樂的。

  透過找快樂,我們會學(xué)會賞識學(xué)生;激勵著學(xué)生向我們所期望的方向發(fā)展,這樣,我們和學(xué)生之間的關(guān)系會構(gòu)成一個良性循環(huán),使得我們師生雙方都能在一個民主、平等、和諧的班級氣氛中快樂地學(xué)習(xí)和生活。

  總之,一個快樂的班主任會教育出一群充滿陽光的孩子。因此我們要用微笑去迎接孩子,用愛心去打動孩子,做一名快樂的班主任。

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流3

  1班,上好每一節(jié)讀報堂。不足:學(xué)生學(xué)習(xí)沒有長久的動力和耐力。

  2班,經(jīng)驗(yàn):對班級進(jìn)步較大的學(xué)生進(jìn)行了交流,鼓勵他們繼續(xù)努力。退步較大的每一個都分析問題,指出不足。不足:違紀(jì)學(xué)生處理不到位。

  3班,經(jīng)驗(yàn):對退步較大學(xué)生進(jìn)行了單個交流和鼓勵。不足:學(xué)生問題積極性有所下滑,下階段對踩線生進(jìn)行每日一問的進(jìn)一步強(qiáng)化。

  4班,存在問題:課間學(xué)生說話較嚴(yán)重,班委提醒效果不大。

  經(jīng)驗(yàn):早上前兩節(jié)課學(xué)生易瞌睡,對睡覺學(xué)生進(jìn)行違紀(jì)處理。

  5班,經(jīng)驗(yàn):對座位重新調(diào)整,同桌成績盡量互補(bǔ),可以相互幫扶,相互提高;

  不足:對于月考中出現(xiàn)的的兩類(進(jìn)步特別大和退步特別大)同學(xué)還沒有談話,工作滯后。

  6班,經(jīng)驗(yàn):不要老是跟某一個某幾個學(xué)生俠氣,要表揚(yáng)他們幾次,通過表揚(yáng)使他們變優(yōu)秀。

  不足:學(xué)生太忙了,與學(xué)生溝通時間很難尋找。

  7班,經(jīng)驗(yàn):當(dāng)面口頭或書面表揚(yáng)鼓勵學(xué)生。

  不足:屢次出現(xiàn)自習(xí)課做小動作干擾到他人的現(xiàn)象。

  8班,經(jīng)驗(yàn):經(jīng)常進(jìn)行思想教育,違紀(jì)較少

  不足:考試期間心態(tài)浮動較大,尖子生成績不突出

  9班,經(jīng)驗(yàn):周日返校后給寢室長開會,穩(wěn)定宿舍紀(jì)律,給班委及課代表開會,帶動周一課堂氛圍。

  不足:每日一問未落實(shí)到位

  10班,經(jīng)驗(yàn):突出班委在班級的.作用,有利于班級日常工作的運(yùn)行。

  不足:學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不夠高。

  11班,經(jīng)驗(yàn):利用好讀報堂陣地,思想工作常抓不懈。

  不足:班級小組討論學(xué)習(xí)氛圍不濃厚

  12班,發(fā)揮好值日班干課代表寢室長的帶頭示范作用不足:學(xué)生學(xué)習(xí)主動性較差。

  13班,經(jīng)驗(yàn):培養(yǎng)好值日班長,做好帶頭示范作用;

  不足:學(xué)生課堂積極性不夠,學(xué)習(xí)勁頭不足。

  14班,經(jīng)驗(yàn):對就寢紀(jì)律課堂紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范和要求。

  不足:學(xué)生班級集體意識不強(qiáng)。

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流4

  在班主任的日常教育教學(xué)中,隨時都有形形色色的事情出現(xiàn),如上課時,老師講錯了、板書寫錯了;比如面對某個問題,學(xué)生有不同見解;又如,有些事情雖然處理得正確,但某些“度”沒把握好,學(xué)生不服等等。在一個月前,我就遇到了這樣一件事情。午休的時候,我習(xí)慣性地走出辦公室到班級去看看,快到門口時,聽見里面吵吵嚷嚷、沸沸揚(yáng)揚(yáng)的。

  我邁進(jìn)教室,同學(xué)們馬上安靜下來!靶炖蠋煟醭匠皆诎l(fā)少年報贈送的玩具時,從前面扔過來,把陳韜的文具給扔破了!”包文斌指著王辰辰大聲說到,于是底下的同學(xué)又沸騰起來:

  “如果,這玩具是你的,你會扔嗎?”

  “讓王辰辰陪玩具。”

  “這么差勁,還是班干部呢?”只見王辰辰淚汪汪的,滿臉通紅,聽著大家的指責(zé),都快哭出聲來了。同學(xué)們齊刷刷地望著我。我思考著:王辰辰熱情、開朗,分發(fā)報刊、書籍的事也是她自己主動提出來要為同學(xué)們服務(wù)的,今天圖省事把玩具扔給同學(xué),可玩具竟然掉在地上破了,做好事出了問題,能光對她指責(zé)嗎?然而若沒有個是非評介,也不好向關(guān)心集體的同學(xué)們交代,不利于樹立健康向上的班風(fēng).....下午第一節(jié)課的鈴聲響了,我匆匆到辦公室取了東西再次回到教室,大家依然神情嚴(yán)肅,不少同學(xué)看看王辰辰,又看看我,等待著我的評論。王辰辰臉紅紅的,擺出一副挨批但又不服氣的架勢。

  “各位同學(xué)!”我開始講話了,下面鴉雀無聲!敖裉煜虼蠹页姓J(rèn)錯誤的、該檢討的應(yīng)該是徐老師!”

  全班同學(xué)頓時瞪大了眼睛,用一副難以置信地神情注視著我。

  王辰辰連忙站起來:“不,徐老師,這跟你沒關(guān)系......”

  我誠懇地接著說:“剛開學(xué)那天,我發(fā)幾本后到的新書時,就是從前面扔給后面同學(xué)的,這種不禮貌、不文明的行為,是對同學(xué)的不尊重,并且影響很不好,我向大家道歉!”教室里一片寂靜,同學(xué)們可能完全沒想到我會這么做。下課后,有好幾位小隊長和班干部主動找到我,不好意思地說:“徐老師,我們發(fā)作業(yè)本時也扔過,也應(yīng)該檢討!”王辰辰還主動向陳韜道了歉。

  玩具***就這樣平息了。雖然已經(jīng)過去有些時日了,但同學(xué)們的心中還牢牢記著這件事情,有的同學(xué)在日記中寫道:“它像一股和煦的春風(fēng)吹進(jìn)了我們的心田,我們同徐老師的朋友、合作伙伴關(guān)系更加融洽了。”事情雖然過去了,但我心中被攪動的湖水依然在蕩漾,我慶幸選擇了自我檢討的辦法,實(shí)踐證明,這是上策。

  當(dāng)時到教室后,我腦子飛快運(yùn)轉(zhuǎn)著,想到了三個方案。一是批評王辰辰,指出她這樣做是錯誤的,好事變成了壞事,對一個積極為同學(xué)服務(wù)的人,或多或少不公平、有傷害,哪怕就是輕描淡寫。出錯與做好事相比,總還是小事,從人文關(guān)懷的角度講必須保護(hù)這種為公之心,于是這個方案就被否決了。二是批評其他同學(xué),扔玩具是不對的,可她畢竟是做好事,用得著這樣大驚小怪嗎?可又一想畢竟摔破了玩具,同學(xué)們的指責(zé)也是無可厚非的,這種想法有什么錯的呢?若批評了其他同學(xué),豈不也傷害了正義?于是這個方案也被否決了。三是雙方都批評,都肯定,不了了之。這種不痛不癢的做法,誰也受不到教育,太沒意思,更該否決。

  就在這時,腦子里出現(xiàn)了幾個鏡頭:教室里,發(fā)作業(yè)本的時候扔,還東西的時候扔......這些不文明的行為從何而來?我為什么沒有制止過?我突然想起,開學(xué)初,我也扔過?梢,“榜樣”在先,罪責(zé)難逃。學(xué)生做錯,其實(shí)根在自己身上。敢不敢自我檢討,其實(shí)也就是老師的面子問題。我想:師生之間應(yīng)該是平等的,老是居高臨下地教訓(xùn)學(xué)生,自己好像完美無缺,對于六年級的學(xué)生來說,難免會產(chǎn)生更大的逆反心理。其實(shí)老師也是人,也會出錯,有錯就應(yīng)該檢討,這是天經(jīng)地義的。于是,我就坦誠地向?qū)W生認(rèn)錯,收到了意想不到的'教育效果。

  由處理這件事情中,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)感受:

