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快樂工作讀后感（通用21篇）
當細細品完一本名著后，想必你有不少可以分享的東西，此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編整理的快樂工作讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
快樂工作讀后感 1
正如它的封面一樣——職場人士的心靈雞湯，饋贈員工的最佳禮物。讀完它，我受益匪淺，可是剛剛看完的那一刻卻感慨萬千……
有一個哲人說過，人生最大的幸福就是從事自己喜歡的職業(yè)，和自己喜歡的人一起生活。這話看似深奧，其實只是翻說了句老話——男怕入錯行，女怕嫁錯郎。
幸福的真諦就這么簡單，做起來卻格外艱難。有一個發(fā)生在朋友身上的真實故事。一對小職員夫婦，過著平靜的日子，因為疼愛妻子，男人暗自發(fā)誓要讓妻子穿上名牌服裝，住上漂亮房子，于是辭職下海。
看到丈夫拼命工作，妻子很感動，覺得自己真是嫁對人了。男人很有天分，在商場上屢有斬獲，生意迅速擴大，于是開始請人幫著打理，請了男助手，當然也請了女秘書。女秘書自然是那種年輕漂亮，能迅速幫老板簽到訂單的紅粉佳麗，公司里也就多了些男歡女愛的傳言。
妻子開始吃醋，終于有一天妻子讓丈夫在自己和女秘書間做個選擇，而這時開著奔馳車上班的丈夫已經(jīng)丟不下自己的生意了，自然也就離不開女秘書了，猶豫再三，最后狠下心選了女秘書。
妻子倒還好，很失落，但隨后也就解脫了。和女秘書結(jié)婚后，男人才發(fā)現(xiàn)選錯了，這位女秘書在生意場上千杯不醉，巧舌如簧，回到家里卻沒有絲毫的溫存。有個深夜，男人生了病想喝雞蛋湯，苦等兩個多小時，終于有一輛汽車送來了酒店里那種只講口感、不講營養(yǎng)的雞蛋湯。在病中苦等了兩個小時的男人急著想喝，而秘書夫人卻熟練而有耐心地討價還價。想起從前的妻子，男人后悔莫及。最后的結(jié)局非常慘，男人失去了家產(chǎn)，也失去了那位秘書夫人。
人生就這么奇妙，有得必有失，有失卻未必能有得。在得失之間，如果失去的恰是自己舍得放棄的，倒也罷了，如果失去的'恰是自己放不下的，恐怕就會象我這位朋友一樣失去了才知道珍惜，徒有遺恨了。朋友們，面對誘惑，我們一定要牢記：幸福的真諦就是從事自己喜歡的職業(yè)，和自己喜歡的人一起生活。
關(guān)于愛情，我們能找到無數(shù)詩篇，關(guān)于工作，我們能找到的恐怕更多的是(公文寫作概要)、(沖床操作指南)之類的教科書，關(guān)于我們工作中的感受、心情，總是鮮有人來關(guān)心。許許多多的人可能還在錯誤地期盼著來位慈愛的上司，豈不知上司還在祈禱著人世間再多些慈愛的客戶呢。
此時，又想起了一句老話，人是生物，生物能夠適應(yīng)環(huán)境，生物也能夠改造環(huán)境。凡是覺得工作無聊、壓抑的職員朋友們，甚至主管朋友們一起讀一讀這本吧，書中既有提高工作效率的技巧，更有調(diào)節(jié)工作情緒的高招。讓我們適應(yīng)自己的工作環(huán)境，把它改造成一個快樂的工作的場所吧！
快樂工作讀后感 2
工作之余，捧讀《帶著微笑與快樂去工作》一書，首先應(yīng)映入眼簾的是這樣一段話"感悟職場，品味職場，做一個微笑的，快樂的職場人士，帶上你的微笑，你會發(fā)現(xiàn)職場中處處都是新鮮的露珠，處處透著玫瑰的芳香氣息。做一個快樂的職場人，擁抱充滿青春氣息的職場之樹。"微笑是一縷陽光，微暖了自己，也照亮了別人；快樂是一種力量，鼓勵了自己也幫助了別人。
英國作家薩克雷說："生活就是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。"工作同樣如此，隨著社會的不斷發(fā)展，工作壓力也越來越大，難免會遇到挫折和煩惱，心中產(chǎn)生挫敗感，但這些悲觀消極的心理并不能使問題得以解決，反而會更糟，所以保持積極樂觀的心態(tài)很重要，微笑就可以派上用場。微笑是一種職業(yè)操守，更是一種修養(yǎng)，一種氣質(zhì)，一種風度，一種力量，帶著微笑去工作，你會少一些抱怨，多一些拼搏；帶著微笑去工作，你會少一些沮喪，多一些快樂；帶著微笑去工作，你會少一些困惑，多一些堅定；帶著微笑去工作，你會少一些失利，多一些輝煌。
緊張而忙碌的.工作讓我們逐漸失去了激情與快樂，工作與快樂不再畫上等號，越來越多的人開始抱怨，這種消極的態(tài)度只能讓我們的工作越做越不開心，無法享受工作的樂趣。帶著微笑和快樂去工作，我覺得首先要擺正心態(tài)，干一行，愛一行，這是必要條件。當然，要做到這一點也并不容易，剛?cè)肼殨r，本身所學專業(yè)與工作不對口，工作的激情被消磨的所剩無幾，無法找到工作的樂趣。讀完書，我開始按照書中的指導(dǎo)去工作，既然不能改變工作性質(zhì)，但我可以改變自己，虛心向單位老職工請教，積極與同事交流溝通，每當學會新的知識經(jīng)驗時，總有些許成就感，讓我感到無比快樂�？鞓返墓ぷ饕膊辉偈请y事，我自己是快樂的，也愿意把這份快樂帶給別人。予人快樂，予己快樂，何樂而不為
帶著微笑與快樂去工作，這是一種積極的生活態(tài)度，讓我們可以樂觀的直面困難和挫折，化解層層壓力，勇敢的向前發(fā)展；帶著微笑和快樂去工作，不是面具似的例行公事，而是從內(nèi)心中涌發(fā)的對工作的熱愛，真誠的對待身邊的同事和伙伴；帶著微笑和快樂去工作，營造了和諧向上的工作氛圍，使團隊更加凝固，讓我們高效的去工作。
讓我們都帶著微笑和快樂去工作吧，讓微笑和快樂成為我們生活工作的主旋律，一起構(gòu)造美好的和諧社會。
快樂工作讀后感 3
最近讀了《帶著快樂去工作》一書，感觸頗深。其實人生的一大半時間是在工作中度過的，工作——不僅是養(yǎng)家糊口、解決生存問題的必要手段，也是實現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的重要途徑。
工作中的苦與樂，唯有自己清楚。有時認真，被人說成虛偽;有時謹慎，被人理解為扯皮;有時隨流，被人說成是昏沉。所以，工作的努力多么艱難、工作的痛苦讓人憔悴、快樂的工作是多么難尋!
