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班主任經(jīng)驗交流

時間:2023-07-05 18:39:22 經(jīng)驗交流 我要投稿

班主任經(jīng)驗交流(必備)

班主任經(jīng)驗交流1

  9月2日學(xué)校邀請官渡路小學(xué)胡老師和李老師分享交流如何上課及班主任經(jīng)驗分享。用心做教育,用愛育人才。

班主任經(jīng)驗交流(必備)

  胡老師的分享非常值得學(xué)習(xí),她圍繞課堂管理進行分享,關(guān)注課堂教學(xué),讓學(xué)習(xí)真實發(fā)生。首先要目標課堂明確,課堂教學(xué)要有方向,這樣才能使自己的課堂目的更為清晰。其次要有活動扎實,學(xué)生參與有時間。讓學(xué)生從充分參與課堂是新課標的要求,要切實落到實處。最后抓好反饋,學(xué)習(xí)效果有評價。通過備教材備學(xué)生抓住目標方向,研究教學(xué)目標。

  講課文要有主線意識,長文短讀,有淺入深的講解如何達到教學(xué)目標。胡老師還積極鼓勵大家要有效的閱讀,寫字,提高自身道德修養(yǎng)。胡老師的分享,讓我深刻看反思自己的教學(xué)行為,還有很多需要晉升的空間。

  李老師以把瑣碎的點滴化為愛的教育為主題,從自身教學(xué)工作中的點滴,給大家分享愛的教育。給我們分享了自己在班級管理方面的豐富經(jīng)驗,抓好開端,事倍功半,深層次意義的班訓(xùn),選班干部的自建優(yōu)先,以動治動,衛(wèi)生方面的分工協(xié)作,責(zé)任到人,禮儀方面的`見到老師主動問好等等,都使我感到自己的經(jīng)驗是如此不足。受益匪淺,最后以振奮人心的短視頻建議老師們抓住時機,在自己的課堂上滲透德育教育。時刻沒關(guān)注留守兒童,關(guān)愛學(xué)困生,用愛來感化自己的所有學(xué)生,以身作則,是最值得我學(xué)習(xí)的。

  以后在自己的班級管理及課堂教學(xué)中,這兩位老師的分享真的用落了實處,對我的班級管理有很大的幫助。

班主任經(jīng)驗交流2

  昨天學(xué)校開展了全校班主任經(jīng)驗交流教研活動,這是我第一家參加這樣的教研活動。雖然只有短短幾個小時,但卻使我受益良多。我認真聆聽了各位班主任的精彩演講,每一位都是那么實實在在,很有指導(dǎo)性、操作性和實效性,幫助我們年輕的班主任老師解決了很多教育教學(xué)中的困惑。

  老師們的精彩演講從班主任工作應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的方方面面入手,從一些具體的實例展開闡述學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活問題及其變化,以及相應(yīng)的處理方式。整個教研活動從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導(dǎo)意義。參加了這次教研活動,作為一名班主任,我深深的感受到班主任對學(xué)生的重要性,一個好的班主任的為人處事是可以影響學(xué)生一輩子的事情,所以我在這次教研活動中把我自己的感受寫了下來。

  感受之一:“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學(xué)生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),主要應(yīng)做到“三勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手。勤觀察指的.是不論上課或下課,注意觀察學(xué)生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學(xué)生進行教育,防范于未然。勤動腦指的是學(xué)生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,你得根據(jù)學(xué)生的年齡,性格,同學(xué)關(guān)系,家庭狀況或社會關(guān)系等各方面的因素,找出一個適合于這個學(xué)生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊。勤動手指的是學(xué)生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學(xué)生,幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。

  感受之二:班主任一定要以身作則,為人師表在一個班里班主任就是每位學(xué)生的榜樣,班主任做的好壞嚴重影響著你在學(xué)生中的威信。如果班主任自己不能以身作則,那怎么去教育好你的學(xué)生呢?所以我總是和學(xué)生一起學(xué)習(xí),一起寫字,一起勞動,一起玩耍。每天我都會和學(xué)生一起把教室里的碎紙片撿干凈之后,才放學(xué)回家。

  感受之三:班主任一定要愛你的學(xué)生。特別是對一年級的小孩子來說,剛踏進學(xué)校,對學(xué)校很陌生只有班主任是最親的人。這個時候班主任更應(yīng)該用自己的愛去歡迎他們,讓他們感受到學(xué)校是他們愿意來的地方,班主任是他們最喜歡的人,所以有了愛學(xué)生才更喜歡你這位班主任老師,有了愛學(xué)生才不害怕和你交談,有了愛學(xué)生才愿意配合你的教書育人工作。

  感受之四:換一種方法與家長聯(lián)系每一位家長都希望我們來關(guān)注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯(lián)系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯(lián)系,這樣家長一看到我們的信息或接到我們的電話就再那里發(fā)牢騷。一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢?只能是當(dāng)著老師的面來批評孩子,背著老師的面來指責(zé)老師,這也值得我們思考,因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息。換一個角度想,這要是我們,我們會是什么樣子呢?所以在和家長聯(lián)系的時候一定要從實際出發(fā),不能很嚴厲的呵斥家長和學(xué)生。應(yīng)該家長和班主任一起把孩子的壞毛病改到。這樣不僅能把學(xué)生的成績提高上來,還能在家長心目中建立良好的威信。

  當(dāng)班主任很累,事情很多,很累心,有時候還會很心煩,這都是免不了的。但是,等你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改進,當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂談笑,當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友,當(dāng)家長打來電話告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心底往外涌。

  班主任要用個人魅力征服學(xué)生,要用自己的熱情和朝氣感染學(xué)生,無論是言談還是行為,都會對學(xué)生產(chǎn)生很大影響。

  班主任工作是有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學(xué)生都是一個世界,要想成為每一位學(xué)生的朋友,要想得到每一位學(xué)生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都是值得的,因為你得到的將是一個美麗的世界。

班主任經(jīng)驗交流3

  各位領(lǐng)導(dǎo)老師:大家下午好,首先感謝年級和學(xué)校給了我這樣一個機會,讓把我從事班主任以來的一些粗淺認識和不成熟做法與大家交流。其實坐在這里我內(nèi)心很是忐忑不安,在班主任的隊伍里我還是一個正在探索的新兵,所以發(fā)言不當(dāng)之處敬請各位批評指正;仡櫰鹑伟嘀魅喂ぷ饕詠淼狞c點滴滴,那些美好的回憶就如同一泓泓清泉,滋潤著我的心田。下面我將自己所做的工作匯報給大家:

  一、做有準備的人。

  三年前,25歲的我接過了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)賦予的重任,成為了學(xué)校里最年輕的班主任之一。第一次與全體學(xué)生們見面時,我就看到了部分學(xué)生不屑的目光,顯然沒把我這個小班主任放在眼里。我并不是希望學(xué)生一定要怕我,但至少要尊重我,把我當(dāng)回事兒。怎么辦呢?所謂“學(xué)高為師”,要想讓這些敢于叛逆的90后信服,就必須要拿出真功夫來征服他們,免得他們“拿豆包不當(dāng)干糧”!

  開學(xué)的第一節(jié)課,我做了充分的準備。當(dāng)我用流暢的英語向?qū)W生做自我介紹時,好多學(xué)生都投來欽佩和羨慕的目光。原來對我不屑的一個學(xué)生還用略帶挑釁的口吻問道:“老師,你的英語是幾級水平啊?”我自信地大聲回應(yīng)了他:“專業(yè)八級!”學(xué)生們一陣小小地騷動后變得極安靜,都用很期待的眼神看著我,那節(jié)課效果很好。這件事后,偶爾仍有學(xué)生向我發(fā)起“挑戰(zhàn)”,經(jīng)常會拿一些他們自認為有難度的題來問,想考倒我。不過,我都解答成功了。開始他們會有點失望,但漸漸地,就變成了佩服。但我知道,知識是永無止境的,隨著學(xué)生們學(xué)到的知識越來越多,他們提出的問題也會越來越有難度。我深刻地意識到,要想給學(xué)生們一碗水,我自己必須得有一桶水,甚至應(yīng)該是如泉涌般的活水。因此,我在平時會盡量多地做題,多聽其他老師的課,跟有經(jīng)驗的老師們多請教,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷加強自身的知識儲備。當(dāng)我以年輕教師的身份帶領(lǐng)著自己的學(xué)生參加了學(xué)校舉辦的“希望杯”教學(xué)比賽和全市高中英語教學(xué)精品課展示并獲得成功后,同學(xué)們跟我一起歡呼,這時我感受到我和同學(xué)們似乎早已融為一體了!在后來,當(dāng)我陸續(xù)獲得“市級優(yōu)秀教學(xué)能手”、自治區(qū)教學(xué)比賽特等獎和全國教學(xué)比賽二等獎的時候,同學(xué)們都為我雀躍祝賀,他們說:“老師,你太棒了!”我知道,這樣的話是發(fā)自他們肺腑的。我終于用自己的.努力贏得了學(xué)生的信任和敬佩!因為我知道,機會總是會青睞有準備的人!

  二、做班級的協(xié)調(diào)者。

  在如此和諧的校園中,我們班級內(nèi)部的和諧也是這和諧氛圍的重要組成部分。我這個沒有級別的主任就有責(zé)任和義務(wù)來維護班級內(nèi)部各種關(guān)系的和諧,做班級的協(xié)調(diào)者。

  1、協(xié)調(diào)好我與學(xué)生的關(guān)系和學(xué)生之間的關(guān)系。

  我跟學(xué)生沒差幾歲并且思想也算前衛(wèi),所以跟學(xué)生之間的代溝幾乎可以忽略,那么我跟他們之間的相處相對會容易一些。在平時的管理中,我尤其注意協(xié)調(diào)好與以下三類學(xué)生的關(guān)系:一是班干部,二是優(yōu)秀生,三是待進生。

  我對班干部的要求很嚴格,做得好的表揚,有違紀行為的也絕不姑息遷就。高一剛開學(xué)時,我班的一名男生班長很多方面表現(xiàn)都不錯,就是喜歡踩著鈴聲進班級。連續(xù)幾天,同學(xué)們心生不悅。當(dāng)這名班長在自習(xí)課管理班級紀律時,就有學(xué)生“不買賬”了。他自己意識到問題后,我先在全班同學(xué)面前批評了他,罰他給大家唱歌(他很不擅長唱歌),然后他又在同學(xué)面前做了再也不遲到的保證。當(dāng)然,之前我跟他進行過單獨交流,告訴他這是為了幫助他樹立更高的威信。

  對班級的優(yōu)秀生,我經(jīng)常說的一句話是“當(dāng)今社會需要的是具備綜合素質(zhì)的人才。優(yōu)秀生不單純等于成績優(yōu)秀生,而是具備多種綜合素質(zhì)的人。”目的是讓學(xué)生們不要“以成績論英雄”。我經(jīng)常鼓勵班級的優(yōu)秀生多參加年級和學(xué)校組織的各種競賽,增強他們的適應(yīng)能力和競爭意識;我還督促這些學(xué)生多參加文體活動,多幫助成績不理想的同學(xué),培養(yǎng)他們的合作意識。使優(yōu)秀生們學(xué)會“在競爭中合作,在合作中競爭”。

