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公司年會心得體會

時間:2023-07-05 10:09:34 心得體會 我要投稿

(優(yōu))公司年會心得體會

  當我們備受啟迪時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編收集整理的公司年會心得體會,希望對大家有所幫助。

(優(yōu))公司年會心得體會

  公司年會心得體會 篇1

  20xx年是房地產(chǎn)市場注定不平凡的一年,而我也是在這不平凡的一年里進入這個不平凡的行業(yè)。越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)力。從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外人,到一個專業(yè)的置業(yè)顧問,在這一年多的時間里,收獲頗多,非常感謝公司的每一位同仁、組長和領(lǐng)導(dǎo)。

  工作在銷售一線,感觸最深的就是:保持一顆良好的心態(tài)很重要。良好的心態(tài)是一個銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)吧,良好的心態(tài)也包括很多方面。

  1、控制情緒

  我們每天工作在銷售一線,面對形形色色的人和物,要學(xué)會控制好自己的情緒,不能將生活中的情緒帶到工作中,以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去面對工作和生活。

  2、寬容

  人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間,同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題,應(yīng)該與人為善,寬大為懷,學(xué)會寬以待人。

  3、上進心和企圖心

  上進心,也是進取心,就是主動去做應(yīng)該做的事情。要成為一個具備進取心的人,必須克服拖延的習(xí)慣,把它從你的個性中除掉。企圖心,當欲望產(chǎn)生的時候,就會產(chǎn)生企圖心;如何將企圖心用好,必須好好的學(xué)習(xí)。

  保持一顆良好的心態(tài),積極的心態(tài)、向上的心態(tài),去面對工作、面對生活;好好工作、好好生活。

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xxxx企業(yè)的每一名員工,我們深深感到xxxx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,xxxx人之拼搏的精神。

  我是xxxx銷售部門的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時,我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場,作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于××年與**公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合xxxx公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ),最后以x個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的`洗禮,我從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。

  ××年下旬公司與xxxx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的.飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出xxxx火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

  ××年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間,又跨過一個年度之坎;叵脒^去的一年工作,在綜合管理科直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全組成員的共努力下全市場水電、廣播、監(jiān)控等設(shè)備正常安全地運行,圓滿地完成了本年度的工作任務(wù)。

  一、精誠團結(jié),攻堅克難,市場供電網(wǎng)改造順利完成。

  1、隨著市場發(fā)展今年供電改造工作的重中之重。全組成員配合科室經(jīng)過艱苦努力,于年初完成新增1000KVA廂式變壓器1臺;新建與改造10KV線路2。412千米,低壓工程新建與改造線路12。832千米,鋪設(shè)高低壓銅芯電纜270米;新架鋼桿6根。同時完成市場東西配電房高溫酷暑期降溫配套設(shè)施(屋面隔熱層、噴水降溫)建設(shè),確保供電設(shè)備平穩(wěn)運行。

  2、由于市場發(fā)展繁榮,在夏季高溫用電高峰期時經(jīng)營戶申請安裝空調(diào)劇增,全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調(diào)主線路的增設(shè),安裝了167臺空調(diào)進戶線。

  3、確保全市場路燈系統(tǒng)、監(jiān)控和廣播系統(tǒng)正常運行,及時調(diào)整和安裝肓區(qū)路燈。調(diào)整晚間監(jiān)控光源控制,圖像達到預(yù)想效果。

  4、協(xié)助施工單位對浙南鞋料市場線路改造;對國、地稅,提升辦等有關(guān)單位發(fā)生線路,電器設(shè)備故障及時處理。

  二、落實安全生產(chǎn)責任。

  1、科室領(lǐng)導(dǎo)把安全生產(chǎn)放在第一位,每天晨會王科長重復(fù)叮囑。特別對各種生產(chǎn)工具王科長和葉工程師親自檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷、破損的工具及時消毀。全年里未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)等一切事故。

  2、在69月中,為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質(zhì)量,科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制,及時排除設(shè)備故障并每一小時做好設(shè)備運行記錄,確保各回路運行可靠。

  三、認真開展檢查工作。

  1、每天對市場的水電常規(guī)巡視,發(fā)現(xiàn)情況及時處理。在市場日常維修派出870余次。

  2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場生產(chǎn)、消防安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。

  3、配合管理一科、二科對店面戶內(nèi)電表箱、用電設(shè)備與線路檢查工作。整改了無電表箱、電表箱缺蓋將約400戶,有效防止因電表、設(shè)備、電線老化而產(chǎn)生的安全隱患。

  4、每星期五定期對市場定時斷電控制系統(tǒng)、路燈、廣播監(jiān)控系統(tǒng)檢查,并作好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況隨時調(diào)整處理疑難的及時向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  5、定期對市場內(nèi)給水管網(wǎng)檢測,對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修,杜絕市場內(nèi)滴、漏現(xiàn)象。配合科室對消防管道的壓力測試。

  6、在每次臺風來臨之前對市場內(nèi)供電線路網(wǎng)、電線桿及拉線等用電設(shè)備,戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查,做到未雨綢繆。

  四、全力配合設(shè)備修試,加強設(shè)備維護保養(yǎng)

  1、為適應(yīng)市場發(fā)展的需求,中心投入巨資增設(shè)1000KVA廂式變壓器,6月9號正式投入使用,在使用的過程中對存在的缺陷(電壓偏低、接地線電阻偏差、線路調(diào)整分流等)給予相應(yīng)的整改措施使其使用達到性能。

  2、結(jié)合市場用電低谷期機會,克服困難分路拉電,11月中旬對所有設(shè)備進行了輪換檢修、預(yù)試及消缺等工作。東西配電房設(shè)備檢修與施工人員密切配合,完成了停送電設(shè)備的倒閘操作、安全措施布置、現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。其中對3臺主變更換已老化的高壓耐油密封圈,低壓端導(dǎo)電管,絕緣瓷瓶等對東西配電房低壓柜更換隔離開關(guān)(600A)8組,主柜DW10斷路器(20xxA)1組,軸流風機5臺,電容切換接觸器5只,零星小配件等。同時,對高壓房部分銹蝕設(shè)備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設(shè)備的操作、電源投切和清掃維護,檢修后設(shè)備的驗收等工作。