  一、遇事要沉著、冷靜。

  因?yàn)楫?dāng)一個人處于憤怒的狀態(tài)時,是最容易做出錯誤的判斷的,這樣極有可能會使事情更糟。遇事不急不燥,不發(fā)火,不急于批評,這樣頭腦就清醒,就能想出好辦法。

  二、牢記身教的榜樣力量。

  “其身正,不令而從;其身不正,雖令而不從!”那些具有“向師性”的學(xué)生們,時時刻刻都在注視、審視著我們,拿老師做仿效的樣板,對學(xué)生該寬容時就寬容,對自己該自責(zé)時就自責(zé),該示范時一定要示范。

  三、剖析自己,有錯就改。

  不懂就是不懂,不會就是不會,錯了不要硬撐。不要用過多的語言來掩飾自己的錯誤,給自己找借口。我想,做事后諸葛亮也很偉大。我相信:襟懷坦蕩,是一種磊落的寬容,是絕妙的身教。這樣做不但毫無損傷教師的形象,而且會使學(xué)生更加敬重老師。

  古希臘哲學(xué)家柏拉圖說:“教育者之人品,為教育成敗之要素,教育良否之所有分也!倍韲逃覟跎晁够舱f:“教師的人格就是教育工作的一切!钡拇_,班級管理的過程實(shí)質(zhì)就是以人育人,以心靈育心靈,以人格育人格的過程。在教學(xué)實(shí)踐中,我也越發(fā)感受到這樣更有利于形成一種平等、民主、互動共進(jìn)的和諧圖,使班主任工作達(dá)到事半功倍的效果,謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流5

  班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流:調(diào)整心態(tài),泰然處之

  一開學(xué),學(xué)校就布置了一件又一件的工作,大多還與班主任有密切相關(guān)。讓將近做了30年班主任工作的我,也感到前所未有的壓力。一直以為,自己很適合做班主任,也做得很好?墒,漸漸地發(fā)現(xiàn),隨著社會環(huán)境的變化,學(xué)生的性格,態(tài)度,為人處世都在發(fā)生著變化,呈現(xiàn)在眼前的是各式各樣的人,甚至有相當(dāng)多行為怪異的學(xué)生。雪上加霜的是,現(xiàn)在的家長自我感覺特好,在學(xué)校教育中基本起不了多少幫助作用,只會沒原則地對孩子庇護(hù),甚至當(dāng)著孩子的面對老師橫加指責(zé)。這個給班主任工作帶來了很大的難度。為此還曾經(jīng)失眠,焦慮。整天思考著如何帶領(lǐng)好自己的班級。可是,盡管這樣全身心地投入到班級工作中,可還是感覺暗流涌動,怪事疊出,讓我更焦慮。這樣,形成了惡性循環(huán)。

  我喜愛旅游,喜歡廣闊的草原,和無邊的大海。有一天,面對大海,突然想起諸葛亮的一句“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)”。是啊,如果以良好的心態(tài)來面對我的學(xué)生,家長,同事,那么,事情一定會朝著良性循壞而去的。經(jīng)過實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)確實(shí)如此。

  一、以平和的心態(tài)對待學(xué)生。平和的心態(tài)讓我贏得了學(xué)生的信任。

  反思自己工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,發(fā)現(xiàn)自己有個特點(diǎn),那就是對待學(xué)生的要求比較高,性子比較急,有點(diǎn)急于求成。特別是對一些問題學(xué)生,最好是今天談話以后,明天就改好了。這在無形中提高了對他們的要求。其實(shí)每個孩子的進(jìn)步都需要一個循序漸進(jìn)的過程。需要不斷地引導(dǎo),和周圍力量的幫助以及自身的努力。如果一味地急功近利的話,會適得其反。這屆學(xué)生,真是五花八門,什么樣的學(xué)生都有,什么樣的家長都讓我碰到了,作為班主任的我,對其中的滋味不言而喻。所以,換一種方式,以平和的心態(tài)看待他們的些微進(jìn)步,多講些做人和做事的道理和方法,和他們聊一些他們感興趣的事情,走近他們,肯定他們,表揚(yáng)他們,鼓勵他們,讓他們不斷的在自我肯定中釋放自己,展示自己的優(yōu)點(diǎn)。我告訴他們,你每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),那么日子長了,回過頭來看看,你會發(fā)現(xiàn)每天的積累你已經(jīng)進(jìn)步很多了。我還告訴他們,年級高了,你得有個最近的目標(biāo),還得為這個目標(biāo)做出你的表現(xiàn)。你努力過了,成功了,你就達(dá)到目標(biāo)了,即使你不成功,也不會遺憾了,F(xiàn)在,孩子們都記住了這句有用的廢話,并且慢慢地把被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膶W(xué)習(xí),有一個家長對我說:葉老師,孩子的態(tài)度是一輩子的財富啊。這樣就形成了良性循壞。

  二、以平和的心態(tài)對待家長,平和的心態(tài)讓我贏得了家長的尊重。

  在二十多年的班主任生涯中,接觸到的家長形形式式,不同的教育層次,職業(yè),興趣愛好,對學(xué)校教育的要求也不盡相同,同時對學(xué)校教育的配合程度也是不同的。面對知識型的家長,我總是如實(shí)告知他的孩子在學(xué)校的表現(xiàn),同時也懇請他們提出對教育的看法,充分肯定并采納他們的合理建議,共同做好學(xué)生的教育工作。對于溺愛型的家長,我是先肯定優(yōu)點(diǎn),再委婉地告知他孩子的不足,讓他們在心里上能接納我的意見。對于那些放任不管的家長,我多報喜,少報憂,使家長仿佛看到了孩子的發(fā)展大有前途,從而激發(fā)他們的`愛心和期望心理,吸引他們主動參與孩子的教育。好多家長,看到人家把孩子送去培訓(xùn)班,覺得自己的孩子如果不去的話,就會比別人差了,所以也跟著往培訓(xùn)班送,結(jié)果好多孩子把壞習(xí)慣帶到學(xué)校里來了。而成績未曾提高。于是,我讓家長自己帶孩子,告訴他們,與孩子一學(xué)習(xí),成長,是一件很幸福的事。你現(xiàn)在是花錢來遠(yuǎn)離和孩子的感情啊。家長覺得我說得有理,就把孩子從補(bǔ)習(xí)老師那里叫回來了。我還曾經(jīng)被那些補(bǔ)習(xí)班的老師誤會過,以為是我自己要帶學(xué)生而故意在家長面前說壞話。但我問心無愧,我是站在家長的角度為他們著想。我的行為得到家長的肯定,從而認(rèn)為我是真正為學(xué)生著想的老師而獲得尊重。

  三、以平和的心態(tài)對待付出和收獲,使我獲得了幸福。

  班主任的工作瑣碎,辛苦,是不言而喻的。不管大事小事,分內(nèi)事分外事,正事輔事,都得找班主任。學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度要班主任去督促遵守,各項(xiàng)活動需要班主任親自帶領(lǐng)去完成。近三十年代班主任工作,讓我深切體會到它的心酸和不容易。先不說與學(xué)生的溝通與交流,教育和管理,學(xué)習(xí)和成長等等,就與各層管理人員的配合也會累人,更不用說還有家長和社會的輿論監(jiān)督,可謂壓力重重。然而,當(dāng)孩子們偎依在你的身邊講述在各方面取得成績時,與同學(xué)和諧共處時,我的心里是滿足的。當(dāng)家長電話告訴我,他的孩子在我的教育下改變了感謝我時,我的心里是幸福的。

  四、以平和的心態(tài)看待榮譽(yù)和名利,使我獲得心靈上的平靜。

  那么多年來,為學(xué)生付出很多,曾經(jīng)受到家里人都埋怨,工作永遠(yuǎn)是第一位的,可是你獲得什么好處了?是啊,什么榮譽(yù)都沒有,但我有的是家長的認(rèn)可。足夠了。我的平靜讓我可以以平和的心態(tài)去對待我的學(xué)生。

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流6

  班主任是幼兒園最基層的“小領(lǐng)導(dǎo)”,這官說大不大,說小不小,它的管理質(zhì)量優(yōu)劣大到影響整個幼兒園的保教質(zhì)量,小到制約每一個幼兒的身心發(fā)展,是幼兒園發(fā)展的核心力量。如果說我在班主任崗位上,有很多很好的經(jīng)驗(yàn)或許談不上,只是有些個人的心得和體會,在這里同大家分享一下我當(dāng)班主任的快樂。