  待進生的自信心相對較弱,但自尊心卻很強。因此我一直很小心地尊重這類學(xué)生,并努力調(diào)動他們的積極性。我們班有一名少言寡語的男生,平時的表現(xiàn)也算規(guī)矩,但學(xué)習(xí)不太努力、成績一般。他的鞋很舊,自行車也破舊不堪。我漸漸了解到,他父母是二次組合夫妻,父親由于一次事故身體落下殘疾;母親經(jīng)營一個很小的菜攤兒,每天早出晚歸,生活拮據(jù)。到寒假補課時,唯獨他來找我說不參加。我問及原因,他竟然哭了:“我也想?yún)⒓樱晌野謰屨f實在拿不出補課的200塊錢,如果不要錢就讓我補!蔽衣犃诵睦锖懿缓檬,就對他說:“你先跟同學(xué)們一起補課,費用的事再說。”后來我為他申請了貧困生免費補課的照顧政策,并得到了批準。那件事后,他變得非常勤奮,說是不能辜負我對他的一片心。現(xiàn)在的他已經(jīng)今非昔比,成績能夠穩(wěn)定在班級前五名,年級最好成績158名。當(dāng)取得如此大的進步后,他與其他同學(xué)交往時也自信了許多。

  2、協(xié)調(diào)好學(xué)生與科任教師的關(guān)系和我與科任的關(guān)系。

  我們班的任課教師普遍年輕,平均年齡只有29歲,其中還有兩位是剛剛走上工作崗位的新教師。我一直擔(dān)心學(xué)生會像當(dāng)初對待我一樣,不把這些年輕老師放在眼里。所以我一直努力在學(xué)生們面前樹立科任老師的威信,并適時地向?qū)W生透漏科任老師的優(yōu)點,如某某老師獲得過什么獎,某某老師是優(yōu)秀輔導(dǎo)教師等。我一直提醒學(xué)生:“要懂得尊重老師,虛心聽取老師的意見和建議。萬一出現(xiàn)問題,也絕不可以跟老師頂嘴!”學(xué)生們一直按照要求做,所以我們班的各位科任老師與學(xué)生們相處得都很融洽,大家常說“二十班的學(xué)生很仁義”!平時,科任老師們與學(xué)生們相處的機會也不如我那么多。所以我盡量邀請科任老師參加班級的一些活動,如主題班會、學(xué)情分析會等,拉近科任教師與學(xué)生的距離。同時,我與科任老師一起承擔(dān)起管理班級的重任,因為我們是一個戰(zhàn)壕里同甘共苦的戰(zhàn)友。我經(jīng)常主動與科任老師溝通,了解學(xué)生的情況,并虛心聽取科任老師的意見和建議,取得他們的配合和指導(dǎo),從而形成教育的“合力”。

  三、做學(xué)生的榜樣。

  我知道自己每天的行為都對學(xué)生起著潛移默化的影響,學(xué)生總在有意無意間效仿自己的班主任。因此,在經(jīng)常要求學(xué)生行為規(guī)范的同時,我這個班主任首先要以身作則。

  我是個挺追求時尚的人,剛剛參加工作的前三年,我一直很在意自己的穿著打扮,喜歡趕時髦。但自從任班主任工作以來,我就時刻提醒自己,著裝要樸素、得體。因為我想,如果我每天都把注意力集中在打扮自己上,學(xué)生也許就會在這種影響下過多地在意自己的外表,從而忽視了最重要的學(xué)習(xí)任務(wù)。而且如果自己做到身先士卒,在要求學(xué)生規(guī)范發(fā)型和著裝時也會底氣十足吧!三年里,我們班無一人留怪異發(fā)型,沒有人穿奇裝異服。

  平時,我還很注意培養(yǎng)學(xué)生高效做事的能力。我經(jīng)常跟同學(xué)們說:“要想適應(yīng)現(xiàn)代社會快速發(fā)展的步伐,想在走向社會后有立足之地,首先要使是自己具備高效做事的能力,爭取在最短的時間達到最好的效果。高中階段就是訓(xùn)練自己的絕佳時期!蔽易约涸谄綍r做事時,就不喜歡拖拉。年級布置給班主任的各項任務(wù)我總能按時或提前完成,并且努力保證工作的質(zhì)量;聽寫單詞的卷子和布置的作業(yè),我一定能在當(dāng)天批改完發(fā)給學(xué)生。記得有一次晚自習(xí)進行了單元測試,第二天上課就講考試題。為了能讓學(xué)生第一時間見到自己的成績,當(dāng)晚我一直批改卷子到后半夜,第二天一早準時將成績下發(fā)給了學(xué)生。有好多學(xué)生都很關(guān)切地問:“老師,你判卷子判到幾點啊?”我開玩笑地說:“火車都提速了,我們做事也得加速啊!”漸漸地,學(xué)生們在我的熏陶下也逐漸養(yǎng)成了做事講效率的好習(xí)慣。

  我挺愛干凈的,所以平時很在意自己工作和生活的環(huán)境衛(wèi)生,當(dāng)然也包括班級的衛(wèi)生狀況。記得高一上學(xué)期的一天清晨,我剛走進教室,一眼就看見班級的垃圾箱里最上面的垃圾都快掉出來了也沒人管。當(dāng)時,我“火冒三丈”,真想來個“殺雞給猴看”。但又轉(zhuǎn)念一想,這是解決問題的根本辦法嗎?顯然不是。榜樣的力量是無窮的,尤其這個榜樣應(yīng)該是自己。想到這,我對同學(xué)們說:“老師和你們一樣都是集體中的一員,今天的垃圾我來倒吧!睆哪且院,班里的垃圾箱就再沒用我操過心。我還告訴學(xué)生說:“班級內(nèi)如果能做到窗明幾凈,老師和我們大家都會覺得心情舒暢。同時,一個人生活、學(xué)習(xí)和工作的環(huán)境也是自身良好素質(zhì)的體現(xiàn)!睂W(xué)生成長的家庭環(huán)境各不相同,而且還沒完全成熟,要讓他們都養(yǎng)成好的衛(wèi)生習(xí)慣,還需要我在平時的示范和指導(dǎo)。

  總之,我十分信奉一條硬道理:有什么樣的班主任,就有什么樣的班集體。在一個正義、善良、心懷感恩、嫉惡如仇、積極向上的班主任的帶領(lǐng)下,學(xué)風(fēng)嚴謹、班風(fēng)向上、團結(jié)友善、師生和諧的班集體志在必得!百花齊放,迎來春色滿園。

班主任經(jīng)驗交流4

  班主任是班級的組織者和教育者,所以班主任的工作要從細微處落手,從小事做起,抓好養(yǎng)成教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣和風(fēng)氣。下面本人淺談對班級“細化”管理的想法:

  一建立良好的班風(fēng)

  1.明確班級的奮斗目標

  班風(fēng)的建設(shè)必須從一開始抓起,所以我在剛接手初一時,就向?qū)W生說了學(xué)校的規(guī)章制度、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,并對學(xué)生提出具體的行為規(guī)范要求,且在夏令營時就落實好,使學(xué)生心里有個底,有個明確的方向,大家為創(chuàng)建一個優(yōu)秀的集體而共同努力。

  2.引領(lǐng)班級的輿論

  對于初中的學(xué)生來講,每天都會發(fā)生很多事情,當(dāng)學(xué)生取得進步時,要及時表揚和鼓勵,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)的不良行為時,也不可回避,在班會上進行討論分析,引導(dǎo)同學(xué)們作出正確的評價,提高學(xué)生辨別是非的能力,從而達到樹立正確的班級輿論作用。

  3.參加各項活動,營造班級凝聚力

  每個學(xué)期學(xué)校都有各種活動和比賽,我鼓勵學(xué)生積極參與,努力為自己和班級爭光,但我的要求是重在參與的過程和班級同學(xué)尤其是不參賽同學(xué)的表現(xiàn)。如在九月舉行的校運會,我一開始積極地組織學(xué)生進行訓(xùn)練,提出要求讓學(xué)生自己組織進行訓(xùn)練,每天放學(xué)后學(xué)生自覺留下進行訓(xùn)練,沒有比賽項目的同學(xué)也會在一旁進行鼓勵和加油。通過大家的努力,我們班在運動會上獲得了年級第一名,學(xué)校第二的好成績。這令大家非常興奮,后來學(xué)生參加各種比賽又獲得了不少獎,許多同學(xué)都表現(xiàn)出很羨慕的樣子,并對獲獎的同學(xué)主動給予掌聲鼓勵。以后凡是有什么比賽或集體活動,許多同學(xué)都踴躍參加,并陸續(xù)獲得獎項。兩年來,我班學(xué)生在各種比賽中,獲得了不少榮譽。通過活動使大家對班集體有了良好的歸屬感,雖然未必每個同學(xué)都有獲獎的能力,但他們都引以為榮,為能有這樣的集體而高興,從而增強了集體的`凝聚力。

  4.集思廣益,展開討論

  在擔(dān)任班主任期間,我積極配合各科教師管理好學(xué)生,與之共同探討教育學(xué)生的方法,集思廣益,共同解決問題,積極地向各位教師學(xué)習(xí)先進的班級管理、學(xué)生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。同時在班內(nèi)開展“我為什么來學(xué)習(xí)”的大討論,及時關(guān)注問題,共同解決。與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學(xué)生的情況,共同管理教育學(xué)生。尤其是在期中考試后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學(xué)生情況,并及時地了解、掌握學(xué)生情況,達到共同管理教育學(xué)生的目的。

  5.因材施教,轉(zhuǎn)化后進生

  作為班主任,往往只會把精力放在班級中較優(yōu)秀的學(xué)生身上,忽略了后進生的需要。而班級后進生一旦喪失學(xué)習(xí)的動力和信心的話,無論是對班級的學(xué)習(xí)還是管理都會有很大的影響。作為班主任,應(yīng)了解班級中哪些是后進生,屬于哪種類型,并對造成其落后的原因做分析,針對其特殊性,因材施教,促使他們產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣,把想進步落實到真正的行動上。

  二培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力

  在班級管理中,班干部的選舉和任用是班級管理的重要一步。但是一個班集體管理僅靠班干部是不夠的,如果能令所有的同學(xué)都能行動起來的話,共同管理班集體,學(xué)生的紀律性就相對自覺一點,這個集體就會比較穩(wěn)定。我在這兩年開始嘗試實行學(xué)生自評操行和全員當(dāng)班干的制度,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,調(diào)動他們管理班級的主動性和積極性。

  1.積極培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、價值觀

  培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、價值觀,并同各學(xué)科老師多方面、多角度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績。針對中學(xué)生此階段的心理狀況,適時地抓住學(xué)生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學(xué)生談心,并結(jié)合語文學(xué)科的特點讓學(xué)生寫出個人的短期、長期目標,樹立自己正確的人生觀、世界觀。同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學(xué)習(xí)活動以及其他類型活動、競賽中將學(xué)生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化,激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣。既增強了學(xué)生的個人競爭,也鍛煉了學(xué)生的能力。

