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幸福班主任心得體會

時間:2023-08-21 13:11:39 心得體會 我要投稿

幸福班主任心得體會

  我們從一些事情上得到感悟后,有這樣的時機,要好好記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家收集的幸福班主任心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幸福班主任心得體會

幸福班主任心得體會1

  “幸福比優(yōu)秀更重要”,經(jīng)過兩天充實而有意義地培訓,xx老師的這句話一直在我耳邊環(huán)繞。他說“優(yōu)秀”與否是別人的評價,“幸!迸c否是自己的感覺。

  “優(yōu)秀”是出名額限制的,并且往往和機遇甚至人際關(guān)系有關(guān);而“幸!眲t人人有份,幸福的教師有千千萬萬,而且就在我們身邊,甚至就是你自己。

  那么,如何成為一個幸福的班主任呢?

  李老師的第一條建議就是享受職業(yè):讓自己永久保持一顆童心,一份純真。和孩子心心相印,摸爬滾打,被感染,被感動……在他從教的幾十年里留下了很多他與學生一起歡樂玩耍的片段,一起游玩,一起運動,一起學習,他作為班主任的生活是非常充實的。

  其次是研究教育:不停地思索教育,把每一天的工作都當作科研,沉醉其中,找到成就感……他曾經(jīng)同時教過最優(yōu)秀的班級和所謂的‘差班’,而且差班全部學科的配置都是學校最優(yōu)秀的老師,因為他認為這樣的學生更需要優(yōu)秀的老師去引領(lǐng)去教育。為了讓不同層次的學生都學有所得,他每天都要預備四份教案,四套習題,就這樣不厭其煩地真誠地對“幸福比優(yōu)秀更重要”,經(jīng)過兩天充實而有意義地培訓,xx老師的這句話一直在我耳邊環(huán)繞。他說“優(yōu)秀”與否是別人的評價,“幸福”與否是自己的感覺。

  “優(yōu)秀”是出名額限制的,并且往往和機遇甚至人際關(guān)系有關(guān);而“幸!眲t人人有份,幸福的教師有千千萬萬,而且就在我們身邊,甚至就是你自己。 那么,如何成為一個幸福的班主任呢?

  李老師的第一條建議就是享受職業(yè):讓自己永久保持一顆童心,一份純真。和孩子心心相印,摸爬滾打,被感染,被感動……在他從教的幾十年里留下了很多他與學生一起歡樂玩耍的片段,一起游玩,一起運動,一起學習,他作為班主任的生活是非常充實的。

  其次是研究教育:不停地思索教育,把每一天的工作都當作科研,沉醉其中,找到成就感……他曾經(jīng)同時教過最優(yōu)秀的班級和所謂的‘差班’,而且差班全部學科的配置都是學校最優(yōu)秀的老師,因為他認為這樣的學生更需要優(yōu)秀的老師去引領(lǐng)去教育。為了讓不同層次的學生都學有所得,他每天都要預備四份教案,四套習題,就這樣不厭其煩地真誠地對待每一個學生,在這個過程中享受著成就感和幸福感。 最終是創(chuàng)作詩意:把一堆瑣碎的日子鑄造成偉大的人生,讓每一天都成為將來讓自己熱淚盈眶的記憶。

  李老師還提到最好的教育莫過于示范和感染,他在敘述班規(guī)時說到,為了讓學生更好地遵守班規(guī),他不惜也對自己嚴格要求,假如觸犯班規(guī)也一樣受罰,又一次他因觸犯班規(guī)罰自己掃地,而且不用學生幫忙,一絲不茍地完成懲罰,深深地觸動了學生,也正是他的這種“以身作則”的態(tài)度和風范影響著、感染著他的學生,最終收獲了很多的認可和愛戴。 另一位引發(fā)我思索的是李老師的學生——郭文紅老師,她是一名小學老師,她的講座讓我不僅學會如何為人師,還懂得了如何為人母。她說:父母要學會包涵、接納和敬重,要給孩子自由空間,要求孩子做到的自己首先做到。父母是什么人,比父母做什么事更重要。也就是父母人格相對比較健康對孩子會有更積極正面的影響。她提到她的'班級實行家長日記,帶動家長一起投身到孩子的教育中來,對孩子有很大的鼓舞作用。

  錢鐘書先生說過:天下沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必定。這句話也適用于我們的教育,即“教育沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必定!倍@份必定需要我們教師具備劇烈的事業(yè)心和責任感,投身到學生成長的過程中,做一個求真務實的教育者,每天取得一點進步。最終借用xx老師的一句話來總結(jié),“期望過去的自己會對現(xiàn)在的自己感到贊嘆!”

幸福班主任心得體會2

  都說教師是一份辛苦的工作。面對升學競爭、教育減負、社會期望等越來越多的壓力,教師還能幸福嗎?當然能!幸福是一種心態(tài)。與孩子們相遇,讓自己內(nèi)心的陽光照亮他們的世界,這便是幸福。

  做幸福的教師,要像愛惜自己的孩子那樣愛惜學生。一個有愛心的老師,要擅長以博大的胸懷寬容學生,教育學生的過程便是一個動態(tài)生成的過程,會有成功的歡快,也會有失敗的苦惱。如果遇到挫折與困惑,不妨這樣想一想:假如是我的孩子,假如我是孩子。這樣,縱然教育的過程繁雜無比,也總會找到一條通向成功的期望大道。

  做幸福的'教師,要把自己的工作當做課題來研究,在實踐中不斷創(chuàng)新和超越,向“沒有最好,只有更好”的目標邁進。許多教育細節(jié)都要專心細細體會。教育的過程就是在這樣的實踐與反思中變得秀麗起來。一個擅長反思的教師,一個擅長與自己心靈對話的教師,能夠讓自己的所思所見自筆端流淌而出,這便是幸福。

  做一名教師是幸福的,做一名班主任更是充實而歡樂的。從教,我當了的班主任。在班級管理中,我對學生貫穿一個“情”字,讓學生有向心力,使班級有凝聚力。

  冬天的一個下午,平日里的調(diào)皮學生肖術(shù),突然臉色蒼白,大汗淋漓。我發(fā)覺后馬上叫上老公,騎摩托車一起送他去醫(yī)院。醫(yī)生要求立刻住院治療,恰逢他的父親出差在外,母親又在外地工作。當天,我一直守在他身邊,第二天、第三天又讓丈夫照看他打點滴,直至痊愈出院。事后,家長感謝不盡。初三畢業(yè)后,肖術(shù)順當考上警察學校,現(xiàn)已是X縣的一名優(yōu)秀警官。

  身為班主任,我曾給貧困學生以物質(zhì)上的幫助,為他們做飯菜、送衣物,讓他們體會到人間的真情;我也曾幫助學習困難的學生找到自己的興趣所在,讓他們樹立信念,開拓新的天地;讓一部分心靈荒蕪的孩子找到精神的依托,幫助他們健全人格,找到屬于自己的歡樂。

  劉理威十歲喪父,母親又患類風濕病。他因家境貧寒,性格孤僻內(nèi)向,少與同學交流。我了解此事后,無微不至地關(guān)心他的學習生活,每學年資助一千元,帶他上街買棉衣和鞋子,贈送學習用品和各類書籍。我經(jīng)常送牛奶和水果給他,而且還動員自己的親朋好友和已參與工作的學生對他進行資助。前面提到的肖術(shù)警官就成為了愛心接力棒的傳遞者,他每學期捐600元給劉理威同學。一系列的愛心行動滋潤著他的心田,為他的青春抹上了一層亮麗的底色,他以優(yōu)異的中考成果回報了全部曾經(jīng)關(guān)心和幫助過他的人。

  社會在發(fā)展,教育在改革。但不管怎么變,教師的職責不會變。一輩子做老師,一輩子學做老師,于漪老師的話我謹記在心。做一個幸福的教師,路在遠方,我在路上。

幸福班主任心得體會3

  幸福是什么?哲學家以哲學的思想去解讀,音樂家用優(yōu)美的旋律去詮釋……我是一名普通的小學班主任老師,每每面對著孩子們一張張稚嫩的臉,都會為他們所展示出的生命燦爛、純真與生機勃勃而感動。我想:幸福來自于一種簡單,一種感動。幸福存在著很大的主觀性,一念之間可以一花一世界,一沙一天堂,于是,幸福的感覺時常宛若鮮活的泉水從心田汩汩而出。

  幸福是一種態(tài)度。

  教育工作比較勞心,尤其是班主任工作。然而我把課堂當成播種的田野時,執(zhí)著的探索、渴望豐收的企盼、小有斬獲的喜悅便又使教育成了一種享受,幸福來的悄悄而又突然。就在這一個個晨昏交替里,一聲一聲的上課鈴聲間,孩子們在成長,我在成熟;他們在探索,我在追夢……時間,把幸福銘刻在一個個的瞬間。