  一、班級教師密切配合,共同促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。

  一個班級就是一個小集體,作為班主任就要跟配班老師做到真誠、和諧。班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接影響到班級管理的好壞,教師之間要相互信任、相互幫助、相互取長補(bǔ)短。作為班主任要處處以身作則,在工作中經(jīng)常換位思考,相互理解,相互體諒,時時處處為他人著想。一切以工作為重,這樣就會營造一個寬松、愉快的工作環(huán)境,我們對班級幼兒的常規(guī)教育統(tǒng)一要求,如吃飯時我們?nèi)焕蠋煏蠛⒆影察o就餐,鼓勵孩子不挑食,不吃過飯。每天下午,我們?nèi)焕蠋熢谝黄鹂偨雍⒆觽儺?dāng)天的表現(xiàn),有特殊情況會及時和家長交流。

  二、重視“養(yǎng)成教育”的培養(yǎng),形成良好的班風(fēng)

  俗話說“榜樣的力量是無窮的”,特別對正處在成長期的幼兒,教師的表率作用對他們具有至關(guān)重要的意義,家長常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說:“我們老師就是這樣做的!被蛘摺袄蠋熃涛覀冞@樣做的!笨梢,幼兒觀察是何等的細(xì)致。這些都對我們提出了更高的要求,平時一定要注意自己的言行。例如,要求幼兒做端正,自己就不能翹腿;要求幼兒專心聽講,老師在上課時就必須全力以赴,充分做好準(zhǔn)備,決不能漫不經(jīng)心,總之,要求幼兒做到的,自己首先要做到。其實(shí)衡量班主任工作成功與否,班級幼兒的表現(xiàn)十分重要。知識、經(jīng)驗(yàn)的獲得可以在孩子成長的過程中日積月累,而對他們的養(yǎng)成教育培養(yǎng)必須從每一天抓起,在一日活動的各個環(huán)節(jié),時時都要對幼兒進(jìn)行好習(xí)慣的培養(yǎng)。例如,平時我會經(jīng)常要求幼兒上課做端正,寫字畫畫要有良好的姿勢,上下樓梯靠右行,不在教室走廊追跑,對師長要有禮貌等等。長期堅持,大多數(shù)孩子良好的習(xí)慣就養(yǎng)成了!幼兒有了良好的常規(guī),也就形成了良好的班風(fēng),這是一種精神風(fēng)貌,一種共同的目標(biāo),它是無形的,卻又無處不在,它可以讓老師們都積極主動、充滿干勁且工作起來輕松自如。

  三、做好家長工作

  今天我想和大家重點(diǎn)分享一下我對家長工作的感受,今年我?guī)У倪@個班孩子三分之二的孩子在中班是我?guī)н^的`,家長也都很熟悉,所以家長工作干起來比較得心應(yīng)手。我把每位家長都當(dāng)做朋友,開學(xué)第一周我就“趁熱打鐵”分批和每位家長進(jìn)行心交心的交流,家長們也把自己的要求和想法向我提出,當(dāng)然家長的要求我感覺對的我就贊同,感覺不合理的就委婉的回絕,各位家長也能接受。??(新學(xué)期家長座談會。充分發(fā)揮表揚(yáng)欄的作用。發(fā)短信)可是這班孩子在中班時我的家長工作干得并不順利,當(dāng)時(介紹中班)我的感覺是這個班的家長是我上班這么多年見過的最難纏的一群家長。開學(xué)第一天就有幾個家長給我來個“下馬威”(家長去辦公室要求換老師孫淑晶爸爸王浩哲媽媽鬧事)所以作為班主任要及時向家長反映孩子在園表現(xiàn)情況。力求得到家長的支持,在與家長談話時,教師要讓家長體驗(yàn)到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上。教師的言談舉止之間流露出的是對孩子的關(guān)愛。把班上的孩子當(dāng)做是自己的孩子,這樣在指出孩子的缺點(diǎn),家長就比較容易接受了。也會把孩子放心的交給我們。一份耕耘一份收獲,在自己不懈的努力和大家的幫助下,我班的班級工作已步入正軌。盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我覺得,只要每個教師能夠以愛心、細(xì)心、耐心、真心去面對工作,面對孩子,就沒有過不去的坎,沒有解決不了的問題。今后,在工作中我會一步一個腳印,扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)每件事,我將會更加努力和班級教師團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、不斷充實(shí)、使自己早日成為一名新時期優(yōu)秀的幼兒園班主任。

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流7

  二十一世紀(jì)的今天,世界已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,青少年的身心發(fā)展也呈現(xiàn)出不同以往的特點(diǎn)。變革的時代,變化的孩子對學(xué)校教育提出了更高的要求。在近十五年的班主任工作中,我深深感到當(dāng)一名優(yōu)秀的班主任不是一件容易的事。我認(rèn)為目前班主任工作中存在六大誤區(qū)。

  一、以罰款作為加強(qiáng)班級管理的手段

  教育的本身是塑造人的精神和靈魂,班主任對犯了錯誤的學(xué)生應(yīng)動之以情、曉之以理。運(yùn)用違法罰款手段,強(qiáng)迫學(xué)生做或不做某事,就失去了教育的本意。這本身也說明了教育者的失敗和無能!督逃ā访魑囊(guī)定:教師應(yīng)當(dāng)制止有害學(xué)生的行為或者侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象等。班級罰款敗壞了教師的形象,影響了教師的聲譽(yù)。給學(xué)生造成一種誤解:只要有錢,什么違紀(jì)的事都可以做,交了錢就沒事。因此,有的學(xué)生自恃有錢而故意制造事端。

  二、動不動就請家長到學(xué)校

  學(xué)校教育需要家庭的配合已是不爭的事實(shí),是學(xué)校教育的一種常見形式,但請家長到校,方式不當(dāng)也會出現(xiàn)問題。動不動就叫家長,學(xué)生要么極不情愿地叫來家長,要么干脆不上課;為逃避不良的心境,有的學(xué)生懼怕上學(xué)嚴(yán)重者離家出走。對家長而言,配合老師工作是應(yīng)該的,但為了孩子的一點(diǎn)小錯誤便向單位請假或是放下手中的活趕到學(xué)校,不免主家長也產(chǎn)生怨氣。教育學(xué)生本身就是老師的天職,所以,不妨將請家長變成另一種形式家訪,我想效果可能更好一些。

  三、重女輕男思想在中小學(xué)階段,大多數(shù)教師普遍反映

  女同學(xué)聽話、成績好,男同學(xué)調(diào)皮、成績差。于是有的班主任產(chǎn)生了重女輕男思想。這是由于他們沒認(rèn)真學(xué)習(xí)心理學(xué),沒有正確認(rèn)識男女心理的發(fā)展存在著性別差異,而在認(rèn)識、評價、培養(yǎng)學(xué)生方面失之偏頗,致使男生學(xué)習(xí)的積極性和活動的自信心受挫,從而導(dǎo)致男生學(xué)習(xí)成績普遍不及女生;顒幽芰σ裁黠@較低,造成陰盛陽衰。素質(zhì)教育理論要求在教育活動中要重視發(fā)展全體學(xué)生的全面素質(zhì),教師特別是班主任理應(yīng)做到重女也重男

  四、嚴(yán)重失度,沒有正確把握師生關(guān)系

  嚴(yán)格要求學(xué)生與尊重愛護(hù)學(xué)生相結(jié)合是教育工作的一條基本原則,但有些班主任卻往往把握不好這個度。他們或是走向愛的極端,只表揚(yáng)學(xué)生的進(jìn)步,不批評學(xué)生的缺點(diǎn)和錯誤,怕影響集體榮譽(yù)而有意掩蓋本班的問題,極力崇尚賞識教育,而現(xiàn)在的學(xué)生缺少的并不是賞識。家庭的`過分溺愛已經(jīng)使不少學(xué)生增加了依賴性,讓他們失去了判斷力和分辨是非的能力,而這兩項(xiàng)恰恰是學(xué)生將來踏上社會不可缺少的能力,F(xiàn)在可以讓他們生活在一片贊歌聲中,但當(dāng)他們走向社會時誰又會天天夸獎他們呢?面對激烈的市場競爭和復(fù)雜的人際關(guān)系,他們那脆弱的心理又如何承受得了?過分的愛,愛提失度,只會把人降到不成熟的狀態(tài)中去,甚至使學(xué)生成為庸人。有的是走向另一個極端,整日一臉冰霜,表情冷漠,似乎只有這樣才能顯示出班主任的威嚴(yán),才能鎮(zhèn)得住學(xué)生。濫施權(quán)威,嚴(yán)而無度,以致使學(xué)生在內(nèi)心里無法實(shí)現(xiàn)對教師人格的接納。毋庸諱言,師生間的交往,該嚴(yán)肅時嚴(yán)肅,該認(rèn)真時認(rèn)真,既要讓學(xué)生敬畏,又能使師生相互理解、溝通。