  2.學(xué)生自我評價操行等,促進自我約束

  現(xiàn)在的學(xué)生由于家庭的關(guān)系,大多都是以自我為中心,雖然有學(xué)校班級的規(guī)章制度,但細節(jié)方面還是錯誤不斷,我從初一開始就讓學(xué)生根據(jù)自己在遵守紀律、集體觀念、工作能力、學(xué)習(xí)能力、勞動態(tài)度和好人好事等方面進行自評,淡化學(xué)習(xí)成績在操行中的比例,讓學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的同學(xué)有目標,在其他方面有優(yōu)勢,不會自暴自棄,減少行為和思想上的差異。所有的同學(xué)每周小結(jié)自己在校的表現(xiàn),做得好的加分不好的減分,如做好事、學(xué)習(xí)進步加分,校服不拉鏈等減分,為了讓紀律不好的學(xué)生有一個改正的機會,我經(jīng)常制造機會給他們加分,鼓勵他們努力改進自己的行為。實行兩年以來,每學(xué)期匯總得出學(xué)生的操行,結(jié)果與我印象中的表現(xiàn)基本吻合,效果良好,本班的學(xué)生都較重視這種加減分的自評方式,違反紀律時都想法補救,形成一種為班級爭光做好事的情形,如有同學(xué)打架肯定有人出來勸架,班里有事或老師需要幫忙時,會有十來個同學(xué)自動請纓,促進了班風(fēng)的建設(shè)。

  3.開展值周責(zé)任制,實行學(xué)生自治

  學(xué)校不僅要讓學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,而且學(xué)習(xí)與人處事、與人合作的工作能力,傳統(tǒng)的班級管理,一般都是“班主任——班長——小組長——學(xué)生”的管理模式,來來去去都只是幾個人在忙,為了讓每個學(xué)生都得到鍛煉,減輕我和班干部的負擔(dān),我根據(jù)學(xué)生的特點,制定了值周組的制度,實行全員管理,全班同學(xué)按座位小組分為一組,每周輪一個小組,負責(zé)班內(nèi)紀律和衛(wèi)生管理,每個同學(xué)負責(zé)兩份工作,一是班務(wù),一是搞衛(wèi)生,職責(zé)和職務(wù)與傳統(tǒng)的班干部一樣,具體分工由學(xué)生自己推薦或自選,老師只是起平衡的作用,要求每組同學(xué)既要完成自己的職務(wù),又要相互配合,對于做得好的小組,在班里進行表揚,操行加分,否則進行批評和減分。實踐證明,大部分學(xué)生都能勝任班務(wù)工作,班級的管理工作有條不紊地進行,如課前靜場、自習(xí)課紀律,衛(wèi)生工作,由值日班委安排人員來管理,不用教師操心。有的學(xué)生雖然成績很差,但工作很賣力,也干得很出色,學(xué)習(xí)成績在全班倒數(shù)幾名,但被推薦為班委后,工作非常努力,平時的學(xué)習(xí)態(tài)度也有了很大改觀,事實證明,值周組的實行,發(fā)揮了班干部以外的同學(xué)的能力,也調(diào)動了那些學(xué)習(xí)障礙生的積極性,讓他們也能享受到成功的喜悅,有發(fā)揮能力的地方。

  4.引導(dǎo)學(xué)生將情緒正常的宣泄,調(diào)整學(xué)生心態(tài)

  初二階段繼續(xù)抓好學(xué)生的日常行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育,及時抓住學(xué)生點滴的情緒變化,解決問題。這個時候,許多學(xué)生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學(xué)生已經(jīng)進入“反叛”時期,作為一名班主任老師,我適時地在學(xué)期伊始召開班會,重新讓學(xué)生進行自我審視,并體會遵守規(guī)范的重要性,從思想上給學(xué)生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學(xué)習(xí)生活中不遵守課堂紀律、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象、行為等,讓同學(xué)進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學(xué)生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣。尤其是針對初二學(xué)生的思想復(fù)雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,同學(xué)生進行談心,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題并解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學(xué)生的業(yè)余生活,引導(dǎo)學(xué)生將情緒正常的宣泄,盡可能地調(diào)整他們的心態(tài),積極地投身于班級的各種活動中。

  5.完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當(dāng)中

  班級實行競選與班級考察相結(jié)合,繼續(xù)實施班主任助理的方法,鍛煉學(xué)生的自理自立能力。同時將權(quán)力下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學(xué)生,創(chuàng)設(shè)各種機會,給學(xué)生活動的自由空間,積極提高學(xué)生的能力。

  以上是我在這兩年中擔(dān)任班主任工作時的一些做法和想法,在具體操作中也發(fā)現(xiàn)了很多問題,還需要不斷改善。

班主任經(jīng)驗交流5

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!今天,我為大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,感到誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著現(xiàn)代教育教學(xué)理念而且年輕的富有朝氣的新教師,我的些許感悟談不上什么經(jīng)驗,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法,不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要做好教學(xué)工作,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學(xué)生各方面都得到發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。

  1、要有一顆愛心。

  “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在學(xué)生的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。對學(xué)生的愛往往是通過具體的小事反映出來的。

  例如每天早晨走進教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服。每天上操時,多關(guān)注一下那些特體生,這樣那些找借口不跑操的同學(xué)也會不好意思,慢慢就會跑操,操后要及時講評,指出具體問題(口號不亮、隊伍不齊,個別同學(xué)的問題也要個別指出)。同學(xué)們的筆、橡皮等學(xué)習(xí)用品掉到地上,我會給他撿起。記得去年冬天,有兩個同學(xué)(閆晨陽、和志祥)買了可樂回教室,正好被我攔在門口,我一摸冰鎮(zhèn)的,就到辦公室用熱水熱過又給了他們,并且告誡他們以后不能喝冰鎮(zhèn)的,傷胃。有一次開班會時,讓同學(xué)們談“最感動的一件事”,其中了一位同學(xué)說的就是這件事。

  這些事看起來很平常,只是作為一個班主任最基本的工作內(nèi)容,其實正是這些小事會在學(xué)生心中扎根,同學(xué)們會永遠記住這些微不足道的`事,并且因此親其師信其道。

  作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)情、身心健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。對那些學(xué)習(xí)退步的、考試發(fā)揮不好的、有困難的、缺少母愛父愛的學(xué)生,我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,經(jīng)常與他們談心,這樣既了解了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),找準談話時機,作好學(xué)生的思想工作。

  2、管理要有技巧。

  (1)巧用班級干部,巧用“內(nèi)線”。

  班級動態(tài)只能從學(xué)生中了解,培養(yǎng)幾個內(nèi)線事半功倍。

 。2)情緒、言辭上的技巧;

  因生施批:性格內(nèi)向、自尊心強的——“溫和式”批評;脾氣不好、自我意識強的——“商討式”批評;無意識過失、初次犯錯的——“容忍式”低調(diào)處理;屢教不改的——分析原因、對癥下藥、攻心為上。

  3、善于挖掘?qū)W生身上的閃光點

  人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學(xué)困生更需要表揚。其實學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并且充分信任他們,引導(dǎo)他們有意識地發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點,從而向好的方面發(fā)展。即使有些同學(xué)基礎(chǔ)太差,實在跟不上了,也不要捅破那層窗戶紙,繼續(xù)鼓勵,哪怕學(xué)習(xí)效率低也比坐在那兒睡覺聊天強。

  4、要有一顆平常心,要會自得其樂。

  做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。也正因為如此,有很多老師都不愿意當(dāng)班主任。我認為咱現(xiàn)在已經(jīng)是班主任,責(zé)無旁貸,那就保持一顆平常心,學(xué)會從苦中尋求快樂。凡事要換一種角度去想,合理排解自身的消極情緒,以良好的情緒感染學(xué)生。

  各位同事,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,千萬記住身體是革命的本錢,該休息時還得休息。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!

班主任經(jīng)驗交流6

  新時期的班主任工作可謂千頭萬緒,其工作的方法也多種多樣,現(xiàn)就"如何做好班主任工作",特結(jié)合自身教育教學(xué)實際作以下幾點體會。

  一、在思想上和學(xué)校保持一致,上下齊心,形成教育的合力。

  班級是學(xué)生學(xué)習(xí)、成長的直接"土壤",班主任是班級工作的組織者和管理者,是學(xué)生健康成長的領(lǐng)路人,對學(xué)校全面貫徹國家的教育教學(xué)方針和培養(yǎng)目標,全面執(zhí)行學(xué)校教育工作計劃起著保障作用。

  班主任的工作必須以學(xué)校工作為核心,在思想上和學(xué)校保持一致,帶領(lǐng)學(xué)生積極投入到學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)中去,上下齊心,形成教育的合力,努力完成學(xué)校的教育教學(xué)工作。

  對學(xué)生進行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,擺正自己的心態(tài),看到自己的學(xué)生違反了紀律,被扣了分,要做到不包庇學(xué)生,對學(xué)生的違紀不隱瞞,更不要去找什么客觀原因,要根據(jù)存在的問題對學(xué)生及時地有針對性地批評教育。班主任在平時的工作中要和學(xué)校保持一致的思想,有了一致的思想,全校各部門之間,各位老師之間,形成了一股凝聚力,一種教育的合力。大家都用一致的標準去要求學(xué)生,去管理學(xué)生,學(xué)生也就能認真地遵守校園紀律,使學(xué)校的教學(xué)秩序井然有序。

  二、德高為師,身正為范--班主任要做好學(xué)生言行的表率

  "其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。"這些道理是顯而易見的,所以班主任要模范遵守師德,品德言行要努力做好學(xué)生的榜樣。

  三、親近學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,展現(xiàn)自我,樹立威望

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的'思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。

  班主任對學(xué)生的愛首先要體現(xiàn)在班主任對學(xué)生要有一顆寬容的心,對學(xué)生一視同仁,對孩子所犯的錯誤要給予寬容,給予積極耐心的引導(dǎo),要想到孩子犯錯誤這是正常的事,誰叫他們是孩子呢?把對孩子的愛融入到對他們的批評教育之中。

  要做好班主任工作,必須了解每一個學(xué)生,了解他們的家庭環(huán)境,了解他們的性格特點,只有了解,才有溝通。只有了解,才有有的放矢的教育效果。

  在關(guān)愛和親近學(xué)生的同時,班主任要想讓學(xué)生愛自己,尊重自己,佩服自己,班主任還必須不斷地學(xué)習(xí),豐富自己的知識,要努力展現(xiàn)自己廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你即親近又崇拜,即認定你是值得信任的老師,又把你當(dāng)作好朋友,在學(xué)生中樹立起威望是情理之中的事兒了,那么,學(xué)生就會"親其師,信其道",這樣會有力的促進你的教育教學(xué)工作。

  四、加強班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的,班干部對班集體有著"以點帶面,以面帶面"的作用,我稱他們?yōu)?老師的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任才能從繁重走向簡單與輕松。

  當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立健全的班級管理制度,樹立正確的輿論導(dǎo)向,帶動整個班集體開展批評與自我批評,嚴肅集體的組織性和紀律性,最終形成積極向上的團隊精神。

  五、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作

  紀律是學(xué)習(xí)的保證,良好的常規(guī)是進行正常學(xué)習(xí)和生活的保障。一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,班主任必須扎實有效地加強對學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。俗話說:"磨刀不誤砍柴工"。學(xué)生良好的行為習(xí)慣培養(yǎng)成了,老師上課的課堂效率提高是自然的事兒,需要班主任解決的問題和矛盾就少多了,老師的麻煩就自然少了。