  幸福是孩子們燦爛的笑臉,是他們煥發(fā)光彩的眼神。

  “多一把衡量的尺子就多出一批好學生!睂W生的個體差異造成了學習上的“白天鵝”和“丑小鴨”,每當我為“丑小鴨”的'笨而失去耐心時,就會想起陶行知先生的一句話,“你的皮鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生!边@句話提醒我,任何一只“丑小鴨”在不久的將來都有可能成為“白天鵝”,因為條條大路通羅馬,學生成才的道路千千萬萬,社會也需要各種各樣的人才。不同的孩子有著各自的才華,學習上的“丑小鴨”并不是永遠的、沒有前途的。很慶幸作為班主任我有了這些認知,我愛“白天鵝”,更愛“丑小鴨”。

  在我的安排下,“丑小鴨”成了我們班的紀律委員、勞動委員、文娛委員,他們在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為班級做出了很大的貢獻。剩余幾個能力稍差的“丑小鴨”也曾被我在適當?shù)臅r候多次表揚、鼓勵過,看到他們臉上綻放的笑容,眼里流露的神采,我禁不住幸福著。

  幸福是回歸的童心。

  在孩群中,我就是一個孩子王。是孩子們,讓我更年輕,更熱愛生活!

  課前,我會偷偷地在個別同學課桌里放進張字條,上面寫著我們之間的小秘密。課中,分角色朗讀表演時,我會到一個小組里爭取來一個角色,與他們一起分享一起歡笑。下課了,我會約上幾個學生,請求他們教我兒時沒玩過的游戲。我和他們親密無間。

  幸福是一杯茶。

  職業(yè)的關(guān)系我不小心落下了職業(yè)病,每上完兩節(jié)課嗓子就會又干又啞,甚至說不出話來。一段時間過去了,課后用手摁摁脖子便成了一種習慣性動作。不知什么時候,班里老愛在課堂上講話的同學安靜了許多,與老師搶話的現(xiàn)象消失了。講桌上,多了一杯熱茶,杯子下一張小字條,上寫著:親愛的老師,以后你小聲點,我們能聽見。你老是忘帶茶杯,就讓我們每天為你準備吧。一股暖流淌遍全身,那是幸福的溫度吧!

  突然覺得,在送走一班又一班的輪回中,我終將交出生命中最好的時光而老去。但,能當蠟燭照亮別人,做春蠶織出五彩衣,能化作春泥使一朵朵花兒絢爛綻放,這就是我用一生所追求的幸福。

幸福班主任心得體會4

  20xx年7月17日,我有幸隨唐老師到南京參加了全國班主任工作培訓。本次培訓歷經(jīng)四天,共有13位專家、名人給我們講課。我們不分白天、晚上的學習,雖然很累,但專家一次次的演講,撞擊著我的耳膜,撫慰著我的心靈,讓我覺得班主任有著崇高的地位,作為一名班主任是那樣的幸福。教授的報告帶領(lǐng)著我一次又一次的感受著作為班主任的快樂。這次的培訓對我來說就是及時雨。因為我去年剛接手一群二年級的學生,對于剛帶完六年級的我來說,他們簡直讓人頭疼,整天報告不斷,耳邊沒一刻清閑,我覺得好心煩,從心底不喜歡這般學生,對班主任工作也有些倦怠?蛇@次用心聽了13位專家講座,重新審視自己的工作,發(fā)現(xiàn)本次培訓給我這臺年久失修的機器,重新注入信心。

  一、與學生斗智斗勇是一種幸福

  送走了一批學生,又迎來了一批二年級的學生。還沒見到學生,就聽見原來的班主任向我介紹:這個班有個叫小玄的小男孩,聰明極了,三字經(jīng)倒背如流;同時調(diào)皮之極,砸破別人窗戶,和同學打架,罵臟話……只要是違紀的事他都做。我下定決心要和他過過招。

  機會來啦,今天是九月的最后一天,也許他有些興奮,狐貍尾巴露出來了。早操期間,他邊做邊和同學打架,完全不把老師放在眼里。我把他拎出隊伍之外,告訴他運動員的資格被取消,不守紀律的運動員沒人需要。他走到位子上就哭起來,他一邊哭一邊偷看著我,我裝著沒看見,他也就擦擦眼淚做起操來。

  上午第四節(jié)課聽寫闖關(guān),他自信滿滿的寫著。聽寫完,我拿著他的聽寫紙和同學校對,發(fā)現(xiàn)他的一處錯誤,就還給他了,讓同學們再仔細檢查,可他依然自信的坐著,看也不看聽寫紙。收上聽寫紙,我告訴他錯了一處,他不相信,翻開書一看就哇哇大哭起來。放學他走在最后,眼淚不停的'流著,我忍不住走過去安慰他:“這眼淚流的好,說明你想好了”誰知他抹著眼淚對我說:“你拿我的聽寫紙,我沒時間檢查!蔽乙汇叮@是嫁禍呀!不能這樣放過他,我找來他的同座位,讓她證明他有檢查時間,他啞口無言。走到校門口一遇見他媽媽,他忽然特別傷心,蹲下身子,抱頭痛哭,我有些內(nèi)疚地告訴他媽媽他痛哭的原因,他媽媽撲哧笑了,原來媽媽答應他考到100分獎勵5元錢和肯德基,現(xiàn)在都泡湯了。我聽后也釋然了,我正疑惑他考84分也沒這樣傷心呀!

  下午他又神氣活現(xiàn)地來上課。別人都在聽課,他卻在奮力完成媽媽布置的作業(yè)。我提醒他很多遍,他都當做耳旁風,我請同座位把他的作業(yè)收起來,他又伏在桌上哭起來,同學們都看著他。我叫同學們不理睬他,繼續(xù)上課,他看看沒指望了就坐端正聽起課來。

  這是位聰明的學生,善于偽裝博得別人的同情,但孫悟空還是沒飛出如來佛的掌心。看到他偷窺著我的時候,我心里正偷著樂呢!和學生“明爭暗斗”也挺快樂的。我慶幸我是他的班主任,我才有機會與他爭斗,才能獲得這份快樂。

  二、學生對你的牽掛是一種幸福

  老師的幸福應該從哪里來呢?有些人是通過學生的成績來感到幸福;而有的是通過自己的充實而感到幸福;有的感覺這是一份穩(wěn)定的工作,沒有多大的風浪,能夠很好地棲居在教學這棵樹上,也是一種幸!瓌⒔淌谡f教師是一份拿著工資,營養(yǎng)別人,滋養(yǎng)自己的工作。這本身就是一種幸福。如果你認真對待每一個學生,每一個學生都是你幸福的源泉,都能從他們身上得到一種快樂。

  今年六月份我的腳崴成骨折,休息在家。終于可以休息一個月了,不用見到那般令人頭疼的學生啦!帶著這樣的想法愜意地度著我的“假期”。第二天學生的慰問電話都打來了,有的學生還寫來信,送來了自制的賀卡,聽著稚嫩的問候,看著美麗的賀卡,心中暖洋洋的。無論是電話還是書信,學生無一例外的都告訴我他們都很聽話,他們知道這是我最想聽到的話;叵脒@一年以來,我對他們嚴厲的批評,重重的懲罰,心里不禁有絲絲愧疚,我對他們的微笑是那樣的少,他們對我的問候是那樣的多,我想只有老師才會有這種高利息的回報。感謝這些孩子,他們的電話、書信、賀卡,讓我的“假期”充滿著溫馨,充滿著幸福。

  三、對學生的付出是一種幸福。

  班主任一般比其他老師早到教室,看看自己的孩子們是不是乖乖地在早讀,有沒有做好自己份內(nèi)的工作;今天的小干部一開始是不是有模有樣;值日生是不是在做值日了。寫字時要提醒他們頭正、身直、臂開、足平;做事情動作要快,排隊要安靜﹑快速﹑整齊。“站如松,坐如鐘,行如風……”一件件,一樣樣,好多好多,班主任的事情很煩瑣,可是在這一件件的細碎工作中,你會發(fā)現(xiàn)你得到學生的認可,得到學生的尊敬,得到了學生對你深深的愛戴,這是有些人用金錢也買不來的。工作中,如果你從容一點,平和一點,耐心一點,你會發(fā)現(xiàn)你的學生非?蓯郏愕穆殬I(yè)是那樣的神圣,你的你工作是那樣幸福。