  五、給學(xué)生的成績排名次予以公布

  每次考試后,很多班主任都習(xí)慣將學(xué)生成績按總分高低排名次或打印成表通知家長或全班公布。其目的是在學(xué)生中形成競爭氣氛,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。這樣做,雖然讓部分學(xué)生受到鼓勵卻挫傷了大多數(shù)同學(xué)的自尊心。特別是為了爭取好成績,有的學(xué)生放棄了自己的全面素質(zhì)和特長。更有的為此變得自私、嫉妒、缺乏互助精神。顯然,按成績排名次盡管在一定程度上激發(fā)了學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)積極性,但不利于學(xué)習(xí)的全面發(fā)展,與我們的教育方針是不相適應(yīng)的。

  六、諷刺挖苦、進(jìn)行精神虐待

  在升學(xué)率的重壓下,令班主任惱火的便是那些后進(jìn)生。于是,有的班主任看不起后進(jìn)生。尺有所短,寸有所長。常見的卻是對學(xué)生嚴(yán)厲的、批評或是人格不被尊重的挖苦。例如:你的腦袋是干什么用的?榆木疙瘩|你只配修地球,根本不是讀書的料!笨蛋等言語懲罰實(shí)際上會對學(xué)生的心靈造成巨大傷害,它是摧殘學(xué)生身心健康的無形殺手,使學(xué)生有了心理障礙,變得孤僻、抑郁、冷漠甚至失去自尊心而破罐子破摔。

  俗話說:澆樹要澆根。根系豐發(fā),始能長成參天大樹;育人育心,始能育成棟梁之才。當(dāng)一個班主任,最重要的是對學(xué)生有一顆愛心,愛得深、愛得純、愛得真,才能使每一顆稚嫩的心靈都得到滋潤,使學(xué)生真正具有優(yōu)秀品質(zhì)和正確的人生觀。為了學(xué)生的健康成長,請班主任慎重,嚴(yán)防進(jìn)入誤區(qū)。

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流8

  班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流:良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣從一點(diǎn)一滴做起

  剛接到這個新班級時,經(jīng)過一個星期的打交道,我漸漸發(fā)現(xiàn)愛學(xué)習(xí)的學(xué)生少,講話、打鬧、不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生多;獨(dú)立完成作業(yè)的學(xué)生少,不動腦筋、抄襲作業(yè)的學(xué)生;上課認(rèn)真聽講的學(xué)生少,思想開小差、做小動作、遞紙條的'學(xué)生多。這些不良的現(xiàn)象讓我心情煩燥,常發(fā)脾氣,甚至是無所適從。我告訴自己:必須想辦法,花功夫整頓,找出良藥,來醫(yī)治這些不良的現(xiàn)象。

  要想讓這個班級的學(xué)生成績能夠逐步上升,必須要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。怎樣才能培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣呢?

  首先要培養(yǎng)學(xué)生專心的習(xí)慣,學(xué)習(xí)時一心一意。早讀或午休時,學(xué)生來到學(xué)校,不準(zhǔn)大聲吵鬧,不要在教室隨意走動,讓教室保持安靜。早讀,讓成績優(yōu)秀的學(xué)生領(lǐng)讀,其他學(xué)生大聲朗讀。當(dāng)然,班主任來得很早,要投入時間監(jiān)督一個多月,久而久之,這種早讀的習(xí)慣就一點(diǎn)一點(diǎn)形成了,午休時間也是很寶貴的,中午督促學(xué)生們完成各項(xiàng)作業(yè),學(xué)生們有了事情做,沒有了閑聊的時間,教室里面很安靜,時間長了,學(xué)生們也習(xí)慣了安靜的氛圍,吵鬧聲也少了。

  其次,培養(yǎng)學(xué)生的時間管理能力,要有時間觀念我不僅要求學(xué)生不遲到不早退,還要求學(xué)生從周一至周五,要堅持不看電視,不上網(wǎng)玩游戲。放學(xué)后,要在飯前把家庭作業(yè)完成。若有空閑時間,還要適當(dāng)?shù)刈鳇c(diǎn)練習(xí)題,多看課外書,增強(qiáng)自己的寫作水平。

  另外,還要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的習(xí)慣。學(xué)生的作業(yè)盡量在學(xué)校里完成,同時,我還要投入時間督促他們完成作業(yè),不允許他們抄襲,做完作業(yè)后,還要認(rèn)真地檢查。當(dāng)然,如果是家庭作業(yè),就需要家長簽字,充分調(diào)動家長的力量,讓家長配合老師共同管理,通過家校聯(lián)合管理,這樣便取得了良好的效果!

  這就是我的管理經(jīng)驗(yàn),一個多月的管理,讓學(xué)生們漸漸養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流9

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次與大家交流的機(jī)會。雖然工作了將近10年,也當(dāng)了將近十年的班主任,但對班主任的工作好象沒有還沒有真正的研究過,所以對班主任這個職務(wù)無論是從理論上還是從實(shí)踐上,都還沒有深刻的認(rèn)識。我今年帶的是三年一班,這個班的特點(diǎn)是:大部分學(xué)生活潑好動,思維活躍,感情豐富易調(diào)動,,但大部分學(xué)生的行為習(xí)慣比較差,愛說臟話,愛打架,不能積極主動的思考,不能認(rèn)真仔細(xì)地完成作業(yè)等。今天我就談?wù)勎疫@半年來當(dāng)班主任的一些做法和體會,希望得到大家的指導(dǎo)!

  一、正確對待學(xué)生的差異。

  我們常常抱怨學(xué)生不聽話,屢教不改,有時會非?鄲。其實(shí)只要我們把心態(tài)擺正就行了,記得一本書上說過,學(xué)生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你去細(xì)細(xì)地找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。學(xué)生的心理特點(diǎn)差異比較大,要針對學(xué)生的特點(diǎn),設(shè)身處地的以他能接受的方式進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo)。學(xué)生到學(xué)校來,誰都想成為好學(xué)生,他們對老師充滿尊敬和依賴,只不過因?yàn)橹橇Φ牟町惡妥钥啬芰Φ牟煌,才?dǎo)致學(xué)生的各種差異。只要我們給他們各種表現(xiàn)的機(jī)會,認(rèn)真去發(fā)現(xiàn),他們都會各有所長的而且孩子還小,在嚴(yán)格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚(yáng)他們,讓他們感受到學(xué)習(xí)的樂趣。

  二、通過各種活動增強(qiáng)班級的凝聚力。

  我班的學(xué)生來自各個不同的學(xué)校和班級,剛開始像一盤散沙,缺乏凝聚力,缺乏集體意識。期初讓學(xué)生一起選班干,制定班規(guī)班約,提出班級口號及奮斗目標(biāo)等,都對增強(qiáng)班級的凝聚力有一定的幫助。但積極參加校級活動效果更明顯,比如,體操比賽,開運(yùn)動會等,F(xiàn)在我班學(xué)生好多了,能積極主動地為集體爭光,以損害集體為恥,學(xué)習(xí)中能做到互相幫助等。

  三、面帶笑容進(jìn)教室。

  雖然當(dāng)班主任時間不短,但我的班主任工作在許多方面存在著不足。雖然為建設(shè)這個班集體花了不少心思,特別是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,可班上有一部分紀(jì)律表現(xiàn)差的學(xué)生仍是我行我素,而且有些學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情沒調(diào)動起來,沒能有效的激起他們的斗志,這些都給班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)帶來了阻力。

  第三,協(xié)調(diào)各科平衡,平等對等科任教師。班主任是一個班的主骨心,不讓學(xué)生重主科、輕小科,尊重主科教師,無視小科教師,這一點(diǎn)也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的.指導(dǎo)思想。學(xué)生對科任教師的反映,科任教師對同學(xué)的看法,班主任要及時了解,在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟(jì)的作用,并且要有持久性。特別要求學(xué)生平等對等任何一科教任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學(xué)習(xí)的問題,更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學(xué)生尊重各科教師,教師樂得走進(jìn)這個班,學(xué)習(xí)的效果可想而知。

  這學(xué)期的主要收獲是:能讓大多數(shù)學(xué)生快樂的度過在學(xué)校的每一天,能精神煥發(fā),面帶笑容地出現(xiàn)在課堂上,做到了盡量少的在課堂上當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)脾氣,規(guī)范了學(xué)生的部分行為習(xí)慣,激發(fā)了大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,采取了多鼓勵少批評的教育方法等。

  總之,學(xué)生在進(jìn)步,我也在成長,只要堅持把自己的收獲不斷的積累下來,吸取失敗的教訓(xùn),不斷探索,學(xué)會分析問題總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我相信:我們就會做得更好。

  謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流10

各位同事:

  大家好!