  六、激發(fā)學(xué)生的競爭意識

  競爭是一股巨大的、潛在的、其他任何外在力量都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。比如:開會的時候和其他班比紀律、外出活動的時候和其他學(xué)校比風(fēng)貌,學(xué)習(xí)上和其他班比作業(yè)的質(zhì)量、比測試的成績等等。在班級和其他同學(xué)競爭,競爭紀律,競爭成績等等。但是必須強調(diào),我們的競爭必須是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  七、正確評價每一個學(xué)生,不輕易損傷學(xué)生自尊

  對學(xué)生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,

  表揚勝于批評"的原則,讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學(xué)生健康地成長。

  我們在工作中往往表現(xiàn)得很急躁,急躁起來就會對學(xué)生失去正確的評價,眼睛里看到的只有學(xué)生的缺點,長此以往,我們就會對學(xué)生失去正確的評價,就會對學(xué)生失去信心,這樣會或多或少影響自己工作的積極性和影響自己掌握對學(xué)生的正確的教育方法。

  八、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得成功的教育,他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常和他們交換意見,達成共識。大家同心協(xié)力做好學(xué)生的教育工作。

  九、做好班主任工作計劃和總結(jié)

  學(xué)期初定個計劃很有必要,這樣會使自己的工作有條不紊地進行。但是在實際工作中,發(fā)生的情況會和計劃有些出入,班主任就要認真做好工作總結(jié),在總結(jié)中得到啟發(fā),在總結(jié)中得到經(jīng)驗,在總結(jié)與實踐中提高自己工作的能力。

  班主任工作千頭萬緒,教有法而無定法。今天我談的只是粗淺的一些認識,目的只是和大家共同探討,共同進步。

班主任經(jīng)驗交流7

  說實話,我剛接我們班的時候,真有點緊張。因為我起初并沒有意識到我將來的學(xué)生是這么的小。站在講臺上我有點發(fā)懵,我應(yīng)該怎么和他們交流呢,我怎么展開我的教學(xué)工作呢,他們能聽懂我的話嗎?一個接一個的問題一股腦的都在我的腦海中浮現(xiàn)出來。但是當(dāng)時孩子們還在好奇的看者我,為了擺脫尷尬的氣氛,我對孩子們說:"同學(xué)們,你們好,我是你們新來的老師。當(dāng)然在課上我們是嚴肅的師生關(guān)系。課下,我希望我們能成為朋友,你們有什么事情需要我?guī)兔,盡可以來找我。"于是,我的學(xué)生們把他們最甜蜜的微笑獻給了我。我就在這樣的28份甜蜜中開始了我的班主任生涯。

  擔(dān)任班主任工作以來,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過這一次次心靈歷程,我對自己所從事的`工作有了更多的信心和熱情。我愛學(xué)生,盡我所能引導(dǎo)他們,讓他們在關(guān)愛中康成長.別林斯基說過:“愛是鑒別教育的尺度!睈蹖W(xué)生是教師教育學(xué)生的起點和基礎(chǔ)。我時刻牢記這句名言要求學(xué)生自己誠實、公正,體貼學(xué)生,努力成為全班學(xué)生都喜歡的好教師…

  1、用良好的形象感染學(xué)生

  班主任教師是學(xué)生的榜樣,我們都知道“身教重于言傳”。我時刻注意自身對學(xué)生的影響,處處以身作則,上班從不遲到早退,即使有病也堅持上課。平時我十分注意自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發(fā)生了巨大的變化:班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生們團結(jié)互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。

  2、良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

  對任何人來說,從小培養(yǎng)良好的習(xí)慣非常重要,好習(xí)慣一生受益。我在注重培養(yǎng)孩子道德品質(zhì)的同時,還注重培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣。引導(dǎo)他們從小處入手,從小事做起,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。比如:每個學(xué)生都知道要講文明、守禮貌的大道理,可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,并倡導(dǎo)同學(xué)們從小事做起,使用禮貌用語:請;謝謝;對不起;沒關(guān)系。一次,一個女同學(xué)怯生生的對我說:"老師,我的水瓶子打不開了,你能幫我打開嗎?"我笑了笑說:沒問題.話說著,已經(jīng)把水瓶子打開了。她說,老師你真厲害.謝謝你.我輕輕的撫摸了她的頭,來表達我對她的鼓勵。事后我通過這件事對這個學(xué)生進行表揚,及時教育學(xué)生講文明、懂禮貌要從身邊的每件小事做起,爭取做一名懂事的孩子。

  3.在形式多樣的活動中享受藍天、陽光

  班級活動是班集體建設(shè)的命脈,其根本目的是更有效地教育學(xué)生。豐富多彩的活動,可以讓學(xué)生快速成。而游戲、玩耍、活動是學(xué)生的天性。他們精力充沛,活潑天真,可塑性強,開展一些符全他們年齡特點的活動,花力不多卻可以培養(yǎng)學(xué)生各方面的興趣愛好、良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì),何樂而不為呢?我先后組織學(xué)生開展了"我與安全同行”、“課本劇比賽”“寫字比賽”、“讀書比賽”"古詩背誦"踢毽子比賽"等一系列活動。每次活動學(xué)生都能積極參與,他們都為搞好一次活動而一齊忙碌。其中我們班的幾位同學(xué)的,在去年的“古詩背誦”活動中,分別獲獎。我感覺班級活動就像是催化劑,讓學(xué)生活潑向上,讓他們充滿活力與朝氣,擺脫學(xué)習(xí)沉重的束縛,讓他們享受快樂,享受藍天陽光。

  4.人人成為班級小主人

  孩子是班級的一份子,他們的心靈就像一塊塊綠洲,需要陽光雨露,需要關(guān)懷與溫暖,這樣才能健康成長。班主任要善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)他們的長處,發(fā)揚他們的優(yōu)點,使他們團結(jié)在集體的旗幟下,為一個共同的目標努力。在班干部的任用上,我打破原有慣例,采用“競選班委”制,讓每一個學(xué)生都有機會來當(dāng)一次班委,來體當(dāng)班干部的快樂和喜悅,更讓學(xué)生體會到當(dāng)班干部難,當(dāng)好班干部更難.我還采用了獎勵辦法,設(shè)置了“文明小組獎”和“活動進步獎”,每月評一次。為全班同學(xué),尤其是后進生創(chuàng)造了成功的機會,激發(fā)了他們積極向上的熱情,也增強了他們主人翁的責(zé)任感。

  5.生活在集體溫暖的懷抱

  在班內(nèi),我著力培養(yǎng)學(xué)生集體主義的精神,培養(yǎng)他們彼此團結(jié)、互助友愛的精神.有了一個團結(jié)的班集體,學(xué)生生活在其中才能十分愉快。我班的每一個成員在集體生活中奮力拼搏,你追我趕,每天的眼保健操和課間操都能認真做。我總是努力在集體中豐富學(xué)生的感情生活,使集體變成“理想的家園”。我不記的,有多少學(xué)生在寫作業(yè)時,忘我的喊,媽,幫我削削鉛筆,或者說媽,看我寫的好看嗎?在那一刻,我感覺我真幸福.這說明孩子們在學(xué)校里感受到了,家一樣的溫馨。

  一分耕耘,一分收獲;日復(fù)一日,我默默工作,對班級持久的愛匯成優(yōu)美的激蕩心的交響曲,看著自己的學(xué)生在一天天健康成長,看著他們?nèi)〉靡淮斡忠淮蔚某晒Γ腋械綗o比欣慰。什么事業(yè)比我們的事業(yè)更偉大呢,我愿把我的青春和汗水獻給這陽光的事業(yè)。

班主任經(jīng)驗交流8

  時間過得很快,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)接住這個班級半年多了,總結(jié)一下這半年來的心得,如下:

  一、要團結(jié)一心,合作共贏

  首先要感謝我們班的各位任課老師,她們認真負責(zé),無私奉獻,讓我深受感動。簡單舉兩個例子:英語程艷老師,每一單元的單詞都親自落實,在課間的教室里、走廊上經(jīng)常能看到她輔導(dǎo)學(xué)生的身影。暑假每天給學(xué)生布置打卡任務(wù),晚上11多把班里每一位同學(xué)的完成情況在班級群里反饋,完成不好的第二天聯(lián)系家長、學(xué)生,督促補齊。這是每一天,不是偶爾一天!她的認真感動著家長、感動著我,更感動著學(xué)生!學(xué)生在她的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)英語情緒高漲。再比如數(shù)學(xué)盧丹青老師,每天下午午休后的小自習(xí),也就是下午一點五十左右,就進入班級輔導(dǎo)學(xué)生。犧牲自己午休的時間,只為了給學(xué)生答疑解惑。并且她們雖然負責(zé),但絕不爭課、搶課,整個班級的任課老師相處和睦,在班主任的安排下,在時間上做到無縫對接,為學(xué)生的成長盡自己最大的努力。

  二、要和學(xué)生多溝通

  當(dāng)老師的都知道這句話:“親其師,信其道。”一個孩子喜歡學(xué)習(xí),大多是從喜歡老師開始的。如果沒有師生間相互理解與信任,班主任工作難以取得效果。一句暖心的話,一個會心的.微笑,都讓我與學(xué)生之間的距離一步步的縮小。我經(jīng)常和同學(xué)進行談話,基本上每個月每位學(xué)生都要談一到二次,在學(xué)習(xí)上、生活上等多方面和學(xué)生進行交流,充分了解學(xué)生,也能及時了解到學(xué)生思想上、學(xué)習(xí)上存在的問題,并給他們指導(dǎo)解決問題的方法。

  三、多做正面引導(dǎo)

  作為學(xué)生,犯點錯誤很正常,批評懲罰也要講究方法,能讓學(xué)生認識到錯誤并能改正就好了,不能揪住不放,在班里一講話就是批評。在班里統(tǒng)一講的時候,要多表揚,正面引導(dǎo)一定要多。多樹立學(xué)習(xí)的榜樣,比如進步大的杜艷濤、趙敏等,刻苦學(xué)習(xí)的李梓玉、吳佳豪、李智博、趙方毅等。要多看到學(xué)生的優(yōu)點,并多加表揚,比如某某寫的字真好,某某疊得被子有棱有角,某某干活細致,某某樂于助人等等。

  四、好家校溝通

  學(xué)生的成長,離不開老師,更離不開家長。要想更好的全面了解學(xué)生的情況,我和家長們溝通的也比較多,有時電話聯(lián)系,有時家長送孩子來學(xué)時簡單見個面談個話,有時特別邀請家長到校談話,讓家長參與到孩子的學(xué)習(xí)中。在家長會上對學(xué)生高考的考試模式、志愿的報考方法、學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃等等方面做詳細介紹,給家長們指導(dǎo)管理孩子的具體方法。

  自擔(dān)任班主任以來,我忙碌緊張,但也充實快樂。今后我會更加努力工作,不斷探索班級管理的方式方法。

班主任經(jīng)驗交流9

  班級管理是班主任的主要工作,班主任管理好每個班集體,整個學(xué)校就會有生機和活力,積極向上。我們認為班主任就是一個小校長。所以在整個學(xué)校的管理中,班主任是學(xué)校管理理念的實施者,是學(xué)校管理的中堅力量。教育部制定的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,明確班主任的權(quán)利和義務(wù):提出班主任有采取適當(dāng)?shù)姆绞綄W(xué)生進行批評教育的權(quán)利,班主任工作量記入總工作量一半等等。體現(xiàn)我們國家對班主任工作的重視。