  李鎮(zhèn)西老師告訴我們:一個老師,是否“優(yōu)秀”不是最重要,是否“卓越”更無關(guān)緊要,最最關(guān)鍵的是,是否“幸!保∫驗樗麜堰@種情感進行傳遞,感染自己的學生。

幸福班主任心得體會5

  寒假,和孩子們分開的日子里。班里每個孩子的一言一行,舉手投足總是不自覺地在自己的眼前晃動。和他們雖然僅相處半年,現(xiàn)在放假也不過十幾天,我知道,我已經(jīng)開始想他們了,我愛班里的孩子們,我又深陷05級二班這個集體中不能自拔了。盼望早日開學,見到孩子們。

  今天是開學的第一天,我又見到了分別數(shù)日的孩子們。經(jīng)過二十幾天的休整,沒有了寒假前因?qū)W習緊張而產(chǎn)生的倦怠和疲憊,一個個精神多了,長大了了一歲的孩子似乎也一下子成熟了很多。

  開學一周,班里的很多同學印證了我第一天走進教室的感覺。一向在班里最活躍的學生賈、王、李等,一下子安靜了許多,再去教室,已經(jīng)很少聽到他們那些讓我多次皺起眉頭的吵鬧聲了,相反,我已經(jīng)多次看到他們埋頭學習的身影,他們,進步我心里有說不出的高興;還有大嗓門的學生李,愛說話的學生王、尹、趙、倪、金,都有了明顯進步,尤其是王的學習勁頭比年前足多了;還有最不愛學習的學生郝和盧,不知什么原因,他們開始學習了,學生郝原來上課懶散的目光現(xiàn)在能在講課的老師身上聚焦了,尤其讓我高興的是,學生郝真正從網(wǎng)絡游戲中走出來了,我從心里佩服他的決心和勇氣,祈禱孩子有更大的進步;還有讓我感動的學生盧,那個有些智障的孩子,那個經(jīng)常老師上課時,他的桌子上空空的孩子,現(xiàn)在能拿起筆,看書寫字了。

  講到優(yōu)秀,感激班委的孩子們,自覺主動的擔負起班里的各項工作,讓我少操了不少心。衛(wèi)生委員蓋的心細,班長曹的負責,體育委員孫帶的整齊隊伍,還有團支書柳組織活動時在班里一呼百應的高威信,讓我都嫉妒,真羨慕他們小小年齡就能初露領(lǐng)導鋒芒。四個部長分管的四個部,早已經(jīng)在學習、紀律、常規(guī)方面硝煙又起,展開了激烈的角逐,祝愿這些孩子們在班級管理中得到更多鍛煉,練就一雙會飛的翅膀,以后飛的越來越高。

  講到優(yōu)秀,那些一向?qū)W習認真的孩子們讓我感動。劉、石、崔、魏、張、顧、王、盧、韓、常等等……一周有七天,一天有24小時,而一年有365天,要做到偶爾的認真不難,或者能做到一次兩次,甚至十次八次,再甚至能做到幾十次都容易,但是每天都能做到認真,實在是難為這些孩子們,但是他們中的很多孩子真的做到了,走進教室,就能看到他們埋頭學習的身影,而他們是班里的脊梁,有他們的帶動,才有了前面那些孩子的進步,我真的感激他們。更佩服他們學習的`毅力,我相信,有了這份堅持,他們都會有一個好的人生。

  想著一張張可愛的臉,不自禁,我的臉上就會露出幸福的笑容。每天面對這樣一群可愛的孩子們,別無他求,只想在他們成長的路上能成為他們的朋友,作為他們的長者,幫他們一把,助他們一程,讓他們健康、快樂的成長。真心的愛每一個孩子,用欣賞的目光看待每一個孩子,發(fā)揮他們的特長,伴他們一路成長,孩子們是快樂的,我就是幸福的。

幸福班主任心得體會6

  班主任就是每天與瑣碎、忙亂、煩惱為伴,工作任務重、事務繁雜、壓力大,家長期望、社會期望值高……這樣的一種工作狀態(tài)。今天,我就要在大家的心中植入“正能量”,和我們談談如何做一名快樂幸福的班主任。

  一、行動實踐要認識思考

  首先我對班主任科研工作的認識。

  1、班主任顧名思義,一個班級的主任,班級領(lǐng)導的核心人物,不僅傳授知識,更要引領(lǐng)學生的思想,守護學生的心靈,影響學生的行為,是學生全面發(fā)展健康成長的領(lǐng)路人。班主任的一言一行,一顰一笑,一舉手一投足會在學生成長的歷程中留下印跡,留下回憶。班主任的光榮就印刻在學生的記憶里!

  2、班主任工作是一所學校工作質(zhì)量的縮影,是學校工作中最基層、最具體的工作,是學校各項工作的'基石。班主任的素質(zhì)是影響學校德育工作的重要因素,班主任的工作水平?jīng)Q定著學校的發(fā)展。選擇一個優(yōu)秀的班主任比選擇一所關(guān)鍵優(yōu)秀的學校重要。

  由此可見,無論是對學生家長而言,還是對學校而言,還是對教師個人而言,班主任工作都是重要的,是崇高的,是神圣的。正是緣于第二份重要,這份崇高,這份神圣,不夠我們沒有理由不把這份工作做得從容,做得坦然,做得堅定,做得執(zhí)著,做得快樂,做得幸福!

  二、什么樣的學長是快樂的

  什么樣的班主任是快樂真愛的?我認為,的快樂和幸福來緣于付出得到了收獲,努力得到了回報,工作得到了認可,價值得到了體現(xiàn)?傊,班長因優(yōu)秀而快樂,因有成就感而快樂,因得到尊重和認可而快樂。

  1、家長的認可與信服讓我們快樂幸福。

  “教師,太陽底下最光輝的職業(yè)”“人腦靈魂的工程師”這些美好的語言曾一度讓我們感受到長存、榮耀與神圣。我覺得上所一個優(yōu)秀的教師不僅要上好課,而且一定要有師者美德,職業(yè)操守,要以自己的真誠實在讓家長認可,要以自己高尚的人格讓偏執(zhí)同學信服。家長對我們的尊重是我們做好工作的重要前提,也是我們快樂的源泉。

  2、學生的歡迎與同行尊重讓我們快樂幸福。

  快樂幸福地汲取醫(yī)學知識的教師一定深受學生的喜歡。這樣的教師不僅給予學生地理知識,更能通往學生的心靈,師生心有靈犀,彼此欣賞,共同快樂!其實,一個孩子對老師的欣賞與敬佩很多時候是源于課堂。心態(tài)平和,與人為善,與同事和諧相處,默契合作;有學識,有修養(yǎng),有扎實的銷售業(yè)務功底,既以自己的人格魅力,又以自己的人品魅力、業(yè)務能力贏得同行們的喜歡與稱贊。這樣的工作氛圍、管理工作狀態(tài)留給帶給我們的是愉悅,是快樂,是滿足,是幸福。

  三、如何做一名快樂幸福的班主任

  快樂幸福的同時,我也在思考:我們做了什么?收獲這么多孩子對我們的愛。思來想去,答案就一個字:愛!

  可是班主任的真愛到底是什么樣子?與其他的愛有什么不同呢?班主任的愛不應只著眼于當下,要為學生的一生發(fā)展奠基;班主任的愛不能終點,它一直在學生身上延續(xù);班主任對愛的理解永無止境,必須在工作中不斷深化;班主任的愛不同于父母的愛,她“絕非母親勝似母親”。

  我們每一位班主任都須要在愛即便中行走,但今天的愛與昨天的愛是不一樣的,我們施予的愛與學生需要的愛也未必是一致的。班主任的愛隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,必須隨著學生的必需需要而延伸。當我們每一個班主任都在嘆恨中行走,用愛滋養(yǎng)學生的心靈,用愛促進學生的成長,當我們看到學生的心靈更加陽光,心情更加愉悅,舉止更加從容,言談更加優(yōu)雅,人生目標更加堅定,……因此我們要用微笑去迎接孩子,用愛心去帶出孩子,做一名幸?鞓返陌嘀魅。

幸福班主任心得體會7

  幸福是什么呢?有人說幸福就是你的時候有可以填飽肚子的饅頭。有人說,幸福就是在你需要幫助的時候有人拔刀相助伸出援助之手。有人說,幸福就是能夠和心愛的人平平淡淡走完一生。我認為幸福是一種心態(tài),是一種讓自己開心的能力,這種心態(tài)和能力能讓你每天朝氣蓬勃,充滿生機,斗志昂揚。做一名幸福的教師就是修煉這種能力和心態(tài)。