讀了這本書后，我深刻理解了高爾基說過的“工作快樂，人生便是天堂;工作痛苦，人生便是地獄”。本書用輕松詼諧的語言，讓職業(yè)人士探索人生的意義和追求闡述了快樂內(nèi)涵和對人生的影響，以及職業(yè)人士應(yīng)有的人生觀、價值觀和工作心態(tài)，提出了“帶著快樂去工作”的職業(yè)理念。
這本書將這種精神明朗化,系統(tǒng)化,并輔以例子為佐證,讓我感觸較深的還有書的內(nèi)容中,還增加了很多值得我慢慢回味和反思的“人生快樂格言”這使我更深刻的體會到“帶著快樂去工作”的重大意義。 以前在工作中或者是生活中，一件很小的事情我總是把心思用在得與失上，以自我為中心。其實自己什么都不能，行里的工作在我心里無非就是一個機械運動的工作，沒有較強的.專業(yè)技術(shù)，只要遵循規(guī)律把自己融化到這個運動中，迫使自己與之同步足以。這樣的想法讓我在工作中焦頭爛額，讓我只有低頭拉犁，沒有抬頭看路的機會。每天應(yīng)接不暇的問題是我工作的內(nèi)容。抬起頭看看蔚藍的天空，沒有一片屬于我。我曾經(jīng)跟朋友們說過，“人生意義何在?”
在公司黨委的推薦之下，仔細閱讀了這本書――《帶著快樂去工作》。閱讀的同時，我與書中的各個環(huán)節(jié)做了比較，感覺這本書好像就是在寫一個人。在閱讀完這本書后，我突然發(fā)現(xiàn)，自己完全可以換一個角度看待這些問題，不能一直用仰視的角度看待問題，因為事情總有他的多面性。如果用俯視的角度看待應(yīng)該會更全面一些，居高臨下、站的高望的遠，或許就是這個道理。
書中對種種不健康的心態(tài)對癥下藥：快樂工作，幸福生活 快樂是一個人心理健康的表現(xiàn)，也是一種精神上的愉悅。不同的人對快樂的理解是不同的，不過有一條是相同的，只要滿足了你的愿望和需求，只要你覺得開心，你就是快樂的。笑，是人們對快樂最基本的表達。在賓館的電梯邊，經(jīng)常看到一句提示：今天你笑了嗎?我也往往笑了笑。
書中對快樂和幸福感舉出了很多例子來詮釋快樂的本質(zhì)，“快樂工作”，已經(jīng)成為當代職場的一句熱門流行語。為了更好地工作，但愿我能快樂起來去工作。
快樂工作讀后感 4
人生易老，流星時光。轉(zhuǎn)眼在教學崗位上度過了三十幾個春秋，工作的旅程瞬間將要走到盡頭，沒有建樹、沒有光環(huán)，留下的只是深深的思念。年年歲歲，潮起潮落，伴隨著歲月把自己催老，伴隨著學生的天真與迷惘，從小課堂推向大課堂。他們成材了，在各條戰(zhàn)線上叱咤風云，風流倜儻，把握人生，創(chuàng)造了無限風光。或許有些學生早已把你忘掉，或許你根本不值得他們的贊賞，不過，這不要緊，老牛舔犢是真情，燕子返哺心甘寧。當老師嘛，辛勤耕耘，悉心育人，最大的收獲最在乎的是小樹成林。當你聽說某某學生身居要職，當你知道不少同學別有建樹，盡管相互早己斷絕來往，甚至已經(jīng)記不起他們的臉龐，然而你還會因此沾沾自喜，真叫人有點莫明其妙，這就是當老師的過中樂趣，自我感覺良好，至少這里面也有我的一點功勞。
教師職業(yè)，童心不泯，與一群群天真無邪的半大孩交朋友，一茬一茬的輪回，于是使你青春永駐，常年置身在快樂的的漩渦之中，心里感受年青，人老心不老，生活少煩惱。每當新面孔的出現(xiàn)，我總是首先演講：“與你們有緣，師生也，朋友也，朋友一陣子，師生一輩子，希望結(jié)成忘年交”。 簡短一席話，同學們樂此不彼，距離拉近了，于是我開了個好頭。果不其然，二十五年后，學生們沒有忘記我這個‘‘老玩童”，我的`第一屆已過而立之年的學生約我來了：“明晚同學會，敘敘別離情，追憶當年人�！� 面對一張張熟悉而又陌生的面孔，我思緒萬千，一日不見，如隔三秋，何況幾十年了，同學們風華正茂，都很有成就，我自嘆弗如。想當年，他們見我總有點拘謹。今天呢，看到他們，拘謹?shù)木尤皇俏伊�。不是嗎，青出于藍勝于藍，人類社會發(fā)展的規(guī)跡，本來就如此嘛，不服可不行。
學生們舉杯祝福，祝福我健康長壽，交口贊美，贊美我永遠是他們的老師、父輩，永遠忘不了我說過的一句話：“朋友一陣陣，師生一輩子”。我百感交集，感恩上蒼的垂憐，當教師這一條路走對了。春華秋實，桃李芬芳，我醉了，不是酒醉，是心醉。
酒后茶余，勇有一番調(diào)侃，劉老師留給我們的影響是人緣好，與學生親近，更有風味的是方言難懂，扭曲了普通話和帶有泥土味的書面語，常常使我們云里霧里，體育課到“褲檔”里去上，我們驚愕；繼而憤然：經(jīng)你再四說明，外面下雨，體外活動無法進行，只好到課堂里去玩玩棋類，課堂與褲檔，諧音鬧出了笑話，今天提及，大家捧腹。
臨別相約，人生九何，常回家看看，看看我們的老朋友，看看我們的劉老師。
此景此情，我無限欣慰，我心理滿足，教師這個行當，青春永駐，樂在其中，我工作著并快樂著，不由得使我詩興頓生，以詩抒懷：
朝霞般的年華，露珠般的青春；深深綠洲一片，無限溫馨其中。
但愿人長久，忘年交朋友。
快樂工作讀后感 5
這本書中有一個小故事，說的是一位很有名氣的心理學教師，給學生上課時拿出一只十分精美的咖啡杯，當學生們正在贊美這只杯子的獨特造型時，教師故意裝出失手的樣子，咖啡杯掉在水泥地上摔成了碎片，這時學生中發(fā)出了惋惜聲。教師指著咖啡杯的碎片說：“你們一定對這只杯子感到惋惜，可是這種惋惜無法使咖啡杯恢復(fù)原形。今后在你們生活中發(fā)生了無法挽回的事時，請記住這只破碎的咖啡杯�！�
通過這個故事我懂得了，人在無法改變失敗和不幸的厄運時，要學會接受它，適應(yīng)它。如果我們不接受命運的安排，也不能改變事實，我們唯一能改變的，只有自己。這個故事同樣也了我，對于過錯，惋惜悔恨不能解決問題，關(guān)鍵是著眼將來，怎么能不再犯這樣的錯，怎么能杜絕類似的事情再次發(fā)生。
曾幾何時，面對工作中的錯誤，我不止一次地責備自己，沉浸在一種消極悲傷中，覺得這樣的失誤簡直是自己的奇恥大辱。但是光責備有什么用，事情已經(jīng)發(fā)生，時光不能倒流，一切悔恨對事情都于事無補，所以此時應(yīng)該積極地去想對策，想怎么彌補損失，想以后如何杜絕和應(yīng)對此類問題，甚至思考這次失誤所可能引發(fā)的其它問題，把相關(guān)的環(huán)節(jié)都思考清楚，防微杜漸。
曾經(jīng)很多次的，在我工作中，我一有失落或者煩燥的情緒，跟我在一個辦公室的易姐就會開導(dǎo)我，因為情緒是會傳染的，我失落的情緒往往不會給工作帶來任何積極的效果，相反，可能還會引起其它的連鎖反應(yīng)。事實證明，一個人如果總是以消極的情緒來面對自己周遭的'事物，那么周圍的一切也都不會變得積極，也不會有所改善。環(huán)境只能越變越糟糕，就象一面鏡子，你沖著它笑，它也還你笑容，你沖著它哭，它也對著你哭。
