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班主任培訓(xùn)心得體會

時間:2023-07-30 15:02:15 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

[實(shí)用]班主任培訓(xùn)心得體會15篇

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的班主任培訓(xùn)心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

[實(shí)用]班主任培訓(xùn)心得體會15篇

班主任培訓(xùn)心得體會1

  在六月我有幸參加了新密市進(jìn)修學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)活動,聆聽了幾位知名老師的報告。我的心靈一次又一次地被觸動,他們愛心的播種,智慧的耕耘,讓我們感受到了班主任對學(xué)生的真愛及高超的教育智慧,也使我對如何做一名優(yōu)秀的班主任有了更深的體會。通過班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)識到:班主任肩負(fù)著教育和管理學(xué)生的重任,要想把學(xué)生教育好,把班級管理好,必須不斷地學(xué)習(xí)和探索,尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,適應(yīng)“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我認(rèn)為,只要觀念更新,班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn)。

  一、關(guān)注每一位學(xué)生的差異性。

  作為班主任,接受每一個學(xué)生是無條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護(hù)、幫助和教育。聽了王彩鳳老師的《班級管理案例分析》,我被他那種對學(xué)生的愛所感動。特別是他在每一節(jié)課把孩子都穿插到到故事里去講,讓每位孩子自己發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn),這點(diǎn)很值得我去學(xué)習(xí)。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進(jìn)生是神。當(dāng)然,對后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發(fā)現(xiàn),后進(jìn)生也有許多可愛之處,也有許多閃光點(diǎn),不失時機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo),就能促使他們不斷進(jìn)步。

  二、構(gòu)建師生對話平臺,“嚴(yán)師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

  當(dāng)聽了丁春榮老師的報告后,我的心靈真正得到了洗禮,她是一位激情四射的老師,管理調(diào)皮孩子很有一套,報告會上她把自己教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴用生動、詼諧的語言侃侃道來,整個報告會老師們都被她精彩的講說和經(jīng)驗(yàn)的治班方法所吸引,不時引來陣陣掌聲。從她的報告中我體會到,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學(xué)生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對學(xué)生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán),不是喋喋不休的說教,他們需要的.是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

  三、“春風(fēng)化雨,潤物無聲”。

  我們聆聽了進(jìn)修學(xué)校楊梅玲老師《用教育智慧成就教育夢想》的報告,他告訴我們作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意,想辦法,這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識與解決問題的能力,又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。同時,我們還聽了多位老師的講座,收獲多多,是啊,要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學(xué),講究方法,這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風(fēng);制定切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì);建立班級量化考核管理制度;開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚(yáng)和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學(xué)生類型,召開教導(dǎo)會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。

  總之,經(jīng)過這次班主任培訓(xùn),使我真正感到班主任工作是一個復(fù)雜的工程,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營,用心去構(gòu)建。讓我們盡情享受班主任工作帶來的快樂吧!

班主任培訓(xùn)心得體會2

  作為新時代的班主任,學(xué)生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。作為班主任要不斷學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗(yàn)

  在專業(yè)成長過程中,要堅持讀書、寫作、思考、追尋教育之道,促進(jìn)自我發(fā)展。

 。1)樹立現(xiàn)代教育理念和開拓創(chuàng)新精神。遵循“德育為首,教學(xué)為主,素質(zhì)為本,全面發(fā)展”的原則,打破按部就班、照本宣科、四平八穩(wěn)、封閉落后的教育模式。面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

 。2)堅持閱讀,養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。你只要在不斷閱讀,就意味著在不斷吸納,生命的成長和精神的發(fā)育都在不知不覺中成熟起來。

 。3)堅持專業(yè)寫作。每一位老師只要你有自己的'專業(yè)個性和特色,只要你有追求和想法,隨時都可以寫進(jìn)來。每位老師都有很多的故事,你不寫就成為過眼煙云,如果寫下來,就成了你成長道路上的一塊塊磚頭,無數(shù)塊的磚頭疊加起來,就把你推向一個高峰。

 。4)不斷思考,善于反思。反思是教師專業(yè)成長的捷徑,教師在教育教學(xué)過程中多一份反思就多一份提高。

  (5)得了解學(xué)生發(fā)展水平,年齡特征,班級群體心理。

 。6)培養(yǎng)和擴(kuò)大積極分子,提升干部素質(zhì),逐步形成有威信,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)核心。發(fā)動他們開展活動,團(tuán)結(jié)和帶動同學(xué)一起前進(jìn)。

班主任培訓(xùn)心得體會3

  在學(xué)校的安排下,我參加《班主任》雜志社主辦的班主任培訓(xùn)。我有幸聆聽了李鎮(zhèn)西老師的講座——做一個富有智慧的班主任。

  李鎮(zhèn)西老師的頭銜很多,也是一個很有成就的人。但是聽他的講座感覺他就是一位和藹可親的老師。雖然有那么多的光環(huán)照耀著他,但是他卻那么樸實(shí)無華,那么平易近人。

  在聽報告的過程中,我的心情一次次的起伏澎湃,一次次的眼淚欲沖出眼眶。我想其他的老師也和我一樣,心靈受著震撼。印象最深的就是李老師對教育契機(jī)的捕捉,敏銳而又準(zhǔn)確。同時也擅于引導(dǎo)學(xué)生集體的自我教育。把每一次的突發(fā)事件都當(dāng)做是教育契機(jī)。早戀、失竊……,那么多讓老師頭疼的問題,在他的眼里都是教育的素材。真是佩服李老師的聰明和睿智,同時也是一個那么有心,有情,有義的好老師。李老師說:“教育比清查更重要,但是這個教育一定要自然,而且震撼人心。讓教育也充滿浪漫的氣息!碑(dāng)然,追求教育的浪漫,不只是為了寓教于樂,不只是方法和技巧,更是一種教育境界。是師生雙方生命的和諧共振與交相輝映。

  李鎮(zhèn)西說“優(yōu)秀的班主任,應(yīng)該具備童心、愛心和責(zé)任心:童心使我們能夠和孩子融為一體,愛心使我們能“把整個心靈獻(xiàn)給孩子”(蘇霍姆林斯基),而責(zé)任心則能使我們站在人生和時代的高度,著眼于兒童的未來于社會的未來培養(yǎng)出“追求真理的真人”(陶行知)。同時,優(yōu)秀的班主任還應(yīng)該是“專家”、“思想家”和“心理學(xué)家”。專家,能夠使我們在學(xué)科教學(xué)或其他專業(yè)技能上(而不僅僅是單純的道德上)征服學(xué)生的心,并給他們以積極的影響;思想家,能夠讓我們隨時反思自己的工作,并以鮮活的思想點(diǎn)綴學(xué)生思考的火炬;心理學(xué)家,能夠使我們不知不覺走進(jìn)學(xué)生的心靈,同時讓學(xué)生不知不覺向我們打開心靈的大門”。

  李老師的講座中多次提到“讓人們因我的存在而感到幸!,“我認(rèn)為,素質(zhì)教育堅決不僅僅是教育技術(shù)層面的事,它首先是一種充滿情感的教育,同樣,班主任工作也不僅僅是一種技巧的展示,而首先是教育者愛心的充分體現(xiàn),是“心心相印的'活動”!半x開了情感,一切教育都無從談起!蔽冶焕铈(zhèn)西博士的教育情懷深深的折服了,我反省自己,我從教這么多年來我對學(xué)生的依戀之情到底有過幾回?我對孩子們的愛心到底付出過多少?我覺得我收獲了從教以來最好果實(shí)!他能督促我該用怎樣的心態(tài)積極地面對自己的工作!