  五、做好全組本職工作,建立水電、廣播、監(jiān)控檔案。

  1、今年7月份在科室的指導(dǎo)下,水電組對整個市場的水、電表進行徹底查看,更換壞表、死表198戶,要求對市場用電(水)大戶每月抄度一次,并對每戶的電表的容量、表號、每次的抄度錄入檔案。

  2、每月對市場的13處總水表,東西配電房、廂變有功無功電表抄度,每次的數(shù)據(jù)登記歸檔。

  3、做好供電設(shè)備維修、年檢報表。建立主要設(shè)備專戶對每次維修的項目,更換設(shè)備材料的型號、數(shù)量和檢修后設(shè)備運行情況記錄存案。

  4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表,對常用的備品、備件應(yīng)保證一定的庫存,對出庫的材料,用在的地點做好登記。

  公司年會心得體會 篇2

  有朋自遠方來,不亦說乎。在這個秋高氣爽的季節(jié),我們又迎來了公司年會。心中充滿了喜悅,喜悅中帶著一種淡淡的溫馨。 我覺得:公司年會不僅是對一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié),將公司的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。更主要是與員工進行零距離的溝通,使員工體會到來自公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,并對企業(yè)文化有更準確的領(lǐng)悟。

  同時,公司年會也是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進了解的平臺,促進所有員工的參與和溝通,年會既活躍了現(xiàn)場氣氛,同時也調(diào)動了員工之間的積極性,而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié),也能加深員工對企業(yè)的認知程度。

  聆聽著各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,我的思緒伴著激昂的演講聲,引導(dǎo)著我回顧公司走過的不平凡的路。經(jīng)過一年來的付出,看著公司從遇到困難,解決困難,戰(zhàn)勝困難取得的成就,我的心中充滿著感慨。

  因為我們知道,人生一點一瞬,都會留下奮斗的影子,也會留下寶貴的精神財富和刻骨銘心的回憶。奮斗,是我們不變的理念。

  年會上,大家聚在一起,我們興奮的回顧著公司的業(yè)績,討論著公司的發(fā)展規(guī)劃,我們可以在酒桌上開著各自的玩笑,拎著酒瓶去其他桌車輪戰(zhàn)。隨著壓軸好戲抽獎活動的登場將年會氣氛推向了高潮,而管理層的抽獎則引爆了全場人員的熱情。會場上流露的是我們每個人最真實,最內(nèi)在的感情。

  從x種意義上來說,年會又是播種機,撒播著春天的希望,預(yù)示著來年的宏偉業(yè)績,年會也是加油站,積蓄力量,蓄勢待發(fā),讓你在前進的路上邁出的步伐更堅實有力。

  參加了公司年會,我倍受鼓舞,對公司的明天充滿信心,覺得渾身有使不完的力量。我深深地感受到公司年會不僅可以增強公司的凝聚力,鼓舞士氣,為來年計劃的實施有著很好的激勵作用。

  公司對年會很重視,白總為此次會議做了很多精心的準備,讓我們在會議及各項活動中充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心,更重要的是白總和大家做了很好的溝通,讓我們?nèi)跒橐惑w。我們會在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

  我認為:我們現(xiàn)在所做的一切工作,實際上是在為自己以后的路做鋪墊,在我們所做的工作當中我們能夠?qū)W到很多的.東西甚至是做人的道理;要向周圍的人學(xué)習(xí)他們的長處,彌補自己的短處,古人云:三人行必有我?guī)熝,擇其善者而從之,其不善者而改之,只有這樣才能更加提高自己,向上看,更上一個臺階,從而做到更好!而只有虛心,才能夠搗空自己不好的東西,去接受好的、新生事物。

  因此我以為:要做好工作,首先,做人要講誠信。就是誠實,不做虛假的事,目的是要得到別人的認可;

  其次,要敬業(yè),也是心態(tài)問題,只有把工作當做是一種樂趣的人,那他就一定是敬業(yè)的。

  第三,工作當中要有創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新我們就會原地踏步,在工作中我們需要發(fā)揚與時俱進的精神。

  今天我們公司的全體同仁歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望公司的美好未來。

  回首往昔,公司的業(yè)績讓我們都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲,更重要的是給予了我們成長的經(jīng)歷。

  展望未來,我們豪情滿懷,金雞報曉,迎來美好明天。我們堅信:在中國經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展的帶動下,公司的事業(yè)一定會興旺發(fā)達,蒸蒸日上!我們的明天將更加美好! xx迎春、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧xxxx年,分公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團結(jié)協(xié)作下,按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,分公司較好完成了下達的各項指標任務(wù),在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。xxxx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力,增強團體凝聚力,xx分公司組織全體員工于xxxx年x月xx日參加迎新春系列活動。 早上9點,分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動,活動以班組為單位,分別開展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動,全體員工積極參與,團結(jié)一致,充分享受游園活動所帶來的快樂,此次活動不但加強了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),豐富職工體育文化生活,而且增強職工體質(zhì),提高公司全體職工的凝聚力、向心力。

  下午2點,分公司在xxx舉行xxx年迎新春文藝匯演。整場演出氣氛熱烈歡騰,節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場,臺上臺下成了歡樂的海洋。整臺晚會氣氛熱烈歡騰,掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會節(jié)目豐富多彩,有弘揚企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)風貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現(xiàn)公司員工堅強意志、拼搏精神的表演,讓所有觀眾過足了癮,也將晚會的氣氛推向了高潮。整臺晚會氣氛熱烈、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝,更體現(xiàn)了企業(yè)的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神,增進了企業(yè)文化建設(shè)。最后由分公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言,對分公司一年來所取得的成績給予肯定,慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