  很高興參加今天的班主任經(jīng)驗(yàn)交流會。雖然張老師給了我這個發(fā)言的機(jī)會,但是說來慚愧,我覺得我的工作也還存在一些問題,亟待改進(jìn)提高,而我也正在學(xué)習(xí)低年級的班主任管理方法,所以接下來我就跟大家分享一下我的學(xué)習(xí)心得吧。

  一、三“心”。

  作為一名班主任,首先必須細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。高年級的班主任,只要往講臺上一站,一個表情學(xué)生就知道啥意思,可是到了低心,這一點(diǎn)我特別佩服貢老師,在她的博客里,我看到她講怎么安排學(xué)生掃地,細(xì)致程度真的是我以前沒有想到的。還有就是耐心,要管理一個班級不容易,特別是讓這個班各項(xiàng)活動有效開展,一開始要一點(diǎn)一點(diǎn)摳,一點(diǎn)一點(diǎn)培養(yǎng),老師必須要有足夠的耐心。最后就是責(zé)任心,小學(xué)階段是學(xué)生道德養(yǎng)成,行為習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時期,班主任責(zé)任重大。記得以前聽過一種看似玩笑的說法,說是作為一名老師,不讓你把學(xué)生當(dāng)成自己的`孩子,你就把他們當(dāng)成你未來的媳婦或者女婿你希望他是什么樣的人呢?你就按照這個標(biāo)準(zhǔn)來教育他們。看似玩笑,實(shí)際上在說我們要把學(xué)生培養(yǎng)成什么樣的人,這需要我們必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

  二、正確的管理方法。

  作為一名班主任,特別是低年級班主任,工作瑣碎繁重,要想使班級管理工作有效開展,必須有正確的管理方法。記得以前有一名同事,她長期從事低年級教學(xué),每當(dāng)她帶一年級時,總是會看到她班的學(xué)生不出一周就會井然有序,學(xué)生手拉手排著隊,整整齊齊沒有人說話。大家都很佩服。我想她一定是有她的一套方法,偶然與她聊過,她也說在低年級就一定要事無巨細(xì)面面俱到,一開始學(xué)生不會干的就自己給學(xué)生示范,手把手教,在教的同時還要注意小干部的培養(yǎng),小干部也培養(yǎng)成了,老師就會輕松很多。所以我覺得班主任必須有方法,這個方法可以是長期工作積累出來的,也可以是在管理類書籍中看來的,更直接的。也可以是向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)來的,多虛心請教,多積極交流,多用心琢磨,總能找到適合自己班級的方法。

  最后,我認(rèn)為當(dāng)我們具備這三心,并且有正確的方法時,我們的班主任工作應(yīng)該就能有序有效的開展,達(dá)到我們想要的樣子。謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流11

  不知不覺中,擔(dān)任07級城市規(guī)劃1班的班主任已經(jīng)一年多了,從最初的迷茫、探索到現(xiàn)在逐漸可以得心應(yīng)手,走過了一個曲折的過程,從中得到一些體會。

  一、加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

  根據(jù)我們學(xué)校三本學(xué)生普遍存在的班風(fēng)學(xué)風(fēng)不夠濃厚、雖然學(xué)習(xí)目的明確但是自制力不夠、易受外界影響等特點(diǎn)。需要逐步加強(qiáng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的積極性。班主任是學(xué)生班集體的指導(dǎo)者。對于良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)起到重要作用。首先加強(qiáng)班干部隊伍的建設(shè)。在每屆班干換屆選舉時通過自薦、投票選舉的方式選出大家心中的班干,然后注重發(fā)揮班干的積極性和能動性,并建立起班干部與優(yōu)等生幫助學(xué)困生一幫一的工作,讓學(xué)生去帶動學(xué)生,帶動學(xué)困生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)成績。對于學(xué)困生,在學(xué)期初根據(jù)學(xué)校統(tǒng)計的預(yù)警學(xué)生逐一找其談話,深入了解這些學(xué)生的內(nèi)心想法,并和他們一一找出掛科原因,補(bǔ)救措施,同時聯(lián)系其家長,跟家長溝通,讓家長了解自己的孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,并建議家長跟老師一起督促學(xué)生加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績,盡量做到不掛科,及時跟家長匯報自己在學(xué)校的學(xué)習(xí)進(jìn)展。同時要考慮實(shí)際情況,有個別幾個學(xué)生對于某些科目掛科嚴(yán)重的,像本班的…和..同學(xué).,這兩個同學(xué)英語是差不多每學(xué)期都會掛科,通過跟本人及家長,還有任課教師和同學(xué)交流,正是確實(shí)如學(xué)生本人說所的,對英語學(xué)習(xí)特別吃力,從中學(xué)開始以來都一直是這樣,針對這種情況,通過鼓勵其注重加強(qiáng)課程作業(yè)練習(xí),盡其最大能力,放松心情;消除自己心中的抗拒抵觸心理。減少掛科次數(shù)。

  其次,要抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),還需要通過學(xué)校的規(guī)章制度去約束學(xué)生,考察學(xué)生出勤情況,根據(jù)學(xué)校規(guī)定,某一課程缺勤五次取消其考試資格,通過聽課再結(jié)合課后與學(xué)生交流時了解的情況綜合起來再跟任課教師交流,一方面可以更加多地通過任課教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,另一方面也可以把學(xué)生的一些想法和體會反饋給任課教師,促進(jìn)教師與學(xué)生之間需求的更多了解,以便促進(jìn)學(xué)生和任課教師間的互動。

  同時班主任的聽課考勤也對于部分學(xué)習(xí)較松散的學(xué)生進(jìn)行約束。同時聽完課后也可以及時跟任課老師交流了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況有利于跟任課教師一起解決班級學(xué)生的一些學(xué)習(xí)問題,再者,及時總結(jié)和進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,對于期中考試結(jié)束后及時總結(jié)考試結(jié)果,對于成績好的,有所提高的進(jìn)行表揚(yáng),對于成績不理想的`下滑的進(jìn)行提醒和鼓勵,并讓學(xué)優(yōu)生跟同學(xué)介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提供其他學(xué)生作為學(xué)習(xí)的榜樣,參考其學(xué)習(xí)方法。在學(xué)期期末階段,四六級考試、期末考試前的復(fù)習(xí)過程中,繼續(xù)強(qiáng)調(diào)考風(fēng)考紀(jì),讓大家嚴(yán)肅對待,認(rèn)真復(fù)習(xí),真誠迎考,并重點(diǎn)關(guān)注學(xué)困生的復(fù)習(xí),加大班干責(zé)任,以班干帶頭,對學(xué)困生的期末復(fù)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)、督促。堅持召開班級會議,班級會議參考多種形式,可以是與班級活動相結(jié)合,通過班會增強(qiáng)大家的班集體凝聚力,通過班級活動讓學(xué)生體現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、相互了解、增強(qiáng)友誼。通過班會和班級活動也充分給了班干部一個發(fā)揮自己領(lǐng)導(dǎo)作用的舞臺,讓學(xué)生去肯定班干部的工作,更加靠近這個大家庭。

  在班會中總結(jié)一個月以來大家的學(xué)習(xí)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,在班級活動中互相交流生活學(xué)習(xí),促進(jìn)同學(xué)感情。通過一個學(xué)期的工作,在學(xué)校學(xué)院及輔導(dǎo)員的幫助下,班級的學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)朝著一個良好的方向發(fā)展,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成績都有所提高,但是由于個人經(jīng)驗(yàn)不足等原因,部分學(xué)困生的學(xué)習(xí)差問題還是比較難以解決,還有很多工作需要不斷完善和加強(qiáng),需要不斷學(xué)習(xí)其他老師的好經(jīng)驗(yàn)來提高自己的能力。

  二、加強(qiáng)學(xué)業(yè)指導(dǎo)

  大三學(xué)生的專業(yè)課程學(xué)習(xí)已經(jīng)進(jìn)入非常關(guān)鍵的時刻,那么對于學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)是需要重點(diǎn)抓的。作為班主任,首選通過跟學(xué)生交流,了解學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的感想、體會。鼓勵學(xué)生專業(yè)多去了解專業(yè)發(fā)展,多去跟專業(yè)老師交流。加強(qiáng)自己的動手能力,注重理論聯(lián)系跟實(shí)踐相結(jié)合。

  三、深入學(xué)生中去,形成和諧融洽的師生氛圍

  在跟學(xué)生談話交流的時候盡量做到貼近生活,跟他們談?wù)撋、理想、自己的一些?jīng)歷,并給予他們自己的一些建議。談話環(huán)境可以多樣化,宿舍、校園路上、網(wǎng)上等。做學(xué)生生活中的朋友。