  培訓(xùn)會早已結(jié)束,但李鎮(zhèn)西老師所講過的每一個故事,每一件事情,每一句話,都依然在我的耳邊回響!白屓藗円蛭业拇嬖诙械叫腋!、“把難題當(dāng)課題是最好的教育科研”“人需要莊嚴(yán)地回眸”,咀嚼著他的每一句話,與其說他的報告精彩,不如說是他的教育人生更精彩。假如我們每一位老師都能做到像他一樣,那么我們的教育人生一定也會精彩,一定也會很幸福;假如我們也能像他一樣與學(xué)生肝膽相照,讓愛象春天一樣沐浴滋潤著每一個孩子,那么我們的學(xué)生一定也會在陽光雨露的滋潤下健康成長。

  通過班主任培訓(xùn),使我更加明確了新時期的小學(xué)班主任需要完善開放的專業(yè)素質(zhì)。其中包括:縝密有方的組織管理能力、駕輕就熟的教育教學(xué)能力、機(jī)智靈敏的教育應(yīng)變能力、廣泛靈活的交往協(xié)調(diào)能力、深刻敏銳地觀察分析能力、沉著冷靜的自我控制能力、生動藝術(shù)的語言表達(dá)能力、勤于反思的教育科研能力、積極有效的自我調(diào)適能力。這九方面的能力如果增強(qiáng)了,會在學(xué)生心目中樹立起無言的威信。

  無論聽什么樣的報告,都不會教給你一個統(tǒng)一的方法來管理和教育自己班級的學(xué)生。這需要自己真正用心的琢磨與思考。針對自己班級的特點(diǎn),學(xué)生的具體情況,來對癥下藥。我們要把怎樣三年的時光,留給孩子們未來的記憶?我在深深的思考著······感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)給了我們一次深入學(xué)習(xí)與思考的機(jī)會,也許我們還不夠優(yōu)秀。但是我們會不斷的努力,像李老師學(xué)習(xí),像其他優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí),像身邊的老師學(xué)習(xí)。讓自己的教育之花綻放的更加絢麗多彩!

班主任培訓(xùn)心得體會4

  寒假三天培訓(xùn)很有意義,給我留下了好多有用的東西。這里我想寫一寫司徒老師所講的班主任工作帶給我的心得和體會。

  司徒老師定了一系列行之有效的獎勵措施和懲罰措施,把班級管理得十分出色。學(xué)生們都喜歡他,喜歡自己的班級,以自己的班級為榮,班級凝聚力特別好,集體榮譽(yù)感非常強(qiáng)烈。

  我想,只有出色的老師才能帶領(lǐng)出出色的班級。所以我決心,要做一個好的老師,好的班主任。一個好的老師和好的班主任是相輔相成,密不可分的。班級管理出色的老師,在教學(xué)上也可以是出色的。教學(xué)能力很強(qiáng)的老師,一定是有很好的班級管理能力的。這兩樣缺一不可,但是要真正做到卻又不是那么容易的。因?yàn)橐冻鰰r間、心血、精力,不能怕累、怕辛苦、怕付出。作為一個班主任,就要從方方面面去管理班級,紀(jì)律、衛(wèi)生、成績……缺一不可。

  首先,要建立良好的班風(fēng)。班風(fēng)建設(shè)是班級管理的關(guān)鍵。我想,制定一系列措施去抓班風(fēng)學(xué)風(fēng),讓學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,平時老師在與不在一個樣,學(xué)習(xí)上互幫互助,形成良好的合作競爭機(jī)制,這樣班級管理幾乎就成功了一半了。

  其次,批評表揚(yáng)獎勵懲罰都要公平公正。對于表現(xiàn)好的學(xué)生,班主任應(yīng)該及時表揚(yáng),適當(dāng)給一些獎勵,提高學(xué)生積極性。對于表現(xiàn)不好的學(xué)生,應(yīng)該要進(jìn)行恰當(dāng)?shù)嘏u,讓學(xué)生及時改過。比如有些同學(xué)學(xué)習(xí)上不夠好,但是對于班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),每天早起到校開門,放學(xué)幫班級關(guān)門關(guān)燈關(guān)窗,衛(wèi)生工作做的很好。對于這樣的學(xué)生,不能因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績不好而從來沒有什么鼓勵。這時班主任應(yīng)該以一分為二的觀點(diǎn)去看這位學(xué)生。對于班級工作這個方面應(yīng)該表揚(yáng),并讓其他同學(xué)向他學(xué)習(xí)。對于學(xué)習(xí)方面也應(yīng)當(dāng)適時提醒,讓他更加努力。

  第三,我認(rèn)為班主任應(yīng)該多與學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生的心理情況及需要。平時看到有學(xué)生愁眉不展的,應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn),去問問他情況,幫他解開心里的那個結(jié)。全班每一位學(xué)生,都有自由以及平等地和老師對話的權(quán)利。每位同學(xué)都可以向老師表達(dá)自己的觀點(diǎn)。班里的`每次活動,比如選班干部、組織郊游、開展班會……都應(yīng)該聽聽學(xué)生們正確的建議,讓學(xué)生感覺到自己是這個大家庭里的主人翁,這樣才會更有積極性地去參與每件事,班級凝聚力才會更強(qiáng)。

  另外,我想班干部的管理對于一個班級管理來說也是一件至關(guān)重要的事情。擁有一支得力的班干部隊伍,對于老師來說就好像多了一雙臂膀多了一雙眼睛一般,可以省力省心不少。小干部們各司其職,學(xué)習(xí)委員帶領(lǐng)大家輔優(yōu)補(bǔ)差,衛(wèi)生委員每天監(jiān)督好班級衛(wèi)生工作,文娛委員組織好班級的文娛活動,班長統(tǒng)領(lǐng)好全班的管理,副班長協(xié)助好班長管理好班級工作……如果有這樣一批得力的小干部,那將是一件多么棒的事!

  以上便是我對培訓(xùn)中班主任工作的感悟和想法。

班主任培訓(xùn)心得體會5

  作為班主任和科任老師,沒有不想提高班級學(xué)生學(xué)習(xí)成績的,面對后期期末考試的安排,本班主要去營造緊張的期末復(fù)習(xí)氛圍,不管學(xué)生是在家里,還是在校期間,下面,說說本班學(xué)生期末日常的管理有如下幾點(diǎn)措施:

  1、早讀要求:要求班級學(xué)生盡量7:15分前到校,7:15開展早讀,按照早讀安排,有科代表上臺帶讀。7:35—7:45進(jìn)行對應(yīng)科目默寫,組員互相檢查、小組長統(tǒng)計,交給科任老師和班主任處理。

  2、多勤于課堂巡查,督促學(xué)生認(rèn)真上好期末每一節(jié)課,做好復(fù)習(xí)。

  3、下課時間縮短為5分鐘,這不僅減少班級課間追逐打鬧,同時,確保班里每位學(xué)生對上節(jié)課知識進(jìn)行及時鞏固和復(fù)習(xí),班干部和課代表組織在班進(jìn)行復(fù)習(xí)。

  4、協(xié)調(diào)各學(xué)科老師的背書和作業(yè)情況,特別是文科背書情況,發(fā)微信家長群,與家長共抓,合作,督促學(xué)生進(jìn)行加強(qiáng)背書。作業(yè)每一周進(jìn)行統(tǒng)計,嚴(yán)抓作業(yè)情況。

  5、設(shè)立學(xué)習(xí)小組,分為8組。獎勵機(jī)制,激發(fā)班級學(xué)習(xí)動力。

  6、讓優(yōu)生在班進(jìn)行分享學(xué)習(xí)方法,組織優(yōu)生、中層生談話,確定目標(biāo)

  7、問題學(xué)生的'煩惱:后期主抓課堂紀(jì)律,少違紀(jì),不擾亂課堂秩序

  以上是我們班的期末管理,有不足的地方請指正批評,謝謝。

  總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自我的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,應(yīng)對具體細(xì)致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自我用心認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到教學(xué)生一天,想學(xué)生一生這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