  做一名幸福的教師首先要少抱怨。抱怨最無益。首先,經(jīng)常抱怨的人常常是充滿怨氣,總認為外在因素為自己設置了障礙,阻礙了自己的成功,每天一副苦大仇深、怨天尤人的`表情。很難想象一個人在這樣的面孔下,懷著一顆抱怨的心能夠理智的面對問題,積極的解決問題。其次,抱怨的情緒會傳染。一個人抱怨會影響到其他人的心態(tài),隨著這種不良情緒的蔓延整個大環(huán)境就會處于一種壓抑、不滿的狀態(tài)。作為一名教師,這種抱怨的心態(tài)會帶給同事、帶給無辜學生,進而牽連學生的學習。因此,做一名幸福的教師要遠離抱怨,試著與抱怨絕緣,實現(xiàn)與抱怨再見。

  做一名幸福教師要不斷為自己充電。隨著課改的進行,教師的教學方式方法在不斷的變革和完善,這就需要教師開拓創(chuàng)新,打破成規(guī),勇于探索,不斷進步。有人說,教給學生一杯水,教師應該有一桶水,但是我認為教師應該有的是“活水”,正所謂,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來!币虼耍處熜枰粩嗟膶W習,抓住一切機會拓展自己的知識面。在教學過程中用自己的活水不斷與學生互動,進而達到教學相長的目的。

  第三,做一名幸福教師還要有敬業(yè)精神。教師是一項辛苦的差事,需要從業(yè)者具有認真、負責、恭敬的工作態(tài)度。我國《札記。學記》中明確提出“敬業(yè)樂群”。敬業(yè)就是專心致志以事其業(yè),長期保持工作的積極性,踏踏實實、任勞任怨、真心真意對待自己的學生。

  第四,做一名幸福教師還要愛自己的學生。教師要有一顆包容的心,當孩子學習進步的時候我們要及時鼓勵他,當孩子學習下降的時候我們要時刻提醒他,當孩子失去學習信心時我們要關(guān)心他,為他量身打造學習計劃和目標,幫助他共度難關(guān),當孩子犯錯時,要給孩子改正的機會,讓他重新振作,做一個健康的孩子。

  其實幸福就在我們身邊,只要你懷著一顆博大的胸懷與孩子相處,那你一定會成為孩子的良師益友,你一定會發(fā)現(xiàn)生活的幸福!

幸福班主任心得體會8

  3月26日,非常榮幸地參加了鎮(zhèn)“做有幸福感的班主任”青年教師培訓活動,聆聽了八位有經(jīng)驗的班主任的經(jīng)驗交流,并參與了老帶新的分組互動交流,從中受益匪淺,感同身受。幾位老師都從自身說起,講述著自己的感人、智慧、幸福的教育故事,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,深入淺出地給我們闡述了一些班主任工作的方法。

  一、寬容是潤澤孩子心靈的雞湯

  不少老師在交流中都談到了“寬容”, 班主任要容得下孩子所犯的任何錯誤。參加工作以來,自己也擔任了多年的班主任,處理孩子的事情多了,也總結(jié)出一條:孩子就是孩子,他再調(diào)皮搗蛋,他的心靈也是純潔的,美好的。偶爾讀到這樣一篇文章:《送你一輪明月》,說的是一位老禪師在月夜回到寺院,發(fā)現(xiàn)有一盜賊來到了他的小屋。老禪師看到山高風涼,盜賊又穿得太過單薄,于是脫下自己的外衣送給了驚魂未定的盜賊。盜賊接過衣服,倉皇離去。老禪師望望天上的明月,看看盜賊遠去的背影,沉吟道:但愿我能送他一輪明月。第二天,老禪師打開寺院的門,發(fā)現(xiàn)門前的臺階上,放著被盜賊疊得整整齊齊的那件外衣。老禪師用自己的慈悲與寬容,真的送給了那位盜賊一輪明月,一輪心中的明月。

  我們做班主任的最重要的就是要擁有一顆像老禪師那樣能容納百川的胸懷,蘇霍姆林斯基說:有時寬容引起的道德震撼比懲罰更強烈。班主任的寬容就是潤澤孩子心靈的雞湯,就是孩子心中的明月。正確處理孩子在成長過程中發(fā)生的事情,就可以讓孩子的身心得到健康在成長,甚至是會影響到孩子一生的走向。

  二、愛心是浸染孩子幸福的源泉

  談到班主任,老師們都少談不了“愛心”,我認為班主任不僅要對學生有愛心,更重要的是要培養(yǎng)孩子的愛心。

  記得曾讀過這樣一個故事:有個繪畫大師畫佛像非常逼真。兩個極有天賦的學生來跟這位大師學繪畫。名師出高徒,兩個學生經(jīng)過刻苦練習,終于將佛祖像畫得惟妙惟肖,栩栩如生了。但優(yōu)中選優(yōu)的'話,學生甲的作品總是略勝一籌,作品中那雙眼睛慈眉善目,眼含笑意,氣定而神閑。學生乙輸就輸在佛祖的那雙眼晴上,所畫出的佛祖的那雙眼睛總是給人一種憂郁之感,憂郁中還透出一股隱隱的殺氣,無論老師如何示范如何點撥,學生乙也改不掉這個毛病。師傅通過與兩位學生親切的談話,終于明白了真相。原來,學生甲的父親是位大善人,總是教育自己的孩子要懂得感恩,要同情弱者。而學生乙很小的時候,他們家與別人發(fā)生矛盾沖突,在沖突中他的父親吃了大虧。因此心中時刻想著要報仇,并時時叮囑兒子,千萬不要忘了復仇?磥砦覀冃闹械膼酆秃薅紩匀涣魈食鰜恚疚覀兊纳。

  為了讓孩子們能幸?鞓返厣,做班主任的更要培養(yǎng)孩子的愛心。老師們的交流中對如何培養(yǎng)學生的愛心的事例都談了不少,概括起來可以從三個方面去做。

  (1)教育孩子要愛自己的父母,一個連自己父母都不愛的人,你還能指望他去愛誰呢?愛父母這三個字跟愛祖國一樣,有點抽象。但我們可以把愛父母這三個字還原成一件件具體的可執(zhí)行的事情,比如:自己的事情自己做,認真完成自己的學習任務,看到勞累了一天的父母回到家,給父母倒杯水、捶捶背等。

  (2)教育學生要愛自己的老師和同學,要做到這一點,我認為最好的辦法就是樹立榜樣。因為榜樣的力量是無窮的。 (3)教育學生要愛所有需要幫助的人或物。在孩子的互相幫助中,讓每一個孩子都從中受到啟迪。

  由于社會、家庭等各方面的影響,雖然我們老師的力量有時顯得很微薄,但我們還是要盡力去培養(yǎng)孩子的愛心。讓每一個從我們手中走出去的孩子有良知,有愛心。即使他學不會一個字,即使他連一加一等于幾都弄不明白,但只要他有愛心,至少他不會危害社會。

  培訓時間雖短,但感觸卻深。班主任工作也是千頭萬緒,雖然辛苦,但也不乏快樂與幸福,如果我們把班級看作是一個大的珍珠蚌,把每一個孩子看作投進這個珍珠蚌的珠胎,相信經(jīng)過我們智慧、愛心與責任心的慢慢培育,他們一定會成長為晶瑩剔透的珍珠。

幸福班主任心得體會9

  一位朋友曾經(jīng)問過我這樣一個問題:“你是學生的晴雨表,還是學生是你的晴雨表?”是啊,是學生影響著我的心情,還是我影響著學生的心情呢?班主任工作真的是一件苦差事,千頭萬緒的工作有時真讓人感到苦不堪言,尤其是現(xiàn)在的班主任更是難當!那么,我們做班主任的只能是愁眉苦臉,讓繁瑣的工作給自己帶來痛苦嗎?我覺得不是這樣的,我們的確無法改變我們的工作環(huán)境,但是我們可以摸索尋找合適的工作方法技巧,盡量變“痛苦的應付”為“快樂的工作”,并以自己積極樂觀的情緒感染學生,讓學生也能以愉快的心情投入到學習當中來。二十多年的班主任工作的磨練加上再加上其他老師們的指導、建議,我逐漸摸索出一些我覺得是在我工作中對我有幫助的一些方法,現(xiàn)在就與大家分享一下:

  第一,要學會在工作中尋找快樂。

  常聽人們感嘆:人長大了,快樂也走遠了。每天面對幾十個學生,聽話的,調(diào)皮的,習慣有好的也有不好的,不完成作業(yè)的,和老師頂嘴的,應有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理,你就無法從工作中尋找快樂。