  總之,班主任工作對我來說是一份具有挑戰(zhàn)性的工作,自己在開展工作中指導(dǎo)學(xué)生也就是指導(dǎo)自己,學(xué)生的進(jìn)步就是對自己工作的進(jìn)步,以上就是自己坐班主任的一些體會。

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流12

  從教二十四年來擔(dān)任小學(xué)班主任工作?粗粋個孩子,愛心在激蕩著。這是一朵朵嬌艷的花朵,讓人憐惜、讓人陶醉;這是一張張空白的紙,等待著老師把最美的景物描繪;這是祖國的太陽,未來的藍(lán)圖,將由他們來描繪……

  我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負(fù)的責(zé)任。就因?yàn)樾闹杏袑λ麄內(nèi)鐚ψ约汉⒆右粯拥膼,再累,我總能看到希望,所以工作中我感覺到了從未有過的愉快。也是在對孩子們的付出中,我第一次對工作著并快樂著有了深深的體會。

  回首一年的工作,我覺得以下幾點(diǎn)我做的還是比較好的:

  一、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

  一年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,利用早讀課,思品課甚至專門抽出時間繼續(xù)鞏固、學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為。根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣,在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課,認(rèn)真作業(yè).下課好好休息,講文明.講禮貌的好習(xí)慣。

  二、加強(qiáng)與家長的聯(lián)系

  教育不僅僅是教師的事情,它本身就是由社會、家庭、學(xué)校三方面來完成的。社會機(jī)制尚未啟動,作為老師,我們能啟動的也只有家長了。只有喚起家長對孩子教育的重視,讓他們與我們同步,我們的工作才能起到事半功倍的效果。

  我經(jīng)常與家長聯(lián)系,尤其是一些表現(xiàn)不太好的同學(xué),我更是注意.我常和他們談心,鼓勵他們.一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上,身體上,思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況。

  上學(xué)期,班里接收了幾個年齡不夠入學(xué)而家長又認(rèn)為自己的孩子特別聰明的學(xué)生。這給老師出了很大難題,首先是這些孩子還不懂什么是上課,課堂上隨意性特強(qiáng),想干什么就干什么,就是把他們放在老師眼皮子底下也無濟(jì)于事;再者是因?yàn)檫@些家長就認(rèn)定自己的孩子是最聰明的,回家后對他們學(xué)習(xí)上的管教也很放松。針對這種現(xiàn)狀,我多次與家長聯(lián)系,讓家長明白孩子現(xiàn)狀,明白其他家的孩子也和他的孩子一樣聰明,再告訴他們其他家長好的做法讓他們借鑒,拿出以前表現(xiàn)不如他的孩子的經(jīng)過其家長配合后超過他的孩子的'成功實(shí)例對其進(jìn)行激勵......經(jīng)過多次接觸,家長意識有了轉(zhuǎn)變,開始關(guān)注自己的學(xué)生,并主動與老師聯(lián)系。期終考試中,那幾個孩子都進(jìn)入了優(yōu)秀,有的還考了滿分,這是光憑老師一個人的努力做不到的。所有成績的取得,很大程度上歸功于老師與家長的聯(lián)系。

  三、對學(xué)生進(jìn)行愛的教育

  我通過教材,生活中的瑣事、閱讀、班會等對學(xué)生進(jìn)行《愛的教育》,讓學(xué)生學(xué)會感恩。教育他們在感受到家人、老師、同學(xué)對自己愛得同時學(xué)會去愛別人。讓他們明白“果子大家吃才香甜!一個人好不叫好,大家都好了才叫好!”的道理。這種教育在我們的學(xué)習(xí)生活中被學(xué)生發(fā)揮得淋漓盡致:小組值日時總有同學(xué)主動來幫忙;優(yōu)等生主動與學(xué)困生結(jié)對子;學(xué)生打掃完了教室衛(wèi)生總不忘再到老師辦公室巡視一番;老師也總能聽到家長說孩子懂事了、長大了之類的稱贊優(yōu)異成績的取得是同學(xué)們平時互幫互助的結(jié)果,也足以說明愛的教育已經(jīng)在班里開花結(jié)果了。

  a愛心

  有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教育對學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中!币虼,作為一名教師、一名班主任,首先應(yīng)該是愛孩子。對全班學(xué)生,無論他是出生于干部權(quán)貴之家或平民百姓人家,無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,愛得讓學(xué)生信服。

  對于一年級的小學(xué)生來說,七、八歲正是他們在父母身邊撒嬌的年紀(jì);正是他們對世界充滿好奇的年紀(jì);正是他們好動、好玩的年紀(jì)。因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種“慈母”般的眼光欣喜地關(guān)注他們的成長,欣賞他們的可愛之外,保護(hù)他們珍貴的童心!皭鄣牧α渴菬o窮”。學(xué)生在師愛的沐浴下輕松快樂地學(xué)習(xí)、生活。即使他們違反了紀(jì)律,老師嚴(yán)厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關(guān)心你、愛護(hù)你的,是為你著想才臺此嚴(yán)格要求………這樣,在“嚴(yán)師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或分歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

  精誠所至,金石為開。春天播下師愛的種子,秋天必定結(jié)出尊師的碩果。更重要的是,“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著孩子們的心靈,實(shí)現(xiàn)了愛的遷移,教給了孩子們?nèi)绾螑蹌e人。班里的同學(xué)因家庭變故,這不幸的遭遇激起了同學(xué)們極大的同情。很多同學(xué)拿出自己的壓歲錢或零花錢捐贈給他;有的同學(xué)買了學(xué)習(xí)用品送給他,還有的同學(xué)去親近他、慰問他………最令人感動的是班里的林欣同學(xué)把自己省吃儉用的6元錢捐出來。我知道他的父母都是殘疾人,家庭也相當(dāng)貧困,遲疑著不肯收,但他卻堅定地說:“老師,您幫我收下吧!陳瑜同學(xué)比我更需要!蹦慷眠@感人的一幕幕,這個不幸的孩子流下了幸福的淚水。我的心也同樣被深深感動著,孩子們也為自己的舉動感動著,為這個溫暖的班集體感動著……我心潮澎湃:正是這些年僅七八歲的孩子們,以他們質(zhì)樸、純真的感情譜寫了一曲愛的頌歌!誰說如今的孩子不懂愛?誰說我們的孩子太自私?眼前的這一切不正是一個很好的說明嗎?

  b細(xì)心

  有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細(xì)。大至教育教育學(xué)工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。班主任還應(yīng)有一顆纖細(xì)如發(fā)的心-細(xì)心。為此,我認(rèn)真做好“六個勤”,即“勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵、勤表揚(yáng)、勤記錄”。

  平時,細(xì)心觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)、情緒、身體、表現(xiàn);多與學(xué)生交流、談心,了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣;多家訪,了解學(xué)生的家庭情況,分析共思想動態(tài);關(guān)注學(xué)生點(diǎn)滴的進(jìn)步,及時鼓勵、表揚(yáng);有教育心得多記錄、多總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)……給予學(xué)生充分的信任,其實(shí)就是給學(xué)生最大的鼓勵。不厭其煩,不厭其細(xì),時時抓,細(xì)細(xì)抓,是班主任工作不可欠缺的。

  c耐心

  俗話說:“十個指頭伸出有長短!鞭D(zhuǎn)化后進(jìn)生成了每班主任都會遇到的問題。班主任對他們不僅應(yīng)施以愛心、施以細(xì)心,更應(yīng)施以耐心。哲人說:“使人前進(jìn)的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點(diǎn)事的人,無論事情大小,只要他嘗著一點(diǎn)成功的快樂,便會渴望再次成功的光榮”。終于我高興地看到他逐漸有好轉(zhuǎn)的跡象了:學(xué)習(xí)興趣濃了、紀(jì)律好了、作業(yè)書寫進(jìn)步了……總之,愛心+細(xì)心+耐心,這“孺子”居然可教了。

  班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我總想,只要每個班主任能夠以愛心、細(xì)心、耐心去面對工作、面對學(xué)生,就“沒有過不去的關(guān)”,“沒有解決不了的問題”。在以后的工作中,我會再接再厲,爭取把工作做得更好!