  這場晚會,可以說全體員工都傾注了極大的心血,雖然器材不夠齊全,道具不夠完善,演員以及歌手們都不是專業(yè),所有的演出更多代表的是一種態(tài)度,一種對于明年的期盼,對于集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個不同班組組成,但現(xiàn)在我們是一個集體,我們每個人作為的一分子,是分公司這個大家庭的一個成員,我們就要團結(jié)起來,一起努力!皼]有比腳更長的路,沒有比人更高的山”,我們有理由相信,只要我們付出了,只要我們努力了,總有一天,我們每個人都會取得應(yīng)有的成績,讓我們一起創(chuàng)造xx公司明天的輝煌。

  公司年會心得體會 篇3

  有朋自遠方來,不亦說乎。在這個秋高氣爽的季節(jié),我們又迎來了公司年會。心中布滿了喜悅,喜悅中帶著一種淡淡的溫馨。

  我覺得:公司年會不僅是對一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回憶和總結(jié),將公司的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。更主要是與員工進展零距離的溝通,使員工體會到來自公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,并對企業(yè)文化有更精確的領(lǐng)悟。

  同時,公司年會也是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進了解的平臺,促進全部員工的參加和溝通,年會既活潑了現(xiàn)場氣氛,同時也調(diào)動了員工之間的樂觀性,而通過這樣的消遣環(huán)節(jié),也能加深員工對企業(yè)的認知程度。

  傾聽著各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,我的思緒伴著激揚的演講聲,引導(dǎo)著我回憶公司走過的不平凡的路。經(jīng)過一年來的付出,看著公司從遇到困難,解決困難,戰(zhàn)勝困難取得的成就,我的心中布滿著感慨。

  由于我們知道,人生一點一瞬,都會留下奮斗的影子,也會留下珍貴的精神財寶和刻骨銘心的回憶。奮斗,是我們不變的理念。

  年會上,大家聚在一起,我們興奮的回憶著公司的業(yè)績,爭論著公司的進展規(guī)劃,我們可以在酒桌上開著各自的玩笑,拎著酒瓶去其他桌車輪戰(zhàn)。隨著壓軸好戲抽獎活動的登場將年會氣氛推向了高潮,而治理層的抽獎則引爆了全場人員的熱忱。會場上流露的是我們每個人最真實,最內(nèi)在的感情。

  從某種意義上來說,年會又是播種機,撒播著春天的盼望,預(yù)示著來年的雄偉業(yè)績,年會也是加油站,積蓄力氣,蓄勢待發(fā),讓你在前進的路上邁出的步伐更堅實有力。

  參與了公司年會,我倍受鼓舞,對公司的明天布滿信念,覺得渾身有使不完的力氣。我深深地感受到公司年會不僅可以增加公司的分散力,鼓舞士氣,為來年打算的實施有著很好的鼓勵作用。

  公司對年會很重視,白總為此次會議做了許多細心的預(yù)備,讓我們在會議及各項活動中充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦專心,更重要的是白總和大家做了很好的溝通,讓我們?nèi)跒橐惑w。我們會在將來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

  我認為:我們現(xiàn)在所做的一切工作,實際上是在為自己以后的'路做鋪墊,在我們所做的工作當中我們能夠?qū)W到許多的東西甚至是做人的道理;要向四周的人學(xué)習(xí)他們的特長,彌補自己的短處,古人云:三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹,其不善者而改之,只有這樣才能更加提高自己,向上看,更上一個臺階,從而做到更好!而只有虛心,才能夠搗空自己不好的東西,去承受好的、新生事物。

  因此我以為:要做好工作,首先,做人要講誠信。就是誠懇,不做虛假的事,目的是要得到別人的認可;

  其次,要敬業(yè),也是心態(tài)問題,只有把工作當做是一種樂趣的人,那他就肯定是敬業(yè)的。

  第三,工作當中要有創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新我們就會原地踏步,在工作中我們需要發(fā)揚與時俱進的精神。

  今日我們公司的全體同仁團聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望公司的美妙未來。

  回首往昔,公司的業(yè)績讓我們都難以忘記,她賜予了我們盼望、收獲,更重要的是賜予了我們成長的經(jīng)受。

  展望未來,我們豪情滿懷,金雞報曉,迎來美妙明天。我們堅信:在中國經(jīng)濟持續(xù)高速進展的帶動下,公司的事業(yè)肯定會興盛興旺,蒸蒸日上!我們的明天將更加美妙!

  公司年會心得體會 篇4

  本年度公司的年會是我一手操辦的,中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評。以此為戒,日后在工作中再不可犯:

  1、陽光普照獎的跟蹤:本年度陽光普照獎由廠家提供,一共13樣產(chǎn)品,廠家先送貨到倉庫,倉庫清點后就理應(yīng)由我人資部接手,何時運送,何時分拆,何時包裝,包裝袋如何安排?可我沒有考慮周全,沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運與品牌互相推來推去,幸好銷售總監(jiān)善意提醒,我第二天緊急跟蹤,僅用一天時間,從獎品的運輸?shù)椒謷湄,到包裝一系列問題全部搞定。

  2、年會通知的正式發(fā)放:我們基本做好了年會整個流程,環(huán)節(jié),細節(jié)的`一系列工作,甚至游戲的小小道具,環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致,但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會通知,我本以為12月31日,每年的最后一天晚上是公司歷年的。慣例要吃年夜飯,大家早早就再惦記著,我們?nèi)速Y部也是最忙的時候。

  但是,我忽略了不在辦公室工作的人員,比如理貨員,他們是在市外做督導(dǎo)工作的,沒有正式的辦公室,我只通知了在外的倉儲部,但卻忘記了理貨員一組人,導(dǎo)致昨天他們主動問年會在哪里,怎么去?這明顯是我的失職所在,導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我電話,較客氣的訓(xùn)了我一頓。我接受!