因此我們提倡快樂工作，提倡我們的早會文化，提倡下午茶文化，提倡生日慶賀鮮花，提倡每天清晨見到同仁都要親切問候，提倡每兩個月讀一本有益的書，提倡進行體驗式拓展訓練，提倡每周五的培訓和溝通，提倡周六下午的體育鍛煉，等等。這都是圍繞快樂工作、圍繞團隊精神來做文章，讓我們這個集體在一種友愛、團結(jié)、奮發(fā)、向上的環(huán)境中，相互影響，相互欣賞，多給贊美，少點指責，這樣的話，人人工作起來都是積極情緒高漲。工作中少了磕磕碰碰，少了人為的埋怨爭吵，自然在團隊協(xié)助的過程中，就會產(chǎn)生積極的作用。
快樂工作是種理念，也是一種積極的心態(tài)，我們要掌握好快樂的秘訣，當我們遇到不快時，首先要冷靜，因為問題不是發(fā)了頓火或者是找個人吵一架就可以解決的，結(jié)果只會適得其反。只有把自己的情緒調(diào)動起來，積極得去面對，改變不了事情本身，那就改變自己，這樣的話，事情才會真有轉(zhuǎn)機。
快樂工作讀后感 6
一、認同的觀點
學會了感恩，就會懂得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們會抱著一顆感恩之心去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得澄清明凈，感恩工作。在工作中，人人都懷著感恩之心，那么整個社會將會更加和諧，我們的工作也將會更有創(chuàng)造力。
二、聯(lián)系實際
沒有一種生活是完美的，也沒有一種生活會讓一個人完全滿意，我也曾抱怨過命運對我的不公，抱怨過生活給我的無奈，抱怨過學校制度的苛刻與不近人情，抱怨工作的繁瑣與忙碌，怨天尤人，覺得工作沒有意義，結(jié)果做得心不甘情不愿，心存怨憤。其實仔細想想，我應(yīng)該算是一個幸福的'人，現(xiàn)在能有這樣一份穩(wěn)定的工作應(yīng)該是件值得慶幸的事，我應(yīng)該感謝這忙碌的工作，讓我每天都過的很充實，感謝同事的互助互愛，我們電腦組同事之間的團結(jié)友愛形成了輕松的良好的工作氛圍，使自己工作的心情很踏實，也很舒心。艱辛的工作磨練了我的心志，鍛煉了我堅韌的性格。我們常說，沒有苦中苦，哪有甜中甜，這個中滋味也只有體驗過的人才能明白。我感謝生活，至少讓我懂得了應(yīng)該珍惜現(xiàn)在擁有的這份工作。
三、重構(gòu)
在工作中，我們不管做任何事，都要把自己的心態(tài)放平，抱著學習感恩的態(tài)度，不要計較一時的待遇得失。不論做任何事都要心甘情愿、全力以赴，當機會來臨時才能及時的把握。雖然我們做不到從不抱怨，但我們應(yīng)該讓自己少一些抱怨，而多一些積極的心態(tài)去努力進取。人生因常常的抱怨失去了太多太多值得珍惜的東西！每一份工作中都存有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴，這些都是工作中必須學習的和必須具備的財富。如果你能每天懷抱著一顆感恩的心情去工作，在工作中始終牢記"擁有一份工作，就要懂得感恩"的道理，你一定會有許多收獲。在以后的工作生活中，我會用感恩的心態(tài)去對待工作，懷著感恩的心迸發(fā)出極大的工作熱情，努力的工作，不再抱怨。抱怨只是逃避責任的表現(xiàn)，如果我發(fā)現(xiàn)自己在抱怨，我會立刻停止，然后問問自己，為什么不能努力去改變現(xiàn)狀，讓自己的生活更有意義呢，我不會因為抱怨而讓自己背上沉重的心理負擔，從而影響自己的工作效率和激情，我會懷著感恩的心快樂工作，幸福生活。
快樂工作讀后感 7
寒假期間我有幸讀了《快樂工作》這本書，感到受益匪淺。
人的一生，除了吃飯、睡覺，最主要的事情就是工作了。在人的一生中平均工作時間是每天九小時，因此，快樂的工作不僅關(guān)系到工作質(zhì)量，還與個人的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以說：快樂工作等于快樂生活！
讓我談“快樂工作”，我認為恰好是對走過風風雨雨幾十年的回顧、反思與總結(jié)。于是，靜下心來，認真讀完《快樂工作》這本書，感觸良多。
“快樂”，是一種讓人感到愉悅、幸福的內(nèi)在情緒。我們常說的“工作著是快樂的”、“健康就是幸福的”通常具有相對性或針對性，前者對下崗或失業(yè)而言，后者是對身患疾病而言。一般來講，已經(jīng)擁有工作和健康的人往往體會不到，所謂“身在福中不知�！薄Ｋ�，每一個人一定要珍惜已經(jīng)擁有的幸福。
“快樂”的源泉在于人的內(nèi)心，心快樂所以感到一切都美好。內(nèi)心能否快樂取決于一個人的生存態(tài)度，對人生觀、價值觀的正確判斷與價值取向。
我是六十年代出生、八十年代走上工作崗位的人。每當同齡人或同時代的人聚在一起，大家總會懷念那個令人難忘的純真年代。那是一個空氣良好、沒有環(huán)境污染、網(wǎng)絡(luò)不發(fā)達、沒有失業(yè)、沒有私家車、沒有手機的年代，那時的人們生活簡單、工作勤奮踏實、做完一天的工作騎著自行車高高興興地回家，生活清貧，但心里快樂。
時代進步了，生活發(fā)生了翻天覆地的變化：家電多了，房子大了，生活水平提高了，幸福感、快樂卻不如從前多了。究其原因，是我們追求的東西多了，忘記了生活本來的目的。
生活本來的目的其實很簡單：努力工作就是為了更好的生活。理想的生活狀態(tài)應(yīng)該是：過有質(zhì)量的生活，做修養(yǎng)良好、道德高尚、能夠回饋社會的.人。
工作帶給你的是快樂還是折磨？這完全可以由自己決定。工作也許很復(fù)雜，快樂其實很簡單：調(diào)整心態(tài)，對工作充滿激情；為成功勾畫藍圖；高效做事；建立和諧的人際關(guān)系；具備較高的工作能力；化壓力為動力；保持事業(yè)與生活的平衡；在身旁尋找快樂。
所以，無論時代變遷、無論風云變幻，有些東西是永恒不變的。做一個有道德修養(yǎng)的人是立身之本，它使你變得內(nèi)心豐富、自信強大；它讓你寵辱不驚、從容淡定，它幫你化解你所遇到的一切不如意，以良好的心態(tài)笑對生活并享受人生。
快樂工作讀后感 8
“抱怨要工作，痛苦要工作，快樂要工作，為什么不選擇快樂工作？”在讀完林少山的《讓工作快樂起來》后，每天來上班，我腦海中都會浮現(xiàn)這句話。是啊，快樂，是一種心理感受，是一種心理上的滿足與幸福。就像德國哲學家康德所說，“快樂是我們的需求得到了滿足”。從這個意義上說，其實快樂很簡單，快樂是自己給自己的，做快樂的人，才能快樂工作；快樂地工作著，我們定能成為快樂的人。