  記得有人這樣說過:和成年人在一起,領(lǐng)略的是對方的冷漠和虛偽,和孩子們在一起,感染的是他們的快樂和純真,從他們的身上我常常能找到自己童年的影子,這種快樂是無法用金錢買到的。我現(xiàn)在覺得工作就應該是在得到物質(zhì)回報的同時,也使自己的精神得到愉悅,只有在快樂中工作,工作才不會成為一種負擔,不會成為一種僅僅為了養(yǎng)家糊口的手段。惟有熱愛工作本身,我們才會被這種快樂所滋養(yǎng)。當我走在馬路上或坐在公交車上時猛然間聽到有人高喊“老師”時,使我深深的感受到學生對老師的那份愛,一股暖流洋溢在心中。諸如此類的事情很多:比如當你訓斥完學生,他轉(zhuǎn)身卻親切的叫你一聲老師時;比如課后你與學生時聊天時,學生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯;比如你不舒服,學生們圍在你身邊噓寒問暖時等等,這一切無不讓人感到辛苦著并快樂著。

  第二、營造良好的班級氣氛

  班集體是學生健康成長的沃土。我經(jīng)常對學生說:“我們這個班,就是一個大家庭,無論老師還是同學,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,就必須大家一起努力!痹诎嗉壒芾碇,必須認真做好以下幾點:

  (1)強化學生的主人翁意識,班中大小事務責任到人,從公務維護、室內(nèi)、外衛(wèi)生分工、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實做到“人人有事做、事事有人管”,“人人為我,我為人人”。

 。2)制定科學的班級考評制度!皼]有規(guī)矩,無以成方圓”。學期一開始,我就利用班會、晨會時間,帶領(lǐng)學生從兩操、衛(wèi)生、學生行為習慣、大型活動等都對學生提出明確的要求,并根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定制訂了《班級一日常規(guī)考評辦法》,從學習、紀律、衛(wèi)生、作業(yè)、考勤、好人好事等方面對學生的在校行為進行評比,較好的調(diào)動了學生的積極性。

 。3)培養(yǎng)班干部,讓他們當好老師的小助手。

  班干部是班主任和學生聯(lián)系的`橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。

  第三、藝術(shù)地批評學生,使學生虛心接受批評

  記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己情緒很糟糕,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些我自認為行之有效的方法。那就是我在批評學生時盡可能先表揚他的優(yōu)點,每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”。

  第四,班主任應學會微笑。

  你微笑著對待學生,學生也會也會微笑著對你。當老師尤其是班主任更應學會微笑。一個自身感覺到快樂的教師,那么她的學生也一定是快樂的。通過找快樂,我們會學會賞識學生;激勵著學生向我們所希望的方向發(fā)展,這樣,我們和學生之間的關(guān)系會形成一個良性循環(huán),使得我們師生雙方都能在一個民主、平等、和諧的班級氣氛中快樂地學習和生活。

  當班主任很累,事情很多,很操心,有時還會很心煩,但是我仍會努力做一個快樂的班主任,用微笑去迎接孩子,用愛心去打動孩子,做一名快樂的班主任。

幸福班主任心得體會10

  上午第一節(jié)下課鈴響過沒多久,就看見任教我們班語文課的李老師氣呼呼的走進辦公室,把書往桌子上一扔,對我說“:崔老師,你們班的劉科簡直太不像話了,上課總是說話,還搗亂周圍的其他同學,一節(jié)課不知道糾正他多少次都不見好轉(zhuǎn),這可怎么辦呀?太讓人頭疼了!甭犞罾蠋煹臄⑹,我覺得作為一名老師,不只是傳授知識,更重要的是要教給學生良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣、學習習慣、為人處世習慣等等,讓學生將來走上社會能真正成為一個堂堂正正的人,能很好地適應社會并被社會所認可,這才是一名教師應盡的職責和義務。

  1、學生良好行為習慣是在日常學習和生活中發(fā)現(xiàn)。

  暑假開學后,學校領(lǐng)導讓我任教一個普通班的數(shù)學課程,并擔任班主任工作。沒想到接班后,讓我大失所望,仿佛一盆涼水從頭澆到腳,一走進教室就好像進了“花果山”,有說的、有笑的、有玩的、有鬧的,有到處亂跑的,教室里亂的一團糟。我站在教室前邊半天了學生竟然像沒看見我這個人似的,該干什么干什么,一如既往,看見這個樣子我頭都大了,憋著一肚子火大喊了幾聲“:閉上嘴,安靜!”收效甚微,一部分學生瞪著眼停下動作看見了我的存在,大部分學生仍在我行我素,一如既往。

  看著眼前的這一切,我強迫自己冷靜下來避免發(fā)火。唉!我長長嘆了一口氣,還上課,上什么課呀!怎么上課?就是你講一堆又能聽講多少呢?怎么辦?怎么辦?我從教這么多年來,終于認識到:讓學生多一個好習慣,心中就將多一份自信;多一個好習慣,人生中就多一份成功的機會和機遇;多一個好習慣,我們生命里就多了一份享受美好生活的能力。作為教育者,就要努力地培養(yǎng)學生良好的學習習慣,讓學生乘著良好習慣這艘帆船,乘風破浪,順利地到達成功的彼岸!

  2、學生良好行為習慣需要用健全的制度和嚴格的訓練養(yǎng)成。

  我們都懂得“沒有規(guī)矩不能成方圓”這個道理。學生的各種良好行為習慣的養(yǎng)成,很重要的方面就在于健全規(guī)章制度和嚴格嚴肅的規(guī)范訓練。課下我陷入了深深的思考,是啊,對于現(xiàn)階段的學生,在家中都是“皇帝”、“公主”,想要什么給什么,想干什么干什么,無拘無束,根本不知道什么能干,什么不能干,該干什么?怎么做?面對這種現(xiàn)狀,我及時調(diào)整自己的教學思路,我決定先不急于上課,從培養(yǎng)學生各種良好習慣開始教起。讓學生明白:學生進入教室后應該怎么做,怎么聽講,怎么回答問題,有事要舉手,不能隨地吐痰,不能隨地亂扔垃圾等等點點滴滴小事開始說起、教起。

  教育學家葉圣陶老先生說過“:教育就是培養(yǎng)良好的習慣”“、少成若天性,習慣成天然!币灿腥苏f學生就像一張白紙,你畫成什么就是什么,就看你是怎樣引導他教育他,良好的習慣可以使學生受益終生,習慣決定未來,性格決定命運,我覺得很有道理。冷靜下來,我告訴自己不能心急,要慢慢來,他們本身是善良的、天真無知的,就看老師怎么去引導了。

  于是我耐下心來一點一點去教育引導她們。開學頭一個月,嗓子沒好過,一直是沙啞的`,但欣喜地看到了學生們的變化,一天比一天好、一周比一周進步,大多數(shù)學生已走上正規(guī),能正常進行授課了,雖然一節(jié)課中間還要強調(diào)紀律,但比開學好多了,我很欣慰,也很高興,總算能松一口氣了。但班中還有四、五個學生因為這樣那樣的原因而狀況不斷,其中就有前邊李老師提到的劉科,劉科是一名非常頑皮、很有個性的學生,很聰明反應快,但沒規(guī)矩,有些習慣不好。

  比如上課老師講課時他想什么時候插話就什么時候插話,也不舉手,往往會打斷老師的正常教學思路,影響很不好。還亂扔東西、隨地吐痰,他的周圍經(jīng)常是碎紙一片。周圍的同學經(jīng)常告狀,不愿意和他同桌,上課還前后扭晃說話搗亂其他同學,雖常常提醒他但收效不大,這節(jié)課說了他好一些,下節(jié)課又犯,經(jīng)常有學生和任課老師向我告他的狀。

  3、學生良好行為習慣需要學校和家庭、社會共同努力,協(xié)調(diào)完成。

  聽了李老師說的,根據(jù)劉科的現(xiàn)狀,我想不能再這樣單純的說教了,要治病去根、追根尋源,找找他的生活環(huán)境和家庭情況。于是,利用課余時間我進行了家訪,原來劉科的父母年輕忙于做生意,劉科一直由爺爺奶奶照顧,老人很慣學生,要什么給什么,想干什么就干什么,有時爸爸媽媽看見了說說,可一走就又老樣子,甚至還跟爺爺奶奶頂嘴,老人也意識到劉科的許多壞毛病,可總是忍不下心。針對這種現(xiàn)狀,我明白了是怎么回事,要想改掉劉科的壞習慣,必須求得家長的配合。