  大家知道班主任要干的班級管理工作離不開班干部的支持,建立一支高效的有凝聚力的班干部隊伍,可以大大緩解班主任的工作壓力,讓班主留出更多的'時間去思考,去創(chuàng)新。最后做一個“無為而治”的班主任。我做了十多年的班主任對班干部的培養(yǎng)有時感到成功,有時感到力不從心,F(xiàn)談一點感受,與大家共同探討。

  一、班干部的培養(yǎng)。

  總的原則:我借用中醫(yī)診病之法,總結(jié)為“望”、“聞”、“問”、“切”四個字!巴,即“看”,作為班主任要注重觀察,學(xué)會判斷,才會作到人盡其才。一看學(xué)生的言談舉止。二看學(xué)生的思想素質(zhì)和語言表達能力。三看學(xué)生的表現(xiàn)欲望和指揮才能。

  “聞”,即“聽”,首先“傾聽”備選班干部本人的心聲是強烈還是冷談;再聽同學(xué)、老師的評價;甚至可以聽聽學(xué)生父母的心聲。“問”,即主動“詢問”,就是與備選班干部本人進行平常心態(tài)的溝通和交流。當(dāng)今學(xué)生生活背景十分復(fù)雜,受家庭、社會等因素的影響,造成同學(xué)對班干部工作認識有較大差異,想當(dāng)班干部的同學(xué)動機也不盡相同。教師主動多與學(xué)生交談、接觸,了解其真實想法和思想根源。“切”,即評價判斷,班主任通過望、聞、問三個階段的分析和研究,對學(xué)生做出客觀、公正、正確、人文的評價。這樣才能在任用班干部時做到揚長避短、各盡其能。

  下面具體的說,如果沒有整對頭,請大家諒解。

  1、新接班級和新組班級,班主任應(yīng)盡快熟悉每一個學(xué)生。可以從前班主任的推薦、了解,素質(zhì)報名冊的評語、成績,報名時和家長溝通全面了解每一個學(xué)生。盡可能了解每一個學(xué)生的家庭情況,學(xué)習(xí)情況,生活習(xí)慣等等。時間應(yīng)在一月左右。

  2、針對每個目標人物進行分析,初步評估。這些目標人物應(yīng)該有以下共性:嚴于律己,責(zé)任心強,處事公平,有一定號召力敢于同不好的事做斗爭。同時他身上應(yīng)有和其他目標人物不同的地方。這時我們就應(yīng)仔細分析他們誰適合哪一個崗位。

  3、以民主選舉的方式產(chǎn)生班干部,適當(dāng)照顧非正式團體的意愿,班主任可以用差額選舉的辦法,以便有意向地將目標人物當(dāng)選,變數(shù)不能太大。

  4、制定班級制度和班干部管理制度,班級制度應(yīng)對班級全體學(xué)生有約束力,而班干部管理制度應(yīng)有針對性,要求更加嚴格。

  5、班委工作由班主任集中分配和調(diào)控。尊重學(xué)生選舉結(jié)果,對所選班委分配應(yīng)慎重,將合適的人分配到合適的崗位,班主任要善于做學(xué)生工作,讓他們在各自的崗位上發(fā)揮作用。

  6、開好班委會,班主任要多參加,處理好班級管理中出現(xiàn)的問題,做好班干部的培養(yǎng),同事考慮每個崗位的后備干部培養(yǎng),以防不測。

  二、班干部的使用。

  1、堅持“疑人不用,用人不疑”的原則。

  2、樹立干部信心,提升干部威信。作為班干部,要有一定的威信和感召力。如果僅有正義感而沒有感召力,工作是難以展開的。班主任不僅要注意提高班干部工作能力,而且要給班干部樹立信心,提升威信,以增強群體凝聚力。

  放開手腳,大膽使用班干部

  3、做好班干部的堅強后盾,勇于為學(xué)生承擔(dān)責(zé)任,班主任和學(xué)生都應(yīng)做到,有錯必糾,有錯就改,開展批評和自我批評。

  4、把班級管理的權(quán)利下放到班干部手中保證他們的工作得以順利進行開展。

  5、明確班干部之間的權(quán)利范圍,分工合作相結(jié)合,與學(xué)生會,團委相結(jié)合,使班級管理形成合力

  6、培養(yǎng)班干部的集體榮譽感和個人自豪感,培養(yǎng)他們職業(yè)班干部的長期責(zé)任心和使命感。

  7、配好班干部的小助手,將班級管理工作分明細。讓每個人都有事情干,都參與到管理中去(魏書生式)。

  8、在學(xué)生中培養(yǎng)部分義務(wù)監(jiān)督員,直接向班主任匯報班干部的工作情況,促使班干部積極主動的工作。簡稱“錦衣衛(wèi)”。

  9、放開手腳,大膽使用!胺拧遍_班干部的手,讓他們獨立的開展有創(chuàng)意的工作。而自己只在出現(xiàn)成績時及時給予鼓勵,表揚;出現(xiàn)問題時,就給予關(guān)懷,和他們一起商量解決問題的方法。這時的你就不再是“保姆”了,而是坐收果實的收獲者。

  以上是我個人在班主任生涯中的一些小結(jié)。一家之言,觀點有些偏頗,甚至不正確,有些又太過理想化,夸夸其談。我們此次參與場羅片區(qū)20xx年秋期初級中學(xué)班級管理經(jīng)驗交流,主要是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度來參加,期望在落潤中學(xué)的學(xué)習(xí)和交流中收獲累累碩果,把各兄弟學(xué)校的寶貴經(jīng)驗帶回學(xué)校,把它們用到實際教育教學(xué)中去,促進我校班級管理工作的順利進行。

班主任經(jīng)驗交流10

  小草為春沉醉,果實為秋喝彩!

  “老師,我快要畢業(yè)了,到了中學(xué),我會想您的,會很想很想……是您讓我數(shù)學(xué)成績有了很大的進步,找到了學(xué)習(xí)的信心。您知道嗎?當(dāng)媽媽看到我最后幾次的數(shù)學(xué)成績95、99、100時,開心極了。我更想自豪的告訴給全世界,告訴他們我進步了。這些都是您的功勞,我會永遠感謝您。”

  這是一個男孩畢業(yè)前悄悄遞給我的小紙片兒。也許,這只是一段畢業(yè)感言,而在我,則成了一種啟示,我從中看到了自己對學(xué)生的影響。讀到了自己的業(yè)績,讀到了一個永不破滅的希望。

  天底下還有比這樣的感激和贊美更叫人快樂的嗎?一縷眷戀的柔情,一股燃燒的熱情縈繞著、激蕩著我的心!正如孟子所云:“得天下英才而教育之,至樂也!睉汛е鴮逃聵I(yè)的真誠向往,1997年8月,我踏入了三尺講臺,成為一名光榮的人民教師。時光匆匆流逝,轉(zhuǎn)眼間從事教師工作已經(jīng)14年了。14年來我深深地知道,學(xué)生的快樂成長源于教師的愛,正如美國心理學(xué)家詹姆斯在《天賦成功》里引用了一個9歲孩子的詩,充分展示了學(xué)生心中對愛的渴望:

  若你輕柔而又文雅地撫摸我

  若你望著我并對我微笑

  若你開口前先傾聽我的話語

  我便可以長大,真正地長大

  有愛心的伯樂,能從病馬中看出千里神駒;有愛心的老師,能把最潛質(zhì)的學(xué)生調(diào)教成奇才!這種愛是具體而真實的,愛,體現(xiàn)在自己的每節(jié)課,自己批改的每份作業(yè)中;愛,又意味著堅守,意味著默默的付出。為此,10多年來,我始終堅守在xx鎮(zhèn)中心小學(xué),這所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué),始終努力地愛每一個學(xué)生。

  一、衣帶漸寬終不悔,用勤奮與奉獻為學(xué)生鋪平成長之路

  在教學(xué)上,我相信不論所帶的班級數(shù)學(xué)基礎(chǔ)多么薄弱,只要我自己肯鉆研,舍得付出,一定能取得令人滿意的成績。而事實也證明了這些:20xx年2月,剛從縣小學(xué)數(shù)學(xué)高級研修班學(xué)習(xí)歸來,就接手了一個數(shù)學(xué)成績次次倒數(shù)的班,且平均分都比其他同軌班級低10幾分,其他同事都安慰我說:“半路接手,好歹教教吧,反正都這樣了!甭牶笪野迪耄翰唬乙欢ㄒ押⒆拥臄(shù)學(xué)成績帶上去,不為別的,就為那一顆顆期盼而又焦慮的父母心,因為我亦為人母,我深知父母對孩子的期盼。為此,我一頭扎進了班級,我鼓勵孩子說出自己在學(xué)習(xí)中的困惑,放棄休息時間幫他們解惑。猶記得當(dāng)時一個名叫邵威的孩子,其他孩子在我的鼓勵下都爭著問我數(shù)學(xué)題目,上課踴躍發(fā)言。只有他每次都把頭深深地低下去,從孩子的口中我得知已上四年級的他竟連乘法口訣都不會,對他我沒有放棄,我一面自己利用課間或星期天幫助他,一面讓其他孩子帶動他,我對他說,你能考到20分,老師就會很高興了,他聽后小眼冒光。其實每個孩子都有一顆上進的心就這樣一點點的進步,后來他的數(shù)學(xué)成績已達到及格。正是不放棄、不拋棄,期中考試這個班的數(shù)學(xué)成績由原來的倒數(shù)第一,變?yōu)檎龜?shù)第一。期末考試又一次成績斐然,平均分比第二名高出10多分。

  其實我除了要承擔(dān)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,還兼職年級教研組長、承擔(dān)科學(xué)及綜合實踐這兩個學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。我每周課時數(shù)都達到了18節(jié)以上。白天用心上課,晚上則要精心備課,說不累,是假的。朋友們都笑稱我為“真空人”,逛街、聊天、打牌幾乎為零。為了開闊視野,提升教學(xué)理念,一有空我就鉆進書堆,從《開放的小學(xué)數(shù)學(xué)》到《嘗試教學(xué)法》,從《兒童心理學(xué)》到《給教師的建議》……與我親密接觸的是:杜威、蘇霍姆林斯基、陶行知、等教育名家。

  記不清有多少個清晨,伴著第一縷陽光疾步在校園;有多少個伴著西沉的殘陽,走向暮歸的征途。每當(dāng)我看到年幼的女兒那流露著不滿的眼睛,我深刻領(lǐng)悟到了為人師者的全部內(nèi)涵:那就是老師的付出是辛苦,但更是幸福。因為有很多心靈都在回應(yīng)我的愛與付出,只要我眼里有陽光,心里也有陽光,這陽光不僅照耀了學(xué)生,也溫暖了我自己。

  二、春風(fēng)化雨,用人格魅力照亮學(xué)生的心靈世界

  “人格是最高學(xué)位”這是我的口頭禪。20xx年7月我開始了六年級的數(shù)學(xué)教學(xué)并擔(dān)任班主任,對我而言這是一個全新的挑戰(zhàn)。眾所周知六年級的孩子逆反心很強,很難管教。為此我發(fā)明了“好事罐”和“壞事罐”,讓孩子們把身邊的好事寫下來,放進“好事罐”里,身邊的壞事則寫進“壞事罐”里,每個月評比一次!皩捜荨嵝、友愛,在班級里悄悄的滋生著,且日漸茂盛。最讓我驚喜的是:后來“壞事罐”都是空空的,而“好事罐”則是滿滿的。