自從拿到《讓工作快樂起來》這本書后，我就把它放在了辦公桌上的顯著位置，一有時間就翻開來讀讀。這本書中大量生動真實的案例，讓我看到了很多根本無法體會到工作樂趣的人內(nèi)心的苦悶和無奈。他們每天都干著自己毫無興趣的工作，重復(fù)那些單調(diào)的忙碌，要么就是無休止的加班，這樣的狀態(tài)勢必會使工作的人極度疲倦和煩悶，最終的結(jié)果是對自己的前途毫無信心和規(guī)劃。本書的作者以企業(yè)第一線人力資源師的身份時時關(guān)注員工的精神面貌，面對他看到的種種工作狀態(tài)，提出了“一流的管理造就快樂的員工，優(yōu)秀的員工必定快樂工作”的新管理理念。
道理其實很簡單，我認為最重要的是要把這淺顯易懂的道理放在心里，并付諸于實踐。我已在運輸服務(wù)部工作多年，也難免會重復(fù)著一些單調(diào)的忙碌。但是，讀過這本《讓工作快樂起來》后，我知道了該怎樣更好地對待我的工作，也更知道了該怎樣從這份單調(diào)的工作中找尋樂趣。作為運輸服務(wù)部的管理者，這本書更讓我受益匪淺。因為，它讓我更加懂得了怎樣更好地對待我的員工。不能只是自己快樂地工作，讓員工快樂地工作才更重要。就像書中所說：“對員工而言快樂是一種心態(tài)，對企業(yè)而言快樂是一種人文關(guān)懷，只有員工以快樂的'心態(tài)和諧地融入企業(yè)之中，整個團隊才有力量，才能創(chuàng)造出更多的財富。”因此，在平時的管理上，我會盡力讓員工從工作中感受來自管理者的濃濃情義，以激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性，讓他們將全部的精力都投放到工作中去，從中體味快樂、品嘗快樂、實現(xiàn)快樂。
快樂工作的另一方面就是要有健康的身體，健康的體魄至關(guān)重要。在近兩年，我們運輸部“走”了幾位同志，有的甚至還很年輕，這是讓我無比心痛的。作為司機，難免會早起晚歸，也難免會有長途運輸任務(wù)，這對身體的損耗是很大的，這一點我自己也深有體會。因此，在工作之余，適當?shù)姆潘珊蛥⒓右恍w育運動，對于快樂工作也十分必要。
總之，在工作生活中，要時刻牢記“讓工作快樂起來”，將快樂時時揣在心中，做一個快樂的人！
快樂工作讀后感 9
最近抽空讀了《快樂工作》一書，使我受益匪淺，感觸頗深。書中從多個方面詳細闡述了如何使自己的工作快樂起來，使自己時刻保持良好的心態(tài)、愉快的心情、飽滿的精神、積極的行動和忘我的工作狀態(tài)，在工作中享受快樂，在快樂中創(chuàng)造價值。
一、快樂工作，從心開始——帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作：快樂工作的關(guān)鍵取決于心態(tài)。放棄抱怨，用樂觀的心態(tài)去面對當前的工作，那么，我們就會從這種積極轉(zhuǎn)變中找到快樂。工作是一種生活狀態(tài)，一種人生態(tài)度。一個人如果用積極的心態(tài)去工作，就能夠激發(fā)自己工作的'積極性、主動性和聰明才智。如果用消極的心態(tài)去對待工作，那就會以消極的心態(tài)去做事，總是習慣性地去發(fā)現(xiàn)事物的缺點，也就盯住自己的缺點不放。這種心態(tài)就會直接導(dǎo)致你看任何事物越來越?jīng)]有信心，越來越自卑。所以只有用快樂積極的心態(tài)對待工作，你才可能現(xiàn)實地把握住自己的機會，才能使你各方面都稱心如意，做什么事情都會比別的人更容易從心里感到快樂。
二、快樂工作的助推器——真誠待人，創(chuàng)造良好和諧的人際關(guān)系：在現(xiàn)代社會，我們每天接觸最多的就是同事和上司，因此與同事和上司人際關(guān)系的好壞，直接影響著我們的情緒以及工作，因處理不好與同事的人際關(guān)系而痛苦甚至辭職的人大有人在。而良好和諧的人際關(guān)系，不僅可以使我們心情愉快的投入工作，更能從與同事的團隊合作中獲得更大的成功。但如何才能處理好與同事和上司的人際關(guān)系呢？從書中我感受到關(guān)鍵是以誠待人。俗話說“心誠則靈”，只要你能真誠的對待周圍的人，自然能夠打動對方，建立和諧的人際關(guān)系。
三、感受學習之樂——不斷學習，增強業(yè)務(wù)能力：現(xiàn)代社會，各項技術(shù)和信息的更新速度越來越快，而知識的淘汰率也在不斷遞增。我們每一個人，無論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今后有更好的發(fā)展，都需要不斷接受新的知識，否則就會跟不上社會發(fā)展的步伐，被時代所淘汰。而接受新的學習計劃不僅能讓你在工作中如虎添翼，還能在學習中你感受到新的活力，活躍思維，充實自己，并能在學習中認識新的朋友。如果你在工作中感覺專業(yè)技術(shù)知識跟不上形勢的發(fā)展而感到力不從心時，那就說明你的知識不夠用了，趕快學習吧。
工作是物質(zhì)基礎(chǔ)，快樂是精神享受。希望我們每一個人都能以愉快的心情、快樂的心態(tài)面對工作，把工作快樂化，在工作中享受快樂。
快樂工作讀后感 10
對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：生存以及更好的生存；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在今時今日社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所作出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題，《快樂工作》這本書就提出了一個重要觀點：“快樂”的工作。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作�。娇鞓飞�！
但在實際工作中，卻有很多人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的.，書中一一給我們作了分析。
1.正確的選擇，是快樂工作的源泉！
首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路�！�
2.高效的效率，是快樂工作的關(guān)鍵！
其次，高效的工作也是重要的因素。試想，拖延的工作作風會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。
3.融洽的人際關(guān)系和良好的學習能力，是快樂工作的助推器！
再次，良好的人際關(guān)系和有效的學習能力也很重要，前者早有古訓“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
快樂工作讀后感 11