  于是,我先跟老人溝通,讓他們明白怎么樣做才是真正的對學生好、對學生負責,學生大了必須養(yǎng)成良好的習慣,這樣才能讓學生長大后有出息、受尊重、不會被社會淘汰,老人一再表示要好好管理學生。隨后我又把劉科的父母請到學校,先跟他們交流了一下劉科在學校的表現(xiàn),并說明了學生的一些不良習慣,希望他們作為父母無論多忙,都要自己管理學生,不然掙再多的錢,如果將來學生長大了不爭氣、令人頭疼就后悔也來不及了,劉科的父母聽了也意識到在學生身上管理的確實不夠,并表示今后一定配合老師好好教育學生。

  同時,劉科在學校的表現(xiàn)我也會經(jīng)常和家長打電話溝通,對他的進步及時肯定,發(fā)現(xiàn)了問題及時糾正。一段時間下來,我發(fā)現(xiàn)劉科同學有了很大的改變,有時他上課忍不住又要說話,我馬上用眼神示意他,當任科老師對我說他上課有好轉(zhuǎn)時,我就及時的表揚肯定他,慢慢的劉科一天天的進步了,無論從學習上、紀律上都有了很大的改善。

  總之,中學階段是孩子生理、心理急劇發(fā)育、變化的重要時期,正是增長知識,接受良好道德品質(zhì)和行為習慣養(yǎng)成教育的最佳時期。如果學生從小養(yǎng)成良好的習慣,將來他就能在沒有任何強制因素和外人提醒的情況下,自然而然的做好每一件事。學生時代播下的良種,便可贏得未來的豐收。因此,重視良好習慣的培養(yǎng),便是著眼學生一生的發(fā)展,讓他們終身受益。

幸福班主任心得體會11

  幸福來源于人的一種主觀感受,是對生活的一種體驗。班主任是一項職業(yè),他的主要責任來自教育教學,那么可以說班主任的幸福感就是班主任在從事教育教學工作中感受到需要得到滿意,潛能得到發(fā)揮,能夠?qū)崿F(xiàn)自我生命價值時所獲得的持續(xù)歡樂體驗。

  班主任的這種歡樂體驗主要體現(xiàn)在那些方面呢?首先是來自于學生對老師的情感;蛟S我們都忽視了學生對我們的一些做法而對我們職業(yè)幸福感的影響。我們或許往往只留意了學生淘氣,作業(yè)完不成,有人違反紀律等等。其實我們再專心看看,其實有許多讓我們感到幸福的地方,比如你喊學生拿東西,或許你喊你孩子拿不會拿,但是學生卻當做圣旨一樣。你的快樂往往成為了學生的快樂,你的生氣往往也會轉(zhuǎn)化為一種集體生氣,學生把老師當做了他們一天的心情晴雨表,看著學生每天都圍繞在自己身邊,我覺得這也是一種幸福。

  第二來自于社會、國家對老師的期望。縱觀全世界,幾乎沒有一個國家對班主任職業(yè)是輕視的,無不對班主任抱有極大的期望。究竟班主任幾乎可以說是一個民族矗立世界的基礎(chǔ)?萍嫉倪M步帶來經(jīng)濟的騰飛,經(jīng)濟的強盛促進國家的強大,而打算科技的進步無疑是教育,實現(xiàn)這一基礎(chǔ)的就是班主任。盡管班主任有許多光輝的光環(huán)比如太陽底下最光輝的職業(yè)等等,我們可以為之驕傲,但是我們更應當留意我們從事這項職業(yè)的目的'。

  第三是班主任在經(jīng)過努力而取得成功的一種滿意。許多老師都有這種經(jīng)歷,講了半天,學生知其然而不知其所以然。突然,你的一個靈光出現(xiàn),解決了這個難題,學生豁然貫穿,那種感覺是多么酣暢淋漓。我覺得這應當歸納與幸福。 總之,班主任的幸福感應當是對自身的價值觀的清醒熟悉,對班主任職業(yè)特點的正確把握,對班主任工作的努力才能感受到的。

幸福班主任心得體會12

  有一個好校長就有一所好的學校,一個好班主任就是一個好的班級。班主任是班級工作的組織者、領(lǐng)導者,是學校工作的基石,是學生成長的“航標”,也是其他課任教師能高質(zhì)量完成教學任務的好幫手,由此聯(lián)想班主任工作的重要性。班主任的主要工作就是管理,班級沒管好,就不能保證教學工作的順利進行,也不利于整個學校的安定團結(jié),這種觀點有一定的道理。然而我認為班主任的工作是一種極其艱苦而又復雜的勞動,其勞動對象是活生生的正在成長的不穩(wěn)定的人群,再加上個體差異又加重了其工作的復雜程度,所以,做一個好的班主任并非易事。那么,怎樣才能做一名學生心中最敬佩的班主任呢?對一名合格班主任的基本要求又是什么呢?

  一、展開愛心的羽冀呵護學生

  努力地做好班主任工作,首先要有一份愛心。哲人說得好,愛心是情感的理解與溝通,愛心是情感的付出與犧牲,愛心是真誠、信賴、寬容、善良、友情等一切人類美德的母親,愛心是戰(zhàn)勝邪惡的最強大朋友。也是做好班主任工作的思想基礎(chǔ)和力量的.源泉。在班主任工作中,班主任的義務和職責是完成學校與班級之間各項活動的溝通、配合與銜接,是按照統(tǒng)一部署和安排,使全班學生在德、智、體、美諸方面循序進步,全面發(fā)展,這些都需要班主任無時不去為學生奉獻愛心,班主任也只有從小事著手,施展愛心,才能把班集體培養(yǎng)成為能夠拼搏向上,不斷進取的先進集體,才能教育出德才兼?zhèn)涞暮脤W生。

  同時,要成為一名優(yōu)秀班主任,做好班級工作,就必須設身處地為學生著想,用真誠和體諒的情感及愛心去減輕學生的精神負擔,想學生之所想,急學生之所急,精心用一份愛的涓涓細流去澆灌學生心靈中信心的幼芽,使它長成參天大樹,樹立起自信心。

  二、以過硬的自身素質(zhì)感化學生

  榜樣的力量是無窮的,要培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,具有高尚的道德情操,班主任就必須率先垂范,給學生做表率,做榜樣。

  1.班主任必須出類拔萃,學生才能佩服,才能受到學生的尊重,管理學生才有威力。為此,我在備授課時非常認真,注重挖掘教材,把握新課程改革的深度和廣度,不打無準備之仗。課堂上,恰當運用歸納、推理和總結(jié),幫學生找出自主學習的正確方法,使學生少走彎路。講課從不拖泥帶水,不拖延時間,讓學生感覺到老師非常尊重和愛護他們,課下,我經(jīng)常與學生談心,與學生打成一片,這樣學生就會尊重教師體諒教師,使師生感情在此溝通、升華。

  2.為人師表,嚴格自律。在穿戴上,既不能花枝招展,也不涂脂抹粉,相反,應該簡單大方,干凈利索,給學生一種精明能干的感覺,讓學生認識到自己的班主任是一個事業(yè)型人才。作為學生,他們會模仿教師,穿著樸素大方,追求奮發(fā)向上精神境界。同時要學生做的,自己首先要做到;禁止學生做的,自己堅決不做。要帶頭遵守學校紀律,不缺一節(jié)課。學生看在眼里,記在心里,無形之中受到熏陶。

  三、用平等的心態(tài)了解尊重學生

  要了解學生,班主任必須深入到學生中去,做學生的朋友,和學生之間建立平等合作關(guān)系。

  1.尊重學生的人格。不諷刺、挖苦,更不能體罰,批評時要就事論事,對學生個人隱私要尊重。在家訪訪時,教師要從教育孩子出發(fā),不能一味只說學生的不足,要在家長與學生共處的場合下同家長交流。

  2.班級管理要民主,切忌“一言堂”。不能滿足于學生唯唯諾諾了事,要讓學生有討論和施展的空間。

  3.對待后進生,態(tài)度上不能聽之任之,在方法上不能粗魯、斥責。教師應本著對學生負責的態(tài)度,想盡辦法,溫暖這些學生的心靈,幫助其認識和改正錯誤,并做好打“反復仗”的準備,那種動輒用校紀校規(guī)壓制只會加速其逆反并轉(zhuǎn)向反面。

  四、做好指導把權(quán)利放給學生

  班干部作為班級管理的支柱,是班主任進行班級管理和教學活動的得力助手。發(fā)揮其管理和模范帶頭作用。

  首先,教師要創(chuàng)造一定的條件。樹立班干部的威信,作為班干部應有較強的處理事情的能力,能讓學生心服口服。班干部有時也會犯錯誤,在處理這類事情時我們應當顧及影響,盡量私下地進行說服教育切忌當著全班同學的面進行批評。