  現(xiàn)在的孩子都喜歡玩QQ,而我借助QQ聊天這個平臺,做一名心理安慰師并樂此不疲。平時不敢或不好意思說的話,孩子們都會在QQ上給我留言。我總是第一時間給他們回復(fù),解開他們心中的結(jié)。有個學(xué)習(xí)比較差的孩子給我留言說:“徐老師,當(dāng)我被其他同學(xué)譏笑時,您總能挺身而出,您總是不厭其煩的教我做題?墒俏覅s并沒有很大的進步,老師對不起!”這個孩子,每次考試只能考幾分,可我知道他已經(jīng)盡力了,他從小因高燒引發(fā)腦膜炎,留下了后遺癥,對數(shù)學(xué)幾乎是一無所知。其他孩子都瞧不起他,不愿和他在一起,平時他總是默默的坐在那。為了幫助他我常常表揚他勞動積極,做事細心。并任命他為勞動班委,漸漸的他臉上的笑容多了,對學(xué)習(xí)也表現(xiàn)出很大的興趣,盡管由于智力原因數(shù)學(xué)成績始終停滯不前,憑著硬記語文竟能考70多分,許多老師都認為是奇跡。我深刻體會到:平等友好的'師生關(guān)系能帶來良好的教育教學(xué)效果。

  當(dāng)聽到學(xué)生對我說“老師,我們早點認識就好了”的時候,當(dāng)學(xué)生將自己喜歡吃的東西放在講臺上留給我的時候,所有的苦和累都不算什么,因為幸福感溢滿心田。

  三、有教無類,用理智的愛去催化后進生的轉(zhuǎn)變

  一位哲人說過“教師的愛能使犯了錯誤的學(xué)生重新振作起來,教師的愛是用深情溶化學(xué)生心靈上久積而成的‘堅冰’,教師的愛是打開學(xué)生心靈大門的密鑰!痹谶@里,講述我?guī)Я?)時和一位“后進生”之間發(fā)生的一段經(jīng)歷:

  后進生小雨,性格略內(nèi)向,不合群兒,看卡通漫畫成癮,學(xué)習(xí)成績?nèi)嗟箶?shù)。前任班主任談話、批評、沒收均無效果。六年級后她照看不誤,我好言相勸無濟于事。當(dāng)我忍無可忍撕掉在我課堂上偷偷摸摸看的嶄新的漫畫書時,她氣憤的沖我大喊:說我沒文化,并揚言不怕告家長!周圍很多老師都被激怒了,我反而冷靜了下來。我深深覺得對待這些孩子需要“出奇制勝”!

  于是我和家長秘密會談,(她并不知道我告家長)通報情況后,我要求家長配合我,按我的方法去做:第一、在家多表揚她愛看書的好習(xí)慣。第二、和顏悅色的問問她這樣沒節(jié)制的看到底對學(xué)習(xí)有沒有影響?且在課堂上看沒看?第三、告之她將到學(xué)校和老師溝通了解一下學(xué)習(xí)情況。第四、承諾如學(xué)習(xí)進步將滿足她的一些小愿望。家長完全按我的要求做了。沒有她預(yù)料的告家長,也就沒有疾風(fēng)暴雨。老師竟沒告家長,她一下子變得有所收斂,上課竟破天荒的舉手回答問題。兩天后,我對她說:“小雨,你這幾天進步很大哦,課堂上竟能不看漫畫書了”!聽后,她靦腆的低下頭小聲問我:“老師,上次您沒告訴我媽么”?我笑著搖搖頭,并肯定的對她說:“老師想再給一次機會給你,好嗎”?聽后,她小臉紅紅的說:“我以為,您一定會告訴我媽,大不了一頓打,沒想到您沒……老師謝謝您,我會改的”!她還激動地告訴我她媽媽答應(yīng)她:學(xué)習(xí)進步后將送她一個漂亮的芭比娃娃。聽后,我開心的笑了!

  多年來,我用心經(jīng)營我的班級,全心愛著我的學(xué)生。除此之外我還擔(dān)任校政教主任工作。認真履行我的職責(zé)。,在校積極開展各種活動,對學(xué)生的思想教育起這推波助瀾的功效。

  教育改革越是走向深入,就必將越是走向?qū)ι淖鹬、對心靈的關(guān)注。我們呼喚“尊重、信任、理解、激勵、提醒和寬容”,最為可貴的是愛。讓我們平等的關(guān)愛每一個學(xué)生,以愛換愛,用智慧獲取成功!

  魯迅先生說過:“愿中國青年都擺脫冷氣,只是向上走,不必聽自暴自棄的話,能做事的做事,能發(fā)聲的發(fā)聲,有一份光,就像螢火蟲一般,可以在黑暗里發(fā)一點光,不必等候炬火!彪m然時代不同了,但魯迅先生這種精神依然適用于今天,適用于我們這些教育工作者。小草為春沉醉,果實為秋喝彩!

班主任經(jīng)驗交流11

  20xx年4月6日,在政教處楊華劍主任的帶領(lǐng)下我們一行6人參加了德州市普通高中班主任經(jīng)驗交流會議,來自全市各個高中學(xué)校的百余名班主任老師在教育局六樓匯聚一堂,聆聽了24位優(yōu)秀班主任的精彩報告。聽后,我的思想受到了震撼,心靈得到了升華,在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會,使我受益頗豐。

  一、不斷學(xué)習(xí),不斷反思,做一個創(chuàng)新型班主任。

  戚淑華老師的發(fā)言很讓我們大家感動,她寫了上百萬字的關(guān)于班主任工作的材料,尤其是“家校聯(lián)合信方面的材料”并編制成冊。告訴我們要多反思自己的工作態(tài)度、工作方法,多總結(jié)自己的工作。作為一名教師,要善于提煉總結(jié),善于反思自己。魏書生老師也常說一句話:沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師。所以我們要養(yǎng)成反思的習(xí)慣,記錄的習(xí)慣。我們平日里難免會說學(xué)生這樣,學(xué)生那樣,總之都是學(xué)生不好,我們真應(yīng)該靜下心來反思一下自己。對于這些,自己做得還遠遠不夠。雖然自己班主任工作也做了不少,也有了一定的經(jīng)驗,卻很少對自己的經(jīng)驗教訓(xùn)進行過總結(jié)和反思。通過戚老師的發(fā)言,使我深深意識到要經(jīng)常對自己工作中的各種案例進行反思,并寫下來作為以后的材料,從而找到最好的解決辦法,養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好地勝任自己的班主任工作。

  好幾位老師發(fā)言時都說,作為一名教師,必須有充足的知識儲備。作為一名班主任,必須有更加充足的知識。老師們所講的案例,使我深深體會到,這些優(yōu)秀班主任之所以能夠取得成功,就是因為他們有博學(xué)的知識,從而也讓我深深地懂得了這句話:“要給學(xué)生一碗水,教師必須有一桶水,甚至是一處源頭活水!敝挥羞@樣,工作起來才輕車熟路,游韌有余,很多問題才可以迎刃而解。通過不斷地學(xué)習(xí),不斷地積累,使自己成為一個創(chuàng)新型班主任。

  二、以身作則,率先垂范,做一個受學(xué)生尊重的班主任。

  與會的老師也都提到了一個問題,就是“作為班主任要堅持以身作則,率先垂范”。我認為班主任要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生;要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學(xué)生。班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己,嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。所謂“學(xué)高為師,身正為范”,體現(xiàn)師德的魅力。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學(xué)生要求嚴格,上自習(xí)保持安靜,上課不遲到,下課后和學(xué)生們一起運動、聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學(xué)生要鼓勵,有些學(xué)生要要求嚴格,在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。班主任在處理問題時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風(fēng)帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠的影響。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得學(xué)生的信任和尊敬。

  三、以鼓勵為主導(dǎo),拿出表揚的武器,創(chuàng)建優(yōu)秀班集體。

  有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應(yīng)回歸

  心靈的.深處。”學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護,尤其是面對問題學(xué)生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。心理學(xué)研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學(xué)生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學(xué)生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界!迸c學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會傾聽,與學(xué)生在一起活動,以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了與會老師的發(fā)言后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功!绷硗,集體性的獎勵要多應(yīng)用,心理學(xué)研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感,強化學(xué)生的集體意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過:“教育了集體,團結(jié)了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量!彼砸粋優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

  總之,這次交流學(xué)習(xí)又一次讓我滿載而歸,我要以其他班主任老師為學(xué)習(xí)的榜樣,在平凡的崗位上把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂,努力做一名優(yōu)秀的班主任。

  最后,我想以衡水一中的張校長的一段話作為結(jié)束,即班主任工作的“五個零”,苦干+沒思路=0;開會+沒要求=0;能力+沒超長付出=0;制度+沒落實=0;走動+沒發(fā)現(xiàn)問題=0.所以,我認為要想做到對班級的有效管理,我們一定要理思路、強要求、多付出、抓落實、善發(fā)現(xiàn)。

班主任經(jīng)驗交流12

  本學(xué)期是我踏上教壇的第二年,經(jīng)過一年的洗禮,我深深感到當(dāng)一名教師不簡單,當(dāng)一名班主任更不簡單,它需要無限的愛心、耐心更有如針般的細心才能創(chuàng)造出讓花醉茁壯成長的教育環(huán)境。

  前兩個周,學(xué)校組織的班主任工作經(jīng)驗交流會上,六位老師毫不吝嗇地向大家介紹了自己在工作中的經(jīng)驗方法,細致入微的管理,充滿智慧的教育,侃侃而談的案例,讓我受益匪淺。接下來我就結(jié)合我自身的工作,簡單談一下我的一點心得體會:

  一、身體力行,身正為范

  “言傳身教”莊老師和薛老師都提到了,我也認為很重要。平常在班級中,看見地上有幾張紙,自己撿起來,同學(xué)們也會跟著撿起來;看到桌子歪了,自己隨手擺幾張,同學(xué)們也會跟著擺整齊;自己說個事情,有時候下課自己忘了,可學(xué)生卻記得很牢。可見老師的一言一行對學(xué)生都有很深的影響。我們做老師的,要求學(xué)生做到的自己一定也要做到。

  二、把自己當(dāng)成他們中的一員

  作為一名班主任,同學(xué)們的大部分時間都會和我在一起。那么我應(yīng)該盡量融入他們。每天我都會和他們一起早讀、午唱,自我感覺我們班早讀和午唱質(zhì)量都不錯。聽了薛璐老師的.匯報,我要學(xué)著克服自己的心理障礙,更多地走進他們,和他們一起練字、讀書、游戲,我想我會有意想不到的收獲。

  三、培養(yǎng)得力的班干部,充分發(fā)揮榜樣的力量

  在我們班,有很多事情我老是覺得他們達不到我的要求,就大包大攬,最終導(dǎo)致自己很累,效果也不是很好。其實孩子們遠比我們想象中的要厲害得多,即使做的不好也是一次成長、歷練,我不該阻斷他們發(fā)展的機會。結(jié)合幾位班主任的經(jīng)驗,在今后的班級管理中,我要制定獎勵與懲罰并存的班規(guī)并嚴格執(zhí)行,加大班干部培養(yǎng)力度,形成良好的班級輿論、學(xué)習(xí)氛圍,借助集體的力量來約束學(xué)生。