工作帶給我們最直觀的回報就是金錢，這是我們安身立命的基礎(chǔ)。人類有其自身特有的情感，如果我們只是把工作當做謀生的工具，即使能夠得到再多的報酬，心靈也是貧乏的。趕緊來讀一讀《快樂工作》這本書吧。
我們成年人一大半的時間都是在工作中度過的，占據(jù)我們生命大部分時間的工作到底有什么意義呢？帶著這個疑問我讀了《快樂工作》一書，開卷有益，感觸頗豐。這本書使我認識到工作獨有的魅力。
工作帶給我們最直觀的回報就是金錢，這是我們安身立命的基礎(chǔ)。人類有其自身特有的情感，如果我們只是把工作當做謀生的工具，即使能夠得到再多的報酬，心靈也是貧乏的，因為那樣的工作態(tài)度只會把自己變成一臺機器，工作也就毫無意義可言。
美國石油大王洛克菲勒在給兒子的信中寫到：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄�！睂嶋H上工作與快樂并不矛盾，每一份事業(yè)都是有生命的，因為工作同時承載了我們太多的情緒，有激情，有失落，有快樂，有滿足。它能帶我們走進更豐富的境界，讓我們生活更加充實，在成長過程中體現(xiàn)自身的社會價值。由此可見“天堂”和“地獄”在自己一念之間。
作為一名高速公路收費人員，我們每天的工作就是重復(fù)相同的肢體語言，說同樣的文明用語，我們的工作雖然簡單平凡，但它同樣是有一份有意義的'事業(yè)，我們收費員的每一個動作代表的是青銀高速的形象，我們的每一句語言承載了對司乘人員的問候和關(guān)懷。
讓我們享受當下的工作吧，讓我們做快樂工作的締造者，快樂工作，快樂生活！
快樂工作讀后感 12
對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好地提高自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能地利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的.熱點問題。
本書中有這樣一句話："在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。"可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9. 小時天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！
但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們做了分析。
首先是定位。寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？"要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。"
其次，高效的工作也是重要的因素。拖延的工作作風會給我們帶來什么？相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少"不快樂"的事，"珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動"就是我們的工作良藥了。
再次，良好的人際關(guān)系和有效的學習能力也很重要。有句俗話說的好"一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫",而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系。工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味地瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差，加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做則是以種消極的生活狀態(tài)，是任何一個認真投入生活的人所不恥的。
如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向"恢恢乎其于游刃必有余地矣"的庖丁學習。
快樂工作讀后感 13
工作二十五年了，人到中年，忽然感到身體有些部分也不是哪么力不從心了，也就逐漸關(guān)注起健康的問題了，縣局發(fā)的謝曉斌先生編著的《健康生活快樂工作》引起了我的興趣，文章從吃、喝等十個方面進行了詳細的闡述，文中所倡導(dǎo)的生活理念和方式具有不少的獨創(chuàng)性和很強的可操作性，對現(xiàn)代快節(jié)奏生活、忙碌于工作的我們啟發(fā)很大，我認為不細讀不行，讀了不做更不行。
“健康是一種資本”�！敖】凳莿e人奪不走的資本，擁有這筆資本，你就能取得更多的財富，使你終生受用不盡”。確實，健康的生活是美好人生的基礎(chǔ)，健康的身心是快樂工作的保證。一個身心不健康的`人，工作上也會表現(xiàn)為力不從心。而一個身心健康的人，時刻沐浴著七彩的陽光，滋潤著暢漾的雨露，必定充滿活力，工作富有效率。
近幾年，我們系統(tǒng)先后有三位年紀輕輕的同志因各種疾病離我們遠去，這些在我們身邊的現(xiàn)實事例曾多次引人扼腕長嘆，也引發(fā)起我們對生命的反思和感慨。這一切都要求我們首先必須有一個健康的身體。而良好的生活方式則是影響健康的主要因素，這不得不讓我們倍加珍視和檢點我們?nèi)粘Ｉ钪幸率匙⌒泻蛯W習工作的方方面面。而現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，也更多地改變著我們的生活方式。這種改變給我們帶來益處的同時，負面的影響不少，對我們的健康產(chǎn)生了不可輕視的消極作用。比如汽車的普及，擴大了我們的活動范圍，提高了時間效率，成了我們常用的代步工具后卻讓我們大幅度減少了走路健身的機會。又如網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，信息量空前增加，擴大了我們的視野，足不出戶點點鼠標，世界就盡收眼底，節(jié)省了跑圖書館書店查閱資料文獻的精力，卻讓我們中的不少人得了電腦疲勞綜合癥�？晌覀儾粫蛞瓘U食，車還是要開要坐，網(wǎng)還是要用要上，現(xiàn)代化的腳步不能停下來，那我們怎么化解這種矛盾，尋求一種生活與工作的和諧呢？答案就在書中。
作者從吃、喝、補、養(yǎng)、治、巧、護、防、動等十個方面進行了詳細闡述�？v觀全文，他從細節(jié)角度歸納出了許多具體做法，看起來瑣碎，卻滲透著健康生活的真諦。仔細對照我們自己的日常生活，我相信每個人都會說：這看似平常的生活習慣，原來深藏著健康的大道理。我們承認，都市生活，的確匆匆忙忙，上班不得閑，閑時還在忙，精力和體力就是這樣不知不覺的被透支，但我們現(xiàn)在掌握了這些細節(jié)的養(yǎng)生法寶后，我深信，面目漸憔悴、身心不年輕、現(xiàn)代病、亞健康這樣的字眼自然會離我們越來越遠。健壯的體魄有了，健全的心靈有了，健康的生活自然每天都會向我們招手，工作的快樂自然會伴隨在我們每個人的身邊。