  二○二一年七月五日

班主任培訓(xùn)心得體會6

  不知不覺,我已經(jīng)陪著孩子度過兩個暑假里。今年是我們相處的最后一年,也是他們在小學(xué)階段的最后一年。

  記得我剛接手他們時,信心滿滿的告訴自己。我一定到把他們帶到畢業(yè)。同辦公室的前輩們卻笑笑說:“小高,你現(xiàn)在還年輕。沒經(jīng)歷過,等你教完六年級?隙ú粫龠@樣說了!甭犕晁麄兊脑挘倚睦镞挺郁悶的。六年級有那么恐怖嗎?今年,我如愿以償?shù)奶みM(jìn)了六年級教室。暑假里,我就做好了應(yīng)付各種事情的準(zhǔn)備。誰知,剛開學(xué),學(xué)生就給我來一場震撼教育。

  記得開學(xué)那天,我興沖沖的進(jìn)了教室,問孩子:“同學(xué)們,我們已經(jīng)六年級了。你有什么想法?。學(xué)生們紛紛把心里話表達(dá)出來。我是學(xué)校的老大了,我可以橫著走?凑l不順眼就教育一下。我聽完之后,直接傻了。這是我一手教出來的學(xué)生嗎?回辦公室,我跟其他老師交流時,他們說,這是正常,因?yàn)檫@是他們的年齡段決定的。聽完之后,我開始煩反思了很多。也許是,我跟孩子們太熟悉。熟悉到我已經(jīng)忘了,他們已經(jīng)長大了,很多孩子現(xiàn)在已經(jīng)到了青春期了。我也不能再拿原先的一套教育他們。作為班主任的我,需要學(xué)習(xí)了。

  上周的班主任培訓(xùn),對我來說,就是一場及時雨。牟老師教會了我如何跟學(xué)生有效溝通。作為青春期的學(xué)生,心思比較敏感。自尊心比較強(qiáng)。如果不能掌握一定的溝通技巧及靈活的語言,會造成無效的溝通。在與學(xué)生的交往中不僅要進(jìn)行有效的溝通還要學(xué)會傾聽。在與學(xué)生溝通時不侮辱的表達(dá)你心中的憤怒。采取吸引學(xué)生的方法,讓學(xué)生積極地配合自己的工作。并且?guī)椭嗬锏奶厥鈱W(xué)生,撕掉身上的標(biāo)簽。在講座了,牟老師不僅告訴我們?nèi)绾胃鷮W(xué)生溝通,還交給我們?nèi)绾胃议L溝通。任何時候談話時,都要照顧家長的情緒和感受。因?yàn)楫?dāng)家長在教育孩子產(chǎn)生困惑時,心里和著急,會焦慮,會自責(zé)。如果我們的語言過激,不僅不能產(chǎn)生效果,還會激起家長與老師的矛盾。當(dāng)家長有困惑時,也不要簡單直接的給家長建議和忠告。

  穆老師的一番話,讓我受益匪淺,面對著這群有著特殊身份的小大人,我們必須了解他們的心理特點(diǎn)。并且會根據(jù)他們的特點(diǎn)進(jìn)行有效的溝通。

  在會議的`最后,王書記跟我們交流了班主任現(xiàn)在所面臨的問題。并給我們提出了建議。豐富自己的素養(yǎng),培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。并且要學(xué)會學(xué)習(xí),不要讓自己處于電量低的狀態(tài)。在管理班級時,要學(xué)會組織各種戰(zhàn)役。并且學(xué)會利用各種資源。教會了我們?nèi)绾巫鲆粋快樂的教師。

  此次培訓(xùn),讓我學(xué)會了很多。讓我看到了自己工作中的不足。也讓我學(xué)會了更好的班主任工作策略。面對具體細(xì)致、瑣粹繁雜、艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極負(fù)責(zé)、認(rèn)得的工作態(tài)度去做好。實(shí)踐出真知。我相信本次培訓(xùn)對我今后的班主任工作肯定會有很大幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好的投入到工作中去。

班主任培訓(xùn)心得體會7

  20xx年8月24—25日在臺山進(jìn)修學(xué)校隆重舉行了骨干班主任培訓(xùn),我有幸參加了這兩天的培訓(xùn),使我最深刻的是萬博老師的講座。

  其中體會最深的有幾點(diǎn):

  1、 “愛學(xué)生就如愛自己的孩子,用自己的真心換學(xué)生的真心,教育就是這么簡單!边@句話讓我很大感觸。是的,學(xué)生就是自己的孩子,用孩子的心去換孩子的心,才能換真心。真心、真誠對待學(xué)生、對待工作的老師,做一個幸福的有創(chuàng)造性的老師,做一個有光的人。

  2、真的,教育沒有捷徑,它也不是一個短工程,它需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累!多看書,以書為友,廣博的知識,機(jī)智的教育技巧,感謝萬老師的3個詞語:心靜,手快,腦靈!我最欽佩萬老師不遺余力地地引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀和價值觀,讓他們在這個浮燥,充滿誘惑的社會里堅定地走自己的`路,堅守自己的內(nèi)心,并盡可能地幫助他人。

  3、相信我一定會找到當(dāng)班主任的幸福值!相信萬老師:我們從事的是離幸福的高級層次最近的一項(xiàng)工作教育熱血。我真的能感受到萬老師對教育的真,純粹,智慧,愈濃的愛。我也堅定了這份信念:愛之,慧之,成之,乃教育。感謝萬老師用您的故事影響了我,就像一朵云搖動了另一朵云,傳遞者教育的力量,春風(fēng)化雨,化成天下。

  我覺得我今后的工作有以下幾點(diǎn):

  1、主要提高自己所擔(dān)任的數(shù)學(xué)成績;

  2、在班級管理工作中要讓學(xué)生有成就感和成功感;

  3、在班級活動中要和學(xué)生一起參與;

  4、努力成為孩子們生命里的重要他人。

班主任培訓(xùn)心得體會8

  4月x日,我有幸參加了漢川市教育局組織的小學(xué)班主任培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)我收獲很多。認(rèn)真聆聽了上海市長寧區(qū)教育學(xué)院的張邦浩教授和上海市一所小學(xué)優(yōu)秀班主任鄭穎老師的專題講座。從他們的教育理念與教育方式上深受洗禮,感受到教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠(yuǎn)。這次的學(xué)習(xí),深深觸動我的是做好班主任工作不能靠單打獨(dú)斗,而需要學(xué)會整合各種資源,班主任工作看似繁雜,但是掌握方式方法后一樣可以做的很好。班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認(rèn)真對待。現(xiàn)將自己參加本次培訓(xùn)心得體會總結(jié)一下:

  一、注重德育,創(chuàng)新德育方式

  德育工作對于小學(xué)階段而言尤為重要,尤其是低年級(1-3年級),學(xué)生良好的習(xí)慣養(yǎng)成在今后的學(xué)習(xí)生活中將起著極其重要的作用。張教授指出,教師在學(xué)校德育中作用有課程育人,行為育人,環(huán)境育人。養(yǎng)成良好的品德首先要教育學(xué)生懂禮貌,尊敬所有老師,尊敬提供服務(wù)的所有員工,尊敬父母及親屬。通過激勵教育,榜樣教育等使學(xué)生養(yǎng)成誠實(shí),勇敢,善良,寬容的好品質(zhì)。

  二、愛學(xué)生

  愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學(xué)生,對于每一個學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學(xué)生,觸動他們的心靈。對于學(xué)生的獎勵與懲罰,張教授提出了獨(dú)到的見解:要始終從愛護(hù)學(xué)生的目的出發(fā);注重獎勵與懲罰的合法性;堅持調(diào)查研究,堅持實(shí)事求是;體現(xiàn)集體批評,形成良好的輿論風(fēng)氣;讓學(xué)生懂得榮辱,愛惜名譽(yù);懼怕羞辱;把握時機(jī),既講原則,又講策略;避免使用錯誤和極端做法。小學(xué)生的心里承受能力較弱,作為教師應(yīng)表揚(yáng)對人,批評對事。在學(xué)生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理,用愛去感化。