  四、在細微之處關(guān)愛學(xué)生

  每個孩子的成長環(huán)境不同,性格也就不同,我們要根據(jù)孩子性格特點用孩子能體會到的方式去關(guān)心他們,用寬容去保護孩子的自尊心。對性格內(nèi)向的孩子多與他們談心,對紀律、學(xué)習(xí)差的學(xué)生,要降低要求,調(diào)整心態(tài),及時準確的表揚會增加他們對學(xué)習(xí)的積極性。時間長了,就能拉近彼此的距離,無形中樹立教師的威信。

  五、注重集體活動

  平凡的我,對于集體活動,我總是有著應(yīng)付了事的心態(tài)。現(xiàn)在想想自己把一次次鍛煉學(xué)生、增強班級凝聚力的機會給丟掉了。這次元旦慶祝活動,我采用舞蹈、合唱、獨唱與陶笛相結(jié)合的形式,讓所有的同學(xué)都參與進來。就這樣經(jīng)過全班同學(xué)的努力,我們班獲得了第二名的好成績,同學(xué)們、家長們都很滿意,我自己也很有成就感。這是我之前沒有過的。

  六、家校合作

  家長對看中的是我的孩子在學(xué)校表現(xiàn)怎么樣,老師是不是對我的孩子好了。作為老師我覺得最重要的是獲得家長的信任,這份信任只能靠行動證明給他們看,讓他們看到我我在用心做為他們孩子好的事情。平常多與家長溝通,用溫和的方式和家長溝通,讓家長了解孩子在校表現(xiàn),充分發(fā)揮家長的作用,讓其幫助老師教育孩子,從而達到事半功倍的效果。

  在平常的教學(xué)過程中,我容易急躁、缺乏耐心,在今后的教學(xué)中我會沉下心來,在能力范圍內(nèi)做最棒的自己。

  在經(jīng)驗交流會上,李主任說過一句話“好老師的標準是課上的好、班帶的好、分考得好、轉(zhuǎn)化后進生、能說會道”我離這個標準還差得很遠,但我會在這條路上不斷努力,努力成為最棒的自己!

班主任經(jīng)驗交流13

  在這次經(jīng)驗交流會上,多位班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與做法,作為一名青年教師,受益匪淺,對我今后的工作很有幫助,F(xiàn)將我的一些收獲與心得總結(jié)如下:

  一、班主任要愛崗敬業(yè)。

  班主任,是學(xué)校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學(xué)生,因此,要全身心地?zé)釔圩约旱膷徫,把班主任工作?dāng)作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學(xué)生,包括那些學(xué)困生和一些在其它方面有問題的學(xué)生,我們要把他們當(dāng)作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學(xué)并沒有拋棄他們,而是時刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學(xué)生才樂于接受我們的教導(dǎo)。

  二、班主任要因材施教。

  一個班級中有很多學(xué)生,每個學(xué)生性格、學(xué)習(xí)各不相同,要搞清楚學(xué)生的類型,針對不同的學(xué)生實施不同的教育方式,使班級內(nèi)的每一位學(xué)生都不斷學(xué)習(xí),不放棄自己。

  三、班主任工作要講究策略和方法。

  作為班主任,也要具有一定的策略和方法,只要運用得當(dāng),不僅班級管理得好,學(xué)風(fēng)班風(fēng)也會不錯。那么,班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?作為班主任,想要管理好一個班,自己的師德很重要,因為老師是學(xué)生的榜樣,而且還要用愛心去感化學(xué)生,用愛凝聚學(xué)生,讓學(xué)生感受到班級的溫暖和老師的'關(guān)愛,老師一定要有耐心,取得了學(xué)生對你的認同與信任,這樣,我們的班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應(yīng)手。

  四、班主任要做好家校聯(lián)系工作。

  作為班主任,要想做好班級工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學(xué)生家長聯(lián)系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學(xué)生在校的一些表現(xiàn),并了解學(xué)生的在家情況,教給家長一些教育或輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學(xué)生,達到家校合力配合。盡量為學(xué)生創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使他們健康快樂的成長。

  總之,這次學(xué)到了不少的知識與道理,老師們的方法很好也很實用,在今后的教育工作中,我一定會取長補短,把老師們的好方法溶入到我的教育教學(xué)工作中,爭取將來做一名優(yōu)秀的班主任。

班主任經(jīng)驗交流14

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!今天能坐在這里和大家交流班主任工作,我深感榮幸,內(nèi)心也十分忐忑,因為在座的有工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著現(xiàn)代教育教學(xué)新理念的優(yōu)秀教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,只是粗淺的談一談我在班主任工作中的一些點滴體會,不當(dāng)之處還請大家批評指正。

  這學(xué)期我接手的是一(3)班,由于班里的孩子年齡小,各方面猶如一盤散沙,簡直無從抓起。經(jīng)過這兩個多月的嚴格管理和細心的照顧,各個方面有明顯的好轉(zhuǎn),現(xiàn)在我就這兩個多月的班主任管理方面的做法與大家分享一下。這段時間我主要做了以下幾方面的工作:

  一、愛

  “愛自己的孩子是人,這是人的天性,而愛別人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!薄皼]有愛就沒有教育”。教師要像慈母一樣關(guān)愛每一位學(xué)生,無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進生,均應(yīng)一視同仁,愛的公正,愛的讓學(xué)生信服。

  愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來,例如:每天早上我都會比學(xué)生來得早,因為我不想讓孩子站在門口受凍,做操時,我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒有戴正,我會幫他們系好,變天的時候提醒孩子增減衣服,放學(xué)時還要強調(diào)安全。剛?cè)雽W(xué)時,孩子們從幼兒園到小學(xué)的時間變化很大,所以有的孩子總是遲到,但是我從不批評孩子,而是告訴他到校的時間,及時和家長聯(lián)系,幫助孩子逐漸適應(yīng)新的作息時間。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

  二、細

  班主任要帶好幾十個學(xué)生就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),勤勤懇懇。

  1、培養(yǎng)良好班風(fēng),從細節(jié)處加強學(xué)生的品德教育

  海寬不如心寬,地厚不如德厚。一個人要成才,必須先成人。一個人的優(yōu)秀品質(zhì)和良好習(xí)慣,大多是在幼兒時期形成的。所以我們小學(xué)的班主任要把對學(xué)生的德育工作放在首位。我特別注重抓住細節(jié)處對學(xué)生進行思想品德教育。每次班里發(fā)生一些小矛盾,在班里處理時我都不失時機對全班同學(xué)進行思想品德教育,教育學(xué)生要以大局為重,懂得寬容諒解別人,要熱心的幫助別人,班級同學(xué)要互敬互愛,共同進步。

  2、培養(yǎng)集體榮譽感,從細微處抓好養(yǎng)成教育

  升入一年級,孩子們不再是被照看的娃娃,他們不僅要對自己負責(zé),還要為學(xué)校和班級爭取榮譽。如:每次校園廣播里表揚其他班級而沒有表揚我們班時,孩子們臉上會很沮喪,我就會抓住時機開始滲透集體榮譽感,先讓他們查找自己沒有被表揚的原因,然后告訴他們下次怎樣做就會被表揚,經(jīng)過一段時間的教育后,我班學(xué)生升旗時能快速的站好隊,孩子們能主動佩戴紅領(lǐng)巾,胸卡和小黃帽了,放學(xué)站隊能習(xí)慣性的背誦古詩,還有的孩子能主動提醒亂隊的同學(xué)回到隊伍中去。當(dāng)廣播上表揚一(3)班的時候,孩子們興奮的歡呼著,他們體會著自己用努力為班級換回的榮譽。

  3、創(chuàng)造美好環(huán)境,衛(wèi)生緊抓不放

  由于一年級學(xué)生年齡較小,所以打掃衛(wèi)生的任務(wù)就由我和張老師一起承擔(dān),我每天在掃地時會留意誰的座位比較干凈,誰的座位比較臟,我會及時表揚好的,批評差的,樹立好的榜樣讓大家學(xué)習(xí),經(jīng)過一段時間的教育,孩子們不但不亂扔果皮紙屑,還能主動撿起地上的垃圾,一方面美化了教室的環(huán)境,另一方面培養(yǎng)了孩子講衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

  三、夸

  心理學(xué)家威廉.詹姆士說過:“人類本質(zhì)中最殷切的需求是:渴望被肯定。任何人做事都希望得到別人的贊賞,連小孩子也不例外!币虼耍鳛榘嘀魅我朴诎l(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,要多使用表揚這件法寶,適時的,恰當(dāng)?shù)谋頁P能使學(xué)生正確的認識自己的價值,消除自卑怯懦的心理,從而更加積極向上進取,有助于培養(yǎng)完全人格的人。我特別喜歡這件法寶,它拉近了我與學(xué)生的距離。

  我們班的馬xx同學(xué)生性比較懶惰,上課喜歡趴在桌子上,學(xué)習(xí)積極性不高,和家長溝通也沒有特別好的效果,上次在市教研室組織的聽課活動中,我給孩子們準備了小小的獎勵,當(dāng)我看到馬xx第一次主動舉起的小手時,我毫不猶豫地叫起了他,他回答的非常正確并且聲音洪亮,我及時的表揚了他,還給予他小獎勵,從此以后每天上課都能看到他舉起的小手和坐直的身子,這次期中考試還取得了95.5分的好成績。

  每天中午我都會留給孩子少量的作業(yè),目的只有一個就是不讓孩子因為到校后沒事做而出現(xiàn)安全隱患,可是做作業(yè)是孩子最煩也最頭疼的事,于是我又請出了“夸”這一法寶,開始的一個星期,我每次到教室門口就趴在窗戶上觀察,看誰在自覺寫作業(yè),誰在玩耍,然后等同學(xué)都到齊后,就大力的表揚自覺學(xué)習(xí)的孩子,同時提醒玩耍的孩子如果能向表現(xiàn)好的同學(xué)學(xué)習(xí)你就是最棒的,沒想到時間一長,孩子們還真能到校后自覺學(xué)習(xí),更可喜的是他們還會在中午放學(xué)前主動讓老師留作業(yè),真是一舉兩得,既培養(yǎng)了孩子自覺學(xué)習(xí)的'好習(xí)慣,又確保了午飯到校后學(xué)生的安全。

  給學(xué)生一個贊揚,給他們一個被別人認可的機會,使其賞識自我,這便會在其幼小的心靈中,點燃追求進步的火把。

  四、情

  用真情去感化家長,讓家長來幫我。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家長的支持是我工作最大的動力,有了家長的幫忙,很多事情能取得事半功倍的效果,為了更好地全面了解學(xué)生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系。經(jīng)常與家長電話聯(lián)系,每天用校訊通提醒家長,督促孩子回家做好作業(yè),告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn),孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)如何,哪方面知識掌握不好,需要輔導(dǎo)等,我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進了孩子健康成長。這樣做不僅溝通信息,還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心,不僅使孩子進步了,贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任和支持。

  做一名班主任不容易,做一名一年級班主任更不容易,我之所以能全身心的投入工作,還要特別感謝我的父母,他們隨時聽從我的召喚,做好后勤工作,尤其是我的母親,在我準備示范課的時候幫我給孩子們準備獎勵,戴著老花鏡剪下50多顆小星星,費時長達三個小時,還要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和支持,我沒有理由不做好這份工作。班主任的工作確實辛苦,我認為既然選擇了就不要抱怨,要有一顆平常心,學(xué)會苦中尋樂,合理排解自身的消極情緒,我們要快樂的工作,快樂的生活,學(xué)會自得其樂,使自己的教育教學(xué)工作收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,做到潤物細無聲,一分耕耘,一分收獲,只要我們帶著愛心走進校園,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會達到令人滿意的效果。

班主任經(jīng)驗交流15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  下午好!