只有健康生活，我們才能獲得快樂生活、快樂工作的理想狀態(tài)。人生的確很累，看你如何品味；
每天多尋快樂，煩惱不去理會；
短短數(shù)十寒暑，何不瀟灑面對。
讓我們大力倡導(dǎo)：健康的生活，快樂的工作。健康就是快樂！
快樂工作讀后感 14
誠然，在實際工作中有許多不如意的事情，也時常聽到一些抱怨，自己也不免有些同感，也時�？鄲馈５戳诉@本書，我有了新的看法，思路開闊了，長時間的只知道工作，不與外界交流使思想僵化，眼界放小，有了這次學習機會我開始換位思考，靜下心來想一想，不再拘泥于眼前，重新思考工作的意義，從中領(lǐng)悟人生的道理，調(diào)整心態(tài)。過去人們習慣于說自己在為他人打工，如何辛苦，只知做好本職工作，其他的一律不予考慮，甚至連本職工作都做不好，抱著得過且過的.想法，視工作如雞肋，只認為自己付出了多少，就該回報，沒達目的就心懷不滿。不從公正的角度看問題，不考慮是否為企業(yè)做了你應(yīng)該做的，更不懂得豐厚的物質(zhì)報酬是建立在認真工作的基礎(chǔ)上的，也就不懂即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。只是一味地抱怨，抱怨使人思想膚淺，心胸狹隘，自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無成。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。工作的質(zhì)量往往決定了生活的質(zhì)量。從這本書里，我體會到了由來以久的感受，我本人從工作中真正得到了快樂，因為我熱愛我從事的工作和專業(yè)，每一次成功我都會身心舒暢，同時也得到了我賴以生存的薪水。我們在工作中不斷完善自己，不斷地學習，汲取他人之長，補自己之短，是一種進步、一種升華。這也是從其它渠道無法獲得的，只有從工作中慢慢得到。因此工作是一種快樂，而不是負擔。
其實快樂是一種心態(tài)！如果你自己不調(diào)整過來是誰都幫不了你的！我們?nèi)绻J真讀這本書，用心去領(lǐng)會，用行為去實踐，不光自己會變得快樂起來，連身邊的人也會同樣感到快樂！那么就讓我們攜手一起快樂地工作吧！
后記：工作不是我們生活的全部，愛情也不是生活的全部。然而，生活再簡單，也是瑣碎的；真理再粗糙，也盡是精華!我們在明白了生活的道理之后，患得患失就少會一點的。
快樂工作讀后感 15
我翻看了《快樂工作72招》---第30招，它告訴我可以把工作當成做游戲。作為一名教育工作者，由于長期與枯燥的黑板、粉筆打交道，可能出現(xiàn)厭倦的情緒，也就是出現(xiàn)“職業(yè)倦怠”。怎樣才能調(diào)整這種不良心態(tài)呢？教師自己要轉(zhuǎn)變觀念，把工作當作”游戲”來看待。
說起來容易，做起來難。的.確，這對教師而言是有困難的。但是，只要教師愿意用心思考和轉(zhuǎn)變，經(jīng)過一段時間努力是可以做到的。
作為教師應(yīng)該知道學生很喜歡玩游戲！在游戲中，學生能獲得快樂。教師也可以在游戲中感受成功。如果教師把課堂教學當做一種游戲；把班級管理也當做一種游戲；把輔導(dǎo)學生當做一種游戲；……總之，把一切與教育教學有關(guān)的工作都當做游戲來看待，就可以在工作中獲得種種快樂和成功。
《快樂工作》72招的45招告訴我們要爭取同事的合作。團結(jié)合作是大多數(shù)成功人士的共同特性，只有這樣才能更高效的工作。一個人的力量是有限的，但是一群人的力量就強大很多。正所謂“人多力量大，眾人拾柴火焰高”。 如果滿足于單打獨斗，就會喪失很多成功的機會；但是與同事互相配合，就能取得驚人的成績。
如何與同事進行合作呢？
第一、要多與人進行溝通。
第二、要樂于助人，不求回報。在他人有困難時，你不求回報地幫助了別人；當你遇到困難時，別人也會伸出援手。
第三、稱贊他人，不要嫉妒。
第四、切忌在背后議論同事。
第五、讓同事感到舒適、自然。
第六、不要憤怒，更不要報復(fù)。
總之，你現(xiàn)在吃了小虧，以后才能賺到大便宜。
快樂工作讀后感 16
最近，我看了《快樂工作幸福生活》這本書后，我這只漂泊的小船好像有所頓悟。
假如說生活是一條緩緩流淌的小河，我便是那河里漂浮著的一只小船。在船剛剛行駛的時候，我也確實感到新鮮、溫馨而幸福。小船在歲月的長河里慢慢向前方劃行，不知何時起，幸福好像從我的生活中慢慢淡出，有的時候我甚至懷疑自己還懂得什么什么是幸福嗎？
文中寫了當今這樣一些社會現(xiàn)狀：
1、熟人太多，朋友太少，知音更少；
2、生活與游覽空間太大，思考空間太小；
3、人生有奮斗目標，但無信仰與節(jié)制；
4、潛力被充分挖掘了，人卻貶值了；
5、征服了宇宙卻征服不了自己的內(nèi)心等等。這是為什么呢？
然后，從各個角度、不同層面去分析解剖存在這些現(xiàn)狀的根源。我忽然有了一種頓悟，腦海中很自然的便浮現(xiàn)出這樣一句話：快樂是一天，不快樂也是一天，為什么不讓自己快樂一點呢？我也特別贊同文中說的.這樣一些觀點：在工作、生活中每個人都會遇到一些煩心的事，如果你無力去改變它，你也不要老是怨天尤人，你可以換一種思維方式，從另一種角度去看待這件事，你或許會發(fā)現(xiàn)它有利的一面，這樣你就會比較容易接納這件事了，這不正是我們以前學過的一篇文章《塞翁失馬》所闡釋的道理嗎？
我覺得幸福其實是一種感受，一種心態(tài)。當你擁有好的心態(tài)時，你會覺得幸福很多很多。其實被我們忽視的平淡生活的本身就是一種幸福，可見只有善于調(diào)整心態(tài)的人，才能懂得什么是幸福。
快樂工作讀后感 17
這本書之前，我首先想到的是這本書是不是很受歡迎？哪些人歡迎？領(lǐng)導(dǎo)歡迎和職工歡迎是不同的。如果工作是一種樂趣，人生就是天堂；當一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他；衡量一天工作的.質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦�？墒菬o論你是否疲倦，第二天的工作還要繼續(xù)。所以我們要樂觀地工作，無論怎樣都要樂觀地工作，都要覺得自己不疲倦。其實整本書反復(fù)都在說這個道理。我認為寫這本書的人在行善，我相信很多人讀過這本書之后，一定會茅塞頓開，從此走上開心工作之路，人生從此充滿陽光!