  在日常的工作中,真的不能忽視每一個細節(jié),哪怕貌似所有人都應(yīng)該知道的事情,我們必走的流程,還是要正式去走一遍,一是為了正規(guī);二是為了負責。真的落下一個人,都是我的失職所在!從頭到尾,從上到下,從點到面,都應(yīng)該考慮全面!這就是工作的作風!

  感謝批評我的人,批評我,是為了我的進步,甚至是一種關(guān)愛!知錯就改,堅強的挺過來,沒問題!

  路在腳下,路在前方!

  公司年會心得體會 篇5

  有朋自遠方來,不亦樂乎。在這個秋高氣爽的季節(jié),我們迎來了公司的年會。我的心里充滿了喜悅,帶著淡淡的溫暖。

  我認為:公司年會不僅僅是對一年的業(yè)務(wù)和運營進行回顧和總結(jié),更是對公司下一年的目標和企業(yè)文化的灌輸。更重要的是與員工零距離溝通,讓員工體會到來自公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,對企業(yè)文化有更準確的認識。

  同時,公司年會也是領(lǐng)導(dǎo)和員工增進相互了解的平臺,促進全體員工的參與和溝通。年會不僅活躍了現(xiàn)場氣氛,還調(diào)動了員工的積極性。通過這樣的娛樂,員工也可以加深對企業(yè)的認識。

  聽著領(lǐng)導(dǎo)的講話,伴隨著激情演講的思緒,引領(lǐng)著我回顧公司走過的不平凡之路。經(jīng)過一年的努力,看著公司在遇到困難、解決困難、克服困難方面取得的成績,心里感慨萬千。

  因為我們知道,人生的每一刻都會留下奮斗的影子,寶貴的精神財富,難忘的回憶。奮斗是我們不變的理念。

  年會上,大家聚在一起。我們興奮地回顧了公司的業(yè)績,討論了公司的發(fā)展計劃。我們可以在酒桌上開自己的玩笑,也可以拿著酒瓶去別的桌子上打輪盤賭。隨著壓軸抽獎的出現(xiàn),年會的氣氛被推向高潮,而管理抽獎則點燃了全場的熱情。在見面地點透露出來的,是我們每個人最真實最內(nèi)心的感受。

  從某種意義上說,年會也是播種機,播下春天的希望,預(yù)示著來年的輝煌成就。年會也是加油站,積蓄力量,蓄勢待發(fā),讓你前進的腳步更加扎實有力。

  參加了公司的年會,受到了極大的鼓舞,對公司的未來充滿了信心,覺得自己有無窮的力量。我深感公司的年會不僅能增強公司的凝聚力,鼓舞士氣,而且能為來年計劃的實施提供良好的激勵。

  公司非常重視年會。白先生為本次會議做了大量精心的準備工作,使我們充分感受到公司在會議和各項活動中對員工的負責態(tài)度和良好意愿。更重要的是,白老師和大家溝通得很好,讓我們?nèi)诤狭。我們會端正心態(tài),在以后的工作中更加努力!要更加自信!

  我認為:我們現(xiàn)在所做的一切工作,其實都是在為我們的未來鋪路,我們可以從所做的工作中學(xué)到很多,甚至做人的道理;要向身邊的人學(xué)習(xí)自己的長處,彌補自己的短處,古人云:三人行,必先向我學(xué)習(xí),擇其善而從之,變其惡。這樣才能提升自己,才能仰望更高的境界,才能做到更好!只有以開放的心態(tài),才能清空自己的.壞事,接受好的和新的東西。

  所以,我認為:要做好,首先要誠實。就是誠實,不做虛假的事,目的是得到別人的認可;

  其次,敬業(yè)也是心態(tài)問題。只有把工作當成一種樂趣的人,才必須敬業(yè)。

  第三,我們的工作必須有創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新,我們將原地踏步。在工作中,我們需要發(fā)揚與時俱進的精神。

  今天,我們公司的所有同事聚集在一起,慶祝昨天的輝煌成就,期待我們公司的美好未來。

  回顧過去,公司的表現(xiàn)讓我們難忘。她給了我們希望,收獲,更重要的是,給了我們成長的經(jīng)歷。

  展望未來,我們充滿自豪,金雞宣告黎明,迎來更美好的明天。我們堅信,在中國經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展的帶動下,一定會繁榮昌盛!我們的明天會更好!

  公司年會心得體會 篇6

  轉(zhuǎn)瞬間,公司年會圓滿完畢,大家團聚一堂,不亦樂乎。

  這是我第一次參與XX公司的年會,也是我步入社會后,參加的第一個年會。大學(xué)時期,始終企盼著能進入學(xué)生會,做文藝部部長,組織大家進展各種消遣活動,但由于某種緣由,愿望被迫落空。最終,部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這個時機;I備年會之前,以為自己只能是被動的傾聽和參會,沒想到第一次卻是親身參加到了會議的籌備之中,那就是——主持。

  從沒有過主持閱歷的我,這次讓我得到了熬煉和挑戰(zhàn),雖然是小事情,但仍有許多細節(jié)需要留意。比方表情,節(jié)目間的串詞連接,以及和臺下觀眾的'互動等等,最終讓我和我的伙伴完成的很順當。

  本次年會的節(jié)目很少,但都堪稱經(jīng)典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗讀——《啊!青春》,訴說的青春布滿著力氣,布滿著期盼、志愿,布滿著求知和斗爭的方向,讓我們懂得,只有永久力爭上游的人,永久忘我勞動的人,永久虛心的人,青春才能是美妙的。

  回望去年的短短幾個月,當注視這些得意的人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到XX不到半年的時間,但是能感受到過去一年泰達人走過的路程、取得的成績,無論是震撼還是感動,無論是眼淚還是歡樂,在這一刻,已經(jīng)慢慢顯現(xiàn)出它超越時間的力氣,由于一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心,并留下無法抹去的印記。

  作為XX人,這里就是我們夢的港灣,是我們實現(xiàn)夢的地方。而“成于忍,毀于躁”,全部的勝利都需要付出時間去等待它的果實,信任XX,信任自己,信任這股激流般的力氣。為了幻想成真,我們要時刻提示自己,戒驕戒躁,朝著幻想一步步踏實前進。

  公司年會心得體會 篇7

  彬華家居的感恩年會過去有幾天了,心里有種東西一直在眼前揮之不去,帶給我的是一種力量,一種感觸。

  全體彬華家人們都是在原來沒有經(jīng)歷過的情況下,第一次組織這種大型的會議,還是很成功的,以下是實際操作過程中的一些心得體會!