  其次,對班干部要落實實權(quán),充分發(fā)揮其主觀能動性,為班級發(fā)展做貢獻,讓班干部在班主任的指導下獨立的開展班級的工作。

  再次,要設法增加班干部與周圍同學的相容度。班干部應抱有一種為同學們服務的思想,而不能凌駕于班級之上。班干部一般由各方面表現(xiàn)都比較好的學生擔當,帶動周圍的同學共同進步。

  五、當好牽線人正確引導學生

  班主任上課,學生不能明顯出現(xiàn)什么問題,具有隱蔽性特點。但是任課老師上課,個別學生的毛病就會充分暴露出來。所以班主任要和任課老師密切配合,傾聽任課老師的意見和建議,遇到積極的現(xiàn)象,要及時表揚給予肯定,遇到問題要采取果斷措施,做到有的放矢,對癥下藥,教育他們一定要尊敬教師,尊重教師的勞動。同時和任課老師積極主動配合,做科任教師與學生學習的牽線人,可以避免弱科現(xiàn)象,保證整體素質(zhì)提高。

  六、把自由的空間留給學生

  班級活動是促進班級全體學生德、智、體、美、勞各方面發(fā)展,打好素質(zhì)基礎(chǔ)的重要形式、途徑和方法;同時班級活動也是組織建設良好的班集體的有效方法;它有助于形成正確的集體輿論和良好的班風。在組織班級活動的時候,我放手給活動小組的組長,讓他們?nèi)ブ贫ǔ鲈敿毜幕顒臃桨,并合理地安排活動時間,注重于培養(yǎng)、發(fā)揮每個學生的特長,讓他們在活動過程中時時處處都能看到我這個“活動成員”,使活動做得扎實有效。

  開展豐富多彩的班級活動不僅是班主任對班級的學生進行集體教育和個別教育培養(yǎng)學生素質(zhì)基礎(chǔ)的基本形式,還可以鍛煉學生和學生干部的能力。在活動中尋找快樂、獲得知識、提高各個方面的能力。

  總之,班主任工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形式和任務又在千變?nèi)f化,讓我們在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班主任工作的水平不斷躍上新臺階。

幸福班主任心得體會13

  從事班主任工作這么多年了,每天從家到學校,面對一群群年少的學生,忙著處理一件件永遠做不完的事情,做班主任的幸福感在哪里呢?從反感做班主任到適應做班主任,再到慢慢從中找到樂趣,經(jīng)歷了一個漫長的過程。漸漸體會到,班主任的幸福感源于學生的成功和學生對班主任的真情回報,源于教育教學的成就,源于家長社會的信任,源于豁達的生活態(tài)度和自覺高雅的生活情趣。

  在張萬祥主編的《做一個幸福的班主任》里,我真實感受到了書中那16位知名青年班主任濃濃的幸福感,為他們的管理智慧所折服,更為他們的豁達心態(tài)所觸動。在這本書里,他們奉獻出了他們最精彩的探索,他們最深刻的感悟,他們最動人的業(yè)績,他們最美麗的人生軌跡,他們最真摯的忠告。在這里,我與這些青年班主任一起“享受做班主任的幸!,領(lǐng)會“班主任,活出自己的精彩”,學習“輕輕松松做班主任”的秘訣,聆聽“讓學生擁有幸福完整的教育生活”的真諦,“經(jīng)歷‘紅孩兒’的教育百味”,學習“打造班級文化名片”,“為學困生‘雪中送炭’”的方法,體會“用心靈潤澤心靈”的真經(jīng),思考“教師閱讀走向哪里”……從這本書里既可以感受到這些功成名就的知名班主任當年敗走麥城的尷尬,也看到了他們從重重錯誤中怎樣跌跌撞撞走出低谷,成為了幸福的班主任。以下是學習筆記。

  一、走進學生,走進他們的心靈

  每一個學生成長的經(jīng)歷都不一樣,他們的觀念、行為也會不盡相同,作為老師,尤其是班主任,要去了解學生,真正走進他們的內(nèi)心世界,用心靈潤澤心靈。班主任是用心靈潤澤心靈的事業(yè),用真心、真情潤澤學生的同時,也提升了我們自己生活的質(zhì)量。

  鄭學志老師說:“人要有一顆善于感恩的心靈。感恩的最大好處,不是在于我們改變了別人,而是在于拯救了我們自己的心靈,它使我們從自怨自艾、處處不滿中解脫出來!薄坝蒙惺苌,我們在傳遞生命的正能量,也提升了我們自己的生存境界。只要你細心觀察了你的學生,細心關(guān)心了他們的生活起居,細心解決了他們的思想問題,你的班級就能夠非常成功,你的人生也就會非常成功!

  二、讓班級活動成為學生歡迎你的橋梁

  走進學生的心靈是教育的最高境界。那么班主任要如何走進學生的心靈呢?除了多鼓勵、多表揚、多正面引導,不斷激起學生的進取心,取得良好的教育效果之外,還要通過一些方式讓學生看得見、摸得著,在實踐中增強效果。李迪老師的方法之一就是“組織班級活動”。

  班級活動意義深遠,陶行知的“六大解放”這樣概括的:解放兒童的頭腦,使之能想;解放兒童的雙手,使之能干;解放兒童的眼睛,使之能看;解放兒童的.嘴,使之能談;解放兒童的空間,使之能接觸大自然和大社會;解放兒童的時間,不逼迫他們趕考。

  首先著手班級文化建設,讓班級文化建設適合自己的學生,與他們的精神生活緊密聯(lián)系起來。讓教室的每個角落里都留下學生思考的痕跡。其次讓學生參加社會實踐活動。學生在實踐活動中豐富了經(jīng)驗,增進了和老師之間的融洽。既開動了腦筋,又鍛煉了實踐操作能力。第三,做好主題班會的召開。每一個主題班會都是針對學生中出現(xiàn)或即將出現(xiàn)的問題來設計的。在班會活動中,每個學生都認真準備、參與。有針對性、趣味性、多樣性原則的班會,解決了實際問題,很受學生歡迎。

  三、讓學生擁有幸福完整的教育生活

  班級里的學生很多一直處于被忽視的狀態(tài),他們在班級里默默無聞,不惹事生非,所以我們老師要讓學生有存在感,讓他們感覺到“我很重要”。而這需要我們班主任去重視。班主任不斷體驗到教育的幸福和快樂,才能對學生情深似海、丹心一片。班主任要以積極和熱情的心態(tài)來對待生活,以欣賞和感恩的心態(tài)對待社會,只有對工作認真負責、精益求精,對自己嚴格要求、為人表率,將關(guān)注的目光投射到每一個學生的身上,并從中體驗到收獲人才的快樂和幸福。

  陳宇老師的“集體生日會”“按照學號的順序和學生聊天”,設置各種平臺促學生發(fā)展——班級工作招標制、懸賞分認定方案與玫瑰卡、班級工作各司其職、建立多元評價機制等,讓每個學生都參與到班級事務中,讓他們感受到自己的重要性。

  在我的教育教學中,習慣了在課間十分鐘到教室看著學生,靜心觀察每一個學生的表情和動態(tài),借以了解學生的想法,給予他們及時的幫助,解答他們學業(yè)和生活上的困惑,喜歡看到他們快樂地生活、快樂地學習。每每看到他們可愛的笑容和搞怪的動作,都會讓我忍俊不禁地開心大笑起來,把他們那些讓我嘔氣的習慣都忘得一干二凈。在那許多與學生共處的美好時刻里,我也是一位陶醉于淺淺而香甜的幸福味道中的班主任。

幸福班主任心得體會14

  教師,是一個天然依賴于道德而存在的職業(yè)。當前活躍于教育界的專家型人才,大家比較熟悉的如李鎮(zhèn)西、魏書生、王曉春等,他們都以自己個性化的教育理念備受世人的關(guān)注。他們在事業(yè)上所達到的高度也許我們無法企及,但是,我們可以提煉他們所共有的優(yōu)點,如熱愛、奉獻、公正、高度責任感、自我反思精神,來努力地豐富充盈自身,尋找快樂的因素,盡自己的努力,成為一個外表體面、內(nèi)心豐盈、靈魂快樂的班主任。

  一、做班主任,帶著感恩上路

  感恩,是一種歌唱生活的方式,它來自對生活的熱愛與希望。擁有一顆感恩的心,會使你對世間的諸多事情改變看法,讓你少一些怨天尤人。有人說:“感謝學生吧,因為學生是我們的衣食父母。”我想,正是因為有了學生,才能夠體現(xiàn)我們教師的價值;因為做了班主任,我們才能體會到一種被需要的的快樂,一種被尊重的快樂,一種播撒現(xiàn)實、實現(xiàn)自身價值的快樂。