在我看來，如果工作符合我們的興趣取向，那我們一定會成為快樂的人。但事實上很多人是為活著而工作，因為很多時候我們只能通過工作去獲得生存必須的物質(zhì)資料，并且生活也不允許我們有太多的機會去選擇自己喜歡的工作，這恐怕也是大多數(shù)人的宿命。或許你認為我悲觀，但我知道并做到一點：理想服從于現(xiàn)實。所以，現(xiàn)在我能平靜的看待工作和生活，一切都不會給我?guī)硖嗟耐纯�，以平常心去看待身邊的一切，得到的快樂自然就多了�?/p>
快樂工作讀后感 18
其實工作的最高境界就是快樂，最近朋友介紹了《讓工作快樂起來》一書來看，說實話因為太忙也沒有好好看，只是粗略的翻翻，書中作者在研究大量理論和一些著名企業(yè)員工的實際工作狀況后寫的，書中所描繪的事例以及觀點的闡述，不僅使我對工作的.本質(zhì)有了新的認識，而且對人生和生活的定義也會重新審視。
在現(xiàn)實生活中，無論從事哪種工作，人人都會從中找到興趣與滿足，一個農(nóng)民一個獵人盡管他們可能不認識多少字，對外面的世界知之甚少，但他們?nèi)阅軓淖约旱膭趧又蝎@得樂趣，因此，我們收費員應(yīng)該把服務(wù)司乘當作充滿熱情的體驗，盡管中間可能會出現(xiàn)工作的倦怠以及莫名的困擾，但這只是暫時的，陰霾總會過去的，陽光依然會灑在你的身上。當然我想快樂的工作并不排斥工作中那種追求成功的奮斗，在這一過程中，只要你能做到樂在其中，那么我想快樂就在是一個長長的過程，而離成功可能僅僅是跨越的一刻，所以不管你現(xiàn)在處在怎樣的一個人生階段，只要你視工作為享受，你就會努力的去享受，而后努力的工作，取得自己認為滿意的結(jié)果，別管他人怎么說。
那么從中又得到了另一種快樂，于是這樣就形成了一個良性的循環(huán)。如果把工作當作一種痛苦的歷程，便會心生不滿，憤世嫉俗，萬事抱怨一事無成，從而滿懷怨恨。所以，我想說：“我工作，我忙碌，我快樂，我享受，工作這就是快樂！”理由很簡單：我們不能痛苦的活著，痛苦的工作。
快樂工作讀后感 19
古今中外，快樂一直是人們所向往的目標。對于快樂的認知，各人不盡相同。一般字典下的定義是：覺得滿足與幸福。今年“兩會”上，在記者問到什么是快樂時，溫總理借用詩人艾青詩歌中“去問開化的大地，去問解凍的河流”一句話，來闡明他對快樂的理解。
生活中，構(gòu)成快樂的元素很多，快樂隱含于每一個細小的生活與工作環(huán)節(jié)之中。工作中，注意擺正自己的位置，努力把每一件小事做好，主動適應(yīng)工作環(huán)境，你就會找到快樂的感覺；家庭中，扮演好自己的角色，承擔好自己的義務(wù)，做長者的助手，做晚輩的楷模，尊老愛幼，快樂同樣也會隨之而至。
快樂還源于自己在工作中的真誠投入，在投入中貢獻著力量，實現(xiàn)著價值。因為工作性質(zhì)的原因，很多時候我們營業(yè)受理所從事的都是一些日常性的固定式的程序化的工作，日久天長因其缺乏新意難免使人產(chǎn)生厭倦甚至抵觸的情緒。我們倡導(dǎo)“快樂工作”的核心，就是從枯燥乏味、機械呆板的工作中尋求樂趣，通過相互間的快樂感染，共同創(chuàng)建一個和諧愉悅的良好工作氛圍�？鞓饭ぷ魇菚䝼魅镜�，特別是在團隊中，在一個個面帶微笑、積極工作的人面前，你很難保持懶散的態(tài)度�？鞓饭ぷ鞯娜藭l(fā)出健康、愉悅、進取的光芒。使團隊的人際關(guān)系變得融洽，創(chuàng)造力能發(fā)揮到極至，使得大家工作起來身心健康。
那么，讓我們員工快樂工作的動力源泉在哪里呢？
1、使員工感受到爭當主人翁的快樂。
我們尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，不斷激發(fā)全體員工的創(chuàng)造熱情，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的和諧寬松的工作環(huán)境，為每一名員工提供實現(xiàn)個人價值的平臺，讓員工感受到企業(yè)給予的關(guān)懷和溫暖，將企業(yè)的前途與各人職業(yè)生涯聯(lián)系在一起。從而發(fā)揮主觀能動性，增強主人翁責任感。
2、使員工感受到安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的快樂。
我們適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和電力體制改革深入的要求，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，在不斷加強供電企業(yè)的軟硬件建設(shè)，的'同時，以“真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”為服務(wù)理念，采取各項有力措施，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。進一步完善安全生產(chǎn)獎懲機制，加大安全生產(chǎn)獎勵和懲處力度，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
3、使員工感受到熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)，自我提升的快樂。
我們積極開展創(chuàng)學習型企業(yè)，爭做學習型員工活動，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和員工的自身情況，從知識和技能等方面對員工進行有針對性的培訓，提升員工的職業(yè)素質(zhì)，同時鼓勵員工拓展自身的知識領(lǐng)域，提高綜合素質(zhì)。
快樂是血液，補給營養(yǎng)，在流動中詮釋著和諧；快樂是花朵，散發(fā)芬芳，在安靜之中能感受到它的美麗；快樂是旗幟，主題鮮明，在迎風飄揚中展現(xiàn)了自信和從容。袍電就在這樣的企業(yè)文化的旗幟下，構(gòu)建著和諧家園，實現(xiàn)著員工和企業(yè)的雙贏!