  三、建設(shè)良好的班集體

  要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強(qiáng),在班上有影響力、凝聚力、還有責(zé)任心的班干部。建設(shè)良好的班集體需從以下幾方面著手:確立共同的奮斗目標(biāo);培養(yǎng)學(xué)生骨干,健全班級組織;建立健全的行之有效的規(guī)章制度;開展有意義的教育實(shí)踐活動;培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風(fēng)。鄭教授在協(xié)同教育初探中提到合作動力小組,實(shí)施如下:學(xué)生填寫合作學(xué)習(xí)意愿表;根據(jù)學(xué)生意愿安排四人學(xué)習(xí)小組并調(diào)整座位;推選班長,為小組起名;認(rèn)領(lǐng)任務(wù),集體管理與被管理(智多星、禮儀星、小管家、安全員);每個小組執(zhí)勤2天,并作匯報。我認(rèn)為如果操作好這將是一個很好的學(xué)習(xí)方式,也是積聚班級凝聚力的有效途徑。

  四、家校協(xié)同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展

  孩子的進(jìn)步,集體的.成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學(xué)生,做好自己的班主任工作,除了做好學(xué)生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,才能把學(xué)生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長進(jìn)行溝通,共同關(guān)心和教育兒童。鄭教授在講座中說到自己堅持一年至少每個孩子家訪一次,看似很難,但她說只要自己把時間分配合理,是沒有任何問題的。比如將60%的學(xué)生家訪安排在寒暑假,另外40%學(xué)生家訪安排在上班期間。這種敬業(yè)精神值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。

  總之,這次班主任培訓(xùn)時間雖然很短,但讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細(xì)致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作。在今后的工作中,我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓(xùn)心得體會9

  我參加了黔東南州20xx素質(zhì)提升工程培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我珍惜這次學(xué)習(xí)的每一天,不放過學(xué)習(xí)過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關(guān)教育教學(xué)理念的講座,還是走進(jìn)課堂,聽優(yōu)秀教師給我們展示的常規(guī)課……自始至終,我都在努力地學(xué)習(xí),力爭做到不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望。在學(xué)習(xí)過程中我慢慢地認(rèn)識到了自己的貧乏與稚嫩,學(xué)習(xí)又逐漸地使我變得充實(shí)與干練。是的,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一天都能讓人感受到思想火大學(xué)的撞擊與迸發(fā),整個培訓(xùn)的過程就好像是一次“洗”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

  在本次培訓(xùn)中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學(xué)者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨(dú)到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學(xué)生獨(dú)特的感悟,激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從他們身上,我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識和做學(xué)問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學(xué)者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學(xué)生教學(xué)管理如何做幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學(xué)過程中,無論是教育教學(xué)的相關(guān)講座,還是專業(yè)知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴(yán)肅地思考此刻所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,更認(rèn)真地思考未來的路如何去走。在那里就從聽取的報告中淺談幾點(diǎn)自己的感悟。

  教師基本素質(zhì)方面:

  一、教師務(wù)必多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

  本來一向感覺自己是一名語文老師。所以總是很放松自己。但是在我聽完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學(xué)生。就務(wù)必提高自己的個人素質(zhì)。有一句話講的十分好。“什么是教育教育首先就是愛。愛他的學(xué)生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學(xué)生的愛就是要幫忙他(幫忙學(xué)生克服成長的障礙,幫忙他就要成全他,成全他擁有完美的生活,獲得走向幸福的潛力)”教授的一個個獨(dú)特的觀點(diǎn)真的是引起了我深深的思考,我們在應(yīng)對學(xué)生的時候過多的關(guān)注的使學(xué)生的成績,學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學(xué)生感受到他這天的努力就是明天獲得完美生活的潛力,擁有幸福的潛力,那學(xué)生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質(zhì)好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質(zhì)差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是十分的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有提高了自己的文學(xué)修養(yǎng),才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才明白如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點(diǎn)是務(wù)必要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。

  二、嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂。

  教師就務(wù)必在各個方面提高自己。尤其是在教學(xué)方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生。讓學(xué)生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。在講座中說:一堂課下來,教師必須要明白在教學(xué)生什么,學(xué)生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無變化這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向全體的教學(xué),我們的教學(xué)要采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法,那里說的方法也不僅僅僅是單純表面好處的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應(yīng)是有生成感,推進(jìn)感的課堂,教師不僅僅僅準(zhǔn)備給學(xué)生什么樣的挑戰(zhàn),好要看學(xué)生能提升什么,突破什么我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還就應(yīng)在科學(xué)的理念指導(dǎo)下改革教學(xué)方法的老的`教學(xué)方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學(xué)生了。所以作為當(dāng)代的老師不能只滿足目前的狀態(tài)。就應(yīng)從此刻開始學(xué)會適應(yīng)社會、適應(yīng)學(xué)生。所以了就應(yīng)改在科學(xué)的理念指導(dǎo)下,改變教學(xué)方方法。不能只是單純的像以前那種教學(xué)的方法,我教你學(xué)。也不管學(xué)生會不會。此刻要多學(xué)習(xí)。

  三、轉(zhuǎn)變教師主角。

  “學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。要關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,充分激發(fā)學(xué)生的主動參與意識和進(jìn)取精神,用心倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”。新課程將改變教師與學(xué)生的傳統(tǒng)主角、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,用心倡導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和主動探究的精神,教師要不斷地實(shí)現(xiàn)自我更新。新課改強(qiáng)調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動的組織者和引導(dǎo)者,同時認(rèn)為學(xué)生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。我認(rèn)為,學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué),因此,作為教師確實(shí)有必要轉(zhuǎn)變一下自己的主角地位,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種簡單的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們用心、主動地學(xué)習(xí),這樣一來,學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間,有了與老師平等對話的機(jī)會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,用心地表現(xiàn)自我。

  四、教師要理解孩子、尊重孩子,要有大學(xué)立場。

  孩子是個獨(dú)立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當(dāng)成學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己,把學(xué)生當(dāng)成學(xué)生,要有大學(xué)立場。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出推薦。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識周圍世界的特點(diǎn),接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給于他們更多的獨(dú)立和自由,關(guān)愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗(yàn)到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。

  五、教師要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。

  新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅僅僅只專業(yè)方面,要擴(kuò)充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先務(wù)必樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

  最后,我們還要做一個幸?鞓返娜。你會尋找幸福嗎關(guān)于讓自己幸福的工作著。怎樣才能幸福起來呢這是很多老師,尤其是應(yīng)對競爭壓力、人際關(guān)系壓力的教師群體,怎樣樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢回答是肯定的,當(dāng)然重要,每個教師都期望自己得到別人的認(rèn)可,都期望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都期望自己的境遇十分好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關(guān)系,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以應(yīng)對短時間內(nèi)我們無法改變的外界條件,我們就應(yīng)采取的態(tài)度是,現(xiàn)實(shí)的從自己能夠影響的活動中創(chuàng)造幸福、體驗(yàn)幸福、享受幸福。只要教師是一個幸福并快樂著的人,才會讓學(xué)生感受到幸福并快樂,我們的社會需要的也是培養(yǎng)出更多的幸福并快樂的人。

  短短的幾天培訓(xùn),走進(jìn)教授們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語言的風(fēng)趣豐滿,獨(dú)特的教育視角,大學(xué)樂觀的人生觀,豐富的教育經(jīng)驗(yàn)……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀(jì)念,愿我也能拾級而上。

班主任培訓(xùn)心得體會10

  教師的成長,離不開學(xué)習(xí),而作為一個班主任,更應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己。

  20xx年4月8日至4月11日,我有幸參加了安康教師進(jìn)修學(xué)校組織的骨干班主任培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,我認(rèn)真聽取了8位教師的講座,結(jié)識了許多優(yōu)秀的班主任,通過學(xué)習(xí)和交流活動,使我對班主任這個工作有了新的認(rèn)識,下面談?wù)勎覍@次培訓(xùn)的體會:

  一、對班主任的職能有了新的認(rèn)識

  新時期的班主任,在學(xué)校的作用是十分重要的,他擔(dān)負(fù)著教育教學(xué)的重任,是溝通學(xué)校、家庭、社會的橋梁,是聯(lián)系各科教師的紐帶,是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,也是一個班級的靈魂。

  班主任是學(xué)校教育的骨干力量、優(yōu)秀教師團(tuán)隊的骨干力量,具有一定的管理能力和水平。班主任是學(xué)生全面發(fā)展的引領(lǐng)者,是班級的組織者、管理者。

  二、做幸福的班主任,和孩子們共同創(chuàng)建一間幸福教室

  究竟什么是幸福呢?這個問題每個人的回答都是不一樣的。

  幸福是自定義的,你認(rèn)為自己是幸福的,你就是幸福的。我覺得這句話說的很有道理,鞋子合不合適,只有腳知道。一個人究竟幸不幸福,別人說了不算,只有自己感覺幸福了,那才是真正的幸福。

  那么幸福的秘籍是什么呢?蘇霍姆林斯基說過:教育事業(yè)最主要的東西是熱愛兒童。;班主任工作則更需要熱愛兒童。這份愛是無私的,是平等的,是面對每一個學(xué)生的。學(xué)生只有感受到老師的愛,才會去愛他的老師,才會愿意接受老師的教育,愿意和老師做朋友,愿意跟老師進(jìn)行心與心的交流、溝通。有了愛,學(xué)生就會感覺到幸福,而老師則會感覺自己被幸福包圍。

  當(dāng)老師和學(xué)生心中都有了愛,都享受了被愛,我們就可以用我們的這份愛創(chuàng)建一間幸福的教室。

  學(xué)生大多數(shù)的時間都在學(xué)校生活,教室就是像是我們的家,每一個孩子就像是一艘艘小船,教室這個大家就是他們停泊的港灣。老師要關(guān)心每一個學(xué)生,讓他們在學(xué)校里,在這間小小的教室里體會到家庭般的溫暖。

  一個好的班級,不光在成績的高低,更應(yīng)該看在這個快樂成長的樂園里,老師和學(xué)生是不是都感到幸福、快樂。作為班主任,對班級的首先要有健全的管理制度。要充分利用班級的各項(xiàng)活動,引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生建立安全、健康、文明、有益身心的興趣導(dǎo)向。要相信每一個孩子,發(fā)揮班干部的作用,引導(dǎo)班級中每個成員都來為這個大家庭貢獻(xiàn)自己的一份力量,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),共同創(chuàng)建一個和諧的班級。

  三、先育人、再教書

  以前我總是盲目的認(rèn)為,孩子走進(jìn)學(xué)校就是來學(xué)習(xí)的,學(xué)習(xí)就是重中之重,成績第一,其他的都不太重要,把課本上的知識學(xué)好就足夠了。隨著時間的流逝,我也在不斷的學(xué)習(xí)和成長,對教書和育人有了不同的理解。

  同樣的兩個詞,我思考的不再是教書、育人,而是先育人、再教書。一個學(xué)生,縱使他的學(xué)習(xí)成績再好,沒有良好的道德品質(zhì),沒有正確的人生觀和世界觀,就沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),這樣的學(xué)生最終的結(jié)果就是一個典型的`書呆子,有的還會給社會帶來危害。我們的教育不是要培養(yǎng)這樣的人才。

  當(dāng)學(xué)生第一次走進(jìn)校園,坐在寬敞明亮的教室里,我們給他們上的第一堂課不是拼音該怎樣寫,不是1+1該怎樣算,而是要告訴每一個孩子要熱愛我們的班集體,同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助。要講究衛(wèi)生,不能隨地亂扔垃圾。不打架、不罵人,尊敬師長,注意安全等等這些道理。只有學(xué)生懂得這些道理了,并且愿意長久地這樣去做了,他們才能逐步養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣。也只有這樣的學(xué)生,才有健全的人格,才可能成為國家的棟梁之材,這才是我們教育學(xué)生的最終目標(biāo)。

  四、關(guān)愛學(xué)困生,關(guān)注留守兒童

  蘇霍姆林斯基說:世界上沒有才能的人是沒有的,問題在于教育者去發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的稟賦、愛好、興趣和特長,為他們的表現(xiàn)和發(fā)展提供充分的條件和正確的引導(dǎo)。;

  一個班級里每一個學(xué)生的各方面情況都不同,作為一個班主任,不僅要愛優(yōu)等生,更要關(guān)愛學(xué)困生;。對于這些學(xué)困生;,我們要另眼相待,給予他們更多的關(guān)心和愛護(hù),讓他們感到老師并沒有放棄他們,老師想要幫助他們?nèi)〉酶蟮倪M(jìn)步。我們要擁有愛的眼睛,善于去發(fā)現(xiàn)這些孩子的成長和進(jìn)步,毫不吝嗇的把我們的贊美表達(dá)出來,讓學(xué)生在表揚(yáng)中獲得自信,在表揚(yáng)中不斷的成長和進(jìn)步。

  隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工、外出打工的人越來越多,許多的家長為了給家庭、孩子帶來更好的物質(zhì)生活而常年奔走在外,把孩子留給了年邁的父母,孩子們都成了留守兒童,在農(nóng)村的學(xué)校這樣的孩子比比皆是。

  如何來關(guān)注留守兒童不僅是我們每一位老師,而是全社會都需要重視的一個問題。對于這些孩子,我們要給予他們更多地愛,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,不但要做他們的老師,更要做他們的朋友,像愛自己的孩子一樣去愛護(hù)他們,讓他們在學(xué)校里也能夠感受到家庭的溫暖。我們要關(guān)注留守兒童的心理,做他們心靈的引領(lǐng)人,更要關(guān)注他們的生活,做他們生活的貼心人。

  只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,世界將變成美好的人間。只要我們都真正的去關(guān)注每一個留守兒童,那么在他們身上存在的問題最終也不會成為問題,期待這一天的到來。

  五、做好家校溝通,重視生命教育

  學(xué)校教育的成敗離不開家庭教育的支持與配合,良好的學(xué)校教育是建立在良好家庭教育的基礎(chǔ)上的。我們每一位教師,特別是班主任,更要做好與學(xué)生家長的溝通與交流,這樣對孩子的成長,對學(xué)校的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。

  我們的學(xué)校處在農(nóng)村,這里的家長普遍文化程度不高,好多孩子的父母都在外打工,由爺爺、奶奶照顧。面對這些樸實(shí)的家長,我們更要付出一些的耐心,正確處理好與家長的關(guān)系,用自己的愛心去感化學(xué)生和家長,動之于情,曉之于理,這樣才能取得良好的教育效果。

  生命教育對于我們來說好像既熟悉,又陌生。生命教育是一切教育的前提,同時也是教育的最高追求。以前對于生命教育我們似乎不是那么重視,只是口頭上說說,要懂得保護(hù)自己,要珍愛生命而已。可隨著社會發(fā)展和進(jìn)步,學(xué)生的心理越來越脆弱,承受壓力的能力也逐漸減弱,許多學(xué)生出現(xiàn)了輕視生命的行為,青少年自殺現(xiàn)象逐年增加,這些事例迫使我們必須重視生命教育。

  作為班主任,我們要教育學(xué)生關(guān)懷生命,熱愛生活,珍愛生命。幫助學(xué)生形成積極、正向的人生觀和世界觀。有條件的學(xué)校要開展生命教育課,沒有條件的在其他課程中也要注意滲透生命教育,讓每個孩子都了解生命的來之不易,要懂得保護(hù)自己,珍愛自己的生命。

  六、新時期班主任要學(xué)法、懂法、守法

  隨著法律的逐步健全,群眾依法維權(quán)的意識也逐步增強(qiáng),迫使我們不得不學(xué)法、守法。由于許多教師不學(xué)法,不懂法,時常會出現(xiàn)一些觸犯法律或違反教師職業(yè)道德的行為,這些事例無疑給我們敲響了警鐘,作為新時期的班主任,一定要學(xué)法、懂法,更要守法。