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流13

  中學(xué)的班主任工作是最基本的也是最繁重的基礎(chǔ)工作。只有在黨的教育方針的指引下,按教育規(guī)律辦事,深入了解當(dāng)代學(xué)生的特點(diǎn),摸索出一套科學(xué)的行之有效的育人方法,才能造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的富于創(chuàng)新精神的一代新人。

  這學(xué)期開學(xué)接初二(4)班,因?yàn)閷W(xué)生對新?lián)Q了班主任明顯感到不適應(yīng),他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣跟不上我的要求,并且我的要求學(xué)生也不能完全落實(shí)到位,由此我感覺到我與學(xué)生的合作之間出現(xiàn)了裂縫,因此我有很多事情要做。

  素質(zhì)教育德育領(lǐng)先,我首先抓的是學(xué)生的思想道德與行為習(xí)慣,利用晨會課與班會課,循序漸進(jìn)地進(jìn)行一系列德育滲透教育,如:培養(yǎng)愛國主義的高尚情操,養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣,發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),遵守校紀(jì)校規(guī)是每個中學(xué)生的最起碼的要求等等。另外,還讓學(xué)生自己尋找一些具有教育意義、富有哲理性的文章,在晨會課上讀一下, 使學(xué)生懂得“一屋不掃,何以掃天下”、“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”、“一個解放軍叔叔的故事”——全面看待問題等等。使學(xué)生真正從思想上認(rèn)識到健全的人格是全面發(fā)展素質(zhì)教育的前提。另外在12月9日組織的主題班會中,學(xué)生圍繞“小事不小”這一主題展開熱烈的討論,學(xué)生挖掘的廣度和深度是我始料未及的,雖然有不完善的地方,但我認(rèn)為前面一段時間的教育是有成效的。

  在對待學(xué)生方面,我堅持的是嚴(yán)和愛有機(jī)的結(jié)合。切不可用有色眼睛去看人。在開學(xué)的第一天,我在黑板上寫了四句話,其中頭兩句為“民主平等的師生關(guān)系,融洽互助的同學(xué)關(guān)系”,這就要求我在處理學(xué)生的問題中,做到人人平等,對每個學(xué)生必須用嚴(yán)和愛有機(jī)的結(jié)合,對一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的教育工作者來說,真正愛護(hù)自己的教育對象,就必定會嚴(yán)格要求,不過對學(xué)生嚴(yán)一定要得法,批評應(yīng)該是善意的,對于屢犯錯誤的學(xué)生,如果教師不是進(jìn)行細(xì)致的恰當(dāng)?shù)呐u,而代之以痛罵一頓的方法來刺傷學(xué)生的自尊心,這樣會使學(xué)生變得絕望、兇橫和孤僻。他們會用充滿敵意的態(tài)度去對待教師,這樣會使這些學(xué)生和老師的矛盾走到危險的邊緣:學(xué)生破罐子破摔,老師聽之任之。不但會影響正常的教學(xué)秩序,而且在學(xué)生中也會造成極壞的影響。批評的藝術(shù)應(yīng)是嚴(yán)厲與善良的圓滿結(jié)合,學(xué)生對教師的.批評感受到的不僅是合乎情理的嚴(yán)厲,而且是對他們充滿人情味的關(guān)切。學(xué)生做錯了事,老師給予批評是應(yīng)該的,但老師的批評要嚴(yán)與愛相結(jié)合,學(xué)生才能接受,人非草木,孰能無情,任何批評離開了感情的潤滑作用,只是硬梆梆的講道理,往往講不通,引起學(xué)生的逆反心理越重,教育效果也越差。

  鐘華瑋同學(xué)在我班是一個非常特殊的孩子,從小就失去了父愛,在爺爺?shù)暮亲o(hù)下長大,隨著年齡的增長,心理的不平衡和倔強(qiáng)就突現(xiàn)出來了,如別人常常有父母的疼愛,而自己只有爺爺來看望他,心理覺得特別委屈,好像要尋找什么發(fā)泄一番。并且在家時總覺得很失落,特別不想回家,有意尋找理由留在學(xué)校里。因此,漸漸地養(yǎng)成了一種說謊的壞習(xí)慣,幾次與他爺爺接觸以后,了解了他的全部情況,并且將他在學(xué)校里的這段時間里的所作所為核實(shí)一番后,有目的的與他談心,先講了一些人的艱苦學(xué)習(xí)的例子,然后講了他爺爺如何在生活上、學(xué)習(xí)上關(guān)心他,“人家沒有吃過的東西你吃過,人家沒有玩過的東西你玩過”,生活上的條件比人家有父母的孩子還要優(yōu)越。最后,給他講了一些人生奮斗的哲理。父母我們不能再選擇,但是我們前面的路還是靠我們自己來選擇。并且在期中考試中反映出來的情況還不錯,潛力還是相當(dāng)大的。作為鐘家后代,只有自強(qiáng)不息,尊敬長輩,勤奮學(xué)習(xí),不為誘惑所動,才能對得起爺爺?shù)酿B(yǎng)育之恩。我邊和他講道理邊觀察他的表情,從嚴(yán)肅到默然到流淚。我想效果是不明而喻的。因此,在教育教學(xué)中,動輒訓(xùn)斥,謾罵、處罰,還有動手動腳,這樣的方式是不可取的。

  在學(xué)校中,我要求學(xué)生的是“積極探究的課堂氛圍,活潑高雅的自由空間”。這也是我的開學(xué)四句話中的后兩句,只有明確要求,學(xué)生才能有的放矢。上課應(yīng)該積極探索與研究,死板的課不能稱之為好課,因此鼓勵他們在上課時大膽發(fā)言,積極地發(fā)現(xiàn)問題與解決問題,不怕講錯。在課間,要求他們行為高尚,興趣廣泛且積極向上,自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣,勇于同各種有損于班級集體榮譽(yù)的現(xiàn)象作斗爭,努力維護(hù)自身形象與班級榮譽(yù)。作為班干部,更要在各方面作出表率,在勤奮學(xué)習(xí)方面,在遵紀(jì)守法方面作出榜樣,處處爭先。

  總之,班主任工作是繁瑣而又周期很長的一種責(zé)任心很強(qiáng)的工作。我將一如既往地做好自己的本職工作,力爭帶出一個優(yōu)秀的班集體。

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流14

  我認(rèn)為班主任應(yīng)該扮演好以下幾個角:

  一,慈母的角色,

  作為教師要有一顆仁愛之心,他們的家庭環(huán)境、先天素質(zhì)與自身努力程度都不同,但一定要做到一視同仁,尊重、信任、理解、熱愛每一位學(xué)生。愛是教育的基石,是教育的“催化劑”,它可以促進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化,可以把師生關(guān)系轉(zhuǎn)化為親密的朋友關(guān)系。

  我們班的一個孩子,父母離異,跟隨爸爸生活,但爸爸又好賭,她長得很漂亮,但總是臟兮兮的,不愛上學(xué)總逃課,沉默寡言。在我接手這個班的第一個周末,我把她叫到我的宿舍,燒了滿滿的兩大盆水,給她洗澡,洗完澡給她梳了兩條大辮子,收拾后的她真的挺漂亮,我讓她照鏡子看看自己有多美,記得她那次笑的很燦爛。也是我第一次看到她笑。從那次之后我經(jīng)常和她聊家常,叫我的女兒和她一起玩耍,有時還留他一起吃晚飯。慢慢的我發(fā)現(xiàn)她有了變化,最大的變化是愛干凈了,有點(diǎn)零花錢就買一塊錢的雪花膏來擦臉,我還總說她臭美,其次是她在學(xué)習(xí)上,在她的作文中我感受到了她積極陽光的心態(tài),在課堂上我感受了她想要奮起直追的沖勁。我覺得老師的愛是可以慢慢的感化學(xué)生的。

  二、我覺得班主任還應(yīng)扮演小蜜蜂的角色。

  勤字為先,舍得奉獻(xiàn)犧牲!

  前年帶出去的六年級,在他們剛升六年級的那會,我家二寶出生了,7月9日出生,暑假剛剛開始,8月22日我來學(xué)校報到了,家人指責(zé)我,同事不理解我說我傻,其實(shí)在我的心中,只有一個念頭:我忘不了我挺著肚子離開學(xué)校孩子們對我的那種期待的眼神,我不放心他們在小學(xué)最后的一年還要去重新適應(yīng)另外的一個老師,我想陪著他們走過最后的一年,在小學(xué)階段畫上一個圓滿的句號,不留下任何遺憾!所以在我身體情況允許的情況下我來了!其實(shí)你的付出同學(xué)們看在眼里,他們都懂,那一年他各科成績確實(shí)不錯。

  第三,我覺得班主任還應(yīng)該扮演一位法官的角色。

  這位法官是公正無私,會協(xié)調(diào)各種關(guān)系!