快樂工作讀后感 20
陳榮華書記推薦的文章《守住快樂之源》，不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)文章的來源?我注意到了，這篇文章選自《黨建文匯》雜志的卷首語�！包h建文匯”四個字在文章的右下角的頁腳上，字體很小很容易被大家忽視。我為什么要和大家聊這個細節(jié)呢?一是想告訴大家，要細心觀察;二是想提醒大家，像陳書記一樣關(guān)注自己身份，多看看與自己學科相關(guān)的雜志。
看完這篇文章，我突然想到自己曾經(jīng)做過一張名片，名片上印著學校的教學樓和一行字：“快樂工作，開心生活”。我一直奉行這句話，收獲著踐行這句話所帶來豐碩果實。如何讓人活得快樂?文章中提到了三點，分別是知足常樂、助人為樂和自得其樂。大家讀后都很認同，葉小青老師寫到：“人生知足，才會快樂。引用我老爸的一句話‘人的眼睛要看地，不要看天�！@句話的意思說，往下看是可以看得到地的，往上看天，是看不到頂?shù)摹！敝芟枥蠋熥罱诳础栋渍f》，他結(jié)合《白說》他寫下了自己的觀點。也有的老師，結(jié)合自己當下所遇到的一些事情，寫出自己讀完文章的感受。
每一個人都能從文章中找到自己快樂的辦法，但是真正想快樂起來，又像登天一樣，真的好難!首先說，知足常樂吧。大家都懂得這個道理，可就是人心不足蛇吞象啊。十三年前，我有了汽車駕駛證。那時，車還是屬于奢侈品，路上很少有車，學校里就更不用談了。有了證的我，是多么想擁有一輛汽車，時常夢里開著車出去兜風。我計算著一年工資多少，車的養(yǎng)路費多少，一年的汽油費是多少，算來算去，硬著頭皮去買了吉利美日的二手車。拿到車完全不亞于中了五百萬的心情，天天洗車打蠟，給車買這買那。這樣的日子實在太幸福了。慢慢地，買車的人多了，我又開始羨慕別人買的新車。在羨慕中，丟失了自己原有的`幸福感。
“知足常樂”太不容易了!后來，我開始接觸到了傳統(tǒng)文化，知道了人生還有另一種方向——向內(nèi)而求。自費參加了許多傳統(tǒng)文化的培訓，遇到了許多貴人：企業(yè)家、教授、乞丐等各種身份的人。給我影響最大的一個女企業(yè)家，她從不管理自己的企業(yè)，她只去做公益事業(yè)，去做傳統(tǒng)文化公益培訓。我問她：“您的時間都花在了做公益事業(yè)上，企業(yè)怎么辦呢?”她說：“我在傳播傳統(tǒng)文化，自然就會有人來替我管理企業(yè)�！痹瓉砣绱耍Ｄ曜龊檬�，一次與一位留學日本回來高級企業(yè)管理人才在東北同住一屋，共同幫助當?shù)乩习傩招藿ㄒ粭l道路，彼此互相認識。于是這位高級管理人才，不談任何工資就來替她管理企業(yè)了。正如這位企業(yè)老總所說的，人心是會感召的。
再說另外一個人，她是一名乞丐，每天推出兩個輪子行走在大街上行乞。給我最大的震撼是，他每天要的錢，只保證自己的溫飽，其余全部都是捐贈的。從這兩個人身上，我猛然發(fā)現(xiàn)，當一個人用自己最大的力量去幫助別人時，他的形象是如此高大，他的人生是值得眾人的尊重的。
有了這樣的經(jīng)歷，我開始變得不再那么向往豪車與豪宅，而轉(zhuǎn)向了追求自我的成長、追求自我在不同崗位上實現(xiàn)自己對這個社會做出更大的貢獻。大學期間，可以說我的周末大部分時間都是在崇德書院過的，我在那里做義工，經(jīng)常一呆就是三天。我不會有周末的時間被占用的抱怨，取而代之的是，每一次到了書院，我總覺得靈魂變得更純凈了。回到學校，那種干勁是使不完的。于是，我慢慢地領(lǐng)悟到了，最好的公益事業(yè)，就是做好自己的本職工作。我越做，越開心;越做，越能夠承受各種困難。我覺得一切困難都是磨練自己、成就自己，應(yīng)該要好好珍惜這一次次的磨練。
如果說做好教育，是在幫助他人成就更好的自己，那么我這種尋找快樂的方式，也可以稱得上是助人為樂。當一個人把幫助別人當作快樂時，他真的能夠獲得更高層次的快樂。這幾年，我一直在享受著這樣的人生之樂。
第三種快樂，叫自得其樂。我覺得它應(yīng)該是更高一個層次的快樂，我們唯有慢慢修煉，把工作當作修行，方可達到的境界吧!
快樂工作讀后感 21
還是在學生時代，好象看過這樣一篇題目為《生活并快樂著》的文章，那時還不知道生活的含義，每天放學后放下書包和小伙伴一起出去，春天漫天遍野的綠泛著青草的氣息，黃色紅色白色的野花到處可見，在田野中追逐、嬉戲，夏天坐在樹蔭下聽著知了不停的唱歌，晚上在門口和大人們一起乘涼，看著天上的星星和天河一天天的變化，聽著莊稼拔節(jié)的聲音，就這樣盼著秋天來臨，收獲的季節(jié)最高興就是秋忙放假不用上學，在地里幫大人們撿花生，冬天放學后在門口跳房格子、在冰上抽陀螺，看著男孩子們玩玻璃球或彈弓打鳥。自己整天快樂的也象個小鳥。
也許兒時的時光不是真正的生活，只是成長記錄。自從自己獨立走入生活之中，并沒有文中寫的那種感覺，生活中的快樂是什么，一直茫然。反而是只有生活了才知道痛苦的滋味，才知道生活無奈的滋味，才感覺生活著并不快樂，也許是自己是個熱中于工作的人，也許是生活的不幸使自己把希望寄托于工作上，或是自己熱愛自己的工作，我覺得，工作著是一件很快樂的`事情。
因為工作使自己充實。十幾年來一直是每天的工作日程滿滿的，也許工作內(nèi)容的繁多和性質(zhì)的復(fù)雜性，不來回在單位內(nèi)外奔波辦業(yè)務(wù)，因為我覺得工作是自己分內(nèi)的事，一定要干好，而且必須干好，所以也磨練了自己的意志和提升了業(yè)務(wù)能力，和許多部門打交道，別人也在夸我工作很出色，和各家各戶打交道，大家都夸我人緣好，自己在工作中也很健談，因為我的工作我熟悉，我的住戶我熟悉，做的每項工作就是要解決問題，為單位和住戶負責，每次在自己順利完成一項工作，每次領(lǐng)導(dǎo)把重要業(yè)務(wù)交給自己的時候，每次工作上得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的羨慕時，每次經(jīng)過周折工作終于取得成功時，每次看到住戶從自己的房間滿意的離開時，一種自豪感由然而生，心里的石頭落地，心理一種滿足。
因為工作是我的生命里的重要部分。從最初自己上大學就想著終于可以象城里人一樣有工作了，成了工人階級，可以每月領(lǐng)工資，所以很向往。參加工作后倍加珍惜自己的崗位，踏踏實實工作至今，從沒想過我要炒單位的魷魚，因而很敬業(yè)，一直羨慕城市人的生活，工資是自己生活的唯一來源，所以愛惜自己的單位，因為它是我的生命食糧，才有了生命的一切，雖是女人，就想自己有工作不但能養(yǎng)活自己，還可以有個雙職工家庭，孩子也是雙職工子弟，而且覺得工作著是順理成章的事，只有工作才能使自己所學知識得以在工作中發(fā)揮，所以并不覺得工作苦�；橐錾詈�，并沒有進入家庭的角色，即使現(xiàn)在生活了十幾年，還是自己工作著養(yǎng)家和孩子，只有工作才能使自己真正活著。
因為工作中鍛煉自己的處事能力和性格。我的工作性格就是和人打交道，有單位領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)部門的人以及小區(qū)最底層的平民百姓，遇到各式各樣的問題，接觸方方面面的人和事，同事之間也性格各異，工作之余可以聊天交流，可以見到很多人，不去想任何不快樂的事，可以暫時忘掉煩惱。工作也鍛煉了自己的辦事能力，充實了自己。
也許是生活跟自己開的玩笑太多，還是自己本身就不適合生活，雖已過40歲的年齡，不知道夫妻生活是什么樣子，三口之家的生活是什么感受，有的只是和孩子相依為命，精打細算著自己的工資收入，每天下班回到家里和孩子靜靜的等待著另一個早晨的開始，等待著一個新的工作日的開始，一秒秒的過著自己重復(fù)的人生，工作的圈子是個大家庭，同事每天都見面比自己家人見的還多。所以工作著并快樂著是生活的主題，工作每天充滿陽光。
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