  我們要依法治教,一定不能體罰和變相體罰學(xué)生,教育無小事,只有做好每一件小事,我們才能防范于未然。

  培訓(xùn)雖然是短暫的,可留給我更多的是不斷的學(xué)習(xí)與思考。新時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要不斷的完善自己的專業(yè)知識,以飽滿的熱情,積極投身到班主任工作中去,努力使自己成為一個合格的班主任,成為一個學(xué)生喜愛的班主任,一個有魅力的班主任,這樣在班主任這項(xiàng)工作中我們才能越走越遠(yuǎn),越來越成功。

班主任培訓(xùn)心得體會11

  8月9、10日,我參加了吳江區(qū)小學(xué)班主任培訓(xùn),聽了兩天四位專家的講座頗有收獲。張翔老師的《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》、徐潔老師的《愛的關(guān)鍵詞》、李偉勝的《開展系列活動,匯成生命樂章》和盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設(shè)計,實(shí)施與育人故事撰寫》都留給我深刻的印象。下面我就來說說我的收獲和感想。

  首先張翔老師關(guān)于《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》的報告,語言豐富幽默,再加上生動立體的視頻資料,將原本深奧晦澀的心理學(xué)依戀理論,講得簡單明了。同時給我們講述了冰山理論,島嶼理論等,深入淺出,很好地提升了各位班主任老師的理論水平。

  接下來是徐潔老師的《愛的關(guān)鍵詞》。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年經(jīng)驗(yàn)豐富,從一個個生動的例子中給我們展示班主任的“愛”。徐老師從人文關(guān)懷、愛的智慧、教育細(xì)節(jié)、正向表達(dá)四個方面闡述了當(dāng)前環(huán)境下學(xué)校德育教育的精髓,大量生動詳實(shí)的案例、先進(jìn)科學(xué)的理念,很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路,為接下來各自德育工作的進(jìn)一步提升奠定了良好的基礎(chǔ)。

  然后是李偉勝老師講的《開展系列活動,匯成生命樂章》——建設(shè)民主型班級的理論與實(shí)踐。他說,從發(fā)展目標(biāo)來看,班級管理分三個層次:管制型班級——自主型班級——民主型班級。管制型班級的特點(diǎn)是“維持秩序,學(xué)習(xí)知識技能”,自主型班級的特點(diǎn)是“自主活動,培養(yǎng)綜合能力”,民主型班級的特點(diǎn)是“關(guān)注生命,培育高尚人格”。在民主型的班級里,每一位學(xué)生都得以充分敞現(xiàn)自己的精神世界,形成主動發(fā)展的動力和能力。在師生、生生之間的充分交往中,創(chuàng)造一個互相欣賞并共同開拓精神世界、提高生命質(zhì)量的精神家園,使之成為21世紀(jì)新型學(xué)校的有機(jī)組成部分。怎樣建設(shè)民主型班級呢?三項(xiàng)策略:選擇成事育人的價值取向,培育自覺自主的教育基礎(chǔ),采用交往共生的教育方式。三項(xiàng)措施:日常管理民主化,班級活動主題化,班級文化生命化。三項(xiàng)技法:班級發(fā)展整體化,教育資源系統(tǒng)化,班級活動系列化。

  最后是盛偉華老師的.《班級“三有三講”主題德育設(shè)計,實(shí)施與育人故事撰寫》。盛老師開始從概念上給我們解釋了學(xué)校德育,解析了三有三講的具體含義:做一個有感恩心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心;講文明、講禮貌、講道德的人。結(jié)合當(dāng)前各學(xué)校的德育活動,為班主任們展示一些成功的德育活動。盛老師還展示了多篇老師的德育故事,給我們指明了育人故事撰寫的要點(diǎn),今后我會向優(yōu)秀教師看齊!

  通過兩天的培訓(xùn),身為一名班主任我深深的反思,今后會結(jié)合班級實(shí)際和專家的建議,力爭成為一名優(yōu)秀的班主任。最后,再次感謝進(jìn)修學(xué)校給我們提供了這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會。我能感覺到自己在學(xué)習(xí)中不斷地成長!也希望以后學(xué)習(xí)的機(jī)會能越來越多!

班主任培訓(xùn)心得體會12

  當(dāng)學(xué)校派我外出學(xué)習(xí)時別提我有多高興了,但當(dāng)我初次看到《“王太后”當(dāng)朝軼事》時,高興一下子被失望嚇跑了,很明顯面意思無非就是講歷史,可我又是那么不喜歡,所以抱著失落的心情踏上了去鄭州73中的旅途!一大早我越過熙熙攘攘的人群來到了主講室,看著烏壓壓的人群我不免有些歡喜,可以看出今天授課人的魅力還是很大的,帶著美滋滋的心情迅速找一個合適的位置坐下,等、等、等......

  終于在我們的期盼下,我們等來了為我們授課的老師,說實(shí)話從她那時尚的衣著上看怎么也不像一個老師,然而這都不算什么最讓我吃驚的就是她的發(fā)型,好不夸張的說簡直可以和民族歌唱家宋祖英媲美,就是這樣的人讓我對她的課更加期待,盼、盼、盼……

  她授課的方式很獨(dú)特,先是給大家唱一首《相逢是首歌》表明大家是很有緣的,之后就像故人重逢一般,開始了她的上課,首先她給大家介紹就是因?yàn)樽约喊职謰寢尩年P(guān)系才會走上教師行業(yè),但那時的她打扮獨(dú)特、另類,因此遭遇了很多尷尬,難堪,孤獨(dú)等等,也是,在90年代確實(shí)以這樣的'打扮并以老師的身份是需要很大勇氣的,此刻我對她不免有些佩服了。從沒人到她班上課到若去她班上不用交借讀費(fèi),就這樣才成立了她的第一個班集體,一共41個人,為了迎接新同學(xué),她花費(fèi)時間記住每一個孩子的名,花費(fèi)心思為孩子的名設(shè)計古詩,散文等就是因?yàn)檫@樣的努力在開學(xué)時讓所有孩子大吃一驚,并對老師有敬佩的感覺,本來以為這是一個好的開始,孩子已經(jīng)認(rèn)可她了,可沒想到這只是噩夢的開始!一次又一次在教育教學(xué)上出現(xiàn)“危機(jī)”但針對這些“淘氣”的孩子,她使用了很多妙招,是這些學(xué)生一個個有滿意的學(xué)習(xí)成績。在這眾多的教育事例中,給我印象最深的就是浩二的故事,這個孩子在課堂上玩游戲機(jī),任課老師多次提醒,他不但不改,還給老師頂撞,就這樣王老師走進(jìn)教室,站在他身邊認(rèn)真的觀看著,時不時的為浩二捏一把勁兒,然后很有禮貌的說:“你的游戲機(jī)可以讓老師玩一會嗎?”這時浩二才發(fā)現(xiàn)老師在他身邊然后小心的說:“老師,你也玩這個?”王老師說:“我不但玩,還比你玩的好,借我玩玩咋樣?”“好、好,老師給你!焙贫f著就把游戲機(jī)交給王老師,此刻我就在想這件事如果換成我,我一定把游戲機(jī)順手奪過來,然后在批評一頓,就是因?yàn)橥趵蠋熃o學(xué)生足夠的尊嚴(yán),足夠的面子這才讓學(xué)生自己知道自己的錯誤,才有所從內(nèi)心改正,還有忠實(shí)小弟趙可嘉的故事讓我也深受感動,他是個愛撒謊的孩子,而且每次撒謊都能圓的不漏痕跡,而王老師并沒有叫過來直接批評,而是直接去了解這個學(xué)生撒謊的原因,隨后慢慢幫助孩子一起改正錯誤!此刻我對王文英老師不僅只是佩服,更多的是敬佩,敬、敬、敬......