  首先非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我擔(dān)任班主任工作,并且給予我這樣一個機會,讓我能靜下心來,細細反思品味這八年半的班主任工作。這期間,我和其他班主任一樣做著瑣碎而平凡的工作。而這里,更多的是教訓(xùn),算不上什么經(jīng)驗。接下來,我就談一談自己工作中的點滴感受和做法,不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

  一、以要求別人的標準要求自己俄國教育家烏申斯基曾說:“以身作則,遠勝于一切說教。

  教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!痹诎嗉壒芾碇校嘀魅蔚氖痉蹲饔檬菬o法言喻的。要求學(xué)生做到的自己首先做到。如:要求學(xué)生們早晨七點到校,首先自己做到能按時到校。近兩屆帶班,我每天都提前多半個小時來到學(xué)校,這樣學(xué)生就會看在眼里,感受在心里。這時再對學(xué)生提出要求,相信學(xué)生也會做到。在學(xué)校組織的一些勞動中,如掃雪、拔草,我也會和學(xué)生們一起勞動。在起到示范作用的同時,也指導(dǎo)孩子們勞動的技巧和方法,拉近了和學(xué)生們的距離。

  二、班級管理中,“嚴”“寬”相濟“嚴”不是冷面鐵心,“寬”也不是遷就縱容。

  我認為既要當(dāng)好“嚴父”,也要做好“慈母”,才能達到預(yù)期的教育效果。“教不嚴,師之惰”道出了“嚴”的重要性!皣馈币鉀Q的問題是班級中最基本最主要的問題,帶有不可避免的強制性。如學(xué)校紀律中所不能觸碰的高壓線和一些原則性問題。這種嚴要求以能鼓舞人激勵人進取為目的,要嚴中有信,嚴中有愛。還記得20xx年剛參加工作我就擔(dān)任高一﹒二班的班主任。那時,班級中年齡最大的學(xué)生和我僅相差五歲。身材矮小的我擔(dān)心自己沒有震懾力,于是身穿成熟的衣服,腳踩高跟鞋,整天吹胡子瞪眼睛,在班級管理中一味要求嚴格。至今我還清楚地記得我抓遲到的第一個典型——李碩,那是一個內(nèi)向不善言辭的女孩,為了顯示我的威嚴,我?guī)缀鯖]有給她申辯的機會,嚴厲地批評了她,還找了她的家長。事后我得知她家里距離學(xué)校較遠,而且她的家里貧困,每天需要騎自行車到校,那天不過是因為自行車在路上壞掉了。現(xiàn)在想起當(dāng)時的情景,都不禁慚愧。慢慢地,我認識到,在教育過程中,“嚴”不是嚴酷,而是“嚴中有寬”。要寬容地對待學(xué)生,尤其是犯非原則性錯誤的學(xué)生。已經(jīng)犯了錯誤的學(xué)生,其實他的內(nèi)心充滿了恐懼感,如果此時再對他進行嚴厲的批評,反而會使他不接受老師的教育,甚至出現(xiàn)逆反心理。反之,對待違紀學(xué)生,不沖動,不偏執(zhí),幫助他們分析違紀原因,鼓勵他們重新開始卻會收到不錯的效果。這是我在和前兩屆學(xué)生的“斗爭”中得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這里,我要感謝在班級管理過程中給予我?guī)椭母魑活I(lǐng)導(dǎo)、班主任和我的`科任們。

  三、學(xué)會傾聽,走進學(xué)生內(nèi)心世界;真心溝通,拉近師生距離

  傾聽是實施有效教育的基礎(chǔ)和前提。一些學(xué)生的不佳表現(xiàn)是習(xí)慣問題還是心理問題,對這個問題有比較清醒的認識,才可以對癥下藥,有的放矢。習(xí)慣問題相對較好解決,可心理問題卻需要更加漫長的時間。學(xué)會傾聽,才能夠深入了解學(xué)生的內(nèi)心世界。學(xué)生愿意把自己的想法、困惑告訴老師,求得老師的關(guān)懷和理解,幫助和解釋,老師才能進一步地實施教育。就拿我現(xiàn)在所帶班級入學(xué)前三名的一個孩子為例來說吧。他是一個較內(nèi)向,性格稍有古怪,在理科學(xué)習(xí)上極有天賦的孩子,高一上學(xué)期他的各方面表現(xiàn)尚佳,可那之后,所見到的就是除了數(shù)學(xué)他最熱愛的這科外的其他科,他幾乎都是無精打采甚至倒頭大睡的狀態(tài)。根據(jù)前半年我對他的了解,他是一個吃軟不吃硬的人,我?guī)状握宜勗,他都不說什么,狀態(tài)也沒有改善。直至下學(xué)期期初考試成績下來后,我發(fā)現(xiàn)他最拿手的數(shù)學(xué)竟未及格,這回,他在我面前留下了悔恨的淚水,并在當(dāng)天給我寫了一封長信,表達了他的歉意和對我的謝意,不善言辭的他,竟洋洋灑灑地寫了上千字。本以為接下來他會有好的表現(xiàn),可是沒幾天就又打回了原形。直到有一天,他主動找到我要和我聊一聊,那天,他對我說了好多話。這之前我知道他一直跟著父親一起生活,可沒想到,他的生身母親在他很小的時候就離開了他,原因是什么,他至今不知,為此他很困惑等等。我就那么看著他,認真地聽他說著,適時地回應(yīng)他。這樣的場景從那以后到本學(xué)期共出現(xiàn)三次,每一次都是不同的話題。就在上周五下午他還找過我,說他人多的時候就會莫名的緊張,只喜歡一個人獨處的感覺。我所能做的就是聽他說著,慢慢地引導(dǎo)著,當(dāng)時都有一種馬上去考個心理咨詢師的沖動了。而半年多的時間下來,現(xiàn)在的他從以前只認真學(xué)數(shù)學(xué)、物理,變成了一個連上英語、語文都認真地記著筆記、知識點的人了。我知道,他還會反復(fù),但當(dāng)聽到他跟我說“老師,和你聊天之后感覺就像打了雞血”,我知道,我的工作沒有白做。同時,針對霍桑效應(yīng)所揭示的事實:“當(dāng)我被關(guān)注時,我的表現(xiàn)將會更加優(yōu)異!边@幾年我比較喜歡和學(xué)生進行聊天式的漫談。走廊里,操場上,都有我們的身影。它是我們改善師生關(guān)系、增進師生感情、對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)的最佳方式,也是了解學(xué)生動態(tài)的最直接方式。當(dāng)學(xué)生希望被關(guān)注、被重視的心理需求得到滿足之后,他們會很好地釋放出學(xué)習(xí)的積極性。和學(xué)生談心,哪怕只是拉拉家常,都是很好的心理疏導(dǎo)行為,F(xiàn)在,我的這屆孩子們經(jīng)常出現(xiàn)的場景是:來到我的辦公桌前,講臺前,開場白是:老師,我想和你聊聊。

  四、讓書籍浸潤學(xué)生的心靈

  作為一名班主任,尤其是語文班主任,我會下意識地多閱讀,并多向?qū)W生傳達對他們起到激勵作用的話語和故事。而近一年,一個偶然的機會,我卻發(fā)現(xiàn)一個更好的鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生向上的方法——推薦一本好書。那天,我見班級一個成績前五名的學(xué)生晚自習(xí)學(xué)習(xí)效率不高,就隨手把案頭的一本《將來的你,一定會感謝現(xiàn)在拼搏的自己》放到他面前。沒想到,這個平時除了教科書基本沒有任何閱讀量的學(xué)生,竟然利用課余時間不到三天就把這本書讀完了,并連連贊嘆書里寫了好多他以前不懂得和不知道的道理和故事。我很驚喜,我突然意識到,也許這種方式比我長篇大論的說教更能觸動學(xué)生的心靈。因為這是他自己主動地去探索和了解這個社會,感觸會更大。就這樣,從不經(jīng)意的一個舉動到有意識地推薦,我先后把《高中決定你的一生》、《你一定要努力,但千萬別著急》、《我為自己代言》、劉墉系列叢書帶到了學(xué)生面前?粗⒆觽?nèi)琊囁瓶实亻喿x和逐漸長大的樣子,我很欣慰。

  五、家訪——促進家校溝通的橋梁

  多年的班主任工作讓我認識到,教育引導(dǎo)學(xué)生一定要與家長聯(lián)系,雙方只有同心協(xié)力,才能事半功倍,達到教育目的。而家訪工作是班主任協(xié)調(diào)家庭教育的重要方式之一。通過家訪,可以了解學(xué)生的家庭環(huán)境、成長史,家長的素質(zhì)和教育觀等。它對教育教學(xué)工作有著提高性的幫助。它可以促使學(xué)生發(fā)揮最大的主觀能動性,更積極地參與學(xué)校及班級組織的各種活動和學(xué)習(xí);還可以彌合親子間的代溝,增強了家長的責(zé)任心并幫助他們科學(xué)地教育孩子;更讓我了解了一些學(xué)生家庭的困境,增強了我的責(zé)任感,讓我更加熱愛學(xué)生,熱愛工作。20xx年我剛送走的那屆學(xué)生中,有一個我曾經(jīng)走訪的班級入學(xué)36號的女孩,在高考中走進了本科院校。她父親在她上小學(xué)時車禍去世,母親改嫁,而她就和60多歲的爺爺相依為命。高一下學(xué)期暑假我去家訪,看到了她艱苦的生活環(huán)境,內(nèi)心很不是滋味,而我能做的,就是多多關(guān)懷他,愛護她。雖然當(dāng)時沒有想收獲什么,但是當(dāng)她拿著高校錄取通知書來看我時,內(nèi)心充滿了難以抑制的喜悅之情。這幾年,我的家訪工作一直在進行。去年寒假我有針對性地走訪了四個家庭,其中一個是孤兒,另外三個是學(xué)習(xí)動力不足或是偏科的班級優(yōu)秀生。今年暑假走訪的五家既有努力學(xué)習(xí),但成績不顯著的;也有成績較優(yōu)異,但是態(tài)度不端正、貪玩的。通過家長、學(xué)生、教師三方面對面的直接交流,我發(fā)現(xiàn)這些孩子們在班級形成了一種正能量,它慢慢地向四處擴散,感染著更多的人。羅丹說:“生活中不是沒有美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛!12年的從業(yè)經(jīng)歷告訴我:“真正走進每個人的心里,你就會發(fā)現(xiàn)一片綠洲!卑嘀魅蔚墓ぷ魇切量嗟模粗鴮W(xué)生健康地成長,是快樂的。在以后的工作中,我會繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷改進。

  以上是我在班級管理中的一些不成熟的想法和做法,希望大家多提寶貴意見。最后祝在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康!

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