  一、溝通的技巧和策略是整個會議成功的關(guān)鍵。

  在現(xiàn)在會議營銷同樣激烈的情況下,許多不規(guī)范的追求短期利益的會議營銷操作對企業(yè)對很多消費者造成了很不好的負面影響,所以無論會議現(xiàn)場的布置還是銷售溝通的過程中,尤其是與消費者進行一對一的溝通過程中,不要讓消費者感覺到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛,包括明顯的銷售語言和相關(guān)的銷售舉動。

  二、客戶的采集工作看似簡單,但要把它做好確實不容易。

  必須每天奔走于這座城市之中,沒有強烈的.責任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶邀約的過程中制定計劃和按計劃進行。包括如何制定一個切實可行的目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法。對客戶管理有方,客戶就會有熱情,會積極地配合。必須想盡方法維護好客戶關(guān)系,關(guān)注客戶的各個細節(jié),隨時讓客戶感覺到你與他同在。

  三、團隊戰(zhàn)斗力,發(fā)揮團隊的整體效應(yīng)很重要。

  充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力是最強大的,勢不可擋。 所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務(wù),都必須時刻記得自己是團隊中的一分子, 是積極向上的一分子,記得我們的行動離不開團隊,我們的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強我們的戰(zhàn)斗力, 也會義不容辭地支持我們每一位銷售人員。

  共同努力,共同進步,共同收獲。在學(xué)習(xí)、總結(jié)、實踐、摸索、嘗試中提高,相信彬華的明天會更好!

  公司年會心得體會 篇8

  本年度公司的年會是我一手操辦的,中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評。以此為戒,日后在工作中再不可犯:

  1、陽光普照獎的跟蹤:本年度陽光普照獎由廠家提供,一共13樣產(chǎn)品,廠家先送貨到倉庫,倉庫清點后就理應(yīng)由我人資部接手,何時運送,何時分拆,何時包裝,包裝袋如何安排?可我沒有考慮周全,沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運與品牌互相推來推去,幸好銷售總監(jiān)善意提醒,我第二天緊急跟蹤,僅用一天時間,從獎品的運輸?shù)椒謷湄,到包裝一系列問題全部搞定。

  2、年會通知的正式發(fā)放:我們基本做好了年會整個流程,環(huán)節(jié),細節(jié)的一系列工作,甚至游戲的小小道具,環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致,但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會通知,我本以為12月31日,每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯,大家早早就再惦記著,我們?nèi)速Y部也是最忙的時候,但是,我忽略了不在辦公室工作的人員,比如理貨員,他們是在市外做督導(dǎo)工作的,沒有正式的.辦公室,我只通知了在外的倉儲部,但卻忘記了理貨員一組人,導(dǎo)致昨天他們主動問年會在哪里,怎么去?這明顯是我的失職所在,導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我電話,較客氣的訓(xùn)了我一頓。我接受!在日常的工作中,真的不能忽視每一個細節(jié),哪怕貌似所有人都應(yīng)該知道的事情,我們必走的流程,還是要正式去走一遍,一是為了正規(guī);二是為了負責。真的落下一個人,都是我的失職所在!從頭到尾,從上到下,從點到面,都應(yīng)該考慮全面!這就是工作的作風!感謝批評我的人,批評我,是為了我的進步,甚至是一種關(guān)愛!知錯就改,堅強的挺過來,沒問題!

  路在腳下,路在前方!

  公司年會心得體會 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!我是xxX,很高興有機會能夠在這里和大家交流自己的心得體會,能夠成為國成機電的一份子讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一年,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受到關(guān)懷與溫暖,感受到公司務(wù)實向上的氛圍。這里有一個廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!在國成,我相信我的能力能夠得到提升,我的價值能夠得到體現(xiàn),我會用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!請相信我!

  回想自己這大半年來所走過的路,所經(jīng)歷的事,有太多的感慨和太多的驚喜。在這七個多月的時間里有失敗,也有成功,自身的業(yè)務(wù)知識和能力也有了不斷的突破。衷心感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),特別是我們的楊總,是他的殷切期盼和深切的關(guān)懷給予了我們員工對未來美好的更多的希望,感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和工作環(huán)境,有那么好的有經(jīng)驗的上級給我們指導(dǎo),帶著我們前進,在這里,我要謝謝這段日子以來予我各方面幫助的王磊經(jīng)理。是他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎(chǔ)。我更要謝謝身邊的伙伴們,是他們的信任,是他們的堅持,讓我感受到了團隊力量的.無堅不摧。

  在工作中,我始終緊記住公司的經(jīng)營理念“細節(jié)決定成敗,誠信感動客戶;服務(wù)產(chǎn)生友誼,項目帶來口碑;要么不做,要做就做精品”,不斷地熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實際工作中,我能很好地定位市場方向和產(chǎn)品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,并能把握住淡旺季的時間安排以及在各時間段里的主打產(chǎn)品有哪些,主攻哪個項目,都能很好地把握。但是這點還是遠遠不夠的,俗話說:只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點,我也有做得不足的地方,以后我會慢慢地糾正過來,以更好的狀態(tài)來迎接我的工作,為公司更好地服務(wù),也更好地服務(wù)于我們的顧客。

  在未來的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí),積累,與時俱進。正所謂“實干才能贏取未來,創(chuàng)新才能成就夢想”。展望未來,我相信,格力電器其始終堅持專業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,以“締造全球領(lǐng)先的空調(diào)企業(yè),成就格力百年的世界品牌”為目標,定能為“中國夢”貢獻更多的力量。

  作為國成的一份子,國成機電就是我們夢的港灣,是我們實現(xiàn)夢的地方。而“成于忍,毀于躁”,所有的成功都需要付出時間去等待它的果實,相信國成,相信自己,相信這股激流般的力量,為了夢想成真,我們要時刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實前進。讓我們攜手向前,為公司和自己更加美好的明天奮斗!我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的驕人業(yè)績!謝謝!