  一個個問題學(xué)生,到變成一個個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,我知道這都是王老師的愛心以及一個“懂”,實(shí)現(xiàn)的教育真諦!今后我也要多多總結(jié)自己工作中的缺處,把真誠、愛心、耐心付出給學(xué)生,我堅信在不久的將來我也會是一個不僅學(xué)生喜歡,而且家長也喜歡的好老師!

班主任培訓(xùn)心得體會13

  在本期骨干班主任培訓(xùn)中,雖然培訓(xùn)會議只有短短的兩個小時,但收獲頗豐。我有幸聆聽了諸多優(yōu)秀班主任的精彩培訓(xùn)報告,她們以大量的生動感人的事例,全面敘述了自己獨(dú)具一格的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和搞好班級管理的具體措施。以及新時期班主任工作的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技巧。通過這次培訓(xùn),我領(lǐng)悟到許多教學(xué)的方法,大開眼界,一名心理學(xué)家曾經(jīng)說:人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者和研究者以及探索者。優(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺芟旅嫖艺勔幌逻@次培訓(xùn)的體會。

  班主任不僅是傳授知識,更是莘莘學(xué)子們的道德學(xué)習(xí)的示范者和教導(dǎo)者。是一種精神體現(xiàn),是一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師愛為魂,學(xué)高為師,身正為范,是一個教師德行與操守的概括。

 。ㄒ唬釔劢逃聵I(yè)、熱愛學(xué)生。愛是教師培桃育李的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種真摯的友誼,就會親其師從而信其道。班主任的愛就像溫暖的陽光,給孩子們創(chuàng)設(shè)一個和諧、民主的成長空間。愛也可以轉(zhuǎn)化為學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的內(nèi)在動因,它會撞擊人的靈魂,會挖掘人性中至善的東西。所以班主任要用愛心視學(xué)生為子女,本著民主平等、公平公正的原則,為學(xué)生撐起一片晴朗的天空,因材施教,扶植每一名學(xué)生快樂成長。

 。ǘ槿藥煴,做學(xué)生的榜樣。古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。所以教師要處處率先垂范,注意個人形象,言行舉止。尤其是班主任要做到自尊、自愛、自強(qiáng),因?yàn)榘嘀魅问菍W(xué)生身邊的榜樣。而班主任的榜樣作用往往是以德育德,以素質(zhì)影響素質(zhì),以心靈塑造心靈。這樣,就要求班主任思想道德素質(zhì)水平高,有科學(xué)的世界觀、人生觀和高尚的職業(yè)道德,在教師崗位上模范遵守師德規(guī)范、遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表。

 。ㄈ┌嘀魅我袦Y博的`專業(yè)知識和修養(yǎng)。讀書是加強(qiáng)個人修養(yǎng),豐富個人學(xué)識的重要途徑。因此,班主任提高個人修養(yǎng)的重要途徑就是讀書。其次,寫好教育日記,把教育教學(xué)中的困惑、幸福、方法、技巧的故事,一點(diǎn)一滴地記載下來,不僅對自己的道德成長和業(yè)務(wù)成長很重要,而且對我們所從事的教育事業(yè)非常重要。

  優(yōu)秀的班主任應(yīng)具有扎實(shí)的專業(yè)知識,還表現(xiàn)在兩個方面:精通和創(chuàng)新。要精通專業(yè)知識,知識還要更新,要學(xué)新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家。

 。ㄋ模┳鹬貙W(xué)生做學(xué)生的良師益友。班主任與學(xué)生要建立起民主、平等、相互尊重的新型師生關(guān)系。班主任在從事教育的過程中,必須充分尊重每一個學(xué)生的權(quán)利、意見和人格尊嚴(yán)。一切居高臨下的說教、一切形式的諷刺挖苦和嘲弄學(xué)生的行為都是不可取的。所以,班主任要了解學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn),對自己教的學(xué)生做到耐心細(xì)致地去觀察、去研究、去發(fā)現(xiàn)、去挖掘適合學(xué)生身心發(fā)展的最佳途徑。回顧以往的教學(xué),課堂中我更多地把目光投向好的學(xué)生,而對于差的學(xué)生往往報以指責(zé)與挑剔,吝嗇于對他們的贊賞。通過班主任的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我認(rèn)識了在課堂上,應(yīng)該沒有苛求與責(zé)備,只有鼓勵與支持。學(xué)生們的點(diǎn)滴成功都希望迎來老師的目光,是。∪硕际切枰С趾凸膭畹,學(xué)生更是如此,他們的心底是多么的希望得到老師的贊賞,尤其是那些學(xué)習(xí)不理想的學(xué)生。在老師的賞識中,他們能夠看到自己的希望,能夠產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難的勇氣和動力。于是,我真正懂得明白了以人為本,以學(xué)生為主體的教育思想。

 。ㄎ澹┲贫ㄇ袑(shí)可行的目標(biāo),增強(qiáng)集體的凝聚力。選準(zhǔn)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。目標(biāo)往往是能引起班級進(jìn)步的切入點(diǎn),抓住這個切入點(diǎn)就能調(diào)動學(xué)生進(jìn)步的積極性。這樣既樹立學(xué)生的自信心,又讓班級產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。班級目標(biāo)的制定要民主、具體、現(xiàn)實(shí),要讓學(xué)生跳一跳夠得著還要引領(lǐng)學(xué)生找到自己的發(fā)展方向。最后,要把班級建設(shè)成為學(xué)生們共同擁有的、熱愛的港灣;讓班級里的每個學(xué)生都享受到愛,受到尊重,讓人人得到發(fā)展的機(jī)會,人人有所追求,人人都體驗(yàn)到快樂和成功。

 。┳鹬丶议L,耐心細(xì)致地做好工作。人際交往貴在相互尊重,班主任對待學(xué)生家長,不論其地位高低、生活貧富,都應(yīng)當(dāng)尊重。因?yàn)殡x開了尊重就談不上平等,沒有平等哪有心靈的溝通與交流?所以,尊重家長是班主任必須牢記的。班主任要和家長成為合作伙伴,只有班主任與家長明確分工,統(tǒng)一認(rèn)識,協(xié)同步調(diào),加強(qiáng)合作,形成合力,才能保證最佳的教育效果。所以提高家長的教育素養(yǎng)十分重要。幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念,要求家長必須時刻樹立自己的榜樣作用,用正面的積極的言行熏陶孩子。班主任還要教給家長因材施教的方法。

 。ㄆ撸┕芾砗冒嗉,努力工作,讓工作成為一種享受。管理班級是班主任的基本職責(zé)。班主任工作是一種智力勞動,也是一種精神勞動。要對班級有整體的思考。班主任與幾十名學(xué)生交往,每個學(xué)生的個性都不相同,教育學(xué)生沒有哪一種方法是放之四海而皆準(zhǔn)的。一種好的方法,因時、因人、因勢都需要改變。這就需要班主任在工作中不斷創(chuàng)新。

  另外,要想成為優(yōu)秀班主任也要做到心中有數(shù),大到學(xué)年學(xué)期計劃,小到每天規(guī)劃,需要處理的問題。這樣才能使班級成為井然有序、運(yùn)作正常、團(tuán)結(jié)向上的集體。

  以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)心得體會。實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

  班主任工作任重而道遠(yuǎn),讓我們共勉吧!

班主任培訓(xùn)心得體會14

  昨天、今天兩天的培訓(xùn),有兩個人的講座讓我思想震撼,讓我對班主任工作有了更深刻的理解,也更深刻知道如今班主任工作面臨的外部壓力、阻力、苦難有多大,當(dāng)然也讓我們看到了希望,因?yàn)榘嘀魅喂ぷ饕呀?jīng)引起了高層領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)注,并且即將頒布相關(guān)的政策予以保障班主任的工作,讓班主任更有尊嚴(yán)的.工作,更體面的工作!