  記得電腦方興未艾的時候,我是一個十足的電腦盲。偶然在《讀者》上讀到一句話:“未來的社會,文盲,不是不識字的人,而是不會使用電子辦公的人,也就是功能性文盲。”當時我就想:“完了完了,我一定是功能性文盲中的一員,會慘遭淘汰的!笨墒牵瑢W生們都比我聰明,他們瘋了一般的迷上了上網(wǎng)。為了弄明白學生究竟迷戀什么,我進了電腦培訓班,學會了上網(wǎng),知道了孩子們喜歡的游戲、聊天,于是,我申請了qq號,并將自己的qq號公布,以qq為載體營造了與學生真誠的對話空間,為知無不言、言無不盡的對話與交流提供了開放性的平臺,便于更有效地收集學生的信息,并對信息加以處理,從而做出更加明智的決策。更重要的是,我學會了了解學生的生命狀態(tài),更尊重學生生命的豐富性和個體性。

  二、班主任專業(yè)成長的幸福之路

  1、潛心育人,以愛育愛,真正成為生命成長的引路人――感受被學生喜歡與愛戴的幸福。在21世紀的今天,當好一名教師,做好一名班主任,恐怕已經(jīng)不是常規(guī)、傳統(tǒng)意義上的標準!罢骸⒕礃I(yè)、愛生、奉獻”固然是堅定不移的方向,但是,一個有溫度的教師,才是當代的學生真正需要并能被學生們真正接受的。那就是:不僅待人有禮貌、有修養(yǎng),而且有事業(yè)的志向、內(nèi)在的仁厚和靈魂的熱氣。

  上周的感恩周活動,升完國旗,當我走進教室的時候,同學們自發(fā)地對我說:“老師辛苦了!謝謝老師!”我改變了自己要講新課的計劃,對他們說:“老師要感謝你們,正是因為有你們,才會體現(xiàn)我做教師的價值。跟你們在一起,我能保持著我青春的律動,我會忘掉自己的年齡,變得年輕和質(zhì)樸,我可以一次次“復演”我的成長。為了不致于和你們有所謂的代溝,我必須不斷地學習,不斷進步,知道嗎,這是我保持年輕的秘方。你們的每一分成長都帶給我快樂,讓我每天都和笑臉相伴,你們帶給我太多的欣喜與滿足。所以,我真誠地謝謝大家!蔽蚁蛭业膶W生鞠躬,深深的,真誠的。周會課,我們班開得非常成功,當《長大后,我就成了你》旋律響起的時候,同學們一排排地走到我面前,鞠躬,感謝,祝福。下課后,許多學生到我辦公室,對我說“謝謝”;對我說,其實最想感謝的就是我;對我說,會想念我們在一起的日子;對我說,會記住我的話,把感恩當做一輩子的行為……

  播種愛,也收獲著愛。在當班主任的日子里,我不僅在播種著知識和愛,同時也在加倍地收獲著感動與幸福。孩子們一次次用他們真誠的目光、樸實的舉動、可愛的笑容感動著我,我也一次次體會了老農(nóng)收獲般的喜悅。

  為了老師的一句“我們班的窗戶一定是全校最亮的”,他們竟然能把柔嫩的雙手伸到冬天刺骨的冷水中,玻璃就這樣被他們擦得干干凈凈;為了老師的一句“運動場上應該做個堅強的人”,程小龍同學竟然能夠拖著跌倒時嚴重擦傷的`腿,一連參加了跑步、跳遠、扔實心球三項比賽,鮮血就這樣一滴一滴染紅了他潔白的球鞋;為了老師的一句“中三二班的學生展示給大家的一定是最優(yōu)秀的”,體操比賽前,十幾歲的孩子,竟然在烈日炎炎時自覺組織起來連續(xù)訓練兩個小時,體育委員李康平喊口號喊到失聲!正式比賽,大家按照約定的手勢氣宇軒昂地進入會場,整齊劃一、幾近完美的動作,贏得了全場雷鳴般的掌聲。我們勝利了!場地外,我感動得難以自禁,我再一次體會到班主任這個特殊的行業(yè)獨有的魅力與幸福!

  2、終身學習,更新知識,提高教書育人本領(lǐng)――感受閱讀與學習的幸福。我知道,我只有終身學習,更新知識結(jié)構(gòu),才能不斷提高教學質(zhì)量和教書育人的本領(lǐng),才能繼續(xù)當好班主任。多年的實踐使我發(fā)現(xiàn)了一個重大的秘密,我教得最好的往往并非我所熟知的,而是我最想要學習的東西。每年幾個月的休息時間,使我有機會把思考、閱讀和寫作混合進行,而這三樣都是我生活甚至生命中不可缺少的元素。

  我認為,幸福是平靜的書香。我常常會看以下幾類書,從書中獲取幸福的相守:第一類,改變生活態(tài)度的生活智慧、實踐智慧類,如《世界是平的》。第二類,改變教育態(tài)度的教育新理念類,如《多元智能》。第三類,提高教育教學水平的專業(yè)類,如《班主任敘事》、《班主任基本功》、《班主任心法》、《教學機智――教育智慧的意蘊》第四類,改變班級管理觀的管理類,如《第五項修煉――學習型組織的藝術(shù)與實務》。第五類,擴展知識視野的拓展類,如《愛彌爾》。

  蘭迪說:“年長之后,我發(fā)現(xiàn)幫助他人實現(xiàn)他們的夢想是唯一比實現(xiàn)自己夢想更有意義的事情。”從這個意義上說,班主任往往是最好的“助人圓夢者”。那么,就讓我們從容淡定,做幸福的班主任,既低頭拉車,更抬頭看路,懷揣清醒的理想,堅持不懈的求索、獨立的思考,把大寫的“人”字寫在教育的旗幟上。

幸福班主任心得體會15

  新的學期,新的一年,伴隨著蒙蒙細雨,懷抱期盼的前往省城參與“20xx李鎮(zhèn)西教育思想與班主任心理綜合素養(yǎng)培育”研討會。

  雖然天公不作美,但這難得的充電機會,大家都不情愿錯過。到了會場,人山人海,熱鬧非凡。和同行的小伙伴們找到位置坐好,拿出筆記本和筆,預備開頭聽課。 第一天的兩位老師都是敘述的心理健康方面的學問,可見現(xiàn)在社會,工作中,心理健康方面的.問題越來越被大家重視。上午主講的是X市名師楊敏毅老師,她深入淺出的教育觀念,樂觀積極的生活態(tài)度,松弛有度的工作方式,讓我們重新熟悉教師這個職業(yè)。她告知我們心態(tài)很重要,歡樂來自陽光的心態(tài),老師的良好心態(tài)時刻也影響著學生。她還告知我們教育中講究智慧與真情并重。首先要理解學生,然后付之以真情,與學生公平對話,正確的引導學生,定能收獲學生對你的理解,對你的支持,對你的愛。

  下午的課趣味盎然,主講老師用一個個生動實實在在的案例,告知我們?nèi)绾握_對待自己,正確對待他人,正確對待社會。既要全心全意的付出,又要盡情享受健康歡樂人生;既要事業(yè)上力爭一流,又要有顆平常心,在生活上甘于平淡;既要精益求精于專業(yè)學問,又要有多姿多彩的休閑愛好。 第二天最終見到了期盼已久的名師:李鎮(zhèn)西。講課一開頭,李老師首先給我們放了一段視頻,敘述的是一位初中新進教師,來到新學校,面對生疏但可愛的學生,其中還有一個比較特別的學生,如何漸漸走近學生心里,最終彼此接納,成為幸福的“一家”的真實案例。視頻時間不長,但里面那布滿生命力的畫面,讓我們在座的每一位都慶幸自己從事的是教育行業(yè),都為自己是一名教師而感到幸福。接著,李老師和我們共享了許多他與學生之間的故事:書信、視頻、訪談等等等等。從這些人、事、物中,我們體會到李老師深深地熱愛著自己這份教育事業(yè),深深地愛著自己這些孩子們,以及孩子們回饋給李老師,同樣深深的愛。名師不是一天而成的,名師也并不是為出名而做這些事的。只有真正熱愛這份職業(yè),投入,享受,無私但專心地付出,才成為家喻戶曉的好老師。

  作為傾聽者的我們,將來的道路還很長,需要學習的地方還許多,就讓我們在一次次這樣的學習中,一每天真實的工作中,不斷反思,不斷提高,朝成為一名優(yōu)秀教師的目標努力奮進!

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