  昨天我們整個公司在鳥巢旁邊的國家會議中心舉行了整個北京公司的半年會,真的感覺到我們公司非常的壯大,算下來,整個北京公司總?cè)藬?shù)達到三千多人,真是熱鬧輝煌,這次年會開會我最大的心得就是,公司既然要壯大,我肯定也要跟著公司壯大。通過這次年會使我得到了很多激勵還有管理的辦法。

  因為公司在北京已經(jīng)有十年歷史,在年會上得知,今年年底還準備在水立方舉行年底的頒獎大會,那太好了,說到這里,我還沒有進去過水立方呢,這下可就有機會進去了,我想,既然公司肯在國家會議中心這樣的場地開公司會議,公司還是很注重我們公司的品牌,還有注重我們的發(fā)展,因為這種場地一般公司也開不起的,當然我們公司也是在美國紐約上市,這個也非常值得我所在公司的驕傲,公司在年會上表決了下半年的發(fā)展目標,各個老總發(fā)布了自己的心得,表示肯定要拼搶,戰(zhàn)勝同行,那種氣勢上來說,我覺得要做到北京的地產(chǎn)代理領(lǐng)頭羊肯定沒有問題,因為公司給與我們很多付出和支持,當然在這么好的公司平臺,我相信自己在今年年底事業(yè)會更上一層樓,更會大賺一把。

  想想自己在已經(jīng)入行以來,通過這次年會,讓我知道自己之前走了不少彎路,認知到自己現(xiàn)在還有很多不足的地方需要改進,有很多思想需要和公司的理念同步,不然我們肯定會落后公司,拉公司的后腿,這樣的話,自己沒有發(fā)展也賺不了錢,所以開會完有很多方面強烈要求自己必須改進,不改則死。也是通過這次年會,讓我知道公司的實力,全球同步,有了這么好的平臺,你還有什么理由做不好。

  有了和公司同步方向,還需要實際行動來實現(xiàn),并不是說了幾天,過幾天又變回來原來的樣子,我們一定要謝絕“語言巨人,行動矮子”。要用行動來改變現(xiàn)實,說得難聽點用業(yè)績證明一切,看著好多同事上去領(lǐng)獎,雖然對我來講,還算是公司的新鮮血液,但是年底獎臺上有沒有你的份?這個是我現(xiàn)在要想的,我一直給我下邊的員工說過:做我們這行如果你要出名很容易,只要你做到第一,話有說回來,如果你沒有這樣的想法,我勸你還是離開我們地產(chǎn)這一行業(yè),離開我們公司,我們這行必須有這份激情,你才能做好。

  想想自己呢!前方的路很艱巨,但是我還需要繼續(xù)走下去,我知道自己來這邊已經(jīng)無法后退了,必須和公司一起向前,真的,而且是要拼命在跟著公司跑,這樣才會體現(xiàn)我們在年會上“獵狗和兔子的故事”的含義,而且我們要和兔子一樣,在這個行業(yè)里,必須有“那種”危機感,我們的危機感就是,如果今天你吃不到客戶那份傭金,你就必被我們同行吃掉,所以我們必須有狼性,這樣你才有機會吃掉同行,戰(zhàn)勝行家,你才能在我們這個中介行業(yè)生存,你才能在北京這邊買房買車,娶妻生子,你的腰包才會鼓,再說,這樣的北漂一族才會有意義。

  年底水立方年會,我們拭目以待,金色戰(zhàn)友們大家一起拼搶吧!

  公司年會心得體會 篇10

  在近期召開的公司電視電話會議上,公司領(lǐng)導(dǎo)對一年的工作進行了總結(jié)批示,通過認真學(xué)習(xí),我有深刻的認識,怎么才能形成自己的思想?這不僅要學(xué)政治理論,提高自己的思想政治素質(zhì),更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動統(tǒng)一起來,勇于實踐,打破習(xí)慣和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題。

  作為一名基層剛?cè)肼毜膯T工,我覺得更要認真履行好自己的職責,敢于解放自己的思想,以清醒的頭腦,做好我們現(xiàn)有枯燥乏味工作,使我們時刻保持著對工作的熱情。嚴于律己,堅持原則,通過認真學(xué)習(xí)年終公司的總結(jié)報告,我深刻反思自己,得出以下幾點需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。

  一、要勤于學(xué)習(xí)。

  董事長在報告中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部和企業(yè)人才隊伍的`迫切要求。

  實施人才戰(zhàn)略,企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ),隊伍建設(shè)是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊伍,必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的企業(yè)人才隊伍,必須有一套嚴格精細的管理制度和企業(yè)文化。

  通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,切實解決管理理念、思想作風、創(chuàng)新意識、責任意識、組織紀律、工作作風、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題,切實解決員工的思想、員工的個人素質(zhì)等方面存在的突出問題,這是我們提高工作效率的前提。

  解放思想的重點在實踐。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者、決策者、實踐者。作為一名基層管理人員要有新的理念,既要有扎實的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,又要把握企業(yè)文化的真諦,了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù),擔當起辦好每一項領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。