  1、協(xié)調(diào)好班主任和各科任老師之間的關(guān)系。

  班主任是班級工作的組織者和管理者,沒有務(wù)實(shí)的有序的班主任工作,任何學(xué)科的教學(xué)如同逆水行舟;沒有科任老師的全心全意的勤奮勞動,班主任工作的效果就只能是海市蜃樓。的確光靠班主任一個人的力量是沒有可能完成任務(wù),建立良好的班集體的,只有協(xié)調(diào)好班主任與科任老師的關(guān)系,配合科任老師管理學(xué)生,才能建立優(yōu)秀的班集體。

  a、班主任和科任老師步調(diào)一致,目標(biāo)統(tǒng)一

  兩者必須步調(diào)一致,目標(biāo)統(tǒng)一,心往一處想,勁往一處使。家庭對孩子教育的過程中有一個"法寶",就是家長的口徑要一致,以免孩子鉆空子,而影響教育效果。如果家長間有不同意見,也要在背著孩子的時候探討、商榷。那么班主任和任課教師也好似管理著班集體中的孩子們的家長一樣,在管理的過程中要協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一要求。要做到這樣,班主任就要了解各科的具體規(guī)定和要求,特別是在每個新學(xué)期開始,作為班主任要主動聯(lián)系科任,將自己的班級管理設(shè)想和措施告訴他們,同時也咨詢他們對班級學(xué)生的要求,互相協(xié)調(diào),統(tǒng)一要求,聯(lián)手把學(xué)生管理好。如上課的要求、收發(fā)作業(yè)的形式、學(xué)生座位的安排、評比獎勵的條件等,都達(dá)成共識。

  b,主動聯(lián)系任課教師,予以尊重,虛心聽取他們的意見。

  要共同管理好班級,首先得尊重任課教師。在任課教師面前,班主任要先當(dāng)學(xué)生,在班級制度的制定,班干部的人選,學(xué)習(xí)方式的組織上,要盡量征求任課教師的意見,在各方意見的基礎(chǔ)上,尋求最佳的方案。

  由于班主任在學(xué)生心中的特殊性導(dǎo)致了學(xué)生在班主任面前往往有所保留,但在大多數(shù)的任課教師之間學(xué)生不會有這種顧慮,所以任課教師所反映的一些問題往往是學(xué)生們真實(shí)的一面,班主任要虛心誠懇,冷靜聽取科任老師的提醒、建議甚至批評。如有一次,數(shù)學(xué)老師和我反映有學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律、不完成家庭作業(yè)后,我馬上做學(xué)生的思想工作,并立即與家長溝通聯(lián)系,了解不做的原因,還制定制度,引導(dǎo)、約束學(xué)生,讓他們認(rèn)真上課。

  c,建立定期會晤機(jī)制,積極主動地互通情況,形成一個高效的教育集體。

  全體任課教師一月一聚,暢談班級的管理思路及交流個別重點(diǎn)學(xué)生的不同教育教學(xué)方法,以便使任課教師之間互相了解,對學(xué)生的教育能夠互通,形成教育合力。

  2、協(xié)調(diào)好科任老師各班級學(xué)生之間的關(guān)系。

  好的班主任不應(yīng)該只關(guān)注你的科目,而是要促使學(xué)生全面協(xié)調(diào)發(fā)展,首先班主任老師要突出任課教師的地位,強(qiáng)化學(xué)生的尊重意識。作為班主任,切忌在學(xué)生中間抬高自己而貶低其他課任老師。尤其值得注意的'是,當(dāng)學(xué)生提出某個課任老師在教學(xué)中的不足時,更要在維護(hù)課任老師應(yīng)有威信的前提下,正確引導(dǎo)學(xué)生一分為二地評價課任老師,積極主動地宣傳課任老師的長處和勞動成果,使學(xué)生對他們產(chǎn)生敬佩之情。同時,和任課老師進(jìn)行談心,然后進(jìn)行整改,在學(xué)生中樹立其的良好形像。

  3、協(xié)調(diào)好老師和家長之間的關(guān)系。

  換一種方式來和家長溝通,尊重家長,不能動輒就告狀責(zé)罵質(zhì)問!有時候可以和家長心平氣和坐下來好好談?wù),也許事情就會有轉(zhuǎn)機(jī)。

  在我小的時候,那時候得五十元錢挺值錢的,有一次呀我們交的學(xué)費(fèi)五十元,害怕同學(xué)發(fā)現(xiàn)我?guī)уX而節(jié)外生枝,于是我誰也沒說緊緊的踹再腰包里,準(zhǔn)備最后一節(jié)課交給老師,就在課余時間窩和同學(xué)一起出去玩耍時她帶的學(xué)費(fèi)不翼而飛了,同學(xué)急的哇哇大哭,她平時人緣不錯,同學(xué)們都安慰她,要搜我的身!這個時候我猛的掏出我的錢大聲說這是我的,同學(xué)們?nèi)ジ嬖V老師說我偷的錢,我也急哭了,任我怎么分辨他們都不信。

  接著我看到老師急沖沖的走進(jìn)教師,老師沒質(zhì)紋問我,而是叫了這個同學(xué)一起去了我家,她和媽媽聊我的學(xué)習(xí),聊我的生活,愣是沒說今天發(fā)生的這件事,在媽媽快把她送出去時媽媽才說:“對了,今天我給孩子學(xué)費(fèi)了,她有沒有交給你?”

  就這樣這件事也就平息了,老師把當(dāng)事人帶去我家親自聽到我媽說給我錢了比什么都能證明我的清白,去但我家老師并沒有言明來意,她也是在試探我的媽媽。我想這應(yīng)該就是老師和家長溝通的藝術(shù)吧,兩全其美!

  以上是我的一點(diǎn)拙劣之間,有不妥之處還請大家批評指正。

  謝謝大家,我的發(fā)言到此結(jié)束。

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流15

  首先,我說團(tuán)隊意識。

  高三(4)班是一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,每一個科任老師都積極主動的關(guān)心著每一個學(xué)生的成長,包括他們的生活狀況,身體狀況,學(xué)習(xí)狀態(tài)。比如曾瑩老師會對我說,班上熊香文的鼻子發(fā)炎,會不會影響學(xué)習(xí)?張勛老師會告訴我,班上兩位同學(xué)有戀愛傾向,我們要去疏導(dǎo)哈,有位同學(xué)的臉色不好,是不是生病了?郎維新老師也會告訴我,這段時間學(xué)生有點(diǎn)悶,吳嘉老師也會告訴我,有位學(xué)生沒有請假,不知道情況怎么樣了?牟老師也自言自語的說:沒有剩余多少時間了,麻將是不能打了,有位學(xué)生經(jīng)常喊頭疼,我也親自帶她去醫(yī)院做cT……學(xué)生們也感受到了老師們這樣細(xì)至微的關(guān)懷,就親熱的稱呼班上的老師為:張爸、蔡媽、曾媽,還稱呼來我們班授課的賈棲的幺爸作協(xié)主席賈長遠(yuǎn)部長為賈幺爸……老師們,尤其是張勛老師對學(xué)生思想狀態(tài)學(xué)習(xí)狀態(tài)的關(guān)注,我僅僅用一個感謝是無法表達(dá)的,如果說我們班級能取得一點(diǎn)的成績,是我們班級的學(xué)生受到最良好的家教和最得體的師教,于是他們幾乎全力投入了學(xué)習(xí),所以我們都不驚擾他們,我們只是他們的心靈的守護(hù)者,和成功路上的伴隨者和遇到問題時的解決者!我就是和高三(4)班的學(xué)生和老師一路走來的'最幸運(yùn)的人。

  其次,我說數(shù)據(jù)。(成績分析表后附)

  最后,我說的是應(yīng)對措施。

  我們會將每次的分析結(jié)果進(jìn)行歸納和總結(jié),制一個表發(fā)給學(xué)生,針對擬培養(yǎng)目標(biāo)做最切實(shí)的最功利的關(guān)注,哪一科差,一定補(bǔ)哪一科的內(nèi)容,科任老師也緊盯不放,都是以鼓勵為主,因材施教,因人施教,比如藝體生易雷健,她媽媽來征求意見的時候我是這樣告訴她,他天天在學(xué)校里學(xué),是200多分,他喜歡去修專業(yè)就讓他去,或許能創(chuàng)造奇跡,我們希望我們學(xué)生的人生不留下遺憾。

  海名威說“冰山運(yùn)動之雄偉壯觀,是因?yàn)樗挥邪朔种辉谒嫔!鞍朔种摺痹谒,文字和形象是所謂的“八分之一”,而情感和思想是所謂的“八分之七”。把“冰山理論”沿用到潛能的發(fā)揮上來,我們學(xué)生目前表現(xiàn)的,是八分之一,我們要發(fā)掘的是埋在水底的八分之七。

  謝謝大家!

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