  第一位是北師大教授王家祥老先生,他人有65歲以上,他給我最大的感受是對班主任工作認(rèn)識深刻到位、對班主任工作深深地喜愛、以及他老人家工作的激情,連講3小時沒有坐下,他講到很多的觀點(diǎn)與我平時班主任工作引起共鳴!最后他對社會上流傳的一些觀點(diǎn)予以否定,如沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師,我也非常同意這些觀點(diǎn),說這些話的人,一點(diǎn)都不負(fù)責(zé)任,一點(diǎn)都不懂得教育規(guī)律,但是現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有這樣冒進(jìn)思想的人!

  今天上午非常榮幸地聽了任小艾老師的講座,那叫深刻、淵博、深入淺出!以往只是從書上看到!她給我有這幾種的感受:

  一、她的知識非常地淵博,醫(yī)學(xué)、保健研究比較深,對宗教也有研究。

  二、對班主任工作理解比我們深刻,觀點(diǎn)對我們有許多指導(dǎo)作用。

  三、對生活的熱情,對生活的態(tài)度特陽光!心態(tài)決定生活的強(qiáng)度、質(zhì)量、長度。

  四、她的成長歷程讓我敬佩,讓我覺得機(jī)會永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人,不管在什么時候。去浮華,扎實(shí)學(xué)習(xí)、扎實(shí)積累。

  五、對我印象最深的一句話就是當(dāng)有人嫉妒你只說明你不夠強(qiáng)大,你只比她他好一點(diǎn)點(diǎn),當(dāng)你強(qiáng)大到對方對你仰視時,你就會坦然了。

  從二位專家身上學(xué)到許多東西,不僅僅在關(guān)于班主任工作方面的知識、藝術(shù),更多的是關(guān)于對生活的看法、態(tài)度,做人的一些藝術(shù)!這個比學(xué)任何知識都重要!

  下午到首師附中觀摩主題班會課,與我期待的一樣,充分體現(xiàn)學(xué)生的自主性,這些主題班會我們班級搞得已經(jīng)很成熟,有點(diǎn)不謙虛的說,我們班級任何一節(jié)主題班會課都可以對所有人開放!這個我對我們校長、老師、家長表過態(tài)!說明我們的學(xué)生并不比首都的學(xué)生差,只要我們班主任用心工作!

班主任培訓(xùn)心得體會15

  班主任是學(xué)校班級工作的組織者管理者,班主任自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),責(zé)任心和使命感,對于班集體建設(shè),學(xué)風(fēng)建設(shè)及學(xué)生成長發(fā)展起著十分重要的作用。教育實(shí)踐證明:班主任是保證學(xué)校教學(xué)秩序正;幕玖α浚瑢W(xué)校工作一大片,抓好班主任是關(guān)鍵。因此我校高度重視班主任隊伍建設(shè)工作。

  一、以人為本,引進(jìn)激勵機(jī)制

  根據(jù)工作任務(wù)的需求,本著"以人為本"的理念,制定目標(biāo)任務(wù)來引導(dǎo)、激勵和規(guī)范班主任工作行為,為班主任出色完成教育教學(xué)及班集體建設(shè)任務(wù)作重要保證。學(xué)校始終把造就和培養(yǎng)具有較高政治素質(zhì)、科學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育科研素質(zhì)和較強(qiáng)管理能力的班主任隊伍放在工作的重要位置,把班主任隊伍建設(shè)作為學(xué)校工作的重點(diǎn),對班主任工作目標(biāo)要明確在學(xué)校發(fā)展上,給班主任以具體明確的目標(biāo),從而使班主任隊伍建設(shè)和班主任工作成為一項(xiàng)有計劃、有目的的行為。根據(jù)學(xué)生不同年級、不同年齡特征,為班主任規(guī)定較明確具體的班主任工作目標(biāo)。學(xué)校對班主任工作績效進(jìn)行科學(xué)、公正的評價,把考核結(jié)果與評選先進(jìn)掛鉤,與表彰獎勵掛鉤,從而克服班主任工作中干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,極大地激勵了班主任積極開展各項(xiàng)工作。

  二、重視班主任的教育理論學(xué)習(xí)

  提高管理的水平和質(zhì)量,有利于理論和實(shí)踐的有效結(jié)合。建立良好的班集體,班主任必須具備較高的管理能力。因而,學(xué)習(xí)和吸收古今中外教育教學(xué)理論,深入領(lǐng)會大政方針是班主任做好工作的有力保障。班主任僅憑傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此,學(xué)校大力支持和組織班主任參加各種培訓(xùn)工作,通過理論學(xué)習(xí),班主任的工作更有效的'開展。三、爭先進(jìn)、樹典型,學(xué)榜樣

  學(xué)樣在選任班主任時,首先對教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、組織能力、參與管理等方面進(jìn)行綜合考查,從中挑選出優(yōu)秀的教師擔(dān)任班主任;在實(shí)行班主任資格聘任制的同時,對不稱職的班主任可以解聘,極大地激發(fā)班主任的崗位責(zé)任感。

  在工作中,學(xué)校注意在班主任中樹典型,開展"講師德、講奉獻(xiàn)、比工作、比業(yè)績"的"比、學(xué)、幫"活動,舉辦班主任經(jīng)驗(yàn)交流會,推廣班主任好的工作方法,弘揚(yáng)班主任的先進(jìn)事跡,用優(yōu)秀班主任的奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神來激發(fā)他們的使命感,增強(qiáng)獻(xiàn)身于班主任事業(yè)的自覺性。同時還要求班主任作好工作小結(jié),通過專題小結(jié)把班主任隊伍建設(shè)的科學(xué)理論與建設(shè)班主任隊伍的實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來。四、人文關(guān)懷,情感激勵工作中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心班主任的工作和生活,還注意使教師之間人際關(guān)系保持和諧、融洽的氣氛。在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并堅持對工作不對人,營造良好的人際氛圍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入到班級的具體工作中,了解、掌握班主任工作的新情況,新問題,廣泛聽取班主任的意見。鼓勵班主任參與重大問題的決策,使學(xué)校學(xué)校的各項(xiàng)決策的更民主化和更有可行性。此外,我們理解、尊重、依靠、關(guān)心、信任廣大班主任,在工作中為他們創(chuàng)設(shè)機(jī)遇,提供鍛煉和展示他們能力的機(jī)會,積極支持和培養(yǎng),充分調(diào)動每一位班主任的積極性。

  小學(xué)班主任是溝通學(xué)校教育和家庭教育的橋梁。班主任要充分利用家長會議、家長學(xué)校、家庭訪問、家長聽課日、接待家長來訪等形式,密切學(xué)校和家長之間的關(guān)系,注重學(xué)校教育和家庭教育的雙向交流,形成教育的合力。

  小學(xué)班主任要注意發(fā)揮好教與學(xué)、教與導(dǎo)、師與生的紐帶作用,做到既教書又育人。在小學(xué)生中普遍存在一種傾向,認(rèn)為班主任老師是管他們的。因此,上班主任的課就特別好,上其他老師的課紀(jì)律就差一些。作為小學(xué)班主任,要跳出自己所教學(xué)科的圈子,利用自己接觸學(xué)生多的有利條件,教育學(xué)生尊重所有科任教師,認(rèn)真上好每位教師的課;同時把各個學(xué)科的教師團(tuán)結(jié)起來,建立親密合作的良好的教師集體。班主任的協(xié)調(diào)作用還表現(xiàn)在引導(dǎo)小學(xué)生參加社會實(shí)踐活動和協(xié)調(diào)社會各種教育力量兩個方面。

  總之,一個學(xué)生、一個班集體的健康成長,是各種教育力量協(xié)調(diào)配合進(jìn)行工作的結(jié)果。這里既有班主任的教育培養(yǎng),也有科任教師、少先隊組織、學(xué)校、家庭以及社會有關(guān)方面的影響作用。在各種教育力量中,班主任是組織者、協(xié)調(diào)者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭、社會的橋梁。

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