  全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí),深刻思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應(yīng)新時期工作的需要。

  二、要善于思考。

  就一個公司而言,實現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”,“產(chǎn)品”的合格率高說明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以,以提高企業(yè)文化和員工個人素質(zhì)為根本,去努力實現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。

  如何去實現(xiàn)?一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運用自己所學(xué)的知識,按照正確的方法進行加工,精益求精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。

  在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想零售客戶所想。

  要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗,根據(jù)崗位工作職責,積極思考如何打開工作局面。當然還要勇于實踐,就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來,目的是要促進發(fā)展。

  三、要敢于轉(zhuǎn)變工作作風辦事要誠實、堅持原則。

  我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗和誘惑,通過學(xué)習(xí),認真總結(jié),積極主動解決認識上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風,提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),同時,在工作中要能夠破除舊觀念,與時俱進,適應(yīng)新時期的工作需求。

  腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,為公司的蓬勃發(fā)展獻出自己的一份力量。

  公司年會心得體會 篇11

  轉(zhuǎn)眼間,公司年會圓滿結(jié)束,大家歡聚一堂,不亦樂乎。

  這是我第一次參加xx公司的年會,也是我步入社會后,參與的第一個年會。大學(xué)時期,一直企盼著能進入學(xué)生會,做文藝部部長,組織大家進行各種娛樂活動,但因為某種原因,愿望被迫落空。終于,部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這個機會;I備年會之前,以為自己只能是被動的聆聽和參會,沒想到第一次卻是親身參與到了會議的籌備之中,那就是——主持。

  從沒有過主持經(jīng)驗的我,這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn),雖然是小事情,但仍有很多細節(jié)需要注意。比如表情,節(jié)目間的串詞銜接,以及和臺下觀眾的互動等等,最終讓我和我的搭檔完成的很順利。

  本次年會的節(jié)目很少,但都堪稱經(jīng)典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦——《!青春》,訴說的青春充滿著力量,充滿著期待、志愿,充滿著求知和斗爭的方向,讓我們懂得,只有永遠力爭上游的人,永遠忘我勞動的人,永遠謙虛的人,青春才能是美好的。

  回望去年的短短幾個月,當凝視這些可愛的人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到xx不到半年的.時間,但是能感受到過去一年泰達人走過的路程、取得的成績,無論是震撼還是感動,無論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量,因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心,并留下無法抹去的印記。

  作為xx人,這里就是我們夢的港灣,是我們實現(xiàn)夢的地方。而“成于忍,毀于躁”,所有的成功都需要付出時間去等待它的果實,相信xx,相信自己,相信這股激流般的力量。為了夢想成真,我們要時刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實前進。

  公司今年的年會是我組織的,有兩個環(huán)節(jié)被提醒和批評。以此為戒,以后不要再犯:

  1、陽光獎后續(xù):今年陽光獎由廠家提供,共13款產(chǎn)品。廠家先送到倉庫,倉庫清點后,由我們?nèi)肆Y源部接管。什么時候發(fā)貨,什么時候拆,什么時候包裝,包裝袋怎么安排?但是我沒仔細想,也沒帶頭跟蹤。結(jié)果運營和品牌互相推。還好銷售總監(jiān)好心提醒我第二天緊急跟進,只用了一天時間就解決了從獎品運輸?shù)椒謷渌偷桨b的一系列問題。

  2、正式發(fā)布年會通知:對于年會的整個流程、環(huán)節(jié)、細節(jié),我們基本上都做了一系列的工作,甚至連游戲的小道具、環(huán)節(jié)的配樂都在力求完美和極致,只是忘了發(fā)布正式的年會通知。我以為每年的最后一個晚上——12月31日,是公司的日歷年。年夜飯是慣例,要早點記住。我們?nèi)肆Y源部也是最忙的時候。但是我忽略了不在辦公室工作的人,比如理貨員,在市外當主管,沒有正式的辦公室。只通知了外面的倉儲部門,卻忘了一群理貨員,導(dǎo)致他們問昨天年會去哪里,怎么去。這顯然是我的失職,導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我打電話,給我講客氣話。我接受!在日常工作中,我們真的不能忽略每一個細節(jié)。即使看起來大家都應(yīng)該知道,但我們必須經(jīng)歷的過程仍然是正式經(jīng)歷。第一,是為了形式;第二是要負責任。真的留下一個人是我的失職!從頭到尾,從上到下,從點到面,什么都要綜合考慮!這就是工作作風!

  感謝那些批評我的人,批評我是為了我的進步,甚至是一種關(guān)心!知錯就改,堅強一點,沒問題!

  路在你腳下,路在前方!

  公司年會心得體會 篇12

  最近幾天發(fā)生了許多事情,14號,我們公司一起去青建香根溫泉,五星級酒店,開年會,在那個酒店,我們公司總結(jié)了過去,同時也展示了今年的計劃,下午我們一起去泡溫泉,感覺到生活中的確有很多東西值得去體驗,一開始到室內(nèi)溫泉,躺在那里泡溫泉,感覺真是舒服,同時,又有類似足療的溫泉,很舒服,玩了一會,我又到室外溫泉,我泡了咖啡溫泉,紅酒溫泉,強身健體溫泉等等,感受了許多,同時自己又學(xué)了一會游泳,感覺很舒服。晚上我們一起晚宴,而我自己僅僅在那里吃飯,什么也沒做,我只與何哥喝了一杯酒,非常感謝何哥,他幫了我很多。

  今天突然感覺到自己的內(nèi)心中有一些不舒服,不知是為什么,漸漸的我也發(fā)現(xiàn)自己為了符合別人,或者說是為了滿足別人,而逐漸失去了自己,回想起自己小的時候,發(fā)現(xiàn)自己那個時候我所畏懼,做自己喜歡的事情,到了小學(xué),乃至高中我為了滿足別人期望,做了許多事情,逐漸的失去了自己一些想法,許多時候,因為自己的.期望與別人的期望不一樣,習(xí)慣性上,我自己通常去附和別人,說了許多兩棉花,但是自己的內(nèi)心深處,依然有自己的想法,有的時候自己一直壓抑自己內(nèi)心的想法,現(xiàn)在感謝我的家人,我的朋友,乃至我自己逐漸讓我自己了解我自己,現(xiàn)在我已經(jīng)是成年人了,我要去實現(xiàn)自己,我要為自己的所作所為負責,最重要的是,我要為自己負責,大膽的去做自己喜歡的事情,做自己認為應(yīng)該去做的事情,不在猶豫不決,我要努力去做,放松心情在人生的路上,開心的去做事情,努力實現(xiàn)自己。

  生活中,只有自己懂的,去大膽的去做,不要想太多了,30歲不要害怕,大膽去做吧。

  公司年會心得體會 篇13

  新年伊始,公司于x年xx月xx日至x月x日在xxx舉行的為期3天的年會活動現(xiàn)已落下帷幕。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力、增強團隊凝聚力,更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責及存在意義。

  本次年會相比往年,人員更多,內(nèi)容更加豐富。由于第一次組織50人的活動,經(jīng)驗不足,前期準備了很多,包括搜集信息,咨詢價格,實地考察,制作流程、獎品方案、抽獎方案、游戲方案,購買獎品、酒水,準備主持等等。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的.時間,為了年會能順利舉辦,位置選在了位于順義的酒店,相對距離市區(qū)較近,前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施,收集每一項內(nèi)容的價格,對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠,并詳細的做出了三天活動的內(nèi)容安排。

  但由于種種原因,此次酒店未能成行;眼看著距離活動時間越來越近,酒店方面還沒有訂下來,我們非常著急,很擔心活動受到影響無法如期舉行,在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,我們緊張的進行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方——xxx。

  經(jīng)初步確認后,我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等,在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預(yù)算,預(yù)算包括酒店活動和年會禮品兩個方面;制定完成后,立即向領(lǐng)導(dǎo)報告所有預(yù)算情況,在獲得項目批準后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的詳細內(nèi)容中,包括設(shè)置獎項、獎品發(fā)放、發(fā)放方式、年會活動內(nèi)容、采購獎品、酒水食物……

  秉承公司一切以人為本的宗旨,為了讓大家會開得好,活動玩得好,行政人事部想了很多、策劃了很多,考慮了很多,一切都是為公司員工服務(wù),盡量做到盡善盡美,不使活動留遺憾。

  這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力,如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細微的環(huán)節(jié),都在考驗著我們的能力,不過遇到情況我們都能及時的解決;比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上,都是我們行政人事部團結(jié)的結(jié)果。當然也存在一些不足,比如制定方案方面,在第一次方案被否定后,應(yīng)及時制定備選方案兩組,以備不時之需;再比如活動經(jīng)驗少的原因,一些組織經(jīng)驗就缺少了,沒有組織員工照張集體照,這是一大遺憾,會銘記于心!這些不足會使我們成長,爭取把以后的活動都組織的圓滿。

  總之本次年會活動圓滿成功,是大家共同努力的結(jié)果。,我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務(wù),因為我們的使命如此!就是要通過活動凝聚大家的團隊意識,才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力!

  公司年會心得體會 篇14

  今天參加了公司度的年會,心里有很多的感觸。轉(zhuǎn)眼之間自己在公司又度過了一年,來到公司工作也已經(jīng)有x年了,在這x年中我見證了公司的成長,見證著公司一步一步的往更好的方向發(fā)展。我知道公司能夠發(fā)展到今天這樣我們每一位員工都是出了一份力的,每一個人都為公司的發(fā)展付出過心血,公司一直以來對我們也很好,所以我們才能夠?qū)⑿谋刃牡臑榱斯镜陌l(fā)展而努力的工作。這種感情是相互的,公司對員工好,員工才能一心為公司著想。

  在這一次的年會上我很榮幸的獲得了優(yōu)秀員工的獎項,我心里是非常的開心的。在這一年中我是非常努力的在工作的,也做出了很好的成績,獲得這一個獎項是對我的一種鼓勵和肯定,這也讓我確定了自己之后的目標,就是為了公司更好的明天而努力。我想若是每一位員工都能夠抱著這樣的心態(tài)去工作,我想我們公司是一定會有更好的發(fā)展的。我一直都保持著一個好的態(tài)度,因為我知道認真的工作對我自己也是有利的,在公司工作的這幾年我學(xué)到了很多,工作能力是越來越好了的。所以我說公司和員工之間的作用是相互的,公司給我們發(fā)展的資源和空間,我們給公司創(chuàng)造更多的價值。

  在年會上公司的董事長也做了發(fā)言,讓我非常的'有感觸。董事長肯定了我們所有的員工在這一年中做的貢獻,也確立了在新的一年中我們的發(fā)展目標。雖然是有一點難度的,但我想只要我們所有的員工能夠齊心協(xié)力,是一定能夠做到的。只有難的目標才能夠激發(fā)我們每一個人的斗志,我們才能夠盡全力的去做好這一年的工作。我知道在明年我們是會遇到很多的困難的,但只要我們是一條心,能夠團結(jié)起來的話,我想什么困難都是能夠解決的。我對明年是有著期待的,我相信我們是能夠做到的。

  因為今年公司是有很不錯的成績的,我們每一位員工也獲得了很豐厚的年終獎,我想這也是能夠激勵我們在之后更加的努力的。我也明白了一個道理,只有真心為員工著想的公司才能夠留得住真心為公司的發(fā)展而努力的員工,那些對員工不好的公司是不會有很好的發(fā)展的,就算有員工愿意留在那里工作也只是為了工資,并不會為了公司著想。在新的一年中我是會繼續(xù)努力的,我相信我和公司都能夠有更好的